久久99国产亚洲高清观看首页,久久久久综合精品福利啪啪,国产成人免费午夜在线观看,91视频网,久久精品国产福利国产琪琪,久久国产精品免费观看,国产精品成

學校工會制度

在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多地方都會使用到制度,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編收集整理的學校工會制度,歡迎大家分享。

學校工會委員會例會制度(通用10篇)

標簽:制度 時間:2022-09-20
【ruiwen.com - 制度】

  在充滿活力,日益開放的今天,我們每個人都可能會接觸到制度,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編精心整理的學校工會委員會例會制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  學校工會委員會例會制度 篇1

  一、工會委員會每學期至少召開1—2次例行會議,并由工會辦公室做好會議記錄。

  二、工會委員必須按時參加會議,會議期間不得做與會議無關的事情,積極發(fā)言討論,發(fā)言實事求是、有針對性,真實反映所了解掌握的情況和教職工的心聲;

  三、會議不準遲到、早退,因事不能到會,須向學院工會主席請假;

  四、每次會議除貫徹執(zhí)行上級工會的決策部署和安排的工作任務外,應根據(jù)學院具體情況增加議題;

  五、每次會議召開,事先要有會議議程,做好會議前的準備,做到開短會又解決具體事情。

  學校工會委員會例會制度 篇2

  為及時傳達和貫徹執(zhí)行學校、學院和上級工會組織的有關指示和決定,開展好學院工會工作,特制定本工會委員會例會制度。

  1.工會委員會例會由工會主席主持召開,出席對象為工會主席、工會委員和工會小組長。

  2.會議內(nèi)容有:學習有關文件,傳達有關精神,研究和部署有關工作,聽取各工會小組工作情況匯報,聽取反饋上來的教職工意見、建議等。

  3.例會時間原則上每月月初召開一次,遇有重要或重大事項可視具體情況隨時召開。

  4.每年初工會委員會例會,主要是根據(jù)學院和校工會年度工作計劃,制定院工會工作計劃。

學校工會人員管理制度(通用12篇)

標簽:制度 時間:2022-09-16
【ruiwen.com - 制度】

  在我們平凡的日常里,接觸到制度的地方越來越多,制度對社會經(jīng)濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的學校工會人員管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  學校工會人員管理制度 篇1

  1、維護教職工的民主權利

  (1)確保每位會員都享有《工會法》所賦予的權力,確保會員對學校的知情權、參與權、民主監(jiān)督權。

  (2)工會主席參加學校行政例會、參與學校重大問題的討論,享有同級黨政副職待遇。

  (3)學校成立民主調(diào)解小組、“校務公開”監(jiān)督小組,并積極開展工作,履行好自己的權力與義務。

  2、確保會員物質(zhì)利益

  (1)學校工會積極維護好教職員工參加學校各項活動和業(yè)務學習、進修的權益。

  (2)工會女工委員應積極維護學校女教師及兒童的合法權益,積極關心婚假、產(chǎn)假中女教師的身心健康,做好“六一國際兒童節(jié)”對學校14周歲以下教工子女的關心、慰問。

  (3)工會能依據(jù)《勞動法》中所規(guī)定的勞動時間、節(jié)假日加班的報酬等要求,監(jiān)督學校杜絕違反《勞動法》事件的出現(xiàn)。

  (4)成立民主調(diào)解小組,配合學校合同聘用制工作的順利進行。

  (5)建立幫困體制,籌集幫困金,為困難教職員工獻愛心。

  (6)為教工多辦實事、多辦好事。建立“五必訪”制度,即:婚、喪、病假、產(chǎn)假、住院;對長病假、待退休的教職員工及時給予關心。

  (7)建立保險制度,做好教職員工的住院補充醫(yī)療保險、特種重病保險、女教師特種重病保險及教職工的補充養(yǎng)老保險。

學校工會制度匯編

標簽:制度 時間:2022-09-04
【ruiwen.com - 制度】

  在現(xiàn)實社會中,各種制度頻頻出現(xiàn),制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的學校工會制度匯編,歡迎閱讀與收藏。

學校工會制度匯編1

  為了加強學校工會工作的管理,使其工會工作程序化、制度化、規(guī)范化,充分發(fā)揮工會組織的職能作用,推動學校各項工作順利開展,特制定工會工作制度。

 、备鶕(jù)上級工會委員會的安排布置,在學校黨支部的領導下,一般三年一次換屆改選工會委員會,并上報縣教育工會審批備案。

  ⒉凡正式教職工均要入會,并填寫會員入會登記表,不愿入會者,其后果自負。每學年初辦理一次調(diào)出或調(diào)入會員入會與離會手續(xù)。

 、彻瘑T與工會組長,必須分工負責,相互協(xié)作。每學期一次檢查考核,并與獎懲掛鉤。

 、磮猿置科谡匍_一次工會會員大會,每季度一次工會委員會,每月一次工會小組活動。

  ⒌經(jīng)常了解會員思想動態(tài),定期開展會員喜聞樂見的宣傳教育活動,加強會員法制教育與師德建設,認真組織會員學習教育教學及管理知識,不斷提高會員的思想政治素質(zhì)。

  ⒍利用星期六工會活動時間或課余時間,有組織有紀律地開展有意義的文娛體育活動,豐富會員的文化生活。

 、逢P心會員生活與疾苦,凡會員的婚、嫁、娶主動關心,喪、病災要尉問。對特困家庭教職工要給予適當資助。

 、阜e極參與學校民主管理,經(jīng)常收集、反映教職工對學校管理工作的意見與建議,組織教職工每期或每年召開一次教職工大會,審議學校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、規(guī)章制度、獎懲辦法、財務收支等重大事項。

學校工會工作規(guī)章制度范本(通用8篇)

標簽:制度 時間:2022-09-01
【ruiwen.com - 制度】

  在現(xiàn)在社會,很多情況下我們都會接觸到制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編為大家整理的學校工會工作規(guī)章制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  學校工會工作規(guī)章制度 篇1

  為更好地規(guī)范工會工作,進一步推進學校民主政治建設,構建和諧校園,保障教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權利,根據(jù)有關法律法規(guī)制定本制度。

  一、教職工代表大會制度

  1.教職工代表大會是我校工會的權利機構,工會委員會受教職工代表大會的領導;

  2.教職工代表大會須有全體會員的三分之二以上會員出席,方可召開;

  3.教職工代表大會主要審議和批準校工會委員的工作報告,討論并審議學校的重大事項,選舉產(chǎn)生校工會委員(校工會主席、女職委員、經(jīng)費委員);

  4.教職工代表大會閉會期間,由工會委員(主要是校工會主席)主持校工會的日常工作。教職工代表大會一般每學年召開兩次。

  二、工會委員工作制度

  1.工會委員(主要是校工會主席)主持校工會的日常工作,各委員之間實行分工負責制;

  2.工會重大問題要經(jīng)過集體討論(先委員間討論,再與校辦討論),實行民主集中制;

  3.工會委員的工作實行定期碰頭制度,委員會議原則上每月召開一次;

  4.工會主席全面負責工會工作。應當做好日常的組織發(fā)展(吸收會員、小組劃分等),抓好組織建設(工會積極分子的管理、教工之家的建設等),要關心會員的生活、福利,做好生活困難會員的情況調(diào)查,負責提出補助的建議,報校辦同意后,按規(guī)定實施;

學校工會工作規(guī)章制度

標簽:規(guī)章制度 時間:2022-08-08
【ruiwen.com - 規(guī)章制度】

  在不斷進步的社會中,制度起到的作用越來越大,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。到底應如何擬定制度呢?下面是小編為大家收集的學校工會工作規(guī)章制度,歡迎閱讀與收藏。

  為更好地規(guī)范工會工作,進一步推進學校民主政治建設,構建和諧校園,保障教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權利,根據(jù)有關法律法規(guī)制定本制度。

  一、教職工代表大會制度

  1、教職工代表大會是我校工會的權利機構,工會委員會受教職工代表大會的領導;

  2、教職工代表大會須有全體會員的三分之二以上會員出席,方可召開;

  3、教職工代表大會主要審議和批準校工會委員的工作報告,討論并審議學校的重大事項,選舉產(chǎn)生校工會委員(校工會主席、女職委員、經(jīng)費委員);

  4、教職工代表大會閉會期間,由工會委員(主要是校工會主席)主持校工會的日常工作。教職工代表大會一般每學年召開兩次。

  二、工會委員工作制度

  1、工會委員(主要是校工會主席)主持校工會的日常工作,各委員之間實行分工負責制;

  2、工會重大問題要經(jīng)過集體討論(先委員間討論,再與校辦討論),實行民主集中制;

  3、工會委員的工作實行定期碰頭制度,委員會議原則上每月召開一次;

  4、工會主席全面負責工會工作。應當做好日常的組織發(fā)展(吸收會員、小組劃分等),抓好組織建設(工會積極分子的管理、教工之家的建設等),要關心會員的`生活、福利,做好生活困難會員的情況調(diào)查,負責提出補助的建議,報校辦同意后,按規(guī)定實施;

學校工會管理制度3篇

標簽:制度 時間:2022-07-15
【ruiwen.com - 制度】

  在現(xiàn)在社會,很多場合都離不了制度,制度具有使我們知道,應該做什么,不應該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編收集整理的學校工會管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

學校工會管理制度1

  維護職能

  1、維護教職工的民主權利

  (1)確保每位會員都享有《工會法》所賦予的權力,確保會員對學校的知情權、參與權、民主監(jiān)督權。

  (2)工會主席參加學校行政例會、參與學校重大問題的討論,享有同級黨政副職待遇。

  (3)學校成立民主調(diào)解小組、“校務公開”監(jiān)督小組,并積極開展工作,履行好自己的權力與義務。

  2、確保會員物質(zhì)利益

  (1)學校工會積極維護好教職員工參加學校各項活動和業(yè)務學習、進修的權益。

  (2)工會女工委員應積極維護學校女教師及兒童的合法權益,積極關心婚假、產(chǎn)假中女教師的身心健康,做好“六一國際兒童節(jié)”對學校14周歲以下教工子女的關心、慰問。

  (3)工會能依據(jù)《勞動法》中所規(guī)定的勞動時間、節(jié)假日加班的報酬等要求,監(jiān)督學校杜絕違反《勞動法》事件的出現(xiàn)。

  (4)成立民主調(diào)解小組,配合學校合同聘用制工作的順利進行。

  (5)建立幫困體制,籌集幫困金,為困難教職員工獻愛心。

  (6)為教工多辦實事、多辦好事。建立“五必訪”制度,即:婚、喪、病假、產(chǎn)假、住院;對長病假、待退休的教職員工及時給予關心。

  (7)建立保險制度,做好教職員工的住院補充醫(yī)療保險、特種重病保險、女教師特種重病保險及教職工的補充養(yǎng)老保險。

學校工會管理制度

標簽:制度 時間:2022-07-15
【ruiwen.com - 制度】

  在當下社會,接觸到制度的地方越來越多,制度具有合理性和合法性分配功能。到底應如何擬定制度呢?下面是小編收集整理的學校工會管理制度,歡迎大家分享。

學校工會管理制度1

  維護職能

  1、維護教職工的民主權利

  (1)確保每位會員都享有《工會法》所賦予的權力,確保會員對學校的知情權、參與權、民主監(jiān)督權。

  (2)工會主席參加學校行政例會、參與學校重大問題的討論,享有同級黨政副職待遇。

  (3)學校成立民主調(diào)解小組、“校務公開”監(jiān)督小組,并積極開展工作,履行好自己的權力與義務。

  2、確保會員物質(zhì)利益

  (1)學校工會積極維護好教職員工參加學校各項活動和業(yè)務學習、進修的權益。

  (2)工會女工委員應積極維護學校女教師及兒童的合法權益,積極關心婚假、產(chǎn)假中女教師的身心健康,做好“六一國際兒童節(jié)”對學校14周歲以下教工子女的關心、慰問。

  (3)工會能依據(jù)《勞動法》中所規(guī)定的勞動時間、節(jié)假日加班的報酬等要求,監(jiān)督學校杜絕違反《勞動法》事件的出現(xiàn)。

  (4)成立民主調(diào)解小組,配合學校合同聘用制工作的順利進行。

  (5)建立幫困體制,籌集幫困金,為困難教職員工獻愛心。

  (6)為教工多辦實事、多辦好事。建立“五必訪”制度,即:婚、喪、病假、產(chǎn)假、住院;對長病假、待退休的教職員工及時給予關心。

  (7)建立保險制度,做好教職員工的住院補充醫(yī)療保險、特種重病保險、女教師特種重病保險及教職工的補充養(yǎng)老保險。

學校工會工作規(guī)章制度(通用9篇)

標簽:制度 時間:2022-06-10
【ruiwen.com - 制度】

  在不斷進步的時代,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編幫大家整理的學校工會工作規(guī)章制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  學校工會工作規(guī)章制度 篇1

  工會充分發(fā)揮學校工會這一群眾組織的作用,調(diào)動廣大教職工積極性與創(chuàng)造性,增強教職工的凝聚力與向心力,搞好民主管理,特制定學校工會工作管理制度如下:

  1、工會在黨支部領導下,認真執(zhí)行黨的路線方針政策,組織教職員工認真學習有關理論。

  2、根據(jù)各個時期的不同任務圍繞學校的中心工作,搞好宣傳,做好教工的思想政治工作,調(diào)動教工的積極性,完成上級工會交給的各項任務。

  3、定期召開教代會,做好教代會的組織工作,充分發(fā)揮教代會作用,增強教職工參與民主管理、民主監(jiān)督意識,履行主人翁權利和義務,推進學校教育教學改革和發(fā)展。

  4、定期對辦公室紀律、衛(wèi)生進行檢查。

  5、豐富教職工業(yè)余文體生活,開展各項群眾性文體活動。每學期組織開展一次文體比賽活動,積極參加上級工會組織的各項活動。

  6、關心教職工生活福利,及時反映教工的意見和要求。

  7、定期對教師進行考勤:教師要嚴格遵守上下班時間;1天內(nèi)臨時病事假跟校長請假,如校長不在學校,要跟副校長請假;病事假在1——7天之內(nèi)的由學校準假,超過7天則向教育局請假。

  8、定期召開工會委員會,總結交流經(jīng)驗,定期向黨支部和上級工會匯報工作。

學校工會財務管理制度(通用22篇)

標簽:制度 時間:2022-06-10
【ruiwen.com - 制度】

  在發(fā)展不斷提速的社會中,制度使用的頻率越來越高,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編收集整理的學校工會財務管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  學校工會財務管理制度 篇1

  第一章 總則

  第一條 教育工會是在教育局黨委領導下相對獨立的群眾組織,工會財務工作直接在工會委員會的領導下,在上級工會及本單位財務部門的業(yè)務指導下,負責工會經(jīng)費核算和管理工作。

  第二條 工會財務機構暫由單位財務處設專人兼管。

  第三條 工會財務工作以中華人民共和國《會計法》,《會計人員工作規(guī)則》和中華人民共和國《工會法》、《中國工會章程》以及有關部門頒發(fā)的有關條例為工作準則。

  第四條 工會財務人員要嚴格執(zhí)行各項財務制度,發(fā)揮會計的反映和監(jiān)督職能,遵守財經(jīng)紀律,維護國家、集體和全校教職工的合法利益。

  第五條 工會財務人員要堅持黨的四項基本原則,認真學習專業(yè)知識,正確處理會計賬務,熟練運用計算技術和分析方法,提高業(yè)務素質(zhì),樹立全心全意為人民服務的思想和無私奉獻的精神,自覺抵制不正之風,為領導當好參謀,為全校教工當好家、理好財。

  第二章 工會資金的籌集

  第六條 經(jīng)費收入:嚴格制度,依法辦事,全面落實撥交經(jīng)費的政策,按規(guī)定及時向上級工會上繳經(jīng)費。

  第七條 會費收入:根據(jù)“工會法”規(guī)定,凡工會會員均按本人每月基本工資收入的0.5%及時、準確、足額交納會費。

關于學校工會工作管理制度(精選6篇)

標簽:制度 時間:2022-06-07
【ruiwen.com - 制度】

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,很多地方都會使用到制度,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。那么什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編精心整理的學校工會工作管理制度,歡迎大家分享。

  學校工會工作管理制度 篇1

  工會充分發(fā)揮學校工會這一群眾組織的作用,調(diào)動廣大教職工積極性與創(chuàng)造性,增強教職工的凝聚力與向心力,搞好民主管理,特制定學校工會工作管理制度如下:

  1、工會在黨支部領導下,認真執(zhí)行黨的路線方針政策,組織教職員工認真學習有關理論。

  2、根據(jù)各個時期的不同任務圍繞學校的中心工作,搞好宣傳,做好教工的思想政治工作,調(diào)動教工的積極性,完成上級工會交給的各項任務。

  3、定期召開教代會,做好教代會的組織工作,充分發(fā)揮教代會作用,增強教職工參與民主管理、民主監(jiān)督意識,履行主人翁權利和義務,推進學校教育教學改革和發(fā)展。

  4、定期對辦公室紀律、衛(wèi)生進行檢查。

  5、豐富教職工業(yè)余文體生活,開展各項群眾性文體活動。每學期組織開展一次文體比賽活動,積極參加上級工會組織的各項活動。

  6、關心教職工生活福利,及時反映教工的意見和要求。

  7、定期對教師進行考勤:教師要嚴格遵守上下班時間;1天內(nèi)臨時病事假跟校長請假,如校長不在學校,要跟副校長請假;病事假在1——7天之內(nèi)的由學校準假,超過7天則向教育局請假。

  8、定期召開工會委員會,總結交流經(jīng)驗,定期向黨支部和上級工會匯報工作。

  9、學校幫助教師的雙方父母及子女的婚喪嫁娶、升學、參軍辦理相關事宜。

罗甸县| 东乡族自治县| 伊金霍洛旗| 准格尔旗| 新巴尔虎左旗| 怀柔区| 阿鲁科尔沁旗| 旌德县| 龙门县| 集贤县| 兰坪| 怀化市| 旌德县| 靖安县| 雷波县| 宝鸡市| 揭东县| 宝丰县| 镇平县| 新泰市| 西乌珠穆沁旗| 宝清县| 巴南区| 钦州市| 新兴县| 香河县| 将乐县| 安多县| 曲松县| 五原县| 呼和浩特市| 聊城市| 盐亭县| 岫岩| 镇远县| 浮山县| 安吉县| 甘洛县| 永川市| 清远市| 商城县|