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車(chē)間員工獎勵通告

時(shí)間:2024-11-29 22:44:36 賽賽 通告 我要投稿

車(chē)間員工獎勵通告范文(通用10篇)

  通告,是適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知事項的周知性公文。通告的使用面比較廣泛,一般機關(guān)、企事業(yè)單位甚至臨時(shí)性機構都可使用,以下是小編整理的車(chē)間員工獎勵通告范文,歡迎閱讀。

車(chē)間員工獎勵通告范文(通用10篇)

  車(chē)間員工獎勵通告 1

XXX各位同仁:

  近段時(shí)間以來(lái),隨著(zhù)模具廠(chǎng)訂單穩步增長(cháng),公司的生產(chǎn)人力等狀況受到了嚴峻的挑戰。在這種情況下,模具廠(chǎng)全體員工團結協(xié)助,精誠合作,各部門(mén)積極投入生產(chǎn),涌現出了一大批敬業(yè)愛(ài)崗、樂(lè )于奉獻的人和事,以真空覆膜車(chē)間為代表的先進(jìn)事跡,為公司的發(fā)展作出了突出的.貢獻。今年11月份,真空覆膜車(chē)間在訂單大幅增加,生產(chǎn)和技術(shù)人員相對不足,在項目、品質(zhì)大力支持幫助下,SLFQ底殼亮銀色新工藝試產(chǎn)一次成功導入量產(chǎn),由傳統工藝良率85%提升至95%。在人力只增加12人的情況下,以短時(shí)延時(shí)加班、中途吃飯輪流替換生產(chǎn)等方法,挖掘車(chē)間生產(chǎn)最大潛力,使產(chǎn)能增加35%。

  特急件生產(chǎn)狀況下,物料員“蹲守”前制程,借料以滿(mǎn)足生產(chǎn)計劃順利達成。真空覆膜車(chē)間在生產(chǎn)和管理的過(guò)程中充分發(fā)揮了主觀(guān)能動(dòng)性,在困難面前迎難而上,勇于挑戰,善于發(fā)現,開(kāi)創(chuàng )性地提出了新思路、新方法使生產(chǎn)計劃順利地進(jìn)行,為生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了重要的保障。為表彰真空覆膜車(chē)間的先進(jìn)事跡,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定給予通報表?yè)P并獎勵1000元。真空覆膜車(chē)間的先進(jìn)事跡激勵著(zhù)我們奮勇向前,努力開(kāi)拓,希望各部門(mén)以此為榜樣,再接再厲,全體同仁合力共創(chuàng )佳績(jì)、共同打響產(chǎn)能良率提升攻堅戰,為公司創(chuàng )造出更多價(jià)值。

  XXXX(河源)有限公司XX模具廠(chǎng)-人力資源科

  20xx年十二月五日

  車(chē)間員工獎勵通告 2

公司各部門(mén)、各分公司:

  XX分公司經(jīng)理小李同志自進(jìn)入公司以來(lái)工作勤奮努力,他所帶領(lǐng)的團隊富有強烈的開(kāi)拓意識和協(xié)作精神,已在XX市場(chǎng)取得了可喜的成績(jì),為中交科技的`員工樹(shù)立了良好的榜樣。

  經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定,現對XX分公司區域經(jīng)理XX予以通報表?yè)P并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

  希該員工再接再厲,同時(shí)望全體員工積極向他學(xué)習,共創(chuàng )XX科技輝煌。

  特此通報

人事行政中心

  20XX年九月四日

  車(chē)間員工獎勵通告 3

全體員工:

  xxxx年1月12日,6座6號鋪即(xx城家園)因違建操作不當造成了火災事件的發(fā)生,我管理處保安人員能在第一時(shí)間內趕到火災現場(chǎng),這種臨危不懼、英勇頑強敢于同火災作戰的精神值得發(fā)揚。

  因此本管理處申請總經(jīng)辦給予劉XX班組獎勵現金300元。同時(shí)希望在今后的.工作中再接再勵,保持優(yōu)良作風(fēng),發(fā)揚團隊精神。

  特此通告

  XX公司

  日期:

  車(chē)間員工獎勵通告 4

公司各部門(mén)、各分公司:

  20xx年4月9日,我公司的鍋爐設備到場(chǎng)后,因鍋爐設備單重超過(guò)8噸,須申請吊車(chē)吊裝,當地出租吊車(chē)營(yíng)業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產(chǎn)部主管方建和主動(dòng)提出,為提高公司工作效率及節省公司成本開(kāi)支,建議鍋爐設備由吊車(chē)吊放在車(chē)間門(mén)口,吊裝費用縮減至800元,鍋爐設備從車(chē)間門(mén)口至車(chē)間內部鍋爐的安裝地點(diǎn)(約65米)則使用鋼管、叉車(chē)及人工配合由xxx等生產(chǎn)部員工將鍋爐推放至安裝地點(diǎn)。

  此建議得到生產(chǎn)部部長(cháng)批示后,方建和等車(chē)間員工將鍋爐設備放至安裝地點(diǎn),為公司節省吊裝費4200元整。方建和等車(chē)間員工為維護公司經(jīng)濟利益的'積極行為和精神值得公司全體員工學(xué)習。特此,公司對xxx等員工通報表?yè)P,并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發(fā)揚奮勇拼搏的精神,不斷進(jìn)取。同時(shí)也號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱e極發(fā)揚主人翁精神,以良好的職業(yè)精神和服務(wù)意識,為公司創(chuàng )造更高的利益。

  特此通告!

  xx市金屬有限公司生產(chǎn)部

  20xx年四月二十三日

  車(chē)間員工獎勵通告 5

全體員工:

  XXX于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,保安部z在z閣巡察時(shí)發(fā)現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包,其中錢(qián)包內有現金500多元。z發(fā)現后并沒(méi)有據為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無(wú)私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習。現公司決定給予書(shū)面通報表?yè)P并獎勵其績(jì)效10%作為鼓勵。

  特此通告。

xxx

  20xx年xx月xx日

  車(chē)間員工獎勵通告 6

集團公司各部室、各子公司:

  xxx自投產(chǎn)以來(lái),在各個(gè)崗位上不斷地涌現出一批又一批的優(yōu)秀員工,他們愛(ài)崗敬業(yè),在平凡的崗位上創(chuàng )造出不平凡的業(yè)績(jì),為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著(zhù)自己的光和熱,他們是我們學(xué)習的榜樣,時(shí)刻激勵著(zhù)我們每一個(gè)華春人勇往直前。物流部原絨庫管xx女士自20xx年11月入職以來(lái),盡職盡責,因工作需要,20xx年5月xx女士由洗炭車(chē)間主任調整至物流部擔任原絨庫庫管,她沒(méi)有任何抱怨,本著(zhù)“干一行愛(ài)一行”的.思想,xx女士接管原絨庫后對原絨進(jìn)行徹底盤(pán)點(diǎn),利用原有專(zhuān)業(yè)知識,幫助1號備品備件庫對毛紡廠(chǎng)、針織廠(chǎng)用品進(jìn)行篩選,留下可利用材料(如塔線(xiàn)、金銀線(xiàn)、扣子、彈力線(xiàn)等),這些材料在日后的生產(chǎn)過(guò)程中車(chē)間進(jìn)行了領(lǐng)用并投入使用;將梳紡車(chē)間下腳料分揀,人工檢查粗毛A(含絨量少)480包,共計5693.9公斤,人工檢查粗毛B(含絨量多)68包,共計670.25公斤等,在很大程度上為公司節約了成本。9月14日,2號庫消防管突然xx,正在辦理入庫手續的xx女士與在場(chǎng)3人奮力搶救絨包,避免了兩噸多無(wú)毛絨免受消防管內銹水浸泡,并及時(shí)烘干部分淋濕無(wú)毛絨。

  在日常工作中細心檢查分梳入庫下腳料里有可利用的絨,及時(shí)建議領(lǐng)導,安排再行分梳;對針織入庫的殘衣片54公斤發(fā)現還有再利用價(jià)值,告之領(lǐng)導安排拆片倒紗重新利用,極大的節約了原料的成本。特別是還對各車(chē)間入庫的袋子上粘的絨利用業(yè)余時(shí)間發(fā)動(dòng)本庫員工一點(diǎn)一點(diǎn)的摘出,忙時(shí)還發(fā)動(dòng)車(chē)間的員工進(jìn)行摘除,為公司節約出一點(diǎn)一滴的絨。鑒于此,對物流部原絨庫管xx女士特作如下表彰決定:對物流部原絨庫管xx女士給予現金獎勵800元,并在全集團范圍內對胡建萍女士進(jìn)行通報表?yè)P;即使我們在最平凡的崗位上,也要時(shí)刻鼓勵自己“做最好的自己”,暗暗地叮嚀自己:“不要在乎職位,每個(gè)崗位都是最關(guān)鍵的崗位”,平時(shí)在工作中“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,時(shí)刻做到“從點(diǎn)滴小事做起,才能成就大事”.xx就是我們每一個(gè)人實(shí)現夢(mèng)想的舞臺。精誠所至,金石為開(kāi),只有我們每個(gè)xx人以高度忘我的敬業(yè)精神、不懈進(jìn)取的創(chuàng )新精神和鍥而不舍不達目的誓不罷休的愚公移山精神投入到我們共同的事業(yè)中,堅信,在這個(gè)世界上就不會(huì )有xx人做不成功的事情!

xxx

  20xx年xx月xx日

  車(chē)間員工獎勵通告 7

同志們:

  近期來(lái)公司工作繁忙,而公司xx部員工xxx在新婚后主動(dòng)停休婚假,返回公司上班。且xxx在平時(shí)的工作中認真負責、積極肯干,工作表現突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對xxx這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎勵xxx元。

  希望公司員工學(xué)習這種敬業(yè)精神,在往后的'工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng )佳績(jì)。

xxx

  20xx年xx月xx日

  車(chē)間員工獎勵通告 8

公司各部門(mén)及全體員工:

  我公司員工韓xx,現任媒體部框架媒體專(zhuān)員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責,并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領(lǐng)導和其他同事的好評。韓一鳴積極的`工作態(tài)度體現了他專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養和極高的執行力。

  經(jīng)公司研究決定,將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份秀員工,特提出表?yè)P,并嘉獎人民幣100元!

  希望公司全體員工以他為榜樣,努力進(jìn)取、團結協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻己的最大力量!

xxx

  20xx年xx月xx日

  車(chē)間員工獎勵通告 9

同志們:

  您于20xx年12月05日發(fā)生如下行為或事實(shí):

  正常上班期間對來(lái)料進(jìn)行絲徑檢查時(shí),發(fā)現WJSCK420900-146L來(lái)料75kg(7根)中混有一根絲徑為0.8mm,重量為10.8kg,而該物料標簽及工單為0.9mm,屬于及時(shí)發(fā)現實(shí)物與標簽不一致的來(lái)料混料事件。

  現按車(chē)間《加熱子電極車(chē)間防混、防錯管理辦法》及公司《HL-HR-08-2016績(jì)效管理規定》:

xxx

  20xx年xx月xx日

  車(chē)間員工獎勵通告 10

各部門(mén):

  根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定,在公司內部組織開(kāi)展春節前后獎勵政策,現將相關(guān)獎勵政策通知如下:

  一、春節前后按時(shí)返廠(chǎng)獎勵

  1、獎勵對象:所有一線(xiàn)生產(chǎn)人員(不含車(chē)間主任、經(jīng)理級別及以上級別人員);

  2、獎勵標準:生產(chǎn)一線(xiàn)員工按照公司安排的節后開(kāi)工時(shí)間,按時(shí)返廠(chǎng)上班的'人員給予200元/人獎勵;

  3、發(fā)放方式:開(kāi)工當天,以現金形式發(fā)放。

  二、春節假期后慰問(wèn)

  1、開(kāi)門(mén)紅

  (1)獎勵對象:公司全體人員;

  (2)獎勵標準:公司對按時(shí)返廠(chǎng)員工給予30元/人開(kāi)工紅利;(3)發(fā)放方式:開(kāi)工當天,以現金形式發(fā)放。

  2、假期返鄉員工

  (1)獎勵對象:外地返鄉員工(當涂縣及蕪湖市區員工除外);

  (2)獎勵標準:節后外地人員來(lái)公司上班,正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后,報銷(xiāo)往返路費(標準為火車(chē)票硬座標準或者長(cháng)途汽車(chē)票坐票標準);

  (3)發(fā)放方式:節后正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后,在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。

  3、假期留守員工

  (1)獎勵對象:外地不返鄉且住宿舍員工;

  (2)獎勵標準:外地員工春節不回家且住宿舍的給予每人200元補助;

  (3)發(fā)放方式:春節前現金發(fā)放。

  4、假期后新入職員工

  (1)獎勵對象:假期后新入職員工;

  (2)獎勵標準:節后正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后,給予報銷(xiāo)來(lái)時(shí)車(chē)費(標準為火車(chē)票硬座標準或者長(cháng)途汽車(chē)票座位票標準);

  (3)發(fā)放方式:節后正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后,在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。

xxx

  20xx年xx月xx日

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