班主任培訓心得
基本解釋
心得體會(huì )是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。語(yǔ)言類(lèi)讀書(shū)心得同數學(xué)札記相近；體會(huì )是指將學(xué)習的東西運用到實(shí)踐中去，通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習內容并記錄下來(lái)的文字，近似于經(jīng)驗總結。
寫(xiě)作方法
（一）簡(jiǎn)略寫(xiě)出自己閱讀過(guò)的書(shū)籍或文章的內容，然后寫(xiě)出自己的意見(jiàn)或感想。明確的說(shuō)，就是應用自己的話(huà)語(yǔ)，把讀過(guò)的東西，濃縮成簡(jiǎn)略的文字，然后加以評論，重點(diǎn)的是（著(zhù)重）提出自己的看法或意見(jiàn)。
（二）將自己閱讀過(guò)的文字，以寫(xiě)作技巧的觀(guān)點(diǎn)來(lái)評論它的優(yōu)劣得失、意義內涵，看看它給人的感受如何，效果如何。
（三）應用原文做導引，然后發(fā)表自己的意見(jiàn)。比如我們可以引用書(shū)中的一句話(huà)做為引導，然后發(fā)表見(jiàn)解。
（四）先發(fā)表自己的意見(jiàn)或感想，然后引用讀過(guò)的文章來(lái)做印證。
（五）將讀過(guò)的東西，把最受感觸、最重要的部分做為中心來(lái)寫(xiě)；也可以把自己當做書(shū)中的「主角」來(lái)寫(xiě)；也可以采用書(shū)信的方式來(lái)寫(xiě)；更可以采用向老師或同學(xué)報告的方式來(lái)寫(xiě)。
班主任培訓心得（精選24篇）
時(shí)間稍縱即逝，我們又將迎來(lái)新一輪的努力，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)工作計劃。工作計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的班主任工作計劃（精選24篇），希望對大家有所幫助。
班主任培訓心得1
20xx年11月我有幸參加了我校班主任培訓，更覺(jué)得這句話(huà)有道理。雖然會(huì )議只有短短的兩節課時(shí)間，但收獲頗豐。薛校長(cháng)、吳校長(cháng)從班主任工作理念到方法和策略，從學(xué)生心理健康指導到教育法律和校園安全，從不同的角度詮釋了該如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任，使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任！
聽(tīng)了他們的報告，看到了自己工作的不足，今后在工作中要從小事做起，教育學(xué)生講究方法，注重策略，下面我就這幾點(diǎn)談?wù)劯惺堋?/p>
一、班主任要做要做一個(gè)快樂(lè )的人。要有四心：“童心、愛(ài)心、責任心和公正心”
“班主任一定要做一個(gè)快樂(lè )的人。”這是全國優(yōu)秀班主任鐘竺在會(huì )上說(shuō)的，我很喜歡這句話(huà)。作為班主任，要用自己滿(mǎn)腔的愛(ài)去關(guān)心，去尊重每一個(gè)學(xué)生，耐心細致地去指導每個(gè)學(xué)生，才能做到對學(xué)生的關(guān)心，體現出班主任的責任心，學(xué)生才能養成良好的學(xué)習習慣，得到良好的教育。“育人先育心”，感人心者，莫先乎于情。愛(ài)就是尊重學(xué)生，重意味著(zhù)信任、理解、寬容和接納，充分地重視和欣賞每一個(gè)學(xué)生，耐心地傾聽(tīng)他的意見(jiàn)，接納他的感受，包容他的缺點(diǎn)，分享他的喜悅……我深深地知道，一名好班主任、一名好教師，既是知識的塑像，更是愛(ài)的化身，只有接近學(xué)生，用愛(ài)去感召學(xué)生，才能教育好學(xué)生。
二、班主任應提高自身素質(zhì)，具有獨特的魅力形象
班主任的一言一行，對學(xué)生都會(huì )產(chǎn)生巨大的影響，所以，新時(shí)期的班主任應對教育對象實(shí)施影響的同時(shí)，不斷地完善自己。由于班主任的精神面貌對學(xué)生具有強烈的示范作用，因而要求班主任要樂(lè )觀(guān)、活潑開(kāi)朗、充滿(mǎn)朝氣。在學(xué)生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語(yǔ)幽默、態(tài)度和藹、風(fēng)度從容、姿態(tài)灑脫。班主任的“活”才能帶動(dòng)整個(gè)班“活”起來(lái)。我平時(shí)對學(xué)生要求嚴格，上自習保持安靜，上課不遲到……下課后和學(xué)生們一起運動(dòng)、聊天，和學(xué)生們拉近距離，彼此了解，讓他們對我有好感，信任我。對有些學(xué)生要鼓勵，有些學(xué)生要要求嚴格，有些學(xué)生要真誠關(guān)心……當然班主任的素質(zhì)不是與生俱來(lái)的，而是在長(cháng)期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養與鍛煉形成的，我們可以通過(guò)各種途徑來(lái)提高自己。首先，我認為最重要的是要堅持以身作則，班主任要求學(xué)生做到的，自己首先要做到，在教育改革中以自己的模范行為帶動(dòng)學(xué)生、培養學(xué)生；其次是要繼續努力學(xué)習，現在的學(xué)生視野開(kāi)闊，思路敏捷，遇到問(wèn)題總是窮追不舍，教師只用簡(jiǎn)單說(shuō)教去規范學(xué)生，學(xué)生是不買(mǎi)賬的，更何況現在提倡新的教育觀(guān)。以德為先，以愛(ài)為本，以理服人，把自由與民主之風(fēng)真正帶入我們的班級，把尊重與關(guān)愛(ài)毫無(wú)保留地帶給我們的學(xué)生。
三、班主任應善于激勵學(xué)生
蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“教育藝術(shù)的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界。”與學(xué)生交往，要講究藝術(shù)，要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，與學(xué)生在一起活動(dòng)，以?xún)A聽(tīng)為前提，與學(xué)生的談話(huà)更加有利于班主任工作的開(kāi)展；聽(tīng)了講座后，讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要，“數子一過(guò)，不如獎其一功。”
學(xué)生最關(guān)心的是教師對他的看法，最大的愿望是得到教師的關(guān)心和愛(ài)護，尤其是面對問(wèn)題學(xué)生時(shí)，如果能盡量發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn)，然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們，那么你會(huì )發(fā)現，學(xué)生個(gè)個(gè)都是那么可愛(ài)、那么優(yōu)秀。教育學(xué)生首先要學(xué)會(huì )“生活上知足常樂(lè )，同學(xué)之間助人為樂(lè )，學(xué)習上自得其樂(lè )，身體健康快樂(lè )”，從而樹(shù)立學(xué)生正確的人生觀(guān)。
四、作為班主任要講智慧，要善于因材施教，因勢利導。
教育必須有愛(ài)，教育也需要技術(shù)。沒(méi)有愛(ài)的技術(shù)是危險的，而無(wú)技術(shù)的愛(ài)是無(wú)力的。教育要真正起到作用，教師的智慧，獨特的工作方法，寶貴的工作經(jīng)驗是萬(wàn)萬(wàn)不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打，而是水的載歌載舞，使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教，遇到突發(fā)事件，光有愛(ài)心和責任心是不夠的，還要講求方法，因為我們工作的對象是人，每一個(gè)學(xué)生都是不同的個(gè)體，所以在處理問(wèn)題時(shí)要講方法。其根本的原則就是既能處理好問(wèn)題，又不能傷害學(xué)生的自尊。
在班級管理上，有時(shí)缺乏有效的工作方法，導致自己辛苦不說(shuō)，又收不到理想的教育效果。大愛(ài)無(wú)邊，師愛(ài)無(wú)痕，也許只有無(wú)痕的教育，才能在孩子的心田里留下最深的痕跡。那么優(yōu)秀的教育機智，工作方法從何而來(lái)呢？通過(guò)學(xué)習，使我認識到只有從讀書(shū)學(xué)習和在工作實(shí)踐中勤于探究、及時(shí)反思、善于總結中得來(lái)。
五、班主任應營(yíng)造寬松和諧的魅力班級
班級應該是有個(gè)性的，獨特的。作為班主任，擔任著(zhù)如何營(yíng)造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。一個(gè)魅力班級的文化建設是重中之重。教會(huì )學(xué)生設計“家”，讓班級擁有家的溫馨。開(kāi)展豐富多彩的班級活動(dòng)，引導班級中的每個(gè)成員都來(lái)為這個(gè)大家庭出謀獻策，培養班級主人翁意識。集體的力量，科學(xué)管理班級，共同開(kāi)創(chuàng )寬松和諧的魅力班級。
教師無(wú)法選擇學(xué)生，但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉化為精彩，把煩惱的事情轉化為快樂(lè )。除此而外，我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系，處理好與家長(cháng)的關(guān)系。對學(xué)生的教育，單靠我們班主任是不夠的，我們也要有團隊精神，處理好與同事，任課老師在工作上生活上的關(guān)系，有益于更愉悅的工作。隨著(zhù)家長(cháng)教育意識的提高，我們應該利用家長(cháng)這個(gè)群體，讓他們配合我們一起來(lái)培養教育學(xué)生。讓家長(cháng)，老師，學(xué)生明白：除了傳道授業(yè)解惑外，重要的教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )在社會(huì )中生存。“成人比成功更重要，成長(cháng)比成績(jì)更重要，付出比結果更重要”。
教育是一門(mén)科學(xué)，育人成才是一種精雕細刻的藝術(shù)，在工作中只有講究科學(xué)、創(chuàng )新、藝術(shù)，才能培養出適應社會(huì )需要的高素質(zhì)的人才來(lái)。我爭取在今后的班主任工作中，要注重教育方法的研究，不斷學(xué)習，研究學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )的新情況，具體問(wèn)題具體分析，調整好自己的心態(tài)，使班級管理水平不斷提高。多學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)，不斷提高，積極探索，善于總結，使自己的班主任工作不斷提高。
班主任培訓心得2
對教師提出的要求，我有幸參加了滄州市中小學(xué)班主任工作技能與心理健康教育高級研修班，我不僅有幸目睹了全國的教育專(zhuān)家和優(yōu)秀班主任的風(fēng)采，更是有幸聆聽(tīng)到了專(zhuān)家們數年來(lái)的經(jīng)驗總結和人生真諦。三天的培訓是何其短暫，我認真地聆聽(tīng)著(zhù)專(zhuān)家們那智慧的聲音，記錄專(zhuān)家們那寶貴的經(jīng)驗、獨到的見(jiàn)解，從內心感到了自己的不足，感到了做班主任工作的一些見(jiàn)解。本次培訓的形式靈活，內容豐富，極大地擴大了教師的知識面和視野，通過(guò)系統的培訓，使我獲得了很大的收獲。現將自己的心得體會(huì )總結如下：
一我調節我健康
聽(tīng)了心理學(xué)專(zhuān)家耿喜玲的報告我幾分釋然在心頭人的心理健康是戰勝疾患的康復劑。也是獲得機體健康延年益壽的要素，教師的心理健康會(huì )影響到本人的身體健康，還關(guān)系到事業(yè)的成功更影響到學(xué)生的心理健康
教師心理健康的標準
第一：對教師角色的認同，熱愛(ài)教育工作。
第二，有良好和諧的人際關(guān)系。
第三，正確的了解自我‘體驗自我和控制自我，對現實(shí)環(huán)境有正確的感知，能平衡自我與現實(shí)，理想與現實(shí)的關(guān)系。
第四，具有教育獨創(chuàng )性
第五，在教育活動(dòng)和日常生活中均能真實(shí)的感受情緒并恰如其分的控制情緒。
教師心理調試的方法
1.接受現實(shí)，隨遇而安
2.合理發(fā)泄，緩解壓力
（1）找人傾訴
（2）自我宣泄（大哭，大喊，打枕頭）
（3）音樂(lè )調節
4）運動(dòng)調節
3.審時(shí)度勢，學(xué)會(huì )放棄
4.自得其樂(lè )，自我放松
二用班主任所有的愛(ài)去成就學(xué)生精彩的未來(lái)
聽(tīng)了江蘇省十佳師德模范李鳳遐老師的報告，我感慨良久。李鳳遐老師是位花甲之年的老教師了，她從教近30年，當了29年的班主任。30來(lái)年班主任的經(jīng)驗總結給了我們太多的啟發(fā)。是的，作為教師，特別是班主任要用愛(ài)成就學(xué)生的未來(lái)報告中一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例發(fā)人深省。愛(ài)生自律讓師德升華，愛(ài)才是教育的根本。種不好地，耽誤一季節，育不好人，影響一輩子。只知道拿生氣、發(fā)脾氣的方式來(lái)對待犯錯誤的學(xué)生，會(huì )有多少效果？微乎其微啊！忽然想起教育家陶行知曾告誡我們的一句話(huà)：你的鞭子下有瓦特，你的冷眼中有牛頓，你的譏笑中有愛(ài)迪生。作為老師，我們必須樹(shù)立正確的“學(xué)生觀(guān)”，不管是聰明的、聽(tīng)話(huà)的學(xué)生，還是愚蠢的學(xué)生，都是可愛(ài)的和可以教育好的，每個(gè)學(xué)生都需要尊重與鼓勵，就看你能不能化作冬天里的一把火，去溫暖每一個(gè)學(xué)生的心靈，把自己的寬容與愛(ài)灑向每個(gè)學(xué)生的心田。
蘇霍姆林斯基也說(shuō)過(guò)：“在影響學(xué)生的內心世界里，不應挫傷他們心靈中最敏感的一個(gè)角落——人的自尊心。”因此，面對犯錯誤的學(xué)生，教師要尊重、信任，以誠相待，要與學(xué)生交心，做到感情真，態(tài)度好，循循善誘，潛移默化，以愛(ài)育人。興趣是學(xué)生最好的老師，而愛(ài)心是老師成就事業(yè)的基石！”；我們的一些老師（我也是）也在這種氛圍下功利化了。我在想，當我們進(jìn)行改革和探索時(shí)的出發(fā)點(diǎn)何在？是不是一切為了學(xué)生，是不是為了一切學(xué)生呢？在我看來(lái)，教育也好教師也好要想成就一番事業(yè)，必須摒棄世俗的功利心，潛下心來(lái)，做一個(gè)真正的愛(ài)的教育者。那樣，我們才能培養出來(lái)復興強國的棟梁之才！
三愛(ài)學(xué)生需要教育智慧
為什么要做智慧的班主任？
理由一：教育對象的特殊性，沒(méi)有人能夠光憑理論概念教導學(xué)生，學(xué)生問(wèn)題千奇百怪，即使教師相信民主，愛(ài)心，遵旨，接納‘個(gè)別差異理論到時(shí)候也會(huì )手足無(wú)措。
理由二：教育工作的復雜性。應付教育工作中時(shí)刻會(huì )發(fā)生的繁雜的問(wèn)題，教師需要特殊的技巧合情合理的解決學(xué)生中間發(fā)生的各種問(wèn)題，需要運用教育智慧全面的關(guān)愛(ài)學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生的健康成長(cháng)。
理由三“教育創(chuàng )新的需要。面對90后這些最不缺乏愛(ài)的”新新人類(lèi)“。傳統的教育理念和方法需要變更。對學(xué)生的關(guān)愛(ài)也要賦予新的元素，也要講究方式和方法，面對教育愛(ài)這個(gè)古老的話(huà)題予以全新的解讀。
理由四：是把“愛(ài)的教育“升華為“教育愛(ài)的需要“
理由五：教育是一個(gè)激情和理性相伴的歷程。
華林飛老師還交給我們關(guān)愛(ài)學(xué)生需要的教育智慧讓我終身受益。
一，以柔克剛，學(xué)會(huì )寬容和忍耐
二，鼓勵期許，掌握有效的立志方式
三，制度創(chuàng )新，變人治為法治
四，溫柔一刀，何須動(dòng)雷霆萬(wàn)鈞之怒
五，以善至善。讓學(xué)生心靈接受洗禮
六，溝通交往，捕捉時(shí)機走進(jìn)學(xué)生的心靈
七，和風(fēng)細雨，構建和諧的人際關(guān)系
八，關(guān)愛(ài)生命，找準關(guān)節點(diǎn)轉化后進(jìn)生
九，確立愿景，優(yōu)化班級管理行為藝術(shù)。
鍥而不舍，金石可鏤。幾千年來(lái)，這句話(huà)一直在鼓舞著(zhù)那些仁人志士為自己所鐘愛(ài)的事業(yè)奮斗不息。是的，恒者無(wú)敵！長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄海！作為新時(shí)代的班主任，只要我們有一顆持久的愛(ài)心，持久的用心的做好這太陽(yáng)底下最光輝的事業(yè)，那么我們將會(huì )看到滿(mǎn)園芬芳的桃李，還有那璀璨奪目的彩虹。
總之，這次班主任培訓讓我學(xué)到了太多太多，讓我看到了自己的差距，讓我找到了更好的班主任工作策略，猶如一場(chǎng)春雨灑向了老師們的心田，讓我們學(xué)得那樣的解渴，同時(shí)也真心希望這樣的活動(dòng)能時(shí)時(shí)有，讓我們這些老師有更多更好的學(xué)習充電的機會(huì )，從而更好的為祖國的教育事業(yè)做貢獻。
班主任培訓心得3
通過(guò)這次班主任，讓我，受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵，更從一些優(yōu)秀班主任的案例實(shí)踐上，給了我處理班級事務(wù)的啟示。我將在今后的工作中，自覺(jué)運用學(xué)到的知識和方法，來(lái)指導工作，不斷學(xué)習、反思、總結，努力做好班主任工作。通過(guò)這次學(xué)習，使我認識到作為一個(gè)班主任責任。
通過(guò)這次劉老師給我培訓，我知道自己雖然是班主任但是還有很多工作是我是不知道的，還有很多需要我學(xué)習的，劉老師說(shuō)班主任是條扁擔，一頭擔著(zhù)幼兒園的要求，一頭但這家長(cháng)的期盼，這就話(huà)說(shuō)的非常好，班主任一邊要把領(lǐng)導交給我們的工作要好，還要給家長(cháng)做好溝通，只有給家做好溝通家長(cháng)才能接受你，你以后的工作才能給你個(gè)號更輕松的完成。
班主任是教學(xué)能手又是公正的法官，班主任是這個(gè)班的領(lǐng)導者就要起到帶頭的作用，這樣才能把本班的工作做好，班主任是出氣筒也是沖氣筒，班主任是出氣筒是說(shuō)班主任要及時(shí)給自己班的配班老師做好溝通，讓配班老師有什么想法都可以給我說(shuō)這樣就能更好地矛盾及時(shí)處理，班主任還是充氣筒是說(shuō)班主任要激勵生活還有配班老師積極的學(xué)習這樣我們可以給更好的學(xué)習，讓自己本身的不足得到提高，還有班主任肚里能撐船，不關(guān)在什么時(shí)候都要保持冷靜，人們常說(shuō)沖動(dòng)是魔鬼，所以在遇到事情的是我們一定要冷靜，不能激動(dòng)如果我們的心情不能平復，那么我們就可以先把它放在一邊等到心情平復了在去做這件事，所以班主任一定不能著(zhù)急，嚴格執行幼兒園的安全，衛生保健制度，觀(guān)察了解幼兒，制定學(xué)期班級計劃，發(fā)展目標，完成組織實(shí)施學(xué)期評估工作，為幼兒創(chuàng )設良好的活動(dòng)環(huán)境（物質(zhì)，精神）負責管理班級班務(wù)工作，負責協(xié)調本班特色，興趣，家長(cháng)聯(lián)系手冊的呢過(guò)方面的聯(lián)系，對于這條劉老師給我們講了，班主任老師要有一個(gè)自己比較擅長(cháng)的特長(cháng)，還要學(xué)好本班的家園聯(lián)系手冊，在寫(xiě)家園聯(lián)系手冊的時(shí)候，一定不要寫(xiě)錯別字還有要把句子寫(xiě)通順，班主任老師還要做好每日缺勤登記人員，有人缺勤2天以上需進(jìn)行家訪(fǎng)，當在家訪(fǎng)的工作的時(shí)候要注意方法，不然會(huì )適得其反的這是需要老師去拿捏的，打電話(huà)的時(shí)候要有策略，如果孩子今天沒(méi)有來(lái)老師要及時(shí)與家長(cháng)溝通問(wèn)一下孩子的情況，如果孩子生病了老師要問(wèn)一下孩子是否有所好轉，管好一個(gè)班級：
1、給自己的身份定位：使集體的管理者，是班里孩子的教育者。
2、要做好起點(diǎn)工作：了解幼兒，及早建立常規，不讓自己的管理方法成為定勢。
3、應為名牌戰略思想：有思想，有特色班級文化。
4、班級管理有效策略：建立良好的常規，形成良好的班級。
與幼兒相處要有藝術(shù)：
1、神奇忽悠術(shù)
2、給批評變臉
3、讓幼兒愉快離遠
4、協(xié)調好任課教師和幼兒的關(guān)系，
5、感性一點(diǎn)。做好夠專(zhuān)業(yè)的班主任：練好基本功（愛(ài)·學(xué)·積·思·創(chuàng )）。
通過(guò)這次培訓我會(huì )爭取在今后的班主任工作中，要注重教育方法的研究，不斷學(xué)習，研究學(xué)生、家長(cháng)，具體問(wèn)題具體分析，調整好自己的心態(tài)，使班級管理水平不斷提高。多學(xué)習經(jīng)驗，不斷改進(jìn)，不斷提高，積極探索，善于總結，使自己的班主任工作不斷提高。
班主任培訓心得4
剛剛從我校班主任暑期培訓班歸來(lái)。時(shí)間雖然僅僅兩天，但是會(huì )議內容充實(shí)，看著(zhù)老師們的笑容我感到很欣慰，前期的準備沒(méi)有白費，老師們既收獲了新的信息又得到了短暫的舒緩。這次會(huì )議的主題是“發(fā)揮班博優(yōu)勢提升德育效果”。會(huì )上，我向大家詳細剖析了班博的六個(gè)作用；九位班主任老師呈現了十二例經(jīng)典班博案例；兩位德育主任就“如何捕捉教育契機”和“班博發(fā)展要求”進(jìn)行了闡述；我校教育議事會(huì )專(zhuān)家委員、天津市德育研究學(xué)會(huì )學(xué)術(shù)部副主任李德善先生又結合我校的班級博客工作，進(jìn)行了《加強集體教育增強教育效益》的講座；兩位青年班主任現場(chǎng)匯報參加培訓的體會(huì )，感慨良多；最后，王校長(cháng)又對班主任老師提出“收放自如、深淺有度、緩急適中”的工作方法。
不足兩天的時(shí)間，老師們的頭腦被海量的信息所充斥著(zhù)，既有同仁實(shí)踐經(jīng)驗的展現，又有專(zhuān)家理論研究的升華，大家對班級博客的有了更加充分的認識，對后繼的研究工作充滿(mǎn)了信心與期待。隨著(zhù)此次會(huì )議的召開(kāi)，班級博客這一嶄新的研究平臺，將更加深入地介入到我們的教育教學(xué)活動(dòng)當中，充分展現其互動(dòng)、溝通的功能，不斷升值我們的教育效果。
今年將卸甲歸田的優(yōu)秀返聘教師范老師誠懇地談到，她感謝萬(wàn)小，能夠讓她在這樣一把年齡趕上信息技術(shù)這列快車(chē)，要離開(kāi)了，心中充滿(mǎn)了留戀和不舍。明年即將退休的六年級陳老師開(kāi)心地說(shuō)：“明年我還要參加！”優(yōu)秀返聘教師李老師說(shuō)：“這個(gè)培訓真有意義！”我也開(kāi)玩笑道：“那您參加完活動(dòng)可得繼續接著(zhù)在萬(wàn)全干啊！”這些網(wǎng)絡(luò )戰線(xiàn)上“老新兵”的真摯話(huà)語(yǔ)令我們每一個(gè)人感動(dòng)。是班級博客的魅力，讓我們這支班主任隊伍越來(lái)越煥發(fā)朝氣，越來(lái)越具有凝聚力和向心力。
李德善主任深有感觸地說(shuō)，這是他第三次接觸班博內容，這一次，他深切地感到自己走進(jìn)了萬(wàn)小，走近了班級博客。品味著(zhù)此次會(huì )議的良好效果，我和王校長(cháng)都遺憾地感到，應該將這次班主任培訓做成學(xué)校德育工作會(huì )議，讓更多的教師明白為什么要用，怎樣去用，讓更多的教師真正學(xué)會(huì )利用這個(gè)網(wǎng)絡(luò )應用平臺。
班主任培訓心得5
“幸福比優(yōu)秀更重要”，經(jīng)過(guò)兩天充實(shí)而有意義地培訓，李鎮西老師的這句話(huà)一直在我耳邊環(huán)繞。他說(shuō)“優(yōu)秀”與否是別人的評價(jià)，“幸福”與否是自己的感覺(jué)。
“優(yōu)秀”是有名額限制的，并且往往和機遇甚至人際關(guān)系有關(guān)；而“幸福”則人人有份，幸福的教師有千千萬(wàn)萬(wàn)，而且就在我們身邊，甚至就是你自己。
那么，如何成為一個(gè)幸福的班主任呢？
李老師的第一條建議就是享受職業(yè)：讓自己永遠保持一顆童心，一份純真。和孩子心心相印，摸爬滾打，被感染，被感動(dòng)……在他從教的幾十年里留下了許多他與學(xué)生一起快樂(lè )玩耍的片段，一起游戲，一起運動(dòng)，一起學(xué)習，他作為班主任的生活是十分充實(shí)的。
其次是研究教育：不停地思考教育，把每一天的工作都當作科研，沉醉其中，找到成就感……他曾經(jīng)同時(shí)教過(guò)最優(yōu)秀的班級和所謂的‘差班’，而且差班所有學(xué)科的配置都是學(xué)校最優(yōu)秀的老師，因為他認為這樣的學(xué)生更需要優(yōu)秀的老師去引領(lǐng)去教導。為了讓不同層次的學(xué)生都學(xué)有所得，他每天都要準備四份教案，四套習題，就這樣不厭其煩地真誠地對待每一個(gè)學(xué)生，在這個(gè)過(guò)程中享受著(zhù)成就感和幸福感。
最后是創(chuàng )作詩(shī)意：把一堆瑣碎的日子鑄造成偉大的人生，讓每一天都成為未來(lái)讓自己熱淚盈眶的記憶。
李老師還提到最好的教育莫過(guò)于示范和感染，他在講述班規時(shí)說(shuō)到，為了讓學(xué)生更好地遵守班規，他不惜也對自己嚴格要求，如果觸犯班規也一樣受罰，又一次他因觸犯班規罰自己掃地，而且不用學(xué)生幫忙，一絲不茍地完成處罰，深深地觸動(dòng)了學(xué)生，也正是他的這種“以身作則”的態(tài)度和風(fēng)范影響著(zhù)、感染著(zhù)他的學(xué)生，最后收獲了無(wú)數的認可和愛(ài)戴。
另一位引發(fā)我思考的是李老師的學(xué)生——郭文紅老師，她是一名小學(xué)老師，她的講座讓我不僅學(xué)會(huì )如何為人師，還懂得了如何為人母。她說(shuō)：父母要學(xué)會(huì )包容、接納和尊重，要給孩子自由空間，要求孩子做到的自己首先做到。父母是什么人，比父母做什么事更重要。也就是父母人格相對比較健康對孩子會(huì )有更積極正面的影響。她提到她的班級實(shí)行家長(cháng)日記，帶動(dòng)家長(cháng)一起投身到孩子的教育中來(lái)，對孩子有很大的鼓舞作用。
錢(qián)鐘書(shū)先生說(shuō)過(guò)：天下沒(méi)有偶然，那不過(guò)是化了妝的，戴了面具的必然。這句話(huà)也適用于我們的教育，即“教育沒(méi)有偶然，那不過(guò)是化了妝的，戴了面具的必然。”而這份必然需要我們教師具備強烈的事業(yè)心和責任感，投身到學(xué)生成長(cháng)的過(guò)程中，做一個(gè)求真務(wù)實(shí)的教育者，每天取得一點(diǎn)進(jìn)步。最后借用李鎮西老師的一句話(huà)來(lái)總結，“希望過(guò)去的自己會(huì )對現在的自己感到驚嘆！”
班主任培訓心得6
參加了班主任培訓，我認真聆聽(tīng)了各位優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗介紹。他們的幽默風(fēng)趣的教育風(fēng)格、先進(jìn)的教育理論，使我收益頗豐、獲取匪淺。我在聆聽(tīng)各位專(zhuān)家的優(yōu)秀經(jīng)驗時(shí)，我也在我的教育教學(xué)過(guò)程中，能將這次班主任培訓中學(xué)到的先進(jìn)新理念、新的方法運用到教學(xué)過(guò)程中去。經(jīng)過(guò)這次班主任培訓、學(xué)習、交流、實(shí)踐，我既有知識上的種種積累，也有教學(xué)技能的增長(cháng)。我覺(jué)得這次班主任培訓是一次難得機會(huì )，不僅使我的觀(guān)念更新，而且使自己的理論知識有所提高。
這次班主任教師的培訓，給我帶來(lái)了一種新的教學(xué)理念，學(xué)習欲望很強。要想在教學(xué)這片土地上找到屬于自己的一片新的樂(lè )園，我覺(jué)得學(xué)習才是最重要的。我們教師每天都在備課、上課、課后總結、批作業(yè)、輔導學(xué)生，這就像生活中的五步曲一樣。但是經(jīng)過(guò)這次的班主任培訓，使我改變了這種想法，教師要想有所成功，必須要學(xué)習優(yōu)秀教師新的教學(xué)理念，提高自己的理論知識水平。不斷提高自己各方面的能力，理論知識水平、教育科研能力，提高自己的專(zhuān)業(yè)知識技能。通過(guò)培訓學(xué)習，我覺(jué)得我要在以后的教育教學(xué)過(guò)程中，更新先進(jìn)教學(xué)理念，改變管理學(xué)生的方法，努力提高課堂教學(xué)效率，提高自己的教學(xué)水平。
班級就是一個(gè)大集體，教師是一個(gè)主導作用。班級管理問(wèn)題是我們每個(gè)教師必須要深思的一個(gè)問(wèn)題，管的太嚴，對學(xué)生心理造成一種壓力；管的太松，學(xué)生很懶散。那么怎樣的管理才是高效的管理呢？通過(guò)這次的培訓我覺(jué)得：可以和這個(gè)場(chǎng)景結合在一起，班級管理就如同校車(chē)的輪胎。管理得當，課堂才能井井有條；但是如果教師管理不善，立馬會(huì )出現很多問(wèn)題。沒(méi)有輪胎的校車(chē)是跑不起來(lái)，沒(méi)有高效的管理，課堂教學(xué)就無(wú)法進(jìn)行。這樣我們可以感觸到，課堂上最大的問(wèn)題不是沒(méi)有紀律，而是缺乏規章制度。我們要想管理好班級，必須要有一個(gè)合理的規劃，學(xué)習各種班級管理知識，適合學(xué)生的管理方式才是我們所需求的。合適是要強調，標準是重要的，但是合適比標準更重要。因為管理也是一種藝術(shù)，體現教師各方面的知識技能水平。
一個(gè)優(yōu)秀的教師必定是一個(gè)會(huì )自我反思的教師。在培訓中，我學(xué)習優(yōu)秀教師的先進(jìn)教學(xué)理念，努力提高自己的教學(xué)水平。從中深切感悟到，作為一名教師要學(xué)會(huì )積累優(yōu)秀教師的經(jīng)驗之外，就是要時(shí)刻反思自己，做一名反思型教師，這是至關(guān)重要的。我覺(jué)得，教師要學(xué)會(huì )反思。一個(gè)會(huì )反思、會(huì )讀書(shū)的老師，是一個(gè)能挑戰自我、超越自我的老師，同時(shí)也是一個(gè)能做最好自我的老師。
班主任培訓心得7
有幸參加了xx組織的xx年第x期班主任培訓班，盡管只有6天時(shí)間，但是名師的指導使我打開(kāi)眼界，尤其是作為工作19年，第一次參加這么隆重的培訓，讓我受益匪淺。
以下我談?wù)剠⒓优嘤柕男牡皿w會(huì )：
一、以“德”治班
作為班主任必須以情感教育為前提，以熱愛(ài)學(xué)生為出發(fā)點(diǎn)，灌輸道理只是工作日常，學(xué)生聽(tīng)起來(lái)枯燥無(wú)味，甚至產(chǎn)生逆反心理；剛當班主任，我有過(guò)這樣的經(jīng)歷，老板著(zhù)臉，一副教訓人的樣子，學(xué)生表面畢恭畢敬，卻一點(diǎn)一點(diǎn)拉開(kāi)了距離，學(xué)生不在給我講真話(huà)，實(shí)話(huà)。造成了，班級管理處于一種班主任不在現場(chǎng)就一盤(pán)散沙的局面。通過(guò)這次學(xué)習，我認識到自己工作經(jīng)驗的不足，在以后的工作中，務(wù)必主動(dòng)和學(xué)習交朋友，增強班級凝聚力，以“德”治班才是搞好班級關(guān)系的法寶。
二、以“新”治班
作為新時(shí)代的班主任，學(xué)生獲取知識的途徑越來(lái)越多，班主任必須拿出“不做墻上蘆葦，不做山間竹筍”的魄力才能迎合時(shí)代需求。
（1）得了解學(xué)生發(fā)展水平，年齡特征，班級群體心理。
（2）培養和擴大積極分子，提高干部素質(zhì)，逐步形成有威信，品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生領(lǐng)導核心。發(fā)動(dòng)他們開(kāi)展活動(dòng)，團結和帶動(dòng)同學(xué)一起前進(jìn)。
三、以“嚴”治班
“行為養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。”班主任難免遇到不少不良學(xué)習的學(xué)生，盡管帶來(lái)不少麻煩，但是也得用理解的心態(tài)去對待。為讓學(xué)生適應新環(huán)境，得做一下工作：
（1）制定嚴格的班規。改變班主任看學(xué)生的“保姆”式的管理方法；可以采用積分制，從學(xué)習能力，學(xué)習態(tài)度，活動(dòng)進(jìn)行每周總結一次。
（2）尊師孝父。逢年過(guò)節，可以開(kāi)展這樣的活動(dòng)，給學(xué)生算算感情賬，算算經(jīng)濟賬，讓他們懂得尊重老師，孝敬父母，育才先育人。
班主任培訓心得8
20xx年4月10日到4月11日，我有幸參加了由北京教育科學(xué)研究院《班主任》雜志社在鎮江九中舉辦的“抓好工作細節，提高班主任影響力高級研修班”的班主任培訓學(xué)習。在這兩天的學(xué)習中，我分別聆聽(tīng)了“宏志班媽媽”高金英老師、北京教育學(xué)會(huì )學(xué)習障礙研究會(huì )理事張景浩老師、特級教師丁榕老師的有關(guān)班主任教育教學(xué)工作的高質(zhì)量，深層次，切實(shí)際的培訓課程。總體來(lái)說(shuō)，三位老師各有各的風(fēng)格和特點(diǎn)，但都以大量生動(dòng)感人的實(shí)例，全面的敘說(shuō)了自己獨具一格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施，以及新時(shí)期班主任工作的技巧和應該具備的素質(zhì)。尤其是高金英老師和丁榕老師的報告給我留下了深刻的印象。
高金英老師以“靜下心來(lái)教書(shū)，潛下心來(lái)育人”為題，用幽默樸實(shí)的語(yǔ)言，講述了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，并暢談了自己的人生哲學(xué)與教育思想和教育智慧。會(huì )場(chǎng)里笑聲不斷，聽(tīng)報告更像是聽(tīng)高老師的單口相聲。
現在的學(xué)生很難教，這是老師們發(fā)出的呼聲，無(wú)論什么樣的教育似乎對他們都不起作用了。這時(shí)，我們不如反其道而行，用一種幽默和藹的態(tài)度來(lái)以柔克剛，或許會(huì )獲得意想不到的效果。高老師反復說(shuō)：你要教育他，發(fā)脾氣是無(wú)用的，說(shuō)教是無(wú)功的，講故事呀！小故事中蘊含著(zhù)許多“大道理”，這些故事都能觸動(dòng)學(xué)生的心靈。很多老師認為教育沒(méi)材料，沒(méi)教材，其實(shí)不然，生活中很多的東西都可以用來(lái)教育學(xué)生，就看你是否用心去注意。例如：當孩子們在心理不平衡，發(fā)牢騷的時(shí)候，高老師運用雞和牛發(fā)牢騷的故事來(lái)引導孩子——雞和牛發(fā)牢騷：人讓我們多下蛋，自己卻計劃生育，太不公平了。牛說(shuō)：你那一點(diǎn)委屈算什么，那么多人吃我的奶，誰(shuí)管我叫媽了！這樣的幽默故事不僅能使學(xué)生感到輕松，產(chǎn)生興奮，而且還促進(jìn)學(xué)習。
在育人方面，高老師還特別注重強調細節，這與我們學(xué)校李校長(cháng)一直推行的精細化管理不謀而和。高老師強調：對待學(xué)生的問(wèn)題不能拖，對于好的要及時(shí)給以表?yè)P和激勵，對于問(wèn)題的處理要經(jīng)過(guò)細心地深思熟慮后再作處理。對于學(xué)生中發(fā)生的每一個(gè)細節，無(wú)論大小好壞，我們都可以尋找其中的亮點(diǎn)，給予學(xué)生以適當而正確的教育。從細節做起，解決細節中的各種小問(wèn)題，這樣才能做到化整為零，化大問(wèn)題為小問(wèn)題，防患于未然，把工作做到位。
丁老師的報告沒(méi)有高深的理論，但有扎實(shí)的工作，沒(méi)有空洞的口號，但有具體的實(shí)例。從她自己的經(jīng)歷中，我發(fā)現她真是一個(gè)把教育當做自己生命中最重要的事業(yè)去做的人，這種愛(ài)不是人人都能做到的。“愛(ài)自己的孩子是人，愛(ài)別人的孩子是神”。當她自己的孩子去世時(shí)，把她叫醒的居然是她的學(xué)生們，從此學(xué)生就是她的孩子，為學(xué)生她付出了自己的全部。“教師就是從事的神圣的職業(yè)，愛(ài)學(xué)生是不需要理由，不需要回報的，"丁老師這樣深情地說(shuō)著(zhù)。她的句句生動(dòng)、深刻、深情的講述顯得那么貼心，顯得那么輕松。我像她生命里出現的所有學(xué)生一樣，坐在下面，靜靜地聽(tīng)她講時(shí)光與愛(ài)，講過(guò)往與甘苦，促使我更深層次地去體味“教育”的內涵，感悟“教育”的真諦！讓我不止一次地想，原來(lái)教育還可以這樣進(jìn)行。她用博大寬廣的愛(ài)探索出的新方法，讓我一次次汗顏！
通過(guò)培訓，我更加明確班主任在學(xué)校教育中的重要地位，作為班主任的我感到自己今后責任的`重大。我們的服務(wù)對象不僅僅是一個(gè)個(gè)學(xué)生，它聯(lián)系的將是一個(gè)個(gè)家庭的全部；影響的不僅僅是一個(gè)人，可能是一代人甚至是幾代人。要做好一個(gè)班主任，就必須用心去做，在工作中不斷地更新觀(guān)念，學(xué)習，實(shí)踐，總結反思，再實(shí)踐，再總結反思的一個(gè)循環(huán)發(fā)展過(guò)程。總之，育人無(wú)止境，管理無(wú)邊際。作為新時(shí)期的班主任，我將繼續努力學(xué)習，全身心投入到教書(shū)育人的工作中去。
班主任培訓心得9
今天在葉學(xué)文老師關(guān)于班主任工作職責的講座上，他組織我們討論了一個(gè)問(wèn)題：教師必須用“崇高”來(lái)要求嗎？這是“20xx年教育盤(pán)點(diǎn)之師德七問(wèn)”中的一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題，大家各抒己見(jiàn)，討論得很激烈。有人認為，基于教師這個(gè)特殊群體的職業(yè)特點(diǎn)，“崇高”是必須的；有人認為，教師也是普通的人，“崇高”的要求太苛刻了。
聽(tīng)了大家的討論，我想：我們是不是把“崇高”這個(gè)詞想得太“崇高”了？的確，“崇高”這個(gè)詞本身就很“崇高”、很圣潔，但作為一名教師，我們的工作對象主要是孩子，我們的主要職責是傳道、授業(yè)、解惑。人們常說(shuō)，孩子是社會(huì )的未來(lái)，民族的希望，社會(huì )對他們寄予了太多太多的希望。而教師作為他們人生路上的主要引導者，就被付予了太多的責任。我們不但要教育學(xué)生成“才”，更要教育學(xué)生成“人”。所以，并不是社會(huì )對教師太苛刻，而是出于對孩子健康成長(cháng)的關(guān)注，對社會(huì )未來(lái)的關(guān)注。教師也不例外，作為社會(huì )的人，他們也關(guān)注教育事業(yè)的發(fā)展，關(guān)注社會(huì )未來(lái)。具體到本職工作中，他們傳道、授業(yè)、解惑，他們關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，引導學(xué)生健康成長(cháng)，所有這些不僅僅是出于責任，更是源于對學(xué)生的愛(ài)。
師愛(ài)是師德中最重要的部分，是良好師德的必備條件，師愛(ài)本身就是“崇高”的。因此，一個(gè)教師只要具備了師愛(ài)，就會(huì )對學(xué)生全心付出，他們就是最可愛(ài)的人，就是最崇高的人。從這個(gè)意義上說(shuō)，“崇高”并不是對教師的苛刻的要求，而是我們的行為準則，是我們努力的方向。
班主任培訓心得10
通過(guò)這次班主任培訓，我感覺(jué)受益匪淺，收獲良多。聽(tīng)了優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗，讓我明確了今后工作的方向。
班主任是一項辛苦的工作也是充滿(mǎn)挑戰富有責任感的工作。學(xué)生入學(xué)來(lái)到班級第一個(gè)認識的接觸到的就是班主任。所以班主任在學(xué)校就是學(xué)生的父母，朋友。在日常的班級管理過(guò)程中如何扮演這個(gè)重要的角色呢。在我擔任班主任的過(guò)程中也遇到了許多問(wèn)題，有很多疑惑。聽(tīng)了這次的培訓會(huì )，讓我的問(wèn)題找到了答案。我校非常優(yōu)秀的班主任吉老師的發(fā)言非常精彩，他為我們傳授了他管理班級的經(jīng)驗，講到了他遇到的問(wèn)題及解決方法。特別提到了班會(huì )課的重要性，一般情況下班會(huì )課都是枯燥的，老師在上面講學(xué)生在下面不耐煩地聽(tīng)，多數都是老師在發(fā)火，在抱怨，在指責。這樣的班會(huì )就流于形式，學(xué)生肯本不當回事，甚至有厭煩的情緒。吉老師介紹了他組織的幾次成功的班會(huì )課。由學(xué)生來(lái)主持，設計有趣的游戲來(lái)吸引學(xué)生的注意力激發(fā)大家參與的熱情，由學(xué)生各抒己見(jiàn)，發(fā)表各自的看法，說(shuō)想說(shuō)的肺腑之言，從而起到教育學(xué)生的作用。這種方式讓學(xué)生感到親切舒適。聽(tīng)了吉老師的做法，我也茅塞頓開(kāi)，今后我也借鑒這種方式，為學(xué)生們組織生動(dòng)有趣的班會(huì )課，讓班會(huì )課發(fā)揮應有的作用。
結尾處吉老師引用了艾青的詩(shī)歌表達了對班主任工作的熱愛(ài)，讓我倍受感動(dòng)。接下來(lái)，全國勞模海南省的優(yōu)秀班主任陶老師的發(fā)言同樣使我收獲良多。陶老師為我們介紹了班主任管理的幾種方法及在管理過(guò)程中幾種常見(jiàn)的誤區，這些方法非常實(shí)用，為今后我的工作點(diǎn)亮了一盞明燈。在班級的日常管理中，班主任應該多從學(xué)生的角度出發(fā)，在處理問(wèn)題時(shí)一定要講究方式方法，切勿急發(fā)火。同時(shí)要多種方法結合用，理智地處理問(wèn)題。要有賞有罰，有松有弛，張弛有度。總之，有用心對待每個(gè)學(xué)生認真處理每個(gè)問(wèn)題。
這次的培訓會(huì )讓我學(xué)到了許多行之有效的管理方法，在今后的班級日常管理中我會(huì )逐一試行，做一名懂學(xué)生愛(ài)學(xué)生的班主任。
班主任培訓心得11
《中小學(xué)班主任工作規定》于20xx年8月12日出臺了，這給很多一線(xiàn)老師尤其是班主任帶來(lái)了新的工作動(dòng)力。我有幸參加了這次班主任工作培訓，讓我深深懂得了作為一個(gè)班主任的重要性，班主任是班級工作的管理者、策劃者、領(lǐng)導者，有著(zhù)至高無(wú)上的權利。這樣無(wú)形中形成了班主任的權利威信，而在權利之外的非權利威信，需要的是班主任的精雕細琢，用孩子喜愛(ài)的方式，和他們友好溝通，更重要的是要有博愛(ài)之心，和一顆永遠年輕的童心。
在今后的工作中，雖然我不是一個(gè)班主任，我也會(huì )盡力按照優(yōu)秀班主任的標準要求自己，熱愛(ài)學(xué)生，愛(ài)崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，力爭做學(xué)生心目中喜愛(ài)的教師，為將來(lái)做班主任打好堅實(shí)的基礎。經(jīng)過(guò)多年的教學(xué)工作實(shí)踐，使我深深的體會(huì )到，要做好班級工作，科任教師也必須和班主任積極配合。
一、在教育教學(xué)中要注意觀(guān)察。
這就要求老師全面了解班級情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，妥善處理，對學(xué)生一視同仁。班級幾十名學(xué)生的性格、愛(ài)好、興趣、特長(cháng)各異，會(huì )有很多意料不到的問(wèn)題出現，加之高年級階段，學(xué)生們在思想上、行動(dòng)上都會(huì )表現出多變的特點(diǎn)，因此，要求老師細心觀(guān)察。
例如：我班有一名女孩子成績(jì)優(yōu)秀，但我通過(guò)觀(guān)察發(fā)現，該生比較沉悶、見(jiàn)到老師也不打招呼，沒(méi)有禮貌，不像其她孩子活潑開(kāi)朗。考慮到她的自尊心強，不易接受批評，我就主動(dòng)和她一起值日，不失時(shí)機地與她談心，委婉地教育她要學(xué)會(huì )關(guān)心別人、尊重別人、放寬心胸。同時(shí)，也讓其他孩子關(guān)心她，多和她交流。經(jīng)過(guò)一段教育，她逐漸變了，遇事能夠替別人著(zhù)想，能以集體利益為重，能與其他同學(xué)進(jìn)行良好的合作。
二、在教育教學(xué)中要投入情感。
首先是愛(ài)心的投入。每一個(gè)學(xué)生是最希望得到老師的關(guān)心，老師偶爾一句關(guān)心的話(huà)，關(guān)切的問(wèn)候，都會(huì )使學(xué)生牢牢記在心里，特別是當孩子的身體有不適，或學(xué)習成績(jì)不理想時(shí)，最希望得到老師的關(guān)心。針對病了堅持上課的孩子就這樣說(shuō)“你能堅持上課，真不錯！
但注意身體，實(shí)在不行，我就打電話(huà)讓父母來(lái)接你”，對病好回校的同學(xué)，就提醒他及時(shí)找老師補課……學(xué)生受到老師的關(guān)心，精神上得到滿(mǎn)足，會(huì )形成奮發(fā)向上的力量。以更大的干勁投入到學(xué)習中，只有和學(xué)生感情融洽，交流沒(méi)有障礙，才能帶出一個(gè)朝氣蓬勃、團結向上的集體。要做到這一點(diǎn)，需要老師經(jīng)常深入班集體，深入到學(xué)生中，并在學(xué)生面前時(shí)時(shí)處處顯示出自己的人格力量。為此，我每天都堅持早到校，在每節課前學(xué)生們都感受到了老師的關(guān)懷。
三、在教育教學(xué)中要有關(guān)愛(ài)。
臺灣的高振中先生說(shuō)過(guò)：“愛(ài)自己的孩子是人，愛(ài)別人的孩子是神。”我們教師，就在從事這一神圣的職業(yè)。然而愛(ài)學(xué)生并不是一件容易的事，讓學(xué)生體會(huì )到教師的愛(ài)更困難，教師要掌握高超的溝通和表達技巧，精通一點(diǎn)愛(ài)的藝術(shù)。教師要做學(xué)生的心理關(guān)懷者，善于傾聽(tīng)學(xué)生的心聲，了解疏導學(xué)生的心理，讓他們自信的抬起頭來(lái)走路。熱愛(ài)學(xué)生是教師搞好教育工作的根本前提。
我國著(zhù)名學(xué)者夏丐尊先生說(shuō)過(guò)：“教育之不能沒(méi)有感情、沒(méi)有愛(ài)。如同池塘沒(méi)有水一樣，沒(méi)有水不能成為池塘，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。”有調查表明，教師對學(xué)生身心的巨大感染力，常常源于對學(xué)生的熱愛(ài)和關(guān)心。這種熱愛(ài)和關(guān)心，可以開(kāi)啟學(xué)生的心靈，消除師生之間的隔閡，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，并體驗到教師的溫暖。列寧指出“沒(méi)有人的感情，就從來(lái)沒(méi)有，也不可能有人對真理的追求。”在教育過(guò)程中，師生間的情感交流是教育活動(dòng)的催化劑。
四、在教育教學(xué)中要有包容。
教師熱愛(ài)學(xué)生，學(xué)生親近教師，就會(huì )在師生間形成一種依戀性的親切感。因此，老師的批評語(yǔ)言一定要讓學(xué)生體會(huì )到教師真摯的情懷和情感的力量。老師所說(shuō)的話(huà)，自始至終都體現出對學(xué)生的真心實(shí)意的關(guān)心和愛(ài)護。老師的批評應該是師生間一次情感交流，而不是一種懲罰。
老師的語(yǔ)言切忌冷冰冰、硬棒棒，盡量不用責問(wèn)、命令和呵斥的口氣批評學(xué)生。“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)。”對待學(xué)生的過(guò)錯，不能一棍子打"死"，要多一分寬容，耐心疏導，允許他們改正錯誤。要滿(mǎn)腔熱情地幫助他們改正錯誤，即使是經(jīng)常犯錯誤的學(xué)生，也不能冷落和拋棄他們。應以自己的仁愛(ài)之心、寬容之心，喚醒學(xué)生的改過(guò)之心。
五、在教育教學(xué)中要不斷學(xué)習。
我們要不斷更新知識儲備，在學(xué)習中反思、積累和總結。老師要做一個(gè)有準備的人，即有心人。放眼魏書(shū)生、任小艾在教育戰線(xiàn)上的成長(cháng)過(guò)程，如果沒(méi)有昔日充滿(mǎn)艱辛的、持之以恒的學(xué)習，就不會(huì )有今日的輝煌成就。在此，我想引用任小艾的一段原話(huà)：“我們不僅要苦干，還要在苦干中學(xué)習一些技巧，你不僅僅苦干了、巧干了！
你還能懂得一些反思，在反思中認識自我。你不僅僅能反思自我了，你還要積累和總結！不斷總結自己的教育教學(xué)經(jīng)驗，你能夠積累和總結了，你還要不斷地創(chuàng )新！你在學(xué)習別人東西的過(guò)程必須有自我的東西，你能夠不斷地學(xué)習和創(chuàng )新了，你還能夠不斷地升華和提煉！把自己所創(chuàng )新的東西提升到一定的高度，你就成了一個(gè)卓爾不群的人了。”是的，成功是不能復制的，我這次有幸參加了非班主任的《班主任工作培訓班》的學(xué)習，我在教育教學(xué)實(shí)踐中，還要有所創(chuàng )新。
六、在教育教學(xué)中要有良好的心態(tài)。
當今社會(huì )，信息濤濤，紅塵滾滾，物欲橫流，誘惑遍地。作為教育工作者，必須守住心靈的寧靜。魏書(shū)生的“松、靜、勻、樂(lè )”即身體放松、心情寧靜、呼吸勻暢、情緒快樂(lè )就是良好心態(tài)的最好詮釋。因此，我們要做到正確對待自己，即要有自知之明，也要正確對待社會(huì )，常懷感激之情，還要正確對待他人，心中常有愛(ài)心。要做到三個(gè)“樂(lè )”：在順境中要助人為樂(lè )、平時(shí)要知足常樂(lè )、逆境中要自得其樂(lè )。
我們不能把自己的情緒帶到工作中去。在工作中有一些困惑以及一些牢騷，抱怨學(xué)生不聽(tīng)話(huà)，抱怨家長(cháng)素質(zhì)低，……在與家長(cháng)的交流中也出現這樣過(guò)那樣的問(wèn)題，導致一整天都無(wú)法全身心投入到工作中去，盡管工作也盡心盡力了，但有時(shí)工作效果卻一般。
通過(guò)這次《班主任工作培訓班》的學(xué)習，我對自己的做法有了全新的認識，既然做了教師這一行，就應該積極快樂(lè )地去工作，只有自己全身心地投入到工作中去，從工作中體驗到快樂(lè )，我們的工作才不會(huì )感到那么乏味。所以說(shuō)積極的心態(tài)對于我們來(lái)說(shuō)是十分必要的，今后我們要學(xué)會(huì )自我調節，多給孩子一些笑臉，積極地面對將來(lái)的每一次挑戰。在工作中，多些熱愛(ài)，少些抱怨；多些付出，少些計較；多些責任，少些敷衍；多些藝術(shù)，少些忙碌；多些笑顏，少些哀嘆……
總之，教師工作是瑣碎的，是勞累的，有時(shí)甚至是令人心煩的，但同時(shí)又是很有挑戰性的工作。因為每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)世界，要想成為每一個(gè)學(xué)生的朋友，要想得到每一個(gè)學(xué)生的信任，需要付出很多的心血。但是，這一切都很值得，正像臺灣的高振中先生的，我們的教師就在從事“神”的職業(yè)，你得到的將是一個(gè)美麗的世界。
班主任培訓心得12
根據《教育部進(jìn)一步加強中小學(xué)班主任工作意見(jiàn)》和班主任工作基本規程。為了進(jìn)一步提高我校班級管理的水平，努力達到班主任工作的科學(xué)化、規范化、專(zhuān)業(yè)化，提高德育的實(shí)效性，促進(jìn)班主任爭做一個(gè)思想素質(zhì)好、專(zhuān)業(yè)水平高、奉獻精神強、個(gè)性特征明顯的優(yōu)秀班主任。我校今年以“送給班主任的智慧故事”為主題，利用班主任例會(huì )時(shí)間開(kāi)展了為期一年的班主任培訓。
本年度培訓，重視班主任的教育理論學(xué)習，以“送給班主任的智慧故事”為主題，并結合學(xué)習《合格老師的18個(gè)細節》以及閱讀《第56號教室的秘密》等，力爭做到內容貼近班主任工作實(shí)際，幫助班主任老師學(xué)會(huì )如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任，使班主任從理論上得到了提升，從實(shí)際操作中學(xué)會(huì )工作方法！
培訓中，首先進(jìn)行理論學(xué)習，要建立良好的班集體，班主任必須具備較高的管理能力。提高班級管理的水平和質(zhì)量，學(xué)習和吸收古今中外教育教學(xué)理論，深入領(lǐng)會(huì )大政方針是班主任做好工作的有力保障。然后請經(jīng)驗豐富的老班主任結合自己多年來(lái)的班級管理的經(jīng)驗，交流心得體會(huì )，這樣有利于理論和實(shí)踐的有效結合。通過(guò)培訓，班主任的工作實(shí)效性更強。
雨果先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣的一句話(huà)：“花的事業(yè)是尊貴的，果實(shí)的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。”班主任工作就是甘為綠葉的工作。
本學(xué)期的班主任培訓工作還存在以下問(wèn)題，形式稍顯單一，應力爭采取多種讓班主任喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式使班主任真正從工作實(shí)績(jì)上提高實(shí)效；班主任參與的積極性不夠，很多班主任不重視學(xué)習的機會(huì )，以后還要經(jīng)常創(chuàng )造班主任外出學(xué)習的機會(huì )，讓班主任更多接觸新信息，使班主任能夠意識到提高自身的重要性。
班主任培訓心得13
周三下午短短幾個(gè)小時(shí)的會(huì )議里，一個(gè)詞語(yǔ)頻頻地出現在耳邊，那就是“儀式感”。什么是儀式？在法國童話(huà)小說(shuō)《小王子》一書(shū)中有很好的解釋?zhuān)⊥踝訂?wèn)：“儀式是什么？”狐貍說(shuō)：“它就是使某一天與其他日子不同，使某一時(shí)刻與其他時(shí)刻不同。”這只聰明的狐貍告訴了我們與眾不同的來(lái)源：要對事物抱有儀式感。
同理，班級管理也是如此，也需要有儀式感。通過(guò)幾位教師的報告，讓我明白了“儀式感”在班級管理中有著(zhù)極為重要的作用。然而對于一個(gè)工作一年的新教師來(lái)說(shuō)，儀式感這個(gè)詞匯還太陌生，尤其是要將其加入到班級管理中，更是讓我摸不著(zhù)頭腦，無(wú)從下手。每當與優(yōu)秀班主任比較起來(lái)，都非常慚愧，總覺(jué)得自己的班級日常管理都太過(guò)粗糙了，缺乏深入人心的力量。所以很多時(shí)候，我的工作總是會(huì )顯得很繁瑣，流于形式。
所幸今天聽(tīng)了幾位優(yōu)秀班主任的報告，讓我對儀式感有了一些小小的領(lǐng)悟。這讓我對過(guò)去一年的班主任工作也有了一定的反思，也給接下來(lái)的班主任工作帶來(lái)了一些啟發(fā)。
在此次報告中，余成芝老師的“讓“儀式感”潤化班級活動(dòng)”報告更是讓我印象深刻。余老師的班級活動(dòng)、班級管理處處都充溢著(zhù)儀式感，讓學(xué)生在儀式感中茁壯成長(cháng)。還記得余老師她給班級取了個(gè)名字叫：小綠芽，孩子們的成長(cháng)則是小綠芽成長(cháng)記。私人訂制的班徽，為小綠芽成長(cháng)提供養料的積分卡……無(wú)一不將儀式感一點(diǎn)一滴地滲透入班級活動(dòng)管理中。
在報告中還有一位王老師匯報的“班級管理也需要儀式感”中也對儀式感有深入的闡述，尤其是在低段中要如何運用儀式感。在班級中我們經(jīng)常會(huì )讓孩子們結成“學(xué)習互助組”，原意是希望優(yōu)生能夠幫扶后進(jìn)生，但往往會(huì )出現這樣的現象：“小老師”教得隨意，“小徒弟”學(xué)得散漫。儀式能賦予時(shí)間正式感和權威感。所以王老師就參照我國傳統的拜師儀式，展開(kāi)一次別開(kāi)生面的拜師儀式，按照“師傅贈言——徒弟表態(tài)——徒弟鞠躬”的形式，最后由老師總結，提出希望。經(jīng)過(guò)儀式后，無(wú)論是“師傅”還是“徒弟”，都會(huì )對彼此之間的這段關(guān)系重視很多。所以小老師教得認真了，小徒弟更是學(xué)得投入。由此可見(jiàn)，儀式在我們日常教學(xué)工作中是何其重要的。
在我們的班級工作中，可能都會(huì )有喧囂、雜亂、無(wú)序、甚至叛逆、敵對的情況出現。那么這時(shí)候，試著(zhù)慢下腳步，給它加入一點(diǎn)儀式感，這就如同在苦澀的咖啡里加入了糖，回味無(wú)窮，美妙非常。
作為班級，每天都面臨著(zhù)老師上課下課的儀式，開(kāi)始上課，學(xué)生起立向老師問(wèn)好，表達感激之情：“老師好”；下課了，學(xué)生起立，向老師表達感謝之情：“老師，您辛苦了，老師再見(jiàn)”。有些老師覺(jué)得繁瑣，覺(jué)得可有可無(wú)。可是，這正是“教育”的體現，通過(guò)這種儀式，一方面讓學(xué)生認識到課堂的開(kāi)始，讓他們停下手頭的其他工作，從思想上進(jìn)入課堂；更重要的是，培養學(xué)生對老師、或者僅僅是對一個(gè)勞動(dòng)者的尊重，培養學(xué)生對老師的一份感恩之情，培養學(xué)生對秩序的尊重。缺失了這個(gè)儀式，也就缺失了教育契機。長(cháng)期的這種儀式教育，可以讓學(xué)生以感恩之心生活，可以讓學(xué)生遵守秩序，養成自覺(jué)和自律的習慣。而自覺(jué)和自律是一個(gè)人區別于他人的最優(yōu)秀的品質(zhì)。
反思我自己，平時(shí)在班級的管理上確實(shí)缺乏了必要的儀式。儀式可以傳遞一種歸屬感。在班級管理上，我只是讓學(xué)生的理念和思想默認聽(tīng)從于我，默認學(xué)生可以無(wú)條件執行我們的要求；而事實(shí)上，在實(shí)踐中，很多的理念和思想會(huì )碰壁，因為總會(huì )有一部分同學(xué)自動(dòng)切斷和老師的一切溝通，阻斷交流的橋梁。這時(shí)候，一切的理念都是擺設，你所謂的引領(lǐng)和推動(dòng)也絲毫不起作用，因為這從未真正影響到他們。這可能是我的班級目前急需解決的問(wèn)題。
葉圣陶指出：“教育是什么，往簡(jiǎn)單方面說(shuō)，只須一句話(huà)，就是養成良好的習慣；說(shuō)一個(gè)人有能力，無(wú)非是他的好習慣多一些；說(shuō)一個(gè)人沒(méi)能力，也無(wú)非是說(shuō)他的壞習慣多一些。”儀式感的力量，就在于“塑造”，而不是“灌輸”，通過(guò)日常固定的小儀式，引導學(xué)生心存敬畏，認真讀書(shū)，積極生活，外化于行，內化于心，形成越來(lái)越多的好習慣，形成越來(lái)越大的能力，得到心靈的純凈。
缺乏儀式感的教育只有說(shuō)教就會(huì )事倍功半。如同一所沒(méi)有升旗儀式的學(xué)校就沒(méi)有完整的教育，升旗儀式如果缺乏莊嚴、肅穆的氛圍就會(huì )將“儀式”活生生地變成“形式”，消極情緒會(huì )在學(xué)生中間快速蔓延，從此學(xué)生的聽(tīng)課、作業(yè)、實(shí)踐活動(dòng)也將沾染“走過(guò)場(chǎng)”的風(fēng)氣。
其實(shí)種種“儀式”在一定程度上就和一個(gè)個(gè)新奇的按鈕似的，當你開(kāi)始儀式的時(shí)候就是在暗示自己：我要開(kāi)始進(jìn)入另一種狀態(tài)了。儀式是一種經(jīng)歷和體驗，是一種行為的約束，它承載和蘊含著(zhù)豐富的情感和育人價(jià)值。“與平常日子不同”，這就是儀式感給人最直觀(guān)的感受。每一場(chǎng)儀式，對于一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō)，都代表著(zhù)某一天與其他日子不同，某一時(shí)刻與其他時(shí)刻不同，都代表著(zhù)自己心靈深處的獨特成長(cháng)。
這次培訓平臺讓我收獲良多，聽(tīng)了這么多優(yōu)秀班主任的匯報，更是讓我醍醐灌頂。讓我明白了“儀式感”在班級管理中的價(jià)值與作用，更讓我明白了它在孩子們的成長(cháng)道路上扮演著(zhù)什么角色。我平時(shí)的工作管理中需要學(xué)習與改善的地方還有很多很多，我今后學(xué)習探索的道路還很漫長(cháng)。
班主任培訓心得14
今天下午，專(zhuān)家團的伙伴們?yōu)槲覀儗W(xué)校的班主任進(jìn)行了“與學(xué)生共成長(cháng)，做幸福教師”的團輔活動(dòng)。參加的人數雖然不多，但效果很不錯，每個(gè)人都有著(zhù)各種各樣的感受，像最后交流時(shí)一位老師說(shuō)的，總的收獲就是知道了要接納自己目前的狀態(tài)，能夠接納自己目前的狀態(tài)，才不會(huì )患得患失，才不會(huì )徒增不必要的煩惱。
活動(dòng)由兩部分組成，第一部分是“我在哪里”，從圖中的十個(gè)小人中，來(lái)覺(jué)察自己當下的狀態(tài)。交流中，我們發(fā)現，同一個(gè)人物，不同的人理解是不一樣的。比如我與馬老師同時(shí)選擇了5號人物，她的理解是按照自己當前的年齡應該過(guò)這種悠閑的生活，但因為還不能退居二線(xiàn)而還感覺(jué)有些遺憾。而我的理解卻是，現在做著(zhù)讓自己比較舒心的工作，卻還巴望著(zhù)一個(gè)讓自己更向往的方向。這與我們當下的狀態(tài)很類(lèi)似，馬老師關(guān)注的是孩子悠閑的坐在樹(shù)杈上的狀態(tài)，認為在這種狀態(tài)中已經(jīng)比較安逸了，不認為孩子的目光是在追求另一個(gè)方向，而我卻認為在當前的舒適狀態(tài)中，還有讓自己更向往的天空，所以，我注意的是孩子那向往的眼神。
后來(lái)，讓鏈接一下班級里的孩子，我的內心非常沉重，因為我們班有三個(gè)很特殊的孩子。先天性腦癱的壯壯，特別像10號孩子，重重地摔倒在地上，撫摸著(zhù)受傷的身體，眼巴巴地望著(zhù)樹(shù)上的孩子，孩子內心的羨慕與痛苦，或許只有他自己能夠明白；家庭特殊的瑩瑩，特別像6號孩子，躺在樹(shù)杈上，過(guò)著(zhù)自己悠閑自在的生活。瑩瑩跟著(zhù)姑姑生活，姑姑只是保證孩子的吃穿，對精神世界的東西幾乎不過(guò)問(wèn)，孩子在家里是孤獨一人，就是喜歡擺弄各種各樣的小玩意，有時(shí)候一個(gè)粉筆頭，一張塑料紙都能給她無(wú)窮的樂(lè )趣。除了擺弄東西，就是想盡一切辦法吸引人的注意，所以，當她玩足玩夠的時(shí)候，往往就是違反紀律的時(shí)候了，即使把老師氣得火冒三丈，她還是一副可愛(ài)的樣子往我身上貼。團輔活動(dòng)剛結束，我回到教室看到她舉著(zhù)英語(yǔ)試卷向我跑來(lái)，邊跑邊炫耀：“老師，我考了100分！”看著(zhù)那曾經(jīng)令我頭疼的小臉，我特別想抱抱她，就把她溫暖的抱在懷里快樂(lè )地說(shuō)：“你可真厲害！”在我懷里，瑩瑩興奮地向我炫耀英語(yǔ)老師怎么夸的她，誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)進(jìn)步了，誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)考及格了，全都是匯報的喜訊。瑩瑩需要的就是這種關(guān)愛(ài)，所以她用盡招數來(lái)吸引你的關(guān)注，我能給她的就是發(fā)自?xún)刃牡膼?ài)。我默默地告訴自己，去用心的愛(ài)這個(gè)孩子吧。最后放學(xué)鈴聲響了，全班最特殊的一個(gè)孩子曦曦出現在我的視線(xiàn)，我問(wèn)他：“我們陽(yáng)光體育玩了一節課，你跑哪去了！”他嘆了一口氣：“唉，我改錯呢！”原來(lái)，他被英語(yǔ)老師留在了教室改試卷錯題了。曦曦是被所有代課老師公認為多動(dòng)癥的孩子，上課總是想說(shuō)話(huà)就說(shuō)話(huà)，作業(yè)幾乎沒(méi)完整的完成過(guò)，每天有問(wèn)不完的問(wèn)題，對于集體游戲，從來(lái)不愿意遵守規則……但他是一個(gè)特別愛(ài)探索的孩子，最近迷上了人類(lèi)進(jìn)化知識，抱著(zhù)我從圖書(shū)館幫他借的書(shū)，不停地和我分享他的收獲，然后提出許多我也弄不明白的稀奇古怪的問(wèn)題。感覺(jué)他特別像4號孩子，無(wú)論腳底下的孩子是成功是失敗是進(jìn)取還是原地踏步，對他都沒(méi)有任何影響，他就站在一個(gè)讓自己舒服的高處，登高望遠，追求自己更感興趣的空間。感覺(jué)目前的教育體制不適合他的發(fā)展，但又不知道該如何幫助他，只能在自己的能力范圍之內去引導他。這棵大樹(shù)上三個(gè)挺特殊的位置，鏈接上這三個(gè)特殊的孩子，其實(shí)，他們無(wú)論是哪一種狀態(tài)，都需要老師的關(guān)心與愛(ài)護。想起徐老師說(shuō)過(guò)的，對于孩子的成才教師的作用只是占到8%，孩子未來(lái)無(wú)論是否成才，我的百分值無(wú)論能發(fā)揮多少作用，我都會(huì )去愛(ài)這些孩子，用心去做自己愛(ài)做的事情，與孩子們共同快樂(lè )成長(cháng)。
第二個(gè)內容是覺(jué)察自己的社會(huì )支持系統，感覺(jué)這一次比上一次的支持系統多了許多內容，或許有了上一次的覺(jué)察讓自己有所覺(jué)醒，所以潛意識里開(kāi)始擴展自己的圈子了。
活動(dòng)中，同事們的表現也不一樣，有的人是專(zhuān)注其中，用心體驗感悟，那么他的一個(gè)下午將是人生旅途中一個(gè)重要的下午；有的身在此山中，心神無(wú)覓處，看著(zhù)手機，望著(zhù)窗外，他的人生再一次收獲了一個(gè)無(wú)聊的下午；有的嘻打哈笑，一副玩世不恭的樣子，我相信，他的內心應該也會(huì )掀起許多波瀾，只是那不安全的感覺(jué)促使她要拼盡全力保護自己……無(wú)論何種狀態(tài)，我們要做的就是接納。
班主任培訓心得15
周末我參加了全國名班主任經(jīng)驗交流會(huì )，有幸聆聽(tīng)了著(zhù)名教育家李鎮西、丁榕、萬(wàn)平三位老師的精彩講座，我學(xué)到了很多很多，在學(xué)習中我對新時(shí)期的班主任工作有了更進(jìn)一步的認識，對班主任這個(gè)崗位有了更深層次的理解，對班級管理有了更多的策略指引。這次培訓學(xué)習結束后，我的感想很深，學(xué)校提供的這樣的機會(huì )很難得，也很寶貴。
以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者，但卻只是停留在知道有這么個(gè)說(shuō)法，而從沒(méi)去考慮過(guò)如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位，更不知道該轉換定位到哪個(gè)方向上。如今通過(guò)班主任工作室學(xué)習和參加培訓，我深深的意識到班主任應該做到：
班主任要深入班級，了解每個(gè)學(xué)生，相信每個(gè)學(xué)生都有才，善于挖掘學(xué)生的潛能，把愛(ài)播灑到全體學(xué)生身上，不要只喜歡那些學(xué)習成績(jì)好的優(yōu)等生，而應該通過(guò)教育和培養，使每個(gè)學(xué)生都能成才、成功。
傳統意義上的師生關(guān)系是一種不平等的，老師是絕對權威的，學(xué)生對老師必須服從的，這種專(zhuān)制培養出來(lái)的學(xué)生固然守紀、順從，但缺乏主動(dòng)性、創(chuàng )造性，更談不上創(chuàng )新精神了。而現今的新時(shí)代呼喚民主平等的師生關(guān)系，班主任要確立班級的主體是學(xué)生、師生共同管理班級的理念，要尊重學(xué)生的看法。比如在班規的制定、班干部的選舉等方面都應該多聽(tīng)聽(tīng)學(xué)生的意見(jiàn)，進(jìn)行廣泛的民主選舉。
班主任要善于從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，著(zhù)眼于發(fā)展，善于拓展學(xué)生的潛能，對學(xué)生要寬容，不要把學(xué)生的失誤看得太重，不要怕學(xué)生犯錯，要放手讓學(xué)生去做，只有在實(shí)踐中鍛煉，學(xué)生才會(huì )成長(cháng)。
班主任的素質(zhì)不是與生俱來(lái)的，而是在長(cháng)期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養與鍛煉形成的。在這些案例尤其是丁榕老師的班級管理案例的學(xué)習中，我都能感覺(jué)那些案例的真實(shí)性，因為在我的工作中就有著(zhù)很多和案例中相同的狀況，比如處理罵人、打架現象、問(wèn)題學(xué)生、班規的制定、比賽或考試失敗、選班委會(huì )、與家長(cháng)溝通聯(lián)系等等，只是自己都沒(méi)能那么科學(xué)地去處理，因而也就沒(méi)有收到自己當時(shí)預想的效果。而這次學(xué)習卻能給我把這些課補上，讓我在以后的工作中再遇到類(lèi)似事情時(shí)也會(huì )用案例學(xué)習中學(xué)到的相關(guān)理論來(lái)指導自己的工作，同時(shí)也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。
在學(xué)習中，我意識到要經(jīng)常對自己工作實(shí)際中的來(lái)自學(xué)生的各種案例進(jìn)行深思，不可以草草而過(guò)，要對比較突出帶有共性的問(wèn)題進(jìn)行多角度的深思，找到最好的解決辦法，并養成提煉總結的習慣，以便更好的完成自己的班主任工作。在這一方面，劉建宇校長(cháng)就做得非常好，經(jīng)常寫(xiě)班級隨筆，善于總結班級管理工作，還著(zhù)書(shū)立說(shuō)，值得我們學(xué)習。
在課改的新時(shí)期，班主任不但要用常規的教育方法處理好在班級管理過(guò)程中遇到和各種矛盾和各種復雜的關(guān)系，還要針對現代學(xué)生的特點(diǎn)和遇到的新問(wèn)題，采用講究的藝術(shù)性教育方法才能更好的達到育人效果。
（一）要學(xué)會(huì )巧妙的使用表?yè)P和批評，我們都知道現代教育提倡對學(xué)生多表?yè)P少批評，但并不是說(shuō)不批評，而是說(shuō)要會(huì )批評，才能使學(xué)生更快的成長(cháng)進(jìn)步。班主任在使用批評時(shí)，要多一點(diǎn)含蓄，比直截了當效果會(huì )更好。有人說(shuō)“當孩子意識到你是在教育他的時(shí)候，你所有的教育是徒勞的。”因此在對學(xué)生進(jìn)行思想教育時(shí)，切忌道理一堆又一堆，你講得口干舌燥，學(xué)生卻左耳進(jìn)右耳出了，根本就起不到教育的效果。正像學(xué)習案例中所說(shuō)的既需要雨露的滋潤，也需要暴雨的洗禮；既需要澆水施肥，也需要剪枝打杈，既要科學(xué)地表?yè)P，也要藝術(shù)地批評。而對照自己平時(shí)的工作，表?yè)P真的是太吝嗇，我也要養成表?yè)P學(xué)生的習慣，多用大拇指，不用小指，注意選準表?yè)P對象、找準表?yè)P內容、選擇恰當的表?yè)P方法。在批評中要把握批評的基本原則：教師批評學(xué)生不是為了出氣，而是為了解決問(wèn)題；學(xué)生最怕的不是批評，而是不公正的批評；批評的目的不是讓學(xué)生認錯，而是讓學(xué)生改錯；教育目的不是把學(xué)生制服，而是讓學(xué)生成長(cháng)。批評中也要選擇適合的批評方法，還要選擇批評的時(shí)機和場(chǎng)合，努力讓表?yè)P與批評的藝術(shù)性更講究。
（二）嚴慈相濟，愛(ài)是法寶。俗話(huà)說(shuō)：“嚴師出高徒”，作為班主任既要在思想、學(xué)習、行為上規范嚴格要求學(xué)生，又要對學(xué)生付出真誠的愛(ài)心和真情的關(guān)心，在任何時(shí)候都要把嚴與慈結合起來(lái)。在學(xué)習過(guò)程中，我看到案例中成功的經(jīng)驗中無(wú)不滲透著(zhù)為師的愛(ài)，真可謂是嚴字當頭，愛(ài)在其中，使我不禁想到自己在工作中更多的是嚴而缺少的是愛(ài)啊，這也就難怪我的學(xué)生為什么表面上對教師是恭敬的，而實(shí)際卻沒(méi)能達到自己所做工作的預想效果的原因，因此在今后的工作中我應該嘗試去做到嚴之有理，愛(ài)之有情；嚴而有方，愛(ài)而有法。
實(shí)踐出真知！相信本次培訓對自己今后教育教學(xué)工作中會(huì )有所幫助。我將繼續努力學(xué)習，更好地投入到工作中。人們常說(shuō)，教師是崇高的職業(yè)，它的崇高就在于奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業(yè)中的基石，職位雖小，但責任和作用重大。班主任的工作是平凡而繁瑣的工作；班主任工作是很有挑戰性的工作，每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)世界，要想成為每一個(gè)學(xué)生的朋友，要想得到每一個(gè)學(xué)生的信任，需要付出很多的心血；班主任的工作是一門(mén)學(xué)問(wèn)，是一門(mén)藝術(shù)。育人無(wú)止境，管理無(wú)邊際。作為班主任，累并快樂(lè )著(zhù)————我喜歡班主任工作！
班主任培訓心得16
我參加了中學(xué)班主任的培訓，感到非常榮幸。通過(guò)在網(wǎng)上學(xué)習，聆聽(tīng)了專(zhuān)家的講座使我受益良多。專(zhuān)家教師們的精彩講座和課程的設置，很有指導性、操作性和實(shí)效性，幫助我們一線(xiàn)的班主任老師解決了很多班級管理中的困惑，尤其是我們農村中學(xué)的班主任，可以說(shuō)是受益匪淺，感觸很多，總起來(lái)講，有以下幾點(diǎn)：
一.不斷提高自身素質(zhì)。
班主任的一言一行，對學(xué)生都會(huì )產(chǎn)生巨大的影響，所以，新時(shí)期的班主任應對教育對象實(shí)施影響的同時(shí)，不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習有關(guān)知識，在實(shí)踐中總結經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，才能?chē)烙诼杉海陨碜鲃t，在學(xué)生中樹(shù)立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣，因此，班主任更要注意自己的言行，不斷提高自身素質(zhì)。
二.注重學(xué)生的心理健康教育。
初中學(xué)生心里情緒不穩定，對孩子的成長(cháng)往往起著(zhù)很大的影響，通過(guò)這次培訓，使我認識了初中學(xué)生心理健康教育的重要。真正的心理健康教育確實(shí)是進(jìn)行德育、智育等教育的基礎，而班主任教師只有通過(guò)自己的努力、發(fā)揮自己的作用，才能更好的發(fā)揮心理健康教育的作用，更好的促進(jìn)初中學(xué)生的健康成長(cháng)。
三.班主任要走進(jìn)學(xué)生的心靈，搞好師生關(guān)系。
班主任是班級的組織者、教育者，所以每一位班主任要善待每一個(gè)學(xué)生，做好與每一個(gè)學(xué)生的接觸，縮短師生間的心理距離，與學(xué)生“打成一片”。對學(xué)生要注意語(yǔ)言分寸，做到你尊重他，他才會(huì )尊重你，這樣才能搞好師生關(guān)系，從而做好班級管理工作。
四.采取多種教育方法，加強班級管理。
學(xué)會(huì )去觀(guān)察學(xué)生、去了解學(xué)生、去把握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，再循序漸進(jìn)、因材施教，時(shí)時(shí)注意發(fā)現學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，多鼓勵學(xué)生，樹(shù)立學(xué)生的自信心，從而有利于班級的管理。
五.充分發(fā)揮班干部的作用，讓學(xué)生學(xué)會(huì )管理自己，養成良好的習慣。
六.對待全體學(xué)生要一視同仁，同等對待。
七.班主任要做好班級日常工作的反思與總結工作，從而為班級下一步的工作做好鋪墊。
八.作為班主任，我們始終應該把德育工作放在首位，以其來(lái)促進(jìn)智育的發(fā)展，使得學(xué)校能培養出健康的學(xué)生。
班主任培訓心得17
隨著(zhù)基礎教育課程改革的深入，體育課作為學(xué)生最喜愛(ài)學(xué)科也隨之深入。由于體育課程的特殊性，體育學(xué)科的改革也存在一定風(fēng)險。
通過(guò)全市高中教師網(wǎng)絡(luò )培訓學(xué)習，在這里我就體育學(xué)科的改革有這樣幾點(diǎn)認識與想法：
一、健康第一，施（適）用于每一個(gè)人
“身體是革命的本錢(qián)、興趣是發(fā)展的動(dòng)力”這樣最最通俗的一句話(huà)表明了一個(gè)人的身體健康狀況對一個(gè)人生存的重要性。強壯的身體不是坐享其成就可以得到的，必須要經(jīng)過(guò)積極、持久的鍛煉才能造就。那么，對于每一位學(xué)生來(lái)說(shuō)，最好的鍛煉機會(huì )就是在體育課堂上。所以體育教師必須要堅守的原則不僅是“堅持健康第一”還要施（適）用于每一個(gè)人，舉例：
二、體衛藝是一家
體育課不僅要傳授體育技能，而且要讓學(xué)生掌握一些最為感興的趨運動(dòng)項目，我們學(xué)校籃球、乒乓、羽毛球、健美操等是同學(xué)們最喜歡的健身項目，校園各場(chǎng)所條件完全具備，為什么還不開(kāi)設選修選項呢？為什么還不把選擇權交給高中生自己呢？國家教育行政部門(mén)制定“普通高中學(xué)分制”計劃出臺已多時(shí)了，我們完全可以“音體美整合先行”，先吃螃蟹者鮮。這樣的課程在學(xué)校的教學(xué)中是必不可少的。這些內容的穿插一定會(huì )大大增加學(xué)生的興趣，讓他們學(xué)會(huì )自己塑造自己，發(fā)揮出學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性。
三、在高中開(kāi)選修課
在大學(xué)體育教學(xué)中，大三年級的學(xué)生就可以根據自己的喜好選擇性的學(xué)習。我們高中也應該采取這種措施。高三教學(xué)形式不變，高一下學(xué)期報名所選體育項目，高二開(kāi)學(xué)就上自己所選修的課程，高三再恢復以前。這樣的話(huà)不僅可以調動(dòng)學(xué)生學(xué)習體育的積極性。也對他們自己所喜愛(ài)的項目有了更進(jìn)一步的掌握。
四、體育課改不能忽視體質(zhì)測試達標
學(xué)生的惰性是比較大的，如果一味的以學(xué)生為主導，讓他們以游戲、以快樂(lè )為最終的目的，讓他們覺(jué)得體育課是可上可不上的話(huà)，這樣就會(huì )大大的增長(cháng)了他們的惰性。這項課改不僅要以讓學(xué)生選項為主，還要有要達標的項目或在一些內容學(xué)過(guò)之后的一個(gè)考核評定給予學(xué)分。這樣不會(huì )加重他們的負擔，反而讓學(xué)生們覺(jué)得高興之余還有所得。在這里的達標標準可以下調，或按各選項改變達標項目，但絕對不能不達標。
五、實(shí)行等級評價(jià)制
以往的測試都是百分制，這樣對先天體育就不是很好的學(xué)生來(lái)說(shuō)是一種刺激。體育課程以應該淡化分數，將百分制改用a（優(yōu)秀90—100分）、b（良好75—89分）、c（中等60—74分）和d（尚需努力60分以下）四個(gè)檔次。以鼓勵學(xué)生為主。
六、多媒體教學(xué)引入課堂
在其它學(xué)科中，運用多媒體教學(xué)是常而易見(jiàn)的，而我們體育學(xué)科很少走進(jìn)教室。顯而易見(jiàn)，體育學(xué)科的多媒體教學(xué)很容易分解動(dòng)作使學(xué)生加深理解，掌握技術(shù)結構、了解裁判法等。在當今社會(huì )的發(fā)展，體育也在呼喚室內的多媒體教學(xué)。
六、進(jìn)行分層次教學(xué)，因材施教，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
為了全面實(shí)施素質(zhì)教育，進(jìn)行課堂教學(xué)創(chuàng )新改革，改變傳統的課堂教學(xué)模式。在教學(xué)中，分層次教學(xué)目的就是更好地實(shí)施因材施教，實(shí)踐中，按學(xué)生水平的差異分好層次，再因人而異地制定學(xué)習目標，對不同層次的學(xué)生提出各自不同的要求和教學(xué)方法，有效地解決課堂上學(xué)生“吃不飽”和“吃不了”的現象。充分發(fā)揮和挖掘學(xué)生的個(gè)性潛能，促進(jìn)不同層次的學(xué)生都得到最優(yōu)的發(fā)展，達到全面提高學(xué)生的身體素質(zhì)，更好地提高教學(xué)的效果。例如同一個(gè)項目可開(kāi)設初級班、中級班、高級班等（或a、b、c、d班，今年暑期騰龍夏令營(yíng)形式是好的例證）。
七、體育課也要有愛(ài)心
在各門(mén)學(xué)科的教學(xué)中，我們體育教育者與學(xué)生的接觸是最為密切的，了解也是最多的。當今的學(xué)生希望老師和他們象朋友一樣。我們作為教育者，讓他們學(xué)有所得是最基本的，但在教學(xué)中付諸于愛(ài)心卻是不容易做到的。例如，在平日的教學(xué)上，多幫助保護一下，多說(shuō)一句安慰、鼓勵的話(huà)語(yǔ)等，這些看起來(lái)是微乎其微的細節卻對學(xué)生有著(zhù)很深的影響。
如何進(jìn)行體育課改、怎樣能夠成功？這也為我們體育教師提出了更高的要求。在課改的同時(shí)，作為一名體育教師也要更好的學(xué)習，不斷的完善自己，不斷的創(chuàng )新來(lái)迎接新課改的到來(lái)。
以上是我繼續教育的幾點(diǎn)想法。
班主任培訓心得18
班主任的地位在學(xué)生心目中是至高無(wú)上的，班主任的話(huà)對學(xué)生是最具號召力的。在眾多任課教師中，學(xué)生對班主任老師是最崇拜的、最信賴(lài)的。要搞好班主任工作，就得多學(xué)習借鑒別人的經(jīng)驗，在實(shí)踐中不斷的完善工作方法，并且不斷完善班級管理制度。這次聽(tīng)了一些新老班主任老師經(jīng)驗交流，學(xué)習他們的先進(jìn)經(jīng)驗，我深深感到活學(xué)活用班主任工作的經(jīng)驗，能使我們的工作更輕松有效。
聯(lián)系到我的實(shí)際工作，思考一下，的確我的工作中還有很多不足。首先，我的工作熱情還不夠，前段時(shí)間工作狀況不是很佳，缺乏熱情，辦事效率也不高，有什么事不是積極對待，而是拖拉懶散，所以學(xué)校吩咐的事不夠積極主動(dòng)。今后一定要以飽滿(mǎn)的熱情去對待工作，主要迎接挑戰。下面我簡(jiǎn)單的說(shuō)一說(shuō)我關(guān)于班主任培訓會(huì )后的心得體會(huì )：
一、用無(wú)私的愛(ài)去關(guān)心每一位學(xué)生。
愛(ài)是教育的靈魂，愛(ài)是塑造美好心靈的力量。老師應該怎樣愛(ài)自己的學(xué)生呢？平等的愛(ài)，理解的愛(ài)，尊重的愛(ài)，信任的愛(ài)，民主的愛(ài)等等，這些都是老師愛(ài)的真諦。不論在生活上，還是在學(xué)習上，都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。還要抽時(shí)間和他們談心、交流，共同活動(dòng)，縮短師生距離。只要有了問(wèn)題時(shí)應及時(shí)處理，處理時(shí)方法得當，注意和學(xué)生溝通，學(xué)生就會(huì )信任你，喜歡你，也就喜歡上你的課。
愛(ài)學(xué)生，還表現在老師對學(xué)生的尊重和信任，以及對學(xué)生的嚴格要求，尊重學(xué)生的人格，了解學(xué)生的個(gè)性，相信學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，既統一嚴格要求，又注意學(xué)生的個(gè)體差異，區別對待。對程度、水平不同的學(xué)生，我們要采取不同的教育方法，因材施教。一個(gè)班主任能得到學(xué)生的信任，使自己的工作順利進(jìn)行，使學(xué)生能健康活潑的成長(cháng)，是自己最大的成功和欣慰。只有注入了愛(ài)的教育才能引起學(xué)生的共鳴，達到最佳的效果。老師如果能夠給予學(xué)生以足夠的愛(ài)，那么你就會(huì )真正成為學(xué)生的良師益友，你才能走近學(xué)生的心靈，成為一個(gè)成功的教育者。
二、走進(jìn)孩子的心靈，做學(xué)生的良師益友
著(zhù)名教育家魏書(shū)生說(shuō)過(guò)：教師應具備進(jìn)入學(xué)生心靈世界的本領(lǐng)。育人先要育心，只有走進(jìn)孩子心靈世界的教育，才能引起孩子心靈深處的共鳴。老師要善待、關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，把學(xué)生當作人，給學(xué)生以心靈的自由，多與每一個(gè)學(xué)生接觸，縮短師生間的心理距離，與學(xué)生“打成一片”，切實(shí)走進(jìn)學(xué)生心靈，做學(xué)生最信任的引路人。記得有一句名言叫“蹲下來(lái)看孩子”，我們老師就應該蹲下來(lái)與孩子保持一樣的高度，以孩子的眼光看問(wèn)題、看世界，這樣才能真正尊重孩子、理解孩子，也就只有在這樣的前提下，我們才更有心去主動(dòng)地創(chuàng )造更充裕的時(shí)間和空間去了解、剖析、關(guān)愛(ài)孩子，為孩子提供最適合的教育。
在教育學(xué)生時(shí)，要動(dòng)之以情，曉之以理，導之以行。在融洽的師生情感中，學(xué)生才會(huì )把老師的批評看作是對自己的愛(ài)護，把老師的表?yè)P看作是對自己的鼓勵，從而引起情感的共鳴，自覺(jué)把道德要求和行為規范轉化為自己的心理定勢和良好的習慣，收到“親其師，信其道，受其術(shù)”的效果。教師不要老是擺著(zhù)一副高高在上的面孔來(lái)威懾學(xué)生，以維護自己“神圣”的地位。教師要用真誠的情感去熱愛(ài)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、愛(ài)護學(xué)生，富于同情心，這樣就會(huì )受到學(xué)生的愛(ài)戴，就能溝通師生之間的心靈，學(xué)生就會(huì )親近班主任，從而在師生之間架起一座信任的橋梁。
三、制定切實(shí)可行的目標，增強集體的凝聚力。
目標就是方向，有了方向才有動(dòng)力。班主任老師可以根據學(xué)校工作和本班的實(shí)際情況，擬定全班在知識、能力、情感等方面的總體目標和階段目標，讓每一個(gè)學(xué)生明確我們全班正在努力奮斗的目標是什么，以避免盲目、低效地學(xué)習和生活，從而增強集體的凝聚力和動(dòng)力。而且要將集體的目標動(dòng)力落實(shí)到每一個(gè)學(xué)生身上，幫助和鼓勵每一個(gè)學(xué)生進(jìn)步，使每一個(gè)學(xué)生都在明顯而又易于承受的壓力下自愛(ài)要求自己。
比如，對于初一年級剛入中學(xué)的孩子，我們首先要做的就是幫助他們適應校園生活，怎么聽(tīng)課，怎么發(fā)言等一系列常規問(wèn)題，然后再考慮怎樣培養孩子們愛(ài)護環(huán)境，團結同學(xué)，講文明禮貌等習慣。當然每個(gè)年段都有每個(gè)年段的目標。目標的制定不是主要的目的，而是如何通過(guò)努力去實(shí)現這個(gè)目標，提高學(xué)生的素質(zhì)才是最主要的目的。所以，我們在制定目標時(shí)要根據中學(xué)生的年齡與心理特征來(lái)制定，目標必須要有激勵性和切實(shí)性，要讓學(xué)生能“跳一跳就摘到蘋(píng)果”，不能好高騖遠，以免喪失學(xué)生們的信心。
四、開(kāi)展豐富多彩的班會(huì )活動(dòng)，凈化學(xué)生的心靈。
豐富多彩的活動(dòng)是孩子們心靈成長(cháng)的營(yíng)養素，而孩子們能從活動(dòng)中獲得這些營(yíng)養素，因為班會(huì )是培養學(xué)生文明行為習慣、健康心理素質(zhì)、良好道德品質(zhì)的重要陣地，也是一個(gè)班級的學(xué)生與學(xué)生之間、學(xué)生與班主任之間進(jìn)行情感交流、心靈溝通的重要方法，班主任要通過(guò)成功地組織形式多樣、內容豐富的班會(huì )，充分調動(dòng)學(xué)生的積極性，發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性，讓他們能說(shuō)出心聲，能從別人的交流中收獲到許多有益的東西，從而使學(xué)生形成積極、健康的心理狀態(tài)。
五、班主任應該有精深的專(zhuān)業(yè)知識和淵博的相關(guān)學(xué)科修養。
優(yōu)秀班主任應具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。它表現在兩個(gè)方面，精通和知新。一方面是對已掌握的知識達到濫熟于心的程度；另一方面是不斷獲取新的知識。精通就是對所教學(xué)科要掌握其基本理論，了解學(xué)科的歷史、現狀、發(fā)展趨勢和社會(huì )作用，掌握重點(diǎn)、難點(diǎn)，抓住要領(lǐng)，舉一反三，運用自如，在教育教學(xué)中，不僅是傳授這些知識，而且要運用知識點(diǎn)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。知新就是要不斷學(xué)習新知識，講課要有新意。
一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望，像一個(gè)永不疲倦的探險家，對未知充滿(mǎn)渴望。要不斷吸取新信息、新知識、新理論，不斷充實(shí)自己，完善自己的知識結構。要想成為一名優(yōu)秀的班主任，首先就要做一名優(yōu)秀的學(xué)科教師，因為越是課講的好，業(yè)務(wù)能力強的老師對學(xué)生的影響就越大，越容易受到學(xué)生的崇拜。優(yōu)秀班主任的工作來(lái)自不斷的學(xué)習。列寧的那句話(huà)：學(xué)習，學(xué)習，再學(xué)習，對于我們來(lái)說(shuō)沒(méi)有過(guò)時(shí)。
學(xué)會(huì )科學(xué)管理班級工作，做一個(gè)時(shí)尚的班主任；放平心態(tài)，輕松而為；快樂(lè )工作，享受教育；理解人性，順性而為。工作一定要有記錄，一切以學(xué)生為中心，圍著(zhù)孩子們轉，用文字、相片這些記錄下孩子們的成長(cháng)故事，如果沒(méi)有記錄那將是悲哀的。所以，我們以后開(kāi)展了班級活動(dòng)后要及時(shí)記錄，日積月累，就會(huì )形成自己的心得體會(huì )，為日后的工作打下良好的基礎。
我們的服務(wù)對象不僅僅是一個(gè)個(gè)學(xué)生，它聯(lián)系的將是一個(gè)個(gè)家庭的全部；影響的不僅僅是一個(gè)人，而是一代人甚至是幾代人。班主任工作神圣而偉大；任重而道遠。要做好一個(gè)班主任，就必須勤學(xué)習，多思考，多交流，多反思。以上我這次學(xué)習的一點(diǎn)心得體會(huì )，希望得到老師們的批評、指正。
班主任培訓心得19
11月23日，組織了班主任培訓。從威海古寨小學(xué)的于青老師和塔山中學(xué)的原鳳英老師的報告中，學(xué)習了很多好的班級管理經(jīng)驗，現將其經(jīng)驗總結如下：
一、于青老師演講的是《讓每個(gè)孩子都充滿(mǎn)希望》，
1、愛(ài)在關(guān)鍵處，做為一個(gè)老師要堅持3個(gè)原則：平等、尊重差異和激勵的原則，理解、尊重孩子。教師要敢于向學(xué)生說(shuō)“對不起”，還要不厭其煩地給孩子以動(dòng)力。做最好的自己，就是新的鋼鐵論。不能要求每個(gè)人都完美，每人都有閃光點(diǎn)。好孩子是夸出來(lái)的，孩子的名字叫今天，教育的名字叫今天，抓住了孩子的今天，便成就了成功的教育。
2、愛(ài)在智慧中，需要一位傾聽(tīng)者去俯下身子傾聽(tīng)他們的心聲，需要一位智者去扣開(kāi)他們緊鎖的心靈，更需要一位長(cháng)者在他們的成長(cháng)道路上指點(diǎn)迷津，為他們插上奮飛的翅膀。教師要作孩子的朋友，母親。
3、愛(ài)在等待中，我們教師應以人為本，充分尊重學(xué)生，體現在耐心的等待，熱切的期待，教學(xué)行為上，教師一個(gè)微笑的臉龐，期待的眼神，鼓勵的話(huà)語(yǔ)。
二、原鳳英老師演講的是《管理的智慧》
一個(gè)管理者，最重要的不是付出自己的體力，而是拿出自己的智慧。管理宗旨為制度化，民主化，科學(xué)化。方法為量化管理分類(lèi)推進(jìn)。態(tài)度為愛(ài)而不溺，嚴而有格。用人機制為人盡其才，才盡其用。育人原則為嚴愛(ài)細實(shí)。管理的任務(wù)為合適的教育就是最好的教育。要求為準確而不生硬，規范而不呆板，樸實(shí)而不乏味，風(fēng)趣而不庸俗。語(yǔ)言文字力求深入淺出，專(zhuān)而不澀。
1、量化管理，分類(lèi)推進(jìn)。戴爾老板說(shuō)“所謂執行力就是每個(gè)員工在每個(gè)階段都一絲不茍的工作，事事有章可循，事事有據。
2、嚴字入手，養成習慣。制度形成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。教師要有嚴格的要求，嚴謹的作風(fēng)，嚴密的組織。
3、用心育人，營(yíng)造氛圍。認真做事，可以把事情做對，用心做事，可以把事情做好。上海師范大學(xué)范國才的“四發(fā)“即發(fā)現人的價(jià)值，發(fā)掘人的潛能，發(fā)揮人的力量，發(fā)揮人的個(gè)性。用愛(ài)心鼓勵，著(zhù)力培養每個(gè)學(xué)生的進(jìn)取意識。用誠心啟迪，妥善矯正個(gè)別學(xué)生的過(guò)失行為。用耐心哺育，特別注意學(xué)生品行的潛移默化。用愛(ài)心感化，逐步樹(shù)立班級優(yōu)秀群體形象。
擇善書(shū)而讀，擇善人而交，擇善言而聽(tīng)，擇善行而從。以愛(ài)動(dòng)其心，以嚴導其行，嚴出于愛(ài)，愛(ài)寓于嚴，嚴愛(ài)相濟才能教育好學(xué)生。
班主任培訓心得20
上個(gè)月我有幸參加了“全國班主任工作與專(zhuān)業(yè)化發(fā)展高級研修班”的培訓活動(dòng)，在這次培訓中，我們主要聽(tīng)取了三位資深班主任的一線(xiàn)工作交流。
北京房山中學(xué)的隗金枝老師與我們交流的主題是《在快樂(lè )中體驗成功，在活動(dòng)中健康成長(cháng)》，隗金枝老師強調的教育是體驗和感悟。就像她給我們講的一個(gè)案例：《拼圖》
上課了，隗老師拿著(zhù)一袋拼圖走進(jìn)教室，告訴學(xué)生，這是她今天上班路上撿的，只有這一袋散亂的拼圖，沒(méi)有包裝，沒(méi)有圖紙。學(xué)生們開(kāi)始犯嘀咕了，沒(méi)有圖紙怎么拼？可隗老師不依，非要看看拼出來(lái)的是什么。學(xué)生們也來(lái)了勁，于是分小組想辦法，不知哪位學(xué)生發(fā)現這些拼圖的背面是有字母的，于是，大家趕緊按字母分類(lèi)，各小組分頭行動(dòng)，再把各小組拼好的一個(gè)一個(gè)區域連起來(lái)。終于在一節課的時(shí)間里奇跡般的拼成了一袋有1000塊拼圖組成的作品。
這還不夠，隗老師還很有心的把這些過(guò)程用照片記錄了下來(lái)。最終，通過(guò)活動(dòng)的回顧，使學(xué)生尋找到了高效的解決問(wèn)題方法：如剛開(kāi)始大家一點(diǎn)一點(diǎn)尋找顏色相近的拼圖拼拼湊湊，被隗老師解釋為“千里之行始于足下”；發(fā)現背后有字母后，各小組開(kāi)始分字母，分頭行動(dòng)時(shí)，有個(gè)學(xué)生跑到別的組來(lái)看，被隗老師解釋為“要借鑒”；大部分組按字母拼好后，都拼成了一大塊一大塊的方塊，有個(gè)組卻沒(méi)拼成，原來(lái)字母“N”這頭和這頭在拼的時(shí)候有的換錯了，被隗老師解釋為“失之毫厘，謬之千里”；整體組合時(shí)，為了不讓剛拼好的拼圖散架，學(xué)生們用透明膠粘連起來(lái)，被隗老師解釋為“連點(diǎn)成線(xiàn)，連線(xiàn)成面”；最后大功告成，被隗老師解釋為“互相協(xié)作，共同進(jìn)步”。
到這里，我們當然都明白了，這袋拼圖絕不是隗老師撿來(lái)的，這都能讓隗老師想到，我真是佩服她的智慧和用心。不僅如此，像這樣的體驗活動(dòng)，在隗老師的班級中經(jīng)常進(jìn)行。如隗老師的班級每年都堅持為希望工程捐款，結對支助貧困山區的學(xué)生，在這樣的活動(dòng)中，同學(xué)們真正體驗到了節儉的意義。因為他們班級里的學(xué)生本身家庭也都不富裕，所以，捐助給希望工程的錢(qián)并不是我們想象中的捐款形式籌集的，而是他們靠參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)、義賣(mài)、撿拾飲料瓶等，一點(diǎn)一點(diǎn)節約下來(lái)的。所以，這次學(xué)校里提出的“每月一事”我就學(xué)了隗老師的經(jīng)驗，在班級里我們準備了一個(gè)儲蓄罐，請同學(xué)把自己每天多余的零花錢(qián)投進(jìn)去，一個(gè)多星期過(guò)去了，我今天去看時(shí)，發(fā)現我們的儲蓄罐已經(jīng)變得沉甸甸的了。我還在教室里放了三個(gè)箱子，一個(gè)放飲料瓶，一個(gè)放廢紙，一個(gè)放廢電池，雖然至今收集到的都不多。但卻有了一個(gè)意外的收獲：我發(fā)現我們班現在每天的垃圾變少了，有時(shí)候即使一天不倒，也沒(méi)關(guān)系。也許就是因為這樣的體驗活動(dòng)，讓孩子們自覺(jué)萌發(fā)了節約意識。
南京市芳草園小學(xué)的郭文紅老師為我們做了《學(xué)生也是教育者》的講座，她認為：學(xué)生作為班主任為主的班級教育者集體中重要組成部分，既是教育的客體，也是教育的主體；既是教育對象，也是教育者，做為班主任，應當充分尊重學(xué)生的主體性，發(fā)揮他們在班級教育中的主體作用。
這與我們生本課堂中“生生為師”的觀(guān)點(diǎn)不謀而合。我們的生本課堂探討的通常是學(xué)科教育，但聽(tīng)了郭老師的講座后，我才恍然大悟，原來(lái)班主任工作同樣可以“生本”。
郭老師班中最有特色的兩個(gè)生本活動(dòng)是：學(xué)生講座和班級日記。郭老師每周都會(huì )安排一節課，請學(xué)生來(lái)做講座，講座的主題由學(xué)生自己來(lái)定，可以是自己擅長(cháng)的領(lǐng)域……正如中科院心理研究所危機干預中心主任、兒童發(fā)展心理學(xué)專(zhuān)家王文忠所說(shuō)：“任何孩子都可能是一出精彩的戲，但成人沒(méi)有給他們創(chuàng )造展示的環(huán)境，所以?xún)和氖澜绫讳螞](méi)了。”其實(shí)學(xué)生的智慧也好，學(xué)生的能力也罷，學(xué)生的靈感也算，與其說(shuō)是可以我們培養的，倒不如說(shuō)是被我們激發(fā)的。而激勵、發(fā)現，只意味著(zhù)很簡(jiǎn)單的一件事情——那就是給他一個(gè)舞臺，給他一個(gè)機會(huì )，營(yíng)造一種氛圍！
在“學(xué)生講座”活動(dòng)中，有些默默無(wú)聞的孩子會(huì )帶給你驚喜，有時(shí)你還會(huì )發(fā)現孩子們知道的東西遠遠超過(guò)你的想象。例如，有個(gè)學(xué)生給大家講《牛奶可樂(lè )經(jīng)濟學(xué)》，提出了三個(gè)問(wèn)題：
1、為什么汽車(chē)上的加油孔有的在左邊有的在右邊？
2、為什么超市里的牛奶大多是方形的包裝，而可樂(lè )卻是圓柱形的包裝？
3、為什么酒吧里的水比酒貴，但花生米卻不要錢(qián)？作為老師，我們又有幾個(gè)能答得上來(lái)？
隗老師和郭老師還有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是非常注重組織一些集體活動(dòng)，借用郭老師班上一位學(xué)生在“班級日記”中的一句話(huà)：“其實(shí)我們班在年級里是最特別的、最有個(gè)性的班，我們班每天什么都可以少，但是就是不會(huì )少掉“笑”這一環(huán)……”一個(gè)班集體如果除了上課便是考試是不會(huì )讓學(xué)生產(chǎn)生感情的。一次又一次花樣翻新、妙趣橫生的活動(dòng)，使班級內始終充滿(mǎn)生機并對學(xué)生保持著(zhù)一種魅力，學(xué)生會(huì )油然而生自豪。
與兩位女老師不同的是，南京市第三中學(xué)的陳宇老師的講座極其理性，讓我儼然感覺(jué)到他們班就是一個(gè)小小的法治社會(huì )。陳老師的班級中張貼的“文件”很多，班級公約、各種形式的招標書(shū)、座位安排原則等等，班級里的任何事情都會(huì )打印成文，無(wú)論處理班中的哪件事情，都會(huì )有法可依。用陳老師自己的話(huà)說(shuō)：按規則辦事，不僅科學(xué)，而且公平，讓規則意識成為品質(zhì)，規則不是為了約束人而是為人服務(wù)的，規則來(lái)自解決問(wèn)題的需要。
陳宇老師還被譽(yù)為班主任中的喬布斯，因為他創(chuàng )新的點(diǎn)子太多了。這里給大家簡(jiǎn)單介紹一下他自我評分為五星的一個(gè)點(diǎn)子——巧排值日生。
在安排之初，陳老師先會(huì )制訂一張“衛生工作承包招標書(shū)”，按班級人數，將班中的事務(wù)分成相應的份數，編上編號，項目就是學(xué)生要完成的工作，如擦黑板，拖走廊等；時(shí)間也很明確，但不固定，有的工作只需每周一次，但有的卻要求每天都做；陳老師還會(huì )在要求欄里清清楚楚寫(xiě)明白各項工作的具體要求；但這樣一來(lái)，我們都不難發(fā)現，這些工作的分配是不均衡的，有的工作量很少，有的卻很多。所以陳老師在懸賞分上作了區分，工作量大的相應的懸賞分也較高，這就使得各項工作都有人喜歡做；承包人是指這樣工作的負責人，在投標會(huì )上由學(xué)生自己申報。至于備注欄，那可是陳老師的秘密武器。這一欄上面往往會(huì )對某些工作做一些特殊的要求，如擦玻璃窗僅限女生，拖地僅限男生，打掃包干區僅限7：30分之前到校的同學(xué)等。陳老師說(shuō)這樣做的好處就是造成一項工作的稀缺性，讓孩子覺(jué)得自己做的工作不是人人都能做的，這些工作也不是誰(shuí)求著(zhù)你去做的，而變成他們搶著(zhù)要做的。我不得不佩服陳老師對兒童心理的了解了，因為聽(tīng)完講座后，我也在自己的班上試了一下，還真如陳老師說(shuō)的，有些崗位大家都是爭著(zhù)想做，誰(shuí)舉手慢了沒(méi)得到心儀的工作，還能瞧見(jiàn)孩子們一臉失望的樣子。
像這樣的招標會(huì )在陳老師的班上很多很多，如出黑板報，用招標的形式把自己的需要變成學(xué)生的需要，變燙手山芋為香餑餑……如果你想了解更多的金點(diǎn)子，那天我還買(mǎi)了陳老師的一本書(shū)叫《你能做最好的班主任》，有興趣可以向我來(lái)借。
班主任培訓心得21
班主任培訓，使我更清楚地理解到新時(shí)期要當好合格的班主任就下列同點(diǎn)：
一、自身素質(zhì)
班主任的一言一行，對學(xué)生都會(huì )產(chǎn)生巨大的，，新時(shí)
期的班主任應對教育實(shí)施的，地。地學(xué)習知識，在實(shí)踐中總結經(jīng)驗，自身素質(zhì)，才能?chē)烙诼杉海陨碜鲃t，在學(xué)生中實(shí)實(shí)在在的榜樣。
二、班主任要走進(jìn)學(xué)生的心靈
班主任是班級的組織者、教育者，所而做為班主任要善待每學(xué)生，與每學(xué)生的接觸，縮短師生間的心理距離，與學(xué)生“打成一片”。注意學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)因材施教。對學(xué)生要注意語(yǔ)言分寸，多鼓勵學(xué)生，學(xué)生的自你尊重他，他才會(huì )尊重你。才能師生關(guān)系。
三、優(yōu)化班級系統
在班級里，班主任完會(huì )可以從幾入手班級“小氣候”，優(yōu)化班級系統。
1、拓展大視野，確立大。
班主任應教育學(xué)生開(kāi)擴視野，經(jīng)常社會(huì )知識，讓學(xué)生意識到全球意識上定位人生。使每學(xué)生對未來(lái)都有大，并從小都能向的去奮斗。
2、養成大氣度。
班主任經(jīng)常讓學(xué)生舉辦“對現在，對未來(lái)的設想”主題班會(huì )讓學(xué)生能從小養成胸懷家庭、胸懷社會(huì )的心理，有外向性、獨立性、性、性的社會(huì )。
3、大文化，新人格。
經(jīng)常鼓勵學(xué)生閱讀的課外書(shū)刊。勇于開(kāi)拓，著(zhù)眼于大文化、大問(wèn)題，多讓學(xué)生學(xué)習性學(xué)習的論文，學(xué)生的思維洞開(kāi)，目光也高遠，使命感、責任感也了。
四、做一名的班主任
每一位班主任都希望，責任心才是班主任的前提責任田，班主任就會(huì )全身心地投入到工作中，用的光和熱去照亮和溫暖著(zhù)每學(xué)生的心靈。責任心班主任、在工作過(guò)程中就會(huì )想方設法克服使的事業(yè)。班主任應上對學(xué)校，下對學(xué)生兩。要學(xué)校的工作，并能帶領(lǐng)全班學(xué)生。教育。組織活動(dòng)，使學(xué)校學(xué)生雙滿(mǎn)意。才能當好一名的班主任。
班主任培訓心得22
教師的成長(cháng)，離不開(kāi)學(xué)習，而班主任的成長(cháng)，更離不開(kāi)學(xué)習。前幾天，本人有幸小學(xué)班主任培訓，在培訓期間，我認真聽(tīng)取了來(lái)自各地的專(zhuān)家、老師們關(guān)于班主任工作的講座。講座從法律，心理，德育等方面分別對班主任工作進(jìn)行科學(xué)分析，告訴我們作為班主任該如何科學(xué)有效地開(kāi)展工作。
班主任的地位在學(xué)生心目中是至高無(wú)上的，班主任的話(huà)對學(xué)生是最具有號召力的。在眾多任課教師中，學(xué)生對班主任老師是最崇拜的、最信賴(lài)的。要搞好班主任工作，就得多學(xué)習借鑒別人的經(jīng)驗，在實(shí)踐中不斷的完善工作方法，并且不斷完善班級管理制度。通過(guò)這次培訓，學(xué)習專(zhuān)家老師的先進(jìn)經(jīng)驗，我深深感到活學(xué)活用班主任工作的經(jīng)驗，能使我們的工作更輕松有效。下面我談?wù)剠⒓舆@次培訓的體會(huì )：
一、要實(shí)現角色轉變，做孩子健康成長(cháng)的引路人。
二、要善于激勵學(xué)生，培養學(xué)生的自信心。
好學(xué)生都是夸出來(lái)的，一句“你真棒！”是一把開(kāi)啟學(xué)生自信的金鑰匙。聽(tīng)了講座后，讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要，“數子一過(guò)，不如獎其一功。”
每個(gè)人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們不經(jīng)常責備和批評學(xué)生，要貫徹獎勵為主，懲罰為輔的正面教育原則，如果一個(gè)班級受到表?yè)P多，則這個(gè)班級學(xué)生思想品德、紀律、成績(jì)就會(huì )越來(lái)越好，因為表?yè)P使學(xué)生揚長(cháng)避短，促使他們不斷進(jìn)步，相反如果一個(gè)班級經(jīng)常受到批評，便會(huì )失去信心，就會(huì )使他們自暴自棄，很難進(jìn)步。有句話(huà)說(shuō)：你的教鞭下有瓦特；你的冷眼下有牛頓；你的譏笑中有愛(ài)迪生。因此，在教育學(xué)生中少批評、懲罰，多去發(fā)現學(xué)生的“閃光點(diǎn)”，給予肯定和鼓勵。
學(xué)生最關(guān)心的是教師對他的看法，最大的愿望是得到教師的關(guān)心和愛(ài)護，尤其是面對問(wèn)題學(xué)生時(shí)，如果能盡量發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn)，然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們，那么你會(huì )發(fā)現，學(xué)生個(gè)個(gè)都是那么可愛(ài)、那么優(yōu)秀。教育學(xué)生首先要學(xué)會(huì )“生活上知足常樂(lè )，同學(xué)之間助人為樂(lè )，學(xué)習上自得其樂(lè )，身體健康快樂(lè )”，從而樹(shù)立學(xué)生正確的人生觀(guān)。
三、要做個(gè)懂法的班主任。
林雪卿教授為我們做了題為《學(xué)生傷害事故處理涉及的法律問(wèn)題》的報告，從“學(xué)生傷害事故的類(lèi)型，學(xué)校責任事故原因分析，學(xué)校、教師在預防學(xué)生傷害事故發(fā)生中的法定責任”三方面進(jìn)行闡述，讓我進(jìn)一步了解了與學(xué)生傷害事故相關(guān)的法律法規，明確了管理的義務(wù)和責任，對做好學(xué)生傷害事故的預防和處理起到了很好的啟示作用。
林教授列舉了許多我們身邊的例子，告訴我們應該依法治教。她特別強調，一定不能體罰或變相體罰學(xué)生，聽(tīng)了報告，我的心都沉甸甸的，教育無(wú)小事，只要做好每一件小事，我們才能防范于未然。
市教育局的鄭建樹(shù)老師、鄭華強老師分別解讀了《義務(wù)教育法》和《班主任的德育工作》，讓我認識到肩上的擔子，我們不僅應該關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jì)更應該關(guān)注學(xué)生的生命化教育，督促學(xué)生養成十個(gè)良好習慣。
四、要重視家校溝通，共同當好孩子人生的導師。
學(xué)校教育離不開(kāi)家庭教育的配合和支持，良好的學(xué)校教育是建立在良好的家庭教育的基礎上的，沒(méi)有良好的家庭教育，再好的學(xué)校教育也難以獲得預期效果。要教育好學(xué)生特別是問(wèn)題學(xué)生，教師必須通過(guò)家訪(fǎng)、電話(huà)、短信、網(wǎng)絡(luò )等活動(dòng)進(jìn)行溝通探討、客觀(guān)反饋，一視同仁、熱情幫助家長(cháng)正確認識自己的孩子，了解孩子身心發(fā)育情況及存在問(wèn)題，進(jìn)一步明確家庭教育的重要作用，樹(shù)立正確的育子觀(guān)，自覺(jué)調節受家庭、婚姻、生活等方面困擾的心理，為孩子的成長(cháng)營(yíng)造良好的家庭氛圍，幫助孩子走出心靈的困境。美國心理學(xué)家哈里森說(shuō)：“幫助兒童的最佳途徑是幫助父母”。要正確處理好與家長(cháng)的關(guān)系。每一個(gè)家長(cháng)的素質(zhì)是不同的，他們的教育觀(guān)念也不同，班主任必須用自己的愛(ài)心去感化學(xué)生和家長(cháng)，做到動(dòng)之以情、曉之以理、寓理于情、情理結合，才會(huì )產(chǎn)生動(dòng)情效應，從而收到較好的德育效果。
培訓雖然是短暫的，但留給我更多的是思考。今后我將不斷地完善自己的專(zhuān)業(yè)知識，以飽滿(mǎn)的熱情，積極投身到工作中去，真正把自己塑造成一個(gè)新型魅力的班主任。
班主任培訓心得23
通過(guò)3月19日到安順參加為期兩天的班主任培訓學(xué)習，我深有感觸，作為一名的班主任，我非常感謝學(xué)校為我們進(jìn)行了這次班主任培訓。在這次的培訓中，我認真聽(tīng)取了國家教育社社長(cháng)張國宏及幾位班主任專(zhuān)家的講座。本次培訓，使我清楚的認識到，班主任工作不僅僅要有工作的熱情，還應具備一定的技巧和素質(zhì)。班主任工作是瑣碎的，但意義卻很重大。我們只有用真心、動(dòng)真情、做真行才能做好班主任工作。Tdx株洲景炎學(xué)校歡迎你
首先通過(guò)培訓，我在思想上得到了啟迪，收獲不小。我更加明確班主任在學(xué)校教育中的重要地位班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調者，更是學(xué)生成長(cháng)的引路人和激勵者，是學(xué)生學(xué)習效仿的榜樣。我們在工作中肯定會(huì )有一些困惑以及一些牢騷，在與家長(cháng)的交流中也同樣會(huì )出現這樣那樣的問(wèn)題，有時(shí)因為班級中出現了一些不好的問(wèn)題而心情不好，無(wú)法全身心投入到工作中去，盡管工作也盡心盡力了，但有時(shí)工作效果卻一般。聽(tīng)了講座后，我對自己的做法有了全新的認識，既然做了班主任，就應該積極快樂(lè )地去工作，只有自己全身心地投入到工作中去，從工作中體驗到快樂(lè )，我們的工作才不會(huì )感到那么乏味。所以說(shuō)積極的心態(tài)對于我來(lái)說(shuō)是十分必要的，要學(xué)會(huì )自我調節，多給孩子一些笑臉，積極地面對將來(lái)的每一次挑戰。Tdx株洲景炎學(xué)校歡迎你
國家教育社社長(cháng)張國宏及幾位班主任專(zhuān)家都講到了愛(ài)，班主任要會(huì )愛(ài)每一個(gè)學(xué)生。沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，列·夫·托爾斯泰說(shuō)過(guò)：如果教師只有對事業(yè)的愛(ài)，那么他是一個(gè)好教師，如果教師對學(xué)生具有父母一樣的愛(ài)，那么，他要比一個(gè)讀過(guò)許多書(shū)但不熱愛(ài)教育事業(yè)又不熱愛(ài)兒童的教師好。教師把對事業(yè)的愛(ài)和對學(xué)生的愛(ài)融為一體，他就是一個(gè)完美的教師。只有真心地去愛(ài)每個(gè)學(xué)生，才會(huì )換來(lái)學(xué)生對教師的愛(ài)的回報。
這個(gè)回報不僅是學(xué)生愛(ài)老師，而且是喚起學(xué)生對學(xué)習的、對生活的愛(ài)，以及使學(xué)生學(xué)會(huì )如何愛(ài)他人。在與學(xué)生的相處過(guò)程中，既要把他們當學(xué)生，更要把他們當朋友。Tdx株洲景炎學(xué)校歡迎你
眾所周知，愛(ài)優(yōu)等生是很容易做到的事情，而真正去愛(ài)后進(jìn)生卻并不是每個(gè)人都能做好的。作為班主任，在班級管理中，我們應努力將自己的愛(ài)心傾注給后進(jìn)生，給他們以更多的關(guān)注，更多的投入。在班集體中，我們要精心營(yíng)造一種平等、和諧、友愛(ài)的氣氛，讓他們體驗集體的溫暖和同學(xué)間的友誼，讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進(jìn)生參與班級管理，讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。Tdx株洲景炎學(xué)校歡迎你
我相信，只要我們能真正地愛(ài)那些后進(jìn)生，我們就能去愛(ài)所有的學(xué)生，我們的教育就會(huì )出現隨風(fēng)潛入夜，潤物細無(wú)聲的美好境界。Tdx株洲景炎學(xué)校歡迎你
其次，通過(guò)這次培訓，讓我更深刻地體會(huì )到班主任的工作是容不得半點(diǎn)偏見(jiàn)的，我們的每個(gè)孩子都有積極向上的愿望與動(dòng)力，我們應該放下架子，巧妙地孩子溝通交流，了解他們的興趣愛(ài)好，并且多渠道地完善自己的知識體系，加強對孩子精神世界的理解能力。如果我們跟不上時(shí)代的步伐，走不進(jìn)他們感興趣的領(lǐng)域，那將永遠無(wú)法理解孩子們的經(jīng)驗與感受。一個(gè)強有力的班級，本身就有巨大的教育功能。班主任要利用集體的合力，教會(huì )孩子們學(xué)會(huì )正確處理個(gè)人與集體，變他律為自律，調適行為的偏差，從而達到自主管理。讓他們在班集體里學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )交往、學(xué)會(huì )合作。孩子的心，好比是一團火，又好似一灣水。我們班主任的工作，就是利用班主任、班集體、家庭和孩子自身的力量來(lái)精心點(diǎn)燃這團火，來(lái)耐心引導這灣水，讓它順利流向未來(lái)。
作為班主任，要在擁有一顆平常心的基礎上，更要有責任感，有愛(ài)心，有耐心，處理問(wèn)題一定要講智慧，講寬容。同時(shí)我還要努力提高自身素質(zhì)，尤其是自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和內在修養，只有這樣，班主任才能用自己知識豐富學(xué)生的知識，用自己的智慧啟迪學(xué)生的智慧，用自己的人格塑造學(xué)生的人格。
總之，班主任的工作是繁瑣的，平凡的，但意義卻很大。這次培訓，真的讓我收獲頗多。通過(guò)這次培訓，也讓我深知班主任工作中還有許多需要學(xué)習和探索的地方，還有很多需要努力的地方。我們只要在今后的學(xué)習和工作中再接再厲，一定體會(huì )到教育的喜悅。
班主任培訓心得24
20xx年冬天我有幸參加了中科教育主辦的班主任培訓，那天下著(zhù)小雨，但絲毫沒(méi)有動(dòng)搖我們學(xué)習的熱情。這次培訓我們分別聽(tīng)取專(zhuān)家學(xué)者們不同風(fēng)格的精彩報告，這些專(zhuān)家的講座有的風(fēng)趣幽默，有的嚴謹樸實(shí)，有的高瞻遠矚，他們的報告不僅使我增長(cháng)了學(xué)識，更解決了在工作中長(cháng)期存在的、無(wú)法解決的教育困惑，可以說(shuō)是受益匪淺。在聆聽(tīng)每一位專(zhuān)家的報告之后，我們意猶未盡，不斷地討論所學(xué)的新知識，新理論。
甚至中午休息時(shí)，我和同事們依然興奮的交流和探討著(zhù)從全新的視角解決教育教學(xué)中存在的問(wèn)題，探討著(zhù)如何把專(zhuān)家的建議和科研成果真正落實(shí)到日常教學(xué)中。在不斷地交流和討論中我們仿佛看到了課堂變革后老師和學(xué)生臉上洋溢的笑容，仿佛看到教育改革后的美妙前景，我們徜徉在共同的理想中不能自拔。
其中，賈高見(jiàn)老師的"小活動(dòng)？大德育——活動(dòng)體驗主題班會(huì )的實(shí)踐與思考"的專(zhuān)題講座，讓我們理解了班會(huì )課的設計理念、意圖、結構、取材、整合等，也讓我陷入深深的沉思————我們怎樣才能把班會(huì )課的作用發(fā)揮出來(lái)。
賈老師是善于積累素材和發(fā)現問(wèn)題的行家。他不僅提出班會(huì )課的流程是：什么問(wèn)題——為什么——怎么辦。（即問(wèn)題呈現到問(wèn)題剖析到問(wèn)題解決。）還提出主題活動(dòng)要在乎學(xué)生的成長(cháng)性這樣精辟的見(jiàn)解。他把三年的班會(huì )課高度整合，每一年都有特定的主題，每個(gè)主題都是有機結合，這樣賈老師的班會(huì )課就成了一個(gè)專(zhuān)業(yè)的教育系統。反思我們自己以前的班會(huì )課，我們的教育素材有多少？收集了多少？我以前的主題班會(huì )是以"夢(mèng)想+堅持"的教育主線(xiàn)進(jìn)行開(kāi)展的。但為什么兩者差別那么遠呢？
賈老師每一節班會(huì )課都有自己的活動(dòng)，用活動(dòng)增加學(xué)生的互動(dòng)，用活動(dòng)刺激我們的學(xué)生。而我們的班會(huì )課呢？老師講得多，學(xué)生動(dòng)得少。這也再次印證了"老師動(dòng)不如學(xué)生動(dòng)。"這一說(shuō)法。老師代替不了我們的學(xué)生。我想班會(huì )課應當更多的讓學(xué)生參與，讓學(xué)生有感而發(fā)。
賈老師多樣化的教學(xué)手段（小活動(dòng)，采訪(fǎng)，視頻，動(dòng)漫，競爭，刺激等）也讓我敬佩不已。反思我們的班會(huì )課是那么的單一，學(xué)生會(huì )專(zhuān)心的聽(tīng)教嗎？如果每一節班會(huì )課學(xué)生都放下手中的東西，全神貫注地參與到我們的活動(dòng)中，每一節班會(huì )課學(xué)生都是很享受的，我想我們的教育的目標就一定能達到。
經(jīng)過(guò)培訓，讓我得到很多，也讓我認清了自己。我們要用真心、動(dòng)真情、做真事，踏踏實(shí)實(shí)做好班主任工作，真正把自己塑造成一個(gè)有魅力的人，一個(gè)有魅力班主任。
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