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幼兒園班級(jí)管理心得體會(huì)

時(shí)間:2025-06-06 15:21:16 藹媚 心得體會(huì) 我要投稿

幼兒園班級(jí)管理心得體會(huì)500字(精選11篇)

  當(dāng)我們有一些感想時(shí),可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì)中,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么如何寫(xiě)心得體會(huì)才能更有感染力呢?下面是小編幫大家整理的幼兒園班級(jí)管理心得體會(huì)500字,歡迎大家分享。

幼兒園班級(jí)管理心得體會(huì)500字(精選11篇)

  幼兒園班級(jí)管理心得體會(huì) 1

  通過(guò)學(xué)習(xí)《幼兒園班級(jí)管理技巧150》,我深深體會(huì)到作為一名幼兒教師在班級(jí)管理和處理班級(jí)問(wèn)題時(shí)的不足。這本書(shū)描繪出幼兒教師最尋常的教學(xué)生活。書(shū)中每一個(gè)事例都回放著我們每日工作的點(diǎn)滴瞬間,仿佛自己走進(jìn)了教室,看到了活潑可愛(ài)、機(jī)靈調(diào)皮的幼兒們,見(jiàn)到各種家長(zhǎng)和在幼兒班級(jí)管理中遇到的各種問(wèn)題。

  之前,自己覺(jué)得每天和幼兒打交道,有時(shí)還得不到家長(zhǎng)的理解和認(rèn)可。受負(fù)面情緒和不同態(tài)度的影響,有時(shí)會(huì)失去耐心,偶爾就會(huì)抱怨。可當(dāng)我讀到“幼兒班級(jí)管理應(yīng)保持積極的態(tài)度”時(shí)才知道經(jīng)常抱怨意味著自己對(duì)班級(jí)管理工作感到倦怠了。需要用某種“情緒調(diào)節(jié)法”來(lái)重新激發(fā)自己的斗志。因?yàn)樽鲆幻晒Φ挠變航處熽P(guān)鍵是要悅納幼兒,享受與幼兒在一起的每一時(shí)刻。

  書(shū)中呈現(xiàn)的都是真實(shí)生動(dòng)的事例,很多都是我們親身經(jīng)歷過(guò)的。閱讀此書(shū)我感受到的是作者傳遞的愛(ài)的暖流,是每一位幼兒教師對(duì)幼兒們濃濃的關(guān)愛(ài)。我們只有摘下師道尊嚴(yán)的'面具蹲下身子和幼兒交談,用無(wú)私的愛(ài)去貼近幼兒的內(nèi)心世界,讀懂幼兒行為背后的意義,才能真正的了解幼兒、關(guān)愛(ài)幼兒。每個(gè)人都有犯錯(cuò)的時(shí)候,只有擁有包容的`心態(tài)才能在與幼兒的相處中體會(huì)到快樂(lè)。當(dāng)家長(zhǎng)不理解或不認(rèn)可自己的工作時(shí),我們可以走進(jìn)幼兒的家庭,傾聽(tīng)并理解家長(zhǎng),這樣就會(huì)發(fā)現(xiàn)換一個(gè)視角問(wèn)題就可能會(huì)應(yīng)刃而解。

  學(xué)期初,首先要定好計(jì)劃,要和班級(jí)管理的各方面準(zhǔn)則結(jié)合起來(lái)使用。最重要的是與幼兒在一起時(shí)要有耐心,要關(guān)心他們,要認(rèn)真約束自己。時(shí)刻以榜樣的形象、友好的態(tài)度來(lái)呈現(xiàn)自己。那么幼兒將樂(lè)于把老師當(dāng)成模仿的對(duì)像。

  在幼兒園班級(jí)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題層出不窮,只有注重培養(yǎng)幼兒的自我管理能力,讓幼兒學(xué)會(huì)自我管理才能減少班級(jí)問(wèn)題的發(fā)生。重要的是作為教師要耐心地聆聽(tīng)理解幼兒的感受。并以積極尊重的態(tài)度回應(yīng)他們。同時(shí)會(huì)感覺(jué)到自己的某些不良行為是不對(duì)的。

  讀完這本書(shū),我內(nèi)心覺(jué)得十分充實(shí)。覺(jué)得有一種力量在支持我繼續(xù)堅(jiān)守幼教工作,愛(ài)崗敬業(yè)。每天與幼兒在一起和他們一起體驗(yàn)并經(jīng)歷傷心時(shí)的郁悶、開(kāi)心時(shí)的快樂(lè),陪他們一起成長(zhǎng)。

  幼兒園班級(jí)管理心得體會(huì) 2

  在教學(xué)過(guò)程中,老師一提問(wèn),常有一些幼兒積極舉手發(fā)言,而另一些孩子總是坐在一邊,冷眼充當(dāng)旁觀者。為了使每個(gè)幼兒得到發(fā)展,我也叫不舉手的幼兒回答,但效果總不甚理想。后來(lái)在教學(xué)中漸漸發(fā)現(xiàn)了孩子不舉手的幾個(gè)原因,并在教學(xué)中區(qū)別對(duì)待,效果甚好。比方說(shuō)對(duì)待能回答但膽子小而不敢在集體面前說(shuō)的xx,我平時(shí)注意為她創(chuàng)設(shè)說(shuō)話的環(huán)境,鼓勵(lì)她大膽勇敢地說(shuō),先讓她大膽與老師、同伴說(shuō),再在小組或幾個(gè)人活動(dòng)中說(shuō),最后在集體活動(dòng)中引導(dǎo)她舉手發(fā)言,并及時(shí)表?yè)P(yáng)。而對(duì)待怕說(shuō)錯(cuò)、不想說(shuō)、自尊心強(qiáng)、好面子的xx,我常用的方法是在個(gè)別指導(dǎo)中有意識(shí)的請(qǐng)他把自己的想法告訴老師,及時(shí)肯定正確的回答,引導(dǎo)他回答完整。由于已得到老師的個(gè)別指導(dǎo),因此孩子自信心大增,舉手發(fā)言的次數(shù)明顯增多。最后對(duì)待那確實(shí)不知道、能力弱的xx,我不會(huì)讓她首先回答問(wèn)題,而是讓她回答最簡(jiǎn)單的.問(wèn)題,或重復(fù)別人回答過(guò)的問(wèn)題,多提供給她在集體前講話的機(jī)會(huì)。

  一、要努力發(fā)現(xiàn)幼兒的潛能

  在班級(jí)管理中,教師常會(huì)遇到許多類似上面所訴的問(wèn)題幼兒。上面案例“以長(zhǎng)制短”中所訴的事件給我的啟發(fā)是:一方面,孩子的“出格”行為是有原因的,如果教師僅憑主觀判斷,往往會(huì)誤解孩子。如以前對(duì)xx淘氣搗蛋采用否定、批評(píng)的方法去處理他,所以他不理解也不接受導(dǎo)致效果不理想,原因是我沒(méi)把xx看成是發(fā)展中的人,不知道他具有很大的可塑性,不可避免地會(huì)犯錯(cuò)誤也能改錯(cuò)誤。而像“你老喜歡打人”這樣帶有責(zé)備語(yǔ)氣的話本身就意味著不相信孩子會(huì)改正錯(cuò)誤,似乎孩子只要錯(cuò)過(guò)一次,下一次必定還會(huì)錯(cuò)。但當(dāng)我站在xx的角度,走到孩子身邊耐心地觀察和了解,努力發(fā)現(xiàn)了他的閃光點(diǎn)。并及時(shí)以長(zhǎng)制短法調(diào)整后,效果就馬上很顯著了。其實(shí)每個(gè)孩子都有多方面的潛能,需要教師充當(dāng)伯樂(lè)去努力發(fā)現(xiàn)。

  二、要充分了解幼兒,顧及個(gè)別差異

  每個(gè)幼兒都是一個(gè)獨(dú)特的個(gè)體,幼兒會(huì)因年齡、成長(zhǎng)中的生活經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人的情緒、健康水平等狀況而導(dǎo)致不同的發(fā)展水平。教師要熟悉每一個(gè)幼兒,在實(shí)施班級(jí)管理時(shí)顧及幼兒的個(gè)別差異,不用劃一的標(biāo)準(zhǔn)去要求幼兒。教師平時(shí)應(yīng)該鼓勵(lì)和引導(dǎo)孩子大膽地說(shuō)出自己的感受,以便盡早發(fā)現(xiàn)并區(qū)別對(duì)待。如在案例“區(qū)別對(duì)待”中針對(duì)孩子不舉手的幾個(gè)原因,我就站在幼兒的角度,多想了想,多問(wèn)了問(wèn)為什么,然后根據(jù)他們的心理特點(diǎn)巧妙地啟發(fā)、引導(dǎo)幼兒,在教學(xué)中顧及個(gè)別差異并區(qū)別對(duì)待,就收到了好的效果。

  三、要尊重每一個(gè)幼兒

  幼兒和成年人一樣,同樣希望受到尊重,所以無(wú)論幼兒所做的事是對(duì)是錯(cuò),都要對(duì)事不對(duì)人,尊重幼兒與嚴(yán)格要求相結(jié)合,但決不放縱。如案例“以長(zhǎng)制短”中我抓住機(jī)會(huì),讓xx小老師等職務(wù),并加以贊賞,使xx在小朋友面前建立起一個(gè)好形象,所以幫助他改變了不好的行為。所以老師不可只站在成人的角度去看待幼兒,并用簡(jiǎn)單的說(shuō)教方式去解決問(wèn)題。因?yàn)橛變旱男氖呛苊舾械模覀冏鳛樗麄兊睦蠋煟瑧?yīng)該多從他們的角度去思考問(wèn)題,有時(shí)犯了錯(cuò)誤也少對(duì)他們斥責(zé),應(yīng)該循循善誘,我認(rèn)為這樣會(huì)更有利于他們的成長(zhǎng)。在實(shí)施班級(jí)管理時(shí)老師要常設(shè)想如果自己是個(gè)孩子,會(huì)如何看待周圍的一切,會(huì)怎樣理解老師的話。另外,不是所有的道理都能立刻被幼兒接受,我們要給他們一定的時(shí)間,讓他們自己體驗(yàn)、理解,要給他們提供更多的機(jī)會(huì),讓他們?nèi)?shí)踐。

  幼兒園班級(jí)管理心得體會(huì) 3

  為幼兒提供健康豐富的生活和活動(dòng)的環(huán)境,滿足他們多方面的發(fā)展需要,也就是通過(guò)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和利用,有效地促進(jìn)幼兒的發(fā)展,它包括物質(zhì)環(huán)境和精神環(huán)境。安全愉快、整潔優(yōu)美、豐富多彩、動(dòng)手動(dòng)腦、益智健體、富有兒童情趣的教育環(huán)境,深深地吸引著幼兒,使他們?cè)诃h(huán)境中探索發(fā)現(xiàn)、想象創(chuàng)造,在環(huán)境中積累經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)知識(shí),鍛煉能力,培養(yǎng)和鞏固了幼兒的情感、行為、習(xí)慣、知識(shí)、技能、個(gè)性等。在幼兒教育中,環(huán)境始終潛移默化的影響著幼兒的發(fā)展。因此,作為幼教工作者,就應(yīng)努力為幼兒的發(fā)展提供最佳的環(huán)境,是每個(gè)孩子在原有基礎(chǔ)上不斷得到全面、和諧的發(fā)展。

  環(huán)境創(chuàng)設(shè)是為了促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展,因而必須保持其整體性。首先,內(nèi)容要全面、系統(tǒng)。凡是孩子發(fā)展、教育目標(biāo)所涉及的.領(lǐng)域,就應(yīng)有相應(yīng)的環(huán)境,既注意不同領(lǐng)域、不同方面內(nèi)容的橫向聯(lián)系,又在縱向上由易到難、由簡(jiǎn)單到復(fù)雜,依次遞進(jìn)。其次,體現(xiàn)出主次關(guān)系及層次性。教育過(guò)程中各個(gè)階段有不同的教育主題和重點(diǎn),周圍環(huán)境中就會(huì)相應(yīng)地體現(xiàn)出來(lái)。例如大班在春季進(jìn)行“做保護(hù)環(huán)境的小公民”主題活動(dòng)時(shí),室內(nèi)可著重張貼環(huán)保方面的圖片,而春景的布置就次要一些。層次性就是要有適合不同水平幼兒發(fā)展的環(huán)境。如小班的“玩玩做做”活動(dòng)區(qū)(或角),投放的工具和材料,就要考慮適合動(dòng)作發(fā)展水平較差、一般、較好三類幼兒的不同需求。重視物質(zhì)環(huán)境與精神環(huán)境的統(tǒng)一,營(yíng)造一種安全、溫馨、輕松、愉快的精神環(huán)境,否則,再完善的物質(zhì)環(huán)境也難以徹底發(fā)揮作用。

  幼兒園班級(jí)管理心得體會(huì) 4

  幼兒園是幼兒生活的第一個(gè)社會(huì)環(huán)境,班級(jí)是幼兒園的核心單位,是幼兒學(xué)習(xí)、游戲與生活的主要場(chǎng)所,幼兒將在班級(jí)里獲取最直接的社會(huì)交往經(jīng)驗(yàn)。班級(jí)一日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)都對(duì)幼兒的身心發(fā)展產(chǎn)生極大的影響,班級(jí)管理顯得尤為重要。良好的班級(jí)管理是各種活動(dòng)的保證,只有良好的班級(jí)管理才能產(chǎn)生良好的班級(jí)環(huán)境,才能保證幼兒養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。班級(jí)管理也應(yīng)遵循幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)和規(guī)律,以幼兒需求為出發(fā)點(diǎn),以幼兒發(fā)展為落腳點(diǎn),以幼兒一日生活的各個(gè)環(huán)節(jié)為基點(diǎn)展開(kāi)。

  首先,班級(jí)管理并不僅僅是班主任老師一個(gè)人的事情,也應(yīng)將家長(zhǎng)納入班級(jí)管理的環(huán)節(jié),讓家長(zhǎng)參與到班級(jí)的日常管理中,增進(jìn)教師與家長(zhǎng)的感情,在保持家園共育原則一致的基礎(chǔ)上共同進(jìn)步。班級(jí)管理最重要的參與者就是幼兒,想要讓幼兒對(duì)班級(jí)有歸屬感,就要讓他們對(duì)班級(jí)管理的`規(guī)則有認(rèn)同感。和幼兒一起制定班級(jí)公約,充分尊重幼兒的意愿,讓幼兒樂(lè)意接受班級(jí)的規(guī)則,建立內(nèi)在的秩序感,從而促進(jìn)良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

  其次,班級(jí)管理應(yīng)具有全面性、一致性。班級(jí)管理體現(xiàn)在一日活動(dòng)的各個(gè)方面。一個(gè)班級(jí)可以有生活常規(guī)、學(xué)習(xí)常規(guī)以及集體教學(xué)活動(dòng)時(shí)的常規(guī)。這些常規(guī)的具體要求不盡相同,但應(yīng)統(tǒng)一于幼兒身心和諧發(fā)展的共同目標(biāo)。同時(shí),對(duì)于建立的班級(jí)常規(guī),應(yīng)說(shuō)到做到,言語(yǔ)和行動(dòng)保持一致。

  最后,陳老師講到要“享受規(guī)則描述的正面性”。平時(shí)在班里跟小朋友講規(guī)則的時(shí)候,用到的大多是“不能”“不要”“不可以”這樣的字眼,加深的是幼兒對(duì)負(fù)面描述的印象,并不利于幼兒正面行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

  以愛(ài)為前提,為幼兒營(yíng)造一個(gè)和諧溫馨、積極向上的班級(jí)環(huán)境,使教育工作能夠順利有效地開(kāi)展,使幼兒可以健康快樂(lè)地成長(zhǎng)。

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  作為一名班主任,除了的教導(dǎo)的工作之外,更為重要的是通過(guò)自身的管理讓班級(jí)能在良好的氛圍下不斷的成長(zhǎng)。為此,我也在工作中做了很多的學(xué)習(xí)。現(xiàn)對(duì)這段時(shí)間來(lái)自身工作的心得總結(jié)記錄如下:

  一、教師方面

  班級(jí)是由老師們來(lái)一起引導(dǎo)的,而并非是班主任一人來(lái)主導(dǎo)。為此,在工作中我非常的注重班級(jí)間老師的團(tuán)結(jié)!在工作中,我們xxx班的老師經(jīng)常聚集在一起召開(kāi)教學(xué)會(huì)議。做到在教育前,我們幾位老師能提前統(tǒng)一教育方式,做到教學(xué)一致,共同來(lái)引導(dǎo)學(xué)生的成長(zhǎng)方向。

  除了在教學(xué)上,我們?cè)诟黜?xiàng)活動(dòng)中也同樣是一致規(guī)劃,讓幼兒們能在學(xué)習(xí)中感受到一致的方向,不至于出現(xiàn)因?yàn)槔蠋煿芾淼姆制鐚?dǎo)致班級(jí)學(xué)生的分化。

  在教學(xué)當(dāng)中,我們作為老師積極的互相討論教育問(wèn)題,通過(guò)與各位同事們的探討,我不僅對(duì)班級(jí)的幼兒們有了更更多的了解,在個(gè)人方面也有了很多的進(jìn)步!也許,這正是所謂的團(tuán)隊(duì)力量。

  二、學(xué)生方面

  在幼兒的教導(dǎo)上,我們一直都以引導(dǎo)和鼓勵(lì)為主。我們會(huì)在教學(xué)中設(shè)定明確的規(guī)定,并一步步的幫助幼兒們學(xué)會(huì)養(yǎng)成良好的習(xí)慣來(lái)遵守規(guī)定。并且,我們還在推出了“積分制度”,通過(guò)孩子每天的表現(xiàn)來(lái)發(fā)放分?jǐn)?shù)卡,累積了一定量的分?jǐn)?shù)可以的兌換獎(jiǎng)品。在老師們的引導(dǎo)以及獎(jiǎng)品的吸引下,慢慢的同學(xué)們也能主動(dòng)的.完成學(xué)習(xí)任務(wù),在平常的活動(dòng)中也更加的活躍。

  三、家庭方面

  幼兒的教導(dǎo)不僅僅幼兒園老師能完全做好的,對(duì)于家庭方面,我們也一直在加強(qiáng)聯(lián)系。不僅通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)展示幼兒們?cè)趯W(xué)校的表現(xiàn),還同時(shí)會(huì)聯(lián)系幼兒父母,和幼兒園的教學(xué)建立互動(dòng)關(guān)系,讓幼兒們?cè)诩抑幸餐瑯幽苠憻捵约海訌?qiáng)學(xué)習(xí)的鞏固。

  不知不覺(jué)間,我們班的孩子也都長(zhǎng)大的了。在下個(gè)學(xué)期的教學(xué)里,我作為班主任,也同樣要引導(dǎo)好班級(jí)的管理工作,讓幼兒們能在xxx幼兒園里開(kāi)心快樂(lè)的成長(zhǎng)為一群出色的幼苗!今后,我們老師也會(huì)共同努力,共同建設(shè)好xxx班。

  幼兒園班級(jí)管理心得體會(huì) 6

  幼兒園班級(jí)管理是一項(xiàng)非常重要的工作,它關(guān)系到孩子們的成長(zhǎng)和發(fā)展,也是幼兒園教育質(zhì)量的重要保證。在過(guò)去的幾年中,我一直擔(dān)任著幼兒園班級(jí)管理的工作,從中學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

  首先,班級(jí)管理必須以孩子為中心。我們要盡努力為孩子們創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適和有益的學(xué)習(xí)環(huán)境。在課堂上,我們要注重孩子們的個(gè)性發(fā)展,尊重他們的個(gè)性差異,鼓勵(lì)他們自由表達(dá),讓他們?cè)谧杂傻姆諊袑W(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。同時(shí),我們也要注重孩子們的情感教育,讓他們學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài)、分享和合作。

  其次,班級(jí)管理必須以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)。一個(gè)好的班級(jí)管理需要團(tuán)隊(duì)的合作和協(xié)作,每個(gè)人都要盡自己的努力來(lái)為孩子們的成長(zhǎng)和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在日常工作中,我們要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)溝通和協(xié)作,共同制定教育方案和管理規(guī)定,共同解決問(wèn)題,共同推動(dòng)班級(jí)的發(fā)展。

  最后,班級(jí)管理必須以家長(zhǎng)為支持。家長(zhǎng)是孩子們最親密的伙伴,他們對(duì)孩子的成長(zhǎng)和發(fā)展有著至關(guān)重要的'影響。在班級(jí)管理中,我們要注重與家長(zhǎng)的溝通和合作,及時(shí)向家長(zhǎng)反饋孩子的學(xué)習(xí)和生活情況,讓家長(zhǎng)了解孩子的成長(zhǎng)和發(fā)展情況,共同為孩子的成長(zhǎng)和發(fā)展努力。

  總之,幼兒園班級(jí)管理是一項(xiàng)非常重要的工作,它需要我們以孩子為中心,以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ),以家長(zhǎng)為支持,共同為孩子的成長(zhǎng)和發(fā)展努力。只有這樣,我們才能創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適和有益的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓孩子們?cè)诳鞓?lè)中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

  幼兒園班級(jí)管理心得體會(huì) 7

  班級(jí)是幼兒園的核心單位,是幼兒學(xué)習(xí)、游戲的主要場(chǎng)所。幼兒日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成,一日活動(dòng)的組織都是在班級(jí)中進(jìn)行的。班級(jí)的管理水平直接影響幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)的進(jìn)行。對(duì)于幼兒園老師來(lái)說(shuō),管理班級(jí)要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行,是我們?cè)谌粘=虒W(xué)中需要思考的`。

  聽(tīng)了陳老師的直播課,讓我重新思考了平時(shí)對(duì)孩子們的教育。常規(guī)的培養(yǎng)、規(guī)則的制定都可以讓孩子參與其中,變要求為需求,用約定的規(guī)則來(lái)管理孩子。另外,幼兒園的規(guī)章制度涉及了幼兒園工作的方方面面,它規(guī)范著每位教師的言行,是幼兒園工作得以順利開(kāi)展的前提和保證。

  幼兒園班級(jí)管理互動(dòng)是幼兒生活的前提,它本身就是一種教育,對(duì)幼兒的身心發(fā)展有重大意義。幼兒是班級(jí)管理的一份子,讓幼兒參與到班級(jí)管理中來(lái),要相信他們的能力。其實(shí)孩子的能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我們的想象,應(yīng)該給孩子機(jī)會(huì)參與班級(jí)管理,他們才是班級(jí)的主人。

  在一日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié).要培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成好的習(xí)慣。教師成為班級(jí)常規(guī)的引導(dǎo)者,制定師生共同遵守的班規(guī),讓幼兒學(xué)會(huì)管理自己。有效的規(guī)則秩序有益于班級(jí)活動(dòng)的管理和師生互動(dòng),一個(gè)班級(jí)混亂的原因,往往是因?yàn)橛變翰恢涝撟鍪裁础_@時(shí)候教師可以和幼兒共同討論哪些行為是班級(jí)所接受和贊賞的,哪些行為是班級(jí)所不允許、甚至是應(yīng)該被禁止的,違反班規(guī)的結(jié)果將會(huì)如何。教師要盡量讓每一個(gè)幼兒都有參與討論、表達(dá)意見(jiàn)的機(jī)會(huì),然后根據(jù)討論的結(jié)果,師生共同遵守的班級(jí)規(guī)章制度。

  幼兒園班級(jí)管理心得體會(huì) 8

  通過(guò)觀看《班級(jí)6S管理》學(xué)習(xí)視頻,受益匪淺。不僅學(xué)習(xí)了6s管理,還了解了5s管理。6s管理包括:整理、整頓、清理、清掃、安全、素養(yǎng)。舉例說(shuō)明了相關(guān)做法,比如:豎立、書(shū)脊外置、按照一定順序,同時(shí)了解了班級(jí)公約等一系列知識(shí),非常期待下次知識(shí)的分享。

  通過(guò)王穎老師的班級(jí)6S管理培訓(xùn)主題分享,使我更深刻地意識(shí)到在今天這樣的時(shí)代,班主任不再是班級(jí)的主體,而是要讓學(xué)生有主人翁意識(shí),自覺(jué)做好班級(jí)內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù),只有這樣才能讓班級(jí)變得更好。過(guò)多的`管理干預(yù)容易造成反面效果。因此恰到好處地放手,讓學(xué)生自己去管理班級(jí),做班級(jí)的主人翁,才更能夠把班級(jí)集中起來(lái)管理。

  班級(jí)工作,事無(wú)巨細(xì),精細(xì)化管理,是一項(xiàng)長(zhǎng)期細(xì)致的教育工作。任何事情都會(huì)有它與眾不同的規(guī)律,熟練地掌握和運(yùn)用方法與技巧,會(huì)使班主任工作收到事半功倍的效果。班級(jí)管理中最重要的一項(xiàng)工作是與學(xué)生的溝通,而勤于溝通既是一門(mén)學(xué)問(wèn),又是一門(mén)藝術(shù),更需要做到耐心、周到、妥帖、細(xì)致。

  幼兒園班級(jí)管理心得體會(huì) 9

  班級(jí)管理總是在路上,我還得加強(qiáng)探索。總以為班里沒(méi)有多少學(xué)生,正如今天班里學(xué)生講,老師你的眼怎么那樣尖啊。

  我以為不就是三十個(gè)孩子嗎?我完全可以管得過(guò)來(lái),沒(méi)有必要嚴(yán)格紀(jì)律,或者說(shuō)規(guī)矩少了些,更沒(méi)有嚴(yán)厲暴怒的時(shí)候,我允許他們?cè)谖业?眼皮底下犯錯(cuò)誤。有時(shí)還睜一只眼,閉一只眼算了。甚至微笑著看著犯錯(cuò)誤的孩子,沒(méi)有批評(píng)的樣子。他們說(shuō)話多了,我就停下來(lái)不講課,自己靜靜地看著他們。一段時(shí)間我不說(shuō)話,他們也有自知之明,雖然不說(shuō)了,但堅(jiān)持不了多久,就有想說(shuō)話了。

  曾記得大家都會(huì)背誦我們的班風(fēng)班規(guī),但是班風(fēng)班規(guī)落實(shí)得不好。現(xiàn)在感覺(jué)只是停留在紙上,也許他們經(jīng)過(guò)一個(gè)寒假,早忘了班風(fēng)班規(guī)了,也他們一個(gè)寒假自由慣了。這周我宣布加強(qiáng)班規(guī)管理,首先從作業(yè)和隊(duì)列抓起,課堂更是紀(jì)律重點(diǎn)。宣布作業(yè)不完成,以后要在午飯時(shí)留校補(bǔ)作業(yè),將圖片發(fā)在家長(zhǎng)群,家長(zhǎng)來(lái)學(xué)校接。隊(duì)列要求快速,整齊,若是慢、散,將在隊(duì)伍整理好后,再走。若是仍是懶懶散散,就集體留校晚回家。課堂紀(jì)律嚴(yán)格要求,不準(zhǔn)交頭接耳,不準(zhǔn)亂說(shuō)哈,有問(wèn)題舉手示意,允許后起立表達(dá)自己的觀點(diǎn),否則視為違紀(jì)。課堂違紀(jì),要站在課桌旁邊上課。

  既不要墨守成規(guī),唯唯諾諾,又不能不敢挑戰(zhàn)自我!

  幼兒園班級(jí)管理心得體會(huì) 10

  本學(xué)期我們班級(jí)來(lái)了一個(gè)極其調(diào)皮的孩子。每次開(kāi)展活動(dòng)時(shí),當(dāng)所有的孩子都盯著著你,認(rèn)真聽(tīng)故事的時(shí)候,他聽(tīng)著聽(tīng)著坐到了地板上,爬到了桌子底下;吃飯的時(shí)候,坐在他周圍的孩子可就要遭殃了,他會(huì)把自己不要吃的飯和菜放到別人的餐盤(pán)里;睡覺(jué)的時(shí)候,大聲的說(shuō)話,脫掉自己的襪子和毛褲,起床時(shí)找他的襪子成了老師最“頭疼”的難題;走樓梯的時(shí)候,從來(lái)不聽(tīng)你的指揮,我們安排小朋友都靠右走,他即不靠左走也不靠右走,在人行中來(lái)回穿梭,天哪!這樣一個(gè)孩子,誰(shuí)見(jiàn)了他不頭疼啊!我們每天都會(huì)大聲的喊他名字“王戰(zhàn)”,喊到我喉嚨疼,在他的帶領(lǐng)之下,我們班級(jí)的.常規(guī)陷入了困境,有些孩子漸漸的也被他影響,自我控制能力越來(lái)越差,我和配班老師都陷入困苦中,我們?nèi)绾稳ヒ龑?dǎo)和教育這樣的孩子呢?我和施老師開(kāi)始思索,開(kāi)始檢討自己的教育行為,分析現(xiàn)在班級(jí)所出現(xiàn)問(wèn)題的原因,找出管理班級(jí)的新對(duì)策,本次討論中我們還發(fā)現(xiàn)了幾種錯(cuò)誤的管理模式:

  1、教師的評(píng)定性語(yǔ)言不夠,激發(fā)不了幼兒繼續(xù)游戲的興趣。

  2、常規(guī)教育不一致,影響幼兒對(duì)人對(duì)事的做法和想法。

  3、合作方式不固定,搭配不協(xié)調(diào)。

  4、常規(guī)教育時(shí),注重的是一軟一硬的錯(cuò)誤教育方式。

  5、采取“冷暴力”和“吼孩子”方式,起到的效果是最差的。

  幼兒園班級(jí)管理心得體會(huì) 11

  嬌艷的花要靠勤勞的園丁要靠肥沃的土地當(dāng)然品種也很重要。奪目的魚(yú)兒水很重要食物也很關(guān)鍵,但最致命的仍然是品種,烏龜再美,美不過(guò)金魚(yú)。

  班級(jí)管理先嚴(yán)明紀(jì)律整齊有序團(tuán)結(jié)友愛(ài),再?gòu)?qiáng)調(diào)衛(wèi)生窗明幾凈,綠意盎然勃勃生機(jī)。最后強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)成績(jī),敢于擔(dān)當(dāng),奮于拼搏,勇?tīng)?zhēng)第一。目的只有一個(gè),讓學(xué)生健康快樂(lè)成長(zhǎng)時(shí)還能實(shí)現(xiàn)進(jìn)步發(fā)展。

  但班上總有一群人成績(jī)奇差,充當(dāng)陪讀角色。差的'原因各異,但最無(wú)法忍受的是故意不學(xué)還影響他人學(xué)習(xí),每天雞毛蒜皮破事一堆,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)找,家長(zhǎng)找,任課老師找,天,簡(jiǎn)直是剪不斷理還亂,越理越亂。似乎孩子這樣全是班主任的錯(cuò)。

  另有一群每天兢兢業(yè)業(yè)上課,認(rèn)認(rèn)真真抄作業(yè),一絲不茍掃衛(wèi)生,總之孩子一切似乎都很優(yōu)秀唯一不足是成績(jī)。

  作為班主任,是學(xué)校升學(xué)率的保證,希望。怎么辦?第一種下大力氣教育挽救,自然多數(shù)也無(wú)能為力,為全班計(jì),為一池子的花兒魚(yú)兒計(jì),似乎只有像手朮一樣鏟除壞死組織,讓肌體煥發(fā)新生。

  水至清則無(wú)魚(yú),人至察則無(wú)徒。只要不影響班風(fēng),遛彎似的,往高三畢業(yè)遛吧!社會(huì)也需要高職大專,不全是一二本。盡心盡力足矣。品種如此,班主任的職責(zé)在于營(yíng)造一種良好的學(xué)習(xí)氛圍,至于學(xué)習(xí)成績(jī),全憑孩子本身,愛(ài)莫能助!

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