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企業(yè)黑板報內容

時(shí)間:2024-07-31 11:48:29 板報大全 我要投稿

企業(yè)黑板報內容

  黑板報的設計一般包括版面設計、報頭設計、標題設計、文字編排、板書(shū)、美術(shù)字、黑板畫(huà)和尾花、花邊等部分。下面是小編為你帶來(lái)的企業(yè)黑板報內容,歡迎閱讀!

  企業(yè)安全口號(一)

  1、嚴格遵守操作規程 提高安全生產(chǎn)意識。

  2、安全是生命的基石 安全是快樂(lè )的階梯。

  3、事故教訓是鏡子 安全經(jīng)驗是明燈。

  4、小心是安全的保險帶 麻痹是事故的導火索。

  5、抓安全堅定不移 管安全理直氣壯。

  6、事故在瞬間發(fā)生 安全從點(diǎn)滴做起。

  7、心中多一點(diǎn)警惕 家里少一份擔憂(yōu)。

  8、嚴為安全之本 松為事故之源。

  建筑安全順口溜(二)

  走路時(shí),眼自清。木料上,防鐵釘。

  上架子,神集中。不在意,腳踏空。

  摔得輕,看醫生。摔重了,出人命。

  安全帶,系腰中。手抓緊,腳實(shí)蹬。

  高掛鉤,低做工。上有呼,下有應。

  傳材料,勿亂扔,互照看,常提醒。

  廢雜物,料斗清,要禁止,往下扔。

  木工間,危險大,遇火災,要報警。

  開(kāi)機器,按規程。遇故障,專(zhuān)業(yè)修。

  臨時(shí)電,勿亂動(dòng),有事情,找電工。

  起重工,腦要清,十不吊,記心中。

  傷亡事故處理(三)

  (1)一旦事故發(fā)生即起動(dòng)事故應急方案,進(jìn)行事故急救,有組織地搶救傷員。派專(zhuān)人保護事故現場(chǎng),防止現場(chǎng)被破壞,及時(shí)向企業(yè)應急救援組和當地有關(guān)部門(mén)報告。

  (2)成立事故調查小組,對事故原因進(jìn)行調查分析,提出整改措施,并按“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理。查明事故原因,吸取事故教訓,落實(shí)責任,嚴肅處理。

  (3)項目部應制定事故,觸電急救、摔傷急救、毒氣中毒急救、火險急救、中暑急救等急救措施并張掛宣講,以便及時(shí)組織搶救。

  當前建筑施工的安全生產(chǎn)形勢依然十分嚴峻,只要充分認識安全生產(chǎn)的重要性,思想上予以重視,牢固樹(shù)立安全第一意識,建筑施工安全事故一定會(huì )得到有效控制。

  企業(yè)生產(chǎn)安全演講稿(四)

  尊敬的各位領(lǐng)導、同志們大家好:

  我是渝飛礦山工程有限公司董事長(cháng)蔣茂平。下面我就公司在安全方面的具體情況向大家做一下匯報。

  一、勞動(dòng)安全管理對礦山企業(yè)至關(guān)重要,關(guān)系到員工的身體健康和生命安全,也關(guān)系到企業(yè)的長(cháng)治久安和穩定生存。公司成立幾年來(lái)始終堅持把安全生產(chǎn)放在第一位。

  二、為確保勞動(dòng)安全,公司建立了完善的勞動(dòng)安全管理制度,并擁有了一支專(zhuān)業(yè)技術(shù)熟練,綜合素質(zhì)較高、安全操作規范的員工隊伍。要求他們能夠主動(dòng)遵守安全技術(shù)規程,并使他們養成較強的自我勞動(dòng)保護意識,以便降低勞動(dòng)安全事故的發(fā)生率。

  三、在勞動(dòng)安全的管理上,公司總經(jīng)理,作為礦山企業(yè)勞動(dòng)安全的主要責任人,貫徹執行勞動(dòng)安全法規和制度、指導支持勞動(dòng)安全保護、檢查勞動(dòng)安全執行情況以及處理重大勞動(dòng)安全事故等任務(wù)。

  工程隊長(cháng),執行勞動(dòng)安全規章制度、制定落實(shí)安全操作規程、排除安全隱患、開(kāi)展勞動(dòng)安全培訓考核以及參與處理勞動(dòng)安全事故等任務(wù)。

  生產(chǎn)班組長(cháng),作為班組勞動(dòng)安全監督人,具體執行勞動(dòng)安全規章制度組織學(xué)習安全操作規程、開(kāi)展日常班組安全會(huì )、監管使用勞動(dòng)用品以及參與勞動(dòng)安全事故調查處理等任務(wù)。

  四、強化員工技術(shù)培訓,落實(shí)安全教育,公司在崗位操作、學(xué)習方面,采取現場(chǎng)模擬或“師傅帶徒弟”等方法培訓崗位實(shí)際操作技能。員工日常上崗操作,進(jìn)行班前安全講解、班中安全檢查、班后安全總結并要求作好書(shū)面記錄。另外公司還定期組織員工進(jìn)行安全制度、安全知識、安全思想、安全演習等教育。

  五、運用薪酬手段強化勞動(dòng)安全,對于酗酒造成違章作業(yè)、礦工導致空崗或臨時(shí)替崗形成安全隱患的,責令其退出工作崗位,并處以一定金額的罰款,對遵章守紀和業(yè)務(wù)水平突出的員工給予獎勵。

  以上幾點(diǎn),是我公司在安全生產(chǎn)方面做的總結。希望上級領(lǐng)導和同行們多提寶貴的意見(jiàn),以便使我公司在安全生產(chǎn)管理上更上一個(gè)臺階。謝謝大家!

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