維修工聘用合同

時(shí)間：2021-08-11 09:41:37 聘用合同我要投稿

維修工聘用合同2篇

　　現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，合同出現的次數越來(lái)越多，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的維修工聘用合同，歡迎大家分享。

維修工聘用合同2篇

維修工聘用合同1

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（被聘用方）：

　　身份證號碼：

　　性別：

　　通訊地址：

　　甲方聘用乙方為機械維修員，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本協(xié)議期限為一年。

　　（一）本協(xié)議于____年___月___日生效，其中試用期____個(gè)月，至____年___月___日終止。

　　（二）乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：機械維修工崗位職責內容。

　　第二條乙方應按照甲方的要求，保證按時(shí)完成公司規定的工作任務(wù)。

　　第三條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第一條、第二條約定的協(xié)議內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

　　第四條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準為：定額收入；方式和時(shí)間為：甲方月初十日前至遲不超過(guò)本月底，以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。薪金中含有醫療、養老、保險部分，甲方不再給乙方辦理醫療養老等社會(huì )保險。

　　第五條勞動(dòng)紀律

　　（一）乙方必須持有操作證件（如：駕駛證）。

　　（二）乙方負責機械的維修工作，及時(shí)做好問(wèn)題診斷與維修保養工作，制訂、完成預防性維護保養工作，保障機械運轉正常，減少維修費用，降低停機工時(shí)。參與機械事故的調查、分析與處理、維修臺帳的建立和更新。保證公司機械的正常使用。

　　（三）乙方在工作中不得違章操作，必須嚴格遵守安全操作規程，若乙方在違規操作中造成人員傷害和安全事故的，乙方承擔相應的違規操作責任。乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)。

　　（四）乙方應遵守甲方的勞動(dòng)紀律條款：

　　1、嚴格遵守甲方的考勤制度，不得遲到、早退、曠工。未經(jīng)請假離開(kāi)崗位的，按照曠工處理；

　　2、服從甲方的工作安排并認真完成工作任務(wù)；

　　3、乙方不得利用工作時(shí)間從事非甲方安排的工作，不得從事與甲方形成利益沖突的事務(wù)；

　　4、乙方不得有打架、斗毆、暴力、尋釁滋事、盜竊、欺詐、弄虛作假、擾亂工作秩序、酗酒、故意損害或侵占甲方財務(wù)其他違法和違反社會(huì )道德和公序良俗的行為；

　　5、結束在甲方的工作時(shí)，應當做好交接工作，包括對甲方所屬各類(lèi)文件及工具設備的交接；

　　6、乙方不得損害甲方的名譽(yù)和利益，不得泄露甲方的商業(yè)機密。

　　第六條乙方在甲方工作期間犯有第五條中違反勞動(dòng)紀律的錯誤，構成嚴重違紀，甲方可立即與乙方解除聘用協(xié)議并不支付任何補償。由于乙方行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方賠償。

　　第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　一、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)即終止；

　　二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致；

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)；

　　四、工作中嚴重違反勞動(dòng)紀律違章操作，造成嚴重事故。

　　第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30個(gè)工作日通知另一方即可。

　　第九條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并付書(shū)面說(shuō)明。如乙方單方面解除本協(xié)議給甲方造成損失的，應予賠償。

　　第十條依據本協(xié)議第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

　　第十一條協(xié)議期滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂聘用協(xié)議。

　　第十二條乙方須保證向甲方提供的本人所有信息，證明，資料等文件均屬真實(shí)、有效，并承擔相應法律責任；在本協(xié)議期內，乙方不得再受聘于其他單位或者個(gè)人。

　　第十三條本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。

　　第十四條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方（簽字）：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　簽字日期：____年___月___日

維修工聘用合同2

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規定。甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的原則定本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　合同期自工程開(kāi)工之日起至外墻施工完畢時(shí)止。

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)

　　1、乙方的崗位職務(wù)為工地電工兼維修工，主要負責施工現場(chǎng)內供電線(xiàn)路、電氣設備、機械設備的維護保養工作。

　　2、乙方的工作地點(diǎn)為惠爾家園住宅樓工地。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　1、乙方每天24小時(shí)必須在工地，不得無(wú)故離開(kāi)現場(chǎng)。

　　2、如遇特殊情況要離開(kāi)工地，必須請假并安排好接班人員后才能離開(kāi)。

　　3、乙方不享受任何法定節假日。甲方停工窩工時(shí)間乙方正常工作。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　1、乙方正常工作時(shí)間工資為人民幣5400元/月。

　　2、該工資中包括的各種績(jì)效薪酬、獎金、津貼、補貼。

　　3、工資必須以人民幣形式支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券代貨幣支付。

　　4、甲方每下季度首月15日發(fā)放上季度工資，如遇法定工作日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　5、乙方在雙休日及法定節假日上班的，甲方不支付加班工資也不安排補休。

　　五、社會(huì )保險和福利待遇

　　1、由于是臨時(shí)工作性質(zhì)，合同期內，甲方不為乙方辦理參加養老、醫療、失業(yè)、生育等社會(huì )保險手續。

　　2、乙方患病或非因工負傷，甲方不給予醫療待遇，醫療期間內不支付病假工資。

　　六、甲乙雙權利及義務(wù)

　　（一）甲方的權利與義務(wù)

　　1、甲方對乙方有工作安排的權力，乙方應服從甲方工作安排，否則甲方有權辭退乙方。

　　2、甲方根據工作需要所制定的各項管理制度，乙方應嚴格遵守，不得任意違犯，否則甲方有權辭退，并要求乙方賠償甲方的'損失。

　　（二）乙方的權利與義務(wù)：

　　1、認真履行電工職責，嚴格遵守操作規程和上級對電工的要求及企業(yè)各項規章制度。

　　2、對工地供電線(xiàn)路、機械設備承擔起維修和管護工作。對安全工作提高意識，確保供地用電及各種機械設備正常安全運轉。

　　3、做到警鐘長(cháng)鳴安全第一，對塔吊要定期檢查，并做好安全檢查記錄。對有可能發(fā)生安全事故隱患的部位進(jìn)行搶修，修復后要經(jīng)塔吊司機簽字驗收，對塔吊、攪拌機每天檢查一次。

　　4、對施工現場(chǎng)內所有灰斗、磚托盤(pán)、吊物平斗全部仔細檢查需更換鋼絲繩的及時(shí)更換。不得遷就使用確保安全。

　　5、對手持電動(dòng)工具的外殼、手柄電源線(xiàn)插頭開(kāi)關(guān)等，必須檢修做到完好無(wú)損。

　　6、帶電作業(yè)檢修時(shí)，必須按規章穿絕緣鞋、戴絕緣手套、使用電絕緣工具等。

　　7、施工線(xiàn)不得超負荷用電，電氣裝置和線(xiàn)路周?chē)坏枚逊乓兹家妆透g性品，電源線(xiàn)路電氣開(kāi)關(guān)周邊不得使用明火。

　　不得亂扯線(xiàn)路，電纜線(xiàn)要做好地下掩埋，電車(chē)用電做好絕緣處理，生活用電不得使用電熱設備，室內照明不得亂拉亂接，配電室內必須配置砂箱。

　　8、做好各項施工工程的協(xié)調用電工作，工作期間不得飲酒。做到工地有事無(wú)事常在工崗。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，處理不了的及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報。并組織好相關(guān)人員及時(shí)搶修。確保公司財產(chǎn)不受損失，無(wú)人員傷亡。

　　9、如有違規嚴肅處理，造成人員傷亡和經(jīng)濟損失有電工獨自承擔并依法追究經(jīng)濟賠償責任和法律責任，公司不承擔任何責任

　　七、合同變更

　　甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書(shū)面變更手續。變更后的勞動(dòng)合同文本甲乙雙各執一份。

　　八、合同的解除

　　（一）解除

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　2、有以下情形之一的甲方可以解除合同

　　1乙方嚴重違反甲方規章制度的。

　　2乙方嚴重失職營(yíng)私舞弊，對甲方造成重大損害的。

　　3乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的。

　　4乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事本合同約定的工作的。

　　（二）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同