新人入職的感言

　　在平凡的學(xué)習、工作、生活中，我們時(shí)常會(huì )對某些事或人產(chǎn)生一些觸動(dòng)，這時(shí)可以將它們寫(xiě)成一篇感言。那么感言怎么寫(xiě)才能感染讀者呢？下面是小編收集整理的新人入職的感言，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

新人入職的感言1

　　4月10日、11日參加了公司為期兩天脫產(chǎn)式的新員工入職培訓，通過(guò)這兩天的培訓我們學(xué)習了公司企業(yè)文化、西點(diǎn)軍校的職業(yè)素養和產(chǎn)品知識。其中企業(yè)文化課程是由公司董事長(cháng)林總親自講授，作為加入公司的新一員，在入職初期便享受到董事長(cháng)親自授課這個(gè)待遇，對于我們新同事來(lái)說(shuō)是莫大的重視和鼓勵。這也讓我在入職初期，就深深的感受到公司以人為本，尊重員工的企業(yè)文化氛圍。

　　通過(guò)對公司企業(yè)文化的學(xué)習，不僅讓我清楚的知道公司的價(jià)值觀(guān)和愿景，更明確知道，如何規范和要求自己，使自己成為一名真正合格的xx人。林總還教導我們，在人生的奮斗旅程中，你所訂立的目標若能越多的顧全大局，并付出最大的努力，就一定會(huì )成就更大的事業(yè)。正是因為林總一直遵從和倡導的七星價(jià)值觀(guān)，才讓他在事業(yè)的發(fā)展中有更高的著(zhù)眼點(diǎn)和更前瞻性的視角，得以讓xx在短短的幾年時(shí)間有了如此迅速的發(fā)展。那么我們個(gè)人，同樣如此，我們在訂立目標時(shí)，考慮的不能僅僅是個(gè)人的層面，個(gè)人進(jìn)步的同時(shí)帶動(dòng)部門(mén)的進(jìn)步，再到企業(yè)的發(fā)展，繼而到整個(gè)社會(huì )，甚至是全人類(lèi)，只有這樣，我們個(gè)人的成就才能更大。

　　作為新同事來(lái)到新的公司新的平臺，除了對企業(yè)文化的高度認同外，還需要有優(yōu)秀的職業(yè)精神和職業(yè)素養。在馬老師講授的西點(diǎn)軍校的職業(yè)課中，也給了我們每一位新同事很好的指引，作為職場(chǎng)人，需要不折不扣的服從力和高效的團隊協(xié)作力，同時(shí)在各自的本職工作崗位上盡職盡責，不斷完善。要做一個(gè)既能提出問(wèn)題，又能給出解決方案，并最終推動(dòng)問(wèn)題解決的卓越員工。

　　一生之中，充滿(mǎn)無(wú)數次的選擇。從直觀(guān)的角度看，在不同的階段會(huì )面對不同的選擇，比如選擇專(zhuān)業(yè)，選擇學(xué)校，選擇工作，選擇伴侶。看似，選擇是時(shí)間階段的產(chǎn)物，而且只要做好這些關(guān)鍵性的選擇，一生就能順心達意，幸福美滿(mǎn)。其實(shí)不然，一生中最關(guān)鍵最重要的選擇，是對內心的選擇。

　　選擇寬容，也就選擇了理解和溫情，同時(shí)也享受了人生的海闊天空；選擇誠信，也就選擇了正直和責任，同時(shí)也贏(yíng)得了眾人的尊重與信賴(lài)；選擇感恩，也就選擇了知足和從容，同時(shí)也感知了生活的愜意與美好；……選擇正能量，就能獲取更多正向的回報。

　　選擇了xx，就選擇了融入和認同，也選擇了以此作為新的起點(diǎn)，用更多的努力，去顧全到更多的層面，成就更大的價(jià)值。

新人入職的感言2

　　來(lái)到xx公司已經(jīng)一個(gè)多星期了，我深信我是幸運的。

　　很慶幸能夠加入到一個(gè)團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來(lái)乍到就有機會(huì )參加這次活動(dòng)，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。雖然時(shí)間不長(cháng)，但領(lǐng)導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度。這些都讓我感覺(jué)到加入公司工作是正確的選擇；能成為公司一員，我感到無(wú)比的自豪。我相信我的這種自豪感將會(huì )使我更有激情地投入到工作中去。

　　作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在前期面試準備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入公司的第一天，還是對周?chē)�的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。

　　為使我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開(kāi)了歡迎大會(huì )。在會(huì )上，公司領(lǐng)導為我們講述了公司創(chuàng )辦史、未來(lái)發(fā)展規劃及公司的市場(chǎng)戰略定位、公司組織架構、人事制度、營(yíng)銷(xiāo)策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標等等，還介紹我們認識了各部門(mén)負責人。

　　我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng )造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng )新、獎勵挑戰并超越自我的表現，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。

　　進(jìn)公司的第二天，帶領(lǐng)我們新員工參觀(guān)食品工業(yè)園的建設。這次參觀(guān)讓我們對公司規模、定位有了一個(gè)全面的了解。一進(jìn)園區，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，介紹說(shuō)辦公樓占地9000平方米，預計在今年x月份我們就能搬進(jìn)去辦公了，真讓人興奮。

　　接著(zhù)又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養廠(chǎng)房、車(chē)間、超市、公寓等基礎設施建設。通過(guò)實(shí)地參觀(guān)，讓我感觸頗深。結合來(lái)公司這幾天的工作、學(xué)習，下面將我自己的感想總結一下：

　　1.態(tài)度決定一切。一個(gè)人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。

　　2.認真第一。要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng )新”、“學(xué)習”這6個(gè)要素。

　　3.加強學(xué)習。從公司的角度來(lái)講，是公司發(fā)展的需要。從市場(chǎng)的角度來(lái)講，是市場(chǎng)發(fā)展的需要。

　　4.全新的團隊精神。我們努力打造的是創(chuàng )新拼搏的團隊、多功能高素質(zhì)的員工隊伍、高強度執行力的隊伍。

　　在以后的工作中，我決心以老員工為榜樣，努力做好以下幾點(diǎn)：

　　1.嚴格執行公司制定的各種規章制度。

　　2.珍惜公司組織的各種培訓課程，虛心學(xué)習，活學(xué)活用，更好的將學(xué)到的知識融入到工作中去。

　　3.學(xué)會(huì )反思。

　　4.加強本崗位專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習和培訓，為公司檔案的開(kāi)發(fā)和利用打下堅實(shí)的基礎。

　　檔案是記錄和反映公司各項活動(dòng)和歷史面貌的第一手資料，是生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和科研等各項工作的依據和參考，也是公司的寶貴財富。

　　因此，我感到作為公司檔案管理員的責任之重，我會(huì )變壓力為動(dòng)力，從真正意義上把公司檔案管理好，做到系統化、規范化、完整化。

新人入職的感言3

　　四個(gè)月前，我從略帶書(shū)生意氣的青年成為了xx堂光榮的一名員工。走進(jìn)廠(chǎng)區門(mén)口就看見(jiàn)辦公樓上端“濟世藥為輔，惠民志在仁”幾個(gè)大字，讓我深深的感受到xx的`公司“百姓藥，xx造”的理念。在公司中經(jīng)過(guò)幾個(gè)星期的學(xué)習，我被分配到了技術(shù)部工作。由于在學(xué)校學(xué)習多是理論知識對于實(shí)際的生產(chǎn)中還是存在較大的不同。新入職的我，對于陌生環(huán)境的熟悉、由學(xué)生到員工之間角色的轉變等等問(wèn)題都需要我盡快的適應，并盡快投入到工作中為公司獻上自己的一份力。

　　在此之間，公司領(lǐng)導和同事都十分熱情的在工作、生活上對于我給予了很大的指導和幫助，使我能盡快的完成角色轉變，適應新的環(huán)境，對此我深深的感受到xx堂這個(gè)大家庭的溫暖，對于外地的我也感受到了家的溫暖，也使我能成為xx堂的一員感到十分的幸運和自豪。相信這種自豪感將是我工作的壓力同時(shí)也是動(dòng)力，推動(dòng)我更有激情的投入到今后的工作中。

　　結束了近二十年的校園生活，進(jìn)入了一個(gè)全新的環(huán)境全新的角色，周?chē)鷱耐瑢W(xué)變成了同事，從剛進(jìn)入公司的第一天，不免對一切還是有些陌生，并且感到壓力。然而這種緊張的情緒在公司領(lǐng)導、同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。在工作的這幾個(gè)月之中，從剛開(kāi)始的對公司的懵懵懂懂到現在對于公司生產(chǎn)，各個(gè)車(chē)間都有了一定的認識。

　　在工作中部門(mén)領(lǐng)導、同事對于我的指導和幫助使我能更快的融入公司環(huán)境之中，并能更好的投入到工作的狀態(tài)之中。在此之間，由于工作和倉庫、車(chē)間和化驗室的員工同事們接觸中，他們都是十分熱情的給予我以幫助，使我深感到xx堂猶如一個(gè)大家庭一樣溫馨。

　　在生活中，公司領(lǐng)導、同事對于我們細致入微的關(guān)心，使我這個(gè)外來(lái)的人在這一個(gè)陌生的環(huán)境中也感受到了親人一般的溫暖。像剛開(kāi)始來(lái)時(shí)的酷暑天氣中的一陣涼風(fēng)，像現在的深秋寒冷中溫暖的陽(yáng)光一樣。

　　在這一段的工作學(xué)習中，看到周?chē)�同事�?ài)崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的工作態(tài)度、孜孜不倦的學(xué)習態(tài)度，使我既感到欽佩同時(shí)也感到壓力。我深刻的體會(huì )到“不能自我感覺(jué)良好，成功是需要不斷努力的。工作中要有積極的心態(tài)，只要肯吃苦，肯努力，肯學(xué)習，陽(yáng)光總在風(fēng)雨后！”xx公司是一輪冉冉升起的朝陽(yáng)，它聚集著(zhù)能量，孕育著(zhù)生機，充滿(mǎn)著(zhù)希望。我能成為其中一員深感自豪和榮幸，我將以更加積極的態(tài)度去學(xué)習工作，不斷努力，為公司更加燦爛輝煌的明天貢獻自己一份力量！

新人入職的感言4

　　我帶著(zhù)自己的夢(mèng)想與追求，來(lái)到了期盼已久的攜程，從企業(yè)四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為攜程的新進(jìn)職員，深感榮幸！

　　新進(jìn)職員的培訓結束了，留給我的不僅僅是感動(dòng)，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開(kāi)拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒(méi)有了離開(kāi)家鄉的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績(jì)，讓我嘆服，讓我感動(dòng)，讓我找到了一中久違的歸屬感，內心充滿(mǎn)了對這里的無(wú)限眷念和渴望，我清楚的認識到這里就是我新的開(kāi)始了，面對這樣一個(gè)快樂(lè )的，積極的，向上的，勇敢的團隊，我希望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng )新，追求務(wù)實(shí)，堅持學(xué)習，我也堅信，它值得我為之努力奮斗！

　　在人的一生當中，實(shí)現自我價(jià)值是非常重要的，能夠提升自身的價(jià)值，為社會(huì )、為國家、為人民、為企業(yè)做出貢獻，是衡量自我價(jià)值的標準，所以我認為越有挑戰力的工作，就越有他所具備的特殊價(jià)值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會(huì )堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會(huì )更強大，更輝煌。

　　新的舞臺，新的機遇，新的挑戰，以后是未知的，未來(lái)有無(wú)限可能性，我希望做一個(gè)負責任的人，一個(gè)值得信賴(lài)的人。面對機遇，面對挑戰，我會(huì )自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng )造輝煌。

　　在理論培訓中，我了解到了企業(yè)的歷史，企業(yè)的企業(yè)文化和企業(yè)的完整架構，以及企業(yè)每個(gè)員工必須具備的條件和責任心，攜程是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會(huì )給予每個(gè)員工相應的關(guān)心，會(huì )給每個(gè)員工足夠的空間展現自己，攜程的發(fā)展目標是宏偉而長(cháng)遠的，企業(yè)的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與攜程一起迎接挑戰！從這次的培訓中，我學(xué)會(huì )了一句話(huà)，只要有目標，路就不會(huì )消失，短暫而緊張的培訓過(guò)程中]，培訓師精彩的授課技巧，讓各位新進(jìn)職員在快樂(lè )中接受了培訓，并沒(méi)有疲憊的感覺(jué)。

　　是的，積極的人像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺就會(huì )有多大，心態(tài)決定一切。所以我會(huì )用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒(méi)有做不成的事，只有不愿做的事。

　　作為團隊中的一名新員工，我會(huì )盡快讓自己成長(cháng)起來(lái)，在團隊中有所擔當，承擔相應的責任，我會(huì )發(fā)揮新員工學(xué)習能力強，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗的同事學(xué)習，使自己盡快的能融入團隊，融入企業(yè)，獨立高效地完成相關(guān)工作！

　　作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入企業(yè)，難免還是有點(diǎn)壓力，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，我會(huì )有問(wèn)題及時(shí)請教同事，積極學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解，適應環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現給企業(yè)，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關(guān)系，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應企業(yè)發(fā)展。

　　在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì )取得成功。社會(huì )在發(fā)展，信息在增長(cháng)，挑戰也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗，來(lái)提高自身的素質(zhì)，我會(huì )靠我自己的努力贏(yíng)得大家的認可，我會(huì )加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好！我會(huì )成功的！

新人入職的感言5

　　火熱的七月，我們走上自己的正式工作崗位，成為中交一航局四公司第七項目部中的一員。

　　作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)講，我們滿(mǎn)懷激情和希望。我們正準備揚帆起航，“直掛云帆濟滄海”，用自己的雙手去開(kāi)創(chuàng )屬于自己的一片天地。但是理想和現實(shí)是有差距的。我們必須要認清“我們加入的是建筑施工企業(yè)”這一現實(shí)。建筑施工企業(yè)尤其自身的特點(diǎn)：工作條件艱苦、工期長(cháng)、假期少等等。這些特點(diǎn)使得一大批人不愿意進(jìn)入施工企業(yè)或者是雖然選擇這樣的企業(yè)，但在中途卻選擇放棄。同時(shí)我們也應該看到即便是條件在艱苦，總有那么一批人工作再施工第一線(xiàn)，他們用汗水澆鑄一個(gè)又一個(gè)工程，用辛勞換取建設事業(yè)上一個(gè)又一個(gè)豐碑。而今天，我們選擇這里，我們將尋訪(fǎng)他們的足跡，為祖國的建設事業(yè)增磚添瓦，因為我們相信“既然選擇前方，便只顧風(fēng)雨兼程”。

　　四年的大學(xué)生活讓我們具有一定的理論知識基礎，但是對于如何開(kāi)展工作，如何做好自己的本職工作，我們還是一窮二白，是真真切切的門(mén)外漢。為更好的適應建筑施工企業(yè)，融入到企業(yè)中，我想我們應該做好以下幾件事。

　　第一、擺正心態(tài)。有句話(huà)說(shuō)得好“好的心態(tài)是成功的一半”。不管大學(xué)階段我們取得如何驕人的成績(jì)，一旦進(jìn)入企業(yè)，進(jìn)入項目部我們又重新站在新的起跑線(xiàn)上，一切都要從零開(kāi)始。我們不再是在父母庇佑下的懵懂少年，不再是無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的杏園學(xué)子。我們就像一張白紙，等待企業(yè)和社會(huì )的書(shū)寫(xiě)和描繪。面對全新的環(huán)境，我們不能盲從，更不要慌張。我們必須逐步轉變自己的角色，從點(diǎn)滴做起。合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于壘土；千里之行，始于足下。

　　第二、虛心向學(xué)。在項目部，我們會(huì )有很多的同事，同時(shí)有些人還會(huì )成為我們的“好哥們”，成為我們進(jìn)入職場(chǎng)的恩師。可能他們的學(xué)歷沒(méi)有我們高，可能他只是一個(gè)干一輩子的技術(shù)員，但我們都要認真像他們學(xué)習，因為他們有豐富的經(jīng)驗，過(guò)硬的技術(shù)。這些都是我們這些職場(chǎng)新人做好工作所必需的，是我們今后賴(lài)以生存的基礎，是大浪淘沙散落的金子。“三人行，必有我師”。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)。我們不能放大他們的缺點(diǎn)或不足，更不要“一葉障目而不見(jiàn)泰山”。這個(gè)世界是公平的，既然他能在這個(gè)世界上立足，那么他肯定有屬于自己的一套獨有的、成功的行事原則或處事方法，我們可以稱(chēng)之為一種“生活哲學(xué)”。這是久經(jīng)人生考驗的戰果，也是人生歷練的精華。若有幸得之，夫復可求？故必虛心學(xué)之。

　　第三、做復合型人才。企業(yè)需要各種各樣的人才，每年都會(huì )招聘大量的員工。如何使自己脫穎而出？如何才能實(shí)現自己的職業(yè)生涯規劃目標呢？在這里我想說(shuō)的是，做復合型人才。所謂復合型人才即具有多種技能的人才。他不僅具有豐富的專(zhuān)業(yè)知識，同時(shí)對于其他學(xué)科知識也能做到熟悉、解甚至是精通。對于個(gè)人而言，復合型人才之路是提升自己綜合實(shí)力的有效途徑，也是展示自己的最佳方法。對企業(yè)而言，復合型人才之路實(shí)際上是一種很好的控制人力成本的方法。這樣不僅能夠精簡(jiǎn)團隊，還能提升團隊質(zhì)量。復合型人才，說(shuō)的通俗一點(diǎn)就是一個(gè)人能干兩個(gè)人的事兒，又有哪個(gè)領(lǐng)導不愿意看到這種局面呢？所以，我們必須珍惜在項目部的寶貴時(shí)光，多多向老員工學(xué)習，跨學(xué)科，綜合性的發(fā)展自己。

　　離開(kāi)大學(xué)這座美麗的象牙塔，我們走進(jìn)職場(chǎng)。我們迎來(lái)人生中又一個(gè)重要階段。“悟以往之不見(jiàn)，知來(lái)者猶可追”。新的環(huán)境，新的起點(diǎn)，新的人生。我們將放飛心中的理想和追求，把自己融入到企業(yè)當中，與企業(yè)同呼吸共命運，用自己不懈的奮斗來(lái)實(shí)現個(gè)人和企業(yè)的雙贏(yíng)。最后以一句話(huà)作為結尾，以此和大家共勉。“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思而毀于隨”。

新人入職的感言6

　　來(lái)到公司快一個(gè)月了，這一個(gè)月中我收獲了很多，也學(xué)到了許多的知道，上班的第一天就做了入職培訓這讓我更加的了解了公司，了解了自己即將上崗的這個(gè)工作崗位、工作內容，以及企業(yè)文化和組織架構，打消了我對公司的陌生感。

　　剛來(lái)的時(shí)候我以為自己有工作經(jīng)驗，工作可以游刃有余，可是一段時(shí)間后我才發(fā)現不是這樣的，僅憑我自己掌握的那一點(diǎn)點(diǎn)是遠遠不夠的，我開(kāi)始低下頭，謙虛的向各位同事、領(lǐng)導請教、學(xué)習。

　　這段時(shí)間真的要感謝許多人，是你們幫助了我的成長(cháng)與進(jìn)步在這里我想對你們說(shuō)聲謝謝。

　　記得剛到公司的時(shí)候，對公司的業(yè)務(wù)知識不了解，我的上級領(lǐng)導就很細心的手把手教我，不懂的知識就請教身邊的同事，他們也很熱心教我，這使我很感動(dòng)，使我感到了一個(gè)公司有了親人般的溫暖，可是因為專(zhuān)業(yè)知識的不熟悉以及多方面的原因想要退縮的時(shí)候，我找到了人事專(zhuān)員吳瓊，和她說(shuō)出自己心里的疙瘩，她也耐心的詢(xún)問(wèn)原因、指導。

　　解開(kāi)了我心里的心結。通過(guò)這件事情也更加堅定了我要留在公司的信心，因為對于像我們這樣離開(kāi)家在異地工作的孩子，需要這樣的一個(gè)大家庭。大家和睦的相處，哪怕工作再苦再累都能一樣做的很開(kāi)心，我覺(jué)得這樣就真的很知足。

　　在今后的日子里，我會(huì )繼續認真負責的工作，不懂得問(wèn)題我會(huì )積極的請教各位同事，我會(huì )開(kāi)開(kāi)心心的上班，用最好的心態(tài)來(lái)迎接每一天的工作，做同事們的開(kāi)心果，希望因為我的存在能給大家帶來(lái)很多笑聲。

　　最后我愿與公司一同成長(cháng)，一同進(jìn)步，共同迎接美好的明天!

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