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員工獎勵通知怎么寫(xiě)(通用13篇)
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,我們很多時(shí)候都不得不用到通知,通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類(lèi)。你寫(xiě)通知時(shí)總是無(wú)從下筆?以下是小編為大家收集的員工獎勵通知怎么寫(xiě),僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工獎勵通知怎么寫(xiě) 篇1
為了表示對員工辛勤工作與努力的肯定,椰風(fēng)雨林樓面部組織開(kāi)展評選月度優(yōu)秀員工活動(dòng)。經(jīng)樓面全體員工投票以及月榜考核分統計以下員工在近期工作中認真負責、嚴格要求自己、服從上級安排、能及時(shí)完成上級交辦的任務(wù)。在工作中表現優(yōu)秀(突出)。所以部門(mén)研究決定(三月份)評以下人員為優(yōu)秀員工:xxx
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,爭取取得更好的`成績(jì)。同時(shí)希望其他員工好好的向以上員工學(xué)習,努力在工作中不斷創(chuàng )新,積極進(jìn)取,為椰風(fēng)雨林的更好發(fā)展貢獻自己的力量。
特此表彰
xxx公司
20xx年12月8日
員工獎勵通知怎么寫(xiě) 篇2
xx公司后期部xx在20xx年12月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶(hù)服務(wù)周到。以此鼓勵獎金100元。
(注:請該同事下班后直接到財務(wù)部領(lǐng)取現金。)
望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績(jì),再創(chuàng )佳績(jì)!
xxx公司
20xx年12月8日
員工獎勵通知怎么寫(xiě) 篇3
各部門(mén)及全體員工:
xxx項目,自去年公司立項之后,員工xxx在項目建設中,表現優(yōu)異,勤奮努力,任勞任怨,犧牲了不少私人的時(shí)間,為公司做出了很大貢獻。目前項目的主體已經(jīng)完成,為了激勵先進(jìn),充分調動(dòng)全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定給予員工xxx發(fā)放項目獎金,一次性發(fā)放獎金x萬(wàn)元。
在上半年全公司員工工作時(shí)長(cháng)的統計排名上,員工xxx名列前茅,為鼓勵其勤奮努力工作,經(jīng)公司研究決定給予其本人勤奮獎勵,一次性發(fā)放獎金xxxx元。
員工xxx在承擔的項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中,非常努力,積極主動(dòng)完成交給的開(kāi)發(fā)任務(wù),開(kāi)發(fā)能力提升很快,進(jìn)步很大,已經(jīng)能夠獨立承擔項目的.開(kāi)發(fā)工作,經(jīng)公司研究決定調整他們的績(jì)效工資,每月增加績(jì)效工資xxx元。
希望全體員工學(xué)習他勤奮努力、任勞任怨,學(xué)習他們通過(guò)實(shí)干和學(xué)習快速提升能力,獨立承擔開(kāi)發(fā)任務(wù)。讓我們一起繼續努力,為自己和公司創(chuàng )造更多財富。
xxx公司
20xx年12月8日
員工獎勵通知怎么寫(xiě) 篇4
公司各位員工:
為了鼓勵各崗位員工創(chuàng )造性工作,在自己的工作崗位上做出突出成績(jì),公司設立了創(chuàng )新獎,以鼓勵所有員工能夠創(chuàng )造性的完成本職工作,使公司在這個(gè)競爭激烈的時(shí)代,立于不敗之地,并能夠發(fā)展壯大,20xx年度的創(chuàng )新獎評選按照以下辦法進(jìn)行。
1.評選基本條件
(1)具有強烈的責任感和使命感,視自己的工作為自己的事業(yè)全身心的投入。
(2)盡職盡責地完成本職工作并在職責范圍內創(chuàng )造性的工作。
(3)能夠有大的胸懷,從大局出發(fā),在做好本職工作的`同時(shí),盡可能多做一些對公司有益的工作。
(4)通過(guò)員工出色的工作,展現出企業(yè)管理中的亮點(diǎn),從而為公司創(chuàng )造良好的信譽(yù)與效益。
2.評選辦法:采用個(gè)人推薦與自薦及項目部推薦的方式,將參選人工作業(yè)績(jì)書(shū)面上報,公司根據業(yè)績(jì)評定。
3.本獎勵常規化,每年評選一次,20xx年獎勵標準為:叁仟元現金或等值的其他獎勵。
希望所有員工將自己或身邊有業(yè)績(jì)的員工推薦到公司,項目部將本年度項目中的亮點(diǎn)及創(chuàng )新型員工積極推薦。由于工作范圍的因素,業(yè)績(jì)沒(méi)有大小之分,只要符合條件就應該受到獎勵。請各位員工及項目經(jīng)理本著(zhù)公正透明的原則,舉薦包括自己在內的每一個(gè)符合條件的員工,使每一個(gè)為公司工作做出貢獻的員工都能夠得到應有的獎勵,這不僅是對自己負責更是對公司負責,因為公司可以以此找到完善工作的基點(diǎn),加以推廣、擴大,并全面提高整體水平。請各項目部及時(shí)傳達、推薦,并于20xx年12月25日前報到公司辦公室。
特此通知
xxx公司
20xx年12月8日
員工獎勵通知怎么寫(xiě) 篇5
各部門(mén)及全體員工:
生產(chǎn)部李xxx自入職以來(lái),勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的完成班組長(cháng)交給的`生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求,做出了很好的成績(jì)。為公司發(fā)展貢獻了力量,為公司樹(shù)立了學(xué)習榜樣,達到發(fā)揚成績(jì)、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步的目的,在全公司范圍內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定:評選李杰為優(yōu)秀員工,獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣,團結協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通知
xxx公司
20xx年12月8日
員工獎勵通知怎么寫(xiě) 篇6
由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,用工需求增大,現號召全體員工向公司推薦優(yōu)秀人才,公司給予推薦員工獎勵,具體實(shí)施辦法如下:
一、獎勵對象:
公司全體人員(人事部除外)
二、獎勵方案:
1、被介紹進(jìn)公司的新員工只能有一名介紹人;
2、獎勵費以現金或隨同次月工資發(fā)至工資卡的形式給予;
3、被介紹人通過(guò)公司面試正式上班滿(mǎn)1個(gè)月,給予介紹人(在職員工)獎勵費的50%;
4、被介紹人上班滿(mǎn)3個(gè)月,給予介紹人(在職員工)獎勵費的.50%。
三、獎勵金額:
1、轉播工程師1000元,銷(xiāo)售代表/主管20xx元,研發(fā)工程師/經(jīng)理、銷(xiāo)售總監:3000元。
四、獎勵發(fā)放流程:
1、被介紹人達到獎勵方案條件時(shí),介紹人(在職員工)填寫(xiě)《用工介紹獎勵申請表》,上交人事部;
2、人事部按照本方案,對符合獎勵條件的介紹人(在職員工)辦理獎金領(lǐng)取手續;
3、財務(wù)部按本方案發(fā)放相應獎金。
五、推薦流程:
1、直接向人事部推薦公司所需優(yōu)秀人才,福利待遇請至公司面談。
2、介紹人在推薦應聘者時(shí),請提示應聘者在《應聘登記表》填寫(xiě)推薦人姓名,以便人事部核實(shí)并發(fā)放介紹獎勵。
望全體員工發(fā)揮人脈優(yōu)勢,踴躍推薦,為公司發(fā)展貢獻一份力量。
xxx公司
20xx年12月8日
員工獎勵通知怎么寫(xiě) 篇7
安保部:
于本月1日凌晨2點(diǎn)左右,保安部在巡察時(shí)發(fā)現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包,其中錢(qián)包內有現金500多元。發(fā)現后并沒(méi)有據為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無(wú)私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習。現公司決定給予書(shū)面通報表?yè)P并獎勵其績(jì)效10%作為鼓勵。
特此通知。
行政人事部
20xx年xx月xx日
員工獎勵通知怎么寫(xiě) 篇8
xxx各位同仁:
近段時(shí)間以來(lái),隨著(zhù)模具廠(chǎng)訂單穩步增長(cháng),公司的生產(chǎn)人力等狀況受到了嚴峻的挑戰。在這種情況下,模具廠(chǎng)全體員工團結協(xié)助,精誠合作,各部門(mén)積極投入生產(chǎn),涌現出了一大批敬業(yè)愛(ài)崗、樂(lè )于奉獻的人和事,以真空覆膜車(chē)間為代表的先進(jìn)事跡,為公司的發(fā)展作出了突出的貢獻。今年11月份,真空覆膜車(chē)間在訂單大幅增加,生產(chǎn)和技術(shù)人員相對不足,在項目、品質(zhì)大力支持幫助下,SLFQ 底殼亮銀色新工藝試產(chǎn)一次成功導入量產(chǎn),由傳統工藝良率85%提升至95%。在人力只增加12人的情況下,以短時(shí)延時(shí)加班、中途吃飯輪流替換生產(chǎn)等方法,挖掘車(chē)間生產(chǎn)最大潛力,使產(chǎn)能增加35%。特急件生產(chǎn)狀況下,物料員“蹲守”前制程,借料以滿(mǎn)足生產(chǎn)計劃順利達成。真空覆膜車(chē)間在生產(chǎn)和管理的.過(guò)程中充分發(fā)揮了主觀(guān)能動(dòng)性,在困難面前迎難而上,勇于挑戰,善于發(fā)現,開(kāi)創(chuàng )性地提出了新思路、新方法使生產(chǎn)計劃順利地進(jìn)行,為生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了重要的保障。為表彰真空覆膜車(chē)間的先進(jìn)事跡,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定給予通報表?yè)P并獎勵1000元。真空覆膜車(chē)間的先進(jìn)事跡激勵著(zhù)我們奮勇向前,努力開(kāi)拓,希望各部門(mén)以此為榜樣,再接再厲,全體同仁合力共創(chuàng )佳績(jì)、共同打響產(chǎn)能良率提升攻堅戰,為公司創(chuàng )造出更多價(jià)值。
xxx公司
20xx年12月8日
員工獎勵通知怎么寫(xiě) 篇9
xx先生/女士:
祝賀您!在xxx年xx月份工作中積極肯干服從領(lǐng)導,圓滿(mǎn)的`完成了主管領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),工作成績(jì)突出。公司決定本月獎勵您x元獎金(獎品)以資鼓勵,希望在以后的工作中再創(chuàng )佳績(jì)。
特此通知獎金領(lǐng)取人:
注:(持此通知到財務(wù)領(lǐng)取獎金)
xxx公司
xxx年xx月xx日
員工獎勵通知怎么寫(xiě) 篇10
公司各部門(mén)及全體員工:
在剛剛過(guò)去的8月份,公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型,進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工,并通報表?yè)P:
中國網(wǎng)業(yè)務(wù)王:她是入職不到一年的新員工,出差過(guò)程中她積極主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來(lái)了自己的快速成長(cháng)和超高的業(yè)績(jì),也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中,王被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣400元!
中國網(wǎng)網(wǎng)站美工楊:她總是積極進(jìn)取,踏實(shí)肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時(shí),善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習,終于通過(guò)自己的努力由編輯轉為美工,但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力,不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導和全體業(yè)務(wù)部的認可。在8月份的考核中,楊被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣300元!
招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙:她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學(xué)習,快速提升”的要求,提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶(hù)有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶(hù)所想,急客戶(hù)所急,把客戶(hù)的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品,使客戶(hù)的效益最大化。在8月份的考核中,趙被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣300元!
辦公室王:在公司日常管理工作中,她總是積極主動(dòng),對本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實(shí)認真,總是快速高效的完成領(lǐng)導交辦的緊急任務(wù);她交際能力強,成功組織公司的各項活動(dòng),為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛(ài)崗敬業(yè),銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的'肯定!在8月份的考核中,王被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣200元!
中國網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶:他性格活潑開(kāi)朗,工作積極主動(dòng),認真負責;他利用公司提供的學(xué)習機會(huì ),從一點(diǎn)一滴學(xué)起,已經(jīng)成長(cháng)為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單,他沒(méi)有一絲抱怨,而是每天加班加點(diǎn),全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中,陶被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣200元!
王、楊、趙、王、陶敢于承擔、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內部發(fā)揮著(zhù)積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F結協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績(jì)!
特此通知
xxx有限公司
20xx年9月11日
員工獎勵通知怎么寫(xiě) 篇11
公司各部門(mén)及全體員工:
10月是收獲的時(shí)節,同樣,xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節,這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中,男賓部員工王表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意,也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì),公司決定對王通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1、10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。
2、售卡成績(jì)第一,按公司制度獎勵300元。
3、董事長(cháng)特別額外獎勵500元。
希望王在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jì)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當做新起點(diǎn),以更為飽滿(mǎn)的`熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識,團結協(xié)作,共同努力,再創(chuàng )輝煌!
特此通知!
xxx有限責任公司
20xx年xx月xx日
員工獎勵通知怎么寫(xiě) 篇12
各單位、各部門(mén):
為了激勵先進(jìn),充分調動(dòng)全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定對在xx活動(dòng)中(在**月份/季度)成績(jì)優(yōu)秀的員工給予獎勵。
獲得這次獎勵的人員名單是:xx部xxx、xx部xxx、xx部xxx等。獎品是每人一輛自行車(chē)。請與xx日到人力資源部xxx處領(lǐng)獎品!
希望獲獎人員在新的.一年里,發(fā)揚成績(jì),繼續做出新的貢獻。同時(shí),號召公司全體人員向他們學(xué)習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表?yè)P。
xx股份有限公司
20xx年xx月xx日
員工獎勵通知怎么寫(xiě) 篇13
公司各部門(mén)及全體員工:
我公司員工韓一鳴,現任媒體部框架媒體專(zhuān)員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責,并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領(lǐng)導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現了他專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養和極高的.執行力。
經(jīng)公司研究決定,將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工,特提出表?yè)P,并嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣,努力進(jìn)取、團結協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量!
xx股份有限公司
20xx年xx月xx日
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