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科室會(huì )議記錄

時(shí)間:2020-12-09 19:20:42 會(huì )議記錄 我要投稿

科室會(huì )議記錄范文

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科室會(huì )議記錄范文

  科室會(huì )議記錄范文1

  會(huì )議時(shí)間:xxxx 年 9 月 13 日 15:00

  會(huì )議地點(diǎn):泌尿外科二區示教室

  主 持 人:李建軍副主任醫師

  參加人員: 醫師xxxxxxxx 治醫師;xxxx住院醫師 護士:xxx護士長(cháng)、xxx護師

  會(huì )議主題:上月科室重點(diǎn)工作總結回顧

  上月我科重點(diǎn)工作為火災與停電應急預案以及抗菌藥物的`合理使用。火災與停電 應急預案是為了應對醫院可能出現的火災、停電事件,有效避免和減少此類(lèi)事件給醫 院正常工作帶來(lái)的不利影響,將損失降到較低,確保病人生命安全和減少財產(chǎn)損失。8 月 15 日我科在 6 樓泌尿外科二區示教室組織了火災與停電應急預案的培訓及演練。 而 在抽查的醫護人員中,對應急預案知曉率較低,部分醫護人員甚至不知道電閘位置。 在抽查的 10 份在架病歷中,均嚴格掌握了用藥指征,無(wú) I 類(lèi)傷口使用抗生素情況,但 部分病例抗生素使用時(shí)間超過(guò)了兩周。

  科室會(huì )議記錄范文2

  一、傳達護士長(cháng)會(huì )議精神

  1、關(guān)于綜合績(jì)效考核檢查點(diǎn)評:

  1)、人力資源,床護比不夠,新老搭配不合理;

  2)、技能考核,15項操作嚴格培訓;

  3)、理論考的不理想、理論題庫15000題;

  4)、操作平時(shí)要嚴抓,按時(shí)考核,心肺復蘇95分及格,每人必過(guò),不按時(shí)考試的扣錢(qián),考核才允許進(jìn)室內訓練中心,注意按要求著(zhù)裝;

  2、人員在職在位,嚴格管控,按級請假;

  3、護士長(cháng)、安全員進(jìn)行科室安全排查(人員管理、毒麻、消防等),與每位護士談一次話(huà);

  4、等級醫院評審抓緊準備,從今日開(kāi)始,從一點(diǎn)一滴做起,從每個(gè)人做起,從平時(shí)做起,從常規做起,從每一個(gè)病種開(kāi)始;

  5、被服、床單管理好,辦公護士要看,工作人員不準帶回家;

  6、護士長(cháng)要公平對待護士,要懂法,知底線(xiàn);

  7、12月考核內容:規章制度、科室護理常規、所有應急預案、應知應會(huì )、工作流程等;

  8、年終總結,科室總結,明年計劃;

  9、論文上交(12月12日前);

  10、新門(mén)診12月8日開(kāi)業(yè)典禮;

  11、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評比(APM排班,一護多陪、取消軍人陪護)

  12、帶教護士座談會(huì ):同學(xué)反映帶教老師工作不仔細,不及時(shí)排班,不給同學(xué)上課,帶教實(shí)習鑒定書(shū)寫(xiě)不認真,讓同學(xué)拿快遞等;13、醫囑總校對(周四)按規定時(shí)間執行;

  14、護士樓管理,關(guān)心護士樓居住人員生活,物品整理、管理好;

  15、今年通過(guò)護師考試上報護理部;16、科室招聘計劃。

  二、護理質(zhì)量存在問(wèn)題

  1、病人九知道掌握不全;

  2、基礎護理落實(shí)不到位;

  3、輸液?jiǎn)斡涗洸患皶r(shí);

  4、護理評估單評估記錄不完善,個(gè)別地方描述不正確;

  5、體溫單有漏刻畫(huà)現象,有個(gè)別忘記連線(xiàn);

  6、終末消毒處理不到位,氧氣濕化瓶更換消毒不及時(shí);

  7、護理評價(jià)不及時(shí),病程記錄連續性欠缺。

  三、護理安全隱患

  1、個(gè)別患者不愿意帶腕帶標識;

  2、高危藥物使用存在登記不及時(shí)現象;

  3、個(gè)別護士在操作時(shí)還存在回插針頭現象。

  科室會(huì )議記錄范文3

  2月3日,院辦公室召開(kāi)科室工作會(huì )議。會(huì )議由主任趙敏選主持,科室全體工作人員參加會(huì )議。

  會(huì )上趙敏選主任對科室全體工作人員在xxxx年付出的辛勤工作及取得的成績(jì)給予肯定,并對xxxx年工作提出四點(diǎn)要求:一是要進(jìn)一步加快工作節奏,提高辦事效率;二是要加強學(xué)習,進(jìn)一步提高服務(wù)形象;三是要加強研究,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量;四是要加強協(xié)調,進(jìn)一步提高服務(wù)水平。

  會(huì )議還對勞動(dòng)紀律進(jìn)行了強調,希望全體工作人員在執行勞動(dòng)紀律和工作紀律方面發(fā)揮表率作用,認真扎實(shí)做好各項服務(wù)工作,明確各自職責,不斷提升工作效率和服務(wù)水平,共同推進(jìn)辦公室工作再上新臺階。

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