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幼兒園指導教師工作總結

時(shí)間:2024-09-22 05:28:55 工作總結 我要投稿
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幼兒園指導教師工作總結

  總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。總結怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編幫大家整理的幼兒園指導教師工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園指導教師工作總結

幼兒園指導教師工作總結1

  教師是幼兒園的第一資本,是幼兒園最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼備、充滿(mǎn)愛(ài)心、甘于奉獻的骨干教師群體,才能辦出最好的幼兒園,所以,我校開(kāi)展骨干教師指導青年教師的幫教工作。

  我在這項活動(dòng)中負責培養年輕教師xx和xx的任務(wù),我培養這兩位年輕教師,有一句老話(huà)說(shuō)得好“什么樣的老師帶什么樣的學(xué)生”。在骨干教師傳幫帶工作中我深深感到身上的責任和壓力,一直以來(lái),我本著(zhù)“共同學(xué)習,互幫互助”的理念,給年輕人機會(huì ),給年輕人壓力的宗旨,用實(shí)際行動(dòng)影響著(zhù)她們。在我們師徒幫教工作中,共同收獲了辛苦與快樂(lè )。

  一、自己就是最好的教材

  我覺(jué)得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我一直嚴格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓老師們牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她們發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)精神,熱愛(ài)教育教學(xué)工作。讓她們明白自己的權力和義務(wù)。平時(shí)的工作中我嚴格要求自己,同時(shí)也以自己的言行潛移默化的影響著(zhù)我幫教的xx和xx,她們在我的影響下工作非常嚴謹,而且積極主動(dòng)的承擔工作任務(wù)。

  二、讓我們一起成長(cháng)

  我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗一點(diǎn)一滴、毫無(wú)保留地傳授給這兩位年輕教師。我是一名數學(xué)老師,認真鉆研教材、堅持聽(tīng)課,認真反思,不灰心、不放棄。我們一起共聽(tīng)、共評每一節課,真正做到了學(xué)而不厭。在老師們遇到困難時(shí)給予真誠的關(guān)心與幫助,扶持她們走出困境。一直以來(lái),只要我能想到的工作和注意事項,都及時(shí)提醒她們,避免她們走彎路。教學(xué)的功夫應放在平時(shí),把自己以前好的做法和她們一起分享,毫無(wú)保留,我時(shí)刻謹記,自己也年輕過(guò),自己也不是一個(gè)完美的人。

  在指導工作中,注意加強教育理論學(xué)習和課堂教學(xué)的研究,形成正確的教育理念,在工作的同時(shí),鼓勵她們多閱讀教育理論書(shū)籍,時(shí)刻不忘提高自己的自身素質(zhì)。在日常的教學(xué)中,我們通過(guò)互相聽(tīng)課、評課等形式的活動(dòng),共同探討、研究教學(xué)中遇到的問(wèn)題,尋找解決問(wèn)題的方法,不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養。課后及時(shí)對教學(xué)中存在的問(wèn)題提出自己的看法和意見(jiàn),進(jìn)行交流,找出不足,總結經(jīng)驗,以此提高年輕老師的課堂教學(xué)能力。從聽(tīng)課中,我發(fā)現xx老師課堂時(shí)間的把握不妥當,有些幾何語(yǔ)言強調的不到位,課后及時(shí)給她提出可行性建議,xx十分謙虛的接受我的建議,并在課堂教學(xué)中不斷改進(jìn)自己的教學(xué),現在她的課堂調控能力提升很快。在聽(tīng)了xx課之后,我發(fā)現她有些心急,給學(xué)生思考的時(shí)間不充分,教學(xué)生知識再生成的部分挖掘的不到位,課后我和她進(jìn)行交流,并指導她改進(jìn)教學(xué)的方式方法,xx是一位上進(jìn)心較強的年輕教師,聽(tīng)了我的建議很快改進(jìn)了自己的教學(xué)側重點(diǎn),教學(xué)技能提升的較快。

  三、年輕教師的進(jìn)步足跡

  xx老師剛參加工作時(shí)我帶她聽(tīng)課,指導她上課,教她管理班級的方法,在我的言傳身教幫助下,xx成長(cháng)的很快,上課的質(zhì)量明顯提升,在幼兒園的課改展示課上得到了大家的好評,獲得了幼兒園頒發(fā)的獎狀,她是一位勤學(xué)上進(jìn)的年輕教師,平時(shí)常和我探討教育教學(xué)方面的問(wèn)題,謙虛好學(xué)的'她令我欣賞,現在她在教育教學(xué)方面是年輕教師中的佼佼者,看到她的成長(cháng)我很欣慰。

  xx自參加工作以來(lái)也是我一直幫教她,指導她如何上課,如何和學(xué)生交流,如何領(lǐng)會(huì )課改精神,如何管理班級等等,我是一位嚴謹的老師,我在幫教她的時(shí)候也傳授給她為師的理念,每當她在教學(xué)中或生活中遇到困惑時(shí)我都想照顧孩子一樣的幫助她,鼓勵她樹(shù)立信心,以陽(yáng)光的心態(tài)接收工作、生活的洗禮,讀書(shū)時(shí)她是我的學(xué)生,工作時(shí)她是我的徒弟,我們師生的緣分真是源遠流長(cháng)啊!在我的幫教指導下,xx的教育教學(xué)工作能力提升很快,現在她不但能在三公開(kāi)活動(dòng)中展示精彩的公開(kāi)課,平時(shí)的教學(xué)成績(jì)也明顯提升,班級整體發(fā)展良好,是一位很有發(fā)展前途的優(yōu)秀青年教師。

  回顧指導青年教師的過(guò)程,我自身也得到了不斷地進(jìn)步。她們走的路就像自己的昨天,今天她們多的是信任、幫助、支持,同時(shí)壓力和機會(huì )也不能逃避。在今后的工作中我們師徒會(huì )一如既往的攜手并進(jìn),為xxx幼兒園的發(fā)展貢獻我們的力量。

幼兒園指導教師工作總結2

  班主任的工作,是培養人、教育人、塑造人的工作,班主任的工作要跟上時(shí)代,是德育工作的生命活力所在,它應該是一個(gè)不斷進(jìn)取的過(guò)程。

  一直以來(lái),我們把班主任稱(chēng)為德育工作者,它確實(shí)反映了班主任的主要工作內容是對學(xué)生進(jìn)行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。現代家庭經(jīng)濟相對寬裕,孩子在家庭中地位獨一無(wú)二,若教育不得法容易出現一些思想偏差。因此,重視少年兒童品德教育,提高學(xué)生的心理素質(zhì),是我們刻不容緩的任務(wù)。然而,要做好這項工作,僅憑傳統和經(jīng)驗是不夠的,還要遵循教育工作的客觀(guān)規律。為了切實(shí)提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力,我們幼兒園一直很堅持對班主任工作進(jìn)行定期總結匯報,及時(shí)組織班主任進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習和交流,為更好的做好xx班級管理工作而努力。

  一、領(lǐng)導重視,認真組織

  幼兒園堅持讓班主任老師除了幼兒園組織的統一學(xué)習外,自己加強學(xué)習,加強反思,加強合作,加強交流,讓一個(gè)人的經(jīng)驗變成更多人的財富。我們的每月班主任工作匯報會(huì ),會(huì )上的問(wèn)題交流以及班主任經(jīng)驗交流會(huì )給班主任老師很大的'幫助,他們可以在做中學(xué),也可以在學(xué)中做,使得xx的班級管理水平一直保持著(zhù)新鮮的活力,獲得了領(lǐng)導、家長(cháng)和社會(huì )的一直好評。班主任的工作是瑣碎而又勞累的,特別對于低年級的班主任更是如此,幼兒園領(lǐng)導在嚴格要求班主任老師的同時(shí),對班主任待遇也給予了適當的提高,這樣也能夠有效的調動(dòng)班主任學(xué)習工作的積極性,為更好的做好班級工作打下一個(gè)良好的基礎。

  二、制定方案,及時(shí)培訓

  為了切實(shí)做好這項工作,我們特按照區進(jìn)修校要求制定了培訓方案,選擇并確定了系列培訓內容或主題,對于確定的主題,除了規定的這些以外,根據教學(xué)的實(shí)際及時(shí)機,我們還會(huì )隨機向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗,讓老師們學(xué)有所依,做有所靠,在學(xué)習的基礎上進(jìn)行再創(chuàng )新,從而提高自己的水平和能力。

  確定對象,嚴格要求,對于中小學(xué)教育工作者來(lái)說(shuō),每一個(gè)人都應該具有班級管理的'能力,每一個(gè)人都應該以能夠做好班主任工作為自豪,我們希望我們的老師每一個(gè)都能做班主任,并且都能做好班主任,我校由于教師職數較少,幾乎所有的老師都擔負著(zhù)對班級的管理任務(wù),我們給每個(gè)班級配備了一個(gè)正班主任,一個(gè)副班主任,他們對班級管理工作是同等的重要,班級工作的好壞,跟他們有著(zhù)不可分割的關(guān)系,所以我們確定對班主任培訓工作的對象就是xx所有的老師,重點(diǎn)要求的是所有的班主任老師必須按時(shí)準時(shí)參加。這些班主任老師都能很認真的參加每一次培訓活動(dòng),并且取得了很好的效果。精選內容,講求實(shí)效。

  我們選取的培訓和學(xué)習內容有以下幾個(gè)方面:關(guān)于班主任常規工作及基本要求,探究班主任工作的一般規律的有關(guān)內容。優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗和方法。本期由校長(cháng)組織學(xué)習了《做個(gè)好老師》,學(xué)習了優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗,指導班主任進(jìn)行實(shí)踐。關(guān)于調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長(cháng)的支持與配合方面的理論或案例提高班主任工作中的案例分析和經(jīng)驗總結的能力方面的內容等等。

  三、培訓方式,靈活多變

  采用德育理論學(xué)習與德育實(shí)踐相結合,集中學(xué)習與分散實(shí)踐活動(dòng)相結合的形式。規定時(shí)間,保障實(shí)施。我們按月來(lái)要求,爭取每個(gè)月保證一課時(shí),一個(gè)學(xué)年9課時(shí)左右。認真考核,納入評估。老師們學(xué)習的效果如何,我們在每個(gè)學(xué)期中老師的理論考核中一起進(jìn)行,對于學(xué)過(guò)的文章和內容,以理論為副,實(shí)踐案例分析為主的形式出現在試卷上,對每一個(gè)老師進(jìn)行考核。老師們所取得的成績(jì)一律納入學(xué)期末的個(gè)人量化評估中去,培訓踏實(shí),效果顯著(zhù)。由于我們幼兒園很注重老師們的學(xué)習和總結交流,所以我們的班級管理水平一直很高,很多班主任老師有自己的思想,他們對班級管理簡(jiǎn)直可以算是個(gè)“小專(zhuān)家”了,我們不封閉自己的思想和做法,在交流中也使得我們很多班主任有了學(xué)習的目標和榜樣,從而更好的推動(dòng)整個(gè)班級管理水平,這樣逐步形成了一個(gè)良性循環(huán),我們的班級工作也會(huì )越做越好,幼兒園的管理也會(huì )越來(lái)越規范,爭取做出自己的特色。

  以上這些是我們的點(diǎn)滴工作情況匯報,對于班主任培訓工作還是任重而道遠,我們將在以后的工作中繼續努力,繼續探索,爭取使班主任培訓工作做得更好,使我們的班主任水平也越來(lái)越高。有不當的地方,還請領(lǐng)導給予批評和指正。

幼兒園指導教師工作總結3

  為進(jìn)一步加強我校師資隊伍建設,提高教師隊伍整體水平,建立有利于教師快速成長(cháng)的培養機制,通過(guò)老教師的傳、幫、帶,使青年教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)念,具有良好的職業(yè)道德、合理的知識結構、較高的職業(yè)能力和教育教學(xué)水平,以適應中職教育發(fā)展的要求,我校開(kāi)展了新老教師“結對子”的活動(dòng)。20xx年12月,我作為一名老教師經(jīng)學(xué)部部長(cháng)的推薦和主管校長(cháng)的批準,和老師結成對子。在結對子期間,我和老師通過(guò)聽(tīng)課、評課、說(shuō)課等活動(dòng),尋找亮點(diǎn)與不足,取長(cháng)補短,共同成長(cháng)。現將一年以來(lái)的活動(dòng)情況總結如下:

  一、青年教師培養的基本情況

  劉老師為20xx年新畢業(yè)的大學(xué)生,雖已上過(guò)講臺,但教學(xué)時(shí)間短、教育教學(xué)經(jīng)驗欠缺,專(zhuān)業(yè)知識還不十分扎實(shí),因此,有許多需要學(xué)習和提升的地方。而目前中職學(xué)校的學(xué)生文化基礎比較差,自我約束能力、自學(xué)能力不強,學(xué)習上缺乏明確的目標,在各方面都需要教師給予正確的引導,這給經(jīng)驗不足的劉老師帶來(lái)了不小的困難。為了使劉老師盡快熟悉業(yè)務(wù),提升教學(xué)水平,我和劉老師開(kāi)展了以下活動(dòng):

  (一) 加強學(xué)習教育,提高道德修養

  要想成為一名合格的教師,首先要加強師德建設,培養嚴謹、負責、甘于奉獻的精神。為此,我和劉老師在課余時(shí)間,積極參加教務(wù)科組織的師德師風(fēng)教育講座及其他學(xué)習活動(dòng),在活動(dòng)中不斷提高自身對教育工作的認識,提高工作的責任心和服務(wù)學(xué)生、甘于奉獻的精神。劉老師本人在工作方面能夠做到腳踏實(shí)地、積極進(jìn)取、主動(dòng)接受新的工作任務(wù),能夠按時(shí)完成學(xué)校交給的各項工作,熟悉并嚴格按照教學(xué)工作的有關(guān)規定要求規范自己的行為,不斷提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平,努力做到愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、嚴謹治學(xué)、團結協(xié)作、為人師表。

  (二)不斷磨練,提高教育教學(xué)水平

  1、認真備課,做好課前準備

  備課是教師重要的基本功,也是教師的職責。作為一名新教師不能不研究如何備課。我和劉老師經(jīng)過(guò)探討,確定從備教材、備授課目標、 備學(xué)生、備教法等方面入手。 備課前,通覽全冊教材,閱讀教學(xué)參考,注意其章、節、單元內部的系統性、因果性、關(guān)聯(lián)性,同時(shí)注意與相關(guān)學(xué)科的聯(lián)系,從而進(jìn)行單元、章、節的備課,幫助自己對本學(xué)科知識的體系有個(gè)大致的了解,針對課程內容設計確定明確的教學(xué)目標;了解學(xué)生的知識、能力現狀和學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),從而確定授課重點(diǎn)和難點(diǎn),有針對性地進(jìn)行知識的講解;采用多媒體教學(xué)手段,針對授課內容采取任務(wù)驅動(dòng)法、案例教學(xué)法等,以達到良好的教學(xué)效果。

  另外,我和劉老師還探討了課程ppt的制作,包括模板的選擇、字體、字號、顏色搭配、頁(yè)面布局、內容的呈現等,通過(guò)一段時(shí)間的摸索,劉老師ppt制作水平有了一定的提高。

  2、做好課程設計,力爭講好每一堂課

  為使劉老師盡快熟悉授課環(huán)節,我和劉老師重溫了聽(tīng)課評價(jià)表,明確了授課應包括復習舊知、導入新課、新課講解、課程小結、布置作業(yè)等環(huán)節,并按此進(jìn)行教案的設計。在結對子期間,我和劉老師堅持每月開(kāi)展兩次聽(tīng)評課。通過(guò)聽(tīng)取劉老師的課程,及時(shí)將老師在講課中存在的優(yōu)點(diǎn)與不足進(jìn)行反饋,共同研究采用何種方式實(shí)現更好的教學(xué)效果。劉老師也在聽(tīng)取老教師課程的過(guò)程中,不斷積累經(jīng)驗、取長(cháng)補短,使自己的教學(xué)水平不斷提高。

  3、注意教態(tài)和語(yǔ)言的組織

  教師的教態(tài)親切自然,能讓學(xué)生在輕松愉快的.氛圍中度過(guò)愉快的一節課,而生動(dòng)的語(yǔ)言和抑揚頓挫的音調能提高學(xué)生的學(xué)習興趣。通過(guò)聽(tīng)取劉老師的課程,我發(fā)現劉老師在站姿、講課時(shí)與學(xué)生目光的交流、口頭語(yǔ)、語(yǔ)速等方面存在一些小缺點(diǎn),并及時(shí)與劉老師溝通,使其注意克服,從而提升了教學(xué)效果。

  4、提高對課堂的掌控能力

  對于教師而言,教學(xué)效果的好壞很大一部分取決于有效的課堂掌控能力,而年輕教師往往缺乏這方面的經(jīng)驗。課堂掌控能力是一種綜合能力,主要分為課堂組織管理能力、課堂察言觀(guān)色能力、課堂及時(shí)反饋能力以及課堂系統把握能力。對于新教師而言,要想提高課堂掌控能力,需要不斷積累教學(xué)經(jīng)驗,在教學(xué)中,可以采用創(chuàng )設情境法、表情感染法、停頓吸引法、目標指引法、設疑法、激勵法、競賽法等來(lái)進(jìn)行課堂的組織;在課堂上要隨機應變,及時(shí)掌握學(xué)生的動(dòng)態(tài),調整教學(xué)方法和策略,順利完成教學(xué)目標任務(wù)。

  5、板書(shū)設計

  板書(shū)設計是教學(xué)中的一個(gè)重要環(huán)節,它體現教師的課程設計思路,也是學(xué)生學(xué)習和今后復習的提綱,因此板書(shū)的設計非常關(guān)鍵。開(kāi)始時(shí),劉老師在寫(xiě)板書(shū)時(shí)條理不清楚、重點(diǎn)不突出,板書(shū)布局不夠合理,經(jīng)過(guò)溝通,劉老師注意了這一問(wèn)題,在以后的教學(xué)中盡量做到了板書(shū)有條理,重點(diǎn)突出。

  (三)加強專(zhuān)業(yè)學(xué)習,提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

  劉老師作為一名剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生,自身在專(zhuān)業(yè)知識體系和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力方面還有一些欠缺,為此,我和劉老師一方面利用課余時(shí)間經(jīng)常切磋業(yè)務(wù),另一方面,共同參加會(huì )計從業(yè)人員后續教育、專(zhuān)家講座、用友u8和t3軟件操作培訓和取證,經(jīng)過(guò)一年的努力,實(shí)現了在業(yè)務(wù)和能力上的共同提升,為今后更好地開(kāi)展教學(xué)工作奠定了基礎。

  二、結對子活動(dòng)的收獲

  和劉老師結對子工作持續了一年,在這一年過(guò)程中,通過(guò)聽(tīng)評課、參加培訓和實(shí)踐、教學(xué)方法研討等活動(dòng),我和劉老師都有較大的收獲。在指導劉健老師的過(guò)程中,我也在不斷學(xué)習新的教育理念和方法,研究教學(xué)過(guò)程的設計和組織,在這個(gè)過(guò)程中,也發(fā)現了自身存在的不足之處,在今后的教學(xué)中,我會(huì )不斷提升自己的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,使更多的學(xué)生學(xué)到有用的知識和技能,更好地服務(wù)社會(huì )。從劉健老師的身上,我也感受到了年輕教師的朝氣和活躍的思想以及工作勤懇、不斷進(jìn)取的精神。新老教師結對子,使得兩代教師能夠經(jīng)常交流經(jīng)驗和思想,互相取長(cháng)補短,共同進(jìn)步,尤其是青年教師,得以盡快成長(cháng)。

  三、存在的不足之處

  由于本人在結對子期間忙于示范校工作,而且沒(méi)有承擔授課任務(wù),所以對劉健老師的指導不是很充分,因為劉老師不能聽(tīng)到我講課,所以,劉老師獲取的經(jīng)驗很大一部分來(lái)自其他被聽(tīng)課教師,這使得我們結對子的效果打了一些折扣。不過(guò),雖然結對子活動(dòng)結束了,我們今后仍可以隨時(shí)進(jìn)行交流,老帶新的工作會(huì )繼續開(kāi)展下去。

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