文明單位匯報材料（通用15篇）
在學(xué)習、工作中，越來(lái)越多的事情需要進(jìn)行匯報，匯報時(shí)，要熟悉掌握匯報內容，做到條理清晰，主次分明，不過(guò)，你會(huì )寫(xiě)匯報嗎？下面是小編精心整理的文明單位匯報材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
文明單位匯報材料 1
這次市文明委考評組對我部文明創(chuàng )建進(jìn)行考評，將進(jìn)一步全面督促推進(jìn)我們的工作。首先我代表xx縣委宣傳部全體干部職工對各位領(lǐng)導的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
下面，我就縣委宣傳部三年來(lái)文明創(chuàng )建工作作簡(jiǎn)要的匯報。xx縣委宣傳20xx年被命名為市級文明單位以來(lái)，始終堅持“深化、完善、鞏固、提高”的八字方針，以抓文明單位創(chuàng )建為載體，不斷提升本職工作水平。我們的文明單位創(chuàng )建工作可以用“做到兩個(gè)到位、堅持三個(gè)抓手、達到一個(gè)提升”來(lái)概括，即:做到領(lǐng)導到位、投入到位，堅持以制度建設、隊伍建設、軟環(huán)境建設為抓手，達到提升宣傳思想工作水平的目的。
一、做到兩個(gè)到位，為文明單位創(chuàng )建奠定基礎
(一)領(lǐng)導到位，為文明單位創(chuàng )建提供組織保障
縣委宣傳部高度重視，把文明單位創(chuàng )建工作放在重要議事日程來(lái)抓，與本職工作同計劃、同部署，鑒于人事變動(dòng)及時(shí)調整充實(shí)由縣委常委、宣傳部長(cháng)為組長(cháng)，常務(wù)副部長(cháng)為副組長(cháng)的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組(永宣字〔20xx〕12號文件)，結合單位實(shí)際，研究制定了《xx縣委宣傳部20xx—20xx年文明單位創(chuàng )建規劃》，明確規定了創(chuàng )建目標、創(chuàng )建要求、具體措施、經(jīng)費投入、時(shí)間安排、機構設置、人員保障等，將責任落實(shí)到股室、落實(shí)到個(gè)人。
(二)投入到位，為文明單位創(chuàng )建奠定硬件基礎
針對辦公設備簡(jiǎn)陋，難于適應新時(shí)期工作需要的實(shí)際現狀，縣委宣傳部領(lǐng)導班子積極向省、市、縣多方協(xié)調籌集資金，自20xx年以來(lái)，購置了兩輛公務(wù)用車(chē)，配齊了辦公桌椅、電腦、打印機、傳真機、復印機、相機等設備，全面優(yōu)化了辦公條件。目前，已經(jīng)達到部?jì)热耸忠慌_電腦、每一個(gè)股室1臺以上相機的水平。近三年共投入資金60多萬(wàn)元，通過(guò)配備完善硬件設施條件，為文明單位創(chuàng )建提供硬件基礎。
二、堅持三個(gè)抓手，為文明單位創(chuàng )建提供措施保障
(一)堅持以制度建設為抓手，使文明創(chuàng )建有章法
根據文明單位創(chuàng )建工作需要，宣傳部自20xx年以來(lái)先后制定和完善了xx縣委宣傳部《理論中心組學(xué)習制度》、《學(xué)習制度》、《工作制度》、《生活制度》、《車(chē)輛管理制度》、《財務(wù)制度》、《干部職工理論教育培訓制度》、《領(lǐng)導班子勤政廉政制度》《工作獎勵制度》等多個(gè)制度，堅持用制度規范干部職工行為。同時(shí)，在工作上堅持“一周一計劃，一月一交流，一季一督查”的工作機制，即:分管領(lǐng)導每周與所分管股室研究工作一次，對上周工作進(jìn)行回顧查找，對下周工作重點(diǎn)進(jìn)行計劃;每月由部長(cháng)主持或部長(cháng)委托常務(wù)副部長(cháng)主持，各股室對本月工作進(jìn)行總結，對下月工作進(jìn)行規劃;每個(gè)季度，由常務(wù)副部長(cháng)牽頭對照目標，對各股室工作進(jìn)行查漏，督促補缺。
(二)堅持以隊伍建設為抓手，使文明創(chuàng )建有基礎
在干部隊伍建設中，我們以“素質(zhì)大提高、崗位大練兵”、新聞戰線(xiàn)“三項教育”、宣傳文化系統作風(fēng)建設、“三力建設”、創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)等為主要載體，從提高演講口才、新聞寫(xiě)作、攝影、電視新聞、理論研究、文藝創(chuàng )作六大能力入手，以學(xué)習宣傳貫徹《公民道德建設實(shí)施綱要》和《未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》為主線(xiàn)，深入開(kāi)展七項教育。
一是開(kāi)展理想信念教育，每年清明節期間，組織全體干部職工開(kāi)展烈士陵園掃墓活動(dòng)，開(kāi)展網(wǎng)上祭先烈活動(dòng)。
二是開(kāi)展形勢教育，使干部職工端正思想態(tài)度，增強工作責任感和緊迫感。
三是開(kāi)展核心價(jià)值體系教育，讓干部職工廣泛思考怎樣做人、做什么樣的人、要做什么事，樹(shù)立正確的人生觀(guān)。
四是開(kāi)展“八榮八恥”為主要內容的榮辱觀(guān)教育，對“八榮八恥”進(jìn)行醒目廣告，部?jì)让總�(gè)辦公室一塊，使干部職工明確要有所為有所不為。
五是開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)教育和“四心”工程，結合開(kāi)展對工作有熱心、對父母有孝心、對社會(huì )有愛(ài)心、對自己有信心的“四心”工程，正確引導干部職工自覺(jué)加強道德修養。
六是開(kāi)展誠信教育，通過(guò)個(gè)人自學(xué)自啟、組織觀(guān)看影片、正反案例分析、社會(huì )實(shí)踐等方式，對“20字公民道德規范”進(jìn)行醒目廣告，部?jì)让總�(gè)辦公室一塊，讓干部職工在接受教育中深刻認識誠信與不誠信的巨大差別。
七是開(kāi)展環(huán)保生態(tài)宣傳教育，圍繞“促進(jìn)生態(tài)環(huán)保、構建美麗家園”主題，努力提高干部職工生態(tài)環(huán)保意識。通過(guò)廣泛開(kāi)展各種教育活動(dòng)，培養了一支政治過(guò)硬、作風(fēng)務(wù)實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)得起檢驗的精干隊伍。
(三)堅持軟環(huán)境建設為抓手，使文明創(chuàng )建有特色
一個(gè)地區要發(fā)展需要良好的軟環(huán)境，一個(gè)單位也一樣。縣委宣傳部在文明創(chuàng )建中，始終堅持以軟環(huán)境建設為抓手，營(yíng)造團結和諧的人文氛圍。
一是加強對辦公環(huán)境的優(yōu)化，將公共衛生區合理分配到股室，將衛生工作責任落實(shí)到個(gè)人，同時(shí)，要求每一個(gè)干部職工在辦公室自種兩盆以上花木，辦公用品擺放做到條理有序。
二是經(jīng)常組織集體活動(dòng)，20xx年“三·八”節，常務(wù)副部長(cháng)帶隊，組織部分干部職工前往大理、麗江、迪慶、保山、德宏等地考察學(xué)習，20xx年11月由部長(cháng)帶隊，組織全體干部職工到掛鉤村與村民小組長(cháng)開(kāi)展聯(lián)歡活動(dòng)，20xx年xx月，由部長(cháng)帶隊到大雪山自然保護區與保護區全體人員開(kāi)展攝影寫(xiě)作采風(fēng)活動(dòng)，20xx年春節期間還開(kāi)展了職工撲克、象棋比賽活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)開(kāi)展，使部機關(guān)人文環(huán)境團結和諧，生動(dòng)活潑。
三是多次開(kāi)展獻愛(ài)心，全體干部職工積極為汶川大地震、云南百年一遇大旱災捐款。四是深入開(kāi)展“雙聯(lián)雙推”活動(dòng)，建立機關(guān)黨支部與農村黨支部結對幫扶機制。近三年多次深入掛鉤村勐板鄉戶(hù)丫村，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)幫扶、新農村建設、抗旱防汛等工作，開(kāi)展農村現場(chǎng)核桃技術(shù)培訓16場(chǎng)次，受益xx余人次，協(xié)調提供產(chǎn)業(yè)幫扶資金2萬(wàn)元，協(xié)調用于新農村建設的水泥80噸，發(fā)展核桃12997.8畝。今年抗旱期間，又兩次發(fā)動(dòng)黨員干部職工捐款，共捐款4600元，針對大旱致使很多困難黨員和群眾無(wú)法正常生產(chǎn)生活的實(shí)際，宣傳部又安排6000元資金，幫扶戶(hù)丫村困難黨員、群眾、留守兒童、孤兒、五保戶(hù)等特殊群體渡過(guò)難關(guān)。今年防訊期間，宣傳部又為勐板鄉戶(hù)丫村、戶(hù)丫完小、新邊田村、后山村協(xié)調大米1500斤。
四是做好感動(dòng)臨滄人物回訪(fǎng)工作，解決實(shí)際困難，經(jīng)協(xié)調為20xx年度感動(dòng)人物尹玉鳳家蓋了新房。五是堅持和完善民主管理制度，實(shí)行了政務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)三公開(kāi)，營(yíng)造尊法、守法、文明、和諧的干事氛圍。
三、通過(guò)抓文明創(chuàng )建，促進(jìn)宣傳思想工作水平得到提升
縣委宣傳部在抓文明單位創(chuàng )建中，始終與抓宣傳思想工作有機結合，兩手抓兩手都硬，在抓好精神文明的'同時(shí)，全縣宣傳思想工作水平也不斷得到提升。一是政策宣傳、理論學(xué)習、宣講活動(dòng)等開(kāi)展有聲有色，理論工作有成效。二是新聞宣傳有突破，以芒果節、桑沼哩節、仙根朝圣等活動(dòng)為載體，永德文化品牌得到不斷提升，新聞宣傳在中央、省、市各級各類(lèi)媒體不斷得到突破。三是精神文明建設得到提升，
“十百千萬(wàn)”評選推薦活動(dòng)有序開(kāi)展，組織開(kāi)展文明單位、文明村、文明行業(yè)“三大創(chuàng )建”活動(dòng)有聲有色，“感動(dòng)臨滄年度人物”評選推薦活動(dòng)富有成效，“十大優(yōu)美村寨”、“十大先進(jìn)新農村理事會(huì )”、“十大農村致富帶頭人”、“十大敬老之星”等評選活動(dòng)成績(jì)匪然。四是文體活動(dòng)長(cháng)足活躍，《月亮升起來(lái)》廣場(chǎng)集體舞得到推廣普及，推出溶地方特色、雅俗共賞的《古韻新編》永德打歌，節慶文化活動(dòng)豐富多彩，群眾文體活動(dòng)繁榮昌盛。五是各種藝術(shù)創(chuàng )作勢頭良好，魯德仲同志的書(shū)法作品“無(wú)與倫比”等入選《祖國萬(wàn)歲》，被中國書(shū)法家協(xié)會(huì )等部門(mén)授予“中國杰出藝術(shù)家”和“人民功勛藝術(shù)家”的稱(chēng)號，縣文化館魯明順同志創(chuàng )作的圖畫(huà)《牧童騎術(shù)高》獲文化部舉辦的全國群眾文化藝術(shù)系統書(shū)法美術(shù)攝影大展銅獎、創(chuàng )作的《我們敬愛(ài)的祖國》、《永德真是個(gè)好地方》等8首歌詞被20xx年《祖國之春·中國民族歌曲選粹》入編等。六是公共文化服務(wù)體系建設得到加強，永德博物館已建成，縣城文體中心、農民健身工程、鄉鎮文化站建設等項目建設進(jìn)展順利，在127個(gè)山區自然村建成“村村通”電視接收點(diǎn)，圖書(shū)館被云南省文化信息資源共享工程分中心列為基層示范點(diǎn)，投資120萬(wàn)元建成老干部活動(dòng)中心。
總之，由于我們抓好了文明單位創(chuàng )建這個(gè)載體，促進(jìn)了各項宣傳思想工作長(cháng)足發(fā)展，20xx年、20xx年在全市宣傳思想文化工作年度目標責任考核中，我部連續兩年獲得第一名，20xx年被表彰為“云南省抗旱先進(jìn)集體”，現在又被市上推薦申報全國基層理論宣講先進(jìn)集體，此項工作正在申報之中。
文明單位匯報材料 2
制度是機制的基礎，機制是工作的重要保障。學(xué)校從組織機構及其職責的建立入手，狠抓環(huán)境面貌和內務(wù)管理的貫徹落實(shí)。成立了以校長(cháng)為組長(cháng)，分管校長(cháng)為副組長(cháng)、各職能處室、班主任、相關(guān)教師和學(xué)生干部為成員的工作小組，并制定了相應的工作職責。
環(huán)境建設的好壞，不僅僅關(guān)系到學(xué)校的外在形象，也反映一個(gè)學(xué)校的精神風(fēng)貌。也直接關(guān)系到全體教職工的身心健康。為了改善教職工的工作環(huán)境和生活條件，學(xué)校每年都要投入大量的資金進(jìn)行基礎環(huán)境建設。為了改變過(guò)去辦公條件差、辦公設施簡(jiǎn)陋的狀況，我們先后對辦公樓進(jìn)行了裝修，重新配備了辦公桌椅，在辦公室、樓道配置花卉、衛生器具等，使辦公環(huán)境煥然一新。重點(diǎn)對操場(chǎng)的環(huán)境進(jìn)行了綜合整治，綠化美化環(huán)境，對車(chē)輛存放、停放劃分規定區域，使學(xué)校環(huán)境整潔有序，總體環(huán)境煥然一新，工作條件大為改善。
學(xué)校提出內務(wù)管理流程化的思路，主要基于兩方面的考慮。一是小學(xué)生行為習慣相對較差，流程化作為小學(xué)生養成教育的有效途徑，可以使學(xué)生較快養成良好習慣。二是小學(xué)生教育教學(xué)內容和方式等諸多方面相對更加復雜多樣，工作頭緒更多，難度更大。因此，流程化更有利于促進(jìn)學(xué)校管理的規范有序，更好地提高管理效益。
為此，我們有針對性地制定了24個(gè)流程，基本涵蓋了內務(wù)管理的主要方面和主要細節。例如，我們制定了學(xué)生一日生活流程，將學(xué)生一日生活分為起床、早操、整理內務(wù)和洗漱、早餐、行課、午餐、午休、行課、課外活動(dòng)、晚餐、晚自習、洗漱、點(diǎn)名、就寢等十四環(huán)節，每個(gè)環(huán)節都有學(xué)校行政、教師或學(xué)生干部檢查督促。這樣，既讓學(xué)生養成了起居有常的良好生活習慣，又保證了學(xué)生學(xué)習、鍛煉和睡眠時(shí)間科學(xué)合理。
再如，我們針對學(xué)生普遍存在的自理能力較差的特點(diǎn)，制定了疊被子、刷牙、洗衣服、寢室衛生打掃等流程，使學(xué)生在較短時(shí)間內迅速提高生活自理能力。
為了樹(shù)立良好的外在形象，我們在硬件設施改造的同時(shí)，還加強了軟環(huán)境建設。我們對辦公環(huán)境的衛生提出了規范化的.標準。并且通過(guò)加大宣傳力度和每月一次的檢查，引導教職工愛(ài)護環(huán)境，規范行為舉止，雜物亂堆亂放和隨地吐痰的現象已大大減少，使我校的外在形象得到了進(jìn)一步提升。
在制度建設方面，學(xué)校制定有科學(xué)合理的作息制度，保障了學(xué)生的學(xué)習和休息時(shí)間，做到了科學(xué)合理、嚴格細致；學(xué)校完善了值周制度，建立了校領(lǐng)導帶班、中層干部值班的制度，各班級也建立有較完善的班干部值周值日制，學(xué)生宿舍除配有管理老師外，還安排有學(xué)生干部值班；學(xué)校制定有較科學(xué)的會(huì )議制度，各班級每周有班團委干部會(huì )、班會(huì )，學(xué)校根據工作需要每學(xué)期至少召集34次全校學(xué)生大會(huì )；學(xué)校實(shí)行“三化一式”管理，即：軍事化、企業(yè)化、正規化、半封閉式管理模式，有完善的請銷(xiāo)假制度，能及時(shí)掌握學(xué)生動(dòng)態(tài)；學(xué)校還專(zhuān)門(mén)制定有學(xué)生著(zhù)裝、禮儀等方面的規章制度，每周不定期檢查，學(xué)生遵守情況好；學(xué)校各班級還長(cháng)期堅持記班務(wù)日記，班主任、任課教師、學(xué)校對各班級情況均能通過(guò)班務(wù)日記了解；同時(shí)，學(xué)校專(zhuān)門(mén)針對創(chuàng )建活動(dòng)開(kāi)展了一系列活動(dòng)，教職員工、全體同學(xué)積極參與，創(chuàng )建熱情高漲。
利用校園板報、展板、廣播站、圖書(shū)室等教育陣地向廣大教職工宣傳落實(shí)衛生防疫制度，滅鼠、滅蟑工作達到規定的要求。校園衛生得到明顯改善，學(xué)生宿舍清潔、整齊、溫馨；師生食堂符合相關(guān)標準，食品安全保障有力，學(xué)校教育環(huán)境得到明顯改善。
其次，學(xué)校十分注意將內務(wù)管理工作與勞動(dòng)實(shí)踐、創(chuàng )業(yè)教育、尊老敬老、感恩勵志、公民意識等教育活動(dòng)相結合。如為了解決廁所衛生這一“老大難”問(wèn)題，我們在制定廁所衛生和管理流程后，以招標方式，將廁所承包到班，不僅較好地杜絕了廁所臟亂差的現象，而且很好地培養了學(xué)生的勞動(dòng)意識和吃苦精神。為加強校園衛生保潔工作，培養良好的衛生習慣，學(xué)生會(huì )牽頭成立再生資源回收部，把環(huán)境衛生工作與創(chuàng )業(yè)教育、環(huán)保教育有機結合起來(lái)。為加強“9+3”學(xué)生的感恩勵志和公民意識教育，我們利用節假日組織“9+3”學(xué)生開(kāi)展走進(jìn)“三區一院”（社區、園區、景區、敬老院）專(zhuān)項活動(dòng)，促使學(xué)生體察生活，了解社會(huì )，服務(wù)社會(huì )。近年來(lái)，先后組織“9+3”學(xué)生在新農村社區開(kāi)展志愿者活動(dòng)4次，進(jìn)工業(yè)園區參觀(guān)2次、開(kāi)展城鄉環(huán)境綜合整治活動(dòng)3次，到老君山、純陽(yáng)觀(guān)、花舞人間等景區觀(guān)光3次，深入新平鎮、興義鎮、花橋鎮敬老院開(kāi)展敬老愛(ài)老活動(dòng)3次，參加新津縣義務(wù)交通指揮4次，還組織參加新津縣元旦越野跑、義務(wù)植樹(shù)、祭掃烈士陵園等活動(dòng)3次。這些活動(dòng)的開(kāi)展，一方面使學(xué)生迅速了解內地社會(huì )生活得各個(gè)層面，更好地融入學(xué)校的學(xué)習和生活，也培養了他們的溝通交往能力。同時(shí)，對于培養學(xué)生的公民意識、良好的行為習慣、職業(yè)道德等起到了積極的作用。
文明單位匯報材料 3
中共登封市委宣傳部于xx年被命名為河南省文明單位，幾年來(lái)，在省、市文明辦的指導幫助下，我們始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以推進(jìn)登封經(jīng)濟發(fā)展新跨越為中心，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全面推進(jìn)省級精神文明單位創(chuàng )建工作，努力爭創(chuàng )一流的班子、一流的隊伍、一流的作風(fēng)、一流的管理、一流的服務(wù)、一流的形象，“三個(gè)文明”建設取得了豐碩的成果。現將宣傳部近年來(lái)文明單位創(chuàng )建工作和活動(dòng)開(kāi)展情況匯報如下：
一、堅持“五個(gè)到位”，落實(shí)創(chuàng )建責任
我們始終將文明創(chuàng )建工作作為宣傳發(fā)展戰略的重要內容和組成部分，把抓好精神文明建設作為抓班子、帶隊伍、樹(shù)形象的大事來(lái)抓，堅持做到“五個(gè)到位”：一是認識到位。部領(lǐng)導班子深刻認識到：宣傳部作為黨委的重要組成部門(mén)，必須在精神文明建設中當先行、做表率。二是責任到位。部班子明確提出，創(chuàng )建文明單位工作實(shí)施“一把手”工程，并將創(chuàng )建省級文明單位目標任務(wù)納入年度目標責任制。成立了以常委副部長(cháng)王彩紅為組長(cháng)、班子成員為副組長(cháng)、各科室負責人為成員的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，實(shí)行“一崗雙責”，建立了“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、各科室主動(dòng)抓的組織領(lǐng)導體系。三是措施到位。每年年初都制訂了年度創(chuàng )建工作計劃，提出了創(chuàng )建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，細化了各種創(chuàng )建指標。四是宣傳到位。為推動(dòng)創(chuàng )建工作有序開(kāi)展，我們在機關(guān)內部深入開(kāi)展了“為文明創(chuàng )建獻計策”大討論，今年還開(kāi)展了文明創(chuàng )建知識測試活動(dòng)，既廣泛地宣傳灌輸了文明創(chuàng )建知識,又充分調動(dòng)了全員參與的創(chuàng )建熱情，從而群策群力共同營(yíng)造了良好的`文明創(chuàng )建氛圍。五是考核到位。將文明創(chuàng )建列入年度目標考核，圍繞創(chuàng )建目標，將任務(wù)分解落實(shí)到各科室，年終組織考評，獎優(yōu)罰劣。
二、堅持“以人為本”，提高隊伍素質(zhì)
近年來(lái)，我們聯(lián)系實(shí)際，先后開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、解放思想大討論活動(dòng)和深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，強化理想信念教育，用科學(xué)理論武裝干部的頭腦，引導干部樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)。
一是切實(shí)強化班子建設。以爭創(chuàng )“四好”班子為目標，建設強有力、開(kāi)拓奮進(jìn)的領(lǐng)導集體。以學(xué)習創(chuàng )新為先導、以民主團結為基礎、以勤政務(wù)實(shí)為根本、以清正廉潔為準則，班子成員之間形成了大事講原則，小事講風(fēng)格，相互信任不生疑，恪守職責不越位，堅持民主不專(zhuān)權，淡泊名利不爭功，開(kāi)展批評不護短的良好氛圍，黨組政治生活活躍，民主氣氛濃厚，班子成員自覺(jué)爭做學(xué)習的模范、團結的表率、廉潔的典范、務(wù)實(shí)的楷模。在維護班子團結上，“一把手”善于集中正確意見(jiàn)，充分發(fā)揮民主，調動(dòng)和激發(fā)班子成員的積極性、創(chuàng )造性，班子其他成員堅持“補臺不拆臺、到位不越位、幫忙不添亂”的原則，自覺(jué)擺正位置，自覺(jué)維護班子的團結和領(lǐng)導集體的權威，班子成員經(jīng)常溝通思想，工作中互相尊重、互相支持，思想上合心，工作上合力、行動(dòng)上合拍。
二是切實(shí)強化素質(zhì)建設。近年來(lái)，我們始終堅持以科學(xué)的理論武裝人、以高尚的精神塑造人、以新的知識體系充實(shí)人,不斷打造一支思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、紀律嚴明、作風(fēng)頑強的宣傳干部隊伍。通過(guò)狠抓能力培訓工程，使黨員干部養成了好學(xué)上進(jìn)的良好風(fēng)氣。在學(xué)習的內容和形式上緊扣宣傳工作實(shí)際，明確要求班子成員和干部要開(kāi)展好“上好一堂課、做好一場(chǎng)演講報告、寫(xiě)好一篇文章、參加一項培訓、組織好一場(chǎng)競賽、推廣好一種語(yǔ)言（普通話(huà)）”“六個(gè)一”的能力工程提升活動(dòng)，練好計算機操作、口頭表達、文字表達、調查研究和分析問(wèn)題5個(gè)基本功。采用請進(jìn)來(lái)走出去的辦法，收到較好效果。通過(guò)這些措施，宣傳部隊伍建設向縱深發(fā)展,能力培訓建設如火如荼,學(xué)習型組織逐步形成,干部學(xué)習觀(guān)念極大轉變,學(xué)習激情空前高漲,全系統學(xué)習形式活躍,學(xué)習載體豐富,學(xué)習內容擴大,學(xué)習空間延伸,隊伍呈現出一派新氣象
三是切實(shí)強化作風(fēng)建設。根據市委、市政府的統一部署，認真抓好各項制度的落實(shí)，不斷提高辦事效率，使機關(guān)干部真正做到肯干、會(huì )干、能干。如抓好《行政許可法》、《國家公務(wù)員法》等行政法規和組織干部進(jìn)行新三級電腦操作學(xué)習培訓等，使機關(guān)干部人人會(huì )使用計算機辦公，為提高辦文辦事效率打下了堅實(shí)的基礎。
四是實(shí)施公民道德教育。我們認真學(xué)習貫徹《公民道德建設實(shí)施綱要》，以公民道德建設為主旋律，開(kāi)展“三德”教育。根據市委的布置，選派8名科級后備干部到我市唐莊鄉掛職鍛煉，為基層群眾排憂(yōu)解難，將矛盾化解在基層，幫助廣大農民朋友學(xué)習先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，走向富裕之路，其中，閻松濤同志拿出1000元資助貧困家庭大學(xué)生上學(xué)，得到群眾好評。
三、創(chuàng )新活動(dòng)載體，深化創(chuàng )建工作
在創(chuàng )建活動(dòng)中，我們創(chuàng )新活動(dòng)載體，使創(chuàng )建工作不斷推陳出新。一是積極搞好與行政村結對共建。加強與唐莊磨溝村共建工作，去年資助該村立式空調一臺，打印機一臺，圖書(shū)近千冊。二是增強大局意識、責任意識，圓滿(mǎn)完成了市委、市政府部署的政治任務(wù)，積極開(kāi)展無(wú)償獻血、捐款、捐獻衣被、植樹(shù)造林等社會(huì )公益活動(dòng)。其中，去年5月—7月向汶川地震災區捐款2萬(wàn)5千多元，向商丘受災群眾捐款1萬(wàn)余元。三是積極開(kāi)展軍民共建和“雙擁”活動(dòng)，認真落實(shí)各項“雙擁”政策，主動(dòng)開(kāi)展形式多樣的國防教育活動(dòng)，每年建軍節，都到部隊進(jìn)行慰問(wèn)，真正做到了“同呼吸、共命運、心連心”。
四、幾點(diǎn)體會(huì )和下步措施
回顧文明創(chuàng )建歷程，我們深深地體會(huì )到：一是文明創(chuàng )建是一項系統工程，貴在堅持，常抓不懈才能落到實(shí)處。二是要取得創(chuàng )建實(shí)效，提升創(chuàng )建層級，必須抓好文明創(chuàng )建工作與宣傳工作的緊密結合，堅決杜絕“兩張皮”的現象，使文明創(chuàng )建成果體現在宣傳事業(yè)發(fā)展上。三是抓好文明創(chuàng )建工作，離不開(kāi)黨委政府的大力支持，離不開(kāi)各級文明創(chuàng )建主管部門(mén)的關(guān)心幫助，尤其離不開(kāi)省、市文明辦的親臨指導。
文明單位匯報材料 4
xx縣xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校，是一所新生的卻又有著(zhù)悠久職教歷史的中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。說(shuō)它“悠久”，是因為它有著(zhù)近60年的辦學(xué)歷史，是改革開(kāi)放后全縣最先改辦職業(yè)教育、首批獲得“省級重點(diǎn)職業(yè)中學(xué)”殊榮的學(xué)校；說(shuō)它“新生”，是因為它于20xx年初才從縣職業(yè)中專(zhuān)校分離出來(lái)，與原xx初級中學(xué)合并而被重新命名。28年來(lái)，學(xué)校走過(guò)了“83年職教起步—85年創(chuàng )‘市重’—93年創(chuàng )‘省重’—99年并入縣職中—05年創(chuàng )‘國重’—10年初從頭起步—10年末再創(chuàng )‘市重’”的曲折經(jīng)歷。
建校兩年多來(lái)，全校師生在上級主管部門(mén)和學(xué)校領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，秉承科學(xué)發(fā)展觀(guān)，致力于“四個(gè)文明”建設，取得了可喜的成績(jì)。現具體匯報如下：
一、因地制宜，跳起摸高，鞏固和發(fā)展教育成果
xx職校有相距約1.5公里的兩個(gè)校區，學(xué)校因地制宜，實(shí)行分部辦學(xué)，將初中部設在相對偏遠的原初級中學(xué)，高中部?jì)乳_(kāi)設幼兒園。目前，學(xué)校占地面積5萬(wàn)余平方米，校舍面積約2.4萬(wàn)平方米；各類(lèi)在校生2500余人，在編教職工128人。
分部辦學(xué)，有利于根據不同辦學(xué)性質(zhì)（學(xué)前教育、基礎教育和職業(yè)教育）對不同年齡段學(xué)生進(jìn)行常規管理和因材施教。學(xué)校制定了切合各部實(shí)際的目標考核細則，合理地定位了近期和長(cháng)遠發(fā)展目標。
20xx年，學(xué)校成功地申報并創(chuàng )立了“市重”；中考綜合評估比20xx年上升了10個(gè)名次，被教育局授予初中教育教學(xué)工作進(jìn)步獎；對口高職考試本科和專(zhuān)科上線(xiàn)率均居全市前茅，受到了市教育局的通報表?yè)P，被xx縣招委表彰為招生考試先進(jìn)單位；校本教研工作和對骨干教師的培養卓有成效，教科室徐霞主任代表達州市參加“卡西歐杯”第七屆全國青年數學(xué)教師優(yōu)秀課觀(guān)摩與評比活動(dòng)，榮獲省級二等獎和國家級三等獎；各專(zhuān)業(yè)組堅持開(kāi)展師生技能比賽，組織參加全國英語(yǔ)等級考試，創(chuàng )達州市參考人數、合格人數、合格率三項之最；以活動(dòng)為載體，促進(jìn)校園文化建設，榮獲縣“校歌暨感恩·奮進(jìn)大家唱”二等獎、第十八屆中學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )進(jìn)步獎，被教育局評為“中小學(xué)優(yōu)秀藝術(shù)人才大賽”先進(jìn)集體、“我是90后”讀書(shū)征文活動(dòng)先進(jìn)集體、體育教育工作先進(jìn)集體；狠抓安全教育和管理，獲安全工作平安學(xué)校二等獎；強化后勤服務(wù)工作，被教育局評為后勤服務(wù)工作先進(jìn)集體；校園環(huán)境綜合治理和黨員干部“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，也都受到教育局的肯定和表彰；學(xué)校被評為20xx年職業(yè)教育工作先進(jìn)集體和xx縣紅旗團委。
20xx年，學(xué)校深入開(kāi)展“奔跑精神”主題實(shí)踐活動(dòng)和“三治”作風(fēng)整頓工作，“跳起摸高”，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展了“市重”成果；“凝心聚力”，進(jìn)一步完善了招生工作激勵機制，完成了上級下達的'招生任務(wù)；“搶抓機遇”，進(jìn)一步加強了基礎能力建設，改善了辦學(xué)條件。學(xué)校黨支部被教育局黨組表彰為先進(jìn)基層黨組織；順利通過(guò)了縣教育局“和諧校園”和“合格工會(huì )”的評估驗收。20xx年度獲得的主要榮譽(yù)還有：四川省第十屆中小學(xué)生綜合素質(zhì)競賽集體、xx縣第十九屆中學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )進(jìn)步獎、學(xué)校體育教育工作先進(jìn)集體、安全工作“平安學(xué)校”、城鄉環(huán)境綜合治理“進(jìn)學(xué)校”工作先進(jìn)集體等。據不完全統計，20xx年度教職工獲得縣級及以上表彰97人次，獲得校級表彰91人次；學(xué)生獲獎560余人次。
二、求真務(wù)實(shí)，民主決策，全面推進(jìn)各項工作
xx職校建校兩年多來(lái)，在上級組織的關(guān)懷下，建立健全了支部、行政、工會(huì )等組織機構。學(xué)校現有校級領(lǐng)導5人，正副中層（含支部、群團）干部28人。主要辦事機構設在職成部，初中部由1名副校長(cháng)和12名中層干部負責日常管理。
學(xué)校把踐行“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”和發(fā)揚“奔跑精神”、開(kāi)展“兩正兩創(chuàng )”獲得及黨員干部的“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)緊密結合起來(lái)，全體教職工甘于奉獻，奮發(fā)有為，工作上求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，展現出蓬勃向上的精神風(fēng)貌。
學(xué)校實(shí)行校長(cháng)辦公會(huì )制度、黨政工團聯(lián)席辦公會(huì )和教代會(huì )制度。校長(cháng)辦公會(huì )是學(xué)校行政事務(wù)的最高決策機構，其成員由5名校級領(lǐng)導和12名中層正職干部組成。凡學(xué)校的重大行政事務(wù)，均由校長(cháng)辦公會(huì )集體研究決定。會(huì )議氣氛嚴肅而又融洽，與會(huì )成員秉承實(shí)事求是和科學(xué)、可持續發(fā)展的態(tài)度充分發(fā)表意見(jiàn)，然后集中大家的智慧形成集體決議，交由相關(guān)部門(mén)具體執行。
僅20xx年，就開(kāi)校長(cháng)辦公會(huì )、黨政工團聯(lián)席辦公會(huì )、教代會(huì )等重要會(huì )議28次，全體教職工參加的周前會(huì )等約40次。民主集中制度和校務(wù)公開(kāi)制度在xx職校得到了充分的體現，各項工作得以全面、有效地推進(jìn)。
三、凝心聚力，八仙過(guò)海，確保完成招生任務(wù)
xx職校位于xx縣的北大門(mén)xx鎮，與萬(wàn)源市羅文鎮接壤，雖緊鄰襄渝鐵路xx站和210國道，交通卻不甚方便。除一輛直達xx縣城的駐站班車(chē)外，均無(wú)其它鄉鎮的專(zhuān)線(xiàn)客車(chē)，只有胡家、雙河、大成及羅文等鄉鎮的學(xué)生可以乘坐萬(wàn)源至達縣的過(guò)路班車(chē)直達；客運火車(chē)也只有一趟上行慢車(chē)在xx站停靠。
交通不便和區位優(yōu)勢的嚴重缺乏，直接影響了學(xué)校的招生工作。與全縣另外三所公立職校相比，xx職校各方面似乎都處于劣勢。學(xué)校要生存要發(fā)展，就必須以“擴大辦學(xué)規模、提升辦學(xué)品位、突顯辦學(xué)特色”為突破口，想方設法把學(xué)生招進(jìn)來(lái)無(wú)疑是至關(guān)重要的第一步！
為破解招生難題，學(xué)校出臺了《招生工作實(shí)施細則》，明確制定了“校級領(lǐng)導包片、中層領(lǐng)導包校、教職工包個(gè)人任務(wù)”獎懲措施。以近三年各校（片區）的送生平均數為參數，分解落實(shí)春招任務(wù)，全體教職工每人至少完成一個(gè)中職生的秋招任務(wù)，并要求對所招學(xué)生給予必要的關(guān)懷照顧，讓他們進(jìn)得來(lái)，留得住。
20xx年三四月份，學(xué)校充分發(fā)揮春招的政策優(yōu)勢，密切聯(lián)系生源學(xué)校，利用一切可以利用的關(guān)系和機會(huì )，深入班級甚至走家串戶(hù)宣傳動(dòng)員學(xué)生入學(xué)。據粗略統計，各包片、包校領(lǐng)導及相關(guān)教職工深入生源學(xué)校進(jìn)行招生宣傳100余人次，往返行程累計1萬(wàn)余公里；學(xué)校接待生源學(xué)校師生及家長(cháng)700余人次，超額完成了教育局下達的春招任務(wù)。
春招是xx職校最忙碌的日子。校級領(lǐng)導身先士卒，風(fēng)塵仆仆地往來(lái)于各個(gè)生源學(xué)校，并親自進(jìn)課堂宣講動(dòng)員。各包校成員既分工又合作，八仙過(guò)海，各顯神通。全校干群凝心聚力，真正做到了教學(xué)、招生、接待幾不誤。“白加黑”、“五加二”、“廢寢忘食”、“嘔心瀝血”，成了xx職校教職工發(fā)揚“奔跑精神”的真實(shí)寫(xiě)照。
四、認真總結，揚長(cháng)避短，科學(xué)探索職教之路
xx職校堅持立足農村，面向市場(chǎng)，為社會(huì )培養動(dòng)手能力強、綜合素質(zhì)高的復合型專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，開(kāi)辦了農學(xué)（畜牧獸醫）、建筑、財經(jīng)、計算機及應用、電子電工、旅游、服裝設計與制作等適應市場(chǎng)需求的專(zhuān)業(yè)。學(xué)校致力于打造拳頭專(zhuān)業(yè)品牌，農學(xué)專(zhuān)業(yè)被四川省教育廳確認為省級重點(diǎn)骨干示范專(zhuān)業(yè)，建筑專(zhuān)業(yè)被省建設廳確定為建筑類(lèi)“雙證制”專(zhuān)業(yè)。學(xué)校實(shí)行“三年一貫制”和“2+1”兩種職教辦學(xué)模式，并與企業(yè)聯(lián)合辦學(xué)，拓寬就業(yè)渠道，兌現了“充分升學(xué)全部就業(yè)”的承諾。
“三年一貫制”，就是學(xué)生在校學(xué)習三年后參加全國統一高考，考不上理想大學(xué)的學(xué)生，學(xué)校負責推薦到簽約單位就業(yè)；“2+1”模式，就是學(xué)生在校學(xué)習兩年文化知識和專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)技能，第三年到簽約單位帶薪頂崗實(shí)習，實(shí)習期滿(mǎn)即可就業(yè)。目前，與學(xué)校簽訂長(cháng)期頂崗實(shí)習和就業(yè)合同的單位有包括世界500強在內的著(zhù)名企業(yè)30余家，主要有美的集團、緯創(chuàng )集團、創(chuàng )維集團、富士康集團、皇城老媽、卓盈豐紡織制衣有限公司、東莞達利盛時(shí)裝有限公司、光寶電子有限公司、LG樂(lè )金飛利浦（廣州）有限公司、東莞華強三洋馬達有限公司、上海富施樂(lè )有限公司、TCL等；學(xué)校還被授牌為“泛宏碁緯創(chuàng )集團（中國）人才培養基地”，開(kāi)設有“緯創(chuàng )班”。20xx以來(lái)，高考升學(xué)率連續四年位居全市公立職校前茅，專(zhuān)業(yè)對口就業(yè)率連續五年達98%以上。
學(xué)校培養了一大批典型的優(yōu)秀人才，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大的貢獻。據不完全統計，自1983年開(kāi)辦職業(yè)教育以來(lái)，已累計培養了6000余名畢業(yè)生，中短期專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓人員4000余名。通過(guò)對口高職招生考試進(jìn)入電子科大、四川農大、文理學(xué)院和職業(yè)技術(shù)學(xué)院等大專(zhuān)院校的多達2600余人。有89人成為了我市地方黨政主要領(lǐng)導干部，248人成為企、事業(yè)單位領(lǐng)導和技術(shù)骨干、專(zhuān)家。僅畜牧獸醫專(zhuān)業(yè)就培養了1500余名畢業(yè)生，短期培訓847人，使全縣畜牧技術(shù)人才比例由1984年的萬(wàn)分之四上升到現在的萬(wàn)分之三十六、畜牧業(yè)總產(chǎn)值的比重達到49.1%，成為全省畜牧業(yè)十強縣、全國百強縣。全市畜牧業(yè)產(chǎn)值占農業(yè)總產(chǎn)值的47.6%，畜產(chǎn)品交易額占農產(chǎn)品集市貿易的25%以上，農民現金收入中出售畜禽產(chǎn)品占60%以上，托起了地方農業(yè)經(jīng)濟的半邊天。
文明單位匯報材料 5
一、指導思想
以學(xué)校工作計劃為指導思想，配合學(xué)校各項工作的開(kāi)展，全面加強少年兒童思想道德教育。以班級文化建設為主旋律，雛鷹爭章行動(dòng)為活動(dòng)方針。積極培養學(xué)生的自理能力，在班級中積極開(kāi)展團隊工作。
二、工作目標
1、以班風(fēng)建設作為行為規范訓練的抓手，從習慣培養著(zhù)手，從細微處著(zhù)手，在創(chuàng )建良好班風(fēng)的過(guò)程中，強化學(xué)生行為習慣，使學(xué)生的行為趨向規范化，并努力化為自覺(jué)行為。
2、配合學(xué)校爭創(chuàng )綠色學(xué)校活動(dòng)、雛鷹爭章、好習慣伴我成長(cháng)等活動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行合作、負責教育，使學(xué)生初步學(xué)會(huì )合作，知道對己、對人、對社會(huì )、對自然負責。
3、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，注重開(kāi)發(fā)學(xué)生的潛能、張揚學(xué)生的個(gè)性、擴展學(xué)生的視野。在學(xué)習的過(guò)程中、在活動(dòng)的開(kāi)展中培養小干部的能力。
4、關(guān)注學(xué)生身心健康，引導學(xué)生積極參加體育鍛煉，課間組織學(xué)生做正當有益的游戲。
三、重點(diǎn)工作和具體安排
三月份：
1、“學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)”主題教育活動(dòng)
2、慶祝“三八”婦女節
3、3.8開(kāi)展“我為媽媽做家務(wù)”活動(dòng)
4、“好習慣伴我成長(cháng)”主題活動(dòng)，學(xué)習十個(gè)“好習慣” 。
四月份：
1、“安全伴我行”主題教育活動(dòng)
2、“人人講誠信”讀書(shū)教育活動(dòng)
五月份：
1、中隊慶祝“五、一”國際勞動(dòng)節。
2、做好“六一”節慶祝準備工作
六月份：
1、慶祝“六一”國際兒童節
2、“愛(ài)心形象大使”、“環(huán)保形象大使”等評比。
3、準備復習迎考
(一)制定班級公約
本學(xué)期初，我將召開(kāi)班委會(huì )，制定與《中小學(xué)生日常行為規范》相輔的班級公約，將本班公約制度訂得細致、具體些，力求貼近生活，讓學(xué)生有章可守，有制可罰。每一項公約都制定一個(gè)監督員，這樣班上每一個(gè)人都監督別人，而每個(gè)人也需要更嚴格的要求自己，這樣管理起來(lái)就更輕松了。每月一匯總，評出獲勝者，作為下一個(gè)月班級公約管理組的最高管理者。
(二)班級常規管理
本學(xué)期我將班級所有勞動(dòng)(如：澆花、擺桌椅、圖書(shū)管理、換水、備品擺放等等)都交于個(gè)人管理，讓班級每個(gè)人都有事可做，而且每個(gè)人的任務(wù)都不同，任務(wù)量都不大，這樣避免了值日工作的繁重、重復及出現問(wèn)后責任的推卸。
四、班級特色(班級名稱(chēng)、文明宣言)
班級名稱(chēng)：金蘋(píng)果
班級口號：做一個(gè)愛(ài)集體、愛(ài)他人的實(shí)小主人!
班級公約：對待集體要關(guān)心，幫助同學(xué)要熱心;
上課聽(tīng)講要專(zhuān)心，放學(xué)路上要當心;
完成作業(yè)要細心，遇到困難不灰心;
團結合作要齊心，師生互助心連心。
五、雛鷹爭章活動(dòng)
“雛鷹爭章行動(dòng)”是中國少先隊跨世紀的工作重點(diǎn)，它是培養社會(huì )主義事業(yè)合格建設者和接班人的'現實(shí)而有效的途徑。這學(xué)期，我班緊緊圍繞雛鷹行動(dòng)的要求，以成才為目標，以素質(zhì)為根本，以活動(dòng)為載體，以班級為舞臺展開(kāi)工作，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展開(kāi)展兒童團活動(dòng)。
1、自理章：
(1)學(xué)會(huì )按照備忘錄的要求，每天自我整理書(shū)包和學(xué)習用品。
(2)在校能保持個(gè)人課桌和衛生包干區的干凈、整潔。
(3)在家能學(xué)習洗綠領(lǐng)巾。
2、好朋友章：
(1)熟悉班級中的同學(xué)名稱(chēng)和個(gè)人特點(diǎn)。
(2)伙伴有困難熱情幫助，不嘲笑他人，不對他人說(shuō)不文明的話(huà)。
(3)平時(shí)參加活動(dòng)懂得謙讓?zhuān)酁樗酥?zhù)想。
文明單位匯報材料 6
（一）以建立學(xué)習型企業(yè)、知識型員工為主攻方向，突出重點(diǎn)抓學(xué)習，狠抓培訓強素質(zhì)，為礦井科學(xué)發(fā)展提供強大的智力支持
（二）以建設“文化管理型”礦井為目標，注重創(chuàng )新抓文化、健立完善安全文化管理體系，不斷積淀礦區的文化底蘊
今年以來(lái)，礦黨委堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，確保了礦區“四個(gè)文明”建設健康、協(xié)調發(fā)展。
一是保持和鞏固了全國文明煤礦和省級文明單位成果。礦黨委通過(guò)狠抓“四有”職工考核、“五好”班組評比、“六好”區隊競賽、“優(yōu)秀員工”評選等，保持和鞏固了全國文明煤礦和省級文明單位成果。
二是省級安全文化示范礦井建設順利通過(guò)驗收。一年來(lái)，礦黨委以加強安全文化建設為抓手，不斷強化責任意識、憂(yōu)患意識，創(chuàng )新管理理念，狠抓培訓教育、營(yíng)造文化氛圍、增添保障措施等基礎工作，大力發(fā)展機械化，在實(shí)現礦井本質(zhì)安全上取得了驕人成績(jì)，去年12月，我礦順利通過(guò)省級安全文化示范礦井的驗收。
三是加強了企業(yè)文化建設。一是大力宣傳了達竹公司新的企業(yè)文化理念，以先進(jìn)的'文化理念引領(lǐng)了礦區職工，營(yíng)造了一心一意搞建設、聚精會(huì )神謀發(fā)展的氛圍。尤其是大力宣傳和弘揚了“追求卓越、爭創(chuàng )一流”的達竹精神，為“爭創(chuàng )全國同類(lèi)型一流煤炭企業(yè)”和“敢為人先爭當達竹公司科學(xué)發(fā)展排頭兵，和諧發(fā)展 爭創(chuàng )全國同類(lèi)型安全高效礦井”鼓勁加油。
四是全面提高職工文明素質(zhì)。一是認真貫徹《公民道德建設實(shí)施綱要》和《達竹職工道德公約》，繼續倡導“八心”道德觀(guān)，進(jìn)一步規范職工行為，培育職工社會(huì )公德、職業(yè)道德和家庭美德等。二是狠抓職工素質(zhì)教育，加強了職工的崗位技能培訓和科學(xué)文化知識及政治理論的學(xué)習，使職工隊伍素質(zhì)有了一個(gè)明顯的提高。
五是加大礦區環(huán)境的整治力度。近年來(lái)，礦持續開(kāi)展了“共創(chuàng )美好家園”活動(dòng)，礦團委開(kāi)展了“垃圾分類(lèi)”競賽活動(dòng)，出臺了《xx煤礦地面衛生區域管理辦法》，對地面衛生區域實(shí)行掛牌劃片包干管理，每周四物業(yè)公司牽頭組織各部門(mén)進(jìn)行衛生大檢查，從而規范了廣大職工及家屬的衛生習慣，礦區環(huán)境更加整潔、優(yōu)美。
六是堅持維護好治安環(huán)境。制定完善了《xx煤礦處置突發(fā)事件預案》《xx煤礦關(guān)于在工作場(chǎng)所或工作期間發(fā)生打架斗毆的處理規定》等社會(huì )治安日常管理和應急預案各項制度，落實(shí)了社會(huì )治安綜合治理責任制，按照“管好自己的人、看好自己的門(mén)、辦好自己的事”的社會(huì )治安綜合治理工作原則，成功調處各類(lèi)糾紛52起，并以《礦區一周治安動(dòng)態(tài)》形式公之于眾，做到了工作規范化、管理目標化、考核動(dòng)態(tài)化、獎懲制度化。同時(shí)，全面落實(shí)“五.五”普法規劃，大力開(kāi)展“6.26”國際禁毒日普法宣傳、3場(chǎng)社區普法講座等“法律六進(jìn)”活動(dòng)，并通過(guò)電子顯示屏播放《中華人民共和國治安管理處罰法》等，加強了礦區職工法律意識的提高。還對非煤廠(chǎng)點(diǎn)、家屬區的治安防范、巡邏警戒力度和對各種違法行為加大打擊力度，為職工提供了一個(gè)安定祥和的生活、生產(chǎn)環(huán)境。
文明單位匯報材料 7
這次市文明委考評組對人大機關(guān)文明創(chuàng )建進(jìn)行考評，將進(jìn)一步全面督促推進(jìn)我們的工作。首先我代表人大全體機關(guān)干部對各位領(lǐng)導的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，我就人大機關(guān)兩年來(lái)文明創(chuàng )建工作作簡(jiǎn)要的匯報。人大機關(guān)20xx年被命名為市級文明單位以來(lái)，始終堅持“深化、完善、鞏固、提高”的八字方針，以抓文明單位創(chuàng )建為載體，不斷提升本職工作水平。我們的文明單位創(chuàng )建工作可以用“做到兩個(gè)到位、堅持三個(gè)抓手、達到一個(gè)提升”來(lái)概括，即：做到領(lǐng)導到位、投入到位，堅持以制度建設、隊伍建設、軟環(huán)境建設為抓手，達到提升宣傳思想工作水平的目的.。
一、做到兩個(gè)到位，為文明單位創(chuàng )建奠定基礎
（一）領(lǐng)導到位，為文明單位創(chuàng )建提供組織保障
人大機關(guān)高度重視，把文明單位創(chuàng )建工作放在重要議事日程來(lái)抓，與本職工作同計劃、同部署。市人大常委會(huì )黨組成員、辦公室主任xxx為組長(cháng)，辦公室副主任xxx為副組長(cháng)的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，結合單位實(shí)際，研究制定了《人大機關(guān)20xx—20xx年文明單位創(chuàng )建規劃》，明確規定了創(chuàng )建目標、創(chuàng )建要求、具體措施、經(jīng)費投入、時(shí)間安排、機構設置、人員保障等，將責任落實(shí)到各個(gè)辦委、落實(shí)到個(gè)人。
（二）投入到位，為文明單位創(chuàng )建奠定硬件基礎
針對辦公設備簡(jiǎn)陋，難于適應新時(shí)期工作需要的實(shí)際現狀，人大機關(guān)領(lǐng)導班子積極向省、市多方協(xié)調籌集資金，自20xx年以來(lái)，配齊了辦公桌椅、電腦、打印機、傳真機、復印機、相機等設備，全面優(yōu)化了辦公條件。近三年共投入資金20多萬(wàn)元，通過(guò)配備完善硬件設施條件，為文明單位創(chuàng )建提供硬件基礎。
二、堅持三個(gè)抓手，為文明單位創(chuàng )建提供措施保障
（一）堅持以制度建設為抓手，使文明創(chuàng )建有章法
根據文明單位創(chuàng )建工作需要，人大機關(guān)自20xx年以來(lái)先后制定和完善了人大機關(guān)《辦公制度》、《學(xué)習制度》、《會(huì )議制度》、《車(chē)輛管理制度》、《財務(wù)制度》、《實(shí)物管理制度》、《安全責任管理制度》《工作獎勵制度》、《語(yǔ)言文字制度》等多個(gè)制度，堅持用制度規范干部職工行為。同時(shí)，在工作上堅持“一周一計劃，一月一交流，一季一督查”的工作機制，即：分管領(lǐng)導每周與所分管工委研究工作一次，對上周工作進(jìn)行回顧查找，對下周工作重點(diǎn)進(jìn)行計劃；每月召開(kāi)主任會(huì )議對本月工作進(jìn)行總結，對下月工作進(jìn)行規劃；每個(gè)季度，市人大常委會(huì )副主任牽頭對照全年工作計劃，對各辦委工作進(jìn)行查漏，督促補缺。
（二）堅持以隊伍建設為抓手，使文明創(chuàng )建有基礎
在干部隊伍建設中，我們以“素質(zhì)大提高、崗位大練兵”、結合“五個(gè)基本”建設活動(dòng)、“六型一滿(mǎn)意”機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)、學(xué)習型黨支部建設、迎接國家三類(lèi)城市語(yǔ)言文字工作評估工作、創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)等為主要載體，從提高辦公自動(dòng)化水平、新聞寫(xiě)作、理論研究等能力入手，以學(xué)習宣傳貫徹新《選舉法》和人大工作相關(guān)的法律法規為主線(xiàn)，深入開(kāi)展七項教育。
一是開(kāi)展理想信念教育，每年清明節期間，組織全體干部職工開(kāi)展烈士陵園掃墓活動(dòng)。
二是開(kāi)展形勢教育，使干部職工端正思想態(tài)度，增強工作責任感和緊迫感。
三是開(kāi)展核心價(jià)值體系教育，讓干部職工廣泛思考怎樣做人、做什么樣的人、要做什么事，樹(shù)立正確的人生觀(guān)。
四是開(kāi)展“八榮八恥”為主要內容的榮辱觀(guān)教育，使干部職工明確要有所為有所不為。
五是開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)教育和“四心”工程，結合開(kāi)展對工作有熱心、對父母有孝心、對社會(huì )有愛(ài)心、對自己有信心的“四心”工程，正確引導干部職工自覺(jué)加強道德修養。
六是開(kāi)展誠信教育，通過(guò)個(gè)人自學(xué)自啟、組織觀(guān)看影片、正反案例分析、社會(huì )實(shí)踐等方式，讓干部職工在接受教育中深刻認識誠信與不誠信的巨大差別。
七是開(kāi)展環(huán)保生態(tài)宣傳教育，圍繞“促進(jìn)生態(tài)環(huán)保、構建美麗家園”主題，努力提高干部職工生態(tài)環(huán)保意識。通過(guò)廣泛開(kāi)展各種教育活動(dòng)，培養了一支政治過(guò)硬、作風(fēng)務(wù)實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)得起檢驗的精干隊伍。
（三）堅持軟環(huán)境建設為抓手，使文明創(chuàng )建有特色
一個(gè)地區要發(fā)展需要良好的軟環(huán)境，一個(gè)單位也一樣。人大機關(guān)在文明創(chuàng )建中，始終堅持以軟環(huán)境建設為抓手，營(yíng)造團結和諧的人文氛圍。
一是加強對辦公環(huán)境的優(yōu)化，要求辦公用品擺放做到條理有序。
二是經(jīng)常組織集體活動(dòng)，組織部分干部職工到外地考察學(xué)習，重陽(yáng)佳節邀請老干部一起活動(dòng)，并且到人大機關(guān)結對幫扶的涴市紅星村開(kāi)展送電影下鄉活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)開(kāi)展，使部機關(guān)人文環(huán)境團結和諧，生動(dòng)活潑。
三是多次開(kāi)展獻愛(ài)心，過(guò)年慰問(wèn)困難群眾，組織全體干部職工積極為玉樹(shù)大地震、貴州大旱災捐款。
四是深入開(kāi)展“結對幫扶”活動(dòng)，建立機關(guān)黨支部與農村黨支部結對幫扶機制。近三年多次深入涴市鎮紅星村，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)幫扶、新農村建設、抗旱防汛等工作。
五是堅持和完善民主管理制度，實(shí)行了政務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)三公開(kāi)，營(yíng)造尊法、守法、文明、和諧的干事氛圍。
三、通過(guò)抓文明創(chuàng )建，促進(jìn)宣傳思想工作水平得到提升
人大機關(guān)在抓文明單位創(chuàng )建中，始終與抓宣傳思想工作有機結合，兩手抓兩手都硬，在抓好物質(zhì)文明的同時(shí)，思想工作水平也不斷得到提升。一是政策宣傳、理論學(xué)習、宣講活動(dòng)等開(kāi)展有聲有色，理論工作有成效。二是新聞宣傳有突破，在國家級、省級、市級媒體上宣傳松滋的人大工作，在中央、省、市各級各類(lèi)媒體不斷得到突破。三是精神文明建設得到提升， “千人評議”活動(dòng)有序開(kāi)展。
總之，由于我們抓好了文明單位創(chuàng )建這個(gè)載體，促進(jìn)了各項工作長(cháng)足發(fā)展，20xx年在全市考核中，被評為“ 社會(huì )治安綜合治理工作先進(jìn)單位”、“項目建設工作先進(jìn)單位”、“年度工作績(jì)效綜合考核優(yōu)勝單位”、“全市“千人評議”人民滿(mǎn)意單位”。
文明單位匯報材料 8
xx是國家級大型水利樞紐工程，是xx工業(yè)區唯一的地表水供水水源地，擔負著(zhù)xx市區及下游防洪安全、居民生活用水、工農業(yè)生產(chǎn)服務(wù)的重任。兩年來(lái)，xx水庫管理處深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊密?chē)@建設xx科學(xué)發(fā)展示范區這一主題，大力加強文明創(chuàng )建工作，取得了明顯成效。連續十年保持xx省“文明單位”稱(chēng)號，連續十五年保持xx市“文明單位”稱(chēng)號，連續三年保持“國家一級水利工程管理單位”稱(chēng)號。
一、做到兩手抓、兩手硬，文明創(chuàng )建工作扎實(shí)推進(jìn)
處黨委始終把文明創(chuàng )建工作擺上重要議程，堅持文明創(chuàng )建同業(yè)務(wù)工作一同部署、一同考核，創(chuàng )建工作扎實(shí)推進(jìn)。在內部，積極開(kāi)展爭創(chuàng )文明科室、爭當優(yōu)秀黨員和爭做文明職工活動(dòng)；以“迎奧運、講文明、樹(shù)新風(fēng)”和爭創(chuàng )全國文明城為契機，組織開(kāi)展有獎?wù)魑摹⒀葜v比賽、文明禮儀展示會(huì )，深化文明創(chuàng )建氛圍；認真“三個(gè)更高、三個(gè)更好”雙爭品牌實(shí)踐活動(dòng)（即：防汛保安能力更高，環(huán)境建設水平更高，文明創(chuàng )建檔次更高；管理秩序更好，服務(wù)保障更好，經(jīng)濟效益更好）。在外部，積極參與新農村發(fā)展建設工作，兩年間投資一百余萬(wàn)元，幫助群眾解決用水、供電、修路、筑橋等實(shí)際問(wèn)題，得到了群眾的廣泛稱(chēng)贊。
二、思想教育工作強化，職工隊伍整體素質(zhì)提高
一是深入開(kāi)展“十七大”精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)教活動(dòng)，增強科學(xué)發(fā)展的責任感、使命感。活動(dòng)中，堅持邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改，修改完善規章制度26項，整改了6個(gè)方面的問(wèn)題及薄弱環(huán)節，并召開(kāi)職工大會(huì )，對職工提出的61條意見(jiàn)建議做了詳細答復。通過(guò)學(xué)教活動(dòng)，進(jìn)一步優(yōu)化了崗位配置，健全了有效的獎勵激勵機制，解決了“干多干少、干與不干一個(gè)樣”的難題，干部職工的敬業(yè)意識、責任意識和奉獻意識明顯增強。
二是進(jìn)一步加強對黨員隊伍的管理教育，深入開(kāi)展“強化黨員意識，永葆先鋒本色”、“一個(gè)黨員一面旗”活動(dòng)，保持黨員隊伍的先進(jìn)性。全處130多名黨團員，每年堅持開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)，清除庫區雜草和垃圾，體現了黨團組織的先進(jìn)性。
三是“走出去，請進(jìn)來(lái)”，深化思想教育。組織職工代表參觀(guān)李大釗紀念館及xx工業(yè)區；組織黨員、團員到北京軍事博物館參觀(guān)紅軍長(cháng)征主題展覽，激發(fā)大家團結一致、不怕困難的拼搏精神；請來(lái)原水庫老領(lǐng)導做艱苦創(chuàng )業(yè)專(zhuān)題報告，增強干部職工的創(chuàng )業(yè)意識；請來(lái)市委黨校教授做科學(xué)發(fā)展形勢報告，引導職工增強科學(xué)發(fā)展的責任感和緊迫感。
四是強化政工隊伍建設，思想政治工作實(shí)現了制度化，經(jīng)常化。健全思想政治工作網(wǎng)絡(luò )體系，對職工提出的思想問(wèn)題由主要領(lǐng)導親自答復；設立“思想政治工作接待日”，暢通溝通渠道，加強黨群干群交流，黨群干群關(guān)系更加和諧融洽。
五是注重選樹(shù)典型，營(yíng)造見(jiàn)賢思齊的濃厚氛圍。兩年來(lái)，水庫先進(jìn)典型層出不窮，先進(jìn)班組“閘門(mén)組”，舍身救火的`好科長(cháng)王昌利，多次英勇救人的計志江被市文明辦評為“學(xué)雷鋒十佳”，通過(guò)選樹(shù)先進(jìn)典型，全處形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、見(jiàn)賢思齊的良好氛圍。
三、以xx創(chuàng )建“文化名城”為動(dòng)力，營(yíng)造健康向上的文化氛圍
積極參與xx市“文化名城”創(chuàng )建工作，兩年來(lái)，共投資一百八十萬(wàn)元，新建了職工食堂、文體活動(dòng)中心、塑膠籃球場(chǎng)和室外健身場(chǎng)，完善了圖書(shū)室、榮譽(yù)室、黨員活動(dòng)室等，引導職工開(kāi)展健康向上的文體娛樂(lè )活動(dòng)，陶冶思想情操。全處共有136人參加學(xué)歷教育、繼續教育和各種專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓；積極開(kāi)展群眾性體育活動(dòng)，組織召開(kāi)了第十屆、第十一屆職工運動(dòng)會(huì )；積極倡導健康文明的生活方式，利用櫥窗、板報、專(zhuān)欄等形式，普及衛生知識、節約常識，連續多年被評為“愛(ài)國衛生先進(jìn)單位”。
四、民主管理制度落實(shí)，民主法制建設加強
兩年來(lái)，共組織科級以上領(lǐng)導干部法律知識培訓3次，組織執法人員法制法規培訓6次。堅持政策公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)，特別是在《業(yè)務(wù)招待費使用制度》、《科級以上領(lǐng)導干部廉潔自律承諾制度》、《水利工程招投標制度》和《干部選撥使用制度》等方面，狠抓落實(shí)，防微杜漸；每年組織民兵開(kāi)展一次軍訓、開(kāi)展一次防汛預演、開(kāi)展一次救火演練活動(dòng)，提高了民兵組織的應急處置能力。
五、水源保護工作全面落實(shí)，環(huán)境建設水平逐年提高
兩年來(lái)，在水庫周邊植樹(shù)8000余株，改造庭院綠地4000多平米，培育花卉2萬(wàn)多盆，生態(tài)環(huán)境建設越來(lái)越好。加強《水法》宣傳，強化水源地管理保護工作，兩年間清理迷魂陣600多處、地籠1800多個(gè)、查處電魚(yú)行為53起，保證了水質(zhì)安全，水庫水質(zhì)始終保持在Ⅱ類(lèi)標準，符合飲用水質(zhì)要求。調查污染源，建立污染源檔案，出臺了《xx水庫水源地保護區綜合治理方案》、《xx水庫水源地水污染應急處置預案》，完善了相關(guān)配套設施。加強安全生產(chǎn)，連續多年無(wú)安全責任事故發(fā)生。
六、工程管理水平全國領(lǐng)先，經(jīng)濟實(shí)力逐步壯大
全面落實(shí)《水利工程管理考核辦法》，投資1600余萬(wàn)元，對7300米長(cháng)的主壩、副壩進(jìn)行全面整修，水庫大壩始終保持“一類(lèi)壩”水平；防汛組織健全，預案措施完善，開(kāi)發(fā)研制了“xx水庫流域淹沒(méi)預警指揮系統”軟件，進(jìn)一步提高了庫區群眾的防洪避險能力，并在該領(lǐng)域達到了全國領(lǐng)先水平。為保障x(chóng)x工業(yè)區和xx市區工業(yè)、生活用水需求，確定了“精心謀劃，科學(xué)調度，保障重點(diǎn)，統籌兼顧”的供水思路，制定了《xx工業(yè)區供水保障方案》。兩年來(lái)，從上游調水1.45億立方米，供城市生活用水1億立方米，供工業(yè)用水22億立方米，供農業(yè)灌溉用水1.3億立方米，在連年干旱的情況下，保障了經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展用水需求。加強水流量精度計量工作，依法征收水費，兩年來(lái)，完成水費收入1.37億元，各項指標走在全國同行前列。
文明單位匯報材料 9
近年來(lái),我局認真學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞全市發(fā)展穩定的大局，堅持社會(huì )主義物質(zhì)文明和精神文明一起抓，促進(jìn)了全市財政工作的全面發(fā)展。年全市地方收入達到億元，比上年增長(cháng)，連續18年實(shí)現收支平衡。在物質(zhì)文明取得豐碩成果的同時(shí)，我局黨建、思想政治工作經(jīng)驗多次在省市財政系統交流推廣。先后被評為“全省財政系統先進(jìn)集體”、“市財政系統先進(jìn)集體”，“市廉潔勤政先進(jìn)集體”和“市先進(jìn)基層黨組織”。連續持了濟南市文明單位榮譽(yù)，年榮獲省級文明單位和濟南市“五個(gè)好縣(市)區單位”光榮稱(chēng)號。現將有關(guān)活動(dòng)情況匯報如下：
一、健全機制，完善措施，加強了對文明創(chuàng )建工作的領(lǐng)導
幾年來(lái)，局黨組堅持兩手抓,兩手都要硬的方針,切實(shí)加強了對文明創(chuàng )建活動(dòng)的組織領(lǐng)導：
一是堅持黨政一把手為文明創(chuàng )建第一負責人的制度，把文明創(chuàng )建列入全局工作的重要議程。幾年來(lái)，局文明創(chuàng )建領(lǐng)導小組一直由局長(cháng)親自任組長(cháng)，紀檢組長(cháng)任副組長(cháng)，并配備了具體的辦事機構和人員。本著(zhù)文明創(chuàng )建與財政工作“統一部署，統一檢查，統一考核”的原則，領(lǐng)導小組堅持每季度研究調度一次工作。
二是健全了文明創(chuàng )建工作機制。圍繞全市的精神文明建設，將全市性的文明建設重大項目、重大活動(dòng)所需資金列入市財政預算。并根據爭創(chuàng )工作的要求，加大了對城區面貌整治、環(huán)境大綠化、科技教育、文化體育設施等硬件項目建設的投入。
三是堅持以人為本，狠抓隊伍素質(zhì)提高。制定了爭創(chuàng )文明機關(guān)、文明科室、文明崗位、文明標兵活動(dòng)的實(shí)施方案和評比標準。開(kāi)展了以“比奉獻，看實(shí)績(jì);比服務(wù)，看素質(zhì);比言行，看文明”為主要內容的文明創(chuàng )建專(zhuān)題活動(dòng)。并通過(guò)實(shí)行自學(xué)與集中學(xué)習相結合、傳統教育方式與網(wǎng)絡(luò )教育相結合、理論考核與實(shí)績(jì)考核相結合等辦法、使政治法紀及道德教育的各項措施落到了實(shí)處。幾年來(lái)，在全機關(guān)涌現出7個(gè)文明科室，部分同志受到省市及財政系統的通報表彰。有一人被評為“市十佳公仆”，一人被評為“市十大優(yōu)秀青年”。
二、選好載體，精心組織，推動(dòng)文明創(chuàng )建向縱深發(fā)展
(一)依靠科學(xué)規范的規章制度，實(shí)行文明管理。結合財政實(shí)際，有針對性地制定并落實(shí)了《財政系統黨員干部基本行為規范》、《依法治局章程》、《廉潔勤政七不準、三嚴禁制度》、《財政干部依法行政公示承諾》等一系列規章制度，在財政隊伍自身建設上發(fā)揮出很大作用。兩年來(lái)，撥付財政性資金累計超過(guò)億元，沒(méi)有出現一筆違法違紀資金。處理違紀違規案件余起(件)，沒(méi)造成一件錯案，沒(méi)有一件行政復議案件，也沒(méi)有一件個(gè)體、群體上訪(fǎng)案件發(fā)生。
(二)寓文明創(chuàng )建于“以德治局”中，創(chuàng )造干群一致、團結奮進(jìn)的工作氛圍。兩年來(lái)，我們以職業(yè)道德為著(zhù)力點(diǎn)，堅持“四路齊進(jìn)”(以德治政、以德治業(yè)、以德嚴長(cháng)、以德約民)“五抓并舉”(抓教育、抓規范、抓陣地、抓載體活動(dòng)、抓保障)，根據機關(guān)和宿舍區管理的不同要求，分別制定各具特色、簡(jiǎn)便易行的道德規約，促進(jìn)了財政系統的文明建設。
(1)把“以德治政”作為文明創(chuàng )建著(zhù)重點(diǎn)，制定了“以德治政五要”，即：一要忠于職守，立身惟正;二要實(shí)事求是，秉公執政;三要克明俊德，艱苦奮斗;四要關(guān)心群眾，熱情服務(wù);五要廉潔奉公，依法理財。引導干部正確對待人民賦予自己的職權。
(2)把“以德治財”作為文明創(chuàng )建重要內容。要求做到“以德治財五不”。即：不貪污、不受賄、不營(yíng)私舞弊，不以權謀私，不奢侈浪費。著(zhù)力強化干部職工的公仆意識、群眾意識和清廉從政意識，要求大家恪盡職守，精心做好各自的本職工作。
(3)把“以德嚴長(cháng)”作為文明創(chuàng )建重中之重，要求局領(lǐng)導做到“克明俊德，以民為本、立身惟正、明道善策、舉賢任能，教而后懲”，同時(shí)，將中層以上干部的.重要活動(dòng)(包括8小時(shí)以外)切實(shí)納入道德監督考評體系之中，使其在自覺(jué)接受他律的同時(shí)，能夠堅持嚴以自律。
(4)把“以德約民”作為工作的基礎。突出愛(ài)國守法、勤儉自強和集體主義、社會(huì )主義等方面的道德教育，用道德規范來(lái)約束群眾、教育群眾。
(三)選準“以德約民”活動(dòng)載體，營(yíng)造“明禮誠信、尊長(cháng)愛(ài)幼、團結友善、健康向上”的良好氛圍。局里一是堅持正確的輿論導向，通過(guò)創(chuàng )辦《財政之家》小報，宣傳道德法規，弘揚本局職工、家屬中弘揚社會(huì )公德、尊老教子、文明持家、團結鄰里等先進(jìn)事跡，批評有違職業(yè)道德、社會(huì )公德、家庭美德的不良傾向，為文明創(chuàng )建奠定了思想基礎。二是在宿舍區建立了以德治理領(lǐng)導小組，以樓道為主健全了管理隊伍，大力開(kāi)展“愛(ài)公物，比素質(zhì);講衛生，比樓區;助鄰里、比和睦”活動(dòng)，是宿舍大院的環(huán)境與秩序煥然一新。三是在各家各戶(hù)開(kāi)展以尊老愛(ài)幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結為主的家庭美德建設，每月一次評比，全年進(jìn)行總評表彰，使局宿舍區基本形成了環(huán)境優(yōu)雅、居住舒適、生活文明、團結和睦的人居環(huán)境。先后被評為“省級花園式單位”和濟南市“綠化先進(jìn)單位”。
三、把執政為民與文明創(chuàng )建結合起來(lái)，促進(jìn)了社會(huì )穩定經(jīng)濟發(fā)展。
(1)堅持權為民所用，將執政為民作為文明創(chuàng )建重要內容納入工作議程。自實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包制以來(lái)，由于許多村財務(wù)管理混亂、會(huì )計賬目不清，導致基層黨群關(guān)系緊張、干群矛盾尖銳、上訪(fǎng)案件不斷。對此，我們將執政為民、密切黨群干群關(guān)系作為文明創(chuàng )建重要內容納入工作議程，出臺了《農村會(huì )計集中記賬管理辦法》等一系列規章制度，在全市普遍推行了農村會(huì )計集中記賬辦法。實(shí)行該辦法后，在鄉鎮建立農村會(huì )計集中記賬服務(wù)中心，統一管理村級集體的資金、財務(wù)。定期對所管村的集體財產(chǎn)進(jìn)行清查，按月進(jìn)行會(huì )計核算。每月財務(wù)處理結束后，于次月15日前在所在村張榜公布，接受群眾監督。由于該辦法抓住了老百姓關(guān)注的熱點(diǎn)，解決了長(cháng)期影響干群關(guān)系的難點(diǎn)，取得顯著(zhù)效果。村級財務(wù)管理逐漸走向規范化、公開(kāi)化，從根本上消除了農村的亂集資、亂攤派行為，有效減輕了群眾負擔。使因村級財務(wù)造成的信訪(fǎng)案件減少95%以上，促進(jìn)了農村經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )穩定。該經(jīng)驗在全國引起較大反響。
(2)堅持情為民所系，針對農村稅費改革后鄉鎮工資發(fā)放困難的情況，制定了《稅費改革后市對鄉鎮財政轉移支付辦法》，落實(shí)了“兩定一保”措施，確保了全市(包括鄉鎮)工資正常發(fā)放，維護了干部教師的切身利益。受到省市領(lǐng)導和基層干部群眾的高度評價(jià)。針對城鄉群眾的實(shí)際生活困難，想方設法協(xié)調調度資金，支持再就業(yè)工程，確保社會(huì )保障資金及時(shí)撥付，并適當增加了農村建國前老黨員、老榮復轉退軍人、困難家庭和村黨支部書(shū)記的補貼標準，受到基層群眾的普遍好評。
(三)堅持利為民所謀，促農民增收。年，認真貫徹中央一號文件精神，積極向市委市政府提出建議，在全市免征了全部農業(yè)稅費。針對免稅后的實(shí)際問(wèn)題，出臺了《關(guān)于免征農業(yè)稅及其附加后三級運轉經(jīng)費實(shí)行全市統籌、監管并重的意見(jiàn)》，在確保市鄉村三級正常運轉的同時(shí)，使農民收入因政策性因素增收以上。近年來(lái)因城市化建設加快，部分土地被征用，為保護失地農民的合法利益，積極向市委市政府提出合理的補償方案，出臺了相關(guān)政策措施，確保了征地補償費足額發(fā)放到失地農戶(hù)手中，使農民群眾真正得到了實(shí)惠，在促進(jìn)重點(diǎn)項目順利建設的同時(shí)，維護了社會(huì )穩定。
通過(guò)多年來(lái)的文明創(chuàng )建活動(dòng)，全局干部職工的政治思想素質(zhì)明顯提高，廉潔自律、勤政為民的自覺(jué)性進(jìn)一步增強，機關(guān)的社會(huì )治安情況良好，自然環(huán)境面貌煥然一新。局機關(guān)連續十多年未發(fā)生刑事治安案件，沒(méi)有違反計劃生育政策的現象發(fā)生，在全市全方位目標考核中，連續年位居前列，各項工作得到領(lǐng)導和社會(huì )各界的充分肯定。在此，茲提出成為省級文明單位的申請。
文明單位匯報材料 10
一、基本情況
陜縣第五小學(xué)（原大營(yíng)鎮溫塘學(xué)校）是一所村辦全日制完全小學(xué)，位于陜縣縣城邊緣，溫塘村中心。校園占地面積13200平方米，建筑面積3320平方米，校園硬化、綠化面積達到75%。學(xué)校儀器室、圖書(shū)室、器材室、微機室、多媒體室、舞蹈室等設施配備均達到上級要求標準，尤其是電化教學(xué)設施，已遙遙領(lǐng)先于陜縣其他兄弟單位。學(xué)校現有教職工51人，在校學(xué)生550人，共設教學(xué)班16個(gè)，每級3-4個(gè)平行班。
我校始終堅持“關(guān)注每一個(gè)孩子，不放棄任何一個(gè)孩子”的辦學(xué)宗旨，堅持“辦特色、創(chuàng )示范、現代化、高質(zhì)量”的辦學(xué)目標，不斷探索學(xué)校管理的新方法，教育教學(xué)工作取得了突出成績(jì)。2006年度，我校先后獲得了陜縣文明單位、陜縣教育教學(xué)先進(jìn)單位、三門(mén)峽市示范性小學(xué)等榮譽(yù)，還成功申報了市級科研課題一個(gè)，國家級科研課題一個(gè)。2007年4月，我校被評為陜縣管理上臺階活動(dòng)先進(jìn)單位。
二、創(chuàng )建工作開(kāi)展情況
1、領(lǐng)導班子團結協(xié)作，工作富有創(chuàng )造性。
我校各項工作在近兩年取得了突出成績(jì)，關(guān)鍵是有一個(gè)能夠以身作則，勇于創(chuàng )新的管理隊伍。在今年提出創(chuàng )建市級文明單位申請之后，學(xué)校班子成員先后召開(kāi)幾次專(zhuān)題會(huì )議，領(lǐng)導小組進(jìn)行明確分工，各負其責，分工協(xié)作。校長(cháng)任宏宇是文明單位創(chuàng )建活動(dòng)第一責任人，全面負責創(chuàng )建工作，指導協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系；副校長(cháng)曲文選主抓文明教師、文明學(xué)生、文明班級評比活動(dòng)；副校長(cháng)盧艷菊兼任文明辦主任，具體負責硬件建設、文明知識學(xué)習教育及檔案建設工作；其他成員具體負責各部門(mén)在創(chuàng )建活動(dòng)中承擔的任務(wù)，諸如資金投入、制度落實(shí)、信息收集等。全體成員心往一處想，勁往一處使，各項工作均能順利進(jìn)行。目前，檔案及相關(guān)硬件建設基本到位。
2、教育教學(xué)工作成績(jì)顯著(zhù)。
教育教學(xué)是學(xué)校的核心工作，半年來(lái)，我們在完成常規教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革和科研課題研究，不斷提高學(xué)校的辦學(xué)水平。本期，教導處舉行了學(xué)習洋思經(jīng)驗課堂教學(xué)賽講和信息技術(shù)與課程整合課堂教學(xué)賽講，全體專(zhuān)任教師參與了教學(xué)活動(dòng)，通過(guò)聽(tīng)評課，有6名教師脫穎而出，代表大營(yíng)中心校參加縣級賽講，均獲一等獎。有5名教師被縣教體局推薦參加三門(mén)峽市語(yǔ)、數、英學(xué)科教學(xué)技能大賽。衛靜老師代表陜縣參加《品德與生活》學(xué)科教學(xué)賽講，獲得了省級二等獎。2007年1月至今，我校教師有30余篇教學(xué)論文分獲國家級、省級、市級獎項，7名教師在省、市、縣級賽講中獲獎。2007年4月，我校在陜縣管理上臺階活動(dòng)中被評為先進(jìn)單位。
教科研工作也取得階段性成果，市級德育課題實(shí)驗研究已經(jīng)接近尾聲，國家級識字教學(xué)課題前半年工作進(jìn)展順利，成績(jì)得到總課題組的肯定。
3、創(chuàng )建活動(dòng)形式多樣。
我們堅持做好教師的思想道德和職業(yè)觀(guān)念教育。利用每周一下午的政治學(xué)習時(shí)間，由校長(cháng)對教師進(jìn)行政治理論培訓，學(xué)習各個(gè)領(lǐng)域先進(jìn)人物的事跡，學(xué)習先進(jìn)的教育理念等，并結合《公民道德建設實(shí)施綱要》中提出的“愛(ài)國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規范，要求教師努力做到“一日三省吾身”，做好人，育好人。
還組織教師為困難職工捐款900余元。多年來(lái)，全校教師遵守國策，按時(shí)參加康健，沒(méi)有出現違反計劃生育的現象。
投入資金建立了教職工活動(dòng)室，購買(mǎi)了跳繩、乒乓球、羽毛球等活動(dòng)器材，還利用課余時(shí)間，組織女教師學(xué)習健美操，使腦力勞動(dòng)與體育鍛煉有機結合，有益身心，有益于工作。
做好學(xué)生文明教育工作。組織開(kāi)展適合學(xué)生年齡特點(diǎn)的教育活動(dòng)，使理想教育、集體觀(guān)念教育、誠實(shí)守信教育等思想教育寓于豐富多彩的活動(dòng)之中。充分利用好清明節、植樹(shù)節、六一節開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)、公益勞動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。清明節，組織全校師生到陜縣烈士陵園掃墓；植樹(shù)節，組織教師到黃河灘參加植樹(shù)活動(dòng)；3月底，還組織三年級部分師生到大營(yíng)鎮敬老院為老人們打掃房間，表演節目；5月28日，學(xué)校舉辦學(xué)第一屆校園藝術(shù)節，參與師生達500余人，共展出美術(shù)作品300余幅，表演文藝節目21個(gè)；5月31日，舉行了新少先隊員入隊儀式……我們通過(guò)一系列文明教育活動(dòng)，使師生不斷接受健康文化的熏陶，自覺(jué)踐行公民道德標準，不斷提高師生文明程度。
4、不斷完善各項規章制度，確保創(chuàng )建工作順利進(jìn)行。
在學(xué)校管理上我們倡導制度管理與人文管理并舉。本期，我們修訂了優(yōu)秀教師、模范班主任、三好學(xué)生評選標準等考評辦法及相關(guān)的獎懲制度，在學(xué)校的博客上予以公布，廣泛征求師生意見(jiàn)和建議。教導處、政教處則嚴格按照學(xué)校量化細則，對教師德、能、勤、績(jì)進(jìn)行嚴格考核，逐項記分，作為期末優(yōu)秀教師考評的依據。
5、進(jìn)一步優(yōu)化校園環(huán)境。
我校努力優(yōu)化育人環(huán)境，做好了校園凈化、綠化、美化工作，狠抓了樓體文化、走廊文化、綠地文化及板報文化的.建設，刷寫(xiě)固定標語(yǔ)，定期更換16塊板報、櫥窗，制作樓道畫(huà)框、標語(yǔ)牌50個(gè)，大型宣傳版面8塊。我們堅持以育人為宗旨，以校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設為突破口進(jìn)行有特色的校園文化建設，健全文化宣傳陣地，促進(jìn)良好校風(fēng)的形成。
6、創(chuàng )建安全文明校園。
安全無(wú)小事。我校地處城區，人員流動(dòng)大，車(chē)輛多，學(xué)生安全一直是綜治工作的中心，為了保證學(xué)生平安上學(xué)，學(xué)校制定了一系列安全制度，每周一升國旗時(shí)間都進(jìn)行安全知識教育，每天下午由主抓安全的副校長(cháng)進(jìn)行凈校，使學(xué)生放學(xué)之后按時(shí)回家，避免不安全因素出現。學(xué)校周邊治安秩序良好，教學(xué)秩序井然有序。
通過(guò)幾個(gè)月的努力，我們感到創(chuàng )建工作為我校教育教學(xué)在上一個(gè)新臺階提供了一個(gè)新平臺，為學(xué)校發(fā)展創(chuàng )造了機會(huì )：學(xué)校硬件配備更趨齊全，檔案建設規范化；教師文明執教，勤于鉆研，教學(xué)成績(jì)突出；學(xué)生勤奮守紀，舉止文明；校容整潔，校風(fēng)良好。
當然，我們所作的工作距離市級文明單位還有一定距離，部分硬件尚需改造，如操場(chǎng)跑道的硬化，操場(chǎng)圍墻的改建，教師辦公環(huán)境優(yōu)化等，檔案建設要繼續規范，創(chuàng )建活動(dòng)要深入持久開(kāi)展，教職工文明教育持之以恒抓緊抓好，我們將再接再厲，為創(chuàng )建市級文明單位、提升辦學(xué)品位而不懈努力。
文明單位匯報材料 11
一、創(chuàng )建工作主要成績(jì)、做法和經(jīng)驗
我局堅持三個(gè)文明一起抓，創(chuàng )建活動(dòng)成績(jì)顯著(zhù)，一是精神文明創(chuàng )建活動(dòng)極大地推動(dòng)了全省旅游業(yè)的飛速發(fā)展、促進(jìn)了全省旅游行風(fēng)建設。二是通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng)和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，全面加強了機關(guān)黨的建設和“六型”機關(guān)建設，增強了機關(guān)的凝聚力，樹(shù)立了機關(guān)的良好形象，為旅游經(jīng)濟強省建設奠定了堅實(shí)的思想基礎，提供了精神動(dòng)力和智力支持。三是通過(guò)機關(guān)開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，促進(jìn)了全省旅游行業(yè)精神文明建設。兩年來(lái)在全省旅游行業(yè)廣泛開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，全省涌現出了國家級青年文明號24個(gè)，全國文明風(fēng)景旅游區示范點(diǎn)3個(gè)，省級文明旅行社60個(gè)，湖北省青年文明號22個(gè)，湖北省青年崗位能手6個(gè)，全省金牌導游員4名、明星導游員31名、優(yōu)秀(文明)導游員45名、全省創(chuàng )文明行業(yè)活動(dòng)示范點(diǎn)3個(gè)。主要做了五個(gè)方面的工作。
具體做法
(一)明確目標，精心組織，加強創(chuàng )建工作組織領(lǐng)導。年初，我們提出以加強思想政治建設為主線(xiàn)，以提高干部職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作為落腳點(diǎn)，深入持久地開(kāi)展創(chuàng )建工作，繼續鞏固和擴大XX市級文明單位創(chuàng )建成果，繼續加強干部隊伍建設，促進(jìn)單位三個(gè)文明建設邁上新臺階，更好地適應時(shí)代發(fā)展要求，力爭順利建成省級文明單位的奮斗目標。為此，我們把加強組織領(lǐng)導擺到了創(chuàng )建工作首位。
一是健全組織機構，把創(chuàng )建工作列入重要議事日程。成立了以處黨支部書(shū)記、主任為組長(cháng)，處黨支部副主記、副主任為副組長(cháng)，其他班子成員和綜合科科長(cháng)為成員的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組文明單位創(chuàng )建匯報材料文明單位創(chuàng )建匯報材料。綜合科具體負責辦公，全面負責創(chuàng )建工作的組織實(shí)施，制定實(shí)施細則，把創(chuàng )建目標、創(chuàng )建內容、保障措施和具體要求分解、細化、落實(shí)到各科室及各個(gè)業(yè)務(wù)崗位，定期不定期地研究解決創(chuàng )建工作中的實(shí)際問(wèn)題。形成了一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓，綜合科牽頭實(shí)施的工作機制;
二是完善規章制度，把創(chuàng )建工作納入各科室及各個(gè)業(yè)務(wù)崗位考核內容。落實(shí)違反創(chuàng )建規定行為登記制度，從小事抓起，從自己做起，營(yíng)造濃厚的創(chuàng )建氛圍;
(二)設計載體，豐富內涵，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)。始終堅持以人為本，以塑造一支“思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀律嚴明”的干部隊伍為目標，建一流隊伍，創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，樹(shù)一流形象。精心設計載體，注重教育引導，著(zhù)力提高素質(zhì)，全面實(shí)施細胞創(chuàng )建工程。
1、以學(xué)習教育為載體，不斷提高干部職工綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮黨支部的陣地優(yōu)勢和黨小組的作用，實(shí)行周末學(xué)習日制度、上班簽到制度和定期檢查講評等制度，堅持集體學(xué)與個(gè)人自學(xué)、學(xué)理論與學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)與學(xué)先進(jìn)“三結合”，在提高干部職工綜合素質(zhì)上，做到了“五有四落實(shí)”，即:有計劃，有陣地，有資料，有記錄，有心得體會(huì );組織領(lǐng)導落實(shí)，學(xué)習人員落實(shí)，學(xué)習時(shí)間落實(shí)，考勤檢查落實(shí)。今年以來(lái)，共組織集體學(xué)習24次，干部職工人均學(xué)習筆記達到30篇，組織交流學(xué)習心得5次，專(zhuān)題輔導4次，觀(guān)看電教片5部，黨課教育3次，信息報道90多篇。就業(yè)再就業(yè)工作關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，我們的一言一行直接影響到黨支部在人民群眾中的威信，今年以來(lái)，我們教育引導干部職工樹(shù)立終身學(xué)習觀(guān)念，從強化為人民服務(wù)的意識入手，扎實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作。與此同時(shí)，我們大興調查研究之風(fēng)，全體人員圍繞農村勞動(dòng)力培訓工作，深入農村調查研究，每個(gè)職工都撰寫(xiě)了一篇不少于2500字的論文，為我市的農村勞動(dòng)力培訓工作奠定了堅實(shí)的理論基礎。通過(guò)學(xué)習調研，干部職工的思想覺(jué)悟明顯提高，宗旨意識更加牢固，業(yè)務(wù)能力顯著(zhù)增強，為做好我市的勞動(dòng)就業(yè)各項工作奠定了堅實(shí)基礎。
2、以道德實(shí)踐為載體，努力營(yíng)造健康向上的良好氛圍。我們把學(xué)習實(shí)踐20字公民道德基本規范和以“八榮八恥”為內容的社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育放在干部職工道德建設的突出位置。購買(mǎi)堅持“八榮”反對“八恥”郵政明信片幾十套，分發(fā)給干部職工，便于時(shí)時(shí)處處對照檢查，自警自省，讓社會(huì )主義道德規范入腦入心。以社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德為主線(xiàn)，結合愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義和世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)教育，開(kāi)展“入黨為什么、在黨干什么、給黨留什么”大討論，請退休老干部給我們找問(wèn)題找差距，教育干部職工在單位做個(gè)好職工，在家里做個(gè)好成員，在社會(huì )上做個(gè)好公民，干部職工的思想道德素質(zhì)有了明顯提高。
3、以“雙爭雙創(chuàng )”為載體，文明創(chuàng )建縱橫延伸。一年來(lái)，我們開(kāi)展了以爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明職工，爭創(chuàng )文明科室、“五好”家庭為內容的“雙爭雙創(chuàng )”活動(dòng)。各科室和干部職工紛紛制定措施，積極投身爭創(chuàng )活動(dòng)。今年就業(yè)處離休老干部徐正勤不幸辭世，在徐正勤老伴的贍養和家庭財產(chǎn)的分割問(wèn)題上，子女和老人存在一定的分歧，處領(lǐng)導一班人了解到這一情況后，主動(dòng)將他們全家召集起來(lái)，以求同存異的工作方法和潤物細無(wú)聲的思想工作，幫助調解了其家庭矛盾。一年來(lái)，全處涌現出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名，文明職工6名，文明科室1個(gè)，“五好”家庭2戶(hù)。我們在國慶節期間以聯(lián)歡的形式，成功舉辦了“慶國慶，迎中秋”文娛聯(lián)歡會(huì )，并邀請局領(lǐng)導、離退休老干部參加，豐富了職工的業(yè)余文化生活。我處還積極組織參加上級有關(guān)集體活動(dòng)，在勞保系統組織的反腐倡廉格言、書(shū)法競賽活動(dòng)中，我處有三名同志分別獲得一等獎、二等獎;在系統工會(huì )、團委聯(lián)合組織的計算機操作競賽活動(dòng)中，我處有兩名同志獲得了三等獎。與此同時(shí)，我們積極組織投身社會(huì )公益事業(yè)，深入開(kāi)展“交友幫扶”活動(dòng)，組織相關(guān)干部與下崗失業(yè)職工、貧困群眾“結對子”，積極幫助困難群眾穩定情緒，增強信心，振作精神，擺脫困境，早日實(shí)現再就業(yè);我們發(fā)動(dòng)全體干部職工在繼續資助貧困生唐聰、李揚兩名學(xué)生求學(xué)的基礎上，又參加了團市委組織的陽(yáng)光圓夢(mèng)愛(ài)心捐贈活動(dòng)，資助我市貧困大學(xué)新生求學(xué)，獲得“陽(yáng)光圓夢(mèng)愛(ài)心證書(shū)”，全年共資助人民幣9000元。在社會(huì )上樹(shù)立起扶危濟困、奉獻愛(ài)心的良好形象，通過(guò)參與公益性社會(huì )性活動(dòng)，既培養了大家的.社會(huì )責任意識，又體現了干部職工的思想境界和道德情操文明單位創(chuàng )建匯報材料事跡材料。
(三)結合實(shí)際，注重實(shí)效，全力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。
文明單位必須工作業(yè)績(jì)一流。我們在創(chuàng )建過(guò)程中，始終把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作上水平上臺階做為立足點(diǎn)和落腳點(diǎn)，有力地促進(jìn)了各項工作全面發(fā)展
1、領(lǐng)導班子的戰斗力不斷增強。堅持了每周一次的集體學(xué)習制度，弘揚講學(xué)習、講政治、講正氣的團隊精神，提高班子集體駕馭全局的本領(lǐng)和能力;實(shí)行班子會(huì )、職工會(huì )和有關(guān)專(zhuān)題會(huì )議相結合的決策機制，并定期召開(kāi)民主生活會(huì )，形成了集體領(lǐng)導、民主決策的領(lǐng)導制度;遵守黨風(fēng)廉政建設制度，認真落實(shí)領(lǐng)導干部廉潔從政的政策規定，強化自律意識，規范理財行為，班子成員無(wú)失職瀆職和違法違紀案件;樹(shù)立勤政務(wù)實(shí)的作風(fēng)，服務(wù)大局，服務(wù)干部，出實(shí)招、干實(shí)事、解難題，贏(yíng)得了干部職工的擁護和好評;同時(shí)，班子成員既明確分工又密切協(xié)作，既顧全大局又相互補位，發(fā)揮了力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，呈現出堅強有力、團結奮進(jìn)的良好勢頭。
2、隊伍形象不斷提升。認真貫徹執行就業(yè)再就業(yè)工作的各項法律法規，推進(jìn)業(yè)務(wù)工作法制化。自覺(jué)接受上級部門(mén)的監督，設立投訴箱，聘請了行風(fēng)監督員，定期傾聽(tīng)行風(fēng)意見(jiàn)和建議;嚴格要求干部在業(yè)務(wù)和公務(wù)活動(dòng)中，不得利用職權謀取不正當利益，不得接受禮金、禮卡和各種有價(jià)證券，不得接受可能影響辦事程序規定的任何宴請，嚴禁“吃、拿、卡、要”，做到清白做人，認真做事;落實(shí)文明辦公制度，實(shí)行首問(wèn)負責制和限時(shí)辦結制，提倡“熱情辦、馬上辦、辦得好”，做到不敷衍、不推諉、不扯皮，積極為基層辦實(shí)事、辦好事，樹(shù)立起知榮辱、守法紀、求上進(jìn)、創(chuàng )佳績(jì)的隊伍新形象。
3、制度建設不斷完善。我們從制度建設入手，先后修定完善了工作學(xué)習、業(yè)務(wù)規程、黨的建設、后勤事務(wù)等方面的多項制度，匯編成冊，狠抓落實(shí)，堅持用制度管人管事;其次，以德、能、勤、績(jì)、廉為標準，通過(guò)競崗輪崗的辦法，激發(fā)了干部奮發(fā)向上、爭先創(chuàng )優(yōu)的積極性，工作上嚴格要求，生活上關(guān)心照顧，處領(lǐng)導每逢過(guò)年過(guò)節都要對離退休干部逐人登門(mén)慰問(wèn)，處內職工不論誰(shuí)家婚喪嫁娶都要親臨看望;第三，開(kāi)展法制教育和平安創(chuàng )建，干部職工沒(méi)有出現違反計劃生育政策的現象，沒(méi)有發(fā)生違法犯罪案件，沒(méi)有發(fā)生不安全事故，沒(méi)有“黃賭毒”等社會(huì )丑惡現象。
二、幾點(diǎn)體會(huì )
我局精神文明創(chuàng )建活動(dòng)的具體實(shí)踐，促進(jìn)了干部隊伍精神面貌的明顯改觀(guān)和工作業(yè)績(jì)的顯著(zhù)提高。回顧創(chuàng )建歷程，我們有以下幾點(diǎn)體會(huì )：
第一，目標創(chuàng )新是前提。我們在創(chuàng )建過(guò)程中，始終把提高干部職工的綜合素質(zhì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展放在首位，并立足具體工作實(shí)際及時(shí)調整工作思路，不斷設定階段性創(chuàng )建目標，從而實(shí)現了創(chuàng )建工作從一般化到全面提升創(chuàng )建質(zhì)量的跨越。實(shí)踐證明，只要明確奮斗目標，并堅持與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)態(tài)度，不斷實(shí)現目標創(chuàng )新，就能推動(dòng)文明創(chuàng )建工作不斷向前邁進(jìn)。
第二，思路創(chuàng )新是關(guān)鍵。一方面我們始終注意把握好創(chuàng )建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，堅持圍繞中心抓創(chuàng )建、抓好創(chuàng )建促發(fā)展的工作思路，實(shí)現了業(yè)務(wù)工作與創(chuàng )建工作的良性互動(dòng)，另一方面我們堅持選準切入點(diǎn)，抓好結合點(diǎn)，突破落腳點(diǎn)，最大限度地激發(fā)人的活力，發(fā)揮人的潛能，調動(dòng)人的積極性，創(chuàng )造了干事創(chuàng )業(yè)的良好環(huán)境。創(chuàng )建工作只有堅持與業(yè)務(wù)緊密結合，才能并充分調動(dòng)人的主觀(guān)能動(dòng)性，精神文明創(chuàng )建活動(dòng)就會(huì )充滿(mǎn)生機，永葆活力。
第三，載體創(chuàng )新是根本。人是創(chuàng )建活動(dòng)的主體和靈魂。我們始終堅持以人為本的理念，不斷創(chuàng )新和設計載體，豐富創(chuàng )建內容文明單位創(chuàng )建匯報材料文明單位創(chuàng )建匯報材料。注重塑造人，多渠道、多形式地開(kāi)展文明素質(zhì)教育;一切為了人，從干部職工最關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題抓起，使創(chuàng )建活動(dòng)得到了全體干部職工的熱情支持和積極參與。只有以教育人、鼓舞人、提高人為出發(fā)點(diǎn)，才能確保創(chuàng )建實(shí)效。
第四，方法創(chuàng )新是保證。文明單位創(chuàng )建活動(dòng)是一項系統工程，必須在加強領(lǐng)導、建立健全規章制度的同時(shí)，注意改進(jìn)創(chuàng )建方法。我們在創(chuàng )建活動(dòng)中，不僅堅持做到領(lǐng)導力量到位，機構人員到位，責任落實(shí)到位，督促檢查到位，經(jīng)費投入到位，而且融單位管理、學(xué)習提高、業(yè)務(wù)工作于一體，保證了創(chuàng )建活動(dòng)的健康發(fā)展。
一年來(lái)，我們在創(chuàng )建省級文明單位過(guò)程中，做了大量的工作，也取得了較好效果，但按照省級文明單位量化考核標準衡量，還存在一定差距。我們在今后的工作中，一定要緊扣形勢發(fā)展要求，努力提高工作水平，為促進(jìn)“三個(gè)文明”建設協(xié)調發(fā)展，構建和諧社會(huì )做出更大的努力。
文明單位匯報材料 12
一、指導思想
在市環(huán)保局和縣文明辦的指導下，全面開(kāi)展文明單位創(chuàng )建活動(dòng)。以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為引領(lǐng)，緊緊圍繞環(huán)保工作“十二五”目標和市、縣精神文明建設指導委員關(guān)于開(kāi)展文明單位工作的部署，以服務(wù)人民、奉獻社會(huì )為宗旨，以講文明、樹(shù)新風(fēng)、促和諧為主題，以文明執法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為著(zhù)力點(diǎn)，不斷強化敢于創(chuàng )新、敢于奉獻、敢于攻堅的精神，全面提升環(huán)保系統干部職工的綜合素質(zhì)，為我縣創(chuàng )建全省文明縣城的順利實(shí)施，創(chuàng )造文明和諧的工作環(huán)境和社會(huì )環(huán)境。
二、提升行動(dòng)目標
通過(guò)開(kāi)展文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，全系統環(huán)境保護工作和精神文明建設再上一個(gè)新臺階。在過(guò)去成功創(chuàng )建市、縣級文明單位的基礎上擴大創(chuàng )建成果，提升創(chuàng )建品位。總體上做到硬件要跟上，軟件要到位，順利通過(guò)縣、市文明單位的考評驗收。
三、具體措施
根據《市文明單位創(chuàng )建和管理辦法》和《縣創(chuàng )建文明單位軟硬件建設基本要求》以及縣文明辦檢查提出的要求，結合我局實(shí)際情況，全面提升創(chuàng )建文明單位的`軟、硬件建設和文明創(chuàng )建宣傳工作的再深入。
1、加大投入，提升硬件建設。
一是對我局現有的辦公樓及辦公條件進(jìn)行改造、裝修，總體上力求簡(jiǎn)單、大方、節約。即對現有的辦公室墻面進(jìn)行粉刷、地面進(jìn)行裝修、門(mén)窗進(jìn)行改造。此項工作動(dòng)作要快，盡快邀請裝潢公司做出預算，報局黨組討論通過(guò)后，交縣采購中心招標落實(shí)。
二是更換部分辦公用品和桌椅，購置電腦，力求單位基礎設施和服務(wù)設施配套，辦公室自動(dòng)化，工作環(huán)境逐步改善。
2、形成合力，規范資料整理。為了確保檔案資料的完整、準確，檔案資料的收集、管理、歸檔，要按照文明單位軟件建設基本要求，制定資料收集清單，組織召開(kāi)資料收集整理專(zhuān)題會(huì )議，明確工作時(shí)限，組織各單位做好材料收集及匯編工作。局生態(tài)辦在綜合各創(chuàng )建單位材料的基礎上，做好材料的匯總、包裝和立卷工作。
3、統籌謀劃，強化文明宣傳。
一是制作一部環(huán)保局文明創(chuàng )建電視專(zhuān)題片。聘請專(zhuān)業(yè)人員編寫(xiě)局文明創(chuàng )建電視專(zhuān)題片解說(shuō)詞，報局黨組討論完善通過(guò)后，再聘請縣或市電視臺制作完成。
二是濃厚單位文化氛圍。在辦公樓進(jìn)行改造、裝修后，對現有的樓道內的標牌全部更換，要上檔次、上品昧，體現環(huán)保特色，展現環(huán)保風(fēng)采；
三是設計、規劃、建立單位榮譽(yù)室，做好集體和個(gè)人榮譽(yù)展示；
四是通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、專(zhuān)刊、宣傳欄等形式加強文明創(chuàng )建宣傳，提升文明創(chuàng )建宣傳力度。
四、具體要求
1、提高認識。創(chuàng )建文明單位是局黨組做出的具體部署，各單位、各股室要有大局意識，以創(chuàng )建文明單位為目標，切實(shí)增強創(chuàng )建文明單位的緊迫性和責任感，積極投身各項創(chuàng )建活動(dòng)中去。
2、精心部署。各單位、各股室要圍繞提升行動(dòng)計劃，精心部署，制定具體措施，定任務(wù)，定進(jìn)度，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)文明創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展。
3、加強配合。創(chuàng )建文明單位是一項系統工程，各單位、各股室在具體工作中要統籌兼顧，合理安排，相互配合，通力協(xié)作，確保創(chuàng )建文明單位達到預期效果。
文明單位匯報材料 13
沒(méi)有良好的家庭教育，就沒(méi)有良好的學(xué)校教育。重視教育中的家庭教育，正在成為全球成熟教育理念的一個(gè)突出共識。我市各級教育行政部門(mén)和中小學(xué)重視教育中的家庭教育，認真開(kāi)辦家長(cháng)學(xué)校，出現了新局面。為使這一利國、利民、利教的好事辦好，工作真正落到實(shí)處，特提出全市中小學(xué)、幼兒園和教師做到“四個(gè)成為”，這既是對教師的人文關(guān)懷，也是對學(xué)校的人文關(guān)懷，目的是教師成功，子女成才，學(xué)校發(fā)展。
一、中小學(xué)教師要成為合格的家長(cháng)
多數教師已為人父、為人母，即使沒(méi)孩子的教師，也要和學(xué)生的家長(cháng)交往、提要求。同理心是心理學(xué)中的一個(gè)概念，指的是人們常說(shuō)的設身處地，將心比心的做法。教師只有先成為一個(gè)合格的家長(cháng)，才能做合格的人民教師。合格的家長(cháng)最起碼要做到以下四點(diǎn)：一是能夠讓孩子做一個(gè)誠信善學(xué)的人；二是能夠讓孩子做一個(gè)積極主動(dòng)的人；三是要鼓勵孩子，讓他能得到自信，無(wú)論做什么都做得最好、最棒，每一個(gè)人都可以做最好的自己；四是能夠成為孩子的朋友，能夠和他打成一片，讓他愿意對父母說(shuō)他心里話(huà)。教師切記：合格的父母是孩子的天堂，有作為的孩子是母親的希望。
二、中小學(xué)教師要成為家長(cháng)學(xué)校的合格教師
因為人只能由人來(lái)建樹(shù)，心靈只能由心靈來(lái)感召，所以，教師是永恒的職業(yè)。沒(méi)有高素質(zhì)的家教師資隊伍就培訓不出高素質(zhì)的學(xué)員家長(cháng)，教不好會(huì )耽誤兩代人。稱(chēng)職的中小學(xué)校長(cháng)與教師應該是合格的家長(cháng)學(xué)校教師。中小學(xué)教師要成為家長(cháng)學(xué)校的合格教師，必須做到：深刻了解現代社會(huì )的基本特征；了解人的需要層次和具有人生設計能力；具有先進(jìn)的教育理念、懂得教育規律和因材施教的能力；具有創(chuàng )新和實(shí)踐能力；具有人文情懷，懂得尊重、感恩、寬容，人品好（敬業(yè)愛(ài)生：愛(ài)心、責任心、進(jìn)取心），對家長(cháng)有真情，對工作有激情，對家庭教育有境界，有智慧，有毅力。家長(cháng)學(xué)校的教師應該是人師，既要傳授知識，啟迪智慧，更能給人以靈魂、素質(zhì)。
三、中小學(xué)教師的家庭要成為學(xué)習型的家庭
在高度競爭和終身學(xué)習的社會(huì )中，人與人的競爭實(shí)際上是能力的競爭，說(shuō)到底是學(xué)習力的競爭。人的一切不幸都源于不愛(ài)學(xué)習。美國心理學(xué)家赫伯特·格喬伊曾說(shuō)：“未來(lái)的文盲已不是不識字的人，而是沒(méi)有學(xué)會(huì )學(xué)習的人。”蘇霍姆林斯基說(shuō)：“每天不斷地讀書(shū)，跟書(shū)籍結下終生的友誼。潺潺小溪，每日不斷，注入思想大河。讀書(shū)不是為了應付明天的課，而是出自?xún)刃牡男枰蛯χR的渴求。”當讀書(shū)成為生活，才具備當教師的資格。讀書(shū)對教師最重要的作用有三點(diǎn)：它能改變教師的.人格，使教師更具有認識真、善、美的能力；它能增強一名教師感應這個(gè)世界的能力；它能教給一名教師獨立思考世界的方法和觀(guān)察世界的視角。在現代社會(huì )的競爭環(huán)境下，讀書(shū)是教師職業(yè)增值并進(jìn)而成為一個(gè)品牌的有效途徑。讀書(shū)、寫(xiě)書(shū)、勸讀書(shū)應該是一名教師的三大使命。中小學(xué)教師在家庭里要充分利用閑暇時(shí)間，多讀書(shū)，讀好書(shū)，有系統、有選擇地讀書(shū)。好學(xué)是傳染的，一人好學(xué)，可以染起許多人好學(xué)。就地位說(shuō)，好學(xué)的家長(cháng)最重要。家長(cháng)的讀書(shū)學(xué)習帶動(dòng)子女的學(xué)習，書(shū)刊是孩子最好的教師，一個(gè)愛(ài)上讀書(shū)的孩子，一定會(huì )終生受益。學(xué)習型家庭，使學(xué)習成為整個(gè)家庭生活的主導，使家庭的全部成員共同學(xué)習，共同成長(cháng)。這樣的家庭怎么能不興盛，怎能不美好。
四、中小學(xué)要成為學(xué)習型的學(xué)校
校長(cháng)對學(xué)校的領(lǐng)導，就是教育思想的領(lǐng)導。如何實(shí)現這種領(lǐng)導？建立學(xué)習型的學(xué)校是有效途徑，校長(cháng)自己讀書(shū)和組織教師讀書(shū)是最好的辦法。讀書(shū)，可以豐富一個(gè)人的內涵；讀書(shū)，可以?xún)艋粋�(gè)人的心靈；讀書(shū)，可以提升一個(gè)人的生命價(jià)值；讀書(shū)，也同樣可以提升校長(cháng)的教育理想和信念。在全校教師中提倡一種讀書(shū)風(fēng)氣，圍繞教師素質(zhì)的提升，開(kāi)拓一個(gè)相對廣闊的讀書(shū)視野，提供既有經(jīng)典性，又有現實(shí)情懷的，具有可讀性的《現代教師讀本》，以幫助有志讀書(shū)，時(shí)間卻有限的老師盡快進(jìn)入讀書(shū)狀態(tài)，將讀書(shū)與做人結合起來(lái)，達到精神的滋潤和升華。一個(gè)好學(xué)的校長(cháng)熏染一群教師好學(xué)，一個(gè)好學(xué)的教師，熏染一群學(xué)生好學(xué)。這樣，校長(cháng)、教師、學(xué)生持久而自覺(jué)的讀書(shū)習慣和氛圍無(wú)形將轉化成學(xué)校的一筆寶貴財富。書(shū)籍讓師生牽手，走進(jìn)共同的精神家園，讀書(shū)讓師生成長(cháng)，為學(xué)校發(fā)展提供不竭的動(dòng)力。書(shū)籍讓師生日有所得，時(shí)有所進(jìn)。
學(xué)校要開(kāi)展學(xué)習型家庭評選活動(dòng)，在教師中評選讀書(shū)學(xué)士、讀書(shū)碩士、讀書(shū)博士，以激勵學(xué)校讀書(shū)學(xué)習氛圍的建立。
以上四項工作做好了，教師和家庭就能得到實(shí)惠，也對學(xué)校發(fā)展提升品位有利。要改變別人，首先要改變自己。這正是重視教育中的家庭教育，辦好家長(cháng)學(xué)校的奠基工程。
辦學(xué)校，思想是魂，名師是根；一靠文化，二靠教師。
在所有的管理方式中，“文化型管理”無(wú)疑是最具感召力、最聚凝聚力、最具影響力、最人文關(guān)懷、影響最深遠的一種。學(xué)校文化的核心是共同價(jià)值觀(guān)，學(xué)校團隊成員只有是符合學(xué)校實(shí)際、認同學(xué)校文化、適合學(xué)校環(huán)境、愿意跟著(zhù)學(xué)校成長(cháng)的人，才是學(xué)校眼中和心中真正的“志同道合”者。而“志同道合”者，則應認同學(xué)校共有的九種價(jià)值觀(guān)念：事業(yè)觀(guān)：“把本職工作當作一種事業(yè)來(lái)追求，而不能當作一種職業(yè)來(lái)應付”；集體觀(guān)：“學(xué)校是每一位教職員工的命運共同體”；教育觀(guān)：“讓每一位學(xué)生都成人成才”；人才觀(guān)：“具有全面素質(zhì)和綜合職業(yè)能力”；質(zhì)量觀(guān)：“質(zhì)量高切一切，質(zhì)量說(shuō)明一切”；責任觀(guān)：“責任體現人品，責任重于泰山”；績(jì)效觀(guān)：“績(jì)效面前講上崗，績(jì)效面前講職稱(chēng)，績(jì)效面前講待遇，績(jì)效面前講榮譽(yù)”；服務(wù)觀(guān)：“一切工作立足于為學(xué)生服務(wù)，為社會(huì )進(jìn)步服務(wù)”；學(xué)習觀(guān)：“終身學(xué)習，終身全面發(fā)展”。文化型管理能使學(xué)校達到：振奮人心、與時(shí)俱進(jìn)、自強不息、超越自我。
文明單位匯報材料 14
桃南客運站隸屬七臺河市運輸有限責任公司，位于七臺河市桃山區東進(jìn)街60號。客運站營(yíng)運線(xiàn)路26條，日發(fā)車(chē)115個(gè)班次，平均旅客日發(fā)送量2700余人次，是交通部命名的一級汽車(chē)客運站。
近年來(lái)，在上級黨委的正確領(lǐng)導下和省交通廳的指導下，站領(lǐng)導班子始終不渝地堅持“三個(gè)文明”建設一起抓的方針，通過(guò)全站干部職工的共同努力，經(jīng)濟效益連年遞增，環(huán)境建設日趨完善，職工素質(zhì)顯著(zhù)提高，服務(wù)質(zhì)量明顯加強，無(wú)重大客運安全事故，無(wú)各類(lèi)治安刑事案件，企業(yè)呈現出快速穩步的增長(cháng)勢頭。
下面，將我站近年來(lái)文明單位創(chuàng )建工作匯報如下：
一、以加強組織領(lǐng)導為重要保障，全力打造和諧客運企業(yè)
文明單位創(chuàng )建工作是一項復雜的系統工程，必須依靠強有力的制度保障，有組織有計劃地來(lái)推進(jìn)，才能收到實(shí)際效果。為此，我站按照上級的要求，把文明單位創(chuàng )建工作列入年度重點(diǎn)工作進(jìn)行部署，成立了領(lǐng)導小組，制定了工作規劃，并把創(chuàng )建工作開(kāi)展情況納入領(lǐng)導班子年終考評當中，作為衡量班子管理能力的一項重要指標。為了將創(chuàng )建工作引向深入，我們把全站職工的智慧凝聚到企業(yè)發(fā)展和改革當中，堅持發(fā)揚民主，發(fā)揮集體智慧，鼓勵職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。通過(guò)開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，全站職工積極參與，提出了很多好的建議，豐富了改革創(chuàng )新的思路，體現了主人翁意識。在每月召開(kāi)的員工大會(huì )中，讓職工全面了解黨的方針政策、理論觀(guān)點(diǎn)以及當月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，為員工參與企業(yè)管理拓寬了渠道。站領(lǐng)導還經(jīng)常和一線(xiàn)職工進(jìn)行并肩工作，與職工進(jìn)行面對面的交流，與同志們交心談心，了解職工的思想狀況，幫助職工解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，全站上下形成了濃郁的民主氣氛，極大地增強了企業(yè)的活力和職工的向心力。
二、以強化規范化管理為手段，全力打造高素質(zhì)人才隊伍
首先，我站在黨員領(lǐng)導干部中開(kāi)展“兩風(fēng)”教育，利用正反典型事例，深深地感染和警示著(zhù)廣大黨員干部。定期召開(kāi)支部民主生活會(huì )，黨員開(kāi)展自我評議，仔細剖析自己在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，從世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)上進(jìn)行深刻剖析，明確努力方向，并指導全體黨員按照“兩對照、兩按照”的要求，實(shí)事求是地查擺自身存在的突出問(wèn)題，并站在“三個(gè)代表”重要思想的高度來(lái)剖析原因、挖掘根源。通過(guò)自我評議，查找出黨員普遍存在的共性問(wèn)題，并對這些共性問(wèn)題做了深入的分析研究，制定出了具體的整改措施。根據近年來(lái)的工作和我站今年在廉潔從政教育活動(dòng)中查找出的問(wèn)題，重新補充修訂了《內部管理制度修訂本》，新制度更加突出黨員干部的帶頭示范作用，加大對黨員干部責任追究的力度，同時(shí)對領(lǐng)導干部8小時(shí)以外的違規違紀行為，也有了具體的規定。如：禁止著(zhù)裝進(jìn)入娛樂(lè )場(chǎng)所、賭博、打架斗毆等，為更加規范黨員干部廉潔從政提出了更具體的要求，建立起更完善的保障機制。
其次，加強職工思想政治建設。我站在工作方法和手段上，改變以往大會(huì )小會(huì )不斷的局面，由會(huì )議式轉為活動(dòng)式，由說(shuō)教式轉為感化式，并注意把講道理和辦實(shí)事結合起來(lái)，把職工的精神追求和合理的利益結合起來(lái)，開(kāi)展談心活動(dòng)，更深入地與職工進(jìn)行思想交流，了解職工心里動(dòng)態(tài)，解決實(shí)際困難，將思想政治工作做到位。并在全站職工中開(kāi)展“向管理要效益，靠服務(wù)求發(fā)展”主題教育活動(dòng)，通過(guò)在全站干部職工、司乘人員中進(jìn)行廣泛深入和持續不斷的思想發(fā)動(dòng)和學(xué)習培訓，完成了由管理向服務(wù)新理念的轉變，澄清了模糊認識。并結合客運工作實(shí)際，召開(kāi)了專(zhuān)題研討會(huì )，重點(diǎn)查找了那些破壞客運形象、群眾反映強烈的不良現象和錯誤行為，同時(shí)還重點(diǎn)查找了那些制約全站改革發(fā)展穩定的瓶頸問(wèn)題。對那些故意違犯規章制度、破壞集體利益、不堅持原則，不落實(shí)站方管理的典型事例及時(shí)處理，教育了全站干部職工。
再次，我們實(shí)行了半軍事化管理。全體站務(wù)人員每天早五點(diǎn)出操，進(jìn)行隊列隊型訓練。早操結束后進(jìn)行班前會(huì )，對全天工作進(jìn)行周密部署，從站、立、行到文明用語(yǔ)的規范使用，從具體工作業(yè)務(wù)到職工的思想工作，都進(jìn)行細致的講解。一天工作結束后，進(jìn)行班后會(huì )，對全天工作進(jìn)行總結，詳評職工的個(gè)人表現、工作疏漏以及好的工作做法。通過(guò)嚴格的管理，職工個(gè)人素質(zhì)得到明顯提高。
三、以加強“窗口”服務(wù)建設為突破口，促進(jìn)經(jīng)濟效益穩步提高
我們把提高員工整體素質(zhì)做為一項長(cháng)期工作來(lái)抓，把市民文明守則用圖板懸掛上墻，開(kāi)展十項服務(wù)承諾，對員工進(jìn)行法律知識學(xué)習，職業(yè)道德培訓，開(kāi)展崗位培訓、崗位練兵，站務(wù)員必須經(jīng)過(guò)崗位培訓，考試合格才能上崗，必須統一著(zhù)裝，佩戴服務(wù)標志，人人使用文明用語(yǔ)。旅客進(jìn)站聽(tīng)到的第一句話(huà)是“您好，歡迎來(lái)我站乘車(chē)！”，站務(wù)人員都是有問(wèn)必答，百問(wèn)不厭。我們提出“寧讓自己千難萬(wàn)難，不讓旅客一事為難”、“想旅客之所想，急旅客之所急”的服務(wù)口號，規定了誰(shuí)損壞站方形象，就砸誰(shuí)的飯碗的硬性措施，要求站務(wù)人員言談舉止必須規范化。通過(guò)系統的管理和末位淘汰制度的有機結合，全站職工的服務(wù)意識和個(gè)人素質(zhì)不斷提高，好人好事層出不窮。今年2月13日，我公司發(fā)往牡丹江的黑k20115班車(chē)駕駛員高天盛同志拾到旅客丟失的5萬(wàn)元現金歸還失主，受到我市電視臺和報紙的廣泛報道，并在中央新聞聯(lián)播中播出，取得了良好的社會(huì )效應。
為了進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，我站取消了稽查隊，徹底取消了罰沒(méi)制度，各項收入都按上級規定進(jìn)行合理提取，極大地增強了廣大經(jīng)營(yíng)者對我站管理的認可，增強了客運市場(chǎng)的競爭力，使我站經(jīng)濟效益不斷上升，員工的收入也在連年遞增，由的職工平均工資800元增加到現在的最低工資1200元，遞增幅度為1.7倍。再創(chuàng )客運站職工收入歷史新高。
四、以加強基礎設施建設為保障，全面實(shí)現車(chē)輛提檔升級，為了營(yíng)造優(yōu)美、舒適的候車(chē)環(huán)境，我站每年都要投入大量的資金進(jìn)行基礎環(huán)境建設。近年來(lái)，為了改變客運設施簡(jiǎn)陋的狀況，我們先后對候車(chē)大廳進(jìn)行了裝修，重新鋪設地磚，更換豪華坐椅，翻修了廁所，安裝了感應式大小便器和新購梳裝鏡、洗手盆，為旅客出行創(chuàng )造了便利的條件。今年，我站又對售票室重新裝修，更換了玻璃窗口和大理石臺面，室內加裝防盜門(mén)，安裝報警器和監控設備等，更換了兩臺售票電腦。針對我站車(chē)輛和服務(wù)設施較多的.特點(diǎn)，我們還重點(diǎn)對客運站的環(huán)境進(jìn)行了綜合整治，每年投入一定資金進(jìn)行綠化美化，對車(chē)輛的停放，劃分規定區域，使客運站環(huán)境整潔有序。在硬件設施改造的同時(shí)，還注重軟環(huán)境建設。通過(guò)加強宣傳和定期檢查，引導職工愛(ài)護環(huán)境，保護環(huán)境。經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的努力，我站總體環(huán)境煥然一新，候車(chē)條件極大改善，使我站在社會(huì )的形象得到了進(jìn)一步提升，同時(shí)也為廣大職工和旅客提供一個(gè)舒適的工作和候車(chē)環(huán)境。
隨著(zhù)道路條件的改善，我站的經(jīng)營(yíng)范圍和覆蓋面不斷擴大，客運線(xiàn)路逐漸延長(cháng)，個(gè)別線(xiàn)路客流量逐漸增加，部分線(xiàn)路原有的班次已不能滿(mǎn)足旅客需求，今年以來(lái)先后對富錦、樺南增開(kāi)了兩個(gè)班時(shí)。針對虎林、密山高速公路建成通車(chē)，公司搶前抓早，多次與車(chē)主商談車(chē)輛更新事宜，現在新車(chē)各項審批手續已經(jīng)辦理完畢，已于今年“十一”順利通車(chē)。今年又進(jìn)行七臺河發(fā)往哈爾濱亞奔車(chē)型更換高檔雙開(kāi)門(mén)豪華金龍客車(chē)的各項審批手續，預計近期即可上線(xiàn)。通過(guò)近幾年的努力，截止目前，我站所有營(yíng)運線(xiàn)路的客車(chē)全部更新調整完畢，提升了企業(yè)車(chē)輛上座存量資產(chǎn)，逐步實(shí)現品牌經(jīng)營(yíng)的戰略目標。擴大了市場(chǎng)份額，增強了市場(chǎng)占有率，使我站真正走向市場(chǎng)，競爭力明顯增強，經(jīng)濟效益大幅度提高。
五、以開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)為載體，努力提高文明單位創(chuàng )建水平
在創(chuàng )建文明單位工作中，我們結合客運工作實(shí)際，開(kāi)展內容豐富，形式多樣的各種活動(dòng)，全面提高創(chuàng )建工作水平。
1、大力開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮榜樣的帶動(dòng)示范作用。近年來(lái)，我們始終開(kāi)展“文明在客運”活動(dòng)，全面提高客運職工文明服務(wù)意識，增強企業(yè)誠信理念，展示窗口單位文明服務(wù)形象。通過(guò)活動(dòng)將評選文明班組、文明車(chē)、文明線(xiàn)路，評選出一批作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)績(jì)突出的先進(jìn)典型，并對做出突出貢獻的集體和個(gè)人給予重獎，為全站干部職工樹(shù)立了榜樣，形成了良好的風(fēng)氣。近年來(lái)，先后有多名同志獲得市局優(yōu)秀干部、勞模、十佳青年等榮譽(yù)稱(chēng)號。
2、為進(jìn)一步方便旅客，我站開(kāi)展亮點(diǎn)服務(wù)。咨詢(xún)臺設免費便民藥箱；車(chē)站設旅客專(zhuān)門(mén)候車(chē)吸煙室，為吸煙旅客提供專(zhuān)門(mén)的休息場(chǎng)所；設雷鋒幫手為旅客提供搬運行李；開(kāi)展電話(huà)訂票售票服務(wù)；在站內提供針線(xiàn)包、暈車(chē)藥等。
3、今年我站開(kāi)展的“做新一代業(yè)務(wù)能手，當時(shí)代崗位排頭兵”業(yè)務(wù)知識競賽活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功，充分展示出我站團員青年在客運工作中勇于創(chuàng )新、樂(lè )觀(guān)向上的精神面貌，顯示了新一代青年團員的時(shí)代先鋒作用，增強了業(yè)務(wù)素養，提高了業(yè)務(wù)技能。
4、規范職工的日常行為，使基本道德修養和職業(yè)道德水平進(jìn)一步提高，團結友愛(ài)、互學(xué)互助蔚然成風(fēng)。
5、開(kāi)展“打造新作風(fēng)，建設新交通，樹(shù)立新形象”工程，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，全面提高客運站員工的綜合素質(zhì)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，進(jìn)一步樹(shù)立客運人的良好形象。
6、組織團員青年進(jìn)行了以增強團隊意識為主題的拓展訓練，每年組織職工開(kāi)展籃球比賽。每年的“七一”、“國慶”期間，我們都積極組織職工參加交通局組織的歌頌黨、歌頌祖國為主題的歌詠比賽。通過(guò)參加文體活動(dòng)不僅集中展現了我站職工的積極樂(lè )觀(guān)、活潑進(jìn)取的精神風(fēng)貌，營(yíng)造了安定祥和的和諧氛圍，增強了集體榮譽(yù)感和愛(ài)站意識。
近年來(lái)，我們通過(guò)堅持不懈地狠抓文明創(chuàng )建工作，使我站的精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高，盡管我們在文明單位創(chuàng )建工作中取得了一定成績(jì)，但與兄弟單位相比還有一定差距。今后，我們將更加努力，認真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，圍繞客運中心任務(wù)，以構建和諧客運為目標，大力開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)，努力營(yíng)造團結向上、文明健康、誠信和諧的客運站，不斷把文明創(chuàng )建活動(dòng)引向深入，使全站的整體工作提高到一個(gè)新的水平。
文明單位匯報材料 15
一、加強領(lǐng)導，健全機制，制定精神文明建設長(cháng)遠規
公園是廣泛開(kāi)展社會(huì )主義精神文明建設的社會(huì )大平臺和窗口。我們以提高領(lǐng)導班子成員在精神文明建設重大意義的認識為前提，堅持“兩手都要抓，兩手都要硬”，立足真抓實(shí)干，切實(shí)加強對創(chuàng )建工作的領(lǐng)導。
1、加強組織領(lǐng)導。為切實(shí)加強精神文明建設工作，公園成立了創(chuàng )建精神文明建設領(lǐng)導小組，由所長(cháng)任組長(cháng)，黨支部書(shū)記、副所長(cháng)任副組長(cháng)，領(lǐng)導小組下設辦公室負責日常工作，形成了以黨政一把手為領(lǐng)導核心，工、青、婦齊抓共管的領(lǐng)導保障體系，使精神文明建設進(jìn)入常規化建設階段。
2、制定目標規劃。為了明確目標和責任，力爭取得階段性成果，我們研究制定了《百合公園精神文明建設三年規劃》和每個(gè)年度的工作計劃、實(shí)施方案、各項措施。領(lǐng)導小組定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究精神文明建設事宜，引導創(chuàng )建活動(dòng)健康發(fā)展，協(xié)調解決創(chuàng )建工作中的問(wèn)題。
3、建立競爭機制。我們把精神文明建設中每位黨員、干部、職工的.表現和業(yè)績(jì)，納入目標管理進(jìn)行了量化考核，作為季度和年終評選“先進(jìn)班組”、“優(yōu)秀黨員”、“先進(jìn)工作者”的條件，實(shí)施獎懲兌現，把加強黨支部建設、開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)各項工作任務(wù)與精神文明創(chuàng )建工作有機結合起來(lái)，有力的促進(jìn)了精神文明建設的開(kāi)展。
4、加大宣傳力度，營(yíng)造創(chuàng )建氛圍。我們注重從宣傳教育入手，對公園干部職工廣泛進(jìn)行深入持久的創(chuàng )建宣傳教育，為充分調動(dòng)干部職工在創(chuàng )建活動(dòng)中的積極性和創(chuàng )造性，提出了“全公園動(dòng)員，人人參與”的要求，組織干部職工學(xué)習創(chuàng )建文明單位活動(dòng)有關(guān)文件精神，及時(shí)總結通報開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)情況，廣泛征求和聽(tīng)取干部職工對創(chuàng )建工作的意見(jiàn)和建議，提高創(chuàng )建活動(dòng)的積極性和創(chuàng )造性， 為營(yíng)造濃郁的創(chuàng )建氛圍，我們設立了宣傳櫥窗、專(zhuān)欄、學(xué)習園地，在顯著(zhù)位置懸掛了橫幅標語(yǔ)，在公園形成了全方位濃郁的創(chuàng )建精神文明氛圍。
二、強化道德風(fēng)尚教育，狠抓領(lǐng)導班子和隊伍建設
1、抓黨支部“一班人”戰斗堡壘和黨員骨干隊伍建設
“火車(chē)跑得快，全靠頭來(lái)帶”，我們以建設堅強有力、團結務(wù)實(shí)、開(kāi)拓奮進(jìn)、思想政治過(guò)硬、勤政廉潔過(guò)硬、工作作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬為目標，不斷健全組織機構，加強班子建設。以黨支部為核心，堅持民主集中制原則，做到集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合，重大事項集體討論決定。黨支部認真貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴治黨的原則，嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制，實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)制度，堅持對黨員開(kāi)展“三會(huì )一課”制度，形成黨員敬業(yè)愛(ài)崗，嚴于律己，在各項工作中爭先鋒做表率，發(fā)揮了模范帶頭作用。
2、抓職工隊伍素質(zhì)建設
加強職工隊伍建設，不斷增強職工隊伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，是適應新形勢、新任務(wù)的必然要求。根據區委區政府的總體安排，并緊密結合形勢、中心任務(wù)和工作實(shí)際，我們運用多種形式，正確處理工學(xué)矛盾，利用雨雪天冬閑時(shí)間堅持對職工進(jìn)行了黨的路線(xiàn)方針政策、法律知識、職業(yè)道德、職業(yè)技能等方面的教育培訓，注重“外塑形象、內強素質(zhì)”，激發(fā)了職工愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，團結拼搏的創(chuàng )業(yè)熱情，職工隊伍整體素質(zhì)有了顯著(zhù)提高。在市園林局開(kāi)展的歷屆園林植物修剪技能“金剪子”大賽中，連續三次榮獲“地被植物修剪”三等獎，兩次榮獲“小游園植物修剪”二等獎。
3、關(guān)心職工生活，提高職工隊伍凝聚力
幾年來(lái)，公園在困難中求生存、謀發(fā)展，經(jīng)過(guò)區政府及諸多部門(mén)的關(guān)心與支持，通過(guò)多方籌集資金，使公園的辦公條件得到了改善。我們本著(zhù)“以人為本”的管理理念，關(guān)心職工身心健康，組織職工進(jìn)行體檢，積極為職工辦理醫療互助保險和意外傷害保險，為職工辦好事、辦實(shí)事、解難題。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè )活動(dòng)，豐富職工的文化生活，培養了職工隊伍的凝聚力和集體榮譽(yù)感。20xx年在七里河區“職工大眾廣播操賽”中公園榮獲二等獎；20xx年市園林系統運動(dòng)會(huì )“拔河比賽”中獲第三名；20xx年市園林局系統“第十五屆文藝匯演中”獲優(yōu)秀組織獎。
三、充分利用各種載體，大力開(kāi)展精神文明建設
幾年來(lái)，我們充分發(fā)揮公園在精神文明建設中的窗口和平臺陣地，以文化建園為宗旨，大力開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。一是狠抓了職工隊伍的精神文明建設，充分利用各種載體堅持對職工進(jìn)行社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、公仆服務(wù)意識、主人翁意識、社會(huì )主義道德建設
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