秘書(shū)個(gè)人工作總結

時(shí)間：2023-10-11 15:51:45 工作總結我要投稿

秘書(shū)個(gè)人工作總結優(yōu)選[15篇]

　　總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。總結你想好怎么寫(xiě)了嗎？下面是小編整理的秘書(shū)個(gè)人工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

秘書(shū)個(gè)人工作總結優(yōu)選[15篇]

秘書(shū)個(gè)人工作總結1

　　一名優(yōu)秀的秘書(shū)應盡心盡責，做好本職工作，既然勇挑重任面，努力完成各項工作任務(wù)，較好的完成了各類(lèi)材料的寫(xiě)作和領(lǐng)導交辦的各項工作。

　　今年對我具有特別的意義，因為這是我的本命年，也是我成為上班族以來(lái)的第一個(gè)整年。文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。通過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習，以及同事、領(lǐng)導的幫助，我已完全融入到了這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說(shuō)這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長(cháng)了，也逐漸成熟了。現在就年的工作情況總結：

　　一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點(diǎn)

　　辦公室是公司運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對公司內外的許多工作進(jìn)行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái)，原本計劃要完成的卻沒(méi)有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會(huì )有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時(shí)間來(lái)進(jìn)行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫(xiě)。

　　辦公室人手少，工作量大，特別是公司會(huì )務(wù)工作較多，這就需要部門(mén)員工團結協(xié)作。在這一年里，遇到各類(lèi)活動(dòng)和會(huì )議，我都積極配合做好會(huì )務(wù)工作，與部門(mén)同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì )計較干得多，干得少，只希望把活動(dòng)圓滿(mǎn)完成。

　　今年是公司的效益與服務(wù)年，而辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門(mén)，我認真做好各項服務(wù)工作，以保障工作的正常開(kāi)展。部門(mén)之間遇到其他同事來(lái)查閱文件或是調閱電子文檔，我都會(huì )及時(shí)辦妥。下屬機構遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助，我都會(huì )第一時(shí)間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

　　二、盡心盡責，做好本職工作

　　一年來(lái)，我主要完成了一下工作：

　　1、文書(shū)工作嚴要求

　　公文輪閱歸檔及時(shí)。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及標準化流程要求，保證各類(lèi)文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。

　　下發(fā)公文無(wú)差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時(shí)協(xié)助各部門(mén)發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有擊查看本資料原創(chuàng )網(wǎng)站時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年來(lái)共下發(fā)紅文份。同時(shí)負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類(lèi)活動(dòng)會(huì )議通知的擬寫(xiě)。　　）編寫(xiě)辦公會(huì )議材料，整理會(huì )議記錄。每個(gè)月末對各部門(mén)月度計劃的執行情況進(jìn)行核對，催收各部門(mén)月度小結、計劃，并擬寫(xiě)當月工作回顧，整理辦公會(huì )議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會(huì )議結束后，及時(shí)整理會(huì )議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門(mén)輪閱。

　　2、督辦工作強力度

　　督辦是確保公司政令暢通的有效手段，作為督辦小組的主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過(guò)口頭、書(shū)面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋。

　　3、內外宣傳講效果

　　宣傳工作是公司樹(shù)立系統內外社會(huì )形象的一個(gè)重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面，我主要是擬寫(xiě)分公司簡(jiǎn)報，做好協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時(shí)每月基本做到了有信息登報。

　　4、秘書(shū)工作

　　秘書(shū)崗位是一個(gè)講責任心的崗位。各個(gè)部門(mén)的`很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來(lái)，對于各部門(mén)、各機構報送總經(jīng)理室的各類(lèi)文件都及時(shí)遞對總經(jīng)理室交辦的各類(lèi)工作都及時(shí)辦妥擊查看本資料原創(chuàng )網(wǎng)站，做到對總經(jīng)理室負責，對相關(guān)部門(mén)負責。因為這個(gè)崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導服務(wù)，保證各項日常工作的開(kāi)展，每天我基本上點(diǎn)多鐘才下班。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，我都毫無(wú)怨言，認真完成工作。

　　5、企業(yè)文化活動(dòng)積極參與

　　一年來(lái)積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會(huì )、全省運動(dòng)會(huì )、中秋爬山活動(dòng)、比學(xué)習競賽活動(dòng)等多項活動(dòng)的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設，凝聚力工程出了一份力。

　　一年來(lái)，無(wú)論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來(lái)一樁處理一樁的擊查看本資料原創(chuàng )網(wǎng)站簡(jiǎn)單應付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得

　　不多，沒(méi)有想在前，做在先。工作熱情和主動(dòng)性還不夠，有些事情領(lǐng)導交代過(guò)后，沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導催了才開(kāi)始動(dòng)手，造成了工作上的被動(dòng)。

　　新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。

秘書(shū)個(gè)人工作總結2

　　一年來(lái)，我在局領(lǐng)導的幫助指導下，同事們的關(guān)心、支持和幫助下，認真履行工作職努力學(xué)習勤奮工作．不斷進(jìn)取盡力干好工作．較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項任現將學(xué)習、工作情況作以簡(jiǎn)要總結。

　　一、注重搞好學(xué)習，力求盡早勝任工作。

　　我把加強學(xué)習、提高素質(zhì)作為一項重要任務(wù)，工作再忙，學(xué)習不忘。制訂了詳細的學(xué)習計劃，堅持每天擠出幾個(gè)小時(shí)的學(xué)習時(shí)間，采取研讀有關(guān)文稿、背誦重要文章、摘抄讀書(shū)筆記、直接向領(lǐng)導和同志們請教、深入基層調研等多種形式，努力準確把握市情、吃透下隋、掌握上隋、了解外隋。對重要文稿，如領(lǐng)導講話(huà)、匯報材料、經(jīng)驗總結等，認真分析研究，把握特點(diǎn)，掌握規律。尤其注意在干中學(xué)、在學(xué)中干。比如：x月初以來(lái)通過(guò)起草繳、副省長(cháng)的匯報，市長(cháng)在杭洪救災總結表彰會(huì )上的講話(huà)、金融工作座談會(huì )上的講話(huà)等對全市整體情況、杭洪救災、全融工作等有了更為深入的了解；通過(guò)學(xué)習糧食流通體制改革、倒房重建、水污染防治等方面的知識，對起草相關(guān)講話(huà)、匯報材料有很大幫耽一年來(lái)，參與起草、把關(guān)修改的xx多篇文稿都是在邊學(xué)邊干中完成的。

　　二、發(fā)揮參謀服務(wù)作用認真完成領(lǐng)導交辦的.各種任務(wù)。

　　我感到，文秘工作者不僅僅是領(lǐng)導的文字工作助手，也應成為提供決策服務(wù)的參謀，以文輔政當好參謀是一種高層次的服務(wù)。文秘工作中，每起草一份文稿，我都高度重視，深入思考有關(guān)問(wèn)題，并把思維成果滲透到文稿中，進(jìn)而服務(wù)領(lǐng)導決策。文稿力求做到緊貼上級要求，緊貼xx實(shí)際，緊貼領(lǐng)導思路尤其在有關(guān)領(lǐng)導的具體指導下，努力做到“三個(gè)注重”：注重求新，出新意，謀新招，展新貌；注重求深，分析形勢有深度剖析問(wèn)題深層次，努力增強文稿的厚重感；注重求實(shí)，內容詳實(shí)，情況真實(shí)，實(shí)際實(shí)用如獨立起草的市長(cháng)在林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作會(huì )上的講話(huà)、我市倒房重建的經(jīng)驗材料等文稿，由于認真把握了“三個(gè)注重”，得到了領(lǐng)導的充分肯定。

　　三、切實(shí)轉變作風(fēng)，維護辦公室良好形象。

　　發(fā)揮市政府辦公室勤政康潔高效的作風(fēng)，堅持吃得清苦耐得艱苦，默默無(wú)聞，無(wú)私奉獻。先后獨立或參與起草、把關(guān)修改市領(lǐng)導在全融工作座談會(huì )上的講話(huà)、在農業(yè)結構調整暨桔稈綜合利用會(huì )上的講話(huà)、全國轉基因棉技術(shù)創(chuàng )新與產(chǎn)業(yè)化現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )上的講話(huà)及一些匯報材料、經(jīng)驗材料等各類(lèi)文稿xx多份，約x、萬(wàn)字以上。雖然面對繁重的文稿起草任務(wù)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，徹夜難眠，但每當文稿被領(lǐng)導認可后，總有成功的喜說(shuō)，感到苦中有樂(lè )。在工作中，我特別注意加強自身修養，不斷提高政治理論素質(zhì)；與同志們搞好團結，追求共同進(jìn)步；堅持工作高標準，生活嚴要求，嚴守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)完成每位領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，進(jìn)一步樹(shù)立了辦公室人員的良好形象。

　　一年來(lái)的工作雖然取得了一定成績(jì)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠服務(wù)上還不夠和有經(jīng)驗的同志比還有一定差距，材料上還在基本格式上排徊，內容上缺少縱深挖據的延傀今后，我將在辦公室領(lǐng)導的關(guān)心和同志們的幫助下，堅持不懈學(xué)習認認真真干工作，嚴于律己塑形象，為辦公室工作再上新臺階作出自己應有的貢獻。

秘書(shū)個(gè)人工作總結3

　　本人于20xx入公司，任總經(jīng)理秘書(shū)職務(wù)。近xx來(lái)，在各級領(lǐng)導的的關(guān)心和指導下，在各位同事的密切配合下，本人認真學(xué)習并領(lǐng)會(huì )公司企業(yè)文化，服從領(lǐng)導分工安排，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。現將一近段的工作情況總結如下：

　　一、通過(guò)主動(dòng)學(xué)習和努力改善，能夠很好的理解并適應公司企業(yè)文化

　　為了適應新的公司企業(yè)文化，入職xx來(lái)，始終把學(xué)習、理解、適應公司企業(yè)文化放在重要位置，努力在提高企業(yè)文化融入度上下功夫。通過(guò)學(xué)習和觀(guān)察，用心領(lǐng)會(huì )了公司企業(yè)文化的內涵和真諦，xx企業(yè)文化已深入心中。

　　首先，在思想上重新塑造自己。思想決定行為，不能從思想上真正的認可和接受，就不能從行為上完美的融合與體現。為此，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己：我是#人，心中牢固樹(shù)立了#的經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀(guān)。

　　其次，在行為上改變自己。剛入公司時(shí)，不重視公司規章制度，現在，嚴格要求自己遵守公司各項規章制度，從行為上不斷完善，得到了主管領(lǐng)導的肯定。

　　二、通過(guò)認真履行職責，較為圓滿(mǎn)地完成了各項工作和領(lǐng)導交辦的任務(wù)

　　在本次企業(yè)運作仿真實(shí)驗中，我擔任a24組xx股份有限公司總經(jīng)理秘書(shū)一職，屬行政部管理人員，負責行政部的內部管理工作以及協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)。同時(shí)，由于財務(wù)部人手不足，我還兼任公司的稅務(wù)員，負責稅務(wù)發(fā)票的管理、各項稅款的申報和繳納工作。

　　這一年年的主要工作職責分別有秘書(shū)工作和稅務(wù)員工作。在公司行政部的日常工作中，我的職責具體包括：負責起草工作、總結、有關(guān)上報材料和公文，負責公司正式文件、決議的編號、登記、存檔工作，做好公司的會(huì )議記錄，負責有關(guān)文件、資料的打印、校對、分發(fā)工作，負責公司內部管理工作，努力做好公司的宣傳工作，提高公司的影響力，協(xié)調溝通公司內部各部門(mén)的聯(lián)系，加強行政部與人力資源部、財務(wù)部、市場(chǎng)部、生產(chǎn)部、物流部等部門(mén)的聯(lián)系，落實(shí)上述部門(mén)布置的工作任務(wù)，及時(shí)、準確地向各部門(mén)傳達相關(guān)信息，積極、穩妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作。至于稅務(wù)員的工作主要是負責管理增值稅專(zhuān)業(yè)發(fā)票，負責增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、附加稅、印花稅、房產(chǎn)稅、車(chē)船稅的申報和繳納工作，負責出口退稅的工作，負責高新科技企業(yè)所得稅享受優(yōu)惠政策的`申請工作，負責專(zhuān)利產(chǎn)品增值稅返還工作。

　　三、這一年的工作職責履行情況

　　（一）秘書(shū)工作職責履行情況

　　1、負責公司正式文件、決議的編號、登記、存檔工作。雖然公司是虛擬的，公司的運作也是虛擬的，但是，在虛擬運作的過(guò)程還是會(huì )產(chǎn)生一定數量的文件，有各種合同、申請表、登記表、公司內部記錄文件等等，有電子版的也有紙質(zhì)版的，20xx年、20xx年的業(yè)務(wù)都結束了，兩年的文件加起來(lái)也不少，作為秘書(shū)，我首先把這些資料文件收集起來(lái)，再分各個(gè)部門(mén)加以整理。

　　2、做好每一次的會(huì )議記錄。本公司這一年一共召開(kāi)了五次全體會(huì )議，其中有一次是有關(guān)公司經(jīng)營(yíng)戰略事宜的全局性會(huì )議，這一次會(huì )議是對公司在第九年的經(jīng)營(yíng)策略轉變方向的討論。會(huì )議過(guò)程中，我都能對每個(gè)人發(fā)言的做好記錄，總結出高層中認為最有效同時(shí)也最有利于公司的決策，協(xié)助總經(jīng)理做出會(huì )議的總結、得出最優(yōu)的經(jīng)營(yíng)計劃總方案。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好公司內部管理工作，及時(shí)、準確地向各部門(mén)傳達相關(guān)信息，積極、穩妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作。我根據季度計劃，跟蹤每個(gè)部門(mén)的工作是否按照計劃執行，并做好業(yè)務(wù)記錄。

　　（二）稅務(wù)員工作職責履行情況

　　經(jīng)過(guò)了上一年的納稅工作后，20xx年的納稅工作我有了一定的經(jīng)驗，對于車(chē)船稅、房產(chǎn)稅、印花稅、消費稅的申報和繳納工作我都完成得相當輕松。至于增值稅，這一年年的申報和繳納工作還是有一定難度的。因為，在20xx年，我們公司已經(jīng)取得國際市場(chǎng)的準入資格，我們的銷(xiāo)售有一部分是面向國際市場(chǎng)的，這樣，就會(huì )涉及到出口退稅的問(wèn)題，出口退稅的計算對于我們這些非稅務(wù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)還是很有難度的。還有的就是，這一年我們公司主要是銷(xiāo)售p4產(chǎn)品和p4專(zhuān)利產(chǎn)品，這樣，我們的增值稅就會(huì )涉及專(zhuān)利產(chǎn)品增值稅返還問(wèn)題，由于稅務(wù)局給出了計算公式，這個(gè)專(zhuān)利產(chǎn)品的增值稅返還的計算還可以順利完成。p4是高新科技產(chǎn)品，按照政策，我們公司繳納所得稅是可以享受優(yōu)惠按15%的稅率來(lái)計算的。總的來(lái)說(shuō)，作為稅務(wù)員，我覺(jué)得我們公司的稅務(wù)工作還是有一定挑戰性的，特別是對于我們這些非稅務(wù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)。

秘書(shū)個(gè)人工作總結4

　　本人自20xx年參加工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導的正確指導下，在同事們的支持幫忙下，經(jīng)過(guò)自己的不懈努力，思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力都有了明顯的提高，已逐步成為組織放心、領(lǐng)導滿(mǎn)意、群眾認可的合格的機關(guān)工作人員。現將參加工作以來(lái)的狀況總結匯報如下：

　　一、加強學(xué)習，不斷提高自身的政治素質(zhì)和道德修養。

　　透過(guò)長(cháng)期不懈的學(xué)習，使自身提高了政策理論水平，增強了拒腐防變的潛力，時(shí)刻用黨員的標準來(lái)嚴格要求自己，將全心全意為人民服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大大地提高了政治素質(zhì)和道德修養，為做好本職工作奠定了堅實(shí)的政治理論基礎。

　　二、立足本職，全面、細致、準確、及時(shí)地做好各項工作。

　　畢業(yè)后，本人就被人事部門(mén)分配到政府辦公室工作。工作期間，能夠盡快進(jìn)入主角，用心結合本職工作，及時(shí)總結經(jīng)驗和做法，做好對上宣傳工作。先后在省政府政務(wù)經(jīng)濟信息網(wǎng)《最新經(jīng)濟信息》上報送發(fā)表信息多篇，在《_日報》、《_縣報》等新聞報紙上發(fā)表文章若干篇，很好地宣傳了_，宣傳了政府工作。同時(shí)，能夠堅持政治性與事務(wù)性相結合、遵從性與主動(dòng)性相結合、服務(wù)性與群眾性相結合的原則，認真鉆研業(yè)務(wù)，主動(dòng)搞好調查研究，幾十位領(lǐng)導決策帶給參考依據，充分發(fā)揮了參謀作用;能夠虛心、主動(dòng)與領(lǐng)導分管的部門(mén)溝通工作，取得一致意見(jiàn)，切實(shí)提高工作效率，充分發(fā)揮了協(xié)調作用;能夠認真、準確、及時(shí)地辦理來(lái)信來(lái)電，高質(zhì)量地起草審核文稿，細致周到地做好會(huì )務(wù)工作，及時(shí)查辦、催辦領(lǐng)導批示、交辦事項，熱情、耐心地做好公務(wù)接待及群眾_工作，充分發(fā)揮了領(lǐng)導助手作用。

　　參加工作四年來(lái)，本人能夠主動(dòng)擺正位置，立足本職，當好基層單位的工作員、政府部門(mén)的信息員、縣長(cháng)工作的調研員，全面、細致、準確、及時(shí)地做好各項工作。

　　三、嚴于律己，大力弘揚嚴謹務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

　　作為一名機關(guān)工作人員，既要“干活”，更要“干凈”。工作中，堅決不打著(zhù)縣長(cháng)的旗號的辦私事，不因為自己的工作特殊性，向基層單位吃、拿、卡、要。做到清清白白做人，干干凈凈做事，時(shí)刻警鐘常鳴，守得住小節，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該吃的不吃，不該要的不要，不該去的`地方不去，不該辦的不辦。

　　參加工作以來(lái)，能夠嚴格要求自己，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷發(fā)揚敢于探索、大膽創(chuàng )新的開(kāi)拓精神，堅韌不拔、求真務(wù)實(shí)的進(jìn)取精神，自力更生、艱苦奮斗、任勞任怨、廉潔奉公的創(chuàng )業(yè)精神，促進(jìn)了自身建設，增強了貫徹執行黨在社會(huì )主義初級階段的基本路線(xiàn)，堅持一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)的自覺(jué)性，提高了工作效率和服務(wù)水平，較好地完成了各項任務(wù)。

　　四年來(lái)，在組織和領(lǐng)導的培養教育下，在同事的幫忙支持下，本人由一名剛邁出校門(mén)的大學(xué)生逐步成為一名合格的機關(guān)工作人員。當然，成績(jì)與問(wèn)題是并存的。雖然能夠較好地完成各項工作任務(wù)，但距離黨和人民的要求還有必須的差距，我有決心在今后的工作中，不斷克服和改正問(wèn)題，發(fā)揚嚴謹務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，嚴于律己，為黨和人民做出更多更大的貢獻。

秘書(shū)個(gè)人工作總結5

　　轉眼間，大學(xué)的四分之一已經(jīng)過(guò)去，現在也有必要對過(guò)去的一年回望一下。

　　一的生活我已經(jīng)離去，二的生活我們即將開(kāi)始，到再一次開(kāi)學(xué)的時(shí)候我們也是學(xué)長(cháng)、學(xué)姐了。想當初我進(jìn)入學(xué)校，還不知道哪里是教學(xué)樓，哪里是宿舍，哪里是食堂等等，到現在已經(jīng)對學(xué)校的具體的那個(gè)小方位都了如執掌。時(shí)間飛逝，我們已經(jīng)慢慢長(cháng)大了。

　　來(lái)到學(xué)生會(huì )秘書(shū)處也已經(jīng)一年了，想起去年9月15日寫(xiě)的那份申請書(shū)，我猶新的記得：在面試的時(shí)候，哥姐講的那個(gè)“此致敬禮”的格式，讓我備受感悟，那是因為我的.申請書(shū)的格式寫(xiě)錯了，更是因為那是我在院學(xué)生會(huì )秘書(shū)處第一次學(xué)到了做事情要細心。

　　還記得在申請書(shū)里我寫(xiě)了這樣一句話(huà)：橋梁和紐帶的作用是學(xué)生存在的基礎，自我鍛煉和提升自我素質(zhì)的意義是學(xué)生會(huì )不斷發(fā)展的動(dòng)力源泉。進(jìn)入了學(xué)生會(huì )我才知道學(xué)生會(huì )可以加學(xué)分，才知道有些人加入學(xué)校的各種組織是為加學(xué)分和得到各種榮譽(yù)，這讓我感覺(jué)非常驚訝，而我只是懷著(zhù)自我鍛煉、提升自我素質(zhì)的目的來(lái)到院學(xué)生會(huì )秘書(shū)處，而至今都也沒(méi)有改變我這個(gè)初衷。而且我非常感謝我自己，因為我懷著(zhù)這初衷度過(guò)了我快樂(lè )的大一，接觸了很多以前難以接觸的事物，學(xué)到了很多以前沒(méi)有學(xué)到東西。

　　自從融入秘書(shū)處，把每一次的任務(wù)都認真對待，不斷反省總結，才發(fā)現意義遠不止這些。身在秘書(shū)處，所干之事不多，也往往容易讓人忽視。但我從不這樣認為，就像是一臺設備，要能正常運轉，任何

　　一個(gè)部件都是不可或缺的，而咱們秘書(shū)處則正是這其中之一。

　　每次舉辦活動(dòng)，尤其是在大型活動(dòng)時(shí)，會(huì )場(chǎng)的布置都交由我們負責，那種身負重任的感覺(jué)在不斷地磨練著(zhù)我們，讓我們不斷成熟，不斷進(jìn)步。實(shí)話(huà)說(shuō)在這個(gè)部門(mén)，相對與其它部門(mén)相比，確實(shí)累了一點(diǎn)，但對于在一年里的累與苦，我無(wú)怨無(wú)悔，因為在這里我成長(cháng)了，我鍛煉了，我的能力提升了。同時(shí)也認識好多好朋友，而且各個(gè)都是精英，身上都有著(zhù)獨特的優(yōu)點(diǎn)，也從他們身上學(xué)到了不少東西，如細心、責任心、積極上進(jìn)的心態(tài)等等。

　　在大一第二學(xué)期快要結束的時(shí)候，很榮幸得到哥、姐的厚望，來(lái)到自律部做交流生，以前看著(zhù)咱自律部的同學(xué)在會(huì )場(chǎng)維持秩序和查早操的感覺(jué)特別帥氣。而來(lái)到自律部工作的這段時(shí)間里，真正的體會(huì )到了其中也有自己工作的難處，稍處有處理不好就有可能遭到同學(xué)們的不解與誤解。

　　在這期間我不僅僅是什么鍛煉自己，廣結人緣，而更多的是讓我理解了律己和責任的意義。在舉辦活動(dòng)的時(shí)候，總要一直在門(mén)口或者室內站著(zhù)維持會(huì )場(chǎng)秩序和保持會(huì )場(chǎng)安靜，有時(shí)感覺(jué)好累，而且有時(shí)會(huì )得不到別人的支持，卻也仍得繼續，因為那是我們的責任。一個(gè)月下來(lái)，也結識了許多人，學(xué)會(huì )了處理諸多突發(fā)事件，更多的是學(xué)會(huì )了如何與人溝通。

　　總結自己一直以來(lái)的工作，收獲雖不是很多，卻明白了許多。得到了許多的經(jīng)驗和教訓，同時(shí)也遇到過(guò)不少的麻煩，但這些都鍛煉了自己，成長(cháng)了自己，懂得了紀律、團結、責任、奉獻，有了這些成長(cháng)，

　　現在回想起來(lái)那些辛苦也就不算是什么了。以前的一些不良習慣也在無(wú)形之中沒(méi)了，不說(shuō)臟話(huà)，做事情也變的更加細心，勇敢，干練了。明白了如何去做好一個(gè)人的本職，明白了自己要有紀律性，更要有責任心。

　　在院學(xué)生會(huì )這段時(shí)間里，也有那么一點(diǎn)的遺憾，因為自己沒(méi)能給秘書(shū)處部門(mén)帶來(lái)什么，卻帶走了不少優(yōu)秀的東西。希望以后還有機會(huì )能夠繼續為秘書(shū)處奉獻自己的一份力量，給咱們部門(mén)真真地帶來(lái)一些有價(jià)值的東西。

　　最后感謝的兄弟姐妹在這段時(shí)間里對我的照顧，祝愿#####院學(xué)生會(huì )越來(lái)越好！

秘書(shū)個(gè)人工作總結6

　　我曾經(jīng)在港資企業(yè)從事秘書(shū)工作五載，現在又在機關(guān)辦公室從事文秘工作近三年，回顧幾年來(lái)的工作歷程，有不少心得體會(huì )，利用閑暇時(shí)間，總結記錄下來(lái)，與同業(yè)者共勉。

　　秘書(shū)工作是一個(gè)鍛煉人的崗位，要求人員具備較高的綜合素質(zhì)與能力。做好秘書(shū)工作重點(diǎn)在服務(wù)，難點(diǎn)也在服務(wù)。辦公室的工作最根本是要圍繞黨委的中心工作，盡心竭力地搞好黨委決策的落實(shí)。因此工作中，作為辦公室的工作人員要能夠做到：

　　一、不因事小而不為。

　　辦公室工作無(wú)小事。作為辦公室的工作人員，就應該具有一種一屋不掃，何以?huà)咛煜碌乃枷耄彩露柬氄J真，努力做到：

　　一是知大明小。要學(xué)會(huì )把握事情的輕重緩急，用大局的天平來(lái)衡量每一項工作，分清主次、大小、難易，這樣才能避免視小不為、因小失大。

　　二是小中見(jiàn)大。值班、會(huì )議通知、發(fā)文核稿、座次安排、后勤服務(wù)、接待等這些都是小事，但稍有不慎就要捅大簍子，導致辦公室的整個(gè)工作脫節。因此，工作人員千萬(wàn)不可粗心大意、掉以輕心，要懂得小中見(jiàn)大、以大帶小。

　　三是以小促大。小事是大事的基礎，辦公室的每一件小事都與大事有著(zhù)密不可分的關(guān)聯(lián)，如一個(gè)通知就可能是領(lǐng)導決策的部署，一壺開(kāi)水就是為機關(guān)服務(wù)的最好體現。這些都是小事，但只有這些小事做好了，大事才能更好地完成。

　　二、不因事雜而亂為。

　　辦公室工作頭緒很多，任務(wù)瑣碎繁雜。辦公室的工作人員頭腦里必須要有一張清晰、規則的運行圖，哪個(gè)該為、哪個(gè)不該為，哪個(gè)是重點(diǎn)、哪個(gè)是次要，應一清二楚，不能亂為。為此，應該做到：

　　一是要知重知輕。避免力量均衡使用，重要工作沒(méi)抓住，次要工作用過(guò)了勁、使過(guò)了頭。

　　二是要知上明下。吃透上情，辦事才有方向、才有主心骨;摸透下情，辦事才會(huì )有的放矢、才會(huì )迎刃而解。

　　三是要循規蹈矩。沒(méi)有規矩不成方圓。辦公室是規矩之室，辦事都有章有法，不管事情多繁雜，采用什么方法解決，都不能忘了規矩，該請示的要請示、該拍板的要拍板、該反饋的要反饋，凡事都要按規則有條不紊的辦。

　　四是要堅持原則。任何時(shí)候、任何情況下都要把握做事的規則，時(shí)刻牢記原則大于法。

　　三、不因事難而怕為。

　　工作中，辦公室都會(huì )經(jīng)常遇到很多如群眾上訪(fǎng)等超出預見(jiàn)、超出職責、難以料理的事情。對這些事，是上推下卸繞著(zhù)走，還是主動(dòng)出擊迎著(zhù)上，這是對每一個(gè)辦公室工作人員的考驗。面對這種情況，辦公室人員要有這是我份內事的意識，決不能退避三舍、聽(tīng)之任之。

　　一是要沉著(zhù)應付，切忌亂了章法。不管事情多么突然、多么緊急，首先要冷靜地進(jìn)行分析，根據上級要求和平時(shí)掌握的情況，穩定場(chǎng)面后再報告相關(guān)領(lǐng)導，并按領(lǐng)導要求協(xié)調相關(guān)單位，組織力量處理。

　　二是要胸有主見(jiàn)，切忌唯唯諾諾。面對急事或突發(fā)性事件，不能退縮，應大膽地往前站。只要心里始終清楚，遇到的事情不管多難，都應義無(wú)反顧、挺身而出。

　　三是要認真負責，切忌虎頭蛇尾。特別是一些一時(shí)難處置或領(lǐng)導交待怎么辦的事，更不能因為事情已過(guò)，就束之高閣。要協(xié)助領(lǐng)導認真抓好督查落實(shí)，在督促落實(shí)中查不落實(shí)，在查不落實(shí)中求得落實(shí)。

　　一位合格的稱(chēng)職的秘書(shū)工作中應該具備一種靈氣。用什么來(lái)解釋與定義這種靈氣或悟性呢，也許只是一種感覺(jué)，但我以為這種靈氣應該包含理論素質(zhì)高、寫(xiě)作能力強、頭腦反應快、電腦操作好、洞察能力強等諸方面。而這種靈氣或悟性的提高，有賴(lài)于孜孜不倦的學(xué)習、日積月累的實(shí)踐、持之以恒的敬業(yè)精神。

　　俗話(huà)說(shuō)得好：勤能補拙是良善，笨鳥(niǎo)先飛早入林。可以說(shuō)，工作人員要想跟上領(lǐng)導的決策水平，絕對離不開(kāi)勤學(xué)苦練、開(kāi)拓進(jìn)取。因此，我以為必須做到三少三勤：

　　一、少一根“懶”經(jīng)，勤于學(xué)習。辦公室工作涉及面廣，特別是擔負著(zhù)為領(lǐng)導輔助決策的任務(wù)，倘若平時(shí)不注意加強學(xué)習、不斷更新自身知識，就無(wú)法勝任本職工作。因此，在學(xué)習上，辦公室人員決不能有做一天和尚撞一天鐘的懶惰思想，必須做到：

　　一是多積累。不學(xué)習，寫(xiě)文章、辦事情就缺乏底氣;不學(xué)習，想問(wèn)題、拿意見(jiàn)就沒(méi)有見(jiàn)地。平時(shí)要多向書(shū)本、向有經(jīng)驗的人、向基層群眾等學(xué)習，通過(guò)深入學(xué)習黨的各種理論政策、法規制度和業(yè)務(wù)知識，博采眾人之長(cháng)，提高業(yè)務(wù)和工作水平。

　　二是多感悟。正所謂學(xué)而不思則罔，勤于思考、善于質(zhì)疑，力求詳解、掌握真諦，是消化知識的有效途徑。要做到知識更新，辦公室人員就要學(xué)會(huì )多感悟，只有多感悟，才能為領(lǐng)導決策提供獨到的思想見(jiàn)解。

　　三是多實(shí)踐。不閉門(mén)造車(chē)、憑空捏造，通過(guò)在實(shí)踐中鍛煉，多出思想、多寫(xiě)材料、多參決策、多獻良謀，增長(cháng)自身的才干。

　　二、少一份“傲”念，勤于服務(wù)。服務(wù)是辦公室工作的天職，作為辦公室人員有著(zhù)不可推卸的.責任。

　　因此，必須好好把握三個(gè)克服：

　　對上，要克服“老油條”思想。對待上面安排的工作，要高度重視，抓緊落實(shí)，切忌工作不盡職盡責、應付了事。

　　對下，要克服“高人一等”思想。要學(xué)會(huì )謙虛謹慎、禮貌待人，切忌以領(lǐng)導身邊的人自居，心高氣傲、盛氣凌人，讓人無(wú)法接近。

　　對部門(mén)，要克服“老馬虎”思想。要學(xué)會(huì )十個(gè)手指彈鋼琴，既要加強文電、辦會(huì )、辦事的把關(guān)協(xié)調，又要多加強上下、左右、內外的溝通，及時(shí)了解情況，以便綜合協(xié)調、化解矛盾、解決問(wèn)題。

　　三、少一份“浮”氣，勤于創(chuàng )新。辦公室工作要創(chuàng )新，就決不能老調子彈新曲或新鞋子走舊路，要少在口頭上喊創(chuàng )新，多在實(shí)際中求創(chuàng )新。為此，必須樹(shù)立三種意識：

　　一是開(kāi)拓意識。要敢于推陳出新，大膽探索新形勢下開(kāi)創(chuàng )辦公室工作新局面的有效途徑。

　　二是時(shí)效意識。要建立信息靈敏、反映快捷、優(yōu)質(zhì)高效的辦公室工作機制，做到耳聰目明，駕馭全局，運籌帷幄，穩操勝券。

　　三是開(kāi)放意識。要從封閉的小圈子跳出來(lái)，掌握現代科技知識和管理知識，全方位、多角度地思考問(wèn)題，從大局上、大事上、工作重點(diǎn)上為領(lǐng)導當好參謀。

　　秘書(shū)的職責就是為領(lǐng)導服務(wù)和同志們服務(wù)。這就要求秘書(shū)工作者一定注意要保持良好心態(tài)和職業(yè)操守。秘書(shū)工作肩負上傳下達的責任，時(shí)不時(shí)需要將領(lǐng)導的旨意傳達下去，扮演的是代言人的角色。

　　在這種情況下，秘書(shū)工作者一定要頭腦清醒，理性地對待個(gè)人，避免走入誤區。

　　一是要學(xué)會(huì )自愛(ài)。切不可居功自傲，妄自尊大，這樣會(huì )讓其他部門(mén)的人員易對你產(chǎn)生厭惡，更難聽(tīng)者會(huì )說(shuō)你是倚仗人勢。

　　二是要學(xué)會(huì )自重。不能與單位的個(gè)別人或一些人拉幫結派，或是過(guò)于親密。最佳的心態(tài)與處事方式是不卑不亢，與同事與領(lǐng)導以誠相待，但要注意疏密有間，不違反單位的規定、不失自尊及違背自己的做人原則。

　　三是要學(xué)會(huì )自省。學(xué)會(huì )自我反省是秘書(shū)職業(yè)操守的需要。在領(lǐng)導面前說(shuō)話(huà)、辦事穩重、謹慎是工作需要，必須學(xué)會(huì )時(shí)刻反省自己，激勵自己，改正自己。做秘書(shū)總感覺(jué)時(shí)間少、精神高度緊張。

　　其實(shí)，一切煩惱源于內心，只要你保持一份積極、樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，盡職盡責地將工作做好，不要太計較個(gè)人的得失，就會(huì )讓消極情緒遠離你，記住：當你向別人訴說(shuō)你的痛苦時(shí)，會(huì )有20%的人感到高興，而有80%根本就是滿(mǎn)不在乎。因此作秘書(shū)工作，一位朋友說(shuō)得好作秘書(shū)工作就是吃‘黃連’，也要樂(lè )呵呵地吃下去。

　　作秘書(shū)工作一個(gè)最大的好處就是可以在工作中不斷提升自我。秘書(shū)是單位信息的中心與樞紐，每天你會(huì )被動(dòng)地接受及處理大量的信息，其中定會(huì )有許多有益自我成長(cháng)與提高的信息與知識，日積月累中你會(huì )從中獲益很多。此外，你每天會(huì )接受到領(lǐng)導對你的言傳身教，這是一個(gè)難得的免費學(xué)習機會(huì )，因此調整好心態(tài)，努力工作，你就會(huì )發(fā)現秘書(shū)工作的快樂(lè )所在。

秘書(shū)個(gè)人工作總結7

　　我是xx大學(xué)的學(xué)生，經(jīng)過(guò)層層的選拔，我進(jìn)入了校團委秘書(shū)處工作，秘書(shū)處的工作較為瑣屑，并不像文體部、宣傳部等其它部門(mén)那樣組織大型的活動(dòng)，但是在這些瑣屑的工作中我們也收獲了不少，成長(cháng)了很多。雖然工作中免不了有挫折缺陷。下面對我們秘書(shū)處一個(gè)學(xué)期的成長(cháng)做一個(gè)自我鑒定。

　　一、協(xié)調樞紐工作

　　秘書(shū)處下屬主席團，其部門(mén)職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門(mén)的上傳下達工作，及時(shí)將主席團的決策及學(xué)生會(huì )文件傳達給各部、分配各部工作，同時(shí)要將各部門(mén)情況及時(shí)反映給主席團、及協(xié)調活動(dòng)中各部任務(wù)，以備主席團及時(shí)做出工作調整。秘書(shū)處的樞紐工作關(guān)系到整個(gè)學(xué)生會(huì )的運轉，極為重要，本學(xué)期已認真完成此項工作，使學(xué)生會(huì )的工作順利進(jìn)行。

　　為了更有效地做好協(xié)調工作，我們將秘書(shū)處內各成員分組其中，每組專(zhuān)職負責聯(lián)系一個(gè)部，記錄該部例會(huì )情況并向上匯報，這樣既提高了工作效率，又加強了聯(lián)系。通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng)，既協(xié)調了秘書(shū)處與各職能部的關(guān)系又培養了大家的團隊精神。

　　二、管理及內部建設工作

　　1、本學(xué)期學(xué)生會(huì )的部分制度都進(jìn)行了完善和規范，秘書(shū)處負責文件的修改及擬定，并整理收集更新新一屆學(xué)生會(huì )成員資料，加強內外聯(lián)系，使學(xué)生會(huì )成為具有戰斗力的.整體。

　　2、學(xué)生會(huì )的日常事務(wù)管理。秘書(shū)處每天安排成員在學(xué)生會(huì )四樓值班，處理突發(fā)事件。學(xué)生會(huì )各部門(mén)每周開(kāi)一次例會(huì )，秘書(shū)處參加例會(huì )，總結一周各部門(mén)的工作。最后，秘書(shū)處將對其進(jìn)行整理并作為文件保存，并對當前的活動(dòng)和下周的工作計劃進(jìn)行協(xié)調和調整。

　　三、協(xié)助各部活動(dòng)

　　各部舉辦活動(dòng)秘書(shū)處均參加籌劃及具體實(shí)施，以便進(jìn)行調解幫助。本學(xué)期，秘書(shū)處充分發(fā)揮其職能大力配合各職能部開(kāi)展了一系列活動(dòng)，例如：體育部主辦的第四屆體育文化節、文藝部籌辦的第二屆新生才藝大賽大賽、等活動(dòng)。同時(shí)，了解活動(dòng)的具體情況及干事表現，做好備案工作。

　　回顧和總結這半年來(lái)的工作歷程，我們深深感到，學(xué)生會(huì )組織舉辦的每一項活動(dòng)，每一聲喝彩和每一次微笑，無(wú)不包容著(zhù)學(xué)校各級領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)和鼓勵；無(wú)不凝結著(zhù)學(xué)生會(huì )每一位成員的智慧和汗水；離不開(kāi)與我們風(fēng)雨同舟、給我們悉心指導的團委老師，離不開(kāi)給予我們真誠理解與大力支持的同學(xué)，同時(shí)也離不開(kāi)學(xué)校各職能部門(mén)對我們工作的關(guān)懷及支持。秘書(shū)處的工作有突出的地方，但也有其不足的地方，我們將總結經(jīng)驗，及時(shí)彌補不足，使秘書(shū)處的工作完成得更好。

　　這半年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)懷下，在各職能部門(mén)的支持下，在團委的指導下，在全體學(xué)生會(huì )成員的共同努力下，我們經(jīng)歷了風(fēng)雨也經(jīng)歷了彩虹。今后，我們堅信團委秘書(shū)處一定能做得更好，在學(xué)生中起到良好的表率作用。

秘書(shū)個(gè)人工作總結8

　　秘書(shū)工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對此也十分珍惜，盡努力去適應這一崗位。通過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習，以及同事、領(lǐng)導的幫助，我已完全融入到了這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說(shuō)這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長(cháng)了，也逐漸成熟了。我的個(gè)人工作總結如下：

　　一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點(diǎn)

　　辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、公路工程、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著(zhù)落。

　　辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門(mén)，我認真做好各項服務(wù)工作，以保障技術(shù)質(zhì)量工作的正常開(kāi)展。部門(mén)之間遇到其他同事來(lái)查閱文件或是調閱電子文檔，我都會(huì )及時(shí)辦妥；下屬機構遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助，我都會(huì )第一時(shí)間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

　　二、講求規范，努力提高辦文水平

　　一是文字材料注重質(zhì)量。我局以文件、講話(huà)、調研、報告、總結為主的文字材料形式多樣，為了使文字材料反映出問(wèn)題，體現出水準，能夠努力適應新形勢的需要，在文字材料上嚴把質(zhì)量關(guān)，做到吃透上情，摸清下情，極力把握領(lǐng)導意圖，注意吸收外部經(jīng)驗，并結合我局實(shí)際情況，摸準每一份材料的思想脈搏，做到綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明。如去年，圍繞爭項目、求發(fā)展的工作重心，辦公室認真撰寫(xiě)了《項目部技術(shù)工作總結》的工作文稿，該篇文稿也被市委辦以專(zhuān)刊進(jìn)行刊登。據統計，三年來(lái)，辦公室共起草各類(lèi)政策性文件、年度工作總結、領(lǐng)導講話(huà)、階段性匯報材料等綜合材料300余份，均保持較好的質(zhì)量，一定程度上促進(jìn)了我局文風(fēng)的提高。

　　二是公文處理高效規范。認真做好全局各類(lèi)文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作，對全局所有上傳下達的文稿，堅持親自過(guò)目，嚴把行文關(guān)、政策法規關(guān)、內容關(guān)、體例格式關(guān)、文字關(guān)，規范了公文運行程序，加快了公文運轉速度，基本做到無(wú)失誤，提高了公文處理工作的質(zhì)量和效率。

　　三、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平

　　由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、職業(yè)技術(shù)、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　四、存在的問(wèn)題和今后努力方向

　　一年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、石油技師、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：

　　第一，辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；

　　第二，有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；

　　第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

　　在新的`一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：

　　第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解，加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，要對公司的統籌規劃、測試工程師、當前情況做到心中有數；

　　第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手；

　　第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。

秘書(shū)個(gè)人工作總結9

　　xxxx年XX月，根據集團發(fā)展的需要以及集團近階段的戰略發(fā)展目標，董事長(cháng)秘書(shū)室與總經(jīng)辦在職能上進(jìn)行了分離。秘書(shū)室成為一個(gè)獨立的部門(mén)直接對集團董事長(cháng)負責，協(xié)助并配合集團董事長(cháng)統籌與組織開(kāi)展集團各項重點(diǎn)工作。在集團領(lǐng)導的大力支持與帶領(lǐng)下，秘書(shū)室全體員工認真履行工作職能、勤奮工作、愛(ài)崗敬業(yè)，通過(guò)近2個(gè)月的努力，完成了部門(mén)的基本定位，協(xié)助董事長(cháng)對各部門(mén)及下屬子公司的工作的開(kāi)展進(jìn)行督辦、協(xié)調與跟進(jìn)落實(shí)，突出抓好領(lǐng)導交辦和批辦的事項及秘書(shū)室日常工作，保證了集團各項工作的正常開(kāi)展，起到了不錯的上傳下達的作用。總結20xx年上半年的工作，現秘書(shū)室各成員的工作主要分為兩大部分，第一部分是1—XX月份的部分總經(jīng)辦工作，第二部分是5—XX月份的秘書(shū)室工作，現綜述如下：

　　一.秘書(shū)室各成員

　　1—XX月份的主要工作： 1.董事長(cháng)室的來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)等日常接待及通傳工作。 2.董事長(cháng)辦公室信件、傳真件的接收處理工作。 3.董事長(cháng)辦公室來(lái)文登記，資料電腦錄入及歸檔工作。 4.OA系統各類(lèi)報批文的回復，跟蹤、打印、信息反饋工作。 5.跟進(jìn)南罐項目相關(guān)資料的整理，復印，歸檔工作。 6.董事長(cháng)室資料與文件的整理與歸檔。 7.董事長(cháng)會(huì )議紀要及發(fā)放工作。

　　8.董事長(cháng)會(huì )議日程安排與相關(guān)資料的準備。

　　9.集團各類(lèi)會(huì )議中所有決議事項及工作的落實(shí)與跟進(jìn)，將實(shí)際情況及時(shí)上報董事長(cháng)。

　　10.協(xié)助董事長(cháng)協(xié)調與處理各項工作。 11.酒店管理工作的協(xié)調、監督與跟進(jìn)。

　　12.集團各部門(mén)每周工作總結的收集與集團備忘錄的整理工作。

　　13.集團公章的管理工作。

　　14.集團蓋章手續的辦理及登記，三萬(wàn)元以上的'合同會(huì )審工作及各類(lèi)合同、采購單、報銷(xiāo)單等的審批、核查、整理與存檔工作。

　　15.集團企業(yè)文化及宣傳相關(guān)工作。

　　16.總經(jīng)理辦公室會(huì )議紀要的記錄與發(fā)放工作。

　　17.集團各部門(mén)每周工作周報的收集及整理工作。

　　18.部門(mén)工作操作手冊的編寫(xiě)以及董事長(cháng)各類(lèi)資料文稿的撰寫(xiě)。

　　19.領(lǐng)導交辦的其他工作

　　二.工作中所取得的成績(jì)及存在的不足

　　1.工作中所取得的成績(jì)

　　協(xié)助董事長(cháng)協(xié)調、監督與跟進(jìn)酒店管理工作的開(kāi)展，保證了原酒店總經(jīng)理與現任酒店總經(jīng)理之間工作的正常交接，以及酒店在此過(guò)渡階段中各項工作的正常運轉。

　　協(xié)助董事長(cháng)處理各項突發(fā)事件、協(xié)助董事長(cháng)統籌與跟進(jìn)各子公司及總部各部門(mén)工作的開(kāi)展，保證集團上半年無(wú)發(fā)生重大事故發(fā)生，為集團的穩步發(fā)展奠定的扎實(shí)的基礎。

　　對集團各采購單、報銷(xiāo)單進(jìn)行嚴格的考核與把關(guān)，杜絕了一切不必要、不必需的采購行為與不符實(shí)的報銷(xiāo)行為，并從成本控制角度有效控制了成本過(guò)高、報銷(xiāo)額過(guò)大、報銷(xiāo)率過(guò)頻等現象的發(fā)生。

　　切實(shí)抓好集團37個(gè)公章的管理工作與蓋章手續的辦理及登記工作，認真做好每月統計，上報領(lǐng)導。組織3萬(wàn)元以上的合同會(huì )審會(huì )議共6次，并聯(lián)系會(huì )審小組做好合同會(huì )審后的蓋章手續。健全及規范了集團各類(lèi)合同審批表、蓋章審批表等24個(gè)表格的格式與內容。半年內，此崗位未發(fā)生任何過(guò)失行為，并做到了保密及公司機密的維護工作。

　　二十七樓小前臺，作為公司重要樞紐崗位，認真做好董事長(cháng)室的電話(huà)、傳真的接聽(tīng)及記錄工作，董事長(cháng)室各類(lèi)信件的整理及歸檔工作、董事長(cháng)室的來(lái)訪(fǎng)接待工作，及時(shí)對集團總部各部門(mén)及各子公司的報送文件進(jìn)行登記、報送董事長(cháng)并正確的傳達董事長(cháng)對各部門(mén)及各子公司的新編指示與安排，保證了集團各項工作及時(shí)、準確、高效的開(kāi)展，做到了報文、報件無(wú)遺失，無(wú)遺漏。此崗位在半年內工作表示突出，成功制止了一些業(yè)主未經(jīng)預約擅闖董事長(cháng)辦公室的沖突事件，并保證了董事長(cháng)室各類(lèi)物品的正常、及時(shí)的補配，保證了董事長(cháng)各項工作的正常開(kāi)展。

　　協(xié)助董事長(cháng)準備各類(lèi)會(huì )議資料并進(jìn)行會(huì )議資料的整理及歸檔工作，每周為董事長(cháng)準備五次酒店部門(mén)經(jīng)理會(huì )議資料、兩次集團部門(mén)經(jīng)理會(huì )議資料及會(huì )議議題、各項工作跟進(jìn)落實(shí)情況報告等，共整理董事長(cháng)各類(lèi)會(huì )議資料30余類(lèi)20余冊。共完成各類(lèi)會(huì )議紀要38份、工作周報18份，集團備忘錄6份。

　　完成了總經(jīng)辦、秘書(shū)室工作操作手冊的編寫(xiě)工作。負責董事長(cháng)各類(lèi)發(fā)言稿、資料文稿的撰寫(xiě)工作，取得了一定的成績(jì)。對董事長(cháng)室各類(lèi)文件進(jìn)行了整理及歸檔，現整共理出數百類(lèi)文件16個(gè)文件柜。

　　20xx年上半年，編輯出版了集團內刊第二期、參與編輯集團內刊第三期；參與組織發(fā)集團第一次員工生日活動(dòng)，集團員工1.2.3次春游活動(dòng)，學(xué)習《叢飛震撼》系列活動(dòng)，看望叢飛、慰問(wèn)叢飛家屬等系列性公益活動(dòng)并進(jìn)行專(zhuān)題報導。共在0A上更新新聞10次、集團網(wǎng)站上更新新聞2次、26樓宣傳欄更新宣傳畫(huà)4次。并在特區報上完成了3次集團形象宣傳文稿，1篇酒店活動(dòng)宣傳文稿。

　　2.存在的不足

　　工作飽和量較大，在與總經(jīng)辦的接交過(guò)程中還存在不足。總經(jīng)辦很多新員工對公司的運作不太了解，如果能多的與總經(jīng)辦各新入職員工進(jìn)行對接，將能使工作得到更好的開(kāi)展。

　　在秘書(shū)室成立之初因人手不足，導致各項工作只能按任務(wù)開(kāi)展，沒(méi)有很好的在原有工作方法與方式上進(jìn)行改善和提升。

　　三.總結的經(jīng)驗及教訓

　　1.秘書(shū)室的工作量較大，工作質(zhì)量要求高，時(shí)間緊，再加上部門(mén)人員少，而集團下屬單位多，如果沒(méi)有規范的工作程序、很高的工作效率以及高品質(zhì)的工作質(zhì)量是難以辦到的。因此根據工作的需要，為使全體員工明確各自的工作任務(wù)，我們不定時(shí)的召開(kāi)部門(mén)內部會(huì )議，總結已完成的工作，研究確定下一步工作目標，明確各人的工作職責和主要工作任務(wù)，樹(shù)立全體人員的團體觀(guān)念，事事處處從整體出發(fā)，熱愛(ài)本職工作。

　　2.為了使秘書(shū)室工作更好的開(kāi)展，各員工均被輪流安排到部門(mén)內部各崗位進(jìn)行交流工作，保證各人對部門(mén)內部所有崗位都具備一定的了解度，以便于在某崗位人員不在崗位其崗位工作的順利開(kāi)展。

　　3.秘書(shū)室工作壓力較大，為緩解壓力、加強團隊凝聚力、增進(jìn)部門(mén)各員工的了解，秘書(shū)室還經(jīng)常不定期組織聚餐活動(dòng)、休閑活動(dòng)等。本著(zhù)團結、活潑、嚴肅、認真的精神，秘書(shū)室各成員團結一致，能在工作中互相配合，在生活中互幫互助，儼然一支年輕的、紀律化的效率型團隊。

　　4.作為集團的核心部門(mén)之一，秘書(shū)室是一個(gè)經(jīng)常接觸集團最高機密的部門(mén)，我們的成員們在不斷的工作與學(xué)習中，養成了不錯的職業(yè)習慣，培養了不錯的職業(yè)道德，切實(shí)做到了“不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做”，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，并以身做責，做到了凡事按程序辦事，以實(shí)際行動(dòng)全力支持集團規范化管理工作的開(kāi)展。

　　在上半年的工作中，董事長(cháng)秘書(shū)室作為新成立的職能部門(mén)，在細化操作、健全流程的同時(shí)，努力協(xié)助董事長(cháng)開(kāi)展工作，提升自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，較好地發(fā)揮了本職作用。在今后的工作中，我們將一如繼往的認真履行董事長(cháng)秘書(shū)室的工作職責，開(kāi)拓創(chuàng )新，把我們的工作水平提升到更高的層次。

　　四.下半年工作計劃及設想

　　1.進(jìn)一步細化及健全部門(mén)各項工作，定期召開(kāi)部門(mén)工作會(huì )議。

　　2.配合董事長(cháng)統籌與協(xié)調集團下半年五項重點(diǎn)工作的開(kāi)展。

　　3.配合集團規范化工作的開(kāi)展，進(jìn)一步健全與規范董事長(cháng)室的各類(lèi)報報文、報件、表格等格式、內容及程序。

　　4.配合收集及整理城市橄欖園各相關(guān)資料，全面支持與協(xié)助城市橄欖園項目的開(kāi)工。

　　5.協(xié)助董事長(cháng)落實(shí)及督促集團各項工作的開(kāi)展與實(shí)施，并協(xié)助董事長(cháng)對總部各部門(mén)以及各子公司的工作效績(jì)進(jìn)行考核。

　　6.作好部門(mén)內部的培訓工作，為集團培養全面發(fā)展的管理型人才。

　　7.認真完成董事長(cháng)交辦的其它所有工作。

秘書(shū)個(gè)人工作總結10

　　20xx年，我室堅持圍繞縣委“向北爭政策，向南要市場(chǎng)，向內挖潛力”的工作思路，把握大局，突出中心，主動(dòng)協(xié)調，高效服務(wù)，圓滿(mǎn)完成了文件審核把關(guān)、會(huì )議記錄紀要、議案提案辦復、綜合材料撰寫(xiě)、全縣性會(huì )議會(huì )務(wù)準備等各項工作，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。其一年工作總結

　　一、從嚴把關(guān)，辦文質(zhì)量高。

　　1、為確保公文的權威性、嚴肅性和準確性，在公文制發(fā)過(guò)程中，我室認真履行職責，細心審核文稿，嚴把公文辦理九關(guān)，切實(shí)提高了公文質(zhì)量，準確傳達貫徹了縣委、縣政府的政策指令，有力地維護了縣政府的形象。一是嚴把起草關(guān)。文件起草做到了情況清楚，觀(guān)點(diǎn)明確，表述準確，結構嚴謹，條理清晰，直述不曲，用詞規范，標點(diǎn)正確，篇幅力求簡(jiǎn)短，符合黨的方針政策和國家法律法規，提出的政策措施切實(shí)可行。

　　2、嚴把審核關(guān)。嚴格審核公文的報批程序，是否有必要行文、單位辦公室是否核稿、文稿是否符合起草要求，合理有序地履行會(huì )簽手續，嚴防文稿“倒流”，對不符合辦理程序和要求的文稿堅決執行退文重辦制度；今年共退辦文件15個(gè)，核減文件8個(gè)。

　　3、嚴把繕印關(guān)。文稿不符合審批手續的一律不予印制，為確保公文印刷質(zhì)量和安全，以縣政府或縣政府辦名義發(fā)文的公文原則上一律在縣政府辦文印室印制，確需到其他地方印制的必須經(jīng)辦公室主管領(lǐng)導批準。

　　4、嚴把校對關(guān)。公文在印制前必須經(jīng)承辦人員和文秘室文秘人員校核，否則，不得繕印。

　　5、嚴把發(fā)送關(guān)。為確保公文及時(shí)發(fā)送，且做到不漏發(fā)、不濫發(fā)，實(shí)行重要文件領(lǐng)取登記制度；對秘密文件嚴格控制數量，并按保密要求進(jìn)行收回。

　　6、嚴把時(shí)效關(guān)。文秘室人員和文印人員每周九對本周受理的文稿進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清理，做到不拖、不壓、不遺漏，受理的公文在7個(gè)工作日內必須及時(shí)印發(fā)，不斷提高辦文效率，確保公文的質(zhì)量；力求每個(gè)環(huán)節嚴密有序、精益求精。

　　此外，還定期或不定期到部分單位辦公室檢查指導公文處理工作，并耐心細致地指導來(lái)辦文的部門(mén)工作人員處理發(fā)文業(yè)務(wù)。提高政府系統辦公室的公文處理整體水平。截至6月31日，經(jīng)我室起草或審核的各類(lèi)文件達617個(gè)，其中，縣政府和縣政府辦文件538個(gè)，縣委、縣政府聯(lián)合發(fā)文17個(gè)，縣委辦、縣政府辦聯(lián)合發(fā)文62個(gè)。

　　二、創(chuàng )新方法，辦案工作實(shí)。

　　在以往辦理人大代表議案、建議和政協(xié)的委員提案成功經(jīng)驗的基礎上，我室進(jìn)一步健全完善了辦理工作制度，精心組織和指導了全縣的辦理工作，圓滿(mǎn)完成了辦理工作任務(wù)。今年，被縣人大會(huì )、縣政協(xié)會(huì )評為議案建議先進(jìn)單位和委員提案先進(jìn)單位。

　　1、責任明。我室對代表議案建議和政協(xié)的委員提案逐件進(jìn)行了分析，根據議案、建議和提案的內容，確定承辦單位。為強化各承辦單位的.工作責任，把辦理人大代表議案建議列入對縣政府各部門(mén)、縣直各單位綜合目標管理考核范圍。

　　2、審核嚴。在辦復過(guò)程中始終堅持按制度、按程序辦理，認真審核答復件。答復件做到了在時(shí)間上符合法定答復期限；在形式上符合規定格式；在表達上語(yǔ)句通暢，口氣謙遜、態(tài)度誠懇；在內容上符合國家法律法規和有關(guān)政策。

　　3、督辦勤。對一些辦理不力的單位，采取電話(huà)催辦、會(huì )上催辦、直接到承辦單位催辦相結合的方法督促及時(shí)回復辦理。今年，我室僅電話(huà)催辦就達120多次，到各單位直接督辦30多次。同時(shí)，為切實(shí)解決議案、建議和提案中提出的問(wèn)題，真正使代表、委員和群眾滿(mǎn)意，8月份，我室與縣政協(xié)提案委就委員提出的有關(guān)問(wèn)題，分別走訪(fǎng)了朱明魁、范名全委員，收到了良好的效果。九是效果好。今年我室共組織辦理縣人大代表議案、建議、政協(xié)的委員提案183件，其中縣人大代表議案1件、建議68件、縣政協(xié)的委員提案114件，辦復率均為100%，代表、委員滿(mǎn)意率達90%以上。

秘書(shū)個(gè)人工作總結11

　　在人才交流中心完成了第一個(gè)年度的工作，在這第一年度里，我擔任的是行政秘書(shū)職務(wù)，雖然從職務(wù)上來(lái)看，好像是一個(gè)閑職，但我要完成的具體工作在我們整個(gè)工作中心有著(zhù)重要的作用。可以說(shuō)我的工作直接決定了公司運作的效率。工作雖然簡(jiǎn)單，但是不能帶有一點(diǎn)的馬虎和大意，不然會(huì )給公司造成很大的損失。在第一年里，我的工作主要有下面幾點(diǎn)。具體總結如下：

　　一、以書(shū)面形式系統而準確的整理出工作匯報、工作計劃、工作總結和以公司名義上報下發(fā)的有關(guān)文件、來(lái)往函信件等，把工作做的更加系統、全面并對過(guò)程給予詳細記載，在方便回查的同時(shí)更避免了錯誤的發(fā)生。

　　二、收集、匯總公司綜合性行政工作計劃、總結等材料，并加以集中分類(lèi)管理。將各種文件材料不僅以書(shū)面形式歸整管理，而且同時(shí)均以電腦文件的形式全面存儲。在擬定、修改和審核公司性規章制度方面，也不斷深化了解相關(guān)法規政策，在具體工作時(shí)將其用活用好并用更加細致規范的態(tài)度來(lái)加以對待。

　　三、協(xié)助同事做好全公司性行政會(huì )議、大型綜合性活動(dòng)的有關(guān)準備工作，加強與各方面的溝通與合作，建立起良好的伙伴關(guān)系，進(jìn)一步提高各類(lèi)活動(dòng)給公司帶來(lái)的效益，協(xié)助同事謀求與其更加長(cháng)遠的發(fā)展空間。做好記錄，草擬紀要，檢查、催辦會(huì )議決定等事項，制定詳盡的工作計劃表，讓工作開(kāi)展起來(lái)條理清晰、僅僅有條。

　　四、掌握好尺度，運用好政策從嚴謹出發(fā)，協(xié)助領(lǐng)導做好公司公文的審核把關(guān)工作。

　　五、進(jìn)一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。

　　六、針對領(lǐng)導交辦的其他工作，將以精、細、準為原則同時(shí)迅速的辦理好。在完成這些工作任務(wù)中，我明白，無(wú)論要做什么事情，就要本著(zhù)求真、腳踏實(shí)地的原則，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。我們每個(gè)人都需要工作，我想工作應該是一種創(chuàng )造的過(guò)程，創(chuàng )造自身價(jià)值的過(guò)程，用愛(ài)去創(chuàng )造，在創(chuàng )造中尋找樂(lè )趣和意義才是工作的最高境界。讓我們調整好心態(tài)，帶著(zhù)激情去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會(huì )樂(lè )趣。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進(jìn)取。你可以選擇維持"勉強說(shuō)得過(guò)去"的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于內心是否熱愛(ài)這份工作，有無(wú)工作激情和進(jìn)取心。工作中只有用心做事，才能學(xué)到更多。用心工作，過(guò)好每一天，干好每一件事，總有天會(huì )有所收獲，對自己沒(méi)有壞處。

　　沒(méi)有平凡的工作，只有平凡的態(tài)度。小細節往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結果的關(guān)鍵。事無(wú)巨細，都全力以赴、盡職盡責地去完成，才有可能將工作目標完成得盡善盡美。在接下來(lái)的第二年里，我希望自己能夠在工作中不斷學(xué)習，在學(xué)習中學(xué)會(huì )工作，讓自己努力成為一名優(yōu)秀工作者。

　　本人20xx年3月份加入項目組行政部擔任項目秘書(shū)，在這一年充實(shí)的工作和學(xué)習生活中，逐漸融入了這個(gè)團結向上的優(yōu)秀團隊，在領(lǐng)導和同事的支持輔導下，與團隊成員朝著(zhù)項目的投產(chǎn)目標共同努力共同成長(cháng)。在工作中有成績(jì)，有收獲，也有經(jīng)驗教訓和不足，現對20xx年度的工作總結如下：

　　主要工作內容：

　　一、各現場(chǎng)各承包商報告的收集及時(shí)、歸檔有序。

　　二、工程資料及時(shí)收集歸檔無(wú)遺漏缺失，做好文件收發(fā)，文件簽發(fā)及接收及時(shí)。

　　三、做好各現場(chǎng)的后勤支持工作，往來(lái)接待安排。

　　四、協(xié)助做好人員培訓、職稱(chēng)評定管理工作。

　　五、協(xié)助組織參與相關(guān)科技進(jìn)步活動(dòng)的組織工作。

　　我的工作重點(diǎn)是文件管理，文件管理的好壞體現行政管理的水平，項目管理中文件管理是項目行政管理的一個(gè)重要部分，項目運行過(guò)程中文件相當于一種流媒體，它的良好流動(dòng)給項目的準確決策提供保證。文件管理沒(méi)有很高的技術(shù)含量，完整、及時(shí)、準確是其最基本的要求。因此，本著(zhù)這個(gè)要求我的工作重點(diǎn)是做好文件管理有序，嚴格按照項目管理的有關(guān)規定進(jìn)行管理，由于剛剛走向工作崗位，也不是檔案管理出身，為了快速提高自己的業(yè)務(wù)水平，要求自己隨時(shí)隨地做好任何問(wèn)題的記錄，有疑問(wèn)及時(shí)請教學(xué)習，還去參加過(guò)公司組織的檔案管理學(xué)習培訓及公文寫(xiě)作。這樣一來(lái)就大大提高了文件的管理水平。

　　文件管理雖說(shuō)沒(méi)有經(jīng)驗但確實(shí)有值得注意的地方：電子版文件不齊。電子版文件是現代文件管理的一個(gè)部分，由于重視不夠均出現不完整的情況。主要原因是對廠(chǎng)家或供應商要求不嚴，很多廠(chǎng)家原有文件沒(méi)電子版，嫌再版電子文件麻煩，合同中的承諾往往不能兌現。

　　我的工作內容中還包括部門(mén)的后勤支持工作，人員相關(guān)培訓、職稱(chēng)評定、參與相關(guān)科技進(jìn)步活動(dòng)的組織工作。行政工作是溝通上下、協(xié)調左右、聯(lián)系各方、照應內外，其運行情況直接影響整體工作水平和效率，是項目管理的一部分，但仍然是項目后勤管理的角色。

　　這一年來(lái)我不斷加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平。由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了于職務(wù)基本相符的'工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　存在的問(wèn)題和今后努力方向，一年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在:第一、許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。第二，有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位。第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在新的一年里，自己決心認真工作、提高工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報。真正做好領(lǐng)導的助手。第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。

秘書(shū)個(gè)人工作總結12

　　20xx年在董事長(cháng)和總經(jīng)理的正確管理中，在各位同事的密切配合下，本人在去年的工作中秉承公司發(fā)展的理念，堅持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極發(fā)現工作中出現的問(wèn)題并探尋解決之道，努力做好本職工作，完成領(lǐng)導交辦的各項工作。現將20xx年的工作情況匯報如下：

　　一.協(xié)助董事長(cháng)、總經(jīng)理日常工作，作好總經(jīng)理秘書(shū)職責

　　20xx年，總經(jīng)理將工作中心轉移到外銷(xiāo)事業(yè)，本人的工作重心也部分轉移，除了總經(jīng)理的日常事務(wù)，同時(shí)協(xié)助董事長(cháng)的一些日常工作。為董事長(cháng)、總經(jīng)理各項工作及時(shí)、準確、高效的開(kāi)展提供了基礎保障。保證了各部門(mén)之間工作的順利溝通，建立健全公司統一.高效的組織體系和工作體系。

　　在20xx年主要負責以下工作：

　　1.負責董事長(cháng)及總經(jīng)理授意召開(kāi)的各種會(huì )議的會(huì )務(wù)工作，做好會(huì )議記錄，起草公司工作計劃總結、會(huì )議紀要、簡(jiǎn)報，協(xié)助督促各部門(mén)貫徹落實(shí)各項工作任務(wù)的情況； 2.整理董事長(cháng)/總經(jīng)理簽發(fā)文件，做好各類(lèi)文件的登記、保管、轉發(fā)、立卷、存檔等；

　　結合上面這項工作以及前兩天各位領(lǐng)導的工作總結，我有一些體會(huì )：大家都知道其實(shí)召開(kāi)會(huì )議、會(huì )議紀要、文件的簽批、登記、整理存檔以及督促協(xié)助各部門(mén)工作項目的落實(shí)這些工作都是有標準流程的，但我好好的反省了去年我自己的工作，就這些工作我有做的不足的，例如說(shuō)召開(kāi)會(huì )議，領(lǐng)導通知是10點(diǎn)15，制度規定參會(huì )人員10點(diǎn)05或者10點(diǎn)10份必須到，可是有些人就要拖上五分鐘，就要讓業(yè)務(wù)部門(mén)或者領(lǐng)導等他一會(huì )，而我就沒(méi)有做到每一次有這樣的情況都能?chē)栏駡绦兄贫取⒘鞒蹋斐蛇@樣的遲到有了第一次就有第二次、第三次。因此我不是說(shuō)給自己找借口，只是我自己一直在想為什么很多工作有流程，而大家卻沒(méi)有完全執行，原因無(wú)非兩個(gè)：

　　1.流程給工作帶來(lái)麻煩，就意思為已有的流程不適合企業(yè)工作現在的發(fā)展，要趕快該了，再不改就會(huì )有漏洞，就會(huì )無(wú)法可依，造成飯店利潤流失；

　　2.嫌麻煩，認為不必要。我認為一個(gè)流程的制定一定是因為有人不知道這件事情該如何做才能達到利潤最大化或者效率最高化，并不是說(shuō)執行的流程的所有人都不知道，只是一部分人不知道，但我們的飯店員工幾乎每天都有變化，每天都有流失，都有新來(lái)的，誰(shuí)也不能擔保此時(shí)此刻，飯店所有員工100%的知道流程，因此，我們每個(gè)人都必須不能閑麻煩而不執行流程，都應該按照我們已經(jīng)制定好的流程完成每一項工作，這樣才能做到責任明確，分工有序，有條不紊；

　　3.做好董事長(cháng)、總經(jīng)理信件登記、寄發(fā)工作，及時(shí)做好登記、自辦或傳遞等工作，遇到重大問(wèn)題及時(shí)向董事長(cháng)或總經(jīng)理匯報；

　　4.公司管理制度、規章制度，合同書(shū)等的草擬；

　　對于制定公司制度的工作，就像昨天趙總和李總說(shuō)的，我們已經(jīng)等不及集團那邊的安排，再有就像趙總說(shuō)的，對公司制度最了解、最了解、最有發(fā)言權的就是所有使用制度，和執行制度的部門(mén)，因此，首先制定制度是由所有使用部門(mén)出門(mén)完成，最后討論定稿；不過(guò)我覺(jué)得現在當下我們按照一般工作的流程就是輕重緩急四個(gè)檔次，我們最重要的工作是賺錢(qián)盈利，而我們最著(zhù)急的事情就是制定能都賺錢(qián)和盈利的制度流程，因此最快捷有效的方法就是，各部門(mén)把所有現在我們明確提出問(wèn)題的工作列出來(lái)，解決不了的、頭疼的工作問(wèn)題列出來(lái)，然后找對應的制度，把制度拿出來(lái)，大家一起討論，討論到可以了達到我們賺錢(qián)盈利的目的了，當場(chǎng)確定下來(lái)，以后大家就按照這個(gè)執行，（置于以后再出問(wèn)題了，我們在討論，再改），并且肯定要全員培訓，最后考核。

　　保證制度制定到落實(shí)全過(guò)程各部門(mén)參與并且熟知。就例如說(shuō)人事部的入職手續就做得特別好。我們換個(gè)角度如果我們所有的制度都像人事部辦入職手續一樣執行的話(huà)，我覺(jué)得至少有50%的問(wèn)題都解決了。再說(shuō)培訓，就我覺(jué)得前期的時(shí)候人事部這塊就做得特別好，尤其是新員工的培訓，因為一線(xiàn)員工從飯店開(kāi)業(yè)到現在，一直都招不夠，因此一有員工來(lái)辦完入職手續就先上崗，而人事部能堅持把新員工培訓一直做著(zhù)，就在一定程度上保證了新員工對飯店的了解與熟知。如果能把新員工的培訓從辦完入職手續那一刻就開(kāi)始，讓他徹底對飯店規章制度進(jìn)行熟知，而不是等他到了部門(mén)造成一些失誤之后再做新員工培訓的話(huà)，相信效果會(huì )更好。

　　5.董事長(cháng)/總經(jīng)理活動(dòng)、內外部接待的安排、報銷(xiāo)單的整理等工作；

　　6.認真做好董事長(cháng)/總經(jīng)理室的電話(huà)、傳真的（轉）接聽(tīng)及記錄工作，妥當應答，并做好電話(huà)記錄；

　　7.嚴格執行保密制度，做好各項保密工作；

　　8.協(xié)助董事長(cháng)、總經(jīng)理收集、分析公司主要數據及整合信息；

　　9.協(xié)助董事長(cháng)、總經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司各部門(mén)之間的協(xié)調與溝通；

　　10.保證董事長(cháng)/總經(jīng)理室各類(lèi)物品的正常、及時(shí)的補配，董事長(cháng)辦公室的文件歸檔整理，保證了董事長(cháng)/總經(jīng)理各項工作的正常開(kāi)展；

　　11.完成董事長(cháng)/總經(jīng)理交辦的其他工作，為公司提供可行性方案，做好領(lǐng)導的參謀和助手；

　　二.積極做好企化工作

　　在20xx年當中，這個(gè)問(wèn)題也是一直困擾我的問(wèn)題，就是如何更好的做好企劃工作。其實(shí)我所負責的企劃說(shuō)小就是幫飯店盡可能的讓員工體會(huì )到家的溫暖，說(shuō)的稍微大一點(diǎn)就是協(xié)助飯店做好企業(yè)文化的規劃和宣傳作用。就目前的工作也一直是想做到最基礎的如何使我們的員工能在閑暇之余有地方可去，有一些有意義的事情可做，例如說(shuō)開(kāi)辟了多個(gè)文化項目，“讀書(shū)”、“看電影”“象棋比賽”“撲克牌比賽”等活動(dòng)，以及員工生日會(huì )、發(fā)放生日禮物、組織員工外出旅游、游玩等一系列的活動(dòng)，還有組織員工自編自演新年的新春答謝會(huì )、飯店X周年答謝酒會(huì )等活動(dòng)，并在宣傳欄內配合飯店企業(yè)管理理念做好“天氣預報告知”“健康知識宣傳”“職場(chǎng)技能宣傳”等海報張貼工作。

　　都是期望通過(guò)這些活動(dòng)能更好的幫助一線(xiàn)部門(mén)籠住員工的.心，讓員工切實(shí)感受到飯店對大家的關(guān)心，為進(jìn)一步體現公司對員工的關(guān)懷及幫助提供不錯的基礎。但一年來(lái)，每一項工作的展開(kāi)，效果都不夠理想，最終發(fā)現問(wèn)題還是在于，沒(méi)有徹底深入了解員工到底需要什么樣的業(yè)余生活，什么樣的業(yè)余生活可以幫他們消除功能的困惑，最終更好的完成工作。因此在20xx年，對這項工作，我一定會(huì )更加深入了解員工的切身所需，幫助員工更好的排除工作煩惱，努力使員工開(kāi)開(kāi)心心的工作，開(kāi)開(kāi)心心的賺錢(qián)！

　　三.負責公司檔案室的管理工作

　　負責辦公室文書(shū)檔案、工程檔案等的管理及公司檔案室的管理工作，如：有關(guān)文件收發(fā)、登記、傳閱、下發(fā)和年終清理、立卷、歸檔工作。共收錄外來(lái)紅頭文件138份，榮譽(yù)證書(shū)、各項證書(shū)證件等8份，其他資料（AAA標準化、工程資料等）共18套。

　　回顧20xx年的工作，成績(jì)的取得與公司董事長(cháng)、總經(jīng)理的正確指示、各級領(lǐng)導的支持和同事們的團結協(xié)作是密不可分。我在做好本職工作的同時(shí)，也在反思自己，工作上的不足和問(wèn)題是今后應該時(shí)刻注意和逐步改善的：

　　一.本職業(yè)務(wù)能力更要加強

　　認真總結這一年來(lái)的工作，自己的職責范圍內還有一些不盡人意的地方，特別是在公司相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、對公司各部門(mén)崗位的了解程度還相當欠缺。因此，本人要在20xx年要努力學(xué)習先進(jìn)管理知識和專(zhuān)業(yè)知識，提升自己的專(zhuān)業(yè)管理水平。

　　二.進(jìn)一步加強與各部門(mén)的溝通

　　進(jìn)一步加強與同事、員工之間的交流溝通，樹(shù)立更強的服務(wù)意識，協(xié)助企業(yè)加強凝聚力和向心力，為公司發(fā)展排除障礙，提供有力的思想保證。

　　在20xx年的工作中，因為自身的工作經(jīng)驗不足，使得一些工作做的不到位。在20xx年，本人對自己明確提出更高的要求，要在學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能知識基礎上，向各位領(lǐng)導學(xué)習先進(jìn)的管理經(jīng)驗方法，把先進(jìn)的管理經(jīng)驗和成功的做法應用到實(shí)際工作中，努力為公司改革和發(fā)展做出更大的貢獻。

　　即將展開(kāi)的20xx年，積極變化和不利影響同時(shí)顯現，企業(yè)內因素和企業(yè)外因素相互影響，只有迎難而上奮發(fā)工作，在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期攻堅克難，在變化中搶抓機遇，應接挑戰，才能不斷發(fā)展壯大自己。相信這一年的業(yè)績(jì)一定會(huì )比20xx年更好，因為我們準備好了足夠的信心和努力！

秘書(shū)個(gè)人工作總結13

　　XX年，在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在各級領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，我以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，牢記組織和領(lǐng)導的重托，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實(shí)實(shí)做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進(jìn)取，自身的政治素養、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高，樹(shù)立了選調生的良好形象，較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導和同志們的充分肯定和好評。現將一年來(lái)的工作總結如下：

　　一、加強學(xué)習，注重政治素質(zhì)和工作能力提高。用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學(xué)習深刻領(lǐng)會(huì )上級工作會(huì )議精神，在實(shí)際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線(xiàn)方針政策的執行。一年來(lái)，共寫(xiě)心得體會(huì )、學(xué)習筆記累計1萬(wàn)余字。通過(guò)扎實(shí)的思想政治理論學(xué)習，為自己開(kāi)展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學(xué)以致用，取得了明顯效果。在加強理論學(xué)習的同時(shí)，注重更新知識結構，重點(diǎn)加強業(yè)務(wù)和政策法規知識的學(xué)習，努力做到在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

　　二、身體力行，深入細致地作好本職工作。根據組織與單位領(lǐng)導的安排，一年來(lái)，我時(shí)時(shí)嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：

　　1、是鎮辦公室工作。作為鄉鎮黨委秘書(shū)，在工作中我端正態(tài)度，積極主動(dòng)，無(wú)論是接聽(tīng)一個(gè)電話(huà)、傳達一個(gè)指示，還是撰寫(xiě)核對一篇文稿、匯報一項工作，都力求做到準確無(wú)誤，較好地完成上傳下達工作，充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。

　　2、是包村工作，去年初，根據鎮工作的需要，我負責X鎮西南片工作。在工作中，我放棄了許多休息時(shí)間，深入群眾，深入基層，經(jīng)常走村串戶(hù)，與村民聊天，拉家常，了解農村工作的實(shí)際，立足本職，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，圓滿(mǎn)完成了種糧直補、農業(yè)稅征收、“兩工”和基層穩定等重要工作。

　　3、是縣委調研室工作，去年X月份，經(jīng)組織考察推薦，我調入縣委辦公室工作，面對新的工作環(huán)境，我一切從頭做起，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷學(xué)習經(jīng)濟、法律、人文、計算機等方面的知識，注重積累，學(xué)以致用。立足于辦公室工作，用心觀(guān)察，用心思考，用心研究，積極開(kāi)拓創(chuàng )新，及時(shí)準確認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。對自身嚴格要求，嚴格遵守辦公室各項規章制度，尊重領(lǐng)導，團結同志，謙虛謹慎，平易近人。綜合表現得到了縣委辦公室領(lǐng)導的充分認可與肯定，受到辦公室各位同志的一致好評。

　　三、堅持嚴于律己，努力做好表率。一年來(lái)我不斷加強思想作風(fēng)建設。嚴格按照領(lǐng)導提出的“勤于學(xué)習、善于創(chuàng )造、樂(lè )于奉獻”的要求，堅持“講學(xué)習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的'準則;始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎;始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模。

　　總之，一年來(lái)，我在工作上取得了一定成績(jì)，理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高。但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學(xué)習的系統性和深度還不夠，特別是具體事務(wù)性工作多的時(shí)候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是工作中有時(shí)有急躁情緒，工作方式方法有時(shí)不太細，需要進(jìn)一步改進(jìn)。三是如何在崗位工作中堅持與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng )新做的有欠缺，意識還不夠強。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績(jì)，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地做好各項工作，努力做一名優(yōu)秀的選調生，做一名優(yōu)秀的年輕干部，不辜負黨和組織對我的期望。

秘書(shū)個(gè)人工作總結14

　　總經(jīng)理秘書(shū)與辦公室行政工作有類(lèi)似的地方，很多工作是相同的，比如內勤、文件處理、檔案管理、來(lái)人來(lái)電接待等，都有這樣的工作。多想想以前怎么工作的，總結一下以往的經(jīng)驗并且發(fā)揚光大就好。總經(jīng)理秘書(shū)顧名思義是總經(jīng)理的秘書(shū)，也就是總經(jīng)理的日常工作助手，最重要的職責就是為總經(jīng)理服務(wù)，從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)工作也比較單純，只有一個(gè)工作核心和重心，那就是圍著(zhù)總經(jīng)理轉。

　　作為秘書(shū)，還有一項重要的職責，就是橋梁與紐帶作用，你是總經(jīng)理與其他部門(mén)、領(lǐng)導、同事的橋梁與紐帶，要通過(guò)你來(lái)做到上傳下達、下情上傳，因此要忠實(shí)地做好傳聲筒，千萬(wàn)不能猜測，加入自己的理解和東西，這一點(diǎn)十分重要。

　　俗話(huà)說(shuō)：秘書(shū)不是官，見(jiàn)官大一級，你所說(shuō)的一切都代表總經(jīng)理，因此說(shuō)話(huà)做事要慎重，不能信口開(kāi)河，不懂就問(wèn)，多與總經(jīng)理溝通。既然見(jiàn)官大一級，那么為人處事也是很注意，畢竟秘書(shū)不是官，不能有大國沙文主義的思想存在，相反為人應該更謙虛謹慎，以平常心對待其他每一個(gè)人，有時(shí)候甚至比其他一般人更要夾著(zhù)尾巴做人，當然該運用的時(shí)候也要好好運用。

　　好記性不如爛筆頭，隨時(shí)準備紙筆，邊聽(tīng)邊記，不明白的再問(wèn)再記。

　　總結為：

　　1、有更多的付出精神，不能太計較工作時(shí)間和個(gè)人報酬；

　　2、常用電話(huà)號碼、重要客戶(hù)和合作者的'聯(lián)系盡可能熟記；

　　3、要學(xué)會(huì )擺弄文件，學(xué)會(huì )擋案管理，重要文件能隨時(shí)拿出來(lái)，所保存的文件能在2分鐘之內找到，近期（半月內）過(guò)手的文件要迅速知道其去處；

　　4、學(xué)會(huì )記住認人，凡是見(jiàn)過(guò)一次面或找過(guò)你上司一次的人，一定要記住其容貌和姓名，能在下次見(jiàn)到時(shí)，能立即知道這人姓什么，做什么的；

　　5、應酬活動(dòng)，場(chǎng)合允許要站在老板身邊，輕聲提醒上司對面過(guò)來(lái)準備與你上司打招呼的人姓什么、做什么的；

　　6、學(xué)會(huì )記錄，只要在場(chǎng)能記錄的一般你就別拉下，說(shuō)不定什么時(shí)候有用；

　　7、開(kāi)會(huì )一般你只是列席，要記住盡量少發(fā)言，如非上司問(wèn)及，一般不發(fā)言，但是一定要將會(huì )議記錄一定要全面，尤其是重要發(fā)言和會(huì )議決議；

　　8、對內部各部門(mén)和人員有調查研究和了解情況的權力，但沒(méi)有指令權，若轉達上司的指令一定要在下達之前說(shuō)明；

　　9、為了寫(xiě)東西，多做標準文本，以備不時(shí)之需；

　　10、對其它同事不可有驕嬌之氣；

　　11、無(wú)論對上、對下，多用“請”和“謝謝”；

秘書(shū)個(gè)人工作總結15

　　首先，我與大家分享一下我4年的工作感受。我于20xx年3月18日進(jìn)入公司辦公室擔任辦公室秘書(shū)工作。3年的時(shí)間我受益匪淺。在此，我要感謝翟主任、牛秘書(shū)長(cháng)和各位同事們，你們都是我的老師，是你們教會(huì )了我如何工作、如何生活！在20xx年的工作中，我按照辦公室分工，結合自身情況，持續學(xué)習，有所創(chuàng )新，用理論指導實(shí)踐，用實(shí)踐提升理論水平，實(shí)現知行合一，提升了各方面的學(xué)習和工作能力，較好的完成了各項工作任務(wù)。下面，我將學(xué)習工作情況總結如下：

　　一、注重學(xué)習，努力提高自身綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力

　　“活到老、學(xué)到老”這一永恒的真理，我非常的贊同，也一直堅持著(zhù)。一是通過(guò)網(wǎng)絡(luò )新聞、雜志報刊、其他兄弟單位網(wǎng)站進(jìn)行學(xué)習，開(kāi)拓視野。每日瀏覽新浪、網(wǎng)易新聞、兄弟單位網(wǎng)頁(yè)30分鐘；閱讀《中外管理》、《南方周末》等具有前瞻性和創(chuàng )新性的.雜志刊物。二是認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提升工作水平。認真研究省、市、局及公司經(jīng)典的文章、文件和領(lǐng)導講話(huà)，細心琢磨，反復分析，從中提升自己的寫(xiě)作水三是多方涉獵，海納百川，開(kāi)拓自己的知識面。學(xué)習了公司

　　下發(fā)的7部標準化工作流程手冊，閱讀了《卓有成效的管理者》、《風(fēng)險投資》、《日本蠟燭圖技術(shù)》及一些人文社科書(shū)籍；在本學(xué)期的中國石油大學(xué)土木工程專(zhuān)業(yè)本科階段，學(xué)習了監理工程管理、鋼結構等課程。

　　二、注重執行，全力完成各項工作任務(wù)

　　一是完成了經(jīng)理辦公會(huì )及公生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì )的組織、紀要、督辦等工作。一年來(lái)，公司經(jīng)理辦公會(huì )共召開(kāi)近13次，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì )召開(kāi)了7次，共計督辦協(xié)調500余件事項，實(shí)現了“組織流程化、紀要成稿當日化、督辦事項立即化、反饋必須化、獎懲嚴肅化、日常總結化”。

　　二是積極做好公司領(lǐng)導講話(huà)、公司文件起草和審核等工作。按照有關(guān)要求，在辦公室主任和辦公室文字顧問(wèn)指導下，為公司領(lǐng)導起草了各類(lèi)會(huì )議發(fā)言稿、匯報材料、評優(yōu)評先等相關(guān)材料和初審修改了各類(lèi)通知、通報、報告、請示220余個(gè)公司文件，較好的完成了該項工作任務(wù)。

　　三是創(chuàng )新工作，加強辦公室內部管理工作。起草了《日計劃日結果管理辦法》、《濟南黃河路橋工程公司全方位督辦實(shí)施方案》、《濟南黃河路橋工程公司接待管理辦法》、《濟南黃河路橋工程公司經(jīng)理辦公會(huì )議事規則》、《濟南黃河路橋工程公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調度會(huì )會(huì )議制度》、《濟南黃河路橋工程公司例會(huì )制度》、《濟南黃河路橋工程公司名師帶徒實(shí)施方案》等一系列的管理辦法，并在實(shí)際工作中組織實(shí)施。

　　四是精心組織，認真細致，完成了各類(lèi)活動(dòng)組織和接待任務(wù)，提升了黃河路橋的形象。參與組織完成了濟南黃河路橋工程公司第一屆職工代表大會(huì )第六次會(huì )議、建功立業(yè)大檢查活動(dòng)、項目經(jīng)理負責制研討會(huì )，協(xié)助市場(chǎng)部做好了德州市政、東營(yíng)市政的接待工作；做好了公司120人參加局系統“十大惠民工程”活動(dòng)、局第十二屆職工職業(yè)道德先進(jìn)單位5萬(wàn)張投票工作、公司100人參加9月18日局“紅歌會(huì )”的組織工作、水務(wù)大會(huì )日本水道工業(yè)聯(lián)合會(huì )一行17人的接待工作。

　　五是加強管理，做好了小車(chē)班和信訪(fǎng)工作。在小車(chē)班管理上：

　　第一，推行集中報銷(xiāo)程序，實(shí)現報銷(xiāo)的快捷和方便；

　　第二，嚴格控制油料使用，實(shí)行抽查和定期檢查相結合的形式，監督油料的使用；

　　第三，制定了《濟南黃河路橋工程公司小車(chē)班一體化管理手冊》，促進(jìn)小車(chē)班人員的學(xué)習。在信訪(fǎng)工作上，調整充實(shí)了信訪(fǎng)工作網(wǎng)絡(luò )，實(shí)現信訪(fǎng)工作的全方位、全時(shí)段、全員的參與。

　　三、存在問(wèn)題和不足

　　回顧一年的工作，在辦公室主任、公司文字顧問(wèn)的教導和同事們的支持下，在工作上取得了一些進(jìn)步，但是也存在很多問(wèn)題，離高要求、高標準、高質(zhì)量還有較大差距。

　　（一）在起草公司領(lǐng)導講話(huà)存在很大的不足，不了解公司領(lǐng)導講話(huà)習慣及思維模式；

　　（二）在督辦工作上，缺少持續性和“鐵血”執行性；

　　（三）在會(huì )議紀要工作上，缺少細致性。

　　總之，在20xx年，我將以文字工作為重心，加強學(xué)習，創(chuàng )新工作，努力做到“九段”秘書(shū)。

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