林長(cháng)制工作總結
林長(cháng)制工作總結（精選7篇）
一段時(shí)間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作，收獲頗豐，是時(shí)候仔細的寫(xiě)一份工作總結了。那么問(wèn)題來(lái)了，工作總結應該怎么寫(xiě)？以下是小編精心整理的林長(cháng)制工作總結（精選7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
林長(cháng)制工作總結1
20xx年以來(lái)，我局按照區委、區政府關(guān)于實(shí)行林長(cháng)制的總體安排部署，結合國土資源工作實(shí)際，認真履行責任，明確部門(mén)分工，加強林地管理保護工作，積極推進(jìn)林長(cháng)制管理工作順利進(jìn)行。
一、成立組織，明確任務(wù)。
我局積極落實(shí)省、市、區關(guān)于開(kāi)展林長(cháng)制工作的通知要求，牢固樹(shù)立生態(tài)發(fā)展理念。
一是迅速成立林長(cháng)制工作領(lǐng)導小組，加強組織，明確要求，制定工作方案，完善職責分工和措施保障，結合國土資源日常工作，有序推進(jìn)林長(cháng)制工作的開(kāi)展。
二是建立林長(cháng)會(huì )議制度，進(jìn)一步建立健全林地管理保護機制。全局上下牢固樹(shù)立“綠水青山就是金山銀山”的理念，認真貫徹落實(shí)黨中央、省、市、區決策部署，將推行林長(cháng)制工作列入局黨組重要工作議事日程，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究推進(jìn)林長(cháng)制工作開(kāi)展，并將工作完成情況納入各科室、各國土所工作考評內容，予以效能考評。
二、落實(shí)責任，扎實(shí)推進(jìn)。
我局充分采用多種方式開(kāi)展林長(cháng)制工作。
一是加大宣傳力度，統籌協(xié)調科室、各所力量。扎實(shí)做好林地綠化項目用地保障，認真開(kāi)展礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)整治過(guò)程中的地質(zhì)環(huán)境保護工作，做好森林等自然資源保護的組織、指導、監督工作，提升林地保護管理水平，為全面推動(dòng)區脫貧“摘帽”和林地管護目標任務(wù)落實(shí)，助推全國文明城市和國家園林城市創(chuàng )建工作順利開(kāi)展作出積極貢獻。
二是貫徹新發(fā)展理念，積極推進(jìn)生態(tài)文明建設。我局以組織、監督、實(shí)施措施保護森林等自然資源資產(chǎn)為任務(wù)，協(xié)調保障林地生態(tài)建設用地；協(xié)調礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)過(guò)程中的森林資源保護；組織指導廢棄礦山植被恢復治理工作，按年度完成目標任務(wù)。
三、嚴格執法，鞏固成果。
不斷加大執法力度，保障林地管理工作有效運轉。劃分責任區范圍、落實(shí)責任到人，不定期開(kāi)展土地動(dòng)態(tài)巡查工作，形成動(dòng)態(tài)巡查監管網(wǎng)格，對各中心所進(jìn)行督促、檢查、指導，將林地管理范圍內土地利用監管納入日常土地動(dòng)態(tài)巡查管理，嚴厲打擊林地管理區域內違法用地行為。積極推進(jìn)林地生態(tài)文明建設，加強河林地土地管理保護，確保“林長(cháng)制”管理工作落到實(shí)處。堅決遏制林地土地違法違規行為，嚴守耕地紅線(xiàn)，強化和完善日常巡查機制，持續采取高壓態(tài)勢，嚴厲打擊私搭亂建和違法占地行為，正確處理好保護環(huán)境和持續發(fā)展的關(guān)系，扎實(shí)推進(jìn)集約節約用地，按照“保發(fā)展、保民生、保重點(diǎn)”的原則，在抓好土地管理和利用等各環(huán)節工作的基礎上，進(jìn)一步加大管理違法用地查處、閑置用地清理力度，從源頭上加強管控，保障林地等基礎性自然生態(tài)資源可持續發(fā)展。
四、下一步工作計劃
我局將繼續盡職盡責，積極落實(shí)《中共阜陽(yáng)市委阜陽(yáng)市人民政府關(guān)于建立林長(cháng)制的實(shí)施意見(jiàn)》（阜發(fā)〔20xx〕23號）、《關(guān)于印發(fā)潁州區林長(cháng)制工作實(shí)施方案的通知》（阜州秘〔20xx〕12號）等文件精神；積極推進(jìn)林長(cháng)制管理職責范圍內工作，制定實(shí)施林地管理范圍劃定工作方案；積極踐行一線(xiàn)工作法，按照“見(jiàn)縫插綠、出門(mén)見(jiàn)綠”要求，全力推進(jìn)建成區綠地建設，大力提升區綠化水平，為建設新時(shí)代生態(tài)大美阜陽(yáng)作出積極貢獻。
林長(cháng)制工作總結2
XX鎮位于XX市東南部，與江蘇省盱眙縣、滁州市南譙區、來(lái)安縣交界。轄11個(gè)行政村，186個(gè)村民組，人口共31283人。全鎮國土總面積29.1310萬(wàn)畝，林業(yè)用地面積14.8萬(wàn)畝，有林地面積12.21萬(wàn)畝。其中，經(jīng)濟林0.31萬(wàn)畝，公益林（含國有林場(chǎng)）5.1萬(wàn)畝，森林覆蓋率為50.80%。今年4月我鎮正式啟動(dòng)林長(cháng)制工作，以“紅色故里，生態(tài)橋鎮”為工作目標，圍繞“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”的理念，不斷將林長(cháng)制改革推向縱深。在這短暫的八個(gè)月內林長(cháng)制工作已在我鎮扎根發(fā)芽并且開(kāi)花結果，為我鎮林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展添油加力。
建立林長(cháng)制工作機制
按XX市林長(cháng)制辦公室印發(fā)《關(guān)于加快落實(shí)林長(cháng)制工作的通知》的要求。我鎮提出“鎮級林長(cháng)包山頭，村級林長(cháng)全覆蓋”的
落實(shí)林長(cháng)制工作實(shí)效
1、助力大戶(hù)發(fā)展。
一是林長(cháng)制以“三份協(xié)議法”（農戶(hù)與村委會(huì )簽一份土地流轉協(xié)議，村委會(huì )將分散土地集中；村委會(huì )與經(jīng)營(yíng)主體簽訂一份承包協(xié)議，村委會(huì )牽頭把歸集的土地承包給大戶(hù)經(jīng)營(yíng)；經(jīng)營(yíng)主體與鄉鎮土地流轉中心簽訂一份土地流轉協(xié)議，保證經(jīng)營(yíng)大戶(hù)造林經(jīng)營(yíng)權）攻艱石質(zhì)山造林，因地制宜發(fā)展麻櫟林產(chǎn)業(yè)，石質(zhì)山栽植麻櫟3000余畝，發(fā)展林業(yè)大戶(hù)。
二是擴大現有林業(yè)產(chǎn)業(yè)并吸引林業(yè)投資，以我鎮15戶(hù)家庭農場(chǎng)和苗木合作社為基礎大力發(fā)展樸樹(shù)、櫸樹(shù)等鄉土綠化苗木，種植規模已達10000多畝，每年給該鎮林農帶來(lái)1500萬(wàn)元經(jīng)濟效益。
三是依靠良好的林業(yè)發(fā)展潛力，吸引了芳甸園苗木公司到該鎮投資建立芳甸園苗圃基地，芳甸園苗圃基地從貧困村流轉土地700余畝，建立苗木溫棚26個(gè)，栽植三角楓、女貞、樸樹(shù)等景觀(guān)苗木630畝。同時(shí)推力鎮脫貧攻堅工程，雇傭貧困人口12人、流轉貧困戶(hù)土地105畝，帶動(dòng)貧困村實(shí)現收入25萬(wàn)元，貧困戶(hù)戶(hù)均每年增收25000元。
四是發(fā)展特色經(jīng)果林，寨山村林長(cháng)聯(lián)合本村經(jīng)果林種植大戶(hù)成立的XX鎮寨山村果樹(shù)種植合作社，帶領(lǐng)社員種植大棚桃100畝，成片桃園450畝，目前已經(jīng)帶動(dòng)該村15戶(hù)種植經(jīng)果林發(fā)家致富。推出新“櫸”措。櫸樹(shù)是皖東丘陵地區的優(yōu)良鄉土樹(shù)種，不僅適應性強、耐干旱貧瘠、易移植、少病蟲(chóng)害，不僅是樹(shù)干挺拔的行道樹(shù)種，秋風(fēng)一起，樹(shù)葉黃紅相間，也是美麗的色葉性樹(shù)種，而且市場(chǎng)需求量大，前景廣闊。我鎮以打造“皖東櫸樹(shù)第一鎮”為工作目標，大力發(fā)展“櫸樹(shù)”苗木產(chǎn)業(yè)。
林長(cháng)制工作開(kāi)花結果
林長(cháng)制工作開(kāi)展以來(lái)我鎮積極做好宣傳工作，上街道、進(jìn)校園、走村莊提高廣大農林朋友知曉度，使植樹(shù)造林已深入人心，今年春季人工造林工作，共完成造林面積1586畝，超出任務(wù)面積86畝。認真謀劃建立鎮村兩級林長(cháng)制
林長(cháng)制工作總結3
重點(diǎn)生態(tài)區域推行林長(cháng)制，是習近平總書(shū)記“綠水青山，就是金山銀山”綠色發(fā)展理念的重大實(shí)踐。林長(cháng)制工作自推進(jìn)以來(lái)，市、縣各級領(lǐng)導高度重視，多次深入實(shí)地開(kāi)展調研、座談，堅持問(wèn)題導向，層層落實(shí)責任，已取得初步成效。現將林長(cháng)制工作開(kāi)展情況總結如下：
一、林長(cháng)制工作成效
1、加強領(lǐng)導，構建縣、鎮、村三級林長(cháng)責任體系。
一是完成林長(cháng)制體系建設。以鞏固千萬(wàn)畝森林增長(cháng)工程建設成果為目標，積極構建“三級”林長(cháng)責任體系，確定了2名縣級總林長(cháng)、17名縣級林長(cháng)、220名鎮級林長(cháng)和約1000名村級林長(cháng)。
二是成立組織機構。縣編辦兩次專(zhuān)門(mén)發(fā)文，成立了龍萌縣林長(cháng)制辦公室，同時(shí)，核定了林長(cháng)辦（縣防火辦）3名事業(yè)編制。
三是縣領(lǐng)導帶頭開(kāi)展巡林。20XX年12月底，我縣召開(kāi)了由縣鎮村三級負責人參加的全縣林長(cháng)制工作大會(huì )，會(huì )議由縣總林長(cháng)XX主持，縣委書(shū)記、總林長(cháng)XX作強調講話(huà)，會(huì )議總結了前期工作，對20XX年工作進(jìn)行全面動(dòng)員。今年以來(lái)，縣兩位總林長(cháng)先后到擬山鎮、花泥路等地調研林長(cháng)制工作。4月1日，XXX縣長(cháng)主持召開(kāi)縣級林長(cháng)工作推進(jìn)會(huì )。隨后，17名縣級林長(cháng)結合督查清明節森林防火，紛紛深入實(shí)地開(kāi)展巡林。
2、建章立制，強化林長(cháng)制工作職責。
經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì )議研究同意，分別制定了《龍萌縣林長(cháng)責任制度》等六項制度和《龍萌縣重點(diǎn)生態(tài)區域林長(cháng)制工作考核辦法（試行）》。各鎮也相應制訂了林長(cháng)制工作管理和考核辦法，各項制度的出臺，促進(jìn)林長(cháng)制工作開(kāi)展有章可循，切實(shí)保障了我縣林長(cháng)制工作的有力推進(jìn)。
3、目標管理，進(jìn)一步壓實(shí)責任。
林長(cháng)制責任體系是一級抓一級、一級對一級負責，確保重點(diǎn)生態(tài)區域一山一坡、一園一林都專(zhuān)人管理、責任到人。經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì )議研究決定，將各鎮林長(cháng)制考核得分納入縣20XX年度目標管理考核范疇。其中對一類(lèi)鎮、二類(lèi)鎮目標管理考核分值為2分；三類(lèi)鎮考核分值為3分，充分調動(dòng)各鎮黨政主要負責人抓林長(cháng)制工作的積極性和主動(dòng)性。全縣20個(gè)重點(diǎn)項目共樹(shù)立37塊林長(cháng)制責任管理公示牌，廣泛接受社會(huì )監督。
4、積極探索、建立林長(cháng)制工作提示單和檢查記錄制度。
4月初，印發(fā)了林長(cháng)制工作20XX年第一號提示單，各級林長(cháng)積極開(kāi)展巡林工作，查找問(wèn)題，做好記錄，督促整改。
5、加大投資，推進(jìn)林長(cháng)制重點(diǎn)項目建設。
20XX年全縣共投入林長(cháng)制項目建設資金近1.2億元。其中：
①環(huán)龍湖大道綠色長(cháng)廊項目投入養護資金614萬(wàn)元，補植資金390萬(wàn)元；
②龍山路綠色長(cháng)廊項目二期投入建設資金4100萬(wàn)元，龍城市政段投入建設資金1600萬(wàn)元，新建萌園投入資金420萬(wàn)元；
③國家森林公園萌夢(mèng)風(fēng)景區（含顧山、花寨林場(chǎng)）項目，森林撫育、森林防火通道建設投入資金560萬(wàn)元；
④城東體育公園、環(huán)湖公園兩項目，景觀(guān)提升投入資金710萬(wàn)元；
⑤“四河”景觀(guān)帶、外環(huán)路森林長(cháng)廊兩項目投入建設資金3600萬(wàn)元。
6、狠抓落實(shí)，做好林業(yè)資源的保護與發(fā)展。
一是全面完成20XX年度省市下達的7500畝春季造林任務(wù)，目前各鎮正在組織自查驗收。
二是切實(shí)做好衛片檢查問(wèn)題整改工作。針對存在的問(wèn)題，逐項制定整改措施，并落實(shí)責任人跟進(jìn)監督整改，確保按時(shí)完成整改任務(wù)。
二、重點(diǎn)林長(cháng)制項目推進(jìn)情況
1、環(huán)龍湖大道重點(diǎn)項目。
20XX年6月份，縣林長(cháng)辦在巡查環(huán)湖大道林長(cháng)制項目時(shí)，發(fā)現近26公里大道存在雜草叢生、綠植養護不當、環(huán)衛保潔與綠化養護區域之間相互扯皮現象。經(jīng)縣總林長(cháng)協(xié)調、研究，對環(huán)衛、綠化養護實(shí)行一體化大標段招標，中標價(jià)為614萬(wàn)元。通過(guò)管養模式創(chuàng )新，短短幾個(gè)月，這一路段已經(jīng)達到城區綠化管養水平。下一步：縣林長(cháng)辦將加大巡林，督促各級林長(cháng)堅持日巡查、周檢查、月考評，嚴格獎懲，確保養護資金使用質(zhì)量。我們將把環(huán)湖大道森林長(cháng)廊與沿途三鎮5萬(wàn)多畝的苗木花卉基地進(jìn)行適當鏈接，進(jìn)一步打造環(huán)湖生態(tài)園。
2、龍山路森林長(cháng)廊項目。
20XX年森林長(cháng)廊一期工程結束后，經(jīng)縣總林長(cháng)現場(chǎng)調研、決定，20XX年對一期工程投入520萬(wàn)元進(jìn)行補植和部分節點(diǎn)景觀(guān)提升。從20XX年9月開(kāi)始，再投入4700萬(wàn)元實(shí)施二期項目，由縣林長(cháng)辦統一協(xié)調沿途三鎮73公頃的建設任務(wù)。目前 ，一二期工程基本結束。下一步，我們將針對施工單位養護期內養護不及時(shí)、不到位問(wèn)題，積極探索提前終止養護合同，統一納入市場(chǎng)化養護的新模式。
3、萌夢(mèng)國家森林公園項目。
20XX年投入資金419萬(wàn)元，完成建設保護、提升和撫育面積1228.2公頃。先后出臺了《森林資源保護工作標準》、《古樹(shù)名木保護工作標準》等管理措施，嚴格落實(shí)巡林制度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)落實(shí)整改，做到不留死角。20XX年計劃投資314萬(wàn)元，擬完成建設保護、提升和撫育面積1210.2公頃。
三、存在的主要問(wèn)題
1、齊抓共管力度不夠。全民參與、社會(huì )共管的社會(huì )氛圍尚未真正形成。
2、各級林長(cháng)開(kāi)展巡林工作還沒(méi)有形成常態(tài)化。鎮、村兩級林長(cháng)要常態(tài)化開(kāi)展巡林工作，及時(shí)發(fā)現和整改存在的問(wèn)題，把管護責任真正落到實(shí)處。
3、少數建設項目存在少批多占等問(wèn)題。我們將進(jìn)一步加大執法力度，杜絕此類(lèi)情況的發(fā)生。
四、下一步工作打算
1、在“林”上做文章。
一是扎實(shí)推進(jìn)林業(yè)增綠增效行動(dòng)。堅持人工造林、封山育林、植樹(shù)增綠相結合，加強新造林撫育養護，探索建立管護激勵政策，提高林地管護質(zhì)量，扎實(shí)開(kāi)展林木有害生物防治和森林防火等工作。
二是積極貫徹落實(shí)鄉村振興戰略。推進(jìn)薄殼山核桃、油茶等特色經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)發(fā)展，宣傳落實(shí)縣級“54321”產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，組織薄殼山核桃、省沽油技術(shù)培訓。
三是大力推進(jìn)苗木花卉基地與森林旅游相融合，推進(jìn)森林旅游發(fā)展。完成龍萌慢城森林旅游規劃編制，引導林業(yè)企業(yè)和周邊農戶(hù)依托各地森林景觀(guān)，發(fā)展森林休閑、農家旅館、果品采摘等為主的森林旅游業(yè)。
2、在“長(cháng)”上促長(cháng)效。
一是加大宣傳力度，動(dòng)員社會(huì )各方力量積極投入林長(cháng)制工作，發(fā)揮村民自治作用，把加強森林資源管護列入村規民約的重要內容，切實(shí)形成人人關(guān)注，全員參與的工作局面。
二是各級林長(cháng)齊抓共管，帶頭履行好林長(cháng)職責，堅持開(kāi)展常態(tài)化巡林，促進(jìn)林長(cháng)制工作抓出長(cháng)效。
3、在“制”上抓落實(shí)。
進(jìn)一步深化工作機制，縣林長(cháng)辦將建立縣級林長(cháng)定期巡林提示單制度及巡查日志制度。制定林長(cháng)制問(wèn)題銷(xiāo)號制度，巡林中發(fā)現的問(wèn)題要列出問(wèn)題清單，明確整改時(shí)限和責任人，實(shí)行跟蹤銷(xiāo)號管理。同時(shí)進(jìn)一步完善林長(cháng)制管理、考核與責任追究等機制，鎮村兩級林長(cháng)要制定并落實(shí)常態(tài)化巡查制度，做好巡查記錄，做到有跡可循
林長(cháng)制工作總結4
根據迎辦[20XX]65號要求，現將1-5月份林長(cháng)制工作推進(jìn)情況報告如下：
一、當前工作進(jìn)展：
（一）區級林長(cháng)制“二十大”工程
1、完成林業(yè)增綠增效行動(dòng)新增造林1067畝（其中新洲鄉832畝、濱江街道172畝、長(cháng)風(fēng)鄉63畝），計劃任務(wù)完成率106.7%；森林撫育提質(zhì)4000畝（其中新洲鄉2850畝、濱江街道1000畝、長(cháng)風(fēng)鄉150畝），計劃任務(wù)完成率100%。
2、編制中央財政投入長(cháng)防林1000畝封山育林（新洲鄉）和追加2000畝森林撫育項目（新洲鄉）作業(yè)設計，完成省級森林撫育經(jīng)營(yíng)示范片3415畝鞏固提升（新洲鄉2215畝、濱江街道1000畝、長(cháng)風(fēng)鄉200畝）；新建義務(wù)植樹(shù)基地150畝（濱江街道），開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)1200余人次；省級森林長(cháng)廊3公里（新洲鄉2公里、濱江街道1公里）
3、完成長(cháng)風(fēng)鄉森林防火核心區10700米圍網(wǎng)防護設施工程建設任務(wù)，任務(wù)完成率100%。開(kāi)展美國白蛾監測、松材線(xiàn)蟲(chóng)病防疫對象普查和森林資源和林業(yè)生態(tài)監測，完成20XX年度林地一張圖變更。
（二）市級部署重點(diǎn)工作
1、完成安慶市林長(cháng)制實(shí)施規劃（20XX-20XX年）迎江區基礎數據收集上報和國家林業(yè)調查規劃設計院專(zhuān)家組實(shí)地調研；
2、啟動(dòng)林長(cháng)制市級示范單位及區級示范工程創(chuàng )建活動(dòng)。
二、下步工作安排：
1、完善村級林長(cháng)組織和責任體系建設，在村級林長(cháng)設置中將各村民小組組長(cháng)納入村級分林長(cháng)進(jìn)行設置管理，制定村級分林長(cháng)職責。
2、鞏固春季林業(yè)增綠增效行動(dòng)成果，加強林長(cháng)制市級示范單位和區級示范工程、省級森林村莊創(chuàng )建督查指導，啟動(dòng)編制縣級濕地保護總體規劃。
3、在區內主要路口制作安裝5*10米林長(cháng)制大型宣傳牌1個(gè)。
4、加快推進(jìn)林業(yè)PPP項目社會(huì )資本合作主體產(chǎn)生進(jìn)程。
林長(cháng)制工作總結5
今年以來(lái)，xxx各級黨委、政府認真學(xué)習貫徹省、市林長(cháng)制改革會(huì )議精神，按照省委、省政府的決策部署，聚焦“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務(wù)，推深做實(shí)林長(cháng)制改革，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，取得明顯成效，現將xxx林長(cháng)制改革推進(jìn)情況總結如下：
一、林長(cháng)制改革推進(jìn)情況
（一）堅持高位推動(dòng)，完善林長(cháng)制改革的組織體系。
xxx高度重視林長(cháng)制改革工作，主要負責同志多次聽(tīng)取林長(cháng)制改革情況匯報，定期召開(kāi)縣級林長(cháng)會(huì )議、縣級林長(cháng)專(zhuān)題會(huì )議等，研究部署xxx貫徹落實(shí)省、市林長(cháng)制改革會(huì )議精神，并結合x(chóng)xx實(shí)際，制度出臺《xxx建立林長(cháng)制的工作方案》，明確建立林長(cháng)制的指導思想、基本原則、組織體系、目標任務(wù)和保障措施等，各鄉鎮（開(kāi)發(fā)區）、村（社區）嚴格按照省、市、縣三級林長(cháng)制工作方案要求，結合實(shí)際，分別制定林長(cháng)制工作方案，并逐步將林長(cháng)制改革推深做實(shí)。截止目前，全縣已建成縣、鄉鎮（開(kāi)發(fā)區）、行政村（社區）三級林長(cháng)制組織體系，成立縣、鄉鎮（開(kāi)發(fā)區）林長(cháng)制辦公室，設立三級林長(cháng)478人，其中縣級總林長(cháng)2人，副總林長(cháng)2人，縣級林長(cháng)13人；鄉鎮級林長(cháng)59人；村級林長(cháng)404人。
（二）堅持協(xié)助聯(lián)動(dòng)，明晰林長(cháng)制改革的責任體系。
xxx為進(jìn)一步壓實(shí)縣、鄉、村三級林長(cháng)責任，強化三級聯(lián)動(dòng)，部門(mén)協(xié)同，劃清責任邊界，明細責任內容，根據xxx森林、濕地資源現狀和生態(tài)區位狀況，一是劃分13個(gè)縣級林長(cháng)責任區。分別由13名縣委、政府負責同志擔任縣級林長(cháng)和所在鄉鎮、行政村主要負責同志擔任鄉級和村級林長(cháng)；二是劃分29個(gè)鄉級林長(cháng)責任區。分別由各鄉鎮主要負責同志擔任鄉級林長(cháng)和所在行政村主要負責同志擔任村級林長(cháng)；三是除縣、鄉兩級林長(cháng)責任區外的所以森林、濕地資源設立村級林長(cháng)。此外，印發(fā)了《縣級林長(cháng)會(huì )議成員單位職責》，明確各成員單位承擔林長(cháng)制改革的具體職責。按照“分級負責、協(xié)助聯(lián)動(dòng)”原則，構建縣鄉村三級林長(cháng)制體系，各級林長(cháng)負責督促指導本責任區內森林資源保護發(fā)展工作，協(xié)調解決森林資源保護發(fā)展重大問(wèn)題，依法查處各類(lèi)破壞森林資源的違法犯罪行為。今年以來(lái)，各級林長(cháng)開(kāi)展巡林調研活動(dòng)，諸多影響和制約森林、濕地資源保護發(fā)展的問(wèn)題得以進(jìn)一步解決，“林有人管、事有人做、責有人擔”的網(wǎng)格化管理格局已經(jīng)形成。
（三）堅持規矩意識，健全林長(cháng)制改革的制度體系。
按照省委、省政府統一部署，結合x(chóng)xx實(shí)際，xxx研究制定了林長(cháng)制縣級會(huì )議制度、林長(cháng)制工作督察制度、林長(cháng)制縣級考核制度、林長(cháng)制信息公開(kāi)制度等配套制度，縣林長(cháng)辦印發(fā)了《xxx林長(cháng)巡查制度》、《xxx林長(cháng)制改革“一林一警”責任制度》，全縣林長(cháng)制改革制度體系已基本健全。
（四）堅持目標導向，精準林長(cháng)制改革的任務(wù)體系。
嚴格按照“擴總量、促質(zhì)量、增效益”的總體要求，聚焦森林覆蓋率、森林蓄積、林地面積、林業(yè)效益等核心指標，堅守“防控森林火災、防治林業(yè)有害生物、防范破壞林業(yè)資源行為”等底線(xiàn)，高質(zhì)量完成“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務(wù)。
一是聚焦增綠，擴面提質(zhì)。堅持工程化造林與社會(huì )化造林相結合，成片造林與四旁植樹(shù)相結合，人工造林、封山育林與義務(wù)植樹(shù)相結合，積極拓展增綠空間，大力開(kāi)展植樹(shù)造林。去冬以來(lái)，全縣各鄉鎮結合林業(yè)生態(tài)扶貧，完成造林8699畝，占省市下達任務(wù)（6000畝）的145%；完成森林撫育12000畝，占全年任務(wù)的100%；新增創(chuàng )建1個(gè)省級森林城鎮和4個(gè)省級森林村莊。
二是聚焦護綠，固本強基。積極開(kāi)展森林資源管護和生態(tài)修復，加強生態(tài)公益林和古樹(shù)名木保護，嚴守生態(tài)紅線(xiàn)；開(kāi)展林業(yè)有害生物防治，做好病蟲(chóng)害預測預報工作，并全面完成美國白蛾工程化飛機防治工作；堅持森林防火24小時(shí)值班制度，重點(diǎn)林區未發(fā)生一起森林火災；結合精準扶貧，在建檔立卡貧困戶(hù)中選聘200名生態(tài)護林員。
三是聚焦用綠，多措并舉。堅持綠色發(fā)展、改善民生、精準扶貧和綜合利用，大力發(fā)展木材加工、家具制造、苗木培育和林下經(jīng)濟等林業(yè)產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮森林資源的多重功能與多種效益，全方位拓寬“用綠”途徑。
四是聚焦管綠，守土護源。進(jìn)一步加強林業(yè)執法，嚴格林地定額管理，嚴守使用林地審核審批制度，依法查處非法侵占林地行為；嚴格執行林木采伐限額制度；大力宣傳，積極推廣優(yōu)良鄉土喬木樹(shù)種，擴大商品用材林資源，不斷提升森林質(zhì)量，提高森林生態(tài)效益。
五是聚焦活綠，深化改革。20XX年，xxx為貫徹落實(shí)省林長(cháng)制改革會(huì )議精神和《關(guān)于推深做實(shí)林長(cháng)制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境的意見(jiàn)》，針對xxx實(shí)施的薄殼山核桃基地建設和省縣道兩側綠化提升工程，采取“包、保、聯(lián)”的方式，由縣財政包干土地租金和苗木采購費用，中標綠化公司保證造林成活率，經(jīng)營(yíng)主體聯(lián)合有經(jīng)營(yíng)能力和管理經(jīng)驗的社會(huì )力量簽訂經(jīng)營(yíng)托管合同，采取投入入股的方式融入社會(huì )資本，注入林業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和活力。
為切實(shí)增強林農抵御自然災害能力，降低林業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，讓各類(lèi)經(jīng)營(yíng)主體共享改革發(fā)展紅利，xxx積極開(kāi)展森林保險工作，對全縣502314畝的商品林和23431畝的省級公益林全部進(jìn)行投保，協(xié)助保險公司對因水災、蟲(chóng)災等自然災害造成受損的林木進(jìn)行定損理賠，20XX年，保險公司共受理森林保險理賠案件50余宗，理賠資金近百萬(wàn)元。
（五）堅持輿論引導，拓展林長(cháng)制改革的宣傳體系。
為營(yíng)造良好的輿論氛圍，xxx積極拓展宣傳渠道，加大宣傳力度，通過(guò)報刊、今日頭條、工作簡(jiǎn)報、手機短信、宣傳標語(yǔ)和林長(cháng)制公示牌等形式進(jìn)行廣泛的宣傳。今年以來(lái)，在宣傳媒體宣傳林長(cháng)制改革工作10余次，編發(fā)林長(cháng)制工作簡(jiǎn)報2期，全縣范圍內群發(fā)短信1次，樹(shù)立三級林長(cháng)公示牌503塊，其中縣級林長(cháng)公示牌49塊，鄉鎮級林長(cháng)公示牌116塊，村級林長(cháng)公示牌338塊，并通過(guò)掃描公示牌二維碼瀏覽縣政府信息公開(kāi)平臺的方式向社會(huì )公開(kāi)林長(cháng)制改革相關(guān)信息。
二、林長(cháng)制改革中存在問(wèn)題
雖然xxx林長(cháng)制改革總體上呈現出進(jìn)展快、步子穩、效果好的工作局面，但仍存在一些困難和不足。
（一）技術(shù)力量薄弱。
林長(cháng)制改革工作作為黨委、政府一項重要改革，涉及組織、宣傳、編辦、發(fā)改、教體、公安、財政、人社、國土、環(huán)保、城管、水利、林業(yè)等23家部門(mén)和單位，涵蓋了全部林業(yè)工作，林業(yè)部門(mén)承擔著(zhù)組織、協(xié)調和絕大部分工作的落實(shí)任務(wù)，但xxx林業(yè)局直屬事業(yè)單位僅3個(gè)，編制共13人，在崗人員僅6人，鄉鎮也缺少負責林業(yè)管理的獨立機構，現有人員難以組建推深做實(shí)林長(cháng)制改革專(zhuān)業(yè)隊伍，將會(huì )在一定程度上影響林長(cháng)制改革的整體推進(jìn)。
（二）林長(cháng)制改革總體推進(jìn)力度不大。
xxx雖然出臺了縣、鄉、村三級林長(cháng)制工作方案，建立了林長(cháng)制體系，但一些鄉鎮和單位，對確定的林長(cháng)職責、目標任務(wù)和責任區域的森林資源情況了解不深不透，對責任區域進(jìn)行定期巡查和開(kāi)展宣傳工作開(kāi)展的不及時(shí)，各鄉鎮、村還未制定推行林長(cháng)制改革的具體措施。
（三）改革經(jīng)驗不足。
由于林長(cháng)制改革是我省在全國率先推行的一項重大改革，沒(méi)有前車(chē)之鑒，只能自行摸索，勢必會(huì )在林長(cháng)制改革過(guò)程中走彎路，出錯誤。
三、下一步打算
一是協(xié)調解決人員編制不足問(wèn)題。建議xxx根據xxx林情現狀，協(xié)調恢復鄉鎮林業(yè)站建制，增加基層林業(yè)站人員編制，同時(shí)通過(guò)人才引進(jìn)、招錄等方式配齊配足基層林業(yè)站和局直事業(yè)單位的人員缺口。
二是編制林業(yè)保護發(fā)展規劃。根據xxx森林資源現狀，聘請有資質(zhì)、有實(shí)力的林業(yè)規劃設計單位編制縣級林長(cháng)責任區“一林一策”實(shí)施方案，制定全縣林業(yè)發(fā)展的近、中、遠期規劃。
三是進(jìn)一步優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境。根據省、市有關(guān)文件精神，研究制定《推深做實(shí)林長(cháng)制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，不折不扣完成林長(cháng)制“五綠”目標任務(wù)，真正把靈璧好山好水保護好，把綠色富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展好，開(kāi)辟林業(yè)成為全縣林農增收致富的新渠道。
四是加大監督考核力度。建議xxx加大對推進(jìn)林長(cháng)制改革的.監督考核力度，將考核結果納入xxx對鄉鎮年度考核范圍，并作為黨政領(lǐng)導班子綜合考核評價(jià)和干部選拔任用的重要依據。堅持生態(tài)環(huán)境損害責任終身追究制和干部離任自然資源資產(chǎn)審計制度，對造成生態(tài)環(huán)境損害的，嚴肅追責問(wèn)責。
林長(cháng)制工作總結6
一、主要目標
從20XX年到20XX年，全鄉完成人工造林1000畝，退化林修復3000畝，實(shí)現林業(yè)一二三產(chǎn)融合發(fā)展，涉林農民林業(yè)綜合性收入年增長(cháng)20%以上；林業(yè)有害生物成災率控制在4.9‰以?xún)龋只馂氖転穆士刂圃?.3‰以?xún)龋_保不發(fā)生重特大森林火災和人員傷亡事故。到2030年全鎮森林資源保護管理得到進(jìn)一步完善，林業(yè)治理能力和治理水平顯著(zhù)提高。
二、組織體系
按照屬地管理、分級負責的原則，全面建立鄉、村兩級林長(cháng)組織體系，形成責任明確、監管有力的森林資源保護發(fā)展網(wǎng)格。
（一）分級設立林長(cháng)
翁墩鄉設立鄉級林長(cháng)和副林長(cháng)。
林長(cháng)由黨政主要負責同志擔任，副林長(cháng)由黨政分管負責同志擔任。村級設立村級林長(cháng)和副林長(cháng)。林長(cháng)由村黨組織書(shū)記擔任，副林長(cháng)由村委會(huì )主任擔任。
(二)分級建立林長(cháng)會(huì )議制度
鄉、村級林長(cháng)會(huì )議由本級林長(cháng)負責召集。林長(cháng)會(huì )議根據實(shí)際，每年召開(kāi)2次以上，調度林長(cháng)制工作進(jìn)展情況。
(三)分級設立林長(cháng)制辦公室
翁墩鄉林長(cháng)制辦公室設在鎮林業(yè)站，鄉林業(yè)站負責同志兼任辦公室主任。各村(街)要結合實(shí)際，設立林長(cháng)制辦公室。
三、工作職責
(一)林長(cháng)職責
鄉級林長(cháng)負責本鎮內林長(cháng)制目標、任務(wù)落實(shí)工作重點(diǎn)承擔轄區內的林地、林木、野生動(dòng)植物、濕地、城公園、古樹(shù)名木等森林資源保護發(fā)展，以及退耕還林重要區位水源涵養林等保護職責，落實(shí)上級部署交辦的各項工作任務(wù)，對村級林長(cháng)履職情況進(jìn)行監督管理。
村級林長(cháng)負責落實(shí)本村范圍內森林資源保護發(fā)展的各項措施，落實(shí)上級交辦的各項工作。
(二)林長(cháng)會(huì )議職責
研究全面推行林長(cháng)制工作的有關(guān)問(wèn)題；制定林長(cháng)制的目標、主要任務(wù)；協(xié)調解決推行林長(cháng)制工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；研究制定林長(cháng)制相關(guān)的配套工作制度和辦法；組織開(kāi)展執法監督和綜合考核工作。
(三)林長(cháng)制辦公室職責
承擔林長(cháng)制實(shí)施工作的具體日常事務(wù)和組織協(xié)調工作；負責林長(cháng)會(huì )議確定的決策事項的督辦落實(shí)；負責草擬林長(cháng)制相關(guān)制度和考核辦法；負責林長(cháng)制的督查和考核工作，并將考核結果上報本級政府辦公室。
四、主要任務(wù)
（一）加強林業(yè)生態(tài)保護修復
加快低效林改造。實(shí)施森林撫育項目，加強中幼林撫育，改善林木生長(cháng)環(huán)境，縮短郁閉成林時(shí)間，加快提高森林效益；實(shí)施低產(chǎn)低效林撫育改造和豐產(chǎn)培育，提升林分質(zhì)量，提高林地產(chǎn)出率。
強化森林資源保護。嚴格保護林地、綠化區域，制定和落實(shí)管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線(xiàn)。積極引導建設項目節約集約使用林地；禁止非法捕獵野生動(dòng)物、非法采挖野生植物，強化珍稀動(dòng)植物管護；開(kāi)展林木良種選育，發(fā)展優(yōu)良鎮土樹(shù)種、珍貴樹(shù)種；落實(shí)古樹(shù)名木掛牌和保護措施。
(二)推進(jìn)鎮村造林綠化
實(shí)施增綠增效行動(dòng)。實(shí)施林業(yè)重點(diǎn)工程，加大財力投入整合資金，通過(guò)招商引資、培育龍頭企業(yè)、鼓勵全民參與、完善激勵機制等方法實(shí)施造林攻堅。發(fā)展林苗兩用林造林，扎實(shí)推進(jìn)林蔭工程、農田路網(wǎng)、四旁隙地等造林綠化。
認真開(kāi)展森林城鎮、森林村莊創(chuàng )建活動(dòng)；大力實(shí)施林蔭工程建設；深入推進(jìn)“三線(xiàn)三邊”綠化進(jìn)程，廣泛開(kāi)展全民義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，努力提高鎮村綠化質(zhì)量和品位。加大宣傳力度，增強公民造林、愛(ài)林、護林意識，見(jiàn)縫插綠，實(shí)現應綠盡綠。
(三)提升森林質(zhì)量和效益
鞏固提升綠化成果。深化集體林權改革，增強林業(yè)發(fā)展活力和動(dòng)力。鞏固千萬(wàn)畝森林增長(cháng)、退耕還林建設成果。全面加強新造林保育養護，提高保存率和郁閉度，嚴格成熟林管理，有序規范更新，禁止改變林地性質(zhì)。
(四)預防治理森林災害
加強森林防火體系建設。嚴格落實(shí)森林防火林長(cháng)負責制，健全森林防火綜合治理體系，完善森林防火宣傳教育、防控、責任、執法執紀、保障等五大體系建設。加大有害生物治理力度。全面加強林業(yè)有害生物監測預警、檢疫防災和應急除治。認真落實(shí)防控責任制，充分調動(dòng)各方力量，及時(shí)有效處置林業(yè)有害生物災害，控制林業(yè)有害生物傳播和擴散蔓延，最大限度地減少災害損失。
(五)強化執法監督管理
打擊涉林違法犯罪。嚴厲打擊非法使用林地、非法采伐林木、非法運輸林木、非法占用濕地、非法鋪獵野生動(dòng)物、非法采挖野生植物等各類(lèi)違法犯罪行為，加強對集貿市場(chǎng)餐飲等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及野生動(dòng)物馴養繁殖場(chǎng)所的日常監管，嚴禁野生動(dòng)物非法交易。
五、保障措施
加強組織領(lǐng)導。把建立林長(cháng)制作為加強森林資源保護發(fā)展和推進(jìn)生態(tài)文明建設的重要舉措，狠抓責任落實(shí)，明確工作進(jìn)度安排，確保20XX年6月底前全面建立林長(cháng)制。
(二)確保資金保障。建立起支持林長(cháng)制實(shí)施的財政保障機制，將林長(cháng)制工作經(jīng)費納入預算。
(三)健全工作機制。建立信息公開(kāi)制度，完善森林資源動(dòng)態(tài)監測體系，定期通報有關(guān)資源保護發(fā)展情況。建立健全林長(cháng)制工作督查、考核、獎懲等相關(guān)制度。林長(cháng)制辦公室要加強組織協(xié)調，各司其職，各負其責，協(xié)同推進(jìn)林長(cháng)制相關(guān)工作。
嚴格考核問(wèn)責。將推進(jìn)林長(cháng)制情況納入考核內容。實(shí)行生態(tài)環(huán)境損壞責任終身追究制。各村(街)每年12月底前將本年度貫徹落實(shí)林長(cháng)制情況報告林長(cháng)制辦公室。
(五)加強社會(huì )監督。通過(guò)主要媒體向社會(huì )公告林長(cháng)名單，在重點(diǎn)區域顯著(zhù)位置豎立林長(cháng)公示牌，標明林長(cháng)建設與管護目標、監督電話(huà)等內容，接受社會(huì )監督。進(jìn)一步做好宣傳輿論引導，提高全社會(huì )對生態(tài)建設與保護工作的責任意識和參與意識。
林長(cháng)制工作總結7
為全面貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于生態(tài)文明建設和建設美麗中國的總體部署，按照**市委、市政府要求，現結合我社區實(shí)際，制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大和習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)特別是視察安徽時(shí)關(guān)于“把好山好水保護好，建設綠色江淮美好家園”重要指示精神，圍繞“五位一體”總體布局，堅持生態(tài)優(yōu)先、協(xié)調發(fā)展、綠色惠民，筑牢生態(tài)安全屏障，構建責任明確、協(xié)調有序、監管?chē)栏瘛⒈Ｗo有力的森林資源保護發(fā)展機制，為實(shí)現森林資源永續利用、建設幸福美麗社區提供制度保障。
二、基本原則
（一）堅持生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展。牢固樹(shù)立“綠水青山就是金山銀山”的理念，加強生態(tài)保護與修復，維護生物多樣性，全面提升森林質(zhì)量效益。
（二）堅持因地制宜，突出重點(diǎn)。結合區域特點(diǎn)，因地施策，大力拓展國土綠化空間，解決好林業(yè)發(fā)展中的突出問(wèn)題，科學(xué)利用林地，提高綜合效益，實(shí)現森林永續經(jīng)營(yíng)。
（三）堅持改革創(chuàng )新，富民惠民。全面深化林業(yè)改革，創(chuàng )新機制體制，激發(fā)發(fā)展活力，進(jìn)一步調動(dòng)全社會(huì )發(fā)展林業(yè)的積極性。大力發(fā)展特色高效林業(yè)，實(shí)施惠民林業(yè)政策，著(zhù)力增進(jìn)民生福祉，提升人民群眾獲得感。
（四）堅持黨政同責，部門(mén)協(xié)作。建立健全以黨政領(lǐng)導負責制為核心的責任體系，明確各級林長(cháng)職責，強化部門(mén)協(xié)作，層層壓實(shí)責任，建立橫向聯(lián)動(dòng)和縱向激勵機制。
（五）堅持制度約束，嚴格考核。依法治林管林，建立健全科學(xué)的考核指標體系和績(jì)效評價(jià)制度，強化監督檢查，確保林長(cháng)制落地生根。
三、總體目標
到20XX年，全面完成林業(yè)增綠增效行動(dòng)及綠化提升專(zhuān)項行動(dòng)目標任務(wù)。全街道森林覆蓋率達到21%以上，林業(yè)有害生物成災率控制在0.58%以下，完成森林資源保護管理目標，建成完善的森林生態(tài)安全體系，森林資源得到有效保護。
四、主要任務(wù)
（一）著(zhù)力加強生態(tài)保護修復。實(shí)行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線(xiàn)。全面加強公益林管護和濕地保護，進(jìn)一步提高公益林管護能力和水平。強化森林采伐限額管理，完善森林生態(tài)效益補償制度，全面推進(jìn)森林保險制度。實(shí)施森林和濕地生態(tài)系統保護與修復工程。加大重點(diǎn)生態(tài)功能區森林生態(tài)系統修復力度，根據實(shí)際有條件申報市級級和區級濕地公園。完善、提高濕地公園和自然保護街道管理水平，有效保護野生動(dòng)植物資源和生物多樣性，筑牢生態(tài)安全屏障。
（二）積極推進(jìn)造林綠化攻堅。深入開(kāi)展全民義務(wù)植樹(shù)，綠化美麗潁州。堅持人工造林、項目造林、植樹(shù)增綠相結合，實(shí)現應綠盡綠。建立河道沿岸生態(tài)綠色廊道；涉農社區建立高標準農田防護林體系。
（三）逐步提高森林質(zhì)量效益。持續鞏固森林增長(cháng)工程建設成果，不斷加大中幼林撫育力度，促進(jìn)林木健康成長(cháng)，整體提升全街道森林質(zhì)量。進(jìn)一步推進(jìn)林業(yè)結構調整，大力發(fā)展優(yōu)良鄉土樹(shù)種和珍貴樹(shù)種，建設優(yōu)質(zhì)花卉苗木、特色經(jīng)濟林和工業(yè)原料林基地，因地制宜發(fā)展林下經(jīng)濟，培育現代林業(yè)示范街道。鼓勵和支持企業(yè)開(kāi)展科技創(chuàng )新和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，提升林產(chǎn)品精深加工水平，延長(cháng)產(chǎn)業(yè)鏈條，培育林業(yè)聯(lián)合體，推動(dòng)規模化、專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)農民增收，助力脫貧攻堅。
（四）提升森林災害治理能力。加強森林防火宣傳教育和野外火源管控，提高巡護能力,形成聯(lián)防聯(lián)查聯(lián)打長(cháng)效機制,強化森林資源保護。確保不發(fā)生重特大森林火災和重大人員傷亡事故，確保森林火災受災率控制在0.5‰以?xún)取Ｈ婕訌娏謽I(yè)有害生物防控。加強預測預警預防，及時(shí)有效處置美國白蛾等林業(yè)有害生物災害。
（五）強化執法監督管理水平。嚴格依法治林，深入開(kāi)展林業(yè)普法宣傳教育，全面加強林業(yè)執法隊伍建設和執法監督，穩步推進(jìn)林業(yè)綜合行政執法改革，全面提升森林資源管理水平。嚴肅查處亂砍濫伐林木，亂占亂用濕地、非法征占用林地、亂捕濫獵野生動(dòng)物，毀壞古樹(shù)名木、違法調運疫木等案件，嚴肅打擊破壞林業(yè)生態(tài)資源違法犯罪行為，建設健康平衡的生態(tài)環(huán)境。
（1）分級設立林長(cháng)。社區設立村級林長(cháng)，分別由社區兩委擔任，組建管護隊伍。都要結合本地實(shí)際，比照街道林長(cháng)制組織體系成立相應組織，負責本地森林資源保護發(fā)展工作。村級林長(cháng)要把成片造林、農田林網(wǎng)、通村連莊道路等所有林木，納入林長(cháng)管護范圍，確保一園一林都有專(zhuān)員專(zhuān)管、責任到人。
（2）分級建立林長(cháng)會(huì )議制度。社區建立林長(cháng)會(huì )議制度，協(xié)調解決森林資源保護發(fā)展中的重大問(wèn)題。林長(cháng)會(huì )議由總林長(cháng)、副總林長(cháng)、林長(cháng)、相關(guān)負責同志和成員單位主要負責同志組成。林長(cháng)會(huì )議原則上每年召開(kāi)不少于2次。
（3）分級設立林長(cháng)制辦公室。社區林長(cháng)制辦公室設在社區綜合服務(wù)站，社區分管領(lǐng)導負責同志兼任辦公室主任，社區林長(cháng)會(huì )議成員各個(gè)社區聯(lián)絡(luò )員為林長(cháng)制辦公室成員。
六、工作職責
（一）總林長(cháng)職責。總林長(cháng)負責領(lǐng)導、組織全社區城鄉國土綠化、森林資源保護管理和發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟工作，承擔推行林長(cháng)制的總督導、總調度。
（二）副總林長(cháng)職責。協(xié)助總林長(cháng)做好林長(cháng)制的組織、協(xié)調及調度工作。
（三）林長(cháng)職責。督查指導各單位、物業(yè)按林長(cháng)制要求開(kāi)展工作，督促指導、協(xié)調單位、物業(yè)履行林長(cháng)制相關(guān)職責。
（四）林長(cháng)會(huì )議職責。研究落實(shí)區委區政府關(guān)于生態(tài)文明建設的重大決策部署。研究決定林長(cháng)制工作的相關(guān)制度和辦法。組織協(xié)調有關(guān)綜合規劃和專(zhuān)業(yè)規劃的制定、銜接和實(shí)施。組織開(kāi)展執法監督和綜合考核工作。協(xié)調處理涉及部門(mén)重大林權糾紛和爭議。
（五）林長(cháng)制辦公室職責。承擔林長(cháng)制的日常工作，落實(shí)總林長(cháng)和副總林長(cháng)交辦的工作任務(wù)。
（六）林長(cháng)會(huì )議成員單位職責。各個(gè)社區林長(cháng)會(huì )議成員單位按照職責分工，各司其職、各負其責，協(xié)同推進(jìn)林長(cháng)制各項工作。
七、保障措施
（一）加強領(lǐng)導，壓實(shí)責任。社區林長(cháng)要堅持守林有責、守林盡責，全面落實(shí)管理責任、管理人員和經(jīng)費保障。林長(cháng)會(huì )議要定期研究解決重點(diǎn)難點(diǎn)和突出問(wèn)題。各職能部門(mén)要各司其職，積極配合，形成齊抓共管的強大合力。確保20XX年5月底前在社區全面建立林長(cháng)制。
（二）健全機制，細化任務(wù)。圍繞森林的保護、建設與發(fā)展，制定切實(shí)可行的林長(cháng)制工作方案，擬定工作目標，細化工作任務(wù)，明確時(shí)間節點(diǎn)，簽訂目標責任書(shū)，落實(shí)林長(cháng)制督查、信息及考核制度，明確具體工作措施，突出項目化、責任化、具體化，發(fā)揮林長(cháng)制預期效益。
（三）嚴格考核，強化問(wèn)責。建立健全林長(cháng)制考核評價(jià)體系，將各社區推行林長(cháng)制工作情況納入社區綜合考核內容。加強林長(cháng)制實(shí)施情況第三方評估，強化評估結果運用。各單位、物業(yè)要加強對林長(cháng)制工作的督查檢查，督查結果及時(shí)通報，發(fā)現問(wèn)題立即整改。
（四）廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。通過(guò)主要媒體向社會(huì )公告林長(cháng)名單，在重點(diǎn)區域顯著(zhù)位置豎立林長(cháng)公示牌，標明林長(cháng)建設與管護目標、監督電話(huà)等內容，接受社會(huì )監督。加強生態(tài)文明宣傳教育，強化輿論引導，增強全社會(huì )保護改善環(huán)境的責任意識和參與意識，共同推進(jìn)幸福美麗田家庵建設。
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