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員工轉正工作總結簡(jiǎn)短

時(shí)間:2022-04-08 10:35:15 工作總結 我要投稿

員工轉正工作總結簡(jiǎn)短范文(精選15篇)

  總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績(jì),是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。總結你想好怎么寫(xiě)了嗎?下面是小編精心整理的員工轉正工作總結簡(jiǎn)短范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工轉正工作總結簡(jiǎn)短范文(精選15篇)

  員工轉正工作總結簡(jiǎn)短 篇1

  我于20xx年x月x日開(kāi)始到公司上班,從來(lái)公司的第一天開(kāi)始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中,不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了,現將這三個(gè)月的工作情況總結如下:

  一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習,以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。

  二、幫助采購核對前期的應付賬款余額,并對賬袋進(jìn)行了分類(lèi)整理,為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工,雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給xx,教會(huì )她如何記賬袋,如何查錯,如何發(fā)傳真等。

  三、根據核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并及時(shí)的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協(xié)廠(chǎng)供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經(jīng)準確。

  四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來(lái)的成本會(huì )計突然離職,在沒(méi)有任何交接的情況下,變壓力為動(dòng)力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn),以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為xx庫和xx庫,并對成品庫進(jìn)行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時(shí),將當期該處理的單據進(jìn)行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,在以后的工作中會(huì )做的更好。

  五、在工作中,善于思考,發(fā)現有的單據在處理上存在問(wèn)題,便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,同時(shí)提出自己的意見(jiàn)提供參考。

  六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(xx)。

  七、接手運費的登記工作。

  由于開(kāi)始時(shí)未交待明白,所以前段時(shí)間一直延用前期的做法,對運費進(jìn)行流水登記。運費管理修正后,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以后的工作中再根據需要進(jìn)行相應的調整。

  八、熱心回答同事詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題。

  由于自己以前接觸計算機應用多一點(diǎn)兒,積累了一些經(jīng)驗,在工作中,經(jīng)常會(huì )有同事詢(xún)問(wèn),我總是會(huì )把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會(huì )整體的提高。

  關(guān)于我們目前的狀況,我提一點(diǎn)看法,就是關(guān)于月末結賬的問(wèn)題,應收、應付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,統一時(shí)間結賬,便于賬賬之間進(jìn)行核對。要強化月末盤(pán)點(diǎn)的概念,盤(pán)點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對,目的是要達到賬實(shí)相符。

  賬面數和實(shí)數之間差了未達單據,所以盤(pán)點(diǎn)時(shí)一定要處理好未達單據,不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據都存在著(zhù)未達情況,都要列全,而且要注明單據的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據號不易區分),單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠,未達單據提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據如果不準確,庫存核對就無(wú)法有效的進(jìn)行,更談不上賬實(shí)相符了。還有盤(pán)點(diǎn)日的單據一定要和庫務(wù)確定好是盤(pán)點(diǎn)前還是盤(pán)點(diǎn)后,不能再出現同一天的單據,有的是盤(pán)點(diǎn)前,有的是盤(pán)后的情況,這樣我們在處理單據是會(huì )出現混亂。

  總之,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  員工轉正工作總結簡(jiǎn)短 篇2

  若不是人力資源部通知本人可以提交轉正申請了,本人還未察覺(jué)我在公司已經(jīng)試用了三個(gè)月時(shí)間了,在這三個(gè)月的試用期過(guò)程中,本人絲毫沒(méi)有察覺(jué)到時(shí)間的流逝,像是與工作融成了一個(gè)整體。做著(zhù)自己喜歡做的事情,并且能夠轉正為正式員工,這是本人的榮幸,為將這份榮幸繼續延續下去,現將這三個(gè)月工作總結如下:

  一、全面了解公司所有的運營(yíng)業(yè)務(wù)以及項目

  在本人入職貴公司,進(jìn)行試用的第一個(gè)月里,本人就通過(guò)自己的觀(guān)察以及對各位公司前輩的溝通咨詢(xún),全面了解了公司現階段正在運營(yíng)的各個(gè)業(yè)務(wù)以及各個(gè)項目。本人通過(guò)對自己在公司的工作做了全面的規劃以及計劃,這使得本人在試用期內就已經(jīng)有了足夠明確的方向,這樣工作起來(lái)目標也就更加清晰和明確,減少自己不必要的迷茫時(shí)期。

  二、努力讓自己融入公司這些業(yè)務(wù)與項目中

  在有了第一個(gè)月對公司的全面了解后,第二個(gè)試用月的工作也就不用像過(guò)去那般時(shí)刻問(wèn)著(zhù)“我有哪些事情可以幫忙做一做”,只要見(jiàn)到需要幫助的業(yè)務(wù)和項目缺少人手,而本人又正好閑著(zhù)時(shí),本人都會(huì )積極主動(dòng)地融入進(jìn)去,這樣既能夠得到各位領(lǐng)導與同事的認可,又可以不斷地鍛煉本人的各項工作能力,使本人能夠在這些工作中不斷完善自己,提升自己,進(jìn)而通過(guò)自己的努力轉正成為公司的一名正式員工。當然,在這項工作中,也需要有眼力勁,不能在有些業(yè)務(wù)或者項目中不需要人手時(shí),強行加入,那樣造成的后果,還不如被動(dòng)等待工作。

  三、積極探索與發(fā)現公司未來(lái)可行的好項目

  本人的工作在一定程度上來(lái)說(shuō),也就是要不斷地挖掘未來(lái)可行的好項目,只要帶著(zhù)這一目標不斷地學(xué)習,踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作,基本上也就能夠保證手里有項目可做,工作中有項目可跟。本人在這三個(gè)月的試用期里,通過(guò)自己的觀(guān)察和努力,發(fā)現了三個(gè)被領(lǐng)導們一致夸獎的好項目,我想,也正是這三個(gè)未來(lái)可行的好項目讓本人有了能夠轉正的關(guān)鍵吧!本人現在已經(jīng)在領(lǐng)導的幫助下,開(kāi)始這三個(gè)項目的執行工作了,相信這個(gè)三個(gè)項目一定會(huì )成為本人轉正之后的開(kāi)門(mén)紅,讓本人成為領(lǐng)導們心中認可的一名好員工。

  員工轉正工作總結簡(jiǎn)短 篇3

  時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,在這段時(shí)間里領(lǐng)導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí),也為我有機會(huì )成為公司的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現將我的工作情況作如下匯報。

  一、通過(guò)培訓學(xué)習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識

  在x月份,我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介,當時(shí)覺(jué)得企業(yè)規模較大,發(fā)展空間。經(jīng)過(guò)了不太漫長(cháng)的程序而入職,其間對公司有了一定的了解。通過(guò)了三個(gè)多月的親身體會(huì ),對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念,我對這一文化理念非常認同,公司發(fā)展不忘回報社會(huì )的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

  二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高

  愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責,平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識,渴望有所突破的我,將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認真學(xué)習崗位職能,工作能力得到了一定的提高

  根據目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過(guò)完成上述工作,使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的XX人員應當具有良好的專(zhuān)業(yè)基礎、流暢的文字寫(xiě)作能力、靈活的處理問(wèn)題能力。

  四、不足和需改進(jìn)方面

  雖然到公司來(lái)了三個(gè)多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問(wèn)題還很多。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識,并用于指導實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí),為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

  五、幾點(diǎn)建議

  公司正處于企業(yè)轉型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì )決定企業(yè)轉型的成敗。

  首先,要加強思想觀(guān)念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀(guān)念,要從實(shí)干型向管理型轉變。領(lǐng)導干部定期參加外培,這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習管理理論。

  其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。

  第三,要做好后繼人才的培養工作。成立十五年了,當年創(chuàng )業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀(guān)規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來(lái),永載史冊。

  第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。

  來(lái)到公司工作,我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

  員工轉正工作總結簡(jiǎn)短 篇4

  白駒過(guò)隙,轉眼從入職至今已快三個(gè)月了,通過(guò)這三個(gè)月試用期的鍛煉和磨合,在領(lǐng)導和同事的指導幫助下,我對工作有了一定的了解,經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的工作學(xué)習,個(gè)人綜合素質(zhì)有了新的提高,回顧這三個(gè)月來(lái)的工作歷程,總結如下:

  一、工作中的體會(huì )以及成長(cháng)

  1、努力學(xué)習工作知識。剛入職時(shí),對這份工作充滿(mǎn)了茫然與期待,對整個(gè)工作內容都是不了解的,又期待盡快加入到工作團隊中,領(lǐng)導從最基本的內容開(kāi)始教我們,教我們整個(gè)工作的流程,然后就開(kāi)始投入到實(shí)踐中去,學(xué)習產(chǎn)品知識及業(yè)內知識,接著(zhù)給銀行客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品培訓,然后是一系列巡展,巡展結束后緊接著(zhù)與行里進(jìn)行對賬。通過(guò)這一段時(shí)間的工作,我對貴金屬行業(yè)有了一定的了解與認識。

  2、能夠較好地完成上級安排的任務(wù),例如給銀行客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品培訓、巡展等。認真遵守公司的各項規章制度,嚴格按照員工手冊約束自己。用心做事,能夠較好地完成本職工作。把銀行客戶(hù)遇到的問(wèn)題當做自己的問(wèn)題來(lái)解決,盡力為銀行客戶(hù)解決所遇到的問(wèn)題,熱情,耐心地幫助他們。

  3、態(tài)度與責任,身處什么樣的崗位,就應該承擔什么樣的責任,有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是既然擔起來(lái)了,就要盡自己最大的努力去完成。在各位領(lǐng)導指導下、同事的幫助下,我在不停的完善,把事情條理化,規范化,這也是一種態(tài)度,誠然,這也是一種責任。在日常工作中,必須踏踏實(shí)實(shí)、認認真真、扎實(shí)的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當作一件作品來(lái)對待,只有這樣才能有好的工作成果。

  二、工作中的不足

  1、不斷加強學(xué)習,學(xué)習更多的貴金屬專(zhuān)業(yè)知識,向身邊的同事學(xué)習,積累工作經(jīng)驗,逐步提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力。從工作中總結,提高效率,提高工作能力。

  2、經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間,雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步,但與其他同事相比還存在著(zhù)很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀(guān)地面對自己的不足之處,需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn),應變能力、協(xié)調能力都還有待進(jìn)一步提高。克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中努力完善提高自己,彌補不足。

  3、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,一如既往地做好每天的工作;始終以一個(gè)初學(xué)者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自己的專(zhuān)業(yè)水平及綜合素質(zhì)。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  員工轉正工作總結簡(jiǎn)短 篇5

  時(shí)光飛逝,轉眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我一生中寶貴的經(jīng)歷。在這段時(shí)間里,領(lǐng)導和同事們對我的工作給予了很大的幫助,對我的生活給予了極大的關(guān)懷,讓我充分感受到了領(lǐng)導“海納百川”的胸襟和“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹”的英氣。懷著(zhù)敬畏之心,我也為自己有機會(huì )成為公司的一員而自豪。這三個(gè)月來(lái),在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和指導下,通過(guò)自己的努力,各方面都取得了一定的進(jìn)展。現將我的工作匯報如下。

  第一,通過(guò)訓練、學(xué)習和日常工作積累,對大法有了一定的了解。

  9月份,我得到的第一個(gè)信息是公司簡(jiǎn)介。當時(shí)覺(jué)得公司規模大,有發(fā)展空間。經(jīng)過(guò)漫長(cháng)的過(guò)程,我加入了公司,期間對公司有了一定的了解。經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的親身經(jīng)歷,我對自己的工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:我非常認同這種文化理念,公司不忘回饋社會(huì )的壯舉,令人敬佩。公司以人為本,尊重人才的理念貫徹在實(shí)際工作中,這是公司不斷發(fā)展壯大的重要原因。

  二、遵守規章制度,努力工作,使自己的素質(zhì)不斷提高。

  愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德是每項工作順利開(kāi)展并最終獲得成功的保證。在這三個(gè)月里,我能夠遵守公司的規章制度,認真做好自己的工作,三個(gè)月來(lái)從不遲到早退,熱情、積極、認真地完成每一項任務(wù),認真履行職責,在日常生活中團結同事,不斷提高團隊合作精神。一份《細節決定成敗》讓我充滿(mǎn)了自豪感,一種積極豁達的態(tài)度,一種良好的習慣,按時(shí)完成是如此重要,最終決定一個(gè)人的成敗。這本書(shū)讓我對我的生活有了更好的了解。我渴望有所突破,我會(huì )在以后的工作生活中時(shí)刻提醒自己,讓自己以后的生活越來(lái)越精彩。

  三、認真學(xué)習崗位職能,工作能力有所提高。

  按照現在的分工,我的主要任務(wù)是歷史復習。通過(guò)完成以上工作,我意識到一個(gè)稱(chēng)職的人應該具備良好的專(zhuān)業(yè)基礎、流利的寫(xiě)作能力和靈活的解決問(wèn)題的能力。

  四、不足和需要改進(jìn)的地方。

  雖然在公司三個(gè)多月了,但是對公司了解不夠,對審稿的熟練度不夠,問(wèn)題還很多。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步了解,覺(jué)得多做工作更能體現自己的人生價(jià)值。"我擅長(cháng)我的工作,但不擅長(cháng)我的娛樂(lè )。"在以后的工作中,我會(huì )通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練,不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代發(fā)展日新月異,各學(xué)科知識日新月異。我會(huì )不懈努力學(xué)習各種知識,并用它來(lái)指導實(shí)踐。在未來(lái)的工作中,我們要努力做好自己的工作,創(chuàng )造性地、扎實(shí)地做好自己的工作,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

  五、一些建議。

  公司正處于企業(yè)轉型時(shí)期,這是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期。這期間要重點(diǎn)管理。企業(yè)管理的好壞將決定企業(yè)轉型的成敗。首先,要加強思想觀(guān)念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要轉變舊觀(guān)念,從實(shí)干型向管理型轉變。領(lǐng)導干部定期參加外部培訓,可以開(kāi)闊視野,學(xué)習管理理論。其次,公司應完善管理制度,明確崗位權限,建立激勵機制,完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,激勵員工,加強管理。第三,要抓好接班人的培養。成立十五年,那些年創(chuàng )業(yè)的成熟人士逐漸變成了老年人,這也是客觀(guān)規律。從現在起,我們要做好對老同志的傳承和幫助,把他們的好做法傳下去,永載史冊。第四,既要引進(jìn)人才,又要用好人才,特別是要挖掘公司現有的人才,充分發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。來(lái)公司工作,我最大的收獲就是在敬業(yè)精神、思想水平、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、工作能力等方面都有了很大的進(jìn)步,這也鼓勵我在工作中不斷前進(jìn)和提高。我明白公司的美好未來(lái)取決于每個(gè)人的努力創(chuàng )造。相信在全體員工的共同努力下,公司的美好未來(lái)會(huì )更加輝煌。

  員工轉正工作總結簡(jiǎn)短 篇6

  三個(gè)月的實(shí)習很快就過(guò)去了。20XX年X月XX日加入XX國際招標有限公司,主要在X貨物招標部從事招標業(yè)務(wù)相關(guān)工作。實(shí)習期間,在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下,業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力不斷豐富和提高。在此,我就實(shí)習期間所做的工作向領(lǐng)導匯報如下

  一、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,履行崗位職責,服從領(lǐng)導安排。

  作為公司的新員工,我總是督促自己,在工作中遵守招標規則,不斷學(xué)習公司文件,了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,明確自己的崗位職責。第一周學(xué)習了招投標常用的法律法規和國際國內招投標流程,完成了公司的測試。

  第二,要主動(dòng)、熱情,以正確的工作態(tài)度對待每一份工作。

  到了X貨的招標部后,部門(mén)里所有的工作人員都格外照顧我,千方百計的照顧我,讓我感受到了這里家庭的溫暖,從而讓我很快進(jìn)入了工作角色。主要從事技術(shù)交流項目:上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術(shù)談判;武漢鍋爐廠(chǎng)與北中公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術(shù)談判;湛江項目(徐州項目)原燃料取樣系統和燒結成品試驗裝置技術(shù)交流。投標評審涉及的項目:寶鋼研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗機項目投標評審;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項目投標評審;寶鋼測試公司x射線(xiàn)熒光光譜儀項目投標評審參加標前會(huì )的項目:寶鋼國際交通集中采購(沈陽(yáng)福州)。參與開(kāi)標評標的項目:寶鋼國際交通集中采購(福州、沈陽(yáng);眉山夾鶴;寶鋼國際交通集中采購(柳州鄭州重慶);眉山1450榨油;寶鋼運輸公司框架車(chē)支撐架;寶山鋼鐵總廠(chǎng)直屬20xx冷軋25t橋式起重機。在以上工作中,按照各位高手的指示,我嚴格操作招投標中的每一個(gè)環(huán)節;我受益匪淺,不僅得益于過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和良好的組織協(xié)調能力,更得益于招投標行業(yè)良好的職業(yè)道德和踏實(shí)的工作作風(fēng)。

  三、虛心請教,不斷提高和積累自己的業(yè)務(wù)技能。

  作為一個(gè)年輕的招投標工作者,可能會(huì )因為缺乏經(jīng)驗而帶來(lái)更多的麻煩。但對于招投標中出現的問(wèn)題,我虛心求教,積極總結處理方法,熱衷于積累解決問(wèn)題的方案師傅的指導下,但是期間遇到了很多困難。只有兩家公司買(mǎi)了標書(shū),向上海機電辦申請開(kāi)標。在評選評委時(shí),在國際招標網(wǎng)限定的次數內沒(méi)有獲得足夠的評委,兩次向上海機電辦申請重新評選專(zhuān)家。開(kāi)標前夕,得知其中一人臨時(shí)決定不參加投標,導致投標源源不斷。同時(shí),由于本人經(jīng)驗不足,在國際招標網(wǎng)上操作失誤,導致公告在投標截止時(shí)間前修改,無(wú)法提交兩份標書(shū)備案。咨詢(xún)了國際招標網(wǎng)的工作人員后,及時(shí)與上海機電辦溝通,彌補了之前的錯誤。

  總之,在三個(gè)月的實(shí)習期間,我深深感受到了公司人性化的管理,公司蓬勃發(fā)展的動(dòng)力,以及對員工關(guān)懷的溫暖和深情。同時(shí)也渴望得到公司領(lǐng)導的肯定,用自己的實(shí)際行動(dòng)為X國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

  員工轉正工作總結簡(jiǎn)短 篇7

  我叫xxx,大學(xué)畢業(yè),一月份入職已經(jīng)快一年了。在我近一年的工作和學(xué)習中,我遇到了很多人和事。在為自己的成長(cháng)而慶幸的同時(shí),也知道自己還有很多不足需要改正。工作一年后,在各級領(lǐng)導的指導和培養下,在同事的關(guān)心和幫助下,我在思想、工作、學(xué)習上都取得了一定的成績(jì),整體素質(zhì)也有了一定的提高。現在我就自己一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習做一個(gè)簡(jiǎn)要的總結報告。

  一、工作情況

  懷著(zhù)對生活的無(wú)限憧憬,我走進(jìn)了35kv變電站。眾所周知,變電站是電力系統中接收、分配電能和改變電壓的地方。它不僅是電廠(chǎng)和電力用戶(hù)之間的中間環(huán)節,也是連接各級電壓網(wǎng)的樞紐。改造后,我站有兩臺主變壓器,負責兩個(gè)半鄉的供電。很多人認為變電運行的值班工作就是簡(jiǎn)單的抄表、巡視設備、辦理工作票、倒閘操作;但是,只有做過(guò)的人知道,作為一個(gè)責任心很強的值班人員,完成以上工作遠遠不足以保證一個(gè)變電站的安全穩定運行;要保證電網(wǎng)的安全運行,最重要的是要善于分析和處理設備的缺陷,使缺陷和隱患得到及時(shí)的控制或消除。6月的大雨給我站高壓室周?chē)鷰?lái)了充足的雨水。為了防止雨水侵入室內配電設備造成不必要的事故,我們班在站長(cháng)的領(lǐng)導下,在雨中進(jìn)行檢查,及時(shí)疏通堵塞的排水系統,并安裝擋水板,防止雨水侵入;然后在室內墻面加防水砂漿,最后加強巡邏。通過(guò)有效的措施,我安然度過(guò)了6月的雷雨洪水。

  試用期內,一方面嚴格遵守公司的規章制度,不遲到,不早退,嚴格要求自己,自覺(jué)遵守各項工作制度;另一方面,勤奮,主動(dòng),努力;在完成領(lǐng)導布置的工作的同時(shí),積極協(xié)助其他同事開(kāi)展工作,在工作過(guò)程中虛心學(xué)習,提高各方面能力;另外,我是一個(gè)光榮的通訊員。除了負責每月的通訊報道外,還負責本站的技術(shù)培訓,全心全意的幫助站長(cháng)工作,豐富自己的工作經(jīng)驗。通過(guò)每月的培訓,我在一定程度上提高了我的車(chē)站工作人員的凝聚力。在工作細節上,看到公司逐漸做大做強。以目前的趨勢,我可以預見(jiàn)公司將會(huì )有一個(gè)輝煌的明天。作為新人,目前能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑汗水,煥發(fā)青春和熱情;讓自己在基層得到鍛煉。

  二、學(xué)習情況

  現在是我努力學(xué)習的階段。公司的每一個(gè)同事都是我的老師,他們豐富的經(jīng)驗和工作行為對我來(lái)說(shuō)都是寶貴的財富。記得剛到變電站的時(shí)候,對變電站的一切都很好奇。因為不是變電站運行專(zhuān)業(yè),所以對設備運行管理的了解有限,但是從站長(cháng)和值班長(cháng)的盡心指導中受益匪淺。懷著(zhù)飽滿(mǎn)的工作熱情,我逐漸熟悉了設備的操作。雖然我只是一個(gè)初學(xué)者,但我和其他年輕人一樣對自己的工作充滿(mǎn)熱情。為了盡快提高自己在工作中的知識和能力,充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性,我利用業(yè)余時(shí)間找了相關(guān)資料進(jìn)行學(xué)習。短短一年時(shí)間,理論聯(lián)系實(shí)際,對變電站的基礎設備有了真正的了解,為以后的工作打下了基礎。

  員工轉正工作總結簡(jiǎn)短 篇8

  時(shí)間飛逝,轉眼間,做為一名我友正式員工已經(jīng)有兩個(gè)月之久。在這個(gè)難忘的日子里,我深入體會(huì )到了公司的積極氛圍和各個(gè)部門(mén)的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司網(wǎng)絡(luò )的不斷健全和系統不斷完善,并日漸不亂,同時(shí),也看到了運維中心給于系統管理職員帶下世人向往的平臺和和無(wú)窮的機遇與挑戰,所以,我在此對于過(guò)去的工作做下總結。

  一、總結歷史

  在運維中心工作期間,我工作認真,具有較強的責任心和進(jìn)取心,極富工作熱情,確實(shí)完成上級交付的工作,善于與他人溝通,和公司部門(mén)同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而輯穆,配合各部分負責人成功的完成各項工作,具有很強的團隊合作精神。注重自己的個(gè)人發(fā)展,不斷努力學(xué)習系統、網(wǎng)站架構知識。所以我現在已經(jīng)能夠純熟維護公司的系統服務(wù)和監控網(wǎng)站架構,包括前段節點(diǎn),源站各個(gè)站點(diǎn)服務(wù)的流量信息等,能及時(shí)查看并報警所引起的網(wǎng)絡(luò )服務(wù)相關(guān)故障,能注重公司的種。種流程細節,擁有了一名系統管理維護員的基本工作技能。

  二、回顧歷史

  九月份,是我成為公司正式員工最幼嫩的時(shí)期,一直都處在學(xué)習階段,學(xué)習公司網(wǎng)站的架構分布情況,以及在系統中各種常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò )服務(wù)的搭建,包括學(xué)習系統基本的操作,x的搭建,php網(wǎng)站的發(fā)布,對后臺數據庫的管理,通過(guò)各種熟練的基本操作之后,在此之上,我為迎合公司的發(fā)展需求,在網(wǎng)絡(luò )服務(wù)監控方面我準備了各種實(shí)戰經(jīng)驗;在上級的指揮下,我獨自一人自主搭建了新版本軟件x監控服務(wù)器,并通過(guò)測試,可以和公司現階段運行的服務(wù)器媲美,在此基礎上,為了更好方便的管理,我又研究了xx,通過(guò)實(shí)現對監控設備的3d效果使之管理人員能第一時(shí)間更清晰的了解網(wǎng)站后臺服務(wù)器的負載情況。

  十月份,通過(guò)我們部門(mén)定期的進(jìn)行小組的學(xué)習,使我對x自身的學(xué)習有了更大的興趣和憧憬,為此我研究基于各種網(wǎng)站類(lèi)型的發(fā)布,包括對x,等各種平臺網(wǎng)站服務(wù)器的發(fā)布,樣使我今后在監控,事件處理方面做好了充分的準備;為此,我特地獨立創(chuàng )建我們部門(mén)的bbs,并且發(fā)布于外網(wǎng),使部門(mén)員工不僅在公司,而且還可以在家里進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)與交流,以方便我們公司部門(mén)員工的共同學(xué)習和交流。十月份,我有幸的見(jiàn)證我們公司x新版本的新上線(xiàn),同時(shí)我也參與了公司內部測試,配合公司對新版本的x,并及時(shí)提出問(wèn)題。由于公司正處于現階段發(fā)展之中,所以我必須迎合而上,配合其他部門(mén)積極工作,爭取能為公司的發(fā)展出一己之力。

  三、瞻望未來(lái)

  在今后的工作過(guò)程中,我會(huì )更加嚴格要求自己,同時(shí)也有幾個(gè)大方向是我需要努力。x監控系統擁有極其多的復雜服務(wù),它是我的核心工作,它的完成情況反映著(zhù)我的工作是否盡職。我會(huì )努力做好本職工作。還有,xx監控設備系統,因為時(shí)間的分配,有很多多知識未能及時(shí)鞏固,同時(shí)也需要緊抓時(shí)間實(shí)踐操縱,并參加實(shí)際建設和規劃,使自己能更加靈活應用系統網(wǎng)絡(luò )知識,并積累處理相關(guān)異常經(jīng)驗。同時(shí),自己也要不斷努力與充實(shí)自己,研究x,x各種腳本的編寫(xiě),使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高,以及x和x這些常用的服務(wù)搭建。

  在今后的一年里,也會(huì )參加相應的證書(shū)考核,不斷晉升自己,并緊抓利用業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習知識,搭建各種服務(wù)器知識,包括自己學(xué)習小型機跟進(jìn)步英語(yǔ)水平。

  員工轉正工作總結簡(jiǎn)短 篇9

  XX年轉瞬即逝,步入XX電子公司已有半年的我感觸頗深,我的角色從一名SEO工程師慢慢成熟到一名有運營(yíng)思想的SEO工程師,在這半年里終于體會(huì )到了作為一名SEO的艱辛和不易,同時(shí)也收獲了不少。“累并快樂(lè )著(zhù)”是的總結。在這里,借此機會(huì )我對XXXX年的工作從以下幾個(gè)方面做下總結。

  1.半年以來(lái)自己的技術(shù)收獲

  1)初步形成了自己的技術(shù)風(fēng)格。從seo分析,撰寫(xiě)方案思維比之前更為清晰,時(shí)間能夠較好地分配。

  2)能夠深入細致地想好方案的每一個(gè)細節。之前做seo方案存在很多變數,但現在學(xué)會(huì )了細分每一個(gè)細節,讓進(jìn)行過(guò)程中避免不好的現象發(fā)生,盡量按照目標來(lái)進(jìn)行。

  3)認真檢查seo工作,對于效果的實(shí)施有了更深刻的檢測標準。

  4)效果的預見(jiàn)性變的更加明確,對于之前的seo處理所達到的效果預見(jiàn)性模糊,后期變得更清晰。

  2.工作取得的成績(jì)

  進(jìn)入__電子公司以來(lái)對于seo,首先針對性的配合各部分將技術(shù)資料改版,提升,從而收錄量提升不少,外鏈也在短期內有了明顯的效果,對于競爭對手的超越也是達到預期目標。后期負責的led網(wǎng)主關(guān)鍵詞一度躍居非常好的位置!從網(wǎng)站的可見(jiàn)度變高!

  3.存在的問(wèn)題

  seo工作上的不足:通過(guò)各方面的數據對比,我看到了自己身上的不足。

  1)目標意識還不夠明確。seo方向還不夠清晰,每一個(gè)環(huán)節的處理時(shí)間并沒(méi)有完全的規劃好,有些時(shí)候要適當地做好seo方案時(shí)間的合理分配。

  2)seo方案管理還不夠理想,操作內容抓得不夠。高效的seo注重內容,這一點(diǎn)自己抓得太松,對于內容建設規范還得繼續狠抓,采取高標準,高要求的態(tài)度。

  3)把握seo中的時(shí)間預見(jiàn)性。應充分重視seo,重基礎,但是適當的seo分析和思維的邏輯培養能力也是在這時(shí)候建立,發(fā)現自己在seo實(shí)施過(guò)程中的思維嚴謹性和邏輯性上還不夠章法,需要努力摸索,也需要及時(shí)恰當地讓相關(guān)人員進(jìn)行配合。

  4.今后工作的規劃

  1)以seo數據目標為操作基礎,以高效管理為目標。半年來(lái)的工作讓我明白自己不能一味的當一名seo,應有全局觀(guān),有時(shí)候的方法治標不治本。seo內外都得強調規范強化用戶(hù)的行為習慣,培養良好的seo操作方法是非常重要的。

  2)立足seo本身,加強實(shí)踐,這樣才能加強seo效果的預見(jiàn)性,提升最終目標。

  3)錘煉seo。seo是網(wǎng)站的流量支柱,它可以潛移默化地影響網(wǎng)站的用戶(hù)體驗,帶給他們不一樣的感受。繼續提升seo技術(shù)能力是以后的工作要點(diǎn)!

  4)seo管理力求更加民主,和諧,細致。seo管理以抓細處為基礎,在此基礎上充分發(fā)揮民主。定期針對相關(guān)部分協(xié)調seo工作,對于seo效果進(jìn)行自我批評和民主監督,努力做好從反思中獲取進(jìn)步。

  5.給公司網(wǎng)站的建議

  進(jìn)公司以來(lái),自己收獲了一些進(jìn)步,這得感謝公司的悉心培養,相關(guān)領(lǐng)導的耐心指導,同事們的無(wú)私幫助。公司在新員工的培養上總體來(lái)說(shuō)很全面,不斷給與我們磨練的機會(huì ),讓我們在反思中進(jìn)步,并且進(jìn)行年終的績(jì)效考核和個(gè)人年度總結,這無(wú)疑是一次工作和成長(cháng)的洗禮。今后我希望公司能組織更多的大賽,讓大家更加融洽的在一起,這樣工作配合也一定更為密切。

  回首過(guò)去,忙碌中滿(mǎn)載著(zhù)收獲,收獲了自己的工作進(jìn)步,收獲了工作經(jīng)驗,同時(shí)也收獲了同事的無(wú)私幫助,我相信,XXXX年的總結將會(huì )是XXXX年收獲進(jìn)步和輝煌的起點(diǎn)。相信自己會(huì )在XXXX飛得更高,更遠。

  員工轉正工作總結簡(jiǎn)短 篇10

  在我試用期的兩個(gè)月時(shí)間里,我主要的工作是環(huán)境、人員、制度流程的熟悉了解,通過(guò)學(xué)習,我熟悉了__的整個(gè)物業(yè)操作流程。工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導交代的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)及提出好的建議;項目方面不了解的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早融入到工作中,為公司做出更大的貢獻,在公司領(lǐng)導的幫助下和全體員工的協(xié)作下已工作了兩個(gè)多月,對這段期間的工作匯報如下:

  1.全面熟悉公司、項目人員環(huán)境、制度流程。

  本人加入公司時(shí),全體公司員工在老總的帶領(lǐng)下,滿(mǎn)腔熱情,積極進(jìn)取,呈現出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。

  2.糾正錯誤、合理建議。

  由于前期多種原因,造成物業(yè)管理服務(wù)中心工作滯后,特別是工程維修方面,通過(guò)努力逐一處理,充分調查研究,科學(xué)合理執行公司領(lǐng)導的交代的各種事宜;合理結合本小區物業(yè)管理的特殊性;在參考同行業(yè)操作規律的前提下,對客服和保潔、綠化工作進(jìn)行了調整。

  3.規范管理制度、提高項目執行能力。

  加大與本部門(mén)員工交談,增進(jìn)了解,利用例會(huì )、臨時(shí)會(huì )議進(jìn)行溝通。在工作中發(fā)現存在的問(wèn)題隱患,及時(shí)的講解學(xué)習消除,同時(shí)在利用好原有制度的基礎上完善建立了一些規章制度:裝修裝飾巡查制度;綠化養護管理制度;保潔工作流程分配方案。

  經(jīng)過(guò)初步的規化調整,每個(gè)員工確實(shí)做到責任到人、獎罰到人;做到培訓、考核經(jīng)常化,有效提高員工專(zhuān)業(yè)服務(wù)知識與技能。現在員工的服務(wù)意識和對客戶(hù)服務(wù)能力有較大進(jìn)步。經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的工作,雖然取得了一些成績(jì),然而,仍存在不足,如個(gè)別工程維修方面未能完全及時(shí)的解決,現盡力逐個(gè)協(xié)調解決,本人相信在公司各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)支持下,__物業(yè)服務(wù)中心的工作會(huì )更加進(jìn)步。

  員工轉正工作總結簡(jiǎn)短 篇11

  兩個(gè)月試用期已經(jīng)過(guò)去,我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉,也能勝任這項工作。以前在會(huì )計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時(shí),對出納的工作情況比較了解。而且在這兩個(gè)月里,我在公司xx總和xx會(huì )計的領(lǐng)導下,在公司同仁的幫助下,在新的崗位中,我對本公司經(jīng)營(yíng)模式和管理制度有了全新的認識和深入的學(xué)習。現對本職工作總結如下:

  1.一個(gè)人面對新的城市、新的工作。

  一切都將是新開(kāi)始,都有一個(gè)從生疏到熟悉及精通的過(guò)程,萬(wàn)事開(kāi)頭難,一個(gè)良好的心態(tài)——虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開(kāi)始的幾天是關(guān)鍵,于是我努力把自己的心態(tài)調整到,以適應新的環(huán)境、應對新的工作挑戰。

  2.在這期間,在財務(wù)和內勤上我作了如下具體工作。

  1)、嚴格按照財務(wù)制度的要求,辦理費用報銷(xiāo),現金、支票的收付業(yè)務(wù)。

  2)、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。

  3)、及時(shí)登記現金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

  4)、填寫(xiě)稅務(wù)申報表。

  5)、完成財務(wù)負責人交待的工作。

  經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的試用期,我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡(jiǎn)單,做起來(lái)卻難,以前的工作經(jīng)驗對我從事新的`工作有一定的幫助,但很多事情還需要重新認識和體會(huì ),學(xué)習和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果,成績(jì)的取得離不開(kāi)單位領(lǐng)導的耐心教誨和無(wú)形的身教,離不開(kāi)公司同仁的關(guān)心和支持。

  3.要作好出納工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容,絕非“雕蟲(chóng)小技”。

  它是經(jīng)濟工作的第一線(xiàn),財務(wù)收支的關(guān)口,在公司的經(jīng)營(yíng)管理中占有重要的地位。作為一個(gè)合格的出納,必須具備以下的基本要求:

  1)、學(xué)習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。

  2)、學(xué)會(huì )制訂本職崗位工作內部控制制度,發(fā)揮財務(wù)控制、監督的作用。

  3)、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

  4)、出納人員要有較強的安全意識,現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制。

  4.很好的溝通能力。

  特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。當然,在今后的工作中除了恪守以上的基本四點(diǎn)外,我還要不斷的努力學(xué)習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規和先進(jìn)的企業(yè)管理制度,以適應不斷變化的社會(huì )環(huán)境和今后公司開(kāi)展的工作。

  以上是我對本人兩個(gè)月工作的一些體會(huì )和總結。在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏,與時(shí)俱進(jìn),做好本職工作,與公司的發(fā)展同步。同時(shí),我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對我工作的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

  員工轉正工作總結簡(jiǎn)短 篇12

  首先,非常高興能夠加入鵬威科技有限公司這個(gè)大家庭,感謝鄭總給我這么一個(gè)好的能夠盡情施展自己才華的發(fā)展平臺,謝謝!

  20xx年11月14日,我懷著(zhù)一顆忐忑的心加入了鵬威,說(shuō)實(shí)話(huà),我心里面沒(méi)底。以前,我從來(lái)沒(méi)有從事過(guò)IT行業(yè),更不要說(shuō)銷(xiāo)售投影機。但是,經(jīng)過(guò)一個(gè)禮拜培訓后,參加實(shí)戰第一個(gè)禮拜,我就賣(mài)出去了自己進(jìn)入IT行業(yè)的第一件產(chǎn)品,并在之后連續成交了幾單生意,頓時(shí),我有信心了,加入鵬威公司發(fā)展自己的事業(yè),我的決定沒(méi)錯!

  下面,請允許我對我這段時(shí)間的工作進(jìn)行簡(jiǎn)單的總結和分析,希望各位領(lǐng)導和同事能給予指正。

  一、工作業(yè)績(jì)

  截止20xx年12月31日,我總計開(kāi)發(fā)有效客戶(hù)家,上門(mén)拜訪(fǎng)客戶(hù)次,每天堅持打電話(huà)30個(gè)以上,完成銷(xiāo)售萬(wàn)元。我這段時(shí)間的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不理想,跟各位公司的前輩銷(xiāo)售人員比起來(lái),我感覺(jué)萬(wàn)分慚愧,但是知恥而后勇,我會(huì )在以后的工作中加倍努力,向前輩們學(xué)習,勇創(chuàng )佳績(jì)。業(yè)績(jì)不理想,我覺(jué)得主要有一下幾個(gè)原因:

  1、剛進(jìn)入IT行業(yè),對產(chǎn)品和行業(yè)知識不熟悉,在以后的工作中,我會(huì )努力學(xué)習,提升自己的內功。

  2、本身工作經(jīng)驗不夠豐富,跟客戶(hù)溝通和談判的技巧不夠,造成人為失單,今后的工作中,我會(huì )多向前輩學(xué)習,多多自我總結,提升自己的銷(xiāo)售能力。

  3、不夠勤快,我在今后的工作中,一定客服自己心中的魔鬼,全身心投入到工作中,增加自己的工作量,都說(shuō)勤能補拙,我相信,在來(lái)年,我一定能創(chuàng )造出更好的成績(jì)。

  4、我個(gè)人認為還有一些市場(chǎng)原因,根據客戶(hù)的信息反饋,年底了,商家都忙著(zhù)清理庫存,不愿意再用現金向外面調貨,從而造成我們銷(xiāo)售困難,而且客戶(hù)手上有些單子,也會(huì )拖到年后再交貨。

  二、事務(wù)性工作

  1、嚴格遵守公司的規章制度,服從公司領(lǐng)導的安排。

  2、參加了公司一個(gè)禮拜的培訓,同期,并對市場(chǎng)進(jìn)行了一番調查和摸底,我覺(jué)得我收獲了很多。

  3、經(jīng)常幫助公司其他同事處理一些應急事件,比如送貨、送文件、幫助看門(mén)市等。

  4、輪流主持早會(huì ),訓練了自己的組織能力和應變能力。

  三、應收賬款

  我嚴格執行了公司的財務(wù)制度,截止20xx年12月31日,我的應收賬款回收率為100%,在來(lái)年的工作中,我會(huì )繼續嚴格執行公司財務(wù)制度,保證公司的資金安全。

  員工轉正工作總結簡(jiǎn)短 篇13

  不知不覺(jué)來(lái)到我們公司也有三個(gè)月了,如果不是公司人事來(lái)提醒我提交轉正申請,我都沒(méi)有意識到時(shí)間過(guò)得如此之快,一門(mén)心思都在想著(zhù)如何把工作做好,已然忘記自己已經(jīng)可以轉正了。得到了公司對我的肯定,成為正式員工之前,本人還是想把試用期的工作,做一下整理和總結,讓轉正之前的自己與轉正之后的自己,在未來(lái)能夠通過(guò)工作總結來(lái)看出進(jìn)步和成長(cháng)來(lái)。下面本人就將轉正前的工作總結一下:

  一、踏實(shí)努力是硬道理

  在試用期的工作,本人敢于肯定自己的是自己的踏實(shí)努力。不管是在我們公司還是在我之前工作的單位,本人都是一個(gè)踏實(shí)努力的人。這一點(diǎn)是本人的優(yōu)點(diǎn),也是本人的特點(diǎn)。在轉正之前,本人本著(zhù)踏實(shí)努力的態(tài)度,完成了公司交予我的所有工作。不僅完成了本人職責以?xún)鹊墓ぷ鳎乙餐瓿闪吮救四軌驇兔ψ龅囊磺惺虑椤_@些事情得到了同事對我的肯定,更得到了領(lǐng)導對我的肯定,我知道這第一印象已經(jīng)給別人留下了好的印象了,以后在公司的路也就更好走了。我會(huì )帶著(zhù)自己的踏實(shí)努力,繼續進(jìn)行轉正之后的工作,繼續將這個(gè)踏實(shí)努力的硬道理保持下去,爭取為公司帶來(lái)大收益。

  二、創(chuàng )新思維是大發(fā)展

  在轉正之前的工作中,本人深深意識到在我們公司要想做好工作,不僅要有踏實(shí)努力的態(tài)度,而且也要有足夠強大的創(chuàng )新思維。這一點(diǎn)或許還是每一位員工想要進(jìn)步的最關(guān)鍵因素,也是公司能夠得到發(fā)展的關(guān)鍵因素。在轉正之前的工作中,本人算是一個(gè)運用了創(chuàng )新思維去鉆研工作的人,但還不是很優(yōu)秀,在很多時(shí)候,本人的創(chuàng )新思維還大大不如一些年紀比自己大的員工,這對于年輕人來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常受打擊的事情吧!不過(guò)也證明了,公司很多年紀大的員工都還保持著(zhù)良好的心態(tài),能夠時(shí)刻用創(chuàng )新思維對待工作和生活,這也正是公司能夠有大發(fā)展的原因吧!本人轉正前的創(chuàng )新思維還不夠,本人已經(jīng)意識到了,本人會(huì )在未來(lái)的工作中,注重培養自己,開(kāi)發(fā)自己,發(fā)散自己的思維,將創(chuàng )新思維時(shí)刻作為標準來(lái)要求自己,從而為公司創(chuàng )造更大更高的價(jià)值!

  以上總結是過(guò)去的我以及過(guò)去我的工作,未來(lái)的工作以及未來(lái)的我,將會(huì )是怎么樣呢?我會(huì )帶著(zhù)自己的良好態(tài)度,努力著(zhù),期待著(zhù)!

  員工轉正工作總結簡(jiǎn)短 篇14

  如果不是人事過(guò)來(lái)提醒我可以提交轉正申請書(shū),我都沒(méi)有察覺(jué)到時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了三個(gè)月了。在我公司工作的時(shí)間是愉快的,在這種愉快中,我絲毫察覺(jué)不到時(shí)間變化之大,這也從一個(gè)側面體現出,本人的轉正是必然。只有在這種毫無(wú)察覺(jué)中,才能夠體現出員工與公司給他的工作是多么的契合。本人現就將轉正之前的工作做一個(gè)總結,以便未來(lái)的工作能更出成績(jì)!

  一、工作態(tài)度是首要的

  本人能夠順利轉正,本人非常清楚工作態(tài)度是首要的。在試用期中,本人始終都以謙卑的學(xué)習態(tài)度來(lái)面對公司里一切人與事,保證自己工作能夠如質(zhì)如量完成的同時(shí),始終都保持一顆學(xué)習的心,去學(xué)習更多的東西,不斷提升自己,讓自己在工作中能夠迅速地成長(cháng)起來(lái)。尤記得本人剛來(lái)公司時(shí),那一次會(huì )議,當大家都不吭一聲時(shí),我嘰嘰喳喳地問(wèn)著(zhù)許多的問(wèn)題,雖然本人也會(huì )覺(jué)得自己的聲音有些聒噪,但本人還是覺(jué)得那是我積極對待工作的態(tài)度,只有多問(wèn)多學(xué)才有可能將工作做得更好!

  二、執行力是關(guān)鍵因素

  在本人順利轉正的這段工作時(shí)間里,本人認為自己除了工作態(tài)度,起關(guān)鍵因素的則是我的執行力。“雷厲風(fēng)行”一直是我身邊的人對我的評價(jià),這使得本人在工作中,也是一個(gè)“雷厲風(fēng)行”的人,本人的執行力,是領(lǐng)導剛交代完的事情,我會(huì )以最快的速度進(jìn)行思考,再做決定,之后本人做的也就是用最快最好的執行力將工作做好了!回看自己這三個(gè)月的試用期,本人的執行力,依然是值得自我肯定的!

  三、親和力是加分項目

  在本人順利轉正的所有原因里,本人認為親和力也可以算作是一個(gè)加分項吧!本人過(guò)去沒(méi)覺(jué)得自己的親和力有什么用,但到了職場(chǎng)上,我發(fā)現如果一個(gè)人給人的感覺(jué)很放松,讓人能夠交流面對時(shí)不感到深有壓力,那么這個(gè)人一定會(huì )是一個(gè)受大家歡迎的人。無(wú)論什么工作都是非常辛苦且有各種憋屈事情的,如果這時(shí)候有一個(gè)親和力滿(mǎn)滿(mǎn)的同事在身邊,那么這個(gè)同事也就成為了大家愿意相處的對象了。本人從上學(xué)時(shí)候起就一直是人畜無(wú)害的代表和典型,這或許也是本人能夠順利轉正的一個(gè)原因吧!當然,這只可能會(huì )是加分項。

  員工轉正工作總結簡(jiǎn)短 篇15

  20xx年12月12日通過(guò)面試,我來(lái)到xx公司工作,對一個(gè)月來(lái)的工作總結如下:

  一、對公司的認識

  在工作初期,我從各渠道了解公司的發(fā)展情況;對公司的業(yè)務(wù)模式、組織架構、地域分布有了初步的了解;閱讀了公司管理制度。對公司的發(fā)展前景充滿(mǎn)信心,愿意與公司共同成長(cháng)。

  二、對工作的了解

  1.信息化工作無(wú)中期的戰略目標。

  2.IT基礎建設薄弱。設備相應的資產(chǎn)信息、應用權限、輔助安全、擴展應用等方面管理松散,缺乏整套切實(shí)可行的運維機制。

  3.網(wǎng)絡(luò )不足以支撐目前公司應用規模,表現在:網(wǎng)絡(luò )結構無(wú)規劃、帶寬不足、網(wǎng)絡(luò )管理設備性能太低,這些因素導致公司網(wǎng)絡(luò )不穩定,無(wú)法支撐發(fā)布IT應用服務(wù)。

  4.OA系統推進(jìn)方面,對于目前OA系統在測試準備階段深切體會(huì )到一些問(wèn)題:

  首先,從整體看這套OA不符合目前公司的管理結構。即:我公司所選這款OA系統適合中小企業(yè),不適合我們目前的集團管理架構。在日后我們OA應用逐漸成熟和層次逐漸深化時(shí)就會(huì )暴漏出很多問(wèn)題。

  其次,OA的模塊選擇不合理。對一般OA非常有用的模塊沒(méi)有購買(mǎi),如:日程提醒、數字簽名、移動(dòng)應用。對我們目前現狀沒(méi)必要的模塊又買(mǎi)了,如:郵件模塊、辦公用品管理。

  再次,金蝶OA系統功能弱。開(kāi)放自助修改地方的相對市場(chǎng)上主流OA較少;協(xié)同審批流程設定麻煩;新聞中心版面僵硬,不可修改;知識中心版面缺乏人性化;通訊錄功能非常薄弱。

  最后,系統實(shí)施規劃不夠全面。系統實(shí)施零散,缺乏整體規劃。如:系統基礎設備架設不安全;數據備份不合理;系統基礎數據有些缺少統一規則制定;乙方顧問(wèn)更換平凡、對接人多。

  三、工作推進(jìn)

  通過(guò)對公司的了解,利用現有資源,以現在已明了的任務(wù)為首要(OA系統推行到全公司),結合公司信息化長(cháng)遠發(fā)展,逐步從架構開(kāi)始完善信息化工作,計劃工作如下:

  1.首先將OA系統在集團總部推行起來(lái)。

  2.下一步整改機房,使機房相對安全、整潔。

  3.深入了解整個(gè)集團各公司的網(wǎng)絡(luò )使用狀況,對網(wǎng)絡(luò )全面規劃改造,為日后公司更多的IT應用做準備。

  4.建立升級和建立基礎的信息共享溝通,即:升級郵箱、建立整個(gè)集團可應用的即時(shí)通訊系統、簡(jiǎn)單文件共享。

  5.擬建初步的信息化管理辦法。

  6.OA系統在各個(gè)公司逐步推行使用起來(lái)。

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