培訓簡(jiǎn)報格式
為培養團隊精神、提高團隊的協(xié)作能力、凝聚力和執行力，增進(jìn)相互之間的溝通理解，達到磨練個(gè)人意志，建立高績(jì)效團隊，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱情和創(chuàng )新的動(dòng)力，很多公司會(huì )對員工進(jìn)行培訓，下面是小編整理的培訓簡(jiǎn)報格式，希望對您有幫助!
篇一：培訓簡(jiǎn)報格式
近日，市國土局培訓聘請福州市“中誠一民”稅務(wù)事務(wù)所注冊會(huì )計師對全局系統財務(wù)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓。
培訓從總則、會(huì )計機構和會(huì )計人員、會(huì )計核算、會(huì )計監督和內部管理制度五個(gè)方面對會(huì )計基礎工作規范進(jìn)行講解;針對歷年審計中發(fā)現的不規范行為進(jìn)行分析;對“八項規定”出臺后嚴格禁止的財務(wù)行為進(jìn)行強調。并開(kāi)展了現場(chǎng)答疑互動(dòng)。
培訓會(huì )上，局黨組成員、副調研員戴宗均強調：財務(wù)工作是一個(gè)單位的基礎性、保障性工作，對一個(gè)單位的健康、有序運行起著(zhù)重要作用，財會(huì )系統工作人員要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，嚴格遵循會(huì )計人員職業(yè)道德，做好單位的“管家”，確保資金使用的安全性、合理性、有效性。
篇二：培訓簡(jiǎn)報格式
鄭州正宗小吃技術(shù)培訓，就選擇御品香小吃培訓!小吃是一類(lèi)在口味上具有特定風(fēng)格特色的食品的總稱(chēng)。可以作為宴席間的點(diǎn)綴或者早點(diǎn)、夜宵的主要食品。世界各地都有各種各樣的風(fēng)味小吃，因當地風(fēng)俗而異，特色鮮明，風(fēng)味獨特。
小吃就地取材，能夠突出反映當地的物質(zhì)文化及社會(huì )生活風(fēng)貌，是一個(gè)地區不可或缺的重要特色，更是離鄉游子們對家鄉思念的主要對象。
現代人吃小吃通常不是為了吃飽，除了可以解饞以外，品嘗異地風(fēng)味小吃還可以藉此了解當地風(fēng)情。也有些人因胃口小或由于疾病不能吃得太多，三餐不足以供應必要的營(yíng)養，需要在正餐后額外吃一些小吃補充。小吃一般售賣(mài)起點(diǎn)低，價(jià)格不高，普通人都可以買(mǎi)得起。
隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展，人類(lèi)生活水平提高，吃在日常生活中占的比例越來(lái)越大，再加上工作緊張，人們開(kāi)始厭棄正餐青睞小吃。因為小吃不必講究禮儀，隨時(shí)方便地解決饑餓問(wèn)題。
御品香是有名的'鄭州小吃培訓中心，自成立以來(lái)，鄭州小吃培訓中心采取小吃技術(shù)培訓的方式，為創(chuàng )業(yè)、經(jīng)商、投資者提供成熟可靠的食品技術(shù)項目和服務(wù)。
學(xué)習正宗的小吃培訓技術(shù)就到御品香，御品香小吃培訓開(kāi)設有砂鍋土豆粉培訓，豆腐腦培訓，無(wú)礬大油條培訓，串串香培訓，熱干面培訓等等，讓每一位來(lái)的學(xué)員感受到家的感覺(jué)，學(xué)習到真正正宗的小吃技術(shù)，保證讓每一位懷著(zhù)創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想的學(xué)員學(xué)習到小吃創(chuàng )業(yè)的精髓，包教包會(huì )，讓每一位學(xué)員帶著(zhù)滿(mǎn)意而歸!
篇三：培訓簡(jiǎn)報格式
4月7日下午，湖南省長(cháng)沙市雨花區召開(kāi)市管干部報告個(gè)人有關(guān)事項工作專(zhuān)題培訓會(huì )議。市委組織部干部監督處副處長(cháng)陳劍斌解讀兩項法規精神，對領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項填報進(jìn)行輔導，雨花區全體市管領(lǐng)導干部參加會(huì )議，區委書(shū)記主持會(huì )議并講話(huà)。
張敏指出，領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項，是黨要管黨、從嚴治黨的一項重要制度安排，是領(lǐng)導干部必須遵守的政治紀律和組織紀律。一要提高政治站位，增強思想自覺(jué)。深刻認識中央實(shí)施兩項法規的重大意義，切實(shí)增強貫徹落實(shí)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。二要嚴格標準要求，準確如實(shí)填報。全體市管領(lǐng)導干部要對照文件，反復研讀原文，認真學(xué)習下發(fā)的資料，準確把握文件精神和內容，看清要求，逐一核實(shí)填報。三要嚴明紀律要求，杜絕漏報瞞報。認真貫徹落實(shí)中央和省委、市委的部署要求，牢記職責使命，踐行忠誠干凈擔當，以黨性原則、紀律要求，確保實(shí)施報告制度等干部監督工作任務(wù)落到實(shí)處。
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