久久99国产亚洲高清观看首页,久久久久综合精品福利啪啪,国产成人免费午夜在线观看,91视频网,久久精品国产福利国产琪琪,久久国产精品免费观看,国产精品成

醫院護士長(cháng)年終個(gè)人工作總結

時(shí)間:2024-09-04 20:01:02 工作總結 我要投稿

醫院護士長(cháng)年終個(gè)人工作總結

  總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律,不如我們來(lái)制定一份總結吧。總結怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢?以下是小編收集整理的醫院護士長(cháng)年終個(gè)人工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

醫院護士長(cháng)年終個(gè)人工作總結

  醫院護士長(cháng)年終個(gè)人工作總結 篇1

  通過(guò)今年的醫院護士長(cháng)工作讓我意識到自身的能力還存在著(zhù)許多不足的地方,至少很多時(shí)候面對一些并不繁瑣的護理工作還會(huì )讓自己感到力不從心,在我看來(lái)造成這樣的原因還是因為自己成為護士長(cháng)的時(shí)間不長(cháng)導致積累不足,因此為了避免明年的護士長(cháng)工作中仍出現這樣的狀況還是應該先根據今年的情況進(jìn)行總結。

  盡管自身的護理基礎比較扎實(shí)卻也在今年的工作中繼續進(jìn)行強化,雖然在年初的時(shí)候晉升為護士長(cháng)卻也沒(méi)有在內心感受到任何忐忑的情緒,除了源于自身在護理工作中的積累以外還對未來(lái)在醫院的發(fā)展抱有期待,因此我在匆匆上任以后便采取了以往的護理工作方式并期待在短時(shí)間內獲得成長(cháng),事實(shí)證明以過(guò)去的護理經(jīng)驗來(lái)指導難度更大的護士長(cháng)工作無(wú)疑有些癡人說(shuō)夢(mèng),再加上急于求成的心態(tài)導致自己在上半年的護士長(cháng)工作中出現了錯漏百出的狀況,針對這樣的狀況我選擇繼續積累護理工作中的經(jīng)驗并逐漸放緩發(fā)展的步伐,不得不說(shuō)發(fā)展方向的轉變逐漸使得自己在護理工作中的表現稍微變好了一些。

  能夠認識到自己在護士長(cháng)工作中的短板并虛心向其他科室的同事進(jìn)行請教,由于成為護士長(cháng)的時(shí)間較短導致自己缺乏對科室管理模式的認知,在這方面吃虧以后導致我開(kāi)始重視對管理經(jīng)驗的積累并虛心向他人進(jìn)行請教,畢竟再怎么優(yōu)秀的護士也難以在管理工作中根據其他護理工作者的不足提供幫助,因此我在后續的護理工作中開(kāi)始虛心請教其他科室的護士長(cháng)并從中獲得了幫助,若是能夠早些認識到這種方法的重要性也就不會(huì )在實(shí)際的護理管理工作中出現問(wèn)題了。

  通過(guò)日常的會(huì )議對護理工作進(jìn)行歸納從而積累管理方面的經(jīng)驗,盡管在初期的護理工作中頻頻失利卻也能夠通過(guò)后續的努力追趕上來(lái),此時(shí)的自己已經(jīng)完全能夠適應成為護士長(cháng)以后的角色轉變,重要的還是通過(guò)自身的努力除了提升護理方面的工作能力以外還增進(jìn)了與其他科室之間的`交流,通過(guò)這樣的方式為今后在醫院的發(fā)展提供幫助無(wú)疑是十分不錯的,但也要在這個(gè)過(guò)程中注意培養自己所在科室的護士并促進(jìn)整體的發(fā)展才行。

  通過(guò)今年的護理工作讓我發(fā)現整體的發(fā)展比個(gè)人能力的提升重要得多,雖然自信在護理能力方面不輸于任何人卻也無(wú)法護士管理經(jīng)驗的缺乏,因此在明年的護理工作中主要針對管理水平的不足進(jìn)行提升才能成長(cháng)為合格的護士長(cháng)。

  醫院護士長(cháng)年終個(gè)人工作總結 篇2

  XXX高壓氧艙科室是內科的醫技輔助科室,從初建到開(kāi)設至今已八年。目前我院有單人艙2臺,十人艙1臺,已為一萬(wàn)多人次提供高壓氧治療。20xx年6月,隨著(zhù)新醫院的搬遷使用,在院領(lǐng)導班子的支持、關(guān)懷和悉心引導、理解下,我院高壓氧艙經(jīng)省有關(guān)部門(mén)和《東莞市質(zhì)量技術(shù)監督局》等部門(mén)檢查驗收合格后,于20xx年3月14日正式在新醫院投入使用,現將我院高壓氧艙工作情況總結匯報如下:

  1、嚴格把好安全關(guān)

  根據國家衛生部、勞動(dòng)部對氧艙工作的要求,高壓氧艙科室管理對人員資質(zhì)和設備安全是擺在第一位的。在高壓氧艙工作每一位醫護人員都有著(zhù)嚴謹的工作態(tài)度,持證上崗,能根據高壓氧質(zhì)量目標,質(zhì)量檢查標準進(jìn)行各項操作、認真檢查各項設備、儀表及供養系統,熟悉氧艙的各種操作。在開(kāi)艙前一小時(shí)對氧艙的吸氧供氣及電路系統進(jìn)行檢查,將問(wèn)題隱患解決于病人進(jìn)艙治療前。經(jīng)常向較先進(jìn)的上級醫院學(xué)習,隨時(shí)解決高壓氧艙安全隱患,每日保證正常運轉。工作中得到院領(lǐng)導的重視和支持,努力做好養氧艙安全的保障工作。

  2、積極溝通,服務(wù)臨床

  在醫院領(lǐng)導和護理部正確指導下,新院高壓氧艙到目前治療人數已達772人次,為醫院取得一定的經(jīng)濟和社會(huì )效益,以實(shí)際行動(dòng)展示了高壓氧在醫院的地位。為了共同開(kāi)展工作、盡量減少對一線(xiàn)醫生工作的干擾,維護醫院工作運轉。高壓氧艙醫護人員與臨床一線(xiàn)醫護人員相互積極溝通,調整工作安排,使得高壓氧在相關(guān)工作檢查和落實(shí)更加人性化和科學(xué)化,更好為廣大人民群眾服務(wù)。

  3、不斷學(xué)習和鞏固業(yè)務(wù)技術(shù)

  隨著(zhù)社會(huì )對就醫環(huán)境、醫療技術(shù)的要求越來(lái)越高,醫技輔助科室在醫院的業(yè)務(wù)發(fā)展中也發(fā)揮了相當重要的作用。科室人員努力學(xué)習理論知識,充實(shí)業(yè)務(wù)知識量,醫院訂閱國內最權威的高壓氧艙雜志,常學(xué)常新。操艙人員熟悉掌握高壓氧的理論知識和臨床應用,同時(shí)還熟悉掌握高壓氧艙系統各主要設備和使用操作方法,嚴格執行氧艙管理制度。

  4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓病人放心

  氧艙的醫護人員在為病人首次治療時(shí),總是通俗易懂地與病人介紹高壓氧艙治療的基本原理、耐心細致地講解高壓氧艙治療的優(yōu)勢與效果,消除病人的顧慮,緩解病人的緊張情緒,讓病人更好地配合參與治療。嚴格執行治療方案,遇有病人變化或機械故障能立即給予報告協(xié)助妥善處理,確保患者安全,熟悉掌握各種疾病適應癥和禁忌癥,在病人進(jìn)艙前對病人及其家屬成員進(jìn)行高壓氧知識宣傳和安全要求:

  1)、高壓氧治療作用和目的.。

  2)、病人在高壓氧艙內的處理調整,進(jìn)艙后的自我控制。

  3)、在艙內向艙外自救的辦法。

  4)、講解高壓氧治療的副作用表現和預防措施。

  5)、高壓氧治療安全宣教。

  5、不足之處

  高壓氧艙在新院使用將近半年的時(shí)間,雖然取得了一些成績(jì),但尚有許多不足之處有待提高:

  1)、高壓氧在整個(gè)行業(yè)地位不高,高壓氧這一療效獨特、藥物無(wú)法代替、副作用少的治療方式還沒(méi)得到很好的宣傳。

  2)、醫護人員在高壓氧技術(shù)方面持證上崗培訓少,專(zhuān)職不夠到位,為了醫院發(fā)展需求,希望院領(lǐng)導從高壓氧醫學(xué)發(fā)展,培養出更高的高壓氧醫學(xué)從業(yè)人員,普及高壓氧醫學(xué)知識,規范高壓氧艙及其附屬設備操作,提高高壓氧醫學(xué)從業(yè)人員。

  的技術(shù)水平,多派相關(guān)人員去培訓學(xué)習,了解更多高壓氧新進(jìn)展和安全的繼續教育,提高持證人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和安全責任感,更好的為醫院和廣大人民群眾服務(wù)。

  醫院護士長(cháng)年終個(gè)人工作總結 篇3

  在醫院做護理工作已經(jīng)很久了,而作為護士長(cháng)的工作卻沒(méi)有多久,剛好是一年多的時(shí)間,作為一名新的護士長(cháng),我也對我一年來(lái)的工作做些總結,是一種回顧,也是對自己一年工作的一種反思。

  一、工作管理

  在我們科室工作的這段時(shí)間,我積極的學(xué)習,不斷的改進(jìn)工作,讓自己的業(yè)務(wù)能力得到更多的提高,雖然護理做了很多年了,但是我還是感覺(jué)到自己的各方面無(wú)論管理還是護理都不足,自己要學(xué)的護理以及管理還有很多,同時(shí)在我們科室護理的工作中,我也是積極的參與,作為護士長(cháng)更是要起到帶頭的作用,同時(shí)根據科室的具體情況,制定好護理工作的一些常規,當護理工作中發(fā)現一些問(wèn)題的時(shí)候,也是及時(shí)的去改進(jìn),一些護士工作不積極,或者工作做得不好,也是及時(shí)的去了解原因,進(jìn)行溝通,及時(shí)的處理,避免管理上的失職導致護士沒(méi)做好工作,還給病人帶去了麻煩。在護理工作的檢查中,也是多和護士溝通,改進(jìn)護理中出現的問(wèn)題,讓護理工作在我們科室做好,做完善。

  二、人員管理

  科室的護士有老護士不需要怎么操心的`,也有一批新的護士需要做好培訓的工作,同時(shí)在日常里也是要時(shí)刻的去監督,去關(guān)注,了解他們工作的進(jìn)度,這一年,我做好了新護士的培訓工作,同時(shí)我們科室的新護士在這一年的工作當中也是沒(méi)有犯重大的錯誤,同時(shí)安排部分優(yōu)秀的護士參加院里組織的一些培訓,讓我們科室的護理工作能做得更好,護士的水平能有更多的提高。對于工作做的優(yōu)秀的護士也是進(jìn)行表?yè)P,激勵他們去做得更好,在一些事情上放權,讓優(yōu)秀的護士也參與管理,調動(dòng)他們工作的積極性,同時(shí)對于一些想要學(xué)習,主動(dòng)學(xué)習的護士,也是支持他們,讓他們能學(xué)到更多的護理知識來(lái)運用到工作當中去。

  三、自身管理

  作為護士長(cháng),自身的發(fā)展也是必不可少的,這一年,我也是積極的參加院里組織的各種會(huì )議,學(xué)習先進(jìn)的護理知識,同時(shí)對我們科室的護士進(jìn)行會(huì )議,將我所學(xué)教給他們,讓大家一起成長(cháng),一起學(xué)習。在做好科室護理管理工作的基礎上,我不斷的學(xué)習各種護理知識,也參加了一些培訓和證書(shū)的考試,讓自己能得到更多的提高,一些學(xué)術(shù)的會(huì )議也是抽空參加,而自己學(xué)到了,就要運用,同時(shí)也是傳授給科室的護士們,聽(tīng)過(guò),學(xué)過(guò),再教一次,我不但是傳播了護理的知識,同時(shí)自己也是加深了印象,學(xué)的更扎實(shí)了。與其他護士長(cháng)交流,探討管理的經(jīng)驗,由于我是剛做護士長(cháng)不久,所以我更是要向其他的護士長(cháng)去學(xué)習,讓自己能更好的做好管理我們科室護理的工作。

  新的一年,我要繼續的去深造,去做好管理的工作,為我們科室的護理工作多做一些貢獻,讓我們科室的護理比去年做的更好。

  醫院護士長(cháng)年終個(gè)人工作總結 篇4

  一、護理管理工作

  護士是一個(gè)人多的群體,我的責任很多,管理好每一個(gè)護理人員,都是我的職責,不管在什么時(shí)候都應該清楚這些,工作是一定會(huì )發(fā)生的,只有不斷的配合工作只有不斷的積累知識,在工作當中做到團結同事,管理好部門(mén)的每一個(gè)人,這些才是我們應該做好的,無(wú)論是在什么時(shí)候都應該做到這些,我知道作為護士長(cháng)我的職責是在首位,只有不斷的積累知識,只有一直把自己的工作做好,我們所有護理工作人員才會(huì )更加強大,一年來(lái)我認真負責的把每一件工作都交待的清清楚楚,讓所欲護理人員都知道自己的本職所在。

  二、積極學(xué)習進(jìn)取

  積累知識是第一,我非常愿意在工作當中發(fā)現錯誤,一年的工作當中我做每一件事情我都會(huì )很細心,做到這些自然就會(huì )讓工作越來(lái)越嚴瑾,我知道做好工作當中的細節非常重要,這些都是可以改變的,但是我們工作當中也需要不斷的學(xué)習,一年來(lái)我積極的參加了每一次的講座,我知道我所掌握的`知識只有越多越好,這是一個(gè)前提,只有在這種實(shí)際行動(dòng)中我們發(fā)揮的工作才會(huì )是更好,一年的工作是一個(gè)非常好的考驗,我會(huì )利用好自己空余的時(shí)間學(xué)習,盡管時(shí)間不是很多,但是積少成多,這個(gè)年紀也是記憶好的時(shí)候。

  三、工作不足之處

  在自我協(xié)調能力上面我還是欠缺一點(diǎn),這一點(diǎn)是需要加強的,我真心覺(jué)得工作是需要通過(guò)這些才能做好的,但是不斷的積累更多的知識是一定能夠做好的事情,我相信在工作當中不斷的加強,給自己足夠的時(shí)間改變缺點(diǎn),完善好自身的不足總會(huì )讓這些不好的糾正過(guò)來(lái),下一階段的工作我一定會(huì )更加用心,給醫院創(chuàng )造一個(gè)好的護理工作環(huán)境。

  醫院護士長(cháng)年終個(gè)人工作總結 篇5

  20xx年是全國衛生系統繼續深化改革的一年,一年來(lái),在院領(lǐng)導和護理院長(cháng)及科護士長(cháng)的領(lǐng)導、幫助和指點(diǎn)下,本著(zhù)“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作,完成了20xx年護理計劃90以上,現將工作情況總結如下:

  1、認真落實(shí)各項規章制度

  嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫療的根本保證。

  1)、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。

  2)、堅持了查對制度:

  (1)要求醫囑班班查對,每周護士長(cháng)參加總核對1—2次,并有記錄。

  (2)護理操作時(shí)要求三查七對。

  (3)堅持填寫(xiě)輸液卡,一年來(lái)未發(fā)生大的護理差錯。

  3)、認真落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤(pán)。

  4)、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

  2、提高護士長(cháng)管理水平

  1)、堅持了護士長(cháng)手冊的記錄與考核:要求護士長(cháng)手冊每月5日前交護理部進(jìn)行考核,并根據護士長(cháng)訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監測實(shí)施效果,要求護士長(cháng)把每月工作做一小結,以利于總結經(jīng)驗,開(kāi)展工作。

  2)、堅持了護士長(cháng)例會(huì )制度:按等級醫院要求每周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )一次,內容為:安排本周工作重點(diǎn),總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應的整改措施,向各護士長(cháng)反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習護士長(cháng)管理相關(guān)資料。

  3)、每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋,不斷提高護士長(cháng)的管理水平。

  4)、組織護士長(cháng)外出學(xué)習、參觀(guān),吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗,擴大知識面:5月底派三病區護士長(cháng)參加了國際護理新進(jìn)展學(xué)習 班,學(xué)習結束后,向全體護士進(jìn)行了匯報。

  3、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設

  1)、繼續落實(shí)護士行為規范,在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)50句。

  2)、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓。

  3)、繼續開(kāi)展健康教育,對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表,(定期或不定期測評)滿(mǎn)意度調查結果均在95以上,并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施,評選出了護士。

  4)、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次,征求病人意見(jiàn),對病人提出的要求給予程度的滿(mǎn)足。

  5)、對新分配的`護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、護理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。

  4、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1)、對在職人員進(jìn)行三基培訓,并組織理論考試。

  2)、與醫務(wù)科合作,聘請專(zhuān)家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專(zhuān)業(yè)知識。

  3)、各科室每周晨間提問(wèn)1—2次,內容為基礎理論知識和骨科知識。

  4)、“三八婦女節”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作),并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。

  5)、12月初,護理部對全院護士分組進(jìn)行了護理技術(shù)操作考核:病區護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核:靜脈輸液、無(wú)菌操作。

  6)、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

  7)、堅持了護理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個(gè)病區進(jìn)行了護理業(yè)務(wù)查房,對護理診斷、護理措施進(jìn)行了探討,以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

  8)、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護士進(jìn)行了崗前培訓,內容為基礎護理與專(zhuān)科護理知識,組織護士長(cháng)每人講一課,提高護士長(cháng)授課能力。

  9)、全院有5名護士參加護理大專(zhuān)自學(xué)考試,有3名護士參加護理大專(zhuān)函授。

  5、加強了院內感染管理

  1)、嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。

  2)、每個(gè)科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養,對高危科室夏季如手術(shù)室、門(mén)診手術(shù)室,每月進(jìn)行二次空氣培養,確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jì)。

  3)、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒,并記錄,每周對紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,每?jì)稍聦ψ贤饩(xiàn)強度進(jìn)行監測。

  4)、一次性用品使用后各病區、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

  5)、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房?jì)榷ㄆ谟孟疽和系亍?/p>

【醫院護士長(cháng)年終個(gè)人工作總結】相關(guān)文章:

醫院護士長(cháng)年終工作總結05-24

醫院護士長(cháng)年度個(gè)人工作總結05-16

醫院護士長(cháng)個(gè)人工作總結02-09

醫院護士長(cháng)年終工作總結【薦】03-08

醫院護士長(cháng)個(gè)人工作總結范文08-17

醫院護士長(cháng)個(gè)人述職報告08-07

醫院重癥室護士長(cháng)年終工作總結05-17

醫院護士長(cháng)工作總結09-14

醫院護士長(cháng)的年終工作總結(通用12篇)01-12

淅川县| 车致| 赣榆县| 浙江省| 高要市| 衡山县| 翁牛特旗| 台北市| 舞钢市| 察雅县| 伽师县| 鄢陵县| 兴安盟| 汉阴县| 辽源市| 博野县| 卓尼县| 岫岩| 满城县| 资兴市| 晋宁县| 太仓市| 莱阳市| 子长县| 桓仁| 巴塘县| 双流县| 如东县| 广灵县| 河北区| 和政县| 武宁县| 东兴市| 乐都县| 思南县| 延寿县| 长治县| 平顶山市| 汽车| 辽宁省| 宁阳县|