一、學(xué)歷要求低

　　如果去做普通企業(yè)的會(huì )計，對學(xué)歷基本沒(méi)要求，說(shuō)沒(méi)要求實(shí)際最低也是中專(zhuān)。只要能會(huì )做，不管你是中專(zhuān)生、大專(zhuān)生、本科生都一樣的能被企業(yè)接受。特別是一些小企業(yè)還喜歡要中專(zhuān)生，因中專(zhuān)生穩定。而大學(xué)生只要有機會(huì )就往更好的單位跑，這也是必然。人往高處走，水往低處流嘛。

　　二、就業(yè)范圍廣

　　會(huì )計人才社會(huì )需求量大，小企業(yè)有時(shí)出現“一會(huì )難求”的狀態(tài)。只要是企業(yè)都需要會(huì )計，而且會(huì )計做起來(lái)一開(kāi)始就是白領(lǐng)，大公司努力過(guò)后就有可能成為企業(yè)高管。

　　三、工作環(huán)境舒適

　　工作環(huán)境就不用說(shuō)了，業(yè)務(wù)范圍都在室內進(jìn)行，會(huì )計工作不用遭受風(fēng)吹日曬雨淋。因為一些業(yè)務(wù)上的保密性及安全性，有時(shí)還是獨立的辦公室。

　　四、不吃青春飯，越老越吃香

　　會(huì )計是一門(mén)技術(shù)，靠技術(shù)吃飯，不用靠臉吃飯，更不靠青春吃飯。相反越做越熟練，越老越吃香，老會(huì )計更受歡迎。

　　五、職業(yè)規劃發(fā)展空間大

　　會(huì )計專(zhuān)業(yè)自我提升空間也大，通過(guò)各種考試評職稱(chēng)，各種檔次各種難度的考試都有。考的證越多，人家對你的專(zhuān)業(yè)水平更滿(mǎn)意，還能提升自己的價(jià)值，在應聘職位時(shí)也能讓用人單位刮目相看。簡(jiǎn)單點(diǎn)的職稱(chēng)晉升：初級會(huì )計師、中級會(huì )計師、高級會(huì )計師。目標更大點(diǎn)奮斗注冊會(huì )計師。

　　另外還有ERP專(zhuān)家、理財顧問(wèn)、基金經(jīng)理或CFA、審計師、CPA、財務(wù)部經(jīng)理、CFO等都可以晉升。由于會(huì )計是技術(shù)活，專(zhuān)業(yè)性強，只要肯努力學(xué)習，收入增長(cháng)的空間也較大，由普通會(huì )計到財務(wù)總監，由CPA到ACCA，收入、身價(jià)也是一路飆升。

　　六、會(huì )計專(zhuān)業(yè)對人性格的要求

　　性格必須要細心，要坐得住，需要靜下心來(lái)做事。性格不適合的，如果開(kāi)始只為了好就業(yè)而選擇會(huì )計，必須要能調適性格適應工作。總的來(lái)說(shuō)，專(zhuān)業(yè)發(fā)展前景雖好，但也要自己感興趣。感興趣的工作能發(fā)揮一個(gè)人能力的80%以上，而沒(méi)有興趣的工作只能發(fā)揮能力的20-30%。