校本教研心得體會(huì )
當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí)，可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，這么做能夠提升我們的書(shū)面表達能力。應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編精心整理的校本教研心得體會(huì )，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
校本教研心得體會(huì )1
3月14日，我和學(xué)校全體教師參加我校組織的教研會(huì )學(xué)習活動(dòng)。本次活動(dòng)主要有三位老師向學(xué)校和全體老師做了相關(guān)的匯報，全體老師認真聆聽(tīng)并學(xué)習。其后，校領(lǐng)導做了總結。
近年來(lái)，我校一直立足于校本教研，把校本教研作為育人、立人之源，把校本教研作為塑師、興師之舉，把校本教研作為立校、強校之綱，在校本教研的大道上邁出了堅實(shí)的一步。
學(xué)校各項校本教研工作在實(shí)施的過(guò)程中周全方案，突出重點(diǎn)，工作效率得到了提高。
而本人在校本教研活動(dòng)過(guò)程中，收獲頗多，我逐步認識到：不開(kāi)展教學(xué)研究的教師不是合格的教師，沒(méi)有研究的.教學(xué)是盲目的教學(xué)，沒(méi)有研究的教育是沒(méi)有靈魂的教育，在校本教研活動(dòng)的過(guò)程中，作為英語(yǔ)組教研組長(cháng)的我，本人具體的做法是：
1、定期組織開(kāi)展教育教學(xué)案例研討活動(dòng)，以教研組為單位，每周進(jìn)行一次教育教學(xué)案例研討活動(dòng)，每位教師應注重平時(shí)的教育教學(xué)實(shí)踐中案例的搜集與整理，并在案例研討活動(dòng)開(kāi)展時(shí)將自己搜集的典型案例提交，大家辯析討論。
2、定期或不定期地組織開(kāi)展教學(xué)診斷活動(dòng)，每位教師應樹(shù)立強列的問(wèn)題意識，及時(shí)搜集和整理自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的問(wèn)題，定期或不定期的組織本組教師圍繞重點(diǎn)問(wèn)題，實(shí)施共同研究和集體診斷，分析問(wèn)題的癥結所在，找出解決問(wèn)題的方法。
3、開(kāi)展集中型教學(xué)切磋，堅持集體備課然后個(gè)人上課，每次上完公開(kāi)課后，組織教師認真討論、評課，深入研究，分析比擬教學(xué)觀(guān)念對實(shí)際教學(xué)的指導意義，再?lài)L試實(shí)踐。
4、開(kāi)展讀書(shū)、認真反思。本人自己結合學(xué)校開(kāi)展的讀書(shū)活動(dòng)，定期按時(shí)按質(zhì)寫(xiě)好讀書(shū)筆記及案例和有關(guān)論文及自我反思的撰寫(xiě)情況，確保理論水平的提高。
5、外出學(xué)習，開(kāi)拓眼界，為了吸納外校的經(jīng)驗，我校屢次派本人參加州級縣級骨干教師培訓活動(dòng)，屢次參加縣級賽課以及縣級、州級聽(tīng)課活動(dòng)。
通過(guò)以上活動(dòng)，我真正認識到：教學(xué)是一種理性的實(shí)踐活動(dòng)，教學(xué)需要研究，教師需要參與研究，我們應該潛心教育研究，矢志教學(xué)改革，努力促進(jìn)教育質(zhì)量的不斷提高和教育事業(yè)的興旺興旺。
校本教研心得體會(huì )2
近年來(lái)，我有幸參加了學(xué)校組織的各類(lèi)校本教研培訓活動(dòng)，受益匪淺。無(wú)論是對于我們青年教師提高教學(xué)水平而言，還是對增強自身綜合素質(zhì)、修心養性而言，都特別難能可貴。感謝學(xué)校的精心安排，更感謝多位專(zhuān)家在百忙中給我們帶來(lái)了豐富的精神食糧。下面，總體談一談我的學(xué)習心得體會(huì )：
一、要加強師德修養
通過(guò)校本教研，我深刻認識到加強師德修養，不斷提高教師的思想政治素質(zhì)，注重學(xué)生的人格培養已刻不容緩。因為，教師的一言一行，不僅代表著(zhù)他自己的修養和品性，更代表了學(xué)校的整個(gè)教師團體。這就要求我們教師本身應該就具有健全的人格、優(yōu)良的品行和可以以身示范的言行舉止。所有的這些都是我們年輕教師從一開(kāi)始從事教師職業(yè)之前就必須做出的最為莊重而神圣的選擇和承諾。就我個(gè)人而言，我熱愛(ài)、敬重并崇尚教師這個(gè)職業(yè)，日常工作中努力讓自己的一言一行對得起自己曾承諾的尊重，把教書(shū)育人當作自己人生中崇高的追求，根據新時(shí)期對義務(wù)階段教師的要求，盡自己全部的力量，努力成為一位德才兼備的小學(xué)教師。
二、要注意教學(xué)方法
在如何更好的運用教學(xué)方法、教學(xué)手段以及組織教學(xué)方面，多位專(zhuān)家的講解給了我很大的啟示。眾所周知，理論教學(xué)是實(shí)踐性教學(xué)的基礎，學(xué)生只有在理論教學(xué)環(huán)節中明白實(shí)踐教學(xué)涉及到的原理，歸納理論教學(xué)環(huán)節中存在的問(wèn)題和注意事項，才能在實(shí)踐環(huán)節中帶著(zhù)問(wèn)題去學(xué)習和研究，才能達到理論和實(shí)踐相結合的目的，最終掌握需要學(xué)習的內容。所以，在理論教學(xué)中，必須按照理論教學(xué)的規范要求，高質(zhì)、高量完成授課計劃的編制、備課，才能在講課過(guò)程中做到準確、重難點(diǎn)突出，才能使學(xué)生在教師帶領(lǐng)下，掌握所需知識。在理論教學(xué)過(guò)程中還要注意因材施教，針對不同的學(xué)生，組織合適的教學(xué)內容，采取特殊的教學(xué)手段和方法。對以往的工作要做到細致、系統的'歸納和總結，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。
三、要轉變教育觀(guān)念，培養學(xué)生的創(chuàng )新能力
通過(guò)這些培訓，我更深刻認識到：創(chuàng )新作為教育的核心，必將成為21世紀中國教育的主題。當然，還要注意轉變教育觀(guān)念，因為沒(méi)有觀(guān)念的更新，就沒(méi)有創(chuàng )新的行動(dòng)。
教好課早已不僅僅只是把頭腦中的知識復制給學(xué)生那么簡(jiǎn)單，它要求老師們，尤其是我們年輕的老師，要學(xué)會(huì )轉變教育觀(guān)念和方法，不但要教授學(xué)生基礎知識，更要激發(fā)和保護學(xué)生們的學(xué)習熱情，在傳授知識的同時(shí)培養學(xué)生的學(xué)習方法和創(chuàng )新能力，這也是我們年輕教師需要向老教師虛心學(xué)習和討教的地方。
四、要有師愛(ài)
當一名合格的教師，既要有對教育的無(wú)限忠誠，循循善誘、誨人不倦的精神，還必須有對學(xué)生的一片愛(ài)心，通過(guò)自己無(wú)私的愛(ài)，來(lái)開(kāi)啟學(xué)生的心扉，激發(fā)他們求知的欲望。“教育的一切都源自于愛(ài)”這句話(huà)便是最好的答案。如果沒(méi)有愛(ài)心，卻去找尋什么教育的“技巧”，終是舍本逐末之舉，到頭來(lái)這也只能事倍功半。教授學(xué)生不只是知識的傳授，更是對學(xué)生個(gè)性的培養。這次暑期培訓使我在教育理念上有了全新的認識，我將努力在今后的教學(xué)過(guò)程中結合自己的學(xué)科特色，因材施教，成為學(xué)生學(xué)習中的引導者、啟發(fā)者，更要引導他們做對社會(huì )有用的人，這也是我今后工作中追求的目標。
五、時(shí)刻把安全教育放在第一位
學(xué)生是祖國的花朵，是祖國的未來(lái)。生命是神圣的，是最重要的。要時(shí)刻教育孩子注意保護自己，遠離危險。安全教育，我會(huì )常抓不懈。
六、學(xué)習各種先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗
通過(guò)聆聽(tīng)專(zhuān)家們的講座，我深切感受到，作為一名教師，不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德，也需有先進(jìn)完備的教策略與方法。今后我將繼續以新課程改革為契機，以新課程標準的基本理念為指導，轉變教學(xué)觀(guān)念，從規范入手，有目的，有計劃，有步驟地進(jìn)行課程改革實(shí)驗，加強課堂教學(xué)改革研究，提高自身教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
七、學(xué)會(huì )不斷在教學(xué)中反思
我今后會(huì )更加認真教學(xué)，堅持寫(xiě)教學(xué)隨筆和教學(xué)案例，在反思中學(xué)習，反思中進(jìn)步。只有通過(guò)不斷的自我反思，才能使自己的教學(xué)水平、教學(xué)能力有所提高。
八、以身作則，多讀書(shū)，讀好書(shū)
以身作則，帶領(lǐng)學(xué)生閱讀。我會(huì )認真做閱讀記錄或者寫(xiě)讀書(shū)筆記。除此之外，我還會(huì )利用課余時(shí)間多讀書(shū)、讀好書(shū)，領(lǐng)悟書(shū)中的精髓，吸取書(shū)中的養分，充實(shí)自己。
綜上所述，在今后的校本培訓學(xué)習中，我將繼續認真學(xué)習專(zhuān)家們的經(jīng)驗與方法，不斷提升自身綜合素養，爭做“四有”好老師。
校本教研心得體會(huì )3
學(xué)校課程基地建設正在進(jìn)行收尾，幾處文化墻終于見(jiàn)到廬山真面目了，可是從已出現的情況來(lái)看，確實(shí)有設計者的思想：
迤美長(cháng)廊分為五個(gè)部分：對話(huà)偉人，對話(huà)古典、對話(huà)現代、對話(huà)國內、對話(huà)國外。從內容上看，確實(shí)體現了與這五個(gè)部分很得體的對應，在尚美大道東側，是一面墻，在墻上也增加了相應的文化內容，但是現在看到的，只有校訓與三分，還有就是一排古今中外的畫(huà)家。
好像從看到的情況來(lái)說(shuō)，設計者對古今中外的藝術(shù)有著(zhù)準確的了解與把握，這對宣傳學(xué)校藝術(shù)教育有著(zhù)很大的幫助。
問(wèn)題是：一個(gè)農村美術(shù)課程基礎，這樣的高大上的設計與學(xué)校的藝術(shù)教育真的有關(guān)系嗎？我們做了什么？有哪些資源？憑什么作為課程基地的？就是因為中國的藝術(shù)成就就能讓我們的學(xué)校成為課程基地嗎？
其實(shí)在其他學(xué)校的文化建設中，我也看到過(guò)他們的設計，看上去大氣磅礴，其實(shí)內容空洞，就我個(gè)人的觀(guān)點(diǎn)而言，作為農村高中美術(shù)課程基地的文化建設，設計的思路應該從以下幾個(gè)方面著(zhù)手：
首先要關(guān)注農村，既然是農村高中，就得發(fā)揮地理優(yōu)勢，挖掘農村藝術(shù)的瑰寶，當然這也應該是從本地具有的資源取材。
其次要關(guān)注藝術(shù)，農村藝術(shù)有時(shí)并不是只有美術(shù)資源，好像只有書(shū)法、繪畫(huà)、雕刻之類(lèi)，其實(shí)農村藝術(shù)特別是地方特色藝術(shù)還是有很多題材可以利用的。當然這可能需要時(shí)間與人力與查找。
第三，學(xué)校的資源不容忽視。不管你怎么說(shuō)，如果學(xué)校缺少這份資源，就沒(méi)有資格開(kāi)辦課程基地，所以我們一定要展示學(xué)校課程基地的貢獻，有哪些資源具備課程基地的開(kāi)發(fā)能力。
第四、我們采取了哪些措施，開(kāi)展了哪些活動(dòng)，取得了哪些成果。這些才是課程基地應該具備的鞋料，沒(méi)有這些作為支撐，我感覺(jué)再美的設計只是一張畫(huà)，對學(xué)校的基地建設并不能產(chǎn)生太大的作用。
當然，整個(gè)學(xué)校文化建設還沒(méi)有全部展示出來(lái)，也許我的推測是多余的，只是不知道會(huì )展示在哪里？難道我的路燈文化才是真正要展示的'內容？
在學(xué)校文化設計全部完成效果圖時(shí)，我被安排制作學(xué)校23盞路燈的燈桿文化。我當時(shí)覺(jué)得應該是文化設計小組來(lái)設計，好全面布局，整體設計和分布，但是校長(cháng)固執的把這項工作安排給了我，也許是我平時(shí)說(shuō)的太多了吧，通過(guò)這個(gè)設計看看我的設計思路吧。
現在已初步完成設計思路是這樣的：內容分為五個(gè)部分：課堂教學(xué)改革、陽(yáng)光體育活動(dòng)、藝術(shù)創(chuàng )作風(fēng)采、藝術(shù)活動(dòng)和素質(zhì)教育。這些內容都是平時(shí)學(xué)校實(shí)實(shí)在在搞的活動(dòng)，通過(guò)圖片與文字介紹展示給每一位觀(guān)眾，只要看完了路燈文化，學(xué)校的教學(xué)管理工作幾乎一覽無(wú)余。只是還是設想，等待進(jìn)一步完善。關(guān)鍵是完成46塊路燈牌的設計，這些內容在哪里？設計與制作間的差距真的很大。
校本教研心得體會(huì )4
校本教研作為一種嶄新的教育理念，是“基于學(xué)校、在學(xué)校中、為了學(xué)校”的教研，對學(xué)校和教師的發(fā)展有著(zhù)重要的意義。可是什么校本教研？要如何開(kāi)展教研工作？作為站在教育第一線(xiàn)的我們，長(cháng)期以來(lái)卻一直對校本教研的概念模糊不清，存在著(zhù)很多困惑。
我參加了州校本教研的活動(dòng)，讓我在教育教學(xué)上有了很大的認識，下面就談?wù)勛约旱睦斫夂透邢搿?/p>
通過(guò)學(xué)習，使我對“校本教研”有不同的理解，從中也使我意識到以上的理解都是一些片面的、錯誤的觀(guān)點(diǎn)。我認為“校本”即學(xué)校生存之本，即學(xué)校的人文環(huán)境，優(yōu)秀的師資力量和辦學(xué)特色，教育教學(xué)質(zhì)量得到社會(huì )的認可，在此基礎上用創(chuàng )新的理念去開(kāi)發(fā)學(xué)校資源，研究學(xué)校發(fā)展方向，總結成功經(jīng)驗，用科學(xué)的管理方法去挖掘老師工作潛能，去提升學(xué)生的思想文化素質(zhì)。學(xué)校好比一個(gè)工廠(chǎng)，它的產(chǎn)品是學(xué)生，學(xué)生走向社會(huì )后能否成為有用之才，這才是校本教研的主題，在教學(xué)活動(dòng)中，教師如何用先進(jìn)教育方法，讓學(xué)生的整體素質(zhì)得到全面提升，教師通過(guò)教學(xué)去發(fā)現自己長(cháng)處和不足，不斷總結經(jīng)驗，推陳出新，使學(xué)校充滿(mǎn)生機和活力，先進(jìn)的教學(xué)管理理念和教育方法才是教研的主旋律，“校本教研”去研究什么，研究學(xué)校的優(yōu)勢和劣勢，研究學(xué)生綜合素質(zhì)如何提高，研究如何用創(chuàng )新的手段開(kāi)發(fā)學(xué)生智力和培養學(xué)生能力。去研究如何利用所存在的一切資財源為教育教學(xué)服務(wù)，而研究并不是為了自己的私利去鍍金，抄襲幾篇文章，獲得這稱(chēng)號哪稱(chēng)號，去自我標榜，如果教師脫離了學(xué)校之本，就成為了無(wú)源之水不可能有新的發(fā)展。所以我認為“校本教研”，不能脫離教學(xué)實(shí)際，喊空洞的口號，邯鄲學(xué)步，盲目追捧別人，沒(méi)有自己創(chuàng )新，如果是這樣，只會(huì )是作繭自縛，最后也將被社會(huì )所拋棄。
金主任的關(guān)于小課題研究方面的報告，使我明白了“問(wèn)題就是課題，反思就是研究，成長(cháng)就是成果”的科研理念，在今后的教學(xué)實(shí)踐中，我要積極開(kāi)展小課題研究，樹(shù)立“我的問(wèn)題我面對”的意識，立足教學(xué)實(shí)踐，選擇真實(shí)而具體的問(wèn)題作為課題進(jìn)行研究，認真探索科學(xué)有效的教學(xué)模式和教學(xué)策略，在實(shí)踐中反思，在反思中完善，有效解決教學(xué)實(shí)踐中的現實(shí)問(wèn)題，切實(shí)提高課堂教學(xué)的'質(zhì)量和效率，使小課題研究成為促進(jìn)“構建有效課堂、高效課堂”研究活動(dòng)的重要輔助措施，從而逐步形成“課題從課堂教學(xué)中去選，研究到課堂教學(xué)中去做，答案到課堂教學(xué)中去找，成果到課堂教學(xué)中去用”，用小課題研究的成果去指導自己的教學(xué)實(shí)踐。
我已在校本教研活動(dòng)中逐漸成長(cháng)起來(lái)。其實(shí)，我們的校本教研直接來(lái)源于學(xué)校和教師的需求，即學(xué)校中出現的問(wèn)題是研究起點(diǎn)，解決這些問(wèn)題是課題的歸宿。通過(guò)校本教研活動(dòng)，教師們懂得了什么樣的課是新課程的課，什么樣的課是一堂好課，懂得了如何評價(jià)新課程的課。在實(shí)踐中不斷轉變教師的角色，直接地促進(jìn)教師轉變教育觀(guān)念，將新理念直接轉化為教師的教育教學(xué)行為，提高教育教學(xué)水平。有利于改變教師的學(xué)習方式，培養教師的反思能力，同伴協(xié)作能力。使教師能在實(shí)踐中反思，在尊重中交流，在領(lǐng)悟中調整，在合作中成長(cháng)。校本教研真正成為了教師成長(cháng)的“沃土”。
校本教研心得體會(huì )5
3月14日，我和學(xué)校全體教師參加我校組織的教研會(huì )學(xué)習活動(dòng)。本次活動(dòng)主要有三位老師向學(xué)校和全體老師做了相關(guān)的匯報，全體老師認真聆聽(tīng)并學(xué)習。其后，校領(lǐng)導做了總結。
近年來(lái)，我校一直立足于校本教研，把校本教研作為育人、立人之源，把校本教研作為塑師、興師之舉，把校本教研作為立校、強校之綱，在校本教研的大道上邁出了堅實(shí)的一步。
學(xué)校各項校本教研工作在實(shí)施的過(guò)程中周全計劃，突出重點(diǎn)，工作效率得到了提高。
而本人在校本教研活動(dòng)過(guò)程中，收獲頗多，我逐步認識到：不開(kāi)展教學(xué)研究的教師不是合格的教師，沒(méi)有研究的.教學(xué)是盲目的教學(xué)，沒(méi)有研究的教育是沒(méi)有靈魂的教育，在校本教研活動(dòng)的過(guò)程中，作為英語(yǔ)組教研組長(cháng)的我，本人具體的做法是：
1、定期組織開(kāi)展教育教學(xué)案例研討活動(dòng)，以教研組為單位，每周進(jìn)行一次教育教學(xué)案例研討活動(dòng)，每位教師應注重平時(shí)的教育教學(xué)實(shí)踐中案例的搜集與整理，并在案例研討活動(dòng)開(kāi)展時(shí)將自己搜集的典型案例提交，大家辯析討論。
2、定期或不定期地組織開(kāi)展教學(xué)診斷活動(dòng)，每位教師應樹(shù)立強列的問(wèn)題意識，及時(shí)搜集和整理自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的問(wèn)題，定期或不定期的組織本組教師圍繞重點(diǎn)問(wèn)題，實(shí)施共同研究和集體診斷，分析問(wèn)題的癥結所在，找出解決問(wèn)題的辦法。
3、開(kāi)展集中型教學(xué)切磋，堅持集體備課然后個(gè)人上課，每次上完公開(kāi)課后，組織教師認真討論、評課，深入研究，分析比較教學(xué)觀(guān)念對實(shí)際教學(xué)的指導意義，再?lài)L試實(shí)踐。
4、開(kāi)展讀書(shū)、認真反思。本人自己結合學(xué)校開(kāi)展的讀書(shū)活動(dòng)，定期按時(shí)按質(zhì)寫(xiě)好讀書(shū)筆記及案例和有關(guān)論文及自我反思的撰寫(xiě)情況，確保理論水平的提高。
5、外出學(xué)習，開(kāi)拓眼界，為了吸納外校的經(jīng)驗，我校多次派本人參加州級縣級骨干教師培訓活動(dòng)，多次參加縣級賽課以及縣級、州級聽(tīng)課活動(dòng)。
通過(guò)以上活動(dòng)，我真正認識到：教學(xué)是一種理性的實(shí)踐活動(dòng)，教學(xué)需要研究，教師需要參與研究，我們應該潛心教育研究，矢志教學(xué)改革，努力促進(jìn)教育質(zhì)量的不斷提高和教育事業(yè)的興旺發(fā)達。
校本教研心得體會(huì )6
校本教研帶來(lái)了教師之間的和諧氛圍，增強了學(xué)校的凝聚力。教師在校本教研中學(xué)會(huì )了反思，在相互尊重中學(xué)會(huì )了交流，在虛心中學(xué)會(huì )吸納，在領(lǐng)悟中學(xué)會(huì )調整，在合作中獲得成長(cháng)。校本教研活動(dòng)是推進(jìn)教研工作的主要載體，是落實(shí)“自我反思、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”新型教研制度的關(guān)鍵。要有可行性、針對性，只有這樣，才能使教研活動(dòng)不會(huì )成為教師口中的“累贅”。
１、遵循可行性原則，開(kāi)展自我反思活動(dòng)。自我反思是需要花費大量的時(shí)間來(lái)剖析自己在工作中的得失，很多教師在新的教育形勢面前忙不開(kāi)手腳，空余時(shí)間少，同時(shí)也沒(méi)有養成反思的習慣，如果定少時(shí)定大量地進(jìn)行反思，勢必使教師的反思草草了事或粗糙膚淺，只投完成任務(wù)罷了。所以在組織教師進(jìn)行自我反思中，注意考慮時(shí)間是否充分，指導和檢查是否行之有效，教學(xué)反思可以形式多樣，不一定非要長(cháng)篇大作。
２、遵循針對性原則，開(kāi)展對話(huà)交流制度，解決課改實(shí)際問(wèn)題。利用教研例會(huì )，組織教師提出在教育教學(xué)中遇到的有針對性的'問(wèn)題，大家在一起進(jìn)行研討，找出解決方案和改進(jìn)措施。在形式上要不拘一格，可以是沙龍式、也可以是辯論式、或者中心發(fā)言式等等。但一定不能隨意，事先無(wú)目標無(wú)計劃無(wú)準備的研討交流活動(dòng)是失敗的，需按照“問(wèn)題－計劃－實(shí)施－反思總結－再實(shí)踐－再提新問(wèn)題”的循環(huán)模式進(jìn)行。在提出問(wèn)題及相關(guān)的計劃建議或措施時(shí)，不可大而空，要切合實(shí)際，具有很強的針對性。
通過(guò)開(kāi)展校本教研，激活了教師的“特長(cháng)”；激活了學(xué)校“教學(xué)”；激活了“科研”氣氛；激活了教師的“能力” 。教師的綜合能力得到不斷提高。
校本教研心得體會(huì )7
學(xué)期校本教研是一項非常重要的教育活動(dòng)，它運用學(xué)校和老師的資源，針對學(xué)生學(xué)習的不同需求，提供更有效的教育課程和支持。這個(gè)學(xué)期，我參加了校本教研活動(dòng)，并分享了我的教學(xué)經(jīng)驗。我獲得了許多新的教學(xué)思路和實(shí)踐技巧，極大地提高了我的教學(xué)水平。在本文中，我將談?wù)勎覍@個(gè)學(xué)期的校本教研的體會(huì )和心得。
第二段：學(xué)習了新的教學(xué)思路
在校本教研中，我遇到了許多新的教學(xué)思路和方法。例如，我學(xué)習了如何將學(xué)生的興趣點(diǎn)融入到課堂教學(xué)中，如何通過(guò)多媒體來(lái)支持學(xué)生的學(xué)習，以及如何在課堂上引導學(xué)生自主學(xué)習。另一個(gè)我學(xué)到的新思路是如何鼓勵學(xué)生積極參與課堂討論，提高他們的思維能力和創(chuàng )造性。
第三段：掌握了新的教學(xué)技巧
在校本教研活動(dòng)中，我也掌握了一些新的教學(xué)技巧。例如，在一些術(shù)語(yǔ)表述復雜的課程里，我學(xué)習到了如何以更簡(jiǎn)潔明了的.方式來(lái)講授。除此之外，我還掌握了如何利用評估來(lái)衡量學(xué)生學(xué)習的程度，以及如何針對不同的學(xué)生能力水平提供更具挑戰性和好玩的練習。
第四段：加強了與同學(xué)和教師之間的交流
校本教研活動(dòng)使我有機會(huì )與許多同學(xué)和教師交流意見(jiàn)。他們向我展示了許多新的教學(xué)思路、方法和技巧，這樣我也有機會(huì )分享我的教學(xué)經(jīng)驗和學(xué)校資訊。我們的交流是非常有益的，因為我們可以互相幫助和激發(fā)彼此的靈感，提高我們在教育領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)能力。
第五段：結論
通過(guò)這個(gè)學(xué)期的校本教研活動(dòng)，我加強了對教育領(lǐng)域的認識和理解。我掌握了新的教學(xué)思路和技巧，并加強了與同學(xué)和教師之間的交流。總的來(lái)說(shuō)，這個(gè)學(xué)期的校本教研活動(dòng)對我來(lái)說(shuō)是非常寶貴的，它不僅提高了我的教學(xué)能力，更為我的未來(lái)發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。
校本教研心得體會(huì )8
教師校本教研是提高教師教學(xué)能力、促進(jìn)校內教育教學(xué)發(fā)展的有效途徑之一。作為一名教師，我積極參與校本教研，旨在不斷提升自己的教學(xué)水平，提供更好的教育服務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，我有了許多寶貴的體會(huì )和心得，特在此分享給大家。
二、重視理論學(xué)習
充分認識到理論學(xué)習對于教師教研的重要性，是我在校本教研中的首要體會(huì )。理論知識是指導教師教學(xué)的靈魂，只有通過(guò)不斷學(xué)習和深入理解，教師才能逐漸形成自己的教育理念和教學(xué)方法。在我參與校本教研的過(guò)程中，我始終注重對教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)法等相關(guān)學(xué)科的學(xué)習，通過(guò)理論的學(xué)習來(lái)拓寬自己的視野，提高教學(xué)思維的敏銳度和深度，才能更好地指導實(shí)踐。
三、積極參與集體研討
校本教研的一個(gè)重要特點(diǎn)就是集體研討，教師之間共同探討教育教學(xué)問(wèn)題，共同尋找解決問(wèn)題的途徑。在集體研討中，我帶著(zhù)開(kāi)放的心態(tài)，虛心聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和建議，不斷反思自己的教學(xué)實(shí)踐。通過(guò)和其他教師的交流，我不僅獲得了新的教學(xué)思路和方法，還對自己的不足有了更加清晰的認識。同時(shí)，我也逐漸形成了良好的.協(xié)同合作意識，與其他教師共同研究問(wèn)題，分享資源和經(jīng)驗，共同提高。
四、注重實(shí)踐探索
校本教研的目的是為了解決實(shí)際問(wèn)題，而問(wèn)題的解決離不開(kāi)實(shí)踐探索。在校本教研中，我始終堅持理論聯(lián)系實(shí)際，將自己的教學(xué)實(shí)踐作為研究的基礎。通過(guò)將理論知識與實(shí)際相結合，我逐漸形成了自己獨特的教學(xué)風(fēng)格和方法，提升了自己的教學(xué)效果。同時(shí)，我也注重在實(shí)踐中不斷反思，及時(shí)總結經(jīng)驗，不斷調整和完善自己的教學(xué)策略，提高教學(xué)效果。
五、不斷反思和學(xué)習
校本教研是一個(gè)持續學(xué)習的過(guò)程，教師需要不斷反思和學(xué)習，才能不斷提高自己的教學(xué)水平。通過(guò)參與校本教研，我意識到教師的學(xué)習永遠不會(huì )停止，只有不斷反思和學(xué)習，才能不斷進(jìn)步。通過(guò)反思自己的教學(xué)實(shí)踐，我發(fā)現了許多問(wèn)題，同時(shí)也發(fā)現了許多解決問(wèn)題的方法。在反思的過(guò)程中，我也與其他教師進(jìn)行了深入的交流，從他們身上學(xué)到了許多新的教學(xué)理念和方法。通過(guò)持續學(xué)習和反思，我相信我會(huì )不斷提升自己的教學(xué)能力，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。
總結
參與校本教研，不僅僅可以提高教師的教學(xué)水平，更重要的是提升整個(gè)學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。在校本教研中，我不僅學(xué)到了許多理論知識，更重要的是學(xué)會(huì )了如何進(jìn)行實(shí)踐探索和持續學(xué)習。只有不斷反思和學(xué)習，才能不斷提高自己的教學(xué)水平，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。我相信，通過(guò)不斷參與校本教研，我會(huì )成為一名更好的教師，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
校本教研心得體會(huì )9
校本教研作為一種嶄新的教育理念，是“基于學(xué)校、在學(xué)校中、為了學(xué)校〞的教研，對學(xué)校和教師的開(kāi)展有著(zhù)重要的意義。可是什么校本教研？要如何開(kāi)展教研工作？作為站在教育第一線(xiàn)的我們，長(cháng)期以來(lái)卻一直對校本教研的概念模糊不清，存在著(zhù)很多困惑。
我參加了州校本教研的活動(dòng)，讓我在教育教學(xué)上有了很大的認識，下面就談?wù)勛约旱睦斫夂透邢搿?/p>
通過(guò)學(xué)習，使我對“校本教研〞有不同的理解，從中也使我意識到以上的理解都是一些片面的、錯誤的觀(guān)點(diǎn)。我認為“校本〞即學(xué)校生存之本，即學(xué)校的人文環(huán)境，優(yōu)秀的師資力量和辦學(xué)特色，教育教學(xué)質(zhì)量得到社會(huì )的認可，在此根底上用創(chuàng )新的理念去開(kāi)發(fā)學(xué)校資源，研究學(xué)校開(kāi)展方向，總結成功經(jīng)驗，用科學(xué)的管理方法去挖掘老師工作潛能，去提升學(xué)生的思想文化素質(zhì)。學(xué)校好
比一個(gè)工廠(chǎng)，它的產(chǎn)品是學(xué)生，學(xué)生走向社會(huì )后能否成為有用之才，這才是校本教研的主題，在教學(xué)活動(dòng)中，教師如何用先進(jìn)教育方法，讓學(xué)生的整體素質(zhì)得到全面提升，教師通過(guò)教學(xué)去發(fā)現自己長(cháng)處和缺乏，不斷總結經(jīng)驗，推陳出新，使學(xué)校充滿(mǎn)生機和活力，先進(jìn)的教學(xué)管理理念和教育方法才是教研的主旋律，“校本教研〞去研究什么，研究學(xué)校的優(yōu)勢和劣勢，研究學(xué)生綜合素質(zhì)如何提高，研究如何用創(chuàng )新的手段開(kāi)發(fā)學(xué)生智力和培養學(xué)生能力。去研究如何利用所存在的一切資財源為教育教學(xué)效勞，而研究并不是為了自己的私利去鍍金，抄襲幾篇文章，獲得這稱(chēng)號哪稱(chēng)號，去自我標榜，如果教師脫離了學(xué)校之本，就成為了無(wú)源之水不可能有新的開(kāi)展。所以我認為“校本教研〞，不能脫離教學(xué)實(shí)際，喊空洞的口號，邯鄲學(xué)步，盲目追捧別人，沒(méi)有自己創(chuàng )新，如果是這樣，只會(huì )是作繭自縛，最后也將被社會(huì )所拋棄。
金主任的關(guān)于小課題研究方面的報告，使我明白了“問(wèn)題就是課題，反思就是研究，成長(cháng)就是成果〞的科研理念，在今后的教學(xué)實(shí)踐中，我要積極開(kāi)展小課題研究，樹(shù)立“我的問(wèn)題我面對〞的意識，立足教學(xué)實(shí)踐，選擇真實(shí)而具體的問(wèn)題作為課題進(jìn)行研究，認真探索科學(xué)有效的教學(xué)模式和教學(xué)策略，在實(shí)踐中反思，在反思中完善，有效解決教學(xué)實(shí)踐中的現實(shí)問(wèn)題，切實(shí)提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效率，使小課題研究成為促進(jìn)“構建有效課堂、高效課堂〞研究活動(dòng)的重要輔助措施，從而逐步形成“課題從課堂教學(xué)中去選，研究到課堂教學(xué)中去做，答案到課堂教學(xué)中去找，成果到課堂教學(xué)中去用〞，用小課題研究的成果去指導自己的教學(xué)實(shí)踐。
我已在校本教研活動(dòng)中逐漸成長(cháng)起來(lái)。其實(shí)，我們的.校本教研直接來(lái)源于學(xué)校和教師的需求，即學(xué)校中出現的問(wèn)題是研究起點(diǎn)，解決這些問(wèn)題是課題的歸宿。通過(guò)校本教研活動(dòng)，教師們懂得了什么樣的課是新課程的課，什么樣的課是一堂好課，懂得了如何評價(jià)新課程的課。在實(shí)踐中不斷轉變教師的角色，直接地促進(jìn)教師轉變教育觀(guān)念，將新理念直接轉化為教師的教育教學(xué)行為，提高教育教學(xué)水平。有利于改變教師的學(xué)習方式，培養教師的反思能力，同伴協(xié)作能力。使教師能在實(shí)踐中反思，在尊重中交流，在領(lǐng)悟中調整，在合作中成長(cháng)。校本教研真正成為了教師成長(cháng)的“沃土〞。
校本教研心得體會(huì )10
一、指導思想：
以新《綱要》為指針，緊緊圍繞市教研室本學(xué)期工作重點(diǎn)，深入課程改革，優(yōu)化幼兒一日活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地抓好本教研組的教育教學(xué)工作;分層次對教師進(jìn)行培訓，提高組織活動(dòng)和教科研能力。以教育信息化、教育現代化為依據，以提高保教質(zhì)量與教師隊伍素質(zhì)為重點(diǎn)，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，牢固樹(shù)立以人為本的教育思想，努力學(xué)習，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展各項教學(xué)研究工作。
二、工作重點(diǎn)：
1、通過(guò)體驗式學(xué)習，使每位教師樹(shù)立“以幼兒發(fā)展為本”的教育理念，建立有利于幼兒發(fā)展的過(guò)程性評價(jià)機制。
2、加強教科研工作力度，做好課題的申報和研究工作。同時(shí)加強園課程建設力度，在課程安排的合理性、實(shí)效性方面作有效的探索。
三、具體措施及要求：
幼兒教師肩負著(zhù)培養下一代的神圣使命，隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，現行幼兒教育注入了新的更加豐富的內涵，顯然教師再固守已有知識，遠遠不能滿(mǎn)足當前素質(zhì)教育的需要，我們應審時(shí)度勢，堅持學(xué)習，及時(shí)轉變觀(guān)念，以先進(jìn)的教育理念武裝頭腦，以科學(xué)的教育方式組織學(xué)習，以飽滿(mǎn)的教育熱情對待孩子。只有這樣，我們才能順應時(shí)代發(fā)展要求，真正使素質(zhì)教育不成為一句空話(huà)。為此本學(xué)期我們有目的地開(kāi)展兩周一次的教研活動(dòng)。具體如下：
1、深化改革，積極構建適合本教研組的課程體系。
在上學(xué)期，我們在領(lǐng)會(huì )新綱要精神的基礎上，將重點(diǎn)放在改革教師的教案工作上，強調活動(dòng)中的觀(guān)察、記錄和分析，活動(dòng)后的反思、評價(jià)及對下一次活動(dòng)的調整。在本學(xué)期，我們在上學(xué)期的基礎上，進(jìn)一步修改本教研組已設定的各項記載冊和教育教學(xué)計劃表，并探索適合我們小班的課程體系。
(1)繼續開(kāi)展一系列較高層次的園本教研活動(dòng)，針對日常教育教學(xué)中急需解決的問(wèn)題或困惑，確立教研專(zhuān)題，在小組教研活動(dòng)中討論;針對共同關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，共同查找相關(guān)的經(jīng)驗文章或理論，通過(guò)大組集體學(xué)習、研討。以次來(lái)提高教師將理論與個(gè)人經(jīng)驗進(jìn)行恰當地轉換、修正和反省的能力同時(shí)鍛煉教師們的口才與膽量。
(2)計劃地進(jìn)行教學(xué)觀(guān)摩研討、評比活動(dòng)，如隨堂聽(tīng)棵、師徒互幫互助活動(dòng)、半日活動(dòng)評比、案例評比等，形成人人積極參與教研活動(dòng)的良好氛圍。
2、推進(jìn)科研，營(yíng)造好積極參與的.科研氛圍。
結合園課題研究的開(kāi)展，加大學(xué)習力度，本學(xué)期組織教師著(zhù)力對五大領(lǐng)域以及當前幼教改革的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行學(xué)習研究，同時(shí)還將結合學(xué)習活動(dòng)的深入實(shí)施，舉辦讀書(shū)心得、體會(huì )交流演講活動(dòng)，為科研工作的深入開(kāi)展奠定理論基礎。
3、以教后反思為紐帶，營(yíng)造良好的科研氛圍。
反思是教師的一種自我提高的有效形式，因此我們積極鼓勵教師大膽創(chuàng )新，不斷反思，把教育中看到的聽(tīng)到的想到的記錄下來(lái)。教無(wú)止境，我們要求教師認真組織幼兒深入觀(guān)察幼兒一日生活中的行為和反應，大家互相切磋，共同商討，鼓勵教師積極參與各級各類(lèi)論文、案例評比，這將有效地提高教師的教學(xué)水平和教研能力!
校本教研心得體會(huì )11
一、樹(shù)立校本研究的全新理念。
以校為本，是新世紀學(xué)校教育改革與發(fā)展的全新觀(guān)念。實(shí)現以校為本，就務(wù)必樹(shù)立校本研究思想，建立教學(xué)研究的各項機制，走科研興校之路。讓全體教師共同參與，把教育理論和課改理念轉化為教育行為，只有這樣的校本教研才是切實(shí)有效的。
二、建立“以校為本”的教研制度。
本學(xué)期，我校以于校長(cháng)為校本教研的第一職責人，以劉主任、教研組長(cháng)為具體教研的實(shí)施者和指導者。就學(xué)校的教師現狀和教研現狀進(jìn)行評估，由全體教師群眾討論，制定了校本研究的工作計劃，并把有關(guān)實(shí)施工作納入了學(xué)校的行事議程。建立教研互動(dòng)制度，構成學(xué)校、學(xué)科教研組和教師個(gè)人的網(wǎng)絡(luò )。一是學(xué)校充分地發(fā)揮校長(cháng)第一職責人的作用。以校為本的教研校長(cháng)應身體力行，真正地確立科研興校的辦學(xué)理念，確立教學(xué)研究的導向機制、激勵機制和保障機制。整合教導處、學(xué)科教研組和教師個(gè)人的合力。構成經(jīng)常性的溝通聯(lián)系，鞏固以校為本的教研制度的'職能建設。結合教學(xué)質(zhì)量年，組織了超多的聽(tīng)課評課活動(dòng)，校長(cháng)帶頭次次參與聽(tīng)課、評課、講座和指導等。聽(tīng)了超多的“推門(mén)課”，對照課堂教學(xué)的評價(jià)標準，在評課的當中，克服了那種說(shuō)套話(huà)、說(shuō)好話(huà)對提高教研目的毫無(wú)幫忙舊習慣。而是能夠結合課改理念、新課標的要求，提出較有批判性的評課意見(jiàn)，為今后的教學(xué)帶給了有力的幫忙。我校的王雪清教師、孫虹老師的語(yǔ)文中片匯報課受到了廣大聽(tīng)課教師的一致好評。二是充分發(fā)揮教導主任領(lǐng)導下的教研組的作用。學(xué)校教研組的著(zhù)力點(diǎn)，不僅僅僅是備課的職能，要組織教師學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論和安排教研活動(dòng)，強調教師之間的專(zhuān)業(yè)切磋和協(xié)調合作，
共同分享經(jīng)驗，分工合作，共同成長(cháng)。結合教學(xué)質(zhì)量年實(shí)際，安排了超多的校內公開(kāi)課。人人上課，人人評課，扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行。三是充分地發(fā)揮教師個(gè)人的作用。以往“傳授型”的教師己遠遠不能適應課改的需要，課改需要“研究型學(xué)者式”的教師，我們提出要求，在教師參與群眾學(xué)習之外，應擠出時(shí)間自我學(xué)習，自我反思，不斷增強研究的意識。每位教師每學(xué)期至少開(kāi)一節校本教研課。每周進(jìn)行一次的教研會(huì )進(jìn)行布置和小結，安排一周的教研資料和教研活動(dòng)。每周進(jìn)行一次教研監控檢查，隨時(shí)掌握教師的教研動(dòng)態(tài)，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)改善。并將這些收獲寫(xiě)進(jìn)《課改動(dòng)態(tài)》當中。
三、開(kāi)展行之有效的教研活動(dòng)。
1、學(xué)習理論，更新觀(guān)念。組織教師繼續學(xué)習教學(xué)大綱與《數學(xué)課程標準》、《語(yǔ)文課程標準》的精神，了解新課程改革的最新動(dòng)態(tài)，不斷更新教學(xué)觀(guān)念。
2、人人鉆研教研，人人有自己的教研專(zhuān)題。我們指導每位教師在自己的教學(xué)實(shí)踐中努力發(fā)現工作中的問(wèn)題，將這些問(wèn)題作為自己的教研專(zhuān)題。探索解決問(wèn)題的方法，尋找今后努力的方向。這一做法極大的推動(dòng)了各科教學(xué)。
3、收集資料，利用各種資源。我們所生活的是一個(gè)信息社會(huì )，我們每一天生活與工作都被信息包圍著(zhù)。在這樣的環(huán)境中，教師如何更好地收集教學(xué)信息，從而解決校本教研中遇到的問(wèn)題，能夠帶給可借鑒的教學(xué)資源，是值得探討和思考的。為了提高校本研究的效益，我校提出，一是收集教師個(gè)人教學(xué)資源。二是收集他人教學(xué)資源。教師進(jìn)行上網(wǎng)下載，把一些有價(jià)值可利用的課件，好課案例，試題以及課改理論進(jìn)行收集歸入自己的教學(xué)實(shí)踐中。這樣，把個(gè)人教學(xué)資源和他人的教學(xué)資源進(jìn)行整合修正，有助于校本教學(xué)研究的價(jià)值。校本教學(xué)研究沒(méi)有現成的模式，一切都在探索和摸索中。
校本教研心得體會(huì )12
1、重點(diǎn)改進(jìn)或解決學(xué)校教育教學(xué)的實(shí)際問(wèn)題，提高教學(xué)效率與質(zhì)量，實(shí)現教學(xué)價(jià)值。
2、主要研究學(xué)校和課堂教育教學(xué)中的問(wèn)題，研究教師課堂內外教學(xué)存在或發(fā)生的問(wèn)題。
3、主要通過(guò)學(xué)校自身的教育教學(xué)過(guò)程，在教的過(guò)程中進(jìn)行研究。
形式就比較多樣化了，例如：
1、教材編寫(xiě)，理論學(xué)習，教學(xué)型教研、專(zhuān)題型教研和學(xué)習型教研。
2、集體教研、校本培訓。
3、學(xué)到一些切實(shí)可行的方法和理論，能夠給教師一些可借鑒的方法和手段。
4、以研討學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識以及教學(xué)知識為主，專(zhuān)家講座，組內聽(tīng)課等。
我們學(xué)校平時(shí)組織較多的是教學(xué)型教研，即對于教師課堂實(shí)際內容的研究和教學(xué)中具體技術(shù)和方法的研究，圍繞某一課例，進(jìn)行同課異構，聽(tīng)課完畢后再集中研討，各抒己見(jiàn)，提出一些可以改進(jìn)修飾的地方，然后再把修改后的課重新上一遍，再一起分析總結，得出一些更好的教學(xué)方式和技巧。這種類(lèi)型的教研活動(dòng)我覺(jué)得還是比較有實(shí)效性的，針對性強，能夠快速提升自己的教學(xué)水平，也能在分析研討中提高說(shuō)課和評課的能力，并且增強團隊意識，特別對于新教師，效果更明顯。學(xué)校每年都還會(huì )舉行教學(xué)之星和教學(xué)能手的比賽，以比賽形式促教師成長(cháng)，也是很有成效的。我們還制定了校本教材，是關(guān)于閱讀的，我們認為加強閱讀能夠提升學(xué)生英語(yǔ)的.綜合能力。
我認為值得開(kāi)展的校本教研活動(dòng)還是應該圍繞課堂教學(xué)的教研，可以研究的內容就能非常細化了，總的方向是可以進(jìn)行根據學(xué)校實(shí)際對課程標準和教材的學(xué)習和研究活動(dòng)，和依據課程標準研制貼切學(xué)校及學(xué)生實(shí)際的整體規劃，還有是課堂教學(xué)設計或備課的研究，課堂教與學(xué)的實(shí)踐研究。所以我認為我校的校本研究還是很有實(shí)效性的，要繼續開(kāi)展下去，促進(jìn)團隊和個(gè)人的進(jìn)步！
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校本教研工作是學(xué)校當前更新教學(xué)理念、改進(jìn)教學(xué)教研方法，提升教師教學(xué)水平，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要工作。在新課程改革與實(shí)驗過(guò)程中，做好校本教研工作更顯的尤為重要。為此，我校適時(shí)調整了工作方法，制定了“科研促教、科研強校”的工作思路，為教師的成長(cháng)和發(fā)展搭建平臺。學(xué)校強調教研工作要突出“以校為本”，注重“自我反思，同伴互助，專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”的教研指導思想，完善“團隊互助，協(xié)調發(fā)展”的教研方式，形成“發(fā)現問(wèn)題——研究問(wèn)題——解決問(wèn)題”的教研工作模式，制定相關(guān)校本教研制度，完善教師激勵機制。
一年來(lái)，隨著(zhù)校本教研工作的深入開(kāi)展，學(xué)校教師的實(shí)踐能力和理論研究水平有了長(cháng)足的進(jìn)步，學(xué)生學(xué)習的主體地位大大得到改善。為了著(zhù)眼于學(xué)校可持續發(fā)展，我們堅持立足于課堂教學(xué)，依托校本教研制度，扎實(shí)推進(jìn)課程改革實(shí)驗，發(fā)揮“求真、務(wù)實(shí)、團結、奮進(jìn)”的團隊精神，開(kāi)拓進(jìn)取，在校本教研方面進(jìn)行了深入的探索與實(shí)踐，取得了一定的經(jīng)驗和成效，現總結如下：
一、健全制度，加強管理，營(yíng)造良好的教研氛圍
建立以校為本的教研制度是新課程改革的需要，也是新課程實(shí)驗與實(shí)踐的制度保障。完善以校為本的教研制度，有利于提高教師的自我學(xué)習、自我發(fā)展、自我創(chuàng )新的自覺(jué)性、主動(dòng)性和積極性，有利于促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高。為此，我校健全了機構，成立了以校長(cháng)為第一責任人，承擔校本教研的組織，領(lǐng)導之責；以年組為基本研究單位；教務(wù)主任、科研室主任、教務(wù)副主任、年級組長(cháng)為骨干力量；全體教師為參與者、行動(dòng)者、研究者的教研組織制度體系，擬定了相關(guān)管理規則，加強了組織管理。
為營(yíng)造良好的教研氛圍，保障校本教研的全面順利進(jìn)行，我校堅持改革創(chuàng )新，突破了傳統的單一教學(xué)研究方式，堅持做到“六個(gè)一”的學(xué)習教研制度：每周一次校本培訓；每周一次年組教研；每月召開(kāi)一次教學(xué)月例會(huì )；每學(xué)期撰寫(xiě)一篇教學(xué)論文；每學(xué)期每人上一節合格的教學(xué)研討課；每學(xué)期完成一本繼續教育學(xué)習筆記。為調動(dòng)廣大教師參與校本教研的熱情，發(fā)揮教師的自主探究能力，學(xué)校還將教師參與校本培訓和繼續教育學(xué)習情況同評職晉級、評先選優(yōu)掛鉤，并建立相應的獎懲制度，使每位教師以參與者姿態(tài)參與到校本教研中來(lái)，切切實(shí)實(shí)為教育教學(xué)服務(wù)。為此，我校被評為校本教研先進(jìn)集體，校本教材開(kāi)發(fā)先進(jìn)集體，成為調兵山市20xx年度的文明單位。教師在各級各類(lèi)刊物上發(fā)表教學(xué)論文及相關(guān)作品近50篇，有效地提高了教育教學(xué)質(zhì)量和教師素質(zhì)及學(xué)校品味。學(xué)校的研究文化、校園文化突顯，它將逐步形成我校可持續發(fā)展的原動(dòng)力。我校開(kāi)始走入可持續高速發(fā)展的快車(chē)道。
二、依據實(shí)際，以校為本，明確教研內容和方式
我校現有教師66名，學(xué)生1015人，辦學(xué)規模較大，根據教研實(shí)際情況和發(fā)展的需要，我們樹(shù)立了“學(xué)校是教研基地，教室是教研室，教師是研究者”的全新教研理念。以校為本，從實(shí)踐中不斷發(fā)現問(wèn)題，研究問(wèn)題，解決問(wèn)題。在學(xué)校開(kāi)展校本教研工作要特別注重教研的內容和方式。
首先，要明確教研的內容。我校校本教研內容從組織形式上有：①學(xué)校集體教研（學(xué)校每周星期三下午放學(xué)后組織全體教師集會(huì )，校長(cháng)負責，開(kāi)展教學(xué)教研，解決學(xué)校一些重大教學(xué)問(wèn)題）；②年組教研（學(xué)校每周組織一次年組教研，年組長(cháng)負責，解決年組中教師提出的重點(diǎn)問(wèn)題）；③年部教研（學(xué)校每周組織一次低年部或中年部或高年部教研，年部組長(cháng)負責，解決年部重點(diǎn)教學(xué)問(wèn)題）；④個(gè)體教研（不定時(shí)間地點(diǎn)，自主探究、學(xué)習、反思）。從內容方法上有：①備課教研、上課教研、聽(tīng)課教研、評課教研，即“校本課堂教學(xué)教研”；②學(xué)科課題研究教研；③教師學(xué)習教研。在每一個(gè)教研環(huán)節里，我們堅持做到有負責人，有目標，有內容，見(jiàn)成效，使每個(gè)教師在教研活動(dòng)中有自主權和主動(dòng)權，形成互動(dòng)交流，團結協(xié)作，文化氛圍濃厚的和諧教研團體。
幾年來(lái)，我們在教研中不斷探索與研究，從實(shí)踐中出發(fā)，開(kāi)展了《潛能生的潛能開(kāi)發(fā)研究》、《以問(wèn)題為中心的語(yǔ)文教學(xué)研究》、《備課與教案關(guān)系的研究》等課題研究，教師參與率達94％，在教育教學(xué)中起到重要的理論指導作用。
其次，要把握教研的方式。教研有目標，有內容是關(guān)鍵，教研方式是教研活動(dòng)見(jiàn)成效的有利保障。教研方式全面性、靈活性、適用性直接體現校本教研的實(shí)效。我校非常重視校本教研的組織，采用教師自學(xué)、第二小學(xué)教學(xué)博客論壇、專(zhuān)題學(xué)習研討、課題實(shí)驗研究、觀(guān)摩課匯報、探索課研討、研討課交流、課程資源開(kāi)發(fā)、考察學(xué)習活動(dòng)等組織形式，開(kāi)展豐富多彩的教研活動(dòng)。以自主學(xué)習、自主實(shí)踐、自主反饋、自主檢查、自主評價(jià)、自主調控、自主體驗、自主完善的辦法提升自我，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和能力提高。通過(guò)各種教研方式的開(kāi)展，使廣大教師形成一個(gè)和諧的團隊，形成一種互相切磋、研討、協(xié)商的合作交流風(fēng)氣，相互學(xué)習，分享經(jīng)驗，彼此支持，共同成長(cháng)，使教學(xué)教研多元化發(fā)展，全面提高教師的教學(xué)效果和教學(xué)能力。
三、反思教學(xué)，強化意識，形成和諧的互動(dòng)交流
反思的目的在于不斷更新教學(xué)理念，改善教學(xué)行為，提升教學(xué)水平。反思能養成教師對自己教學(xué)現象、教學(xué)問(wèn)題的獨立思考和創(chuàng )新性見(jiàn)解，真正成為教學(xué)和教研的主人。在教學(xué)教研活動(dòng)中，要強化教師反思習慣，要學(xué)會(huì )反思，要經(jīng)常對教學(xué)行為作自我分析，自我矯正，從自身教育教學(xué)中不斷發(fā)現問(wèn)題，從問(wèn)題中了解自我，提升自我。我校開(kāi)展校本教研工作以來(lái)，一直把反思教學(xué)作為一個(gè)重要教研內容來(lái)抓，在教研活動(dòng)中經(jīng)常組織教師如何進(jìn)行反思進(jìn)行專(zhuān)題研討，樹(shù)立教師反思意識，增強教研工作能力。
如今，教師通過(guò)教學(xué)實(shí)踐的反思活動(dòng)，可以檢驗自己的教學(xué)行為，拷問(wèn)自己的教學(xué)思想，從而不斷提高自身的教學(xué)技能。教師對教學(xué)問(wèn)題的反思，有效的提高了教師的教學(xué)預測和分析能力。教師的教學(xué)調控能力、應變能力、總結能力和評價(jià)能力大大得到提高，使教學(xué)經(jīng)驗逐步形成理論化，在教學(xué)中起到強有力的指導作用。
為了促進(jìn)互動(dòng)與交流，學(xué)校規定每學(xué)期每位教師聽(tīng)課不少于15節，教學(xué)領(lǐng)導不少于120節，要求教師互聽(tīng)互評，聽(tīng)課教師提出自己的觀(guān)點(diǎn)與講課教師交流，取長(cháng)補短，達到互相學(xué)習，相互促進(jìn)的目的。同時(shí)，學(xué)校年組、年部之間廣泛開(kāi)展課改實(shí)驗的行動(dòng)研究，讓教師們就一節課中的某一個(gè)環(huán)節，教學(xué)過(guò)程中學(xué)生的某一個(gè)問(wèn)題，探究活動(dòng)中的某一個(gè)細節提出質(zhì)疑，由教育局領(lǐng)導、我校教學(xué)領(lǐng)導、我校骨干教師、外校優(yōu)秀教師等，作出教學(xué)操作優(yōu)化的建議和方案，因事因人及時(shí)地解決問(wèn)題。這一舉措在教學(xué)中切實(shí)解決了不少問(wèn)題，有效地提高了教學(xué)效能，使我校形成和諧的教研學(xué)習交流氛圍。
“會(huì )課”制是我校教務(wù)處提出并操作實(shí)施的。在具體操作上，第一步確定講授內容，第二步由各年組班主任教師備課、上課，各年組班主任教師聽(tīng)課；第三步由各年組班主任教師根據上課的情況，交流意見(jiàn)。實(shí)行了教學(xué)資源共享，保證了集體備課的實(shí)效性，形成了積極熱烈的校本教研氛圍，讓教師能夠在反思中交流自己的思想，在交流中相互學(xué)習，共同提高。20xx年上半年我們進(jìn)行了數學(xué)學(xué)科一個(gè)輪回的“會(huì )課”；20xx年下半年我們進(jìn)行了語(yǔ)文學(xué)科一個(gè)輪回的“會(huì )課”；接下來(lái)的一個(gè)學(xué)期的時(shí)間我們將計劃完成所有小科課程的“會(huì )課”。我校的“會(huì )課”將以半年一個(gè)小輪回、一年半一個(gè)大輪回的步伐堅持輪回下去。
四、專(zhuān)業(yè)指導，名師引領(lǐng)，提升教師的教學(xué)效能
在教學(xué)調研中，我們發(fā)現一些教師在教學(xué)中還很難真正把握新課程教育理念，許多教師的課堂上似乎有學(xué)生的自主學(xué)習、有學(xué)生的合作學(xué)習、也有學(xué)生的探究學(xué)習等，但是有些只是停留于表面上的自主學(xué)習、合作學(xué)習、探究學(xué)習，課堂教學(xué)只重表面，講究形式，與傳統課堂教學(xué)相比實(shí)際上是“換湯不換藥”，華而不實(shí)，大部分教師在集中培訓后仍很難把培訓到的`理論真正運用到日常教學(xué)之中。我們反思這一現象原因，覺(jué)得理論轉化為實(shí)踐還缺少“名師引領(lǐng)”。
我校歷來(lái)就有幾位像孫麗潔、王秀艷這樣的優(yōu)秀班主任教師。她們在自己的工作崗位上埋頭苦干、不辭辛勞，對領(lǐng)導分派的工作大力支持，默默地在本職上發(fā)揮作用。這些教師工作的勤奮、業(yè)務(wù)水平的高超、榮譽(yù)的取得，也是我們許多一線(xiàn)教師所不能及的。
這些教師，教學(xué)領(lǐng)導對她們的指導不是很多，自身發(fā)展的空間跨度萎縮，又自身的優(yōu)勢在周?chē)鷽](méi)有蔓延。對于這種情況，20xx年3月剛開(kāi)學(xué)，我校決定并推出了“導師”制，并開(kāi)始試行。也為使青年教師盡快適應教學(xué)需要并能脫穎而出。我校鼓勵四位教學(xué)領(lǐng)導和孫麗潔、王秀艷兩位“導師”與另六位青年教師協(xié)作，做到優(yōu)勢互補，共同提高。“導師”們從教學(xué)常規、教案備寫(xiě)、教學(xué)理念、教學(xué)手段的運用等方面進(jìn)行指導。我們的“導師”熱情教授、無(wú)私奉獻，青年教師積極上進(jìn)、勤學(xué)主動(dòng)。在“導師”們的熱心幫助下，青年教師很快適應了教學(xué)，并通過(guò)一年的學(xué)習成長(cháng)過(guò)程。同時(shí)，六位青年教師學(xué)科教學(xué)成績(jì)有了大幅度提升。
“名師引領(lǐng)、同伴對話(huà)、自我反思”是校本教研的基本原則，其中“名師引領(lǐng)”是至關(guān)重要的。我們眾多優(yōu)秀教師的成長(cháng)無(wú)一例外地離不開(kāi)名師的引領(lǐng)。每個(gè)學(xué)校都有一部分優(yōu)秀的教師，他們都是學(xué)校的骨干力量，更是學(xué)校的寶貴財富，學(xué)校領(lǐng)導要充分認識到這一點(diǎn)，要充分利用這一部分優(yōu)秀的資源為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)、為整體教師隊伍的成長(cháng)服務(wù)，要盡可能發(fā)揮學(xué)校內部?jì)?yōu)秀教師的帶動(dòng)作用，給他們提供廣闊的舞臺，通過(guò)一定的形式、活動(dòng)，引領(lǐng)全校教師走專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的道路。這些優(yōu)秀的教師就在學(xué)校老師們的身邊，隨時(shí)都可以與他們進(jìn)行交流、探討，不受其他條件的限制，將會(huì )大大提高學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的速度，也會(huì )讓校內的優(yōu)秀教師成長(cháng)為真正高水平的行家里手。
五、團結協(xié)作，開(kāi)拓進(jìn)取，開(kāi)創(chuàng )二小教研新局面
教師之間的合作精神是教師團隊工作的核心。學(xué)校應用團結協(xié)作的文化氛圍來(lái)激發(fā)教師的緊迫感，并對此加以贊同、支持和通力協(xié)助，逐步形成改革的力量，全面提高教師的教學(xué)能力。教師之間以及在課程實(shí)施等教學(xué)活動(dòng)中的專(zhuān)業(yè)對話(huà)、溝通、協(xié)調和合作，是校本教學(xué)研究的重要方式。它有利于教師間的相互學(xué)習，彼此協(xié)作；有利于解決學(xué)科的教學(xué)難題；有利于教師的迅速成長(cháng)和發(fā)展。通過(guò)合作共同分享經(jīng)驗，彼此互動(dòng)支持，克服了教師之間孤立的自發(fā)行為，為學(xué)校校本教研帶來(lái)全新的活力。
“團結協(xié)作，開(kāi)拓進(jìn)取”以逐步成為我校教研工作作風(fēng)。我們依托團結協(xié)作的力量，開(kāi)拓進(jìn)取的精神，在二小教壇辛勤耕耘，取得了豐碩的成果。扎實(shí)的校本培訓和校本教研活動(dòng)也使我校取得屢屢殊榮：在第一次的“鐵嶺市教育年教師崗位大練兵”業(yè)務(wù)考試中，我校取得了全局數學(xué)教師平均成績(jì)第一名的成績(jì)。全局政教領(lǐng)導考試個(gè)人成績(jì)第一名。全局“普九”知識考試集體第一名。高效地完成了繼《獨輪車(chē)》校本教材之后的又一本校本教材《每日一題》的編寫(xiě)工作，它已經(jīng)成為我校每天利用20分鐘學(xué)生學(xué)習奧數的參考用書(shū)。圓滿(mǎn)地完成了由延邊教育出版社出版發(fā)行的教輔用書(shū)——數學(xué)《神童課堂》第十一冊和第十二冊的編寫(xiě)工作。我校先后還獲得了“校本教研先進(jìn)集體”和“校本教材開(kāi)發(fā)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號。
成功和喜悅屬于過(guò)去，挑戰和曙光還在未來(lái)。今后，我們學(xué)校將乘著(zhù)校本教研的東風(fēng)，在課改的浪潮中努力拼搏，用開(kāi)闊的視野、理性的思維、開(kāi)拓的精神、實(shí)干的態(tài)度、實(shí)事求是的作風(fēng)，努力把先進(jìn)的教學(xué)理念貫穿于學(xué)校的全部活動(dòng)之中。致力于即課程開(kāi)發(fā)校本化，課程管理制度化，課程實(shí)施規范化，課程內容層次化的“四化”建設，以發(fā)展的眼光看待問(wèn)題，以科學(xué)的態(tài)度研究問(wèn)題，以人文的精神解決問(wèn)題，那么，我們相信在不斷創(chuàng )新與實(shí)踐當中，我校的校本教研必將開(kāi)拓出更廣闊的天地，必將取得豐碩的成果。
校本教研心得體會(huì )14
校本教研活動(dòng)中的聽(tīng)課評課是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的一種有效途徑。聽(tīng)課是聽(tīng)課教師在授課教師的課堂上以第三者的身份客觀(guān)的觀(guān)摩授課教師的教學(xué)活動(dòng)、學(xué)生的學(xué)習活動(dòng)，以及授課教師和學(xué)生之間的互動(dòng)情況。評課是課后授課教師和評課教師對照教學(xué)目標，對教師和學(xué)生校本教研活動(dòng)中的聽(tīng)課評課是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的一種有效途徑。聽(tīng)課是聽(tīng)課教師在授課教師的課堂上以第三者的身份客觀(guān)的觀(guān)摩授課教師的教學(xué)活動(dòng)、學(xué)生的學(xué)習活動(dòng)，以及授課教師和學(xué)生之間的互動(dòng)情況。評課是課后授課教師和評課教師對照教學(xué)目標，對教師和學(xué)生在課堂教學(xué)中的活動(dòng)及由這些活動(dòng)所引起的變化進(jìn)行價(jià)值判斷。聽(tīng)課是進(jìn)行評課的前提和依據，評課是聽(tīng)課之后的下一個(gè)必然的教研活動(dòng)環(huán)節，兩者共同構成了一個(gè)完整的教研活動(dòng)，缺一不可。在推動(dòng)課程改革、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展方面，聽(tīng)課評課已經(jīng)成為中學(xué)教師日常教研活動(dòng)的一種重要形式。以筆者所在的學(xué)校為例，按照學(xué)校規定，每個(gè)教研組每周都應該推薦本組一名教師講一節公開(kāi)課，本組其余教師都應該去聽(tīng)課。每周星期日晚上，每個(gè)教研組的所有教師聚在一起針對本組本周的公開(kāi)課進(jìn)行評課。筆者認為，這種教研活動(dòng)對于提高教師的教學(xué)水平起了很大的作用，但在實(shí)踐中也存在一些問(wèn)題。以下是筆者結合實(shí)踐，認為聽(tīng)課活動(dòng)和評課活動(dòng)中存在的一些問(wèn)題，以及筆者個(gè)人的一些思考和建議。
一、聽(tīng)課活動(dòng)中存在的一些問(wèn)題
1、有些教師思想認識不夠，聽(tīng)課過(guò)程中敷衍了事。
同一個(gè)教研組的教師，一般都在同一個(gè)辦公室或相鄰辦公室里辦公，彼此之間都特別了解，因此，在授課教師的課堂上，聽(tīng)課教師覺(jué)得授課教師還是老一套，沒(méi)有什么新意，聽(tīng)課教師也就不怎么認真地觀(guān)摩授課教師的每一個(gè)教學(xué)環(huán)節。還有些教師認為授課教師的教學(xué)設計、教學(xué)方法等符合他自己的個(gè)性，對聽(tīng)課教師沒(méi)有什么幫助，所以聽(tīng)課過(guò)程中也就敷衍了事，不認真聽(tīng)、不認真記錄、不認真參與了。
2、有些聽(tīng)課教師在聽(tīng)課過(guò)程中，只觀(guān)摩授課教師的教學(xué)活動(dòng)，輕視或忽視了學(xué)生的學(xué)習活動(dòng)。
在授課教師的課堂上，這些聽(tīng)課教師從授課教師的語(yǔ)言、板書(shū)、教態(tài)到教學(xué)內容的每個(gè)細節都聽(tīng)得很認真，記得很仔細，但就是對學(xué)生注意力的變化、思維活動(dòng)等情況重視不多或者忽視了。在任意一節課堂上，教師在教學(xué)活動(dòng)中起著(zhù)主導作用，但學(xué)生卻是學(xué)習活動(dòng)的主體，教師應該為學(xué)生服務(wù)，以學(xué)生為核心。而我們大多數聽(tīng)課教師卻忽視了這一點(diǎn)，只關(guān)注了授課教師，卻遺忘了學(xué)生。
3、有些聽(tīng)課教師在聽(tīng)課過(guò)程中，在聽(tīng)課記錄上記的不合理或者不完善。
在授課教師的課堂上，聽(tīng)課教師以第三者的'身份進(jìn)行觀(guān)摩，從整個(gè)課堂的教學(xué)設計到每個(gè)教學(xué)環(huán)節，從授課教師的教學(xué)活動(dòng)到學(xué)生的學(xué)習活動(dòng)，著(zhù)實(shí)該記錄的東西特別多。但在實(shí)際的聽(tīng)課過(guò)程中，據筆者觀(guān)察，有些聽(tīng)課教師在聽(tīng)課記錄上只記了授課教師的部分板書(shū)，更有甚者，在聽(tīng)課記錄上幾乎什么也沒(méi)記。像這樣的聽(tīng)課記錄怎么能作為課后進(jìn)行評課的依據。
4、有些聽(tīng)課教師在聽(tīng)課過(guò)程中，如果授課教師的課講得很精彩，聽(tīng)課就很認真；如果授課教師的課講得不精彩，自己也就不認真聽(tīng)、不認真記錄了。
其實(shí)在授課教師的課堂上，可能有許多預想不到的情況，授課教師課講得不精彩，聽(tīng)課教師也應該認真地觀(guān)摩，并從中找出授課教師的課講得不精彩的地方和原因，并記錄下來(lái)。一節成功的課，學(xué)生學(xué)習可能非常有效，授課教師也更加有信心，這是非常好的事情，但是，一節失敗的課，與一節成功的課同樣有價(jià)值。通過(guò)這節失敗的課，聽(tīng)課教師應該幫助授課教師找出并分析這節課失敗的原因，也許，有些原因就是授課教師在教育教學(xué)方面的不足之處。通過(guò)查找原因、分析原因，幫助授課教師認識到不足之處，正是授課教師可以取得很大提高的地方。因此，即使是一節失敗的課，授課教師講得很不精彩，聽(tīng)課教師也應該認真地記、認真地分析，課后幫助授課教師分析、更正、提高，這也是聽(tīng)課評課能促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的地方。
二、評課活動(dòng)中存在的一些問(wèn)題
1、有些教師在評課活動(dòng)中，只唱贊歌，不談問(wèn)題，或者避重就輕，不談主要問(wèn)題，只說(shuō)次要問(wèn)題。
聽(tīng)課和評課是教研活動(dòng)中不可分割的兩個(gè)環(huán)節，它們共同構成了一個(gè)完整的教研活動(dòng)，只聽(tīng)課，不評課，就沒(méi)有什么意義。因為只有在評課的過(guò)程中，聽(tīng)課教師和授課教師共同探討，各抒己見(jiàn)，在思想的碰撞中，針對授課教師的課，作出客觀(guān)公正的評價(jià)，精彩之處在什么地方，不足之處在什么地方，哪些方面可以用另一種方式更巧妙地處理等等。這樣，授課教師會(huì )有更大的收獲，知道自己什么地方很精彩，得到別人的肯定和贊賞，以后應該堅持；知道自己存在的不足之處，以后應該改進(jìn)和提高，同時(shí)，也獲得好多建議。同樣聽(tīng)課教師在進(jìn)行評課的過(guò)程中也獲益不少。從授課教師那里直接可以獲得經(jīng)驗，例如，授課教師的這個(gè)教法用的不錯，那個(gè)設問(wèn)提的很好等，自己在以后都可以嘗試應用。而且，可以設想，以后如果自己講這節課的內容時(shí)應該怎樣講。因此，積極參與評課活動(dòng)，可以促進(jìn)授課教師和聽(tīng)課教師的共同發(fā)展。本教研組的教師進(jìn)行評課，不要礙于情面，只唱贊歌，不談問(wèn)題，或者避重就輕，不談主要問(wèn)題，只說(shuō)次要問(wèn)題。進(jìn)行評課，所有人身份平等，實(shí)事求是，真誠的進(jìn)行評課，既指出亮點(diǎn)，又指出不足，真正促進(jìn)大家一起進(jìn)步。
2、有些教師在評課活動(dòng)中，提出了問(wèn)題，卻沒(méi)有分析問(wèn)題，更沒(méi)有提出改進(jìn)措施和建設性意見(jiàn)。
這些教師在授課教師的課堂上，并不是沒(méi)有認真地聽(tīng)、認真記錄，只是他們發(fā)現了問(wèn)題，卻沒(méi)有分析問(wèn)題，僅僅是在評課的時(shí)候把所有的問(wèn)題指出來(lái)，然后把它扔給了授課教師。筆者所在學(xué)校同一教研組的一位同事就曾面臨此種情況，他給高二學(xué)生講了一節《西漢政治經(jīng)濟制度》的公開(kāi)課，評課活動(dòng)中一些教師提出，課堂上不少學(xué)生反應不積極，課堂氣氛不活躍。殊不知，這個(gè)班的學(xué)生，筆者曾在高一時(shí)教過(guò)，大多數學(xué)生來(lái)自農村，不喜歡表現，在公開(kāi)課上，有那么多老師在聽(tīng)課，更不愿意主動(dòng)去發(fā)言。而且這節課的內容理論性強，需要教師多分析、多解釋?zhuān)赃@節公開(kāi)課就難免課堂氣氛不活躍。因此，評課中不僅要提出問(wèn)題，還要分析問(wèn)題，更要就具體問(wèn)題提出改進(jìn)的措施、努力方向以及建設性的意見(jiàn)和建議。
3、有些教師在評課活動(dòng)中，評課觀(guān)念落后，評課標準落后。
這些教師中不乏一些老教師、兼任課的學(xué)校領(lǐng)導，其中有教師使用數字評課，導課、學(xué)生閱讀、講課、結課等各用了多少時(shí)間，課堂上教師提了多少個(gè)問(wèn)題，有多少個(gè)學(xué)生主動(dòng)發(fā)言等。客觀(guān)地說(shuō)，離開(kāi)了具體的教學(xué)內容，空洞地說(shuō)數據并不是科學(xué)態(tài)度，甚至可能會(huì )對一些教師產(chǎn)生誤導。
基于以上問(wèn)題和分析，筆者認為如果上述現象不能及時(shí)有效的改正，那么聽(tīng)課評課活動(dòng)就不會(huì )對教師的教學(xué)水平的提高起到作用，也就淪落為一種形式主義的教研活動(dòng)。筆者認為，要想使聽(tīng)課評課活動(dòng)真正發(fā)揮作用，應從以下幾點(diǎn)著(zhù)手：（1）聽(tīng)課評課活動(dòng)作為一項重要的教研活動(dòng)，需要進(jìn)一步規范化。從聽(tīng)課活動(dòng)的組織安排到評課活動(dòng)的原則和程序，要有嚴格的科學(xué)標準。（2）學(xué)校領(lǐng)導要帶頭，并帶動(dòng)其他教師積極參與聽(tīng)課評課活動(dòng)，來(lái)營(yíng)造一個(gè)充滿(mǎn)熱情的氛圍。學(xué)校領(lǐng)導帶頭參與，對促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量、推動(dòng)教師教學(xué)水平提高有多方面的意義。但領(lǐng)導評課，更須謹慎務(wù)實(shí)。除了做到上面兩點(diǎn)，還應該在實(shí)踐中改進(jìn)其他的具體問(wèn)題，使聽(tīng)課評課在促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮真正的作用。
校本教研心得體會(huì )15
本學(xué)期來(lái)，我們英語(yǔ)教研組全體教師在校領(lǐng)導的引領(lǐng)與指導下，堅持教育、教學(xué)理論的學(xué)習，用心參加各項教研活動(dòng)和探索課堂教學(xué)新模式，認真學(xué)習先進(jìn)的教育教學(xué)理論和新的課程標準，完善和改善教學(xué)方法和手段，為提高我校的數學(xué)教學(xué)質(zhì)量辛勤的耕耘著(zhù)。現我談?wù)勑１窘萄械膸c(diǎn)體會(huì )：
本學(xué)期為了改革課堂結構和教學(xué)方法，提高教師的課堂教學(xué)水平和課堂教學(xué)效益，我們堅持開(kāi)展聽(tīng)、評、說(shuō)課活動(dòng)。我們充分發(fā)揮團體教研的優(yōu)勢，加強隨堂課、互觀(guān)課的聽(tīng)課、評課活動(dòng)。本學(xué)期，每位青年老師都上了1節公開(kāi)課，課后及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì )，針對上課老師教學(xué)中存在的問(wèn)題，各位老師提出了許多改善推薦。透過(guò)聽(tīng)課、交流、參觀(guān)、學(xué)習，使我們英語(yǔ)組教師開(kāi)闊了視野，對如何在課堂教學(xué)中關(guān)注學(xué)生、關(guān)注課堂，處理生成與預設等問(wèn)題有了直觀(guān)的認識，激發(fā)了教師更深層次的思索。透過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，老師們受益匪淺，啟迪深刻。雖然有成功的.一面，但也存在不少問(wèn)題，如：對聽(tīng)評課的基本功有待于進(jìn)一步提高。雖然學(xué)了不少理論知識，但是如何把這些理論知識科學(xué)合理的用到自己的課堂上，也有待于大家繼續研究。
一份耕耘，一份收獲。教學(xué)工作苦樂(lè )相伴，"教無(wú)止境、研無(wú)止境"我們將本著(zhù)“勤學(xué)、善思、實(shí)干”的準則，以飽滿(mǎn)的精神，開(kāi)拓進(jìn)取。
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