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園長(cháng)期末會(huì )議總結

時(shí)間:2021-07-09 13:10:09 會(huì )議總結 我要投稿

園長(cháng)期末會(huì )議總結

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編為大家整理的園長(cháng)期末會(huì )議總結,歡迎大家分享。

園長(cháng)期末會(huì )議總結

  園長(cháng)期末會(huì )議總結篇1

  忙碌、欣喜、迷茫、頓悟交織成本學(xué)期業(yè)務(wù)管理工作的樂(lè )章,回顧這走過(guò)的半年,該對自己的工作作一反思、作一總結,同時(shí)也將對下一學(xué)期的工作作一展望。

  我記得姜園長(cháng)剛提我為業(yè)務(wù)園長(cháng)的時(shí)候,我也很茫然。姜園長(cháng)一點(diǎn)一滴的給我分析,讓我在成員中找準定位、擺正位置,做到分工不分家,互通有無(wú),在管理自己分管的業(yè)務(wù)工作之外,對園內的其它工作也從不推諉,總是舍身處地為幼兒園著(zhù)想,站在全局的角度,盡自己的所能發(fā)揮副手的作用,盡量減輕園長(cháng)的工作壓力和負擔。同時(shí)與李美玲{園長(cháng)助理}一起同心協(xié)力,互相協(xié)助,共同做好幼兒園的全方位管理工作。

  我認為業(yè)務(wù)園長(cháng)不是一個(gè)職務(wù),而是一種職業(yè),如果是一種職業(yè),就必須有更多的知識和能力,把握各方面的信息,必須不斷更新思想觀(guān)念和教育理念,具備這個(gè)職業(yè)所需要的一切素質(zhì),才能不被激烈的競爭所淘汰。然而,我卻深感自己是如此的貧乏,內存不足,因此,對自己提出:知識要向更寬領(lǐng)域拓展,業(yè)務(wù)要向更深處延伸。于是,常在工作之余,學(xué)習等書(shū)籍,每當閱讀到精彩之處,對照自己的工作,尋找差距,努力探索新的教育觀(guān)念與教育模式,并在指導過(guò)程中得以運用,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。在新課改的沖擊下,我們都有煩惱、茫然的時(shí)候,把握不住課程,把握不住孩子,把握不住預計和生成……每當茫然的時(shí)候,查閱資料、總結反思,與一線(xiàn)教師共同探討、解決日常教學(xué)中的困惑與難題。并抓住外出學(xué)習的機會(huì ),聆聽(tīng)專(zhuān)家的講座,承蒙專(zhuān)家的指導,感受新的教育理念。每當幼兒園老師參加各種比賽時(shí),如:優(yōu)質(zhì)課、教壇新秀評比,公開(kāi)觀(guān)摩活動(dòng),我都認為:雖然參賽的對象是一線(xiàn)教師,但也是我學(xué)習、鍛煉、展示的機會(huì )。我認真對待,對指導工作一絲不茍、竭盡所能,使自己在學(xué)習中不斷成長(cháng)。

  本學(xué)期,幼兒園誠聘專(zhuān)業(yè)的珠心算教師,對幼兒園的教師以及幼兒進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓和指導。同時(shí)我們還會(huì )展開(kāi)各式各樣的大型文藝活動(dòng),工作安排如下:

  3月份:大型植樹(shù)節活動(dòng),

  4月份:組織全園師生公園春游,

  5月份:“感恩母親節”

  6月份:在幼兒園組織“慶六一大型聯(lián)歡會(huì )”。

  7月份:幼兒園送文藝節目下鄉。

  8月份:舉行大班畢業(yè)典禮。為下學(xué)期各項工作做準備。

  通過(guò)這些活動(dòng),可以充分展現出教師的能力和水平。也會(huì )讓教師們從一次次活動(dòng)中找到自己的不足,從而充實(shí)自己,讓自己能更上一層樓。

  回顧半年來(lái)的'工作,為半年來(lái)的忙碌留下了一段經(jīng)歷,一份記憶;反思半年來(lái)的工作,為新學(xué)年的啟航揚起新的風(fēng)帆:

  1、不斷總結經(jīng)驗,提高管理水平。加大教研力度,提高教師業(yè)務(wù)能力。

  3、提高自身業(yè)務(wù)能力,努力探索保教工作的指導策略,促進(jìn)幼兒園保教質(zhì)量的提高。

  4、我們根據本園的實(shí)際情況出發(fā),帶領(lǐng)全體教師在3月植樹(shù)節時(shí)美化園內外環(huán)境,對室內外的裝飾、墻壁、吊掛等進(jìn)行改裝。

  5、加強膳食管理。增加食譜的花樣,并保證營(yíng)養的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。

  6、我們從常規入手,從自我做起,做好禮儀示范。微笑面對每一位家長(cháng),親切歡迎每一位小朋友,并嚴格要求自己的言談舉止,為人師表。同時(shí)培養孩子們成為講禮貌懂文明的好孩子。

  雖然忙碌但很充實(shí),這是我今年最大的感受。雖然在工作中已竭盡全力,但時(shí)有不盡人意的地方,可是我依然從忙碌的工作中感受到來(lái)自領(lǐng)導的信任,感受到來(lái)自老師們的理解與支持,使我在新的學(xué)年里信心滿(mǎn)懷、動(dòng)力十足,爭取更大的進(jìn)步,我相信在全園教職工的共同努力下,家長(cháng)的配合下,定能創(chuàng )造更加燦爛的明天。

  園長(cháng)期末會(huì )議總結篇2

  時(shí)光荏苒,轉眼間就放假了。回顧開(kāi)學(xué)之初,那種緊張的工作狀態(tài)歷歷在目,100多個(gè)日日夜夜,就這樣在不知不覺(jué)中過(guò)去了。靜下心來(lái),好好回首這一年的工作,首先感謝老師們的不懈努力,使我園的各項工作、目標和任務(wù)順利完成。現總結如下:

  一、園務(wù)管理:

  得益于有一群好幫,一學(xué)期來(lái),園務(wù)工作從計劃到實(shí)施再到日常工作的落實(shí),都是我們每一位老師共同商量研討的。年底我園順利地通過(guò)了上級主管部門(mén)的一次性年審合格單位的考核。

  二、教師待遇:

  為老師們增加了正式工待遇的《城鎮醫療保險》;其中包括大病醫療、住院基本醫療、生育保險醫療。

  三、安全管理:

  得益于全體老師有高度的安任責任感、使命感,將安全常識整合到一日活動(dòng)中去,把安全教育和安全預案落實(shí)到位。

  四、教師培訓:

  1、老師外出培訓:10多次,《國培計劃》《園長(cháng)管理》《課堂游戲策劃》《體育活動(dòng)》《如何組織幼兒園一日活動(dòng)》《幼兒園節日策劃》等等。

  2、本園的培訓:30幾次:《新教師崗前培訓》《幼兒園教師禮儀規范》《教師師德師風(fēng)培訓》《幼兒安全培訓》《幼兒園教職工安全培訓。》《陽(yáng)光園幼兒一日常規及保育知識》。

  3、課程培訓:《徐工速算》《直映拼音》《直映識字》《多媒體教學(xué)》。

  五、教育教學(xué)方面:

  1、各班教學(xué)課程、每月測評、大班、學(xué)前班期中、期末考試都按期完成。

  2、每周一篇工作總結、反思每位老師全部完成。

  3、每周一篇qq日志,各班級全部完成。

  4、每周通過(guò)qq給家長(cháng)發(fā)一篇《親子教育》,由我自己全部完成。

  5、每次活動(dòng)照片上傳qq相冊全部完成。

  六、每月親子活動(dòng):

  x月:歡度中秋親子聯(lián)歡

  x月:孝心寶寶親子活動(dòng)

  x月:童心畫(huà)語(yǔ)—我的美術(shù)節親子活動(dòng)

  x月:迎雙節—圣誕節、元旦節學(xué)期匯演

  x月:教師聯(lián)歡活動(dòng)

  每月組織的各項親子活動(dòng),全部完成。并且都開(kāi)展有序;活動(dòng)組織精彩;得到了廣大家長(cháng)的認可和肯定。

  教學(xué)總結:

  我園的大班、學(xué)前班的徐工速算和直映識字、拼音是我們幼兒園的兩大拳頭,也是我肩上的兩個(gè)重擔。這兩科抓不好,就愧對“拳頭”這個(gè)地位了。

  首先感謝一下識字老師的不懈努力。這個(gè)學(xué)年的精品識字課,老師們都精益求精,顯現老師們的基本功扎實(shí),也看出老師們平常上課的認真程度。有了比較成熟的模式和套路之后,我們老師們不能停止追求和探索的腳步,要不斷的求新求好,把知識用更好的方式傳授給孩子們。

  回首一學(xué)期,我們的“拳頭”值得我們自己對自己說(shuō)一聲:嗯,不錯,加油!

  幼兒園的工作就是瑣碎,看似無(wú)大事,但每一件又都不是小事。作為園長(cháng),我一直把自己定位在老師們的好幫手;老師們的好戰友;孩子們的好媽媽這個(gè)位置上,并且不斷為之努力。

  無(wú)論是寫(xiě)好一篇策劃方案,還是監督好每頓飯;無(wú)論是為老師們熬好一碗紅糖水還是為孩子們買(mǎi)好每個(gè)菜葉子,我都盡心盡力的去做了。

  可能還有不盡人意之處,但起碼我實(shí)現了自己對自己XX年的承諾:言必信,行必果。

  學(xué)期反思及計劃:

  1、有圓必有缺,回顧這學(xué)期來(lái),總會(huì )多缺憾,總會(huì )有對自己對老師不滿(mǎn)意的地方,認認真真總結下來(lái)也不少,比如在孩子們的生活上,還要更加細心的照顧;

  2、在孩子心理上多下功夫,帶領(lǐng)老師們認真學(xué)好《3—6歲兒童發(fā)展指南》。

  3、培養老師的親和力、提高教師業(yè)務(wù)水平。

  4、更好的做好家園聯(lián)系工作。

  5、更加監管好孩子伙食。

  總之,這學(xué)期做得不足之處;要作為經(jīng)驗放在下學(xué)期認真對待,相信我和老師們在新的一年里會(huì )更加努力、精進(jìn)!

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