大學(xué)社團學(xué)期工作計劃
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編整理的大學(xué)社團學(xué)期工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
大學(xué)社團學(xué)期工作計劃1
新的學(xué)年來(lái)臨，在新開(kāi)學(xué)之際，泡泡堂工作社會(huì )繼承和發(fā)揚上學(xué)期艱苦奮斗的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度;爭取在新的學(xué)期中把工作室各項工作做得更好，順利開(kāi)展一系列創(chuàng )業(yè)活動(dòng)，將為我社工作再上一個(gè)嶄新的臺階。
一、社團理念與發(fā)展目標
泡泡堂工作室是為了培養學(xué)生們對電腦知識的熟悉和運用，并通過(guò)每次不同的專(zhuān)題展示讓同學(xué)們了解到更多的知識信息。本學(xué)期的發(fā)展目標是讓工作室的所有成員都能熟練掌握PPT精美制作，并且可以獲得展示自己能力的機會(huì )。同時(shí)還要在課余時(shí)間進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓工作，掌握更多的專(zhuān)業(yè)技能。
二、本年度工作計劃
本學(xué)期工作擬定調整、鞏固、提高、創(chuàng )建八字方針。調整主要是組織調整，對個(gè)別不稱(chēng)職的干部進(jìn)行調整，另外對于內部成員不積極進(jìn)行調整。鞏固即鞏固工作室成果和鞏固工作室的人員，控制退社現象，嚴禁社員空明現象。提高即提高工作室組長(cháng)的領(lǐng)導水平，提高社員參與活動(dòng)的積極性，提高社團經(jīng)濟活動(dòng)提升個(gè)人能力。創(chuàng )建即啟動(dòng)星級社團創(chuàng )建工作，從而推動(dòng)社團爭先創(chuàng )優(yōu)工作。
檢查本學(xué)期工作室活動(dòng)計劃，進(jìn)一步完善社團的規范化。制度化建設，本學(xué)期工作室必須做到規章制度健全。
創(chuàng )建星級社團，頒發(fā)星級社團評定標準，開(kāi)展星級社團評定活動(dòng)，擬從三星級起評，學(xué)期末評選結束，為下學(xué)期工作室招新做準備。
推動(dòng)教研組直屬社團的創(chuàng )建工作，本學(xué)期必須激發(fā)社員的積極性，尤其是做好目前尚無(wú)直屬社團的教研組的工作，幫他們在本學(xué)期內完成各種課件視頻的制作。總結上學(xué)期室長(cháng)的工作經(jīng)驗，召開(kāi)會(huì )議，明確職責，積極。
三、活動(dòng)項目
1、動(dòng)員大會(huì )，讓社員了解工作室，規劃工作室一年的走向，展望工作室未來(lái)的前景，描繪未來(lái)的藍圖。用動(dòng)員大會(huì )來(lái)體現整體的精神面貌和內部團結，提高團體的凝聚力。
2、部門(mén)例會(huì )，每個(gè)組組長(cháng)每周在固定的時(shí)間召開(kāi)例會(huì )，交流和總結本周本組的工作情況。
3、校園PPT大賽，通過(guò)活動(dòng)宣傳社團的強項，給大家一次動(dòng)手制作的機會(huì )，擇優(yōu)評選給予獎勵。
4、進(jìn)行學(xué)院logo大賽，通過(guò)大賽，尋找相關(guān)人才，并考驗同學(xué)們的想象和設計能力。
以上就是我對這學(xué)期的工作計劃，作為工作室一名優(yōu)秀骨干，我有責任有義務(wù)為工作室做出規劃和表率。我認為骨干是一切的基礎，有一個(gè)清晰的骨干就會(huì )有將來(lái)繁茂的枝葉，我們團體有信心做到讓老師、讓同學(xué)，讓所有人看到一個(gè)有活力、有生氣的部門(mén)，我們會(huì )盡自己的最大可能讓大家展示自己的`才能，讓大家的大學(xué)生活過(guò)得開(kāi)心快樂(lè )，為培養我們自己的能力做出最大的努力。
大學(xué)社團學(xué)期工作計劃2
一、指導思想
新的一學(xué)期，紫葉文學(xué)社將以落實(shí)校園文化建設，創(chuàng )建特色學(xué)校為工作核心，指導學(xué)生創(chuàng )作優(yōu)秀作品，豐富校園文化，活躍文化氛圍;開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，努力提高學(xué)生自主學(xué)習，合作交流以及分析和解決問(wèn)題的能力，營(yíng)造創(chuàng )作優(yōu)秀作品的競爭平臺，發(fā)揮紫葉文學(xué)社的宣傳陣地作用，立爭使紫葉文學(xué)社真正成為大學(xué)生們向往的習作殿堂。
二、工作重點(diǎn)
本學(xué)期，我們將以打造書(shū)香榆林為契機，開(kāi)創(chuàng )性的把紫葉文學(xué)社帶出榆林學(xué)院，
帶出榆陽(yáng)區，讓紫葉文學(xué)社的名字響徹榆林!更加努力的引導學(xué)生參與文學(xué)知識有關(guān)活動(dòng)，為他們提供展示文學(xué)才華的平臺，讓他們盡情地表達對生活的真情實(shí)感，讓他們在活動(dòng)中學(xué)會(huì )觀(guān)察，學(xué)會(huì )思考，學(xué)會(huì )感恩。
本學(xué)期，我們紫葉文學(xué)社自己的報刊《紫葉》將會(huì )如期和同學(xué)們見(jiàn)面。相信，這份報刊會(huì )為同學(xué)們提供更廣闊的交流與學(xué)習的平臺，成為廣大文學(xué)愛(ài)好者的好朋友。因此，我們會(huì )加大對文學(xué)社社員的培訓力度，讓他們成為此刊的骨干力量，加入到宣傳、創(chuàng )作與編輯的行列。
三、工作計劃如下：
四月份
1、召開(kāi)本學(xué)期一次社干、社員會(huì )議，向社員公布本學(xué)期文學(xué)社即將開(kāi)展的活動(dòng)，鼓勵社員以及對文學(xué)有興趣的大學(xué)生積極參與，上交作品。
3、啟動(dòng)文學(xué)知識娛樂(lè )活動(dòng)。
4、策劃開(kāi)展文學(xué)娛樂(lè )競賽活動(dòng)。
五月份
帶領(lǐng)紫葉文學(xué)社的部分骨干組織成員在榆林部分地區如各個(gè)中學(xué)進(jìn)行宣傳活動(dòng)與報道，讓紫葉文學(xué)社真正走出榆林學(xué)院，走出榆林區，讓紫葉的名字更加深入人心!
六月份
總結表彰，對本學(xué)期積極參與文學(xué)社活動(dòng)的社員進(jìn)行表彰，優(yōu)秀社員在宣傳欄的社團之星欄目中進(jìn)行介紹。
希望全校師生更積極主動(dòng)地參與、支持紫葉文學(xué)社的各項工作，讓紫葉文學(xué)社這個(gè)舞臺吸引更多的中華兒女，以展示書(shū)香榆林的風(fēng)采!
大學(xué)社團學(xué)期工作計劃3
玩具總動(dòng)員已經(jīng)整整一周歲了，回想這一年，我們存在著(zhù)種種問(wèn)題，工作進(jìn)行并不順利。希望這學(xué)期因為新生力量的加入能有所改進(jìn)。
本學(xué)期將要開(kāi)展的工作如下：
1、招新。隨著(zhù)新生對大學(xué)的慢慢熟悉，招新工作也將展開(kāi)。計劃定于10月末兩天進(jìn)行。
2、更換班子。新社員在填入會(huì )報名表的同時(shí)填寫(xiě)自己希望擔任的職務(wù)。招新完畢后在新社員中招取領(lǐng)導班子成員。對有意向的同學(xué)進(jìn)行面試審核，將選出副社長(cháng)兩名，秘書(shū)處處長(cháng)、宣傳部長(cháng)、組織部長(cháng)、外聯(lián)部長(cháng)、后勤部長(cháng)各一名。結果產(chǎn)生之后將進(jìn)行公示，若無(wú)異議將正式任命。定于十一月五號前完成。
3、新老社員見(jiàn)面會(huì )。以聯(lián)誼的方式進(jìn)行，具體會(huì )有才藝展示、互動(dòng)游戲等環(huán)節。方案屆時(shí)會(huì )具體策劃。
4、玩具交換會(huì )。社員把自己的玩具拿出來(lái)，與其他社員交流。通過(guò)雙方或幾方的溝通協(xié)調盡量換到中意的玩具。同時(shí)也邀請非社員玩具愛(ài)好者們參與。此活動(dòng)鍛煉同學(xué)們的表達、溝通、交流的能力。
5、獻愛(ài)心。通過(guò)社員以及發(fā)動(dòng)周?chē)瑢W(xué)捐出自己不太喜歡的玩具，把它們獻給紅十字協(xié)會(huì )或者直接送去福利院給那些缺少玩具的孩子們，獻出自己的愛(ài)心。可聯(lián)系愛(ài)心社一起開(kāi)展此活動(dòng)。
6、憶童年。組織社員通過(guò)照片、視頻、文章、實(shí)物等形式展示伴隨自己成長(cháng)的各種玩具，讓日漸麻木的心重新得到久違的快樂(lè )。
7、世界各地玩具博物館介紹。把社員分組，給每組分別布置任務(wù)，搜集關(guān)于玩具博物館的各類(lèi)資料，并形成成果展示。開(kāi)展示交流會(huì )，每組以自己的形式介紹
所負責的博物館來(lái)展示成果。此活動(dòng)鍛煉考驗社員的團隊協(xié)作、資料檢索及匯總、交流表達等能力。
本學(xué)期將開(kāi)展的活動(dòng)基本如上，在實(shí)際執行過(guò)程中若有未考慮到的情況出現，我們將本著(zhù)實(shí)事求是尊重現實(shí)的原則來(lái)協(xié)調解決。
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