新業(yè)務(wù)員工作總結

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編為大家整理的新業(yè)務(wù)員工作總結，歡迎大家分享。

新業(yè)務(wù)員工作總結1

　　公司新員工個(gè)人試用期工作總結范文進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了，在公司領(lǐng)導和廣大同事的支持和幫助及部門(mén)經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學(xué)習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對自己的工作總結如下。

　　一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　通過(guò)公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過(guò)公司內部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導、同事的`介紹，學(xué)習相關(guān)行業(yè)知識、公司成功案例等，為以后的實(shí)際工作做準備。期間，在部門(mén)領(lǐng)導的指導下，編寫(xiě)了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與管理咨詢(xún)》，并作為項目組成員參與編寫(xiě)了《xx公司管理咨詢(xún)建設項目建議書(shū)》、《xx公司管理咨詢(xún)建設項目調研方案及調研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關(guān)文件。

　　二、改變思想，轉換角色，嚴于律己

　　一位優(yōu)秀的管理咨詢(xún)顧問(wèn)，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實(shí)戰經(jīng)驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時(shí)結合客戶(hù)的實(shí)際狀況，提供整體解決方案。

　　從自身角度考慮，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高；二要轉換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)；三要嚴于律己，不僅要遵守各種規章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作，并嚴格執行。

　　三、體會(huì )與感悟

　　公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂一言九鼎德勝天下。

　　平時(shí)領(lǐng)導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀(guān)察，并及時(shí)指導，但不大包大攬，親歷親為，培養后備人才。作為管理咨詢(xún)顧問(wèn)，對于客戶(hù)企業(yè)，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神。

　　總之，工作上雖有不足，但在公司領(lǐng)導及同事的關(guān)懷與呵護下，不斷提高、成長(cháng)。

　　對于接下來(lái)的工作，充分信心！

新業(yè)務(wù)員工作總結2

　　進(jìn)入公司以來(lái)，我以一名初學(xué)者的身份不斷努力學(xué)習，在上級領(lǐng)導一個(gè)多月來(lái)的細心教導和大力培養下，進(jìn)步明顯，從一名長(cháng)期脫離社會(huì )經(jīng)濟生活的退伍軍人成功地轉向了為社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展建設作貢獻的職業(yè)工作者。下面把工作以來(lái)的情況匯報如下：

　　一、工作概況

　　（一）懂得了在社會(huì )上如何更好地做好人做好事，為人處理方面得到很大的提高，在與各方面的人溝通中認識到為人要守信、生活要仁德，慮事要緊密，處事要謹慎才能成事成大事。但還存在很多缺點(diǎn)和不足，需要更多的學(xué)習實(shí)踐。

　　（二）初步地學(xué)會(huì )了銷(xiāo)售，對銷(xiāo)售有了深刻的理解，認識到一名成功的銷(xiāo)售員必須學(xué)會(huì )成功的銷(xiāo)售自己的重要性。從沒(méi)有商業(yè)基礎到如今能基本獨立展開(kāi)業(yè)務(wù)跟蹤，這對我來(lái)說(shuō)已是特飛猛進(jìn)。

　　（三）對木塑的生產(chǎn)、特性、優(yōu)點(diǎn)、用途、社會(huì )推廣、經(jīng)濟效益等知識有了一定的認識，但總體還不夠深刻。特別是產(chǎn)品規格、米重不夠熟悉，造成價(jià)格、面積、重量換算不夠迅速。

　　（四）工作認真，能較好地完成上級安排的各項任務(wù)，但慮事不周，處事不夠細心，完成工作不夠出色。

　　二、存在的問(wèn)題和教訓

　　因為沒(méi)有堅實(shí)的知識基礎和詳細的工作規劃意識，導致部分工作沒(méi)有較好的跟蹤完成，很多細節因素沒(méi)有考慮周全，經(jīng)常出現丟三落四的情況，例如上級特別叮囑的事情第二天沒(méi)有記起或去完成；如跟蹤美森發(fā)貨到黃旗山項目事件，因為我沒(méi)有做好記錄和及時(shí)地進(jìn)行聯(lián)系跟蹤，導致貨到了項目工地，而公司還沒(méi)有做好接貨的相關(guān)準備工作，與其它工作的安排也發(fā)生沖突。清溪三中森林公園項目、體育館游泳池項目、東駿B6項目的鋼材訂多事件；完成報表沒(méi)有仔細排查檢修，經(jīng)常被上級指錯糾正；果皮桶的報價(jià)單就是一次次地報錯報漏，修改了一次又一次，還在其它個(gè)別報單也一樣。跟蹤安排工作沒(méi)有作好充分準備及部署，導致簡(jiǎn)單事情復雜化；在清溪三中森林公園項目時(shí)，由于部分少量方通鋼材由倉庫調配，因為我不事先算好想到應該調用的量，全部拉到項目工地上，導致材有多余，還要再運回來(lái)。最不入道的是與客戶(hù)交談和商業(yè)談判中底氣不足、認識不深、溝通不巧、考慮不全，沒(méi)有做到大氣得體，泣血方鋼，游刃有余。每次與客戶(hù)電話(huà)溝通聯(lián)系，很多事情的主動(dòng)性沒(méi)有把握掌控住，思路經(jīng)常由著(zhù)別人來(lái)走，立場(chǎng)不夠堅定，容易出現溝通短路現象。在上級的不斷施教中，慢慢地開(kāi)始有所好轉。出現瓶頸的地方主要還是知識基礎不夠深，膽子不夠大，實(shí)戰經(jīng)驗不足。

　　三、今后打算

　　（一）努力工作，服從公司管理，聽(tīng)從上級指示，不怕苦，不怕累，認真踏實(shí)完成各項任務(wù)，不斷提高事業(yè)心責任感。

　　（二）繼續加強產(chǎn)品、銷(xiāo)售知識的.學(xué)習，不斷提高商業(yè)談判及商業(yè)作戰能力，切實(shí)盡快進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展交易中充當友好橋梁的角色。

　　（三）進(jìn)一步展開(kāi)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)工作，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )信息深入開(kāi)展搜尋盡可能使用木塑的客戶(hù)，不斷積累客戶(hù)，保持跟蹤聯(lián)系，盡可能做到客戶(hù)使用我公司的產(chǎn)品及需要我的服務(wù)。

　　（四）努力加強學(xué)習對人員管理、安全管理、資源調配、現場(chǎng)工作指導安排技巧、木塑各類(lèi)產(chǎn)品的安裝維護等知識，不斷提高與甲方、工人的溝通協(xié)商能力，提高產(chǎn)品安裝速度，保證工程在預期內高質(zhì)量完成。

　　（五）加強對經(jīng)濟、歷史等各方面的文化學(xué)習了解，擴大個(gè)人知識面，不斷提高個(gè)人綜合能力素質(zhì)，培養良好的個(gè)人形象及企業(yè)形象。

　　（六）積極主動(dòng)參加公司組織的各項文體娛樂(lè )活動(dòng)，加強體育鍛煉，保持健康的身體和樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗上進(jìn)的生活態(tài)度，與同事友好相處，團結互助，共同努力為自己為公司在發(fā)展更上一個(gè)層次樓。

　　（七）做好工作總結規劃，學(xué)會(huì )每天從實(shí)踐中學(xué)習檢討進(jìn)步，做好每天、每周、每月甚至每季度每年度的工作規劃，實(shí)踐與規劃盡一切可能同步，落實(shí)好各項工作任務(wù)。

　　以上是我個(gè)人到公司工作以來(lái)的工作總結及今后打算，不好之處，望上級給予批評指正。

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