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事業(yè)分享感言（通用10篇）
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì )，我們常常會(huì )對人或者事物有新的思考，這時(shí)可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)感言中。那要怎樣寫(xiě)好感言呢？以下是小編整理的事業(yè)分享感言，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
事業(yè)分享感言 1
各位：
下午好！感謝大家在百忙之中來(lái)參加今天的研討會(huì )，十分榮幸地邀請到各位尊貴的朋友，很高興有這樣的機會(huì )能與大家溝通與交流，增進(jìn)友誼，彼此了解，攜手共進(jìn)。在此我代表保千里的全體員工向大家表示熱烈的歡迎。
保千里電子成立于2006年，是一家專(zhuān)注于研發(fā)與圖像有關(guān)的光機電核心技術(shù)，以高端的圖像采集、處理、顯示技術(shù)為產(chǎn)品主要研發(fā)方向，并依托所研發(fā)的高精尖技術(shù)制造適用于各行各業(yè)的高端視像產(chǎn)品的國家級高新技術(shù)企業(yè)。目前，保千里已將自主創(chuàng )新的高科技技術(shù)應用于安防、商用、特種裝備等多個(gè)行業(yè)的不同領(lǐng)域，并在安防、商用領(lǐng)域已取得了顯著(zhù)的成果。自成立以來(lái)，保千里始終堅持自主創(chuàng )新、以成為核心技術(shù)的領(lǐng)導者、趕超世界領(lǐng)先水平為企業(yè)的發(fā)展綱領(lǐng)，以“科技創(chuàng )造價(jià)值”為企業(yè)使命。與競爭對手相比，保千里最大的優(yōu)勢就是我們在所專(zhuān)注領(lǐng)域內的技術(shù)已經(jīng)相當成熟，并已位居領(lǐng)先地位。保千里掌握了光機電三位一體同步結合技術(shù)，并依托該技術(shù)擁有了上百項的專(zhuān)利技術(shù)，廣泛應用于安防行業(yè)，成為了目前世界上掌握夜視智能球核心技術(shù)最全面的企業(yè)，成為了中國首家從液晶拼接模組的改造、拼接圖像處理技術(shù)、高亮背光技術(shù)到智能拼接控制軟件等技術(shù)全套掌握的企業(yè)。
在場(chǎng)的安防屆的專(zhuān)家、朋友，相信都理解夜視智能球對于安防行業(yè)的意義。夜視智能球，代表著(zhù)攝像前端產(chǎn)品的最高水平，更是未來(lái)攝像前端發(fā)展的代表方向。但，在保千里取得研發(fā)成果之前，在夜視智能球核心技術(shù)的掌控中，機芯的大壁江山被進(jìn)口的日本索尼、日立、三洋和韓國LG、三星、CNB等掌控，占機芯關(guān)鍵技術(shù)的鏡頭又被長(cháng)野、騰龍、佳能等日本企業(yè)所壟斷，CCD、CMOS等關(guān)鍵元件又被SONY或美國等其他國家跨國集團獨占，而自動(dòng)對焦的算法和夜視補光等核心技術(shù)在國內企業(yè)的技術(shù)中仍屬空白。面臨著(zhù)高端和前沿產(chǎn)品的技術(shù)被進(jìn)口大企業(yè)、大品牌所獨霸的現實(shí)，作為國內的高新企業(yè)，實(shí)在舉步維艱。
保千里的使命就是科技創(chuàng )造價(jià)值，將國內技術(shù)上的空白一點(diǎn)點(diǎn)填補，打造屬于中國和符合國情的核心研發(fā)優(yōu)勢，并在各行各業(yè)的應用中將我們的核心優(yōu)勢發(fā)揮的淋漓盡致。2008年7月，保千里國內首家研發(fā)出小型非球面電動(dòng)變焦鏡頭，2009年年底，保千里國內首家研發(fā)出數字自動(dòng)對焦算法，是國內首家掌握智能球攝像機機芯核心技術(shù)的生產(chǎn)廠(chǎng)家，結束了中國智能球攝像機近十年來(lái)“有球無(wú)芯”的時(shí)代！2010年年底，保千里又自主研發(fā)出多款新型智能球球體，2011年自主研發(fā)出200萬(wàn)像素22倍高清變焦鏡頭以及同步變焦的紅外LED及超強勻化超大范圍變焦的紅外激光夜視光源，從而擁有了智能球形攝像機從高中低端變焦鏡頭、數字自動(dòng)對焦算法、球體到夜視補光等全套核心技術(shù)，成為目前全世界擁有智能球形攝像機核心技術(shù)最全面的公司，是國內首家提出“打破球機舊規則，創(chuàng )造智能球普及新天下”的.廠(chǎng)家。保千里研發(fā)的紅外激光夜視光源目前技術(shù)在世界處于第一領(lǐng)先地位，200萬(wàn)像素22倍高清變焦鏡頭目前是全球第二家制造商。以上的技術(shù)在接下來(lái)的研討中，我公司的工程商都會(huì )有更詳細的介紹和講解。當然，保千里電子的研發(fā)實(shí)力不僅于此，我們將發(fā)揮所掌握的光機電的核心競爭優(yōu)勢，不斷推出新產(chǎn)品。在商業(yè)顯示領(lǐng)域，保千里所推出的液晶拼接顯示屏也銷(xiāo)售飆紅。能取得如此好的成績(jì)，也是客戶(hù)朋友對保千里技術(shù)的認可，對保千里生產(chǎn)工藝和服務(wù)水平的認可。
目前，保千里也是國內掌握液晶拼接大屏幕核心技術(shù)最全面的廠(chǎng)家，已經(jīng)掌握從液晶拼接模組的改造、拼接圖像處理技術(shù)、高亮背光技術(shù)到智能拼接控制軟件等核心技術(shù)。保千里廣告機、數字標牌、商用電視、觸摸一體機也相繼誕生，這些產(chǎn)品給顯示設備帶來(lái)了很好的前景，為用戶(hù)也帶來(lái)了新的視覺(jué)顯示效果。作為保千里的董事長(cháng)，我深感在國內做自主創(chuàng )造和研發(fā)的艱辛，保千里在成長(cháng)的過(guò)程中，一次次變革一次次蛻變，有傷痛也有重生的力量；作為最高決策和領(lǐng)頭人物，我感受著(zhù)巨大的風(fēng)險和沉重的壓力。但，這一切都不會(huì )阻礙我們追求突破和不斷鉆研的步伐，破釜沉舟，不進(jìn)則退！我們凝聚了高端的研發(fā)團隊，我們匯攏了精益求精的管理隊伍，我們擁有無(wú)比團結的營(yíng)銷(xiāo)精英，更擁有一大批忠實(shí)負責的員工。無(wú)論今日保千里所處何處地位有怎樣的成績(jì)，我們的每一天都在進(jìn)步的過(guò)程中，未來(lái)必將更加強大！
在這里，也感謝一直以來(lái)關(guān)注保千里的伙伴，感謝在我們成長(cháng)的路上，給予我們鼓勵和建議的客戶(hù)朋友，我們要用科技為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值，更要用科技為我們所有合作的伙伴創(chuàng )造價(jià)值！
保千里有信心在安防行業(yè)中更輝煌的發(fā)展，有決心為安防產(chǎn)品貢獻更大的力量。再次感謝各位伙伴的蒞臨，愿各位朋友在此次研討會(huì )暨招商會(huì )上滿(mǎn)載而歸，愿今日將成為我們搭建戰略合作的起點(diǎn)。最后，祝此次研討會(huì )取得圓滿(mǎn)的成功。謝謝！
事業(yè)分享感言 2
20xx年就快結束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿(mǎn)希望的年就伴隨著(zhù)新年伊始即將臨近。可以說(shuō)，年是企業(yè)推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續發(fā)展的關(guān)鍵年。
一、虛心學(xué)習，努力工作，圓滿(mǎn)完成任務(wù)！
（一）在年里，我自覺(jué)加強學(xué)習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習提高，通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
（二）年工程維修主要有：在衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽(yáng)臺護欄的維修，還有各類(lèi)大小維修已達幾千件之多！
（三）愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標責任制。
（一）年上半年，企業(yè)已制定了完善的規程及考勤制度年下半年，行政部組織召開(kāi)了年的工作安排布置會(huì )議年底實(shí)行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jì)效。在工作目標落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
（二）對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
（三）做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監督、管理、維修和使用維護。
（四）加強組織領(lǐng)導，切實(shí)落實(shí)消防工作責任制，為全面貫徹落實(shí)“預防為主、防消結合”的方針，企業(yè)消防安全工作在上級領(lǐng)導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項工作有效的開(kāi)展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來(lái)，完成了一些工作，取得了一定成績(jì)，總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應工作崗位。
（二）只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
（三）只有堅持原則落實(shí)制度，認真統計盤(pán)點(diǎn)，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
（四）只有樹(shù)立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
（五）要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問(wèn)題，要與員工進(jìn)行思想交流。
四、加強檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認識自己。
（一）開(kāi)展常規檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內容之一。冬季企業(yè)對電線(xiàn)和宿舍區進(jìn)行防火安全檢查。
（二）經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年，我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現象。就這樣，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無(wú)限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要
（三）總結下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開(kāi)工作會(huì )議，兼聽(tīng)下面員工的意見(jiàn)，敢于薦舉賢才，總結工作成績(jì)與問(wèn)題，及時(shí)采取對策！
六、存在的不足
總的來(lái)看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題，主要表現在以下幾個(gè)方面：
1、對新的東西學(xué)習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現出工作上的`大膽創(chuàng )新不夠。
2、本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自以為是，企業(yè)的制度公開(kāi)不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語(yǔ)，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和形象。
3、宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門(mén)窗加固，與其企業(yè)及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問(wèn)題，后來(lái)引起上級領(lǐng)導的重視，現在工業(yè)園已安裝了高清視頻監控系統，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：
（一）積極搞好與員工的協(xié)調，進(jìn)一步理順關(guān)系；
（二）加強管理知識的學(xué)習提高，創(chuàng )新工作方法，提高工作效益；
（三）加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng )新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng )新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳企業(yè)管理的相關(guān)規定，提高員工們的安全意識，同時(shí)在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大企業(yè)員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會(huì )繼續努力，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會(huì )成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)！我相信：在上級的正確領(lǐng)導下，xx大安防的明天更美好！
事業(yè)分享感言 3
回憶時(shí)光，大學(xué)四年那豐富多彩的生活已不在擁有，早已煙消云散；那去年激情似火的七月，對未來(lái)工作的憧憬和激動(dòng)無(wú)比的情緒現在仍在腦海里清晰可現。而現在的我已經(jīng)步入工作崗位，成為了一名光榮的南網(wǎng)人。
剛參加工作，進(jìn)入變電站工作的我模糊迷茫，不知自己的定位，沒(méi)有一絲的心理準備，感覺(jué)枯燥乏味、平淡無(wú)奇。然而看著(zhù)大家飽滿(mǎn)的精神，高昂的斗志，用心投身工作的氛圍中，我得到了動(dòng)力。要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng )造性卻是很不容易。因此，我漸漸的明白，在各個(gè)崗位都有發(fā)展潛能、增長(cháng)知識的機會(huì )。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也但是是個(gè)平庸的工匠。
在站里，我感受到了家的溫暖，每次我遇到了棘手的問(wèn)題，師父和同事們那熱情的講解，熱心的笑容都讓我有一股暖流從心間流過(guò)。慢慢的我對高電壓設備的基礎知識、繼電保護的基礎知識、變電運行、電氣接線(xiàn)及運行方式、變電站的相關(guān)知識、安規、事故及異常狀況用語(yǔ)、操作術(shù)語(yǔ)以及對公司的組織結構，工作流程等各個(gè)方面都有了必須程度的了解。
潛移默化中我感悟出了一些人生哲理，第一，領(lǐng)悟無(wú)止境，職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中，并進(jìn)一步提高、升華。
第二，即使是最基礎的工作，也需要不斷地創(chuàng )新求進(jìn)，以提高工作效率。
這段時(shí)刻工作的.過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的一個(gè)過(guò)程。心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無(wú)能夠決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了到達成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、發(fā)奮的精神來(lái)工作，那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。擁有用心的心態(tài)，就會(huì )擁有生命的成功！
春眠不覺(jué)曉，處處聞啼鳥(niǎo)。夜來(lái)風(fēng)雨聲，花落知不少。春天的腳步不知不覺(jué)中進(jìn)入了我的身邊，伴著(zhù)耳邊鳥(niǎo)兒的啼叫，感受著(zhù)花開(kāi)花落，我發(fā)奮的工作著(zhù)、認真的領(lǐng)悟著(zhù)；在夜里聽(tīng)著(zhù)小雨滴的聲音，以及大自然春風(fēng)的悄然潛入，使我感受到了和諧與充實(shí)。
事業(yè)分享感言 4
回想起自己的這一個(gè)半月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到企業(yè)的第一天，我被安排在一個(gè)辦公室文員身邊學(xué)習。真的，第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會(huì )的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家把你當成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過(guò)的人才能體會(huì )。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告訴我他們剛出來(lái)工作的經(jīng)歷，也是從被當成隱形人開(kāi)始的，從打雜的過(guò)來(lái)的，勸我要挺得住，堅持走過(guò)來(lái)就好了。我剛開(kāi)始接觸的工作就是招聘，我自己還是一個(gè)剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)興奮。我們企業(yè)是以鞋業(yè)為主的，有很多有關(guān)鞋業(yè)的專(zhuān)有名詞是我以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的，所以也就有很多我不熟悉的工種，如開(kāi)發(fā)部的做包，車(chē)包，品質(zhì)部的成型品檢、巡檢，針車(chē)品檢、巡檢；總倉的劃料，下料等。這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位，聽(tīng)的多了，問(wèn)的多了，也自然就明白一些了。來(lái)應聘的人員多了，我發(fā)現了一個(gè)差別，就是北方與南方的差別。在南方，大多數20歲左右就出來(lái)找工作了，就連我們辦公室就有兩個(gè)女孩是87年的，他們均已工作一年；而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會(huì )。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經(jīng)驗少。所以為了盡快融入南方這個(gè)快節奏快腳步的社會(huì )中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。
工作幾天之后，領(lǐng)導對我的工作表現和態(tài)度有了一些肯定之后，交給我一些我可以獨立完成的任務(wù)。比如送文件給各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導或某個(gè)員工簽字，這項工作現在對于我來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是小菜一碟，可在當時(shí)，真的苦死我了，全企業(yè)30多個(gè)部門(mén)，3000多名員工，5個(gè)副總分別負責哪些部門(mén)，哪個(gè)部門(mén)在什么地方，是管什么的，部門(mén)主管是誰(shuí)，手下員工有什么人這些我通通是一團霧水，而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上，我怎么辦，工作總是要做的，問(wèn)題總是要解決。記得第一天辦公室的那個(gè)女孩向我介紹過(guò)企業(yè)大體概況，聽(tīng)的不是自己的，看的也不是自己的，只有做過(guò)的才是自己的。于是這次我就只有自己?jiǎn)?wèn)，問(wèn)辦公室的同事，問(wèn)各部門(mén)的文員，一天下來(lái)，我終于把手上的文件都送了出去，雖然效率低了點(diǎn)，也算順利完成任務(wù)。但是我的收獲卻是很大的，每個(gè)部門(mén)的主管和文員我都清楚了，人員也大體了解，以后哪些文件該送給哪些領(lǐng)導，哪些送給部門(mén)文員讓他們自行下發(fā)，我都可以獨立辨別了。自己做過(guò)的永遠都是自己的！
通過(guò)頂崗實(shí)習，加深了我對人事工作的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識，使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)行政管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習，更重要的`是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結合。在學(xué)校我學(xué)的是行政管理專(zhuān)業(yè)，修過(guò)秘書(shū)學(xué)、人力資源管理、辦公自動(dòng)化等課程，這些學(xué)校的理論課程在我們這里都得到了實(shí)踐的應用。像如何接聽(tīng)電話(huà)，如何接待客人等都是秘書(shū)學(xué)學(xué)過(guò)的知識；人員招聘、培訓、績(jì)效考核等是人力資源管理學(xué)過(guò)的知識；做excel表格、word文檔文件等式辦公自動(dòng)化學(xué)過(guò)的知識。所以說(shuō)學(xué)校所學(xué)的知識并不是像有些人說(shuō)的拿到社會(huì )上根本用不上，而是要看你會(huì )不會(huì )用，學(xué)校學(xué)習的是理論，社會(huì )用到的是實(shí)踐，只要學(xué)會(huì )把理論聯(lián)系到實(shí)踐中去，那在學(xué)校學(xué)的東西就不會(huì )白學(xué)。
第一次參加工作，難免也會(huì )覺(jué)得有一點(diǎn)點(diǎn)的小辛苦。每天早上八點(diǎn)上班到晚上九點(diǎn)才下班，因為是私企，只有單休日，還經(jīng)常有加班。再加上在北方冬天溫暖的暖氣下生活慣了的我很難適應南方連續半個(gè)多月的陰雨天氣，經(jīng)常半夜冷的睡不著(zhù)覺(jué)。每日重復單調繁瑣的工作，時(shí)間久了容易厭倦。但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎，一個(gè)小小的錯誤可能會(huì )給企業(yè)帶來(lái)巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。我曾經(jīng)想到過(guò)放棄，但是我必須克制自己，不能隨心所欲地想不來(lái)上班就不來(lái)。在遇到困難時(shí)，學(xué)會(huì )從調整心態(tài)來(lái)舒解壓力，面對困難。古人云天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。遇到困難時(shí)應進(jìn)行冷靜分析，經(jīng)常保持自信和樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，學(xué)會(huì )自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂(lè )觀(guān)，發(fā)奮圖強。善于化壓力為動(dòng)力，改變內心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新?tīng)幦〕晒Γ瑥亩屇抗饷嫦蛭磥?lái)。憑著(zhù)這種信念，我堅持順利完成了我的頂崗實(shí)習任務(wù)。
一直以來(lái)，我們都是依靠父母的收入，工作以后，我才體會(huì )到父母掙錢(qián)的來(lái)之不易，所以我也在有意識地培養自己的理財能力。
事業(yè)分享感言 5
不知不覺(jué)來(lái)企業(yè)已經(jīng)一個(gè)月了，這段時(shí)間感覺(jué)自己每一天都在成長(cháng)和進(jìn)步，忙碌的工作讓自己特別踏實(shí)，不再有懸空的漂浮感，而是把那里當作最好的歸宿，如春蠶吐絲般，盡力去奉獻一絲一縷的力量。
行政部是企業(yè)的后勤保障部門(mén)，作為企業(yè)強有力的制度執行官，不僅僅要做好對外關(guān)系處理、安全監督，還要做到上下聯(lián)絡(luò )溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導反映狀況、反饋信息，讓各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調。因此，大到企業(yè)外聯(lián)，小到員工手上的每一只筆、每一個(gè)本子，都要安排統籌到位。工作的同時(shí)也感受到了企業(yè)以人為本的'良好的工作氛圍，領(lǐng)導對員工的關(guān)懷，就像冬日里的陽(yáng)光，溫暖著(zhù)每一個(gè)人的心，同事之間的和睦與融洽，讓工作變得更加簡(jiǎn)單而有力量。
與頂崗實(shí)習生同事的相處是愉快的，剛入社會(huì )的他們青春而有朝氣，熱情而且好學(xué)。從他們身上我時(shí)常會(huì )看到自己以前的影子，一向對自己說(shuō)：要永遠葆有有一顆年輕的心，要有用心的心態(tài)。而與他們同齡的我，卻有著(zhù)不一樣的人生經(jīng)歷與心態(tài)。以前歷過(guò)風(fēng)雨的洗禮，我已經(jīng)不再是溫室里的一朵小花，我也不再把自己當個(gè)孩子。但我感謝以前所遭遇的一切，所遇到的每一個(gè)人、每一件事情，它讓我有勇氣去應對現在的一切困難與挑戰。就像拓展訓練時(shí)的高空斷橋項目，雖然站在上面心里害怕到了極點(diǎn)，但還是很開(kāi)心的對教練說(shuō)：我不怕！我告訴自己不害怕，于是就真的一點(diǎn)也不怕了。其實(shí)人有的時(shí)候就是這樣，你越是畏畏縮縮，越是難以控制內心的恐懼……
正如河流匯成大海，山川構筑江山一般，一個(gè)企業(yè)要想做強、做大、做久，務(wù)必要有自己獨特的企業(yè)文化。萬(wàn)千百貨倚賴(lài)萬(wàn)達集團強大的背景作依托，當然傳承了王健林董事長(cháng)所說(shuō)的“人生追求的最高境界是精神追求，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最高層次是經(jīng)營(yíng)文化”的經(jīng)營(yíng)理念。在企業(yè)內部，制度保證標準、文化超越標準。一切事情嚴格依照制度和流程執行，盡量將復雜的事情簡(jiǎn)單化，以提高工作效率。正是這樣的良性循環(huán)，高效的工作模式奠定了萬(wàn)千百貨精彩而唯美的開(kāi)場(chǎng)，注定了它不一樣的完美明天！
我們期盼她的完美上演，也將更加努力的去工作。在此祝企業(yè)同事們節日快樂(lè )，幸福健康！
事業(yè)分享感言 6
掐指一算，轉眼我已經(jīng)工作5個(gè)月零十天了，在這段時(shí)刻中，有歡樂(lè )也有淚水，在情緒郁悶的時(shí)候通常是音樂(lè )陪我走過(guò)，想想人生活是否愉悅，關(guān)鍵是看自己怎樣調節，想忘掉工作上的煩惱，但我發(fā)現其實(shí)這樣很難，工作不被老總認可與欣賞常常會(huì )很大程度上影響我的情緒，我現在能做的不是抱怨，而是認真學(xué)寫(xiě)案子和英語(yǔ)，踏踏實(shí)實(shí)的走好自己工作路上的每一步，堅信有一天我必須會(huì )被認可，而且是大大的認可，嘿嘿！新的工作感受在不知不覺(jué)中我來(lái)到那里已經(jīng)數月之久了，我還記得我踏入公司的第一天，一切都是那樣的新奇，同時(shí)又是那樣的膽怯，也許是正因剛進(jìn)入一個(gè)新的單位總會(huì )覺(jué)得不適應。特別是第一天感覺(jué)周?chē)娜硕际且砸环N異樣的眼光看著(zhù)你，其實(shí)這也是一件再正常但是的事情了，不管再哪，新來(lái)的總是特別引起別人的注意。從本來(lái)熟悉的環(huán)境突然換了一個(gè)新的環(huán)境，真是很不習慣，尤其是對周?chē)娜撕褪乱磺卸际悄吧摹闹暗陌惨莨ぷ鳌⒐澴嗟模幌伦愚D變成忙亂的、無(wú)方向的束手無(wú)措。就感覺(jué)到本來(lái)不是很累的工作，一下子變的只剩我一個(gè)人去做的原因，讓我受不了，當時(shí)真的是覺(jué)得很無(wú)助，很孤獨，不知道將如何將這份工作做好。時(shí)刻一天天的過(guò)去，從原本我對那里的不了解，慢慢的變成了了解熟悉。（包括對公司的了解，這是我來(lái)這之前所不知道的）。在我來(lái)之前的膽怯，現在已經(jīng)不復存在了，給我的是現在在工作中的樂(lè )趣。在這段時(shí)刻的相處中，我感覺(jué)到了這進(jìn)而的同事都是很好相處的，而且大家都很是熱情，也善于幫忙他人。我來(lái)到這進(jìn)而同事給我的幫忙特別大，每次不懂的、不知道的、不會(huì )的，都是他們在幫忙我，教我如何去做，如何去解決問(wèn)題，就是這樣，我慢慢在同事的幫忙和引領(lǐng)下，我熟悉了那里的環(huán)境，那里的人，然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了，那里的領(lǐng)導都很關(guān)心他們的下屬，現在覺(jué)得在那里的工作環(huán)境較簡(jiǎn)單，即使工作有點(diǎn)繁忙有點(diǎn)累，但是和同事之間的相處是那樣的融洽，那樣的愉快。還記得剛來(lái)那里不僅僅是環(huán)境上的不適應，更是管理上的'不適應，不管什么事情，在那里都會(huì )有一個(gè)過(guò)程，程序化管理，程序上有條不紊，這是我來(lái)這進(jìn)而之前沒(méi)有接觸過(guò)的，我總以為做一件事情是簡(jiǎn)單的，現在我才知道不是像我想象中的那么簡(jiǎn)單，原來(lái)一件事情我們都是口頭上說(shuō)一下就去辦，而現在我知道了要用書(shū)面形式，這樣在做的過(guò)程中就不會(huì )出現差錯。現在我在這上班的每一天都很高興，心里有一種莫名的興奮，而更讓我高興的是這種興奮是以前的工作環(huán)境中無(wú)法找到的，在那里我學(xué)習并領(lǐng)悟了很多東西，我真的是很感謝那
里的同事們，我想我在這進(jìn)而將會(huì )領(lǐng)悟到更多的東西，而那些東西是我之前所領(lǐng)悟不到的，現在我對我的工作是越來(lái)越趕舉了。
事業(yè)分享感言 7
光陰似箭，歲月如梭。自我進(jìn)入中國信合到現在，轉眼間五個(gè)月的時(shí)刻就已經(jīng)過(guò)去了。作為新員工，能夠加入中國信合這個(gè)大家庭，讓我倍感榮幸，我也因此而分外珍惜這個(gè)工作機會(huì )。初入公司之際，雖然應對著(zhù)的是新的環(huán)境和新的團體，但在這段時(shí)刻里，我得到了同事和前輩們熱心的幫忙和指導、領(lǐng)導的關(guān)懷和信任，讓我感到了中國信合這個(gè)大家庭的溫暖，同時(shí)也使我在業(yè)務(wù)潛質(zhì)上得到了大幅度的提升。
在這五個(gè)月的時(shí)刻里，我也深切的感受到市聯(lián)社對我們這些新員工的培育和重視。短短五個(gè)月的時(shí)刻內，市聯(lián)社便為我們組織了許多具搞笑味性和啟發(fā)性的活動(dòng)。其中，優(yōu)質(zhì)服務(wù)演講比賽，不僅僅讓我見(jiàn)識了優(yōu)秀的參賽員工的風(fēng)采，同時(shí)他們精彩的演講資料也深入人心，讓我倍受啟發(fā)：為客戶(hù)帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是我們共同的使命。為了提升我們這些新員工的業(yè)務(wù)技能，市聯(lián)社還專(zhuān)門(mén)組織了觀(guān)摩優(yōu)秀前輩們點(diǎn)鈔、綜合業(yè)務(wù)技能比賽等活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，一方面使我感受到我們組織的團結和競爭的氛圍；另一方面也讓我更加認識到自己與優(yōu)秀員工之間存在的差距，以及不斷提升自己的必要性和重要性。
經(jīng)過(guò)這五個(gè)月的領(lǐng)悟和磨練，現在的我已經(jīng)完全適應綜合柜員的'工作。在日常的工作中，我注意積累經(jīng)驗，對于遇到的問(wèn)題則用心尋找解決方法、請教經(jīng)驗豐富的老員工，加緊提升自己的業(yè)務(wù)技能。目前，在日常工作中能夠獨立應對一般性的問(wèn)題，也深得同事和前輩們的好評和信任。盡管已經(jīng)取得必須的成績(jì)，但“金無(wú)足赤人無(wú)完人”，我在工作中也仍然還存在著(zhù)一些不足之處：比如與優(yōu)秀員工在業(yè)務(wù)技能上，仍然存在必須的差距，有待進(jìn)一步的提高；對突發(fā)事件的處理潛質(zhì)也還有待進(jìn)一步提高等。因此，在未來(lái)的工作中，我需要從以下方面著(zhù)手，進(jìn)一步提升自己：一方面，用心請教業(yè)務(wù)精湛的員工，主動(dòng)領(lǐng)悟各種業(yè)務(wù)技能。柜員的工作直接服務(wù)于廣大客戶(hù)，因此，我們的服務(wù)質(zhì)量不僅僅關(guān)聯(lián)到客戶(hù)對我們自身的滿(mǎn)意度和業(yè)績(jì)，還關(guān)聯(lián)到整個(gè)中國信合在客戶(hù)心目中的形象。而優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)源于嫻熟的業(yè)務(wù)技能，因此，提升業(yè)務(wù)技能是我在未來(lái)工作重中之重。另一方面，以?xún)?yōu)秀員工為標桿，時(shí)刻向優(yōu)秀員工看齊。雖然我目前也取得了較好的工作業(yè)績(jì)，但是與優(yōu)秀員工相比，仍然存在著(zhù)差距。在未來(lái)的工作中，我定以?xún)?yōu)秀員工的標準來(lái)要求自己，使自己無(wú)論在潛質(zhì)上還是在工作業(yè)績(jì)上都取得長(cháng)足的進(jìn)步。另外，還要做好時(shí)刻規劃，爭取做到“每日工作有目標，每日工作有收獲”，從而不段警醒自己，提升自己。
“天高任鳥(niǎo)飛，海闊憑魚(yú)躍”，我始終感謝中國信合給我帶給的這片藍天碧海，使我得以在這個(gè)新的大家庭了不斷成長(cháng)，發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)。在今后的工作中，我必須更加發(fā)奮，爭取作出更大的成績(jì)。
事業(yè)分享感言 8
在工作的這段時(shí)間，我有很深的體會(huì )。以前，我確實(shí)認為我所做的，對得起自己的工資就夠了，因為企業(yè)不只是我一個(gè)人，雖然我也在努力的做，但是目的是：做的多就會(huì )被師傅或老板肯定。現在，我覺(jué)得我在冷氣企業(yè)所做的一切工作，實(shí)際上是在為自己以后的路做鋪墊。因為在冷氣方面，我能夠學(xué)到很多東西，向周?chē)娜藢W(xué)習他們的閃光點(diǎn)，彌補自己的短處，三人行必有我師，擇其善者而從之，其不善者而改之，能更加提高自己，向上看，更上一個(gè)個(gè)臺階，從而做的更好！而只有虛心，才能夠倒空自己不好的.，去領(lǐng)受好的東西。在這幾個(gè)月的時(shí)間里，我學(xué)到了什么是工作精神，是內在的含義，而不是嘴邊掛著(zhù)的8個(gè)字，也努力把這8個(gè)字作為我做人的準則，一步步走向完美。
1、誠信就是誠實(shí)，不做虛假的事，目的，是要得到別人的認可。在生意場(chǎng)上，也要講誠信。而在這個(gè)充滿(mǎn)詭詐欺騙的生意場(chǎng)上，要做到讓人相信是很難的，或許在有些時(shí)候，會(huì )喪失自己的利益，但是久而久之，誠就會(huì )變成我們在社會(huì )立足的最佳磐石。也會(huì )給我們的對手，有效的殺傷力，或是致命的打擊；信，我個(gè)人認為是對內外的，對自己要有信，相信冷氣企業(yè)在設備上有保障，對外，客戶(hù)相信我們企業(yè)的東西好，這是一個(gè)漫長(cháng)而又煩瑣的過(guò)程，但是一但我們做好了，我們走出去，別人對我們的評價(jià)會(huì )超越所有的同行，這，就是爭創(chuàng )同行業(yè)第一。
2、敬業(yè)也是心態(tài)問(wèn)題。把工作當做是一種樂(lè )趣的人，他就必須是敬業(yè)的。比如玩游戲，喜歡玩游戲就會(huì )通宵達旦、廢寢忘食的玩，而喜歡工作，就會(huì )沒(méi)有雙休和工作日之分，對待客戶(hù)的態(tài)度也會(huì )有很大的轉變。比如，冷氣工程部敬業(yè)就會(huì )詳細清楚客戶(hù)的相關(guān)資料，分析客戶(hù)，經(jīng)常拜訪(fǎng)、了解客戶(hù)對我們的看法以及給客戶(hù)詳細講解安裝和檢修冷氣的細節，不斷提高，從而做的更好，冷氣工程部敬業(yè)就會(huì )設備保養的很好，對客戶(hù)的要求、態(tài)度都會(huì )用心端正的對待，敬業(yè)就會(huì )超越自己，用標準化的服務(wù)滿(mǎn)足客戶(hù)差異化的需求，每次比別人好一點(diǎn)點(diǎn)，從而做到爭創(chuàng )同行業(yè)第一。
3、團隊一個(gè)人不能完成大使命，而團隊正是一個(gè)取長(cháng)補短的最佳方式。不但能夠讓私營(yíng)企業(yè)快速成長(cháng)，而且團隊成員能夠揚長(cháng)補短的學(xué)到很多東西，讓團隊更加密不可分，（公雞跟白蟻，一只會(huì )被公雞吃掉，很多就會(huì )把公雞吃掉，自然界的規律何嘗不是社會(huì )的規律）雖然團隊中會(huì )遇到很多問(wèn)題，但是只要有團隊的精神在那里，一切的一切都會(huì )迎刃而解，一旦我們互相的配合工作，外界對我們的攻擊就會(huì )徒勞無(wú)益了。從而自然的到達創(chuàng )同行業(yè)優(yōu)秀的目的。
4、創(chuàng )新沒(méi)有創(chuàng )新我們就會(huì )原地踏步。需要有以上三個(gè)前提，沒(méi)有誠信，他不會(huì )想到要去創(chuàng )新，（有些創(chuàng )新或許是客戶(hù)的意思）；沒(méi)有敬業(yè)，他也懶得去創(chuàng )新；沒(méi)有團隊，或許他的創(chuàng )新只是一個(gè)小小的發(fā)現，不能更加完善，團隊會(huì )把創(chuàng )新做的更無(wú)可指責，也只有不斷創(chuàng )新，個(gè)人才能夠走上成功，私營(yíng)企業(yè)才能走向輝煌。自然而然的變成同行業(yè)第一。
以上是我在這一年時(shí)間中，所意識到的，也是以后該學(xué)習應用的，不論走到哪里，都是我學(xué)習的功課。也期望我們的團隊能夠做督促工作，讓我能夠做的更好。
事業(yè)分享感言 9
現在找一份好的工作已經(jīng)成了很大的奢望，也許有個(gè)別幸運的人能夠找到一份很好的工作，但是絕大部分人只能從最底層開(kāi)始干起，雖然這是就應做的事情，但是我們不就應這樣感受，好工作并不必須就好，只要你努力，總會(huì )有出頭之日的，這是事實(shí)，不要質(zhì)疑，只要有潛力，就必須會(huì )成功！
有的人有的時(shí)候常常問(wèn)自己：活著(zhù)是為了什么其實(shí)對于我來(lái)講，很簡(jiǎn)單“為了以后更好的活著(zhù)”古語(yǔ)說(shuō)過(guò)：“好死不如賴(lài)活著(zhù)”真的。其實(shí)沒(méi)有必要那么消極的應對現實(shí)，有很多事情都不是自己想得到的結果，但是我們又不能去改變，只好默默的去忍耐；只有在這個(gè)過(guò)程當中你才能戰勝自己，超越自己；
當我在工作中遇到挫折的時(shí)候，我會(huì )問(wèn)自己一句話(huà)！““難道沒(méi)有別的方法能夠解決了嗎””！（不妨自己去試一下）那樣會(huì )更好的激發(fā)出你的潛力，敢于去應對現實(shí)。確實(shí)有的時(shí)候很委屈，很不服。但是你回頭想想，我為什么會(huì )不服。
一是：性格問(wèn)題，我就不服這個(gè)事情；
二是：我不服的就是，別人能做到，其實(shí)我也能做到；有個(gè)節目叫《挑戰主持人》上面有句話(huà)說(shuō)的特別的經(jīng)典：“也許你不服，但你被淘汰了”難道在那個(gè)節目上的選手差距很大嗎不！其實(shí)都是平等的，誰(shuí)把自己的才能發(fā)揮的淋漓盡致誰(shuí)就不會(huì )被淘汰。回頭看看自己，在你的群體中，你自己是在一個(gè)什么位置。不要把自己看的太厲害，那樣你會(huì )“悄然走開(kāi)”也不要把自己看的太沒(méi)用，那樣你會(huì )“豬狗不如”凡事都要把心態(tài)擺正，根據自己的狀況去做自己該做的`事情，如果這個(gè)事叫我去做，我會(huì )去怎樣做；先在自己心中擺個(gè)譜子。去做的時(shí)候你就不會(huì )“不卑不亢”機會(huì )都是留給有準備的人！
我們一天比一天越發(fā)的成熟，想的事情也一天比一天越發(fā)的老練。在我的中作日子里，我總結了一下：
1、要有敬業(yè)的精神，忠誠自己的企業(yè)和職業(yè)，不要吃著(zhù)碗里的看著(zhù)鍋里的，其實(shí)剛一開(kāi)始工作，企業(yè)都是差不錯的，企業(yè)給你的機會(huì )也不盡相同，單肯定都是一些基礎性的工作，絕對不會(huì )讓你一進(jìn)企業(yè)就獨立的承擔工作，所以，即使讓你打掃廁所來(lái)，也要做到在打掃廁所的員工中，你是最好的，要有敬業(yè)的精神，忠誠自己的企業(yè)和職業(yè)，如果你在最基礎的崗位上都能夠做得最好，企業(yè)會(huì )看得到的。
2、要明白自己為誰(shuí)而工作，這個(gè)你們自己去想吧。
3、心態(tài)要好，要有歸零的心態(tài)，進(jìn)入工作崗位，要一切從頭學(xué)起，在大學(xué)你再怎樣優(yōu)秀，到單位里你也只是一個(gè)新員工，也要從頭做起；
4、要謙虛好學(xué)，不懂就要問(wèn)，哪怕是最簡(jiǎn)單的問(wèn)題，也要問(wèn)個(gè)清楚。
5、要有職責心，要敢承擔職責，不要怕犯錯誤，其實(shí)在進(jìn)入企業(yè)初期，領(lǐng)導們是允許你犯錯的，畢竟大家都是凡人，關(guān)鍵是你在犯錯之后敢不敢承擔職責，能不能在犯錯后有所收獲，能不能吸取教訓，
最重中之重的問(wèn)題，也許是我們工作的絆腳石：不要認為自己一畢業(yè)就要拿幾千一月的工資，你要明白你剛進(jìn)企業(yè)能給企業(yè)帶來(lái)什么，能給企業(yè)創(chuàng )造利潤嗎所以千萬(wàn)不要給企業(yè)講什么工資多少，一個(gè)月給你5000，你能做的了5000的工作嗎所以必須要踏實(shí)，清楚自己的斤兩，先不要管工資多少，看重的就應是這個(gè)工作的機會(huì )，你工作表現好了，自然工資就高了，明白嗎？
說(shuō)了好多，主要是好長(cháng)時(shí)間沒(méi)寫(xiě)了，工作很忙。現在自己有時(shí)間了，換工作崗位了，有自己的時(shí)間了。也許說(shuō)的這些在很多人面前“班門(mén)弄斧”了。
現在我在企業(yè)的工作已經(jīng)上了軌道了，我也能夠獨自的參加某一項項目了，我明白自己的潛力在企業(yè)中不算是最好的，所以一向在努力。就應抱有這種心態(tài)，只有自己去努力了，才對得起企業(yè)給的薪水。沒(méi)有努力就得來(lái)薪水，這在哪里都是說(shuō)但是去的。因此努力成為我永遠奮斗的目標！
事業(yè)分享感言 10
掐指一算，轉眼我已經(jīng)工作5個(gè)月零十天了，在這段時(shí)間中，有歡樂(lè )也有淚水。
在心情郁悶的時(shí)候通常是音樂(lè )陪我走過(guò)，想想人生活是否快樂(lè )，關(guān)鍵是看自己怎么調節，想忘掉工作上的煩惱，但我發(fā)現其實(shí)這樣很難，工作不被老總認可與欣賞常常會(huì )很大程度上影響我的心情。
我現在能做的不是抱怨，而是認真學(xué)寫(xiě)案子和英語(yǔ)，踏踏實(shí)實(shí)的走好自己工作路上的每一步，相信有一天我一定會(huì )被認可，而且是大大的認可，嘿嘿！
新的工作感受：在不知不覺(jué)中我來(lái)到這里已經(jīng)數月之久了，我還記得我踏入公司的第一天，一切都是那樣的新奇，同時(shí)又是那樣的膽怯，也許是因為剛進(jìn)入一個(gè)新的單位總會(huì )覺(jué)得不適應。
特別是第一天感覺(jué)周?chē)娜硕际且砸环N異樣的眼光看著(zhù)你，其實(shí)這也是一件再正常不過(guò)的事情了，不管再哪，新來(lái)的總是特別引起別人的注意。
從本來(lái)熟悉的環(huán)境突然換了一個(gè)新的環(huán)境，真是很不習慣，尤其是對周?chē)娜撕褪乱磺卸际悄吧摹?/p>
從之前的安逸工作、節奏的，一下子轉變成忙亂的、無(wú)方向的束手無(wú)措。
就感覺(jué)到本來(lái)不是很累的工作，一下子變的只剩我一個(gè)人去做的`原因，讓我受不了，當時(shí)真的是覺(jué)得很無(wú)助，很孤獨，不知道將如何將這份工作做好。
時(shí)間一天天的過(guò)去，從原本我對這里的不了解，慢慢的變成了了解熟悉。
（包括對公司的了解，這是我來(lái)這之前所不知道的）。
在我來(lái)之前的膽怯，現在已經(jīng)不復存在了，給我的是現在在工作中的樂(lè )趣。
在這段時(shí)間的相處中，我感覺(jué)到了這進(jìn)而的同事都是很好相處的，而且大家都很是熱情，也善于幫助他人。
我來(lái)到這進(jìn)而同事給我的幫助特別大，每次不懂的、不知道的、不會(huì )的，都是他們在幫助我，教我如何去做，如何去解決問(wèn)題，就是這樣，我慢慢在同事的幫助和引領(lǐng)下，我熟悉了這里的環(huán)境，這里的人。
然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了，這里的領(lǐng)導都很關(guān)心他們的下屬，現在覺(jué)得在這里的工作環(huán)境較輕松，即使工作有點(diǎn)繁忙有點(diǎn)累，但是和同事之間的相處是那樣的融洽，那樣的愉快。
還記得剛來(lái)這里不僅是環(huán)境上的不適應，更是管理上的不適應，不管什么事情，在這里都會(huì )有一個(gè)過(guò)程，程序化管理，程序上有條不紊，這是我來(lái)這進(jìn)而之前沒(méi)有接觸過(guò)的，我總以為做一件事情是簡(jiǎn)單的，現在我才知道不是像我想象中的那么簡(jiǎn)單。
原來(lái)一件事情我們都是口頭上說(shuō)一下就去辦，而現在我知道了要用書(shū)面形式，這樣在做的過(guò)程中就不會(huì )出現差錯。
現在我在這上班的每一天都很高興，心里有一種莫名的興奮，而更讓我高興的是這種興奮是以前的工作環(huán)境中無(wú)法找到的。
在這里我學(xué)會(huì )了很多東西，我真的是很感謝這里的同事們，我想我在這進(jìn)而將會(huì )學(xué)習到更多的東西，而那些東西是我之前所學(xué)習不到的，現在我對我的工作是越來(lái)越趕舉了。
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