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年度最美教師評選活動實(shí)施方案

年度最美教師評選活動實(shí)施方案

  什么是活動方案?

  活動方案指的是為某一次活動所指定的書面計(jì)劃,具體行動實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。對具體將要進(jìn)行的活動進(jìn)行書面的計(jì)劃,對每個(gè)步驟的詳細(xì)分析,研究,以確定活動的順利,圓滿進(jìn)行。

  年度最美教師評選活動實(shí)施方案(精選5篇)

  為了確;顒尤〉脤(shí)效,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的活動方案,一份好的活動方案一定會注重受眾的參與性及互動性。怎樣寫活動方案才更能起到其作用呢?以下是小編精心整理的年度最美教師評選活動實(shí)施方案(精選5篇),歡迎大家分享。

  年度最美教師評選活動實(shí)施方案1

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍職業(yè)道德建設(shè),激勵全校廣大教師學(xué)習(xí)師德先進(jìn)典型,以“最美鄉(xiāng)村教師”為榜樣,愛崗敬業(yè),為人師表,不斷提高職業(yè)道德水平,學(xué)校決定于本學(xué)期開展“最美教師”評選活動。為確保評選活動取得預(yù)期效果,特制定本方案。

  一、活動意義

  通過活動,評選出在教書育人工作中表現(xiàn)突出,且深受學(xué)生、家長、同事愛戴的“最美老師”,以此來展現(xiàn)我校優(yōu)秀教師們的師德風(fēng)采,弘揚(yáng)立德樹人先進(jìn)典范。

  二、活動主題

  探尋最美教師 感悟師愛力量

  三、評選范圍

  全體在編在崗教師

  四、具體安排

  第一階段:營造評選氛圍 學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡(2月-4月中旬)

  1。制訂《 奉賢區(qū)柘林學(xué)校“最美教師”評選活動方案》,在校園網(wǎng)予以發(fā)布,制作滾動宣傳字幅等。

  2。以“林曦教育論壇”為載體,引領(lǐng)全體教師學(xué)習(xí)“最美鄉(xiāng)村教師”的感人事跡,營造學(xué)習(xí)“最美鄉(xiāng)村教師”優(yōu)秀事跡的氛圍。

  第二階段:開展征文評選 展示師德風(fēng)采(3月中旬-5月底)

  1。在學(xué)習(xí)“最美鄉(xiāng)村教師”先進(jìn)事跡的基礎(chǔ)上,組織全校教師開展“以愛育人 用心教書”的主題征文活動。

  2。組織征文評選,并擇優(yōu)在“林曦教育論壇”上作演講。

  第三階段:收集師德故事 進(jìn)行展示交流(5月)

  1。組織學(xué)生、家長、教師尋找身邊教師的美好品德和感人事跡,以真人真事為基礎(chǔ),寫出“最美教師”感人事跡。

  ①3-5年級學(xué)生:在家長的指導(dǎo)下完成一則故事。(200字以上)

 、6-9年級學(xué)生:獨(dú)立完成一則故事(400字以上)

  ③向全校家長發(fā)放“最美教師”推薦單,推薦一名“最美教師”,并簡要寫下推薦理由。

 、苊總(gè)辦公室在學(xué)校教師范圍內(nèi)撰寫一至二則先進(jìn)故事。(800字以上)

  2。將感人事跡在校園宣傳欄和學(xué)校網(wǎng)站中予以展示,進(jìn)行交流與學(xué)習(xí)。

  第四階段:確定“最美教師”評選候選人名單(6月初)

  詳見《柘林學(xué)!白蠲澜處煛痹u選候選人產(chǎn)生辦法》

  第五階段:投票、評選“最美教師”(6月中旬)

  詳見《柘林學(xué)!白蠲澜處煛蓖镀奔霸u選細(xì)則》

  第六階段:“最美教師”頒獎、表彰(9月 教師節(jié))

  詳見《柘林學(xué)校“最美教師”頒獎及表彰活動方案》

  五、活動要求

  1、提高認(rèn)識,全員參與。

  開展“最美教師”評選活動是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要舉措之一,各條線、各組室、各班級要高度重視,精心安排,切實(shí)將評選活動組織實(shí)施好,確保各環(huán)節(jié)活動按時(shí)、扎實(shí)、有序完成。

  2、面向全體、公平公正。

  本次評選活動要充分調(diào)動學(xué)生、家長、老師參與的積極性,通過各種有效方式和途徑廣泛發(fā)動,使整個(gè)評選過程公開透明,評選的結(jié)果客觀公正、社會反響良好。

  3、大力宣傳,樹立榜樣。

  學(xué)校要把本次評選活動作為一次總結(jié)提煉和學(xué)習(xí)的過程,采取多種形式和手段,大力宣傳評選活動的重要意義和基本要求,宣傳“最美教師”的先進(jìn)事跡和師德風(fēng)范,通過活動,努力在全校營造尊師重教、崇尚師德、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

  年度最美教師評選活動實(shí)施方案2

  為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),營造愛崗敬業(yè)的校園氛圍,推進(jìn)學(xué)?茖W(xué)和諧發(fā)展,傳遞正能量,凝聚精氣神,經(jīng)學(xué)校支部和工會聯(lián)合會議研究決定在全校范圍內(nèi)開展20xx年“最美教師”評選活動,從五個(gè)維度展現(xiàn)我校教師的“勤樸之美”、“愛生之美”、“智慧之美”、“陽光之美”、“和諧之美”。具體實(shí)施方案如下:

  一、活動目的

  通過“最美教師”評選活動,樹立、宣傳一批典型的高素質(zhì)教師楷模,對他們奉獻(xiàn)教育的情懷給予褒揚(yáng)和鼓勵,為廣大教師樹立起身邊的榜樣,努力建設(shè)“才高、品端、人和、德美”的教師隊(duì)伍,進(jìn)一步掀起人人爭做“最美教師”的熱潮。

  二、參評對象

  在本校工作滿三年以上的教職員工。

  三、評選名額

  1、最美教師:人;

  2、最美教師提名獎:人。

  四、評選標(biāo)準(zhǔn)

 。ㄒ唬槿藥煴恚軋(jiān)守高尚情操,知榮明恥,嚴(yán)于律己,以身作則;關(guān)心集體,能團(tuán)結(jié)協(xié)作,有較好的合作意識。

 。ǘ⿶蹗従礃I(yè),關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的健康成長,能注重學(xué)生品德教育,遵循教育規(guī)律,因材施教,效果良好,業(yè)績突出。在學(xué)生及家長中享有較高威信。

 。ㄈ┦论E典型、有代表性,能展現(xiàn)毓華人傾心教育,于平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的風(fēng)采。

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模坏脜⒓印白蠲澜處煛痹u選活動

  1、教學(xué)過程中有體罰和或者變相體罰行為造成影響的;

  2、班級管理中出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故的;

  3、有不當(dāng)言論,有違師德形象的;

  4、推諉學(xué)校的工作安排,無辜不參加學(xué)校組織的活動或者不完成學(xué)校布置的任務(wù);

  5、經(jīng)常請假、遲到、早退,有曠課、曠職現(xiàn)象的;

  6、與同事關(guān)系緊張,影響教師隊(duì)伍聲譽(yù)的;

  五、評選程序

  1、報(bào)名推薦:x月15日前,各年級組根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn),每組推薦1至3名“最美教師”人選。被推薦者需填寫“最美教師”評選活動申報(bào)表、事跡材料(見附件、事跡材料2000字左右)。

  2、初選審查:x月30日前,活動評審小組對推薦人選進(jìn)行審查,確定“最美教師”候選人共20名。

  3、投票測評:x月10日前,全體教師對候選人進(jìn)行無記名測評;任教班級學(xué)生和家長測評;評審小組測評。

  4、結(jié)果公示:教職工直接投票占50%,學(xué)生和家長測評占20%,評審小組投票占30%的比例計(jì)入總分,各項(xiàng)投票無異議后進(jìn)行公示,接受師生監(jiān)督。

  5、表彰獎勵:舉行頒獎儀式,為5名當(dāng)選“最美教師”獲得者頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金;為15名獲得“最美教師”提名獎獲得者頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金。

  六、組織機(jī)構(gòu)

  為確保活動有序開展,成立“最美教師”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組,成員名單如下:

  組長:

  副組長:

  成員:

  七、工作要求

  1、提高認(rèn)識,精心組織!白蠲澜處煛被顒邮俏倚<訌(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、打造優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)、促進(jìn)和諧發(fā)展的重要舉措,各處室、年級組、教研組要高度重視,由組長負(fù)責(zé),認(rèn)真安排,精心組織,確;顒禹樌M(jìn)行,取得實(shí)效。

  2、廣泛宣傳,營造氛圍。活動期間各處室、年級組要大力宣傳最美教師評選活動的意義,動員廣大師生積極參與到推薦、評選、學(xué)習(xí)“最美教師”活動中來,努力營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

  3、規(guī)范程序,嚴(yán)格把關(guān)。各處室、年級組、教研組要本著公開、公平、公正的原則,規(guī)范程序,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真做好評選推薦工作;推薦人選要實(shí)事求是,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、夸大拔高等現(xiàn)象,要真正把德能兼?zhèn)涞摹白蠲澜處煛蓖扑]出來。

  年度最美教師評選活動實(shí)施方案3

  一、活動目的

  通過“最美教師”評選活動,樹立、宣傳一批典型的高素質(zhì)教師楷模,對他們奉獻(xiàn)教育的情懷給予褒揚(yáng)和鼓勵,為廣大教師樹立起身邊的榜樣,努力建設(shè)“才正品高人和德美”的教師隊(duì)伍,進(jìn)一步掀起人人爭做“最美教師”的熱潮。

  二、評選范圍

  全區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教學(xué)一線的專任教師(不含中層正職及以上行政領(lǐng)導(dǎo))。每校推薦1名。

  三、評選條件

  (一)基本條件

  1、從事教育教學(xué)工作5周年(即20xx年9月前任教)以上;

  2、職業(yè)道德高尚。忠誠黨的教育事業(yè),以校為家,愛生如子,教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),教書育人,認(rèn)真履行教師崗位職責(zé),具有良好的職業(yè)道德和崇高的敬業(yè)精神,從未參與有償家教活動,近三年(20xx年9月—20xx年7月學(xué)年度)師德考核評價(jià)需有二次(含)以上為優(yōu)秀;

  3、堅(jiān)守教學(xué)第一線。積極參與一線教學(xué),一直都承擔(dān)了一門及以上課程的教學(xué)任務(wù),周課時(shí)工作量達(dá)到本校教師的平均工作量;

  4、教學(xué)業(yè)務(wù)精湛。教學(xué)理念先進(jìn),教學(xué)效果優(yōu)良。講課條理清晰,語言規(guī)范,邏輯性強(qiáng),注重學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。注重教學(xué)方法的改革,能夠熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)。

  (二)業(yè)績條件

  1、積極參與教學(xué)研究。教科研成果在區(qū)域內(nèi)具有一定的影響力。個(gè)人任教以來有兩篇(含)以上學(xué)術(shù)論文(經(jīng)驗(yàn)總結(jié))在市級(含)以上獲獎或?qū)W術(shù)刊物上公開發(fā)表;

  2、教學(xué)業(yè)績突出,成績顯著。個(gè)人任教學(xué)科質(zhì)量連續(xù)多年在本校同學(xué)科中名列前茅,深得學(xué)生、家長及同行的認(rèn)可。近五年來(20xx年9月—20xx年7月學(xué)年度):

 。1)個(gè)人教育教學(xué)業(yè)績綜合評價(jià)有三個(gè)(含)以上為一檔;

  (2)個(gè)人獲區(qū)級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、“十佳教師”、“十佳班主任”等榮譽(yù)不少于二次;

 。3)被市級(含)以上人民政府或市級(含)以上相關(guān)部門授予師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、學(xué)科帶頭人等榮譽(yù)稱號;

  四、評選組織與評選辦法

 。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導(dǎo)

  成立xx區(qū)“最美教師”評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由局長擔(dān)任,其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長,人事股、辦公室、監(jiān)察室、教研室、教育工會負(fù)責(zé)人為成員。評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事股,具體負(fù)責(zé)“最美教師”的評選組織工作。

 。ǘ┩扑]評選程序

  1、學(xué)校提名推薦階段(20xx年7月25日前)。各學(xué)校成立推薦領(lǐng)導(dǎo)小組,參照評選條件從本校范圍內(nèi)提名推薦1名教師作為xx區(qū)“最美教師”候選人,學(xué)校需將擬推薦人的相關(guān)信息在校內(nèi)予以公示(不少于3天)。候選人須填寫“最美教師”候選人推薦表,并提供1000字左右的先進(jìn)事跡材料。提交參評教師的學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書等原件及復(fù)印件;論文論著及教科研獲獎證件等材料。

  2、組織考核評選階段(20xx年7月26日—8月15日)。評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員深入到各候選人所在校了解、聽取廣大教師的意見,對候選人評選資格和申報(bào)材料進(jìn)行審查并將審查結(jié)果報(bào)評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組在聽取評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)的基礎(chǔ)上,依據(jù)評選條件本著優(yōu)中選優(yōu)的原則評選出全區(qū)“最美教師”,在“xx教育”微信公眾號上公示一周無異議后,提交局務(wù)會研究同意批準(zhǔn)。

  3、表彰階段(20xx年9月)。根據(jù)評選結(jié)果,舉辦xx區(qū)“最美教師”頒獎活動,對獲評“最美教師”的`教師頒發(fā)榮譽(yù)證書。

  五、義務(wù)與待遇

 。ㄒ唬﹥(yōu)先從區(qū)“最美教師”中推薦人選參加省、市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵等榮譽(yù)評選活動。

 。ǘ白蠲澜處煛庇蓞^(qū)教育體育局統(tǒng)一頒發(fā)榮譽(yù)證書。

 。ㄈ┩葪l件下,榮獲區(qū)“最美教師”稱號的教師在職稱評聘、職務(wù)晉升時(shí)予以優(yōu)先考慮。

 。ㄋ模白蠲澜處煛币e極參加教育教學(xué)活動,積極參加區(qū)教體局組織的培訓(xùn)講座及送教下鄉(xiāng)等活動。

 。ㄎ澹白蠲澜處煛币珜懡(jīng)驗(yàn)材料進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。

  (六)適時(shí)舉行“最美教師”先進(jìn)事跡報(bào)告會,并赴全區(qū)各校作事跡報(bào)告。

  六、工作要求

 。ㄒ唬└叨戎匾,周密部署!白蠲澜處煛痹u選工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,具有重要的社會意義。各校一定要高度重視,圍繞辦人民滿意教育的總體要求,精心組織,認(rèn)真實(shí)施,把真正優(yōu)秀的人才選拔上來。

 。ǘ┳⒅匦麄,擴(kuò)大影響。各校要把評選活動與學(xué)習(xí)典型結(jié)合起來,大力宣傳評選活動的目的意義、評選標(biāo)準(zhǔn)、活動步驟,廣泛開展“最美教師”主題宣傳教育活動,積極營造“比學(xué)習(xí)、比優(yōu)秀、比奉獻(xiàn)、促和諧”的濃厚氛圍,不斷增強(qiáng)評選活動的影響力和感召力。

 。ㄈ﹫(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),確保實(shí)效。各校要組織教師及有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)評選工作的有關(guān)文件,按標(biāo)準(zhǔn)推薦。推薦過程要注重師德、突出業(yè)績,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范輻射作用,并廣泛聽取廣大師生的意見,將最優(yōu)秀的教師選拔評選出來,現(xiàn)任班主任或有班主任任職經(jīng)歷者,同等條件下可優(yōu)先推薦,如學(xué)校無符合條件的推薦對象,也不降格以求,寧缺勿濫。

  年度最美教師評選活動實(shí)施方案4

  一、指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以師德建設(shè)為核心,進(jìn)一步增強(qiáng)教師職業(yè)的光榮感、責(zé)任感和使命感,弘揚(yáng)人民教師的高尚師德,充分展示xxxx區(qū)教師愛心、奉獻(xiàn)、智慧、發(fā)展的美好心靈和良好素質(zhì),展示校園文化生活、推進(jìn)素質(zhì)教育的成果。

  二、活動主題

  陽光下最美教師

  三、主辦單位

  xxxx區(qū)教育局

  四、比賽內(nèi)容

  本次比賽項(xiàng)目設(shè)聲樂、器樂、舞蹈、曲藝四大類,中自選一項(xiàng)作為學(xué)校參賽項(xiàng)目。

  1、聲樂:

  除大合唱外,小組唱、四重唱、表演唱均可,任選一首歌曲,必須是4人以上的組合、2個(gè)聲部以上,時(shí)間不超過6分鐘;風(fēng)格不局限,思想內(nèi)容健康,

  2、器樂:

  器樂項(xiàng)目含合奏、小合奏、重奏,可選管樂、弦樂、民樂、打擊樂、鍵盤樂,演奏時(shí)間6分鐘,不少于4人,限奏一首樂曲。

  3、舞蹈:

  任選跳一個(gè)民族舞、現(xiàn)代舞、街舞、芭蕾舞、桑巴舞均可,時(shí)間6分鐘,人數(shù)須10人以上。

  4、戲。

  戲劇類含相聲、小品、京劇、桂劇,情景劇、校園劇、歌舞劇等,可任選一種表演形式,時(shí)間不超過7分鐘,人數(shù)不限,內(nèi)容完整、劇情健康。

  五、節(jié)目要求

  1、內(nèi)容健康向上,形式新穎多樣,充分展示xxxx區(qū)教師們的人格魅力和學(xué)識魅力,反映教師們忠誠黨和人民的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生,嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),勇于創(chuàng)新,為人師表,無私奉獻(xiàn)的高尚品德。

  2、突出主題,構(gòu)思巧妙,富有創(chuàng)新,舞臺效果好,演出服裝得體,要與節(jié)目內(nèi)容相照應(yīng)。

  3、聲樂、器樂、綜藝類節(jié)目必須現(xiàn)場演唱、演奏、演講、演說,不得提前錄音。節(jié)目分創(chuàng)作節(jié)目和學(xué)習(xí)節(jié)目,創(chuàng)作節(jié)目適當(dāng)加分(創(chuàng)作節(jié)目指音樂制作、動作編排、劇本為全新創(chuàng)編,不含節(jié)目及音樂的改編)。

  4、所有類別的節(jié)目,學(xué)生不能參賽。

  5、要求公辦中小學(xué)、幼兒園學(xué)校必須參加本次的`藝術(shù)節(jié)比賽,四個(gè)學(xué)區(qū)以學(xué)區(qū)為單位,民辦學(xué)校根據(jù)學(xué)校情況報(bào)名參賽;所有學(xué)校的參賽隊(duì)員必須是本校教職員工。

  六、比賽時(shí)間、地點(diǎn)

  時(shí)間:20xx年9月5日(星期三)全天

  地點(diǎn):具體地點(diǎn)另行通知

  七、報(bào)名日期及抽簽

  1、報(bào)名:

  各校于20xx年8月31日前將報(bào)名表交到xxxx區(qū)教育局體衛(wèi)藝室xxxxxxx老師處,聯(lián)系電話:xxxxx,郵箱:xxxxxxxm

  2、抽簽:

  20xx年9月3日(星期一)上午9:00在xxxx區(qū)教育局一樓會議室進(jìn)行。

  八、活動要求

  1、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展教師藝術(shù)節(jié)是進(jìn)一步加強(qiáng)構(gòu)建和諧校園,推動學(xué)校精神文明建設(shè),提升新時(shí)期教師職業(yè)形象的重要一項(xiàng)活動,各學(xué)校要結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況做好安排部署,指定一名校級領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé),組織教師進(jìn)行排練。

  2、廣泛發(fā)動,積極參與。教師藝術(shù)節(jié)是豐富教職工精神文化生活的有效載體,各學(xué)校要加大宣傳力度,通過各種途徑和方法充分調(diào)動廣大教職工參與活動的主動性、積極性,努力擴(kuò)大活動的覆蓋面。

  3、突出特色,打造品牌。各校要緊扣活動主題,突出亮點(diǎn),創(chuàng)出精品節(jié)目。要從節(jié)目創(chuàng)意策劃的新意、主題的深化、形式的新穎、內(nèi)容的豐富、質(zhì)量的提高、節(jié)目與作品檔次的提升等方面下功夫,力爭創(chuàng)作出體現(xiàn)本校文化特色與品牌的優(yōu)秀節(jié)目。

  年度最美教師評選活動實(shí)施方案5

  為了更好的迎接20xx年第xx個(gè)教師節(jié),促進(jìn)教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè),建設(shè)一支愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、學(xué)生喜愛、家長放心、社會滿意的教師隊(duì)伍,在教師節(jié)來臨之際,決定舉行優(yōu)秀教師評選,特制定以下評選方案:

  一、評選范圍

  全縣中小學(xué)(含中職學(xué)校、特校、幼兒園,下同)在崗任課教師。

  二、評選基本條件

  1、愛崗敬業(yè)。熱愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,尊重學(xué)生。樂于和學(xué)生相處,注重與學(xué)生思想交流與情感溝通,輔導(dǎo)學(xué)生細(xì)致耐心,滿足學(xué)生的求知欲,在學(xué)生和家長中具有良好的口碑。

  2、教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)和業(yè)務(wù)素質(zhì)較高。具有較先進(jìn)的教育思想和教學(xué)方法,積極參加課程改革,課堂效果好。注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,激勵學(xué)生主動學(xué)習(xí),引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新性思維。

  3、教育教學(xué)業(yè)績顯著。在教育教學(xué)研究、科學(xué)研究、技術(shù)推廣等方面取得創(chuàng)造性的成果。

  4、職業(yè)道德高尚。上課不遲到,不早退,不曠課,不私自調(diào)課,上課期間不接聽電話,不酒后上課,不諷刺挖苦學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生;作業(yè)布置適量、適時(shí)、批改及時(shí),不擅自收取學(xué)生錢款訂購教輔資料等。有從事有償家教或私自有償補(bǔ)課行為的教師一票否決。

  三、評選機(jī)構(gòu)與組織領(lǐng)導(dǎo)

  1、此次評選活動由縣教育局主辦、縣廣播電視臺教育頻道協(xié)辦。 縣教育局負(fù)責(zé)本次評選活動的組織、協(xié)調(diào)、管理和網(wǎng)絡(luò)平臺投票的技術(shù)準(zhǔn)備和得票統(tǒng)計(jì)工作,縣電視臺負(fù)責(zé)本次活動的媒體宣傳工作。

  2、成立由舉辦單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志組成的“人民優(yōu)秀教師”評選活動評委會領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織評選工作:

  組 長:王幼柏

  副組長:程德平 陳漢濤 洪克榮 彭仕柱 毛 健 陳厚群成 員:王安新 王牧照 萬弼清 柳 皓 胡普國 陳五毛評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公地址設(shè)在縣教育局人事股,王安新同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)評選工作的具體事務(wù)。

  四、評選辦法和程序

  1、宣傳發(fā)動 各學(xué)?赏ㄟ^學(xué)生集會、宣傳欄、廣播等多種途徑,將評選活動的目的、評選范圍以及評選辦法在學(xué)生中進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動,營造氣氛,引導(dǎo)學(xué)生人人參與投票及評選。

  2、推薦提名 8月 5日,舉行啟動儀式,布置相關(guān)推薦、評選工作。候選人采用個(gè)人推薦或組織推薦的方式產(chǎn)生。8月 20 日前,將推薦候選人名單報(bào)評選活動辦公室,并同時(shí)上報(bào)候選人推薦表和事跡綜合材料。

  3、審核篩選 縣評選活動辦公室將推薦候選人材料匯總后,由評選活動評委會對推薦候選人材料進(jìn)行審核和綜合篩選。 8月 25日前,評委會完成審核篩選工作并確定100名正式候選人。

  4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初選 鄉(xiāng)鎮(zhèn)初選,教師得票率以被推薦的教師所任教班級學(xué)生總數(shù)、全體教職工為基數(shù),候選對象按得票率占總分值80%,教學(xué)業(yè)績和科研成果占20%計(jì)算確定。

  8月 1日至 8月 30日,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直學(xué)校公布投票辦法,向全體學(xué)生和教職工發(fā)放選票,讓師生有充足的時(shí)間進(jìn)行醞釀后,認(rèn)真慎重填寫選票。小學(xué)低年級及幼兒園學(xué)生可以征求家長意見,由家長協(xié)助填寫選票。每位學(xué)生僅限推薦1位教師,原則上只能推薦本班任課的各學(xué)科教師。

  5、確定候選對象 計(jì)票人員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表和學(xué)生代表組成,其中,學(xué)生代表人數(shù)不得少于本校推薦教師人數(shù)的2倍。候選對象按得票率和教學(xué)業(yè)績、科研成果綜合確定,各單位可根據(jù)具體情況評選、表彰學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級“人民優(yōu)秀教師”。

  6、縣級評選 本次評選活動縣教育局計(jì)劃表彰30名“人民優(yōu)秀教師”,高中(中職)、初中、小學(xué)(幼兒園、特校)分組別各表彰10名。參照辦學(xué)規(guī)模,將40名推薦指標(biāo)一次性分配到各單位,其中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)所屬各學(xué)校的具體分配方案由中心學(xué)校確定。對各單位推薦上報(bào)人選如發(fā)現(xiàn)未按程序評選推薦或推薦人選被舉報(bào)查證屬實(shí),則名額作廢。

  8月1日至8月30日,縣電視臺教育頻道頻道將對候選教師進(jìn)行展播報(bào)道,同時(shí)云夢教育網(wǎng)開通網(wǎng)絡(luò)投票頁面,邀請全社會各界參與評選投票。

  5、確定人選 截至9月1日中午12點(diǎn),停止所有投票,綜合得票數(shù)和評委會評議評審意見,取30 名優(yōu)秀教師為正式表彰對象。

  6、公示表彰 對確定對象進(jìn)行公示,于教師節(jié)慶;顒又杏枰员碚谩P侣劽襟w以短片、照片、文字等形式進(jìn)行宣傳,并將 30名優(yōu)秀教師的事跡以及本次活動相關(guān)資料匯編成冊后下發(fā)到各校,組織全縣教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)與宣傳。

  五、日程安排

  8月1日前,各單位完成宣傳發(fā)動、推薦評選和校內(nèi)公示工作;8月1-20日,各單位集中上報(bào)推薦對象;8月21-25日,縣教育局審核、考察;8月1-30日,第一輪投票,產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)級“人民優(yōu)秀教師”人選;8月1日-8月30日,開通網(wǎng)絡(luò)投票平臺,進(jìn)行第二輪即縣級“人民優(yōu)秀教師”投票活動。

  9月1日-5日縣教育局公示評選結(jié)果。

  9月月10日,縣教育局下發(fā)表彰文件,對當(dāng)選教師頒發(fā)榮譽(yù)證書,給予物質(zhì)獎勵,完成全部評選工作。

  六、工作要求

  1、高度重視,精心組織。各地各校要相應(yīng)地成立工作專班,實(shí)行校長負(fù)責(zé)制,切實(shí)做好評選活動的各項(xiàng)工作。要把“人民優(yōu)秀教師”評選活動作為在全社會倡導(dǎo)尊師重教良好風(fēng)氣、進(jìn)一步推進(jìn)我縣教育事業(yè)改革發(fā)展的重要舉措,精心組織,層層發(fā)動,在推選過程中要嚴(yán)肅認(rèn)真、優(yōu)中選優(yōu)。

  2、深入挖掘,確保質(zhì)量。各學(xué)校要以此次評選活動為契機(jī),發(fā)現(xiàn)并推出一批身邊的優(yōu)秀教師典型,使他們能夠成為全縣教育工作者學(xué)習(xí)的榜樣,激勵和引導(dǎo)廣大教育工作者為我縣教育事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  3、加強(qiáng)宣傳,樹立典型。各學(xué)校要采取多種形式,科學(xué)安排,大力宣傳。對評選出的對象,要作為教師節(jié)活動的重要宣傳內(nèi)容,安排專題專欄報(bào)道好、宣傳好。縣教育局將30位我縣評選出的“人民優(yōu)秀教師”組成5個(gè)組,分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行心得巡講,記者跟蹤報(bào)道。

  開展“人民優(yōu)秀教師”評選活動,主要目的就是要發(fā)掘教師身邊的典型,樹立教師看得見、學(xué)得著的榜樣,引導(dǎo)他們樹立正確的學(xué)生觀,忠實(shí)履行教書育人的神圣使命,關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生,弘揚(yáng)愛生、敬業(yè)的良好師德風(fēng)尚。各單位應(yīng)把本次評選活動作為深化師德師風(fēng)教育、推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的重要契機(jī),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)密5組織,確保評選過程公開、透明,真實(shí)體現(xiàn)學(xué)生的意愿,把真正受學(xué)生喜歡的好老師評選出來,通過評選活動,構(gòu)建良好師生關(guān)系,推進(jìn)和諧校園建設(shè)。

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