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個(gè)人獎勵通報范文(通用15篇)
獲得單位的獎勵通報,就是個(gè)人工作受到肯定及表?yè)P,那么,以下是小編給大家整理收集的個(gè)人獎勵通報范文,供大家閱讀參考。
個(gè)人獎勵通報 1
各分公司、片區、部門(mén):
______月______日凌晨3:15分左右,秩序班長(cháng)______巡邏到4幢1單元12樓時(shí),發(fā)現一個(gè)黑色電腦包,他立刻通知隊友____到達現場(chǎng),一起在監控頭前進(jìn)行查看,包內有手提電腦一臺、內存卡及重要資料等。由于是凌晨不便尋找失主,便通知主管,將電腦暫放門(mén)崗保管。次日一早,兩人便將電腦包交到服務(wù)中心,并貼出了失物招領(lǐng)提示。上午九點(diǎn)多鐘,小區2棟1單元1601業(yè)主來(lái)到服務(wù)中心認領(lǐng)電腦,稱(chēng)昨晚由于飲酒過(guò)多不知電腦遺失在什么地方。經(jīng)調看監控查看,該業(yè)主確于凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯,同時(shí)該業(yè)主準確地說(shuō)出了包內物品,核實(shí)無(wú)誤后將物品交還失主。業(yè)主對此非常感謝,隨后又特意寫(xiě)了一封感謝信送到服務(wù)中心。
此事件中,____的`秩序維護員們表現出了高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養,為公司贏(yíng)得了聲譽(yù)。經(jīng)董事會(huì )研究決定:對____給予通報表?yè)P,獎勵現金100元,并號召全體員工向他學(xué)習!
簽發(fā)人: ______
______年______月______日
個(gè)人獎勵通報 2
公司各部門(mén):
20____年是公司全面發(fā)展,推進(jìn)新項目的關(guān)鍵一年,也是接受挑戰和考驗的一年。一年來(lái)全體干部員工團結一致,群策群力,艱苦奮斗,同心開(kāi)拓,涌現出了一批管理科學(xué)、敢于創(chuàng )新、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、甘于奉獻的先進(jìn)分子。為了鼓勵先進(jìn),樹(shù)立典型,激發(fā)干部員工奮勇向前的工作熱情,推動(dòng)全公司整體工作再上新臺階, 根據總經(jīng)理會(huì )議精神,經(jīng)公開(kāi)、民主評選和現場(chǎng)認真審核,決定對 等4名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵。
公司希望受表彰的先進(jìn)個(gè)人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創(chuàng )佳績(jì)。公司號召全體干部、員工要虛心學(xué)習他們的經(jīng)驗,胸懷全局,積極探索,勇于革新,扎實(shí)工作,埋頭苦干,不計得失,勤于動(dòng)腦,敢于負責,以嚴謹的工作態(tài)度、扎實(shí)的.工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng )新意識,為加快蘭州____工業(yè)園有限公司發(fā)展再立新功。
______________
____年____月____日
個(gè)人獎勵通報 3
各室、部、中心:
________年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級科協(xié)的.關(guān)心支持下,我單位各部室全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),認真貫徹黨的十八大精神,緊緊圍繞全縣中心工作和發(fā)展大局,以“三服務(wù)一加強”為主線(xiàn),以實(shí)施《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計劃綱要》為重點(diǎn),以科普宣傳培訓和示范推廣為中心,改進(jìn)作風(fēng),創(chuàng )新思路,凝心聚力,真抓實(shí)干,圓滿(mǎn)完成了年初確定的各項目標任務(wù)。根據年終考核和平時(shí)考察,經(jīng)過(guò)班子會(huì )議研究決定,普及部被評為_(kāi)_______年度科協(xié)工作先進(jìn)集體,頒發(fā)獎金和獎牌;______、______、______三名同志被評為科協(xié)工作先進(jìn)個(gè)人,各頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎品。
希望受表彰的集體和個(gè)人繼續開(kāi)拓進(jìn)取,再接再厲,奮發(fā)有為,立足新起點(diǎn),謀求新發(fā)展,再創(chuàng )新佳績(jì),為全縣科普事業(yè)持續快速發(fā)展做出更大的貢獻。
________
________年________月________日
個(gè)人獎勵通報 4
公司各部門(mén)及全體員工:
在剛剛過(guò)去的8月份,公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型,進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工,并通報表?yè)P:
辦公室王艷麗:在公司日常管理工作中,她總是積極主動(dòng),對本職工作兢兢業(yè)業(yè),她踏實(shí)認真,總是快速高效的完成領(lǐng)導交辦的緊急任務(wù);她交際能力強,成功組織公司的各項活動(dòng),為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛(ài)崗敬業(yè),銳意進(jìn)取的精神得到了全體工
作人員的肯定!在8月份的.考核中,王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣200元!
王莉、楊柳、趙會(huì )敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內部發(fā)揮著(zhù)積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F結協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績(jì)!
特此通知
__有限公司
20____年9月11日
個(gè)人獎勵通報 5
本院各部門(mén)、各科室:
為進(jìn)一步提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,根據成都復興醫院《關(guān)于印發(fā)20____年病歷書(shū)寫(xiě)規范比賽通知》,經(jīng)研究決定,于6月10日、舉行了全院病歷書(shū)寫(xiě)比賽,經(jīng)醫院專(zhuān)家組對病歷進(jìn)行點(diǎn)評:總體來(lái)說(shuō),各位選手對病歷書(shū)寫(xiě)態(tài)度認真,病歷書(shū)寫(xiě)基本符合規范,多數病歷病史采集真實(shí)、完整、體格檢查比較詳細、字體工整、清晰、診斷明確;但也有少數病歷、病史過(guò)于簡(jiǎn)單,診斷不夠全面、準確。為表彰先進(jìn),決定對前三名進(jìn)行通報表?yè)P:
第一名 ____ 98分
第二名 ____ 96.5分
第三名 ____ 96分
第一名獲得一等獎,給予200元的獎金作為獎勵,第二名獲得二等,給與100元獎金作為獎勵,第三名獲得三等獎,給予50元獎金作為獎勵。 希望獲獎的'個(gè)人珍惜榮譽(yù),戒驕戒躁,再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng )新佳績(jì)。希望全院醫務(wù)人員以先進(jìn)為榜樣,進(jìn)一步提高病歷書(shū)寫(xiě)水平,提高臨床醫療質(zhì)量。
__________
20____年__月____日
個(gè)人獎勵通報 6
各位員工:
10月份工作中,對工作認真負責,工作表現優(yōu)秀;
根據公司相關(guān)規定,對員工提出表?yè)P,獎勵現金50元。
特此通告!
________公司
________年________月________日
個(gè)人獎勵通報 7
全體員工:
為了提高員工的工資水平、考慮員工支持和配合公司發(fā)展的敬業(yè)程度, 現公司決定對員工工資、加班費做以下調整:
1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費+超產(chǎn)獎,包食宿;
2、所有老員工的`工資,公司根據實(shí)際情況,近期將進(jìn)行調整;
3、新員工加班費,由每小時(shí)6元調整至元;
4、在公司工作滿(mǎn)半年以上的員工的加班費,由每小時(shí)元調整至元,
5、公司設立員工推薦獎,老員工為公司介紹新員工入職,該新員工在公司工作滿(mǎn)半年以上,公司獎勵老員工:100元/人的獎勵。
以上規定自____年__月__日起執行.
行政人事部
____年__月__日
個(gè)人獎勵通報 8
各街道辦事處,區人民政府各工作部門(mén),各直屬機構:
____年,全區上下牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針,以開(kāi)展“隱患治理年”活動(dòng)為契機,深入開(kāi)展安全生產(chǎn)“百日督查”專(zhuān)項行動(dòng),強化組織領(lǐng)導,構建長(cháng)效機制,落實(shí)安全責任,加大安全投入,有效地減少了事故的發(fā)生,保持了安全生產(chǎn)形勢的持續穩定,涌現出了一大批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。
為發(fā)揮先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的模范帶頭作用,進(jìn)一步調動(dòng)全區上下抓好安全生產(chǎn)工作的`積極性,經(jīng)區政府研究,決定對大明宮街道辦事處等19家安全生產(chǎn)目標管理先進(jìn)單位、三橋街道辦事處和六村堡街道辦事處2個(gè)安全生產(chǎn)工作創(chuàng )新單位、等35名安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人予以表彰。
希望受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人珍惜榮譽(yù),發(fā)揚成績(jì),再接再厲,為我區安全生產(chǎn)工作繼續做出新的貢獻。全區各單位、各企業(yè)要以受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人為榜樣,銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作,鞏固和擴大安全生產(chǎn)成果,為維護全區社會(huì )穩定和促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展作出更大貢獻。
____
20____年3月月31日
個(gè)人獎勵通報 9
全體員工:
______年_____月_____日,我公司的鍋爐設備到場(chǎng)后,因鍋爐設備單重超過(guò)8噸,須申請吊車(chē)吊裝,當地出租吊車(chē)營(yíng)業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產(chǎn)部主管方建和主動(dòng)提出,為提高公司工作效率及節省公司成本開(kāi)支,建議鍋爐設備由吊車(chē)吊放在車(chē)間門(mén)口,吊裝費用縮減至800元,鍋爐設備從車(chē)間門(mén)口至車(chē)間內部鍋爐的`安裝地點(diǎn)(約65米)則使用鋼管、叉車(chē)及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產(chǎn)部員工將鍋爐推放至安裝地點(diǎn)。此建議得到生產(chǎn)部部長(cháng)批示后,方建和等車(chē)間員工將鍋爐設備放至安裝地點(diǎn),為公司節省吊裝費40元整。方建和等車(chē)間員工為維護公司經(jīng)濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學(xué)習。
特此,公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表?yè)P,并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發(fā)揚奮勇拼搏的精神,不斷進(jìn)取。同時(shí)也號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱e極發(fā)揚主人翁精神,以良好的職業(yè)精神和服務(wù)意識,為公司創(chuàng )造更高的利益。
特此通知!
___有限公司
______年___月___日
個(gè)人獎勵通報 10
各位員工:
職工______自5分月份以來(lái),工作認真負責,工作中表現突出,工作能力強,很好地完成了本職工作,現提出表彰,特獎勵50元,希望該同志再接再勵爭取更大成績(jì)
特此通告。
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20____年____月____日
個(gè)人獎勵通報 11
各位員工:
____公司后期部在20____年12月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶(hù)服務(wù)周到。以此鼓勵獎金100元。
望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績(jì),再創(chuàng )佳績(jì)!
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____年____月____日
個(gè)人獎勵通報 12
各位員工:
年月日時(shí)分,我廠(chǎng)保衛科保安在巡邏過(guò)程中,認真仔細。明察秋毫,及時(shí)發(fā)現我廠(chǎng)廚房嚴重漏水,及時(shí)向上級報告并參加了搶修工作,為我廠(chǎng)廚房避免了澇役之災,減少了經(jīng)濟損失。
同志這種高尚的職業(yè)和愛(ài)廠(chǎng)敬業(yè)的.精神令人敬佩!為表彰先進(jìn),弘揚優(yōu)良傳統,經(jīng)廠(chǎng)領(lǐng)導班子研究決定:給予通報表彰,并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向,學(xué)習他認真負責的工作態(tài)度,學(xué)習他敬崗愛(ài)業(yè)的精神,學(xué)習他愛(ài)廠(chǎng)如家的精神,為我廠(chǎng)經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展做出應有的貢獻!
特此通告!
__廠(chǎng)宣傳部(科)或廠(chǎng)辦公室
年月日
個(gè)人獎勵通報 13
物業(yè)公司各部門(mén)、屬下各客戶(hù)服務(wù)中心:
為全力配合及支持君華硅谷樣板房開(kāi)放,20____年____月____日-3月8日,中山客服中心環(huán)境______全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開(kāi)荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對4套精裝樣板房、大堂及銷(xiāo)售路線(xiàn)進(jìn)行了全面、徹底的清潔開(kāi)荒。在整個(gè)加班過(guò)程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠,始終保持積極樂(lè )觀(guān)、任勞任怨的`工作態(tài)度,最終圓滿(mǎn)完成樣板房開(kāi)荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開(kāi)放。
上述事件反映出中山客服中心環(huán)境______員工團結協(xié)作、一切行動(dòng)著(zhù)眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹(shù)立了良好的學(xué)習榜樣。為表彰先進(jìn),樹(shù)立楷模,經(jīng)公司研究決定:
給予中山環(huán)境______全體員工通報表?yè)P。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境______為榜樣,愛(ài)崗敬業(yè),團結協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。
此通報
___有限公司
______年___月___日
個(gè)人獎勵通報 14
各位員工:
生產(chǎn)部李____自入職以來(lái),勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的完成班組長(cháng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求,做出了很好的成績(jì)。為公司發(fā)展貢獻了力量,為公司樹(shù)立了學(xué)習榜樣,達到發(fā)揚成績(jì)、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步的目的.,在全公司范圍內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定:評選____為優(yōu)秀員工。獎勵150元。
公司號召全體員工以他為榜樣,團結協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。特此通知
___有限公司
______年___月___日
個(gè)人獎勵通報 15
各位員工:
為增強公司人員的招聘效果,滿(mǎn)足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng),并將新員工穩定下來(lái)的`,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:
1、女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);
2、一級技術(shù)人員,推薦獎金50元;
3、二級以上技術(shù)人員,推薦獎金100元;
推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內部員工推薦表》,填寫(xiě)被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規手續面試及入職,未經(jīng)人事部掛號的則不發(fā)推薦獎;
公司實(shí)行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司事情滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎金的50%,被推薦員工在公司事情滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎金的50%;本通知從____日起開(kāi)始生效,有效期至20____年10月31日。
___有限公司
______年___月___日
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