關(guān)于繼承與創(chuàng )新的名人名言
在平凡的學(xué)習、工作、生活中，大家都聽(tīng)說(shuō)過(guò)或者使用過(guò)一些比較經(jīng)典的名言吧，名言是對生活、對世界的綜合濃縮，簡(jiǎn)短的一句話(huà)，蘊含著(zhù)深刻的道理。名言的類(lèi)型有很多，你都知道嗎？下面是小編精心整理的關(guān)于繼承與創(chuàng )新的名人名言，希望能夠幫助到大家。
1、深刻，創(chuàng )新。——茅盾
2、人類(lèi)的創(chuàng )新之舉是極其困難的，因此便把已有的形式視為神圣的遺產(chǎn)。————蒙森
3、現在的一切美好事物，無(wú)一不是創(chuàng )新的結果。——穆勒
4、現在一切美好的事物，無(wú)一不是創(chuàng )新的結果。——穆勒
5、創(chuàng )新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力。——江澤民
6、處處是創(chuàng )造之地，天天是創(chuàng )造之時(shí)，人人皆是創(chuàng )造之人。——陶行知
7、踩著(zhù)前人的腳印前進(jìn)，最佳結果也只能是“亞軍”。——李可染
8、推陳出新是我的無(wú)上訣竅。——莎士比亞
9、科學(xué)需要幻想，發(fā)明貴在創(chuàng )新。——愛(ài)迪生
10、拙劣的藝術(shù)家永遠戴著(zhù)別人的眼睛。——羅丹
11、不去探索更新的道路，只是跟著(zhù)別人的腳印走路，也總會(huì )落后別人一步，要趕過(guò)前人，非有獨創(chuàng )精神不可。——華羅庚
12、創(chuàng )業(yè)者光有激情和創(chuàng )新是不夠的，它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式這個(gè)世界不是因為你能做什么，而是你該做什么。——馬云
13、好的東西往往都是很難描述的。在我看來(lái)有三種人，生意人：創(chuàng )造錢(qián)；商人：有所為，有所不為。企業(yè)家：為社會(huì )承擔責任。企業(yè)家應該為社會(huì )創(chuàng )造環(huán)境。企業(yè)家必須要有創(chuàng )新的精神。——馬云
14、“我們不能人云亦云，這不是科學(xué)精神，科學(xué)精神最重要的就是創(chuàng )新。”——錢(qián)學(xué)森
15、隨著(zhù)一種觀(guān)念的流行，言語(yǔ)創(chuàng )新的程度絲毫不亞于習慣改變的程度——塞·約翰遜
16、詩(shī)歌的靈魂在于創(chuàng )新，即創(chuàng )造出使人意想不到的'，驚嘆不已和賞心悅目的東西——塞·約翰遜
17、非經(jīng)自己努力所得的創(chuàng )新，就不是真正的創(chuàng )新。——松下幸之助
18、敏于觀(guān)察，勤于思考，善于綜合，勇于創(chuàng )新。——宋叔和
19、距離已經(jīng)消失，要么創(chuàng )新，要么死亡。——托馬斯·彼得斯
20、任何研究工作都應有所創(chuàng )新。創(chuàng )新的基礎，一是新概念的指導，二是新方法的突破。——王鴻禎
21、凡事力爭最好的可能性，但必須做最壞的準備。做創(chuàng )新的科研工作更是如此。——王世真
22、要創(chuàng )新需要一定的靈感，這靈感不是天生的，而是來(lái)自長(cháng)期的積累與全身心的投入。沒(méi)有積累就不會(huì )有創(chuàng )新。——王業(yè)寧
23、創(chuàng )新應當是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機商，也不是只知道賺錢(qián)、存錢(qián)的守財奴，而應該是一個(gè)大膽創(chuàng )新敢于冒險，善于開(kāi)拓的創(chuàng )造型人才。——熊彼特
24、天才的主要標記不是完美而是創(chuàng )造，天才能開(kāi)創(chuàng )新的局面。——亞瑟·柯斯勒
25、藍海戰略是以創(chuàng )新為中心的戰略，強調的是無(wú)人競爭的、全新的市場(chǎng)空間和全新的商機。——楊璟麗
26、以大小為主的創(chuàng )新并不改變什么，只有通過(guò)改變產(chǎn)品或服務(wù)的數量來(lái)推出新產(chǎn)品。——楊璟麗
27、在學(xué)習上不肯鉆研的人是不會(huì )提出問(wèn)題的；在事業(yè)上缺乏突破力的人是不會(huì )有所創(chuàng )新的。——佚名
28、在中國，創(chuàng )新就是率先模仿。——佚名
29、漸進(jìn)就是守舊。所以經(jīng)營(yíng)理念創(chuàng )新，就要反漸進(jìn)，必須一步到位。 ——張瑞敏
30、企業(yè)一旦站立到創(chuàng )新的浪尖上，維持的辦法只有一個(gè)，就是要持續創(chuàng )新。 ——張瑞敏
31、把每位員工經(jīng)營(yíng)成創(chuàng )新的SBU并不斷經(jīng)營(yíng)出高素質(zhì)的人才的決定性因素就是管理者能否經(jīng)營(yíng)自我。 ——張瑞敏
32、“想干與不想干”是有沒(méi)有責任感問(wèn)題，是“德”的問(wèn)題；“會(huì )干與不會(huì )干”是“才”的問(wèn)題，但是不會(huì )干是被動(dòng)的，是按照別人的要求去干；“能干與不能干”是創(chuàng )新的問(wèn)題，即能不能不斷提高自己的目標。——張瑞敏
33、以人為本的管理就是管理人員的創(chuàng )新精神。——張瑞敏
34、每天創(chuàng )新一點(diǎn)點(diǎn)，是在走向領(lǐng)先。每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，是在走向豐收。每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，是在走向成功。——鄒金宏
35、我創(chuàng )造，所以我生存。——羅曼·羅蘭
36、正確的道路是這樣，吸取你的前輩所做的一切，然后再往前走。——托爾斯泰
37、沒(méi)有什么會(huì )永遠一成不變——克拉克
38、處處是創(chuàng )造之地，天天是創(chuàng )造之時(shí)，人人皆是創(chuàng )造之人。——陶知行
39、創(chuàng )新有兩點(diǎn)：一是不要囿于前人的成就，二是不要怕犯錯誤，這兩點(diǎn)都需要膽量。”——楊振寧
40、創(chuàng )新的目標是創(chuàng )造有價(jià)值的定單；創(chuàng )新的本質(zhì)是創(chuàng )造性的破壞，破壞所有阻礙創(chuàng )造有價(jià)值定單的枷鎖；創(chuàng )新的途徑是創(chuàng )造性的模仿和借鑒，即借力。——張瑞敏
41、觀(guān)念創(chuàng )新就是目標創(chuàng )新，目標創(chuàng )新就是提出別人認為不可能達到的目標，并用創(chuàng )新的辦法實(shí)現它。 ——張瑞敏
42、解決無(wú)效管理，首先要在思想觀(guān)念上樹(shù)立以幾何級數去提高工作效果的信心；其次，要有創(chuàng )新是無(wú)止境的觀(guān)念，創(chuàng )新的空間存在于每個(gè)地方、每個(gè)人、每件事上。——張瑞敏
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