實(shí)習生轉正述職報告

時(shí)間：2022-01-15 13:24:34 述職報告我要投稿

實(shí)習生轉正述職報告范文（精選10篇）

　　緊張又充實(shí)的實(shí)習生活又將謝下帷幕，相信你積累了不少實(shí)習心得，需要好好地寫(xiě)一封實(shí)習報告總結一下。那么如何把實(shí)習報告做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編精心整理的實(shí)習生轉正述職報告范文，希望對大家有所幫助。

實(shí)習生轉正述職報告范文（精選10篇）

　　實(shí)習生轉正述職報告篇1

　　20xx年6月18日，我正式加入xx快捷這個(gè)集體，成為了一名快捷人，也開(kāi)始將接受公司實(shí)習期的考核。如今，四個(gè)多月過(guò)去了，轉眼間就到了自己轉正的時(shí)期了。回首這段時(shí)間，覺(jué)得自己一直在堅持，因為這種堅持，看著(zhù)許許多多的畢業(yè)生離職了，而自己還堅定的留了下來(lái)！也因為這種堅持，這個(gè)過(guò)程中慢慢學(xué)習，漸漸的成長(cháng)了起來(lái)。

　　培訓的日子是最枯燥無(wú)味的，每天和在學(xué)校的生活一樣，這讓我們這群厭倦了校園生活的學(xué)生覺(jué)得是種煎熬，不過(guò)現在回想起來(lái)沒(méi)有最初的培訓，后期的工作和學(xué)習會(huì )更加困難。例如進(jìn)入培訓的第一堂課是是由黃總主講的“企業(yè)發(fā)展史與企業(yè)文化”，在1993年公司由邱總帶領(lǐng)幾十號人創(chuàng )立，經(jīng)過(guò)磨礪和艱辛，歷經(jīng)風(fēng)風(fēng)雨雨才打拼出公司如今這種大規模。秉持著(zhù)“顧客優(yōu)先，快速高效，持續創(chuàng )新，共同成長(cháng)”的核心價(jià)值觀(guān)，快捷以務(wù)實(shí)的態(tài)度經(jīng)過(guò)10年苦心經(jīng)營(yíng)成為國內最大的PCB小批量樣板公司，力爭進(jìn)入全球領(lǐng)先行列。這堂課不僅讓我們了解了公司的發(fā)展歷程和企業(yè)文化，同時(shí)給我們樹(shù)立了一個(gè)理念，在日后的工作中，作為一個(gè)快捷人，我們應該時(shí)刻以公司的發(fā)展為自身的義務(wù)，以務(wù)實(shí)的態(tài)度對待每天的工作和學(xué)習，秉持著(zhù)時(shí)刻將顧客放在第一位的信念，不斷的提高和改善自身的能力和技能，與快捷共同成長(cháng)。

　　如果讓我說(shuō)出在公司這么久來(lái)最累的一段日子，我想非在工廠(chǎng)實(shí)習的那段日子莫屬了，但是，現在所知道關(guān)于PCB的知識大部分是那兩個(gè)月的學(xué)習成果，記得剛剛進(jìn)入工廠(chǎng)的時(shí)候，充滿(mǎn)了好奇，心里有許多疑問(wèn)。最開(kāi)始我是分在阻焊進(jìn)行實(shí)習，覺(jué)得很神奇，一塊光溜溜的板經(jīng)過(guò)內圍出來(lái)后出現各種顏色圖形。我開(kāi)始發(fā)揮出自己?jiǎn)?wèn)問(wèn)題的本領(lǐng)，對領(lǐng)班主管開(kāi)始“轟炸”。就從那開(kāi)始，我養成了每到一個(gè)工序就問(wèn)問(wèn)題的習慣，然后把一些自己認為沒(méi)有明白和重要的問(wèn)題記錄下來(lái)，回宿舍后自己再琢磨。這種方法雖然會(huì )讓自己覺(jué)得很亂，不過(guò)也讓我學(xué)習到了許多工藝上的知識。在線(xiàn)上久了也就不再局限于自己實(shí)習的工序，我會(huì )經(jīng)常竄到別的同事實(shí)習的工序向他們請教該工序的問(wèn)題，就這樣日積月累的發(fā)現自己學(xué)習到了不少。其實(shí)在工廠(chǎng)實(shí)習時(shí)最能鍛煉自己能力的是案例分析了，鍛煉了我們團隊合作能力，認識到了提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題這一思路的重要性，還有讓我們懂得了具體問(wèn)題具體分析，方法不能脫離實(shí)際。如果說(shuō)入職培訓室糾正了我們日后的工作理念，那這段工廠(chǎng)實(shí)習的日子是讓我們實(shí)實(shí)在在的實(shí)踐了一把，讓我們明白了抗在我們工程師肩上的責任是多么的重要！無(wú)形中減少了以后工作中可能出現改進(jìn)措施和生產(chǎn)不符的現象。

　　以上是我在人力資源部實(shí)習的經(jīng)歷，在近三個(gè)月來(lái)，人力資源部對我的培訓讓我在對公司有了一個(gè)較全面的了解，熟悉了公司的歷史、生產(chǎn)、重點(diǎn)研發(fā)方向，這給我后面的工作和學(xué)習打下了夯實(shí)的基礎。

　　隨著(zhù)最后一周全流程實(shí)習的結束，徐工開(kāi)始宣布我們這幾個(gè)月來(lái)的考核結果和最后的部門(mén)分配，而我分到了封裝基板事業(yè)部，但是還要在技術(shù)中心實(shí)習一個(gè)月。雖然我很想馬上進(jìn)入部門(mén)學(xué)習，早點(diǎn)掌握熟悉自己崗位職責和技能，但是能在公司核心機構—技術(shù)中心進(jìn)行學(xué)習也是一個(gè)不錯的機會(huì )。進(jìn)入技術(shù)中心為我們分配指導工程師，我們封裝基板的三位成員是由謝工指導的，記得謝工與我們第一次接觸的時(shí)候跟我們說(shuō)過(guò)，我們要在技術(shù)中心學(xué)會(huì )的是一種如何學(xué)習的方法和養成一種主動(dòng)去學(xué)習的能力，這為我指明了學(xué)習的方向。在技術(shù)中心學(xué)習的第一件事情就是做計劃，我們要學(xué)會(huì )做好一個(gè)月度工作計劃，然后再分為每一個(gè)周計劃，最后再細到每一天的計劃，讓自己的工作隨著(zhù)計劃展開(kāi)，這樣才能使自己的工作井然有序的進(jìn)行而不紊亂。于是，我開(kāi)始讓自己養成堅持每天做計劃的習慣，不管自己第二天有沒(méi)有按照計劃進(jìn)行都要堅持做下去。俗話(huà)說(shuō)，計劃趕不上變化，當變化不能按照計劃工作的時(shí)候，要學(xué)會(huì )適當的進(jìn)行調整，適當的調整時(shí)間或者改變計劃內容，可以讓工作依然有秩序的開(kāi)展。

　　在技術(shù)中心的日子雖然體力活減少了不過(guò)腦力活卻大大的增多了，以前在工廠(chǎng)實(shí)習的時(shí)候雖然累但是晚上還可以在宿舍看書(shū)或者娛樂(lè )，進(jìn)入技術(shù)中心后，突然發(fā)現自己要學(xué)習的東西很多，而且被老員工的那種工作熱情所感染，不止下班晚了，每天晚上還會(huì )去加班學(xué)習。在這一個(gè)月里，我的工作內容主要是四件事：切片考核、制程測試、缺陷分析和工藝規范知識測試，這讓我們忙的焦頭爛額，以前的工作是一件件的分配，做完一件再接下一件。而現在卻讓我們一個(gè)月內四件事情，剛剛做了計劃的我們每天卻做事毫無(wú)目的，所以在一個(gè)星期下來(lái)，工作效率十分低。通過(guò)和技術(shù)中心的工程師進(jìn)行交流和請教，注意到了自己的工作思路出現了問(wèn)題，做出的計劃也就是個(gè)沒(méi)用的計劃，要有一條清晰的工作思路，拿到自己的任務(wù)不著(zhù)急立馬下手，將課題再細分到每一個(gè)小步驟，然后再按照這些步驟做工作計劃，這樣的才是有效的工作計劃。

　　在技術(shù)中心的一個(gè)月里確實(shí)讓自己的工作思路和方法有了較大的改變，最為顯著(zhù)的是有了做工作計劃的習慣，而在10月份后我就要上崗實(shí)習了，這又是一個(gè)新的起點(diǎn)，不過(guò)也是一個(gè)嚴峻的挑戰，那時(shí)候劉總向我們提醒過(guò)，在封裝基板的學(xué)習全靠自己學(xué)習，而且要保持自己在技術(shù)中心學(xué)到的好習慣，否則在過(guò)了一段時(shí)間后我們會(huì )發(fā)現與技術(shù)中心的同事們之間的差距會(huì )越來(lái)越大，帶著(zhù)忐忑的心情我正式進(jìn)入了封裝基板。

　　我很榮幸來(lái)到了封裝基板這個(gè)國際化集體，身邊有嚴格要求我們的領(lǐng)導，技術(shù)精湛的外國顧問(wèn)，還有一群將載板作為事業(yè)而努力奮斗的同事們，同時(shí)我也很慶幸在10月份就來(lái)到了封裝基板，并且分到了電鍍小組，因為剛好這時(shí)候PKG工廠(chǎng)的電鍍線(xiàn)剛剛開(kāi)始安裝驗收，在驗收、調試中有許多的機會(huì )讓我去學(xué)習。

　　由于對驗收工作并不熟悉，并沒(méi)有給我分配任務(wù)，謝工只是讓我們自己學(xué)習，最后寫(xiě)一個(gè)關(guān)于PKG VCP 和 P2 VCP 設備對比報告，自己覺(jué)得很輕松，在過(guò)了一個(gè)星期左右就將報告提交了，后來(lái)謝工用兩個(gè)字評價(jià)了我們的這份報告—膚淺。于是我懂了為什么劉總會(huì )要我們保持著(zhù)良好的習慣，什么叫做靠自己學(xué)習，由于在封裝基板這里沒(méi)有人時(shí)時(shí)刻刻的督促，所以容易養成得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，會(huì )慢慢的思想墮落，最后就開(kāi)始退步落后了。意識到這點(diǎn)的我開(kāi)始察覺(jué)到主動(dòng)學(xué)習的重要性，調整自己的心態(tài)開(kāi)始了再封裝基板的學(xué)習。每天都要去PKG工廠(chǎng)學(xué)習設備，因為對于設備的不熟悉而且與供應商交流困難，所以學(xué)習起來(lái)非常吃力，主要靠自己琢磨然后提出問(wèn)題大家一起討論，我將每天學(xué)習到的東西，還有當天發(fā)現的一些疑問(wèn)記錄在本子上，雖然學(xué)習到很少，但慢慢的也積累了很多，隨著(zhù)學(xué)習的深入疑問(wèn)也慢慢的可以自己回答了。除了學(xué)習設備外，為了以后調試設備做準備，期間我還練習了磨盲孔切片，學(xué)習了一些關(guān)于封裝基板的知識。以上是我在封裝基板的工作，非常榮幸可以加入這里，加入這么優(yōu)秀的隊伍，目前在國內做封裝基板的公司屈指可數，公司從02年開(kāi)始策劃建造封裝基板廠(chǎng)，到09年正式把建造封裝基板廠(chǎng)作為一個(gè)項目來(lái)做，并成立項目小組，也就是現在的這個(gè)封裝基板組。在這里我慢慢的開(kāi)始成長(cháng)了起來(lái)，通過(guò)這么久的試用期，擁有了自己的工作思路，辦事方法和職業(yè)習慣，在這里我的生活也已經(jīng)融入公司。作為一名新人，未來(lái)的路很長(cháng)，需要學(xué)習的東西很多，我會(huì )更加努力的去工作，秉持快捷的企業(yè)精神，努力完善自己，與公司共同成長(cháng)，將自己的工作作為奮斗的事業(yè)。PKG工廠(chǎng)是新建的廠(chǎng)，萬(wàn)事開(kāi)頭難，但不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹，我會(huì )和同事們共同努力，為了載板的明天，為了快捷的明天！

　　實(shí)習生轉正述職報告篇2

　　我自20XX年6月28日進(jìn)入公司任職，至今已有3個(gè)多月的時(shí)間，現正式提出轉正申請。這期間在公司領(lǐng)導的大力支持下，在公司各部門(mén)同仁的積極配合下，我與公司同仁一道，團結一心，踏實(shí)工作，較好地完成和正在開(kāi)展各項工作任務(wù)。

　　下面我將3個(gè)多月來(lái)自己的工作、學(xué)習等方面的情況向公司領(lǐng)導做簡(jiǎn)要匯報：

　　一、嚴格要求，遵章守紀，團結同志。

　　自到公司上班以來(lái)，我能?chē)栏褚笞约海刻彀磿r(shí)上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，嚴格遵守公司的各項規章制度；對公司的人員，不管公司領(lǐng)導還是普通員工，我都能與他們搞好團結。

　　二、盡職盡責履行好自己的工作職責。

　　我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

　　1、初步總結公司財務(wù)目前存在的問(wèn)題并提出解決方案。根據公司規范化運作的要求，熟悉公司各部門(mén)流程，經(jīng)過(guò)到實(shí)地倉庫熟悉物料情況，了解公司成立以來(lái)的帳務(wù)資料，主要發(fā)現的問(wèn)題涉及：資金管理方面，往來(lái)賬管理，單據傳遞，成本核算，稅務(wù)籌劃等方面，提出了包括《公司存貨物流管理實(shí)施細則（草案）》7項等解決方案。

　　2、正確核算，及時(shí)編制財務(wù)報表并申報國稅地稅報表。

　　在日常財務(wù)工作中，我能?chē)栏癜簇攧?wù)規定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況，按時(shí)結算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時(shí)將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān)；及時(shí)處理遺留發(fā)票問(wèn)題。

　　3、及時(shí)做好公司的統計工作，參加本部門(mén)例會(huì )。

　　根據福田區統計局要求及時(shí)申報公司的統計數據；及時(shí)參加財務(wù)部馬經(jīng)理組織的財務(wù)部門(mén)例會(huì )，對工作中出現的問(wèn)題及時(shí)提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的參謀和監督作用；對其他人員在銷(xiāo)售、采購中有關(guān)報銷(xiāo)費用中單據不符合要求的做法，及時(shí)提醒和指出。

　　4、規范售后中心倉庫物料管理并指導帳務(wù)核算。

　　9月初，按照吳董的指示對公司售后中心進(jìn)行駐部門(mén)規范倉庫管理，在這期間，結合實(shí)際情況和對相關(guān)人員的了解，發(fā)現：帳實(shí)不符，單據白條，未嚴格建立進(jìn)銷(xiāo)存臺帳，于9月25日制定盤(pán)點(diǎn)通知，9月27日和28日進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)；根據倉庫物料的價(jià)值大小結合存貨ABC分類(lèi)，重點(diǎn)關(guān)注三大件：攝像頭、液晶屏和主板，于9月28日草擬《關(guān)于售后部倉庫材料收發(fā)等情況的補充規定》。到目前為止，根據規范的要求，倉庫物料進(jìn)銷(xiāo)存已建立，卡片已建立，單據已規范起來(lái)（除特殊情況外）；根據抽查，三大件基本實(shí)現帳、卡、實(shí)三者相符；針對新發(fā)現的問(wèn)題，相關(guān)規定需要進(jìn)一步修訂。

　　三、建議公司有必要完善內部控制管理制度。

　　總之，由于剛來(lái)公司3個(gè)多月時(shí)間，熟悉和了解的東西不夠深入和全面，希望公司領(lǐng)導多提寶貴意見(jiàn)，感謝公司領(lǐng)導和同仁對我的指導和幫助，我愿在今后的工作中更加深入的學(xué)習，和公司同仁一道，為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。

　　實(shí)習生轉正述職報告篇3

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！

　　我于20xx年8月4日開(kāi)始到公司上班，成為公司的試用員工。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己全身心地投入到公司的這個(gè)團隊中，不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了，試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　作為一個(gè)百家姓網(wǎng)，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作，該怎么與人共處；所幸的是，公司的領(lǐng)導們尤其是我的廠(chǎng)長(cháng)給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無(wú)保留的授業(yè)解惑，無(wú)論是工作上還是思想上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。

　　在輪崗實(shí)習期間，我先后在財務(wù)部、營(yíng)銷(xiāo)部、加工廠(chǎng)等各個(gè)部門(mén)的學(xué)習工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大；但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

　　在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。工作近三個(gè)月，接觸了不少人和事，在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　在這三個(gè)月中，我在公司的領(lǐng)導下，我將會(huì )更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，不辜負領(lǐng)導對我的期望。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

　　這是我的第一份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。總之，在這三個(gè)月的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。感謝公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我更要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。作為一個(gè)初入職場(chǎng)的新人，我將會(huì )繼續以謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，增長(cháng)自己的知識體系，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司的發(fā)展建設添磚加瓦，同公司一起展望美好的未來(lái)！

　　實(shí)習生轉正述職報告篇4

　　不經(jīng)意間參加工作已有三個(gè)多月了。人生總會(huì )有著(zhù)無(wú)數個(gè)起點(diǎn)，從第一次學(xué)會(huì )站立到第一次開(kāi)口說(shuō)話(huà)，從第一次進(jìn)入校園到第一次領(lǐng)到薪水。而現在，這個(gè)起點(diǎn)，是事業(yè)的開(kāi)始，也是我人生轉折的來(lái)臨。短短一個(gè)月里，這段充實(shí)的工作經(jīng)歷，給了我許多的收獲和頗多的感慨。記得曾聽(tīng)人說(shuō)過(guò)，勤奮工作的人是最光榮最幸福的。對于幸福，我雖然不曾強烈的感受到，但忙碌之后內心的充實(shí)卻是無(wú)與倫比的。這三個(gè)月的時(shí)光里，我認真的過(guò)好每一天，這足以讓我感到自豪，對未來(lái)充滿(mǎn)希望。

　　在這三個(gè)月內，公司里良好的氛圍讓我較快的適應了新的環(huán)境，具體有以下幾點(diǎn)：

　　1、充滿(mǎn)團隊精神的企業(yè)文化

　　沒(méi)有眾人的幫助，沒(méi)有人能單獨完成一項事業(yè)。一個(gè)人要想成功，必須加入團隊中。一個(gè)成品從最初的設想到圖紙的設計，接著(zhù)做樣品，再到測試。每一步精推細鑿，任何一個(gè)環(huán)節出了一點(diǎn)問(wèn)題，都不是一個(gè)好產(chǎn)品。因此，一切成績(jì)都是大家共同努力的結果。

　　在這個(gè)歷史悠久的公司里，我從剛進(jìn)入的時(shí)候就感受到了團結一致，精誠合作的良好工作氛圍。同事之間，并沒(méi)有明顯的年齡、資格之分；領(lǐng)導和員工之間也沒(méi)有想象中的那種森嚴的上下級之隔。大家彼此相互合作和關(guān)心，工作上精益求精，會(huì )議中熱情商討，閑暇時(shí)戲謔調侃，所有的一切無(wú)不讓我感到振奮和親切，初到公司時(shí)心中的那份忐忑不安也被一掃而空，很快地就融入了這個(gè)讓人激動(dòng)的集體之中。

　　2，友好善良的同事

　　來(lái)到公司第一天，在交代我工作的時(shí)候，可能是看出了我內心的緊張，A主任先讓我整理文件，順便熟悉下公司的各種規章制度；B主任也很熱情的給我拿了一本管理制度規程文件讓我熟悉；中午時(shí)找劉姐辦飯卡，她甜美的笑容頓時(shí)讓我內心的緊張消除了不少；在領(lǐng)取辦公用品的時(shí)候，我結識了張姐，一個(gè)熱情善良的人；還有部門(mén)里的王姐，很熱情的帶我去熟悉各個(gè)部門(mén)的人；還有郭總，很親切，就像大姐姐一樣；又還有太多這樣的感動(dòng)，如同一縷陽(yáng)光，驅走新環(huán)境帶給我的不安與不知所措。在這里，我只想真誠地對你們說(shuō)，謝謝。

　　3，銳意進(jìn)取的企業(yè)氛圍

　　入職后的'全體員工大會(huì )上，我了解了公司里有一批像戰士一樣的員工們，他們不辭辛勞，全部精力都放在工作上。在隨后幾周的工作中，我更深刻認識到了這一點(diǎn)。給我印象最深刻的是技術(shù)研發(fā)部。我多次看到午休時(shí)間，幾個(gè)研發(fā)人員聚在設備周?chē)懻摷夹g(shù)問(wèn)題。在反復試驗彈箱的性能，連續加班試驗。還有某某部，由于員工人手不夠，很多員工已經(jīng)一個(gè)月沒(méi)有休假了，甚至帶病上班。一個(gè)擁有了如此進(jìn)取精神的企業(yè)，一定戰無(wú)不勝。走別人沒(méi)有走過(guò)的路，就能得到走在別人前面所帶來(lái)的巨大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。在公司的這些日子里，我也深刻的體會(huì )到了創(chuàng )新的重要性。然而，沒(méi)走過(guò)的路，必然是布滿(mǎn)荊棘的，這就是創(chuàng )業(yè)的艱辛。這就要求我們每個(gè)員工要像某總說(shuō)的那樣：“召之即來(lái)，來(lái)之能戰，戰之能勝。”我們的工作才會(huì )有更快的改善，我們的公司才能不斷的往前發(fā)展而不被別人趕超。

　　這段時(shí)間里，對我觸動(dòng)最大的，應該是自己思想上的轉變。

　　1、自動(dòng)自發(fā)，敬業(yè)勤力，是一個(gè)人首要的基本素質(zhì)要求。

　　自小我們都有自己的理想，并為之不懈求學(xué)，努力攀登。長(cháng)大工作了，是我們實(shí)現理想和人生價(jià)值的時(shí)刻。不是讓你做，而是你要做。無(wú)論工作生活，都要有合理的規劃，并付諸行動(dòng)。多年的學(xué)生生涯已經(jīng)在大腦里產(chǎn)生了一種定式思維，好象什么事情都是約定俗成的，自己則需要按照已經(jīng)定好的規矩，一點(diǎn)點(diǎn)的做好自己該做的事情就可以了。可是參加工作了以后才發(fā)現，現實(shí)社會(huì )中的更多的事情，并不是那么簡(jiǎn)單。我必須從以前那種被動(dòng)的狀態(tài)中脫離出來(lái)，把眼界打開(kāi)，至少在思考問(wèn)題，或者是做一些事情的時(shí)候，要全面，周到的考慮，而不是一味莽撞的去做。我做為一個(gè)成年人，要真正的為自己的言行負起責任，不管做什么事情都要抱著(zhù)一顆強烈的責任感去做，如果還是象以前那樣渾渾噩噩的去生活，那我終將一事無(wú)成。

　　敬業(yè)愛(ài)崗是公司發(fā)展的基石和動(dòng)力。敬業(yè)愛(ài)崗是基本的職業(yè)道德。每個(gè)員工最重要的是做自己該做的，做好自己該做的。做一行就要愛(ài)一行，要深入下去，把自己的事情做好，哪怕是自己不愿做的工作，這就是起碼的職業(yè)道德。

　　2、要有責任心。成功者找方法，失敗者找借口。

　　在上司交給你任務(wù)的時(shí)候，爭取在有限的時(shí)間內獨立思考完成。現成的東西會(huì )叫你頭腦僵化，有時(shí)類(lèi)似的東西照搬會(huì )出現嚴重的問(wèn)題。出現問(wèn)題時(shí)，不要推卸責任，要勇于承擔它們，想辦法補救和解決它們才是最根本的。注意時(shí)常總結經(jīng)驗和教訓，以便以后更好地工作。工作不能自滿(mǎn)，因為世上沒(méi)有十全十美的東西，它一定有許多地方是不完善的，是需要改進(jìn)的。我們應該把工作做得更好，將細節之處做得更完美，這樣我們才會(huì )在工作中進(jìn)步，才能提高自己的能力。

　　參加了工作同學(xué)都說(shuō)，到了一個(gè)新的環(huán)境里面，尤其是走出學(xué)校，到了社會(huì )這個(gè)大環(huán)境里面，人的意識里就會(huì )摻雜進(jìn)一些不一樣的東西，要想做好工作，就必須要搞好同事之間的關(guān)系，然后你才能做以后的事情。而來(lái)到公司以后，公司里的同事并沒(méi)有帶給我太多不好的感覺(jué)，人家常說(shuō)的勾心斗角，阿諛?lè )畛械鹊龋还芡饷娴氖澜缡鞘裁礃樱辽傥矣X(jué)得在我們這個(gè)集體里面，始終被一種很好的氛圍包圍著(zhù)，這也是我要感謝的。

　　實(shí)習生轉正述職報告篇5

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您們好！

　　進(jìn)公司有三個(gè)月了，下面，我將這幾個(gè)月來(lái)的工作情況做簡(jiǎn)要匯報，以接受大家的評議。

　　一．努力學(xué)習，全面提高自身素質(zhì)。

　　銷(xiāo)售做為一個(gè)特殊的崗位，它要求永無(wú)上境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求，我十分注重學(xué)習提高，一是在書(shū)本上學(xué)，二是向領(lǐng)導及同事學(xué)，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作能力都有了很大的進(jìn)步。

　　二．忠實(shí)于客戶(hù)、忠實(shí)于公司。

　　在這段工作時(shí)間里，我始終把客戶(hù)擺在第一位，真心地為客戶(hù)利益所想，讓客戶(hù)體會(huì )我們是在服務(wù)，不是單純意義上的生意經(jīng)。這是我與客戶(hù)維持長(cháng)久的，相互信任合作關(guān)系，這是我業(yè)績(jì)做好的第一步。

　　公司作為一個(gè)大團隊，是公司給了我這個(gè)發(fā)展的平臺，所以我時(shí)刻以公司利益，從不做有損公司形象的事，時(shí)刻維護公司的信益。

　　三．今后的計劃。

　　不斷嚴格要求自已，認真的去完成工作中的每個(gè)環(huán)節。每天我都會(huì )總結我今天所做的工作，找出問(wèn)題，提出改良的辦法，如果不能解決的，我就會(huì )請教上司，力爭做好每一個(gè)工作。當然這還是不夠的，我還要不斷的增強自已的業(yè)務(wù)知識，才能更好服務(wù)于公司。

　　總而言之，總結一年來(lái)的工作，我可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō)：自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過(guò)，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領(lǐng)導和同志們一如既往地待我！

　　實(shí)習生轉正述職報告篇6

尊敬的人事部：

　　我于20xx年12月20日進(jìn)入xxx，根據某的需要，目前擔任xxx某一職，負責xxx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)xxx課程，計劃報考xxx，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同xxx共同發(fā)展、進(jìn)步。

　　三個(gè)多月來(lái)，我在xxx、xxx和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

　　一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從。

　　二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己。

　　三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離。

　　四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。根據xxx規章制度，即可被錄用成為xxx正式員工。

　　因此，我特向xxx申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工，并根據xxx的薪金福利情況，從xx年x月起，轉正工資調整為xxxx元/月。

　　來(lái)到這里工作，我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。

　　此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

　　實(shí)習生轉正述職報告篇7

尊敬的人事部：

　　我于20xx年12月20日進(jìn)入某某，根據某的需要，目前擔任某某某一職，負責某某工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)某某課程，計劃報考某某，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同某某共同發(fā)展、進(jìn)步。

　　三個(gè)多月來(lái)，我在某某、某某和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

　　一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從;

　　二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己;

　　三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;

　　四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。根據某某規章制度，即可被錄用成為某某正式員工。

　　因此，我特向某某申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工，并根據某某的薪金福利情況，從某某年某月起，轉正工資調整為某某某某元/月。

　　此致

敬禮

　　實(shí)習生轉正述職報告篇8

尊敬的董事長(cháng)，各位老總及同事們：

　　大家好!

　　時(shí)光飛馳，我自去年11月15日來(lái)到集團公司，轉眼已愉快地度過(guò)了快兩個(gè)月。兩個(gè)月的工作實(shí)踐，使我收獲了很多，也使我體會(huì )到了各位老總和同事們的關(guān)心，體會(huì )到了集團公司大家庭的溫暖。我以積極進(jìn)取的工作熱情和踏實(shí)勤勉的工作態(tài)度，認真履職，大膽負責，較好地完成了各位領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。我雖是集團公司的一名新員工，但已工作了30年，其中在黨政機關(guān)任科局級領(lǐng)導干部19年，積累了一定的管理經(jīng)驗，我有信心能勝任領(lǐng)導交辦的各項工作。在中國傳統佳節春節即將來(lái)臨的時(shí)候，我提前向領(lǐng)導提出轉正申請，就試用期的工作述職如下，請予審查。

　　一、所做工作

　　兩個(gè)月來(lái)，我認真學(xué)習制度，嚴格遵守制度，從不遲到早退，更不曠工，加班4天。認真履行職責，操守“先做人后做事”的信念，對辦公室同事以工作為重，開(kāi)誠布公，嚴格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。團結同志，愛(ài)崗敬業(yè)，淡泊名利，不計得失，盡職盡責，不怕苦，不怕累，不怕臟，工作不分份內份外，既組織指揮，又身體力行，雷厲風(fēng)行，求真務(wù)實(shí)，嚴于律己，襟懷坦白，光明磊落，公道正派，以自己的實(shí)際行動(dòng)和良好的個(gè)人品德證明了自己，以真誠感動(dòng)了大家，以執著(zhù)的熱情奉獻在工作中，贏(yíng)得了領(lǐng)導和同事們的認可。

　　兩個(gè)月來(lái)，我完成的主要工作:

　　1、20xx年度制度的修改編制工作。新增制度50個(gè)(我起草15個(gè))，100頁(yè)，使新制度達到220個(gè)，33萬(wàn)字。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結晶。

　　2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況，進(jìn)行了一次全面檢查，主要有六項，考勤、工作牌、衛生、周月例會(huì )、計劃更新上墻、會(huì )議紀要等。元月4日配合趙部長(cháng)對職員12月份工作日志進(jìn)行了檢查。發(fā)了2期《督查通報》。

　　3、完成了《關(guān)于推薦集團公司為20xx-20xx年度湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)展先進(jìn)單位的材料》、辦公室20xx年度工作總結和今年工作計劃、集團公司20xx年度工作總結、集團公司20xx年度大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料。

　　4、主持辦公室各種例會(huì )和安保人員會(huì )12次，參加集團公司各種會(huì )議22次。

　　5、學(xué)完了《建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準》和《房屋建筑工程總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準》兩個(gè)標準以及《不懂財務(wù)就當不好建筑施工企業(yè)經(jīng)理》、《公司主管管理最佳方案》兩本書(shū)。

　　6、及時(shí)向各位老總請示匯報，和有關(guān)部門(mén)負責人良好溝通協(xié)調，在工作中善于發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決完善，積極配合有關(guān)部室做好工作。

　　兩個(gè)月來(lái)，也提出過(guò)一些建議，如加強辦公環(huán)境衛生，加強制度監督檢查，加強職員責任考核，加強依法治司，加強企業(yè)文化建設等。

　　二、工作設想

　　今年辦公室工作總的指導思想是：強化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。具體就是抓好以下幾點(diǎn)：

　　樹(shù)立“一個(gè)目標”：牢固樹(shù)立““運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務(wù)到位”的工作目標，以更好形象、更佳作風(fēng)和更高水平做好工作、服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)大局。

　　注重“兩個(gè)提升”:一是提升整體素質(zhì)。要做德才兼備、多才多藝的“通才”，力爭做到業(yè)務(wù)上比分管領(lǐng)導還精通，數據上比專(zhuān)業(yè)人員還具體;二是提升工作標準。大力推行“極限工作法”，把領(lǐng)導決策和重點(diǎn)工作的落實(shí)推動(dòng)到“極限”，把政務(wù)服務(wù)優(yōu)化到“極限”，把事務(wù)服務(wù)層次提升到“極限”。貫徹實(shí)施好iSo9000質(zhì)量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個(gè)文檔。

　　弘揚“三種精神”:

　　一是弘揚甘于奉獻的精神。以工作為重，以奉獻為樂(lè )，寧可自己吃苦受累，也絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘、出現一點(diǎn)問(wèn)題。

　　二是弘揚大膽負責的精神。要有挑大梁、擔重擔、獨擋一面的勇氣，對一些棘手的問(wèn)題不推脫、不回避，主動(dòng)管，主動(dòng)問(wèn)，不怕攬矛盾，不怕丟面子，不怕得罪人，不怕找麻煩。

　　三是弘揚永不滿(mǎn)足的精神。樹(shù)立一種永不滿(mǎn)足的信念，追求更好、追求最好，力爭做每一件事情的時(shí)候，都能深入細致、不折不扣、拾遺補缺、盡善盡美。

　　處好“四個(gè)關(guān)系”：

　　一是大局和小局的關(guān)系。辦公室作為一個(gè)綜合部門(mén)，其性質(zhì)和其他部門(mén)的區別主要體現在服務(wù)性上，辦公室主要是為領(lǐng)導、機關(guān)、和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導和機關(guān)服務(wù)的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當部門(mén)工作與機關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候，自覺(jué)地做到小局服從大局、局部服從整體。同時(shí)盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。

　　二是主動(dòng)和被動(dòng)的關(guān)系。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動(dòng)性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動(dòng)性，善于在被動(dòng)中求主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動(dòng)著(zhù)手，提前準備。對領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時(shí)要積極適應領(lǐng)導的工作思路，想領(lǐng)導之所想，謀領(lǐng)導之所謀，把問(wèn)題想在前面，把工作做在前頭，主動(dòng)做好超前服務(wù)。

　　三是政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無(wú)的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無(wú)巨細，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠。

　　四是“過(guò)頭”與“不及”的關(guān)系。為領(lǐng)導出主意，當參謀，要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，為領(lǐng)導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。

　　抓好“五個(gè)管理”：

　　一是嚴格程序，抓好事務(wù)管理。印章管理、車(chē)輛管理、接待管理、食堂管理等。強調按制度，走程序，防止出現紕漏。

　　二是管帶結合，抓好檔案管理。一方面注重提高公司文書(shū)檔案管理水平;另一方面針對目前公司文檔較多的實(shí)際情況，采取開(kāi)展人員整訓，實(shí)施靠近指導，現場(chǎng)指導的等方式，提高各部室有關(guān)人員文檔制作和管理水平。

　　三是建改并舉，抓好制度管理。一方面，在積極施行、多方征求意見(jiàn)的基礎上，完善一批管理制度;另一方面，配合有關(guān)部門(mén)抓好制度落實(shí)。

　　四是定標明責，抓好安保管理。進(jìn)一步調整、補充保安、司機，明確責任，確保安全。

　　五是理順關(guān)系，抓好宣傳管理。首先是理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò )，使宣傳內容更加豐富多彩，創(chuàng )刊公司內部刊物，結合公司實(shí)際，強化公司形象宣傳工作。其次是理順公司內部的標語(yǔ)、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等，該換的換，該撤的撤。還要抓好公司網(wǎng)站建設及維護，及時(shí)更新。

　　落實(shí)“六個(gè)突出”：

　　1、發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動(dòng)全局、涉及長(cháng)遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點(diǎn)工作，既要了解各位老總的工作意見(jiàn)和要求，還要了解本單位的實(shí)際情況和職員的意見(jiàn)和建議。善于增強整體合力，樹(shù)立團隊協(xié)作精神和服務(wù)理念，善于對上加強聯(lián)系，對內加強管理，對外搞好協(xié)調，對下做好服務(wù)。要立足發(fā)展變化的新情況，多動(dòng)腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動(dòng)性、預見(jiàn)性、創(chuàng )造性，以較高的政策理論素養和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導出謀劃策、查漏補缺，在充分調查摸底的基礎上，提出可行建議和工作預案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。

　　2、發(fā)揮協(xié)調功能，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局，協(xié)調各方，承內聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開(kāi)展創(chuàng )造條件，又要協(xié)調各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通。對于職責內的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實(shí)。對職責以外但沒(méi)有部門(mén)抓的或職責不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔起來(lái)，做到機關(guān)工作不留空檔，保證各項工作的全面推進(jìn)。

　　3、發(fā)揮辦事功能，突出“做得細”。機關(guān)工作無(wú)小事，辦公室工作更是無(wú)小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致，二要從細小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來(lái)不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，認真認真再認真，細致細致再細致，做到不讓領(lǐng)導布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的人員在辦公室受到冷落，不讓公司機關(guān)的形象在辦公室受到影響。

　　4、發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”。機關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面，有的還關(guān)系到員工的切身利益。在原則問(wèn)題上敢不敢碰硬是檢驗作風(fēng)是否過(guò)硬的重要標志。辦公室工作必須講原則，嚴肅辦事紀律。要按制度辦事。把制度作為辦公室的生命線(xiàn)，決不允許在制度問(wèn)題上講人情，“走后門(mén)”。要依法辦事，辦公室必須學(xué)法、懂法、守法，嚴格按照法律法規來(lái)開(kāi)展工作。

　　5、發(fā)揮服務(wù)功能，突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復雜的事務(wù)性工作中，辦公室要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定堅持逐級匯報的原則,以明確責任。通過(guò)建立一套科學(xué)規范的工作制度、工作程序、工作規則，使每項工作都有章可循。

　　6、發(fā)揮督辦功能，突出“抓得實(shí)”。據實(shí)情、講實(shí)話(huà)、干實(shí)事、創(chuàng )實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)，不慕虛榮，不圖虛名。實(shí)事求是干工作，實(shí)事求是反映情況，具備求真務(wù)實(shí)的精神，包括聽(tīng)取基層意見(jiàn)，向領(lǐng)導反映情況，力求全面、真實(shí)。工作中，要一步一個(gè)腳印，不作表面文章。

　　我一定要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，認真提高業(yè)務(wù)、工作和服務(wù)水平，為公司跨越發(fā)展，貢獻自己綿薄之力。

　　心若在，夢(mèng)就在，身體健康，希望就在，只不過(guò)是從頭再來(lái)。尊敬的各位老總、同事們，我甘愿用心血和汗水譜寫(xiě)一曲無(wú)私奉獻的凱歌，甘愿像蠟燭一樣為集團公司的興旺發(fā)達默默燃燒，讓我們同心同德，共同創(chuàng )造集團公司美好的明天。謝謝大家。

　　實(shí)習生轉正述職報告篇9

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　我于20xx年06月25日開(kāi)始到貴公司工作，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，不知不覺(jué)已經(jīng)二個(gè)月。一直以來(lái),我努力實(shí)踐著(zhù)自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這二個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導與同事作個(gè)簡(jiǎn)要匯報,以接受大家評議。

　　一、技術(shù)培訓和作風(fēng)紀律方面：

　　作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，四年的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，養成了對于實(shí)踐的東西接觸的少，對于許多實(shí)際應用問(wèn)題不了解。面對這種情況，依靠自己的認真的學(xué)習，對現實(shí)工作由理論迅速過(guò)渡到實(shí)際工作中。在實(shí)踐中學(xué)習，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗，對于專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識需要一個(gè)重新洗耳恭聽(tīng)牌的過(guò)程，自己在領(lǐng)導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領(lǐng)導安排，遵守公司各項規章制度和各項要求，注意自己的形象，養成良好的工作作風(fēng)。

　　二、學(xué)習生活方面：

　　技術(shù)服務(wù)工作是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無(wú)止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學(xué)習提高：

　　一是向書(shū)本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時(shí)間向書(shū)本學(xué)習,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,我還自費購買(mǎi)幾本涂料學(xué)參考書(shū)。

　　二是向領(lǐng)導學(xué)。這段時(shí)間以來(lái),我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。

　　三是向同事學(xué)。古人說(shuō),三人行必有我師。我覺(jué)得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會(huì )整體的提高。

　　進(jìn)入貴公司以來(lái)，由于離家較遠(與其它同事相比較)，而且加之對生活習慣一時(shí)很難不適應，造成工作學(xué)習的耽誤。通過(guò)二個(gè)月的體驗以及在領(lǐng)導同事們的關(guān)懷與培養下，認真學(xué)習、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應了這里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導與同事們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動(dòng)力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績(jì)來(lái)回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學(xué)習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢(qián)、對名譽(yù)、對權力,我都沒(méi)有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說(shuō)句實(shí)在話(huà),工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導和同志們的最好方式,也是一個(gè)人實(shí)現人生價(jià)值的唯一選擇。

　　三、工作體會(huì )：

　　在二個(gè)月的工作學(xué)習中，我在學(xué)習、工作和思想上都有了新的進(jìn)步，個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提高，回顧這段時(shí)間來(lái)的工作歷程，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì )：

　　(一)要在思想上與集體保持高度一致

　　在工作、學(xué)習過(guò)程中，我深深體會(huì )到，公司是一個(gè)團結奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進(jìn)，才能融入到這個(gè)集體之中。所以我必須更加深入提高個(gè)人綜合素質(zhì)，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實(shí)踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問(wèn)題，使自己能夠與集體共同進(jìn)步。

　　(二)要認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng )佳績(jì)

　　要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學(xué)校門(mén)參加工作的我來(lái)說(shuō)，當前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習、熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習的同時(shí)，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績(jì)。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行。

　　(三)要揚長(cháng)避短，不斷完善自己

　　在段的時(shí)間里，我雖然在工作與學(xué)習上每天都有了新的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著(zhù)很大差距，且與系統內的領(lǐng)導和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀(guān)地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng )造能力，不斷在工作中學(xué)習、進(jìn)取、完善自己。

　　以上是自己工作二個(gè)月來(lái)的基本情況小結，不妥之處，懇請領(lǐng)導批評指正。

　　總之，經(jīng)過(guò)二個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專(zhuān)業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

　　實(shí)習生轉正述職報告篇10

尊敬的領(lǐng)導：

　　下午好！

　　非常感謝您們在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)聽(tīng)我的述職報告，我現在的職位是制劑研究院的文員，真的感謝我的部門(mén)領(lǐng)導和同事對我的指導和關(guān)心。

　　由于自己沒(méi)有經(jīng)驗，以及對業(yè)務(wù)工作的不熟悉，給領(lǐng)導和同事們帶來(lái)了一些不必要的麻煩，在此我深感愧疚，但是我相信，我的不斷成長(cháng)以及對業(yè)務(wù)工作的不斷熟悉，是給你們最大的回報，現我將我的試用期述職報告如下：

　　第一項，工作內容

　　我每日的工作流程大致分為以下幾點(diǎn)：

　　1.負責請驗留樣樣品的穩定性考察。

　　2.負責穩定性考察室、冰柜、物料庫等溫濕度的記錄。

　　3.負責倉庫物料的發(fā)放、物料的登記以及物料庫標簽的更新。

　　4.負責辦公用品、物料庫和檔案柜等資料，領(lǐng)用或借閱的管理。

　　5.負責定期使用erm軟件提報采購計劃并及時(shí)登記督查工作，定期領(lǐng)用物料等。

　　6.負責辦公室的文件傳遞。

　　7.負責周一例會(huì )的會(huì )議紀要，并經(jīng)領(lǐng)導審閱后發(fā)至指定的郵箱。

　　8.負責每月的月底統計部門(mén)考勤。

　　對于一個(gè)非藥學(xué)專(zhuān)業(yè)的人來(lái)說(shuō)，這份工作我剛開(kāi)始做的很吃力，什么都是陌生的，都不知道從哪入手開(kāi)始做起，連最基本的藥名我都叫不順，更何況是了解其他，但是部門(mén)的領(lǐng)導和同事沒(méi)有因為我不是專(zhuān)業(yè)的人員而看不起我，也沒(méi)有冷眼旁觀(guān)，更沒(méi)有在我做的不好時(shí)打擊我的自信心，他們耐心的指導我，并幫助我樹(shù)立自信心，這讓我感覺(jué)沒(méi)有壓力，就像在一個(gè)大家庭里一樣，這樣的氛圍讓我對這份陌生的工作沒(méi)有排斥的心里，在這樣的氛圍里工作我很開(kāi)心。

　　第二項，工作收獲

　　1、工作要有熱情，要有創(chuàng )新。對工作有熱情才有好的精神狀態(tài)，才有克服困難的勇氣，才能激發(fā)靈感，提供創(chuàng )新的動(dòng)力。

　　2、適應環(huán)境，深入實(shí)踐，以認真嚴謹的工作態(tài)度融入到我的工作環(huán)境中。

　　3、對制劑研究院現有的研發(fā)項目有了個(gè)大概的了解。

　　4、對erm辦公軟件能熟練的應用。

　　第三項，現存在的不足

　　1.對公司各部門(mén)的職責以及人員了解的不夠透徹，這樣就直接導致溝通的困難，需要改進(jìn)。

　　2.物料庫原、輔料的整理與管理不仔細。

　　3.工作的計劃性不強，有時(shí)候有遺漏的現象，需要改進(jìn)。

　　4、缺乏創(chuàng )新精神，工作思路陳舊。

　　第四項，我以后的工作計劃

　　1.積極學(xué)習，熟練應用辦公軟件，對我的本職工作要做到精細。