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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)書(shū)寫(xiě)要求及注意事項(xiàng)

時(shí)間:2024-08-08 05:53:21 仲裁申請(qǐng)書(shū) 我要投稿
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)書(shū)寫(xiě)要求及注意事項(xiàng)

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)書(shū)協(xié)有什么要求?下面是小編給大家整理的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)書(shū)寫(xiě)要求及注意事項(xiàng),供大家閱讀參考。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)書(shū)寫(xiě)要求及注意事項(xiàng)

  一、文書(shū)填寫(xiě)要求及注意事項(xiàng)

  (一)當(dāng)事人基本情況

  1.申請(qǐng)人的基本情況填寫(xiě)清楚。申請(qǐng)人是自然人的,姓名應(yīng)與身份證相符,不符則需提供曾用名或其他證明;聯(lián)系地址,應(yīng)是明確具體的通訊方式;聯(lián)系電話應(yīng)當(dāng)清楚。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)是直接關(guān)系人。在因工死亡或非因工死亡等案件中,勞動(dòng)者本人已死亡,具備主張權(quán)利主體資格的遺囑繼承人或第一順序法定繼承人、利害關(guān)系人不全的,應(yīng)當(dāng)通知其他共同申請(qǐng)人參加仲裁。必要時(shí)需經(jīng)過(guò)公證的親屬關(guān)系證明。申請(qǐng)人是用人單位的,應(yīng)參照樣本中被申請(qǐng)人的格式填寫(xiě)基本情況。

  2.被申請(qǐng)人的基本情況。被申請(qǐng)人是用人單位的,名稱應(yīng)與企業(yè)或事業(yè)單位法人登記一致,聯(lián)系地址、電話應(yīng)當(dāng)清楚無(wú)誤。被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)是具備《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等規(guī)定的主體資格。被申請(qǐng)人是自然人的,應(yīng)參照樣本中申請(qǐng)人的格式填寫(xiě)基本情況。

  3.如有第三人,應(yīng)列明第三人的基本情況。第三人可以是用人單位或自然人。

  (二)仲裁請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)明確

  可以計(jì)算金額的應(yīng)當(dāng)注明仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)及金額。涉及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施后的爭(zhēng)議事項(xiàng)及金額可分開(kāi)列明。對(duì)涉及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定的終局裁決事項(xiàng)的應(yīng)特別注明。

  (三)事實(shí)和理由應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要

  可以指導(dǎo)申請(qǐng)人區(qū)分不同案件類型填寫(xiě)幾大必備要素:如解除終止勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議填寫(xiě)入職時(shí)間、合同、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、解除及離職時(shí)間、解除終止原因等;工傷待遇爭(zhēng)議填寫(xiě)工傷事故發(fā)生時(shí)間、工傷的認(rèn)定時(shí)間、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間、傷殘等級(jí)、醫(yī)療期、本人工資、社會(huì)工傷保險(xiǎn)繳納情況、已支付的工傷待遇等;勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h填寫(xiě)工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、工資支付方式、工作時(shí)間等。內(nèi)容較多時(shí),可續(xù)加中頁(yè)。

  (四)書(shū)寫(xiě)要求

  申請(qǐng)人在書(shū)寫(xiě)《仲裁申請(qǐng)書(shū)》時(shí),應(yīng)用鋼筆書(shū)寫(xiě)或打印。申請(qǐng)人簽名或蓋章一欄應(yīng)由申請(qǐng)人本人、法定代理人簽名,申請(qǐng)人為用人單位均應(yīng)加蓋單位公章。復(fù)印件及打印件均應(yīng)用鋼筆簽名,修改處應(yīng)注明姓名及日期。

  (五)附件標(biāo)明副本數(shù)量

  申請(qǐng)人應(yīng)按被訴人、第三人人數(shù)提交《仲裁申請(qǐng)書(shū)》副本。附件中的證據(jù)清單及證據(jù)材料中注明證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。

  二、范本

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

  申請(qǐng)人:李XX,女,漢族,1xxx年09月02日出生,現(xiàn)住XXXXXXXXXXXXXX。聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX。

  被申請(qǐng)人:XXX市XXX建筑安裝工程有限公司

  住所地:XXXXX市文化路56號(hào)

  法定代表人:XXXXX 職務(wù):董事長(zhǎng) 電話:XXXXXXXXX。

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資1xxx0元。

  二、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)支付的雙倍工資15066.7元。

  三、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付加班費(fèi)1xxx元;

  (有幾項(xiàng)寫(xiě)幾項(xiàng),勞動(dòng)仲裁不收費(fèi),不用寫(xiě)仲裁費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān))

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于xxx2年4月19日進(jìn)入被申請(qǐng)人單位工作,任廚師一職,xxx2年10月20日,因申請(qǐng)人生孩子辭工。雙方口頭約定月工資依據(jù)做飯人數(shù)為4000至6000元不等,但一直未簽訂勞動(dòng)合同,也未辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),并拖欠申請(qǐng)人7月10日之后工資總計(jì)1xxx0元。為此,申請(qǐng)人多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請(qǐng)人均予以拒絕。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委依法支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求。

  (不用寫(xiě)的很詳細(xì),如上寫(xiě)明什么時(shí)間入職,工作崗位,工資收入,有什么糾紛等等即可)

  此致

  XXXX市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:

  XXX 年 XXX月 XXX日

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