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企業(yè)培訓(xùn)合同

時(shí)間:2022-08-16 16:30:00 培訓(xùn)合同 我要投稿

企業(yè)培訓(xùn)合同

  在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的企業(yè)培訓(xùn)合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

企業(yè)培訓(xùn)合同

  甲方:_________

  乙方:_________

  鑒于_________與_________為戰(zhàn)略合作伙伴,甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商,現(xiàn)就乙方協(xié)助甲方培訓(xùn)英語教師的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方愿意協(xié)助甲方培訓(xùn)中小學(xué)在職教師,其培訓(xùn)屬于非學(xué)歷性質(zhì)的教師繼續(xù)教育,目的在于提高甲方中小學(xué)英語教師的業(yè)務(wù)水平。

  二、甲方負(fù)責(zé)英語教師培訓(xùn)的組織與行政管理,乙方負(fù)責(zé)選派大學(xué)英語教師,并對整個(gè)培訓(xùn)的教學(xué)過程、教學(xué)業(yè)務(wù)管理負(fù)主要責(zé)任。

  三、乙方為甲方舉辦的英語教師培訓(xùn)班,每期_________名學(xué)員,每個(gè)教學(xué)班人數(shù)為_________人,每期培訓(xùn)期限為_________年,每期培訓(xùn)班的英語教學(xué)時(shí)數(shù)為_________節(jié)。

  四、乙方:經(jīng)過_________學(xué)時(shí)的培訓(xùn),能使甲方參加培訓(xùn)的大部分學(xué)員在英語聽力和口語等方面的能力有明顯提高。對于學(xué)員反映強(qiáng)烈、教學(xué)態(tài)度和教學(xué)效果極差的教師,經(jīng)甲方提出,乙方應(yīng)當(dāng)予以及時(shí)更換。

  五、甲乙雙方同意將日常教學(xué)點(diǎn)設(shè)在_________,在寒暑假期間將教學(xué)點(diǎn)設(shè)在_________。

  六、甲方同意乙方為甲方學(xué)員開設(shè)的課程及課時(shí)分配計(jì)劃如下:聽力_________節(jié)、口語_________節(jié)、英語電影視聽_________節(jié)、英語新聞視聽_________節(jié)(小學(xué)_________節(jié))、語音_________節(jié)、交際英語_________節(jié)、教學(xué)法_________節(jié)、高考英語復(fù)試輔導(dǎo)_________節(jié)(小學(xué)教師不參加)。

  七、乙方負(fù)責(zé)組織好培訓(xùn)學(xué)員平時(shí)的考核、中段考、結(jié)業(yè)考及水平測試(共三次),對測試合格者頒發(fā)學(xué)歷證明書(結(jié)業(yè)證書),并負(fù)責(zé)建立接受培訓(xùn)英語教師的學(xué)歷檔案;甲方將建立英語教師的.繼續(xù)教育檔案,并負(fù)責(zé)把教師培訓(xùn)成績納入業(yè)務(wù)檔案管理。

  八、經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商的培訓(xùn)時(shí)間,乙方原則上不得隨意改變,如有變更應(yīng)當(dāng)至少提前一星期通知甲方。

  九、培訓(xùn)費(fèi)用按照每位學(xué)員每學(xué)時(shí)_________元計(jì)算(包含教材費(fèi)和散頁講義費(fèi)),每月結(jié)算一次,由甲方以支票方式支付給乙方;乙方除收取培訓(xùn)費(fèi)用外,不再收取其它任何費(fèi)用。

  十、學(xué)員在培訓(xùn)期間的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等由甲方自行解決或由學(xué)員自理。

  十一、甲乙雙方共同努力,積極探索學(xué)歷教育的可行性,在條件成熟的時(shí)候乙方為甲方舉辦專科起點(diǎn)的本科學(xué)歷教育文憑班。

  十二、具體操作事宜由甲方指導(dǎo)_________協(xié)助乙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________代表(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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