小學(xué)教科室工作計劃（精選23篇）

　　日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的小學(xué)教科室工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　小學(xué)教科室工作計劃 1

　　一、指導思想

　　這學(xué)期，我科室將在區教科室和校長(cháng)室的領(lǐng)導下，以“科研強師、科研促教、科研興校”為指導思想，以學(xué)校工作計劃為指導，強化教育科研，以師生發(fā)展為方向，以課題研究為載體，以墨香建設為亮點(diǎn)，努力創(chuàng )造和諧奮進(jìn)的教科研氛圍，打造墨香濃郁的書(shū)法名校，促進(jìn)學(xué)校高位內涵發(fā)展。

　　二、工作措施

　　（一）加強校本培訓，錘煉師資水平

　　1.提升教師學(xué)習力。

　　喚醒教師的學(xué)習意識，通過(guò)“個(gè)人自主閱讀”“集體專(zhuān)業(yè)閱讀”“外出培訓”“網(wǎng)絡(luò )研修”“杏壇沙龍”等方式，讓讀書(shū)成為教師的一種生活方式。引導和督促教師在學(xué)習中涵養職業(yè)操守、更新知識儲備、提升教學(xué)素養。

　　2.提升教師研究力。

　　教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)離不開(kāi)專(zhuān)家的引領(lǐng)。本學(xué)期，我室將繼續聘請特師名師，為教師在課堂教學(xué)、課題研究、論文寫(xiě)作等方面提供指導，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)。并督促教師們將所學(xué)所得與教學(xué)實(shí)踐相結合，改進(jìn)教學(xué)方式，加強教學(xué)反思，經(jīng)驗收獲及時(shí)更新至教師博客，便于分享交流，促進(jìn)共同提高。

　　3.提升教師創(chuàng )新力。

　　課堂是教師創(chuàng )新的舞臺，鼓勵教師在日常教學(xué)中確定研究主題，有效落實(shí)新課標理念，聚焦核心素養，積極探索有效教學(xué)模式，提高教育教學(xué)質(zhì)量，并為撰寫(xiě)經(jīng)驗積累豐富素材，學(xué)期末撰寫(xiě)高質(zhì)量論文參加學(xué)校論文比賽。

　　4.提升教師合作力。

　　成立學(xué)科寫(xiě)作同盟，初賽獲獎?wù)撐南葌�(gè)人修改，然后同盟組內互相切磋，最后請專(zhuān)家指導，逐步打造精品論文。我室積極組織投稿、參賽，力爭本學(xué)期教師論文獲獎層次、人數均有突破。

　　（二）注重課題研究，提升科研質(zhì)態(tài)

　　1.課題研究全員化。

　　所有骨干教師要主持或參與省、市級課題研究，沒(méi)有課題的要明確研究方向，確定研究主題，盡早寫(xiě)好課題申報書(shū)，我室指導修改后，將聘請教科研專(zhuān)家對課題進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導，爭取在下一批十三五課題申報中能成功申報為省或市級課題。課題研究力爭實(shí)現“三結合”：課題研究與課堂教學(xué)相結合；課題研究與教研活動(dòng)相結合；課題研究與自身學(xué)習相結合。

　　2.課題研究常態(tài)化。

　　圍繞課題開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)：學(xué)期初制定一份課題研究計劃；每月召開(kāi)一次課題會(huì )議，匯報課題研究情況；每月寫(xiě)一篇課題研究心得，及時(shí)記錄研究中的`得失；圍繞課題上好實(shí)驗課，寫(xiě)好案例反思；期末寫(xiě)好一篇課題階段性總結論文。豐碩課題研究成果，提升課題研究質(zhì)態(tài)。

　　3.課題管理精致化。

　　嚴格執行課題管理規定，實(shí)行課題月報制度。加強課題研究過(guò)程性管理，各課題組定期將研究計劃、研究心得、案例反思、經(jīng)驗等過(guò)程性資料上傳至校園網(wǎng)。我室及時(shí)反饋完成情況，督促各課題在教學(xué)實(shí)踐中真做課題。學(xué)期結束對照《課題研究檔案資料歸類(lèi)目錄》檢查各課題組資料，要求裝訂、歸檔要統一，有封面，有目錄，做到課題管理規范化、精致化。

　　（三）注重特色建設，突顯學(xué)校內涵

　　1.強化教學(xué)管理，打牢特色基礎。

　　繼續開(kāi)設校本課程，加強對寫(xiě)字課教學(xué)常規的督查和各班寫(xiě)字作業(yè)的評定工作，落實(shí)“教育教學(xué)常規考核細則”“獎勵性績(jì)效工資寫(xiě)字考核細則”，打牢特色建設基礎。

　　2.采用多種舉措，提高師生水平。

　　繼續進(jìn)行教師寫(xiě)字專(zhuān)項培訓，從書(shū)法常識到寫(xiě)字技巧，從集體指導到自主練習，進(jìn)一步提高教師寫(xiě)字水平。繼續抓好寫(xiě)字指導老師每周練字，注重督查和反饋。學(xué)期中，將開(kāi)展學(xué)生現場(chǎng)書(shū)法比賽、學(xué)生優(yōu)秀作業(yè)展等多種活動(dòng)。希望能通過(guò)多種舉措，不斷提高師生寫(xiě)字水平。

　　3.抓好聯(lián)盟建設，爭取豐碩成果。

　　按照書(shū)法特色聯(lián)盟實(shí)施方案，繼續認真做好各項工作，重點(diǎn)開(kāi)展好“書(shū)法特色校際聯(lián)盟寫(xiě)字論文評比”“書(shū)法特色校際聯(lián)盟寫(xiě)字教學(xué)競賽”等活動(dòng)，爭取取得豐碩的成果。另外，我室將和聯(lián)盟成員學(xué)校合力繼續建設好特色共享資源。

　　4.改進(jìn)省編教材，提升教學(xué)質(zhì)量。

　　根據上學(xué)期省編寫(xiě)字新教材試用的情況，針對新教材不便于學(xué)生書(shū)寫(xiě)，不能更有效的提高學(xué)生寫(xiě)字水平的問(wèn)題，對新教材進(jìn)行一定的改進(jìn)，專(zhuān)門(mén)印制新的學(xué)生寫(xiě)字練習本，在三、四年級開(kāi)始運用。另外本學(xué)期給三、四兩個(gè)運用新教材的年級，各班都將配備教學(xué)光盤(pán)，我室將督促檢查教學(xué)光盤(pán)的使用，努力提升寫(xiě)字教學(xué)質(zhì)量。

　　5.邀請名師指導，提升特色品位。

　　本學(xué)期，我室將邀請揚州市著(zhù)名書(shū)法家、書(shū)法教育專(zhuān)家孫善華老師蒞臨我校，希望從書(shū)法特色文化建設、書(shū)法課程開(kāi)設、書(shū)法教學(xué)指導等多個(gè)方面對我校書(shū)法特色建設工作進(jìn)行指導，努力提升我校書(shū)法特色建設品位。

　　6.糾正重點(diǎn)年級，改掉錯誤姿勢。

　　針對學(xué)生中還普遍存在寫(xiě)字姿勢的問(wèn)題，我室將組織教師、學(xué)生對重點(diǎn)年級進(jìn)行糾正，幫助學(xué)生改掉錯誤姿勢。

　　三、具體安排

　　二月份：

　　1. 舉行“白沙杯”校級論文大賽；

　　2. 召開(kāi)教科研工作會(huì )議；

　　3. 骨干教師積極做好課題申報準備工作；

　　4. 制訂寫(xiě)字教學(xué)計劃，檢查教師寫(xiě)字備課筆記；

　　5. 布置二層書(shū)法長(cháng)廊；

　　6. 布置“書(shū)法特色校際聯(lián)盟”相關(guān)事宜；；

　　7. “翰墨飄香”社團恢復活動(dòng)；

　　8. 組織開(kāi)展書(shū)法特色校際聯(lián)盟寫(xiě)字論文評比活動(dòng)。

　　三月份：

　　1. 各課題組召開(kāi)會(huì )議，積極開(kāi)展研究，過(guò)程性資料上傳校園網(wǎng)；

　　2. 組織論文參賽及投稿；

　　3. 進(jìn)行寫(xiě)字指導老師業(yè)務(wù)培訓；

　　4. 檢查糾正學(xué)生寫(xiě)字姿勢；

　　5. 檢查教師寫(xiě)字備課筆記、學(xué)生作業(yè)、教師寫(xiě)字作業(yè)；

　　6. 更換白沙書(shū)苑內書(shū)法作品；

　　7. 布置四個(gè)書(shū)法專(zhuān)用教室，更新各班書(shū)法專(zhuān)欄作品。

　　四月份：

　　1. 各課題組召開(kāi)會(huì )議，積極開(kāi)展研究，過(guò)程性資料上傳校園網(wǎng)；

　　2. 組織論文參賽及投稿；

　　3. 組織江蘇省書(shū)法水平等級考試報名；

　　4. 組織書(shū)法考級訓練；

　　5. 進(jìn)行寫(xiě)字指導老師業(yè)務(wù)培訓；

　　6. 檢查教師寫(xiě)字備課筆記、學(xué)生作業(yè)、教師寫(xiě)字作業(yè)；

　　7. 出好第四期《書(shū)法作品集》。

　　五月份：

　　1. 各課題組召開(kāi)會(huì )議，積極開(kāi)展研究，過(guò)程性資料上傳校園網(wǎng)；

　　2. 組織參加各級論文比賽及投稿；

　　3. 指導教師修改課題申報評審書(shū)；

　　4. 進(jìn)行寫(xiě)字指導老師業(yè)務(wù)培訓；

　　5. 檢查教師寫(xiě)字備課筆記、學(xué)生作業(yè)、教師寫(xiě)字作業(yè)；

　　6. 舉行江蘇省書(shū)法水平等級考試；

　　7. 組織開(kāi)展書(shū)法特色校際聯(lián)盟教學(xué)評比活動(dòng)。

　　六月份：

　　1. 各課題組召開(kāi)會(huì )議，積極開(kāi)展研究，過(guò)程性資料上傳校園網(wǎng)；

　　2. 組織參加各級論文比賽及投稿；

　　3. 檢查教師寫(xiě)字備課筆記、學(xué)生作業(yè)；

　　4. 舉辦學(xué)生優(yōu)秀作業(yè)展；

　　5. 進(jìn)行寫(xiě)字考核；

　　6. 統計師生參賽獲獎情況；

　　7. 檢查各課題研究資料；

　　8. 布置教師積極撰寫(xiě)論文。

　　小學(xué)教科室工作計劃 2

　　一、指導思想：

　　本學(xué)期內，我校教科室將遵照教育科研要為教育教學(xué)決策服務(wù)，為教育改革改革實(shí)踐服務(wù)，為促進(jìn)教育者和受教育者的發(fā)展服務(wù)的科研方針，根據吳中區教科室新學(xué)期工作思路和本校新學(xué)期工作計劃，堅持以科研為先導，提升我校教師的教育理念和教學(xué)技能。通過(guò)與校長(cháng)室、教導處、教技室的密切配合，扎實(shí)有效地開(kāi)展教育科研工作，創(chuàng )設良好的教科研氛圍，為碧波實(shí)驗小學(xué)提升學(xué)校品味、豐富內涵提供良好的科研服務(wù)。

　　二、工作理念：

　　以服務(wù)為方向，以發(fā)展為主題，以管理為保證，以效益為目標。

　　三、工作作風(fēng)：

　　密切配合校長(cháng)室，緊密聯(lián)系教導處、教技室；從實(shí)際出發(fā)，開(kāi)展可行性工作，取得實(shí)效性成果。

　　四、重點(diǎn)工作：

　　1、抓學(xué)習。

　　2、抓課題。

　　3、抓論文。

　　4、抓校報校刊。

　　五、具體工作措施：

　　（一） 抓學(xué)習，促成長(cháng)。

　　1、結合實(shí)踐學(xué)新課程理念。

　　課程改革是一次全面的教育創(chuàng )新，課程改革的全過(guò)程都需要不斷地更新教育觀(guān)念。因此，學(xué)習新課標顯得尤為重要。但只學(xué)理論不會(huì )運用，只能是紙上談兵、霧里看花、水中撈月。由此，結合自己的教學(xué)實(shí)踐開(kāi)展新課程學(xué)習，將前一階段學(xué)習的新課程理念運用到實(shí)際教育教學(xué)之中，從實(shí)踐中發(fā)現問(wèn)題，時(shí)時(shí)批判性地反思自己的教學(xué)行為和教學(xué)經(jīng)驗，積極探索教育教學(xué)規律，從而能加快推進(jìn)教師觀(guān)念的轉變，專(zhuān)業(yè)能力的發(fā)展。

　　為此，本學(xué)期教科室密切配合校長(cháng)室、教導處作好新課程的學(xué)習工作，將新課程學(xué)習介入各學(xué)科日常教學(xué)活動(dòng)、中心組活動(dòng)、教研組活動(dòng)之中。每一位老師聯(lián)系新課標及自己日常工作中出現的問(wèn)題，制定一個(gè)學(xué)期研究課題，期末進(jìn)行總結。

　　2、以教科研手冊為載體，學(xué)習其他教育教學(xué)理論。

　　教科研手冊，決不能把它看成是沒(méi)事找事干的累贅。教師應該把它作為學(xué)習教育教學(xué)理論的載體。可以看成是記錄教育教學(xué)精華的筆記本，也可以看成是記述自己教育教學(xué)心得或經(jīng)驗的藍本。教育教學(xué)理論的學(xué)習，途徑很多。

　　閱覽室里有很多教育雜志與期刊，隨時(shí)可以借閱；教科室及時(shí)發(fā)放《教育天地》、《蘇州教科研信息》等地方雜志到各教研組或辦公室，可以信手拈來(lái)；辦公桌上的液晶顯示屏更像是童話(huà)中的魔鏡，你要什么他就有什么；教師可任意選擇兩本教育理論專(zhuān)著(zhù)進(jìn)行研讀……學(xué)校為我們教師創(chuàng )設了優(yōu)良的學(xué)習的.平臺，大家要珍惜這樣的學(xué)習機會(huì )。

　　（二）抓課題，求規范。

　　有人一聽(tīng)到課題研究，就覺(jué)得它崇高而遙遠，嚇得拒之于千里之外。其實(shí)，課題研究就在我們的身邊，就在我們的日常工作中。只是再賦予它一個(gè)專(zhuān)題，給它一個(gè)研究方向，加上一定的流程即可。

　　本學(xué)期，所有課題按照樹(shù)型課題網(wǎng)絡(luò )開(kāi)展。課題研究的重點(diǎn)是注重理論與實(shí)踐的結合。按實(shí)驗對象來(lái)分，我校課題可以分成兩大類(lèi)：一類(lèi)是全員參與的，另一類(lèi)是實(shí)驗小組。我校全員參與的人文性和信息技術(shù)類(lèi)課題以教研組為單位成立課題組進(jìn)行研究，寓科研于日常備課、上課、聽(tīng)課、評課、制作課件、網(wǎng)頁(yè)等活動(dòng)中。科學(xué)類(lèi)課題以成立實(shí)驗小組來(lái)展開(kāi)活動(dòng)，如：機器人組、航模組等。并且做到課題研究要由專(zhuān)人專(zhuān)管。

　　（三）抓論文，注成效。

　　本學(xué)期，據初步統計，教研室組織的論文評比有7次：九月份——市思品教學(xué)論文評比，市自然論文評比；十月份——體育教學(xué)論文評比，市勞技教育論文評比；十一月份——市優(yōu)秀語(yǔ)文教學(xué)論文、案例評析；十二月份——吳中區小學(xué)幼兒園）各學(xué)科教學(xué)論文評選；市社會(huì )教學(xué)論文評比活動(dòng)。區教科室本學(xué)期組織第二輪教育教學(xué)案例評比。

　　論文的發(fā)表與獲獎，早已成為評職稱(chēng)不可或缺的重要杠桿。很多教師也都提高了論文意識，認識了它的重要性。但是，論文不是要輪到評職稱(chēng)了就會(huì )馬上飛出來(lái)的，而是需要平時(shí)就要做個(gè)有心人。要寫(xiě)出一篇好的論文不是容易的事，需要有扎實(shí)又時(shí)尚的理論，需要有實(shí)踐的點(diǎn)點(diǎn)滴滴經(jīng)驗，還需要獨到的創(chuàng )新思維。有些老師懼怕寫(xiě)論文。但冰心說(shuō)過(guò)，只要天天堅持不斷地寫(xiě)，人人都能當作家。學(xué)生寫(xiě)好作文的秘訣在于多看多寫(xiě)勤思考，那我們教師寫(xiě)好論文的秘訣不也在此嗎？我們不會(huì )要求你天天寫(xiě)，但如若你每月堅持寫(xiě)好筆耕論文，相信你的收獲不會(huì )少。

　　希望每一位教師抓住每一次論文評比的機會(huì )，好好努力。機會(huì )飛走了，不一定會(huì )再來(lái)。我們教科室所有成員也都熱忱歡迎您積極主動(dòng)地參與到論文評比的活動(dòng)中來(lái)。如果您有高質(zhì)量的論文，如果您有參評的愿望，可以直言不諱地向我們提出，我們會(huì )盡力幫助達成您的愿望。

　　（四）抓校報校刊，重宣傳。

　　為了加強我校教科研成果的宣傳和推廣，為了便于教師間的相互學(xué)習與取長(cháng)補短，為了及時(shí)向廣大教師提供教育新信息，我校教科室將依托校報校刊。本學(xué)期繼續準備編輯《學(xué)海無(wú)涯》，及時(shí)向教師傳遞新信息。

　　五、每月工作安排：

　　（一）九月：

　　1、制定本學(xué)期工作計劃。

　　2、整理上學(xué)期教科室資料。

　　3、按照課題網(wǎng)絡(luò )，確定專(zhuān)人專(zhuān)管。

　　4、選送相關(guān)論文參加各級各類(lèi)論文評比活動(dòng)。

　　5、發(fā)放教科研手冊。

　　6、每月筆耕論文：教學(xué)敘事或教育故事。

　　7、設計“學(xué)習型組織”活動(dòng)計劃。

　　8、總結暑期學(xué)習活動(dòng)情況。

　　9、科室分工。

　　10、匯報學(xué)校特色建設情況。

　　（二）十月：

　　1、出版第三期《學(xué)海無(wú)涯》。

　　2、檢查教科研學(xué)習手冊。

　　3、每月筆耕論文：教學(xué)敘事或教育故事。

　　4、學(xué)術(shù)報告：xx。

　　（三）十一月份：

　　1、編輯出版第四期《學(xué)海無(wú)涯》

　　2、檢查教科研手冊。

　　3、每月筆耕論文：教學(xué)敘事和教育故事。

　　4、學(xué)術(shù)報告：xx。

　　（四）十二月份：

　　1、筆耕論文評比：課題研究經(jīng)驗總結。

　　2、檢查教科研手冊。

　　（五）一月份：

　　1、匯總一學(xué)期教科研成果。

　　2、期末資料整理。

　　3、檢查教科研手冊。

　　小學(xué)教科室工作計劃 3

　　一、指導思想：

　　正確把握區教科室的工作指導思想，結合學(xué)校總體工作計劃，務(wù)實(shí)有效地開(kāi)展教科工作。發(fā)揮教科研“服務(wù)于提升教師專(zhuān)業(yè)能力的需要，實(shí)現學(xué)校教育決策規劃，最終提高辦學(xué)水平”的原則，以課題研究為表，鉆研學(xué)習為里，獲取高質(zhì)有效的教科研成果，為學(xué)校提高教育工作水準提供有力支持。

　　二、具體工作：

　　（一）完善科研隊伍，提高理論水平。

　　1、健全教科室的組織作用，重視教科研工作表現優(yōu)秀教師的鼓勵工作，發(fā)揮優(yōu)秀教師的帶頭示范作用，激發(fā)全體教師的科研熱情，培養學(xué)校良好科研學(xué)習氛圍。安排獲取科研成果的優(yōu)秀教師代表牽頭開(kāi)展全校交流研討活動(dòng)不少于兩次，組織全體教師參與，就校內優(yōu)秀成果進(jìn)行推廣，并從中了解教育科研的新動(dòng)態(tài)，在濃郁的相互學(xué)習氛圍中更新觀(guān)念，加強教師開(kāi)展科研工作的主動(dòng)性。

　　2、重視教科研工作的團隊分工，鼓勵課題組長(cháng)、教研組長(cháng)吸收優(yōu)秀的年輕老師加入 教科研團隊，逐步培養學(xué)校教科研梯隊，長(cháng)效、有序的使教科研工作制度化、責任化。

　　3．發(fā)揮教科室指導監督的`作用，在符合上級教科室考核標準的基礎上，鼓勵全體教 師提出新穎、科學(xué)的教科研觀(guān)點(diǎn)，對教師設立教科研課題進(jìn)行規劃組織，使教師的教研成果符合個(gè)人和單位的發(fā)展需要。

　　（二）加強培訓方式，推動(dòng)繼續教育。

　　1、開(kāi)展校內內訓制度，鼓勵優(yōu)秀教師擔任內訓任務(wù)，就自己的科研成果及成功經(jīng)驗 與全體教師進(jìn)行交流推廣。

　　2、爭取更多的外訓機會(huì )，吸收外校優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗，學(xué)習行業(yè)新風(fēng)，豐富學(xué)校 的教科研工作，培養優(yōu)秀教師走出學(xué)校獲取高級別科研榮譽(yù)的能力，全面提高學(xué)校的名譽(yù)。

　　3、鼓勵全體老師通過(guò)繼續學(xué)習提升學(xué)歷，參加專(zhuān)業(yè)能力資格考試等方式豐富自身知 識，為教研工作提供知識儲備。

　　（三）加強課題管理，規范教科研課題管理體系。

　　1、在現有的基礎上，落實(shí)本學(xué)期的課題目錄，了解掌握各課題組的科研內容，定期收集各課題組的工作情況，通過(guò)填寫(xiě)“課題普查表”的形式實(shí)現長(cháng)效管理，要求課題組必須在“課題普查表” 中記錄科研心得；期末以論文、總結或調研報告形式提交一份教研課題階段性成果。

　　2、結合學(xué)校以全國教育科學(xué)“十一五”規劃重點(diǎn)子課題《真正面向學(xué)生貼近生活的勞技教育實(shí)踐研究》和全國教育技術(shù)“十一五”規劃課題《教育博客在農村小學(xué)應用的研究》兩大課題研究作 為“創(chuàng )建特色學(xué)校”的重點(diǎn)項目的指導方針，總結現階段成績(jì)，加強對課題負責教師的支持和服務(wù)，爭取早日提出教研成果。

　　3、總結《弱勢群體子女學(xué)生心理偏差矯正的策略研究》的現有教科研情況，引領(lǐng)教師進(jìn)一步掌握小學(xué)生心理教育的觀(guān)點(diǎn)，在文化教育的前提下，通過(guò)心理咨詢(xún)室的設立為學(xué)校心理健康教育工作開(kāi)辟一個(gè)嶄新的途徑，加強學(xué)校對學(xué)生心理偏差的矯正，幫助學(xué)生緩解心理壓力，調整心理狀態(tài)，解除心理困惑等，對這些學(xué)生的進(jìn)步與成長(cháng)起到一定的促進(jìn)作用。

　　（四）合理利用各類(lèi)媒介，宣傳推廣科研成果。

　　在校內充分發(fā)揮校刊《五彩楓》、學(xué)校網(wǎng)站的媒介作用，發(fā)表教師的論文及其它形式的經(jīng)驗心得，使教師有關(guān)科研的思考得到展示，形成良好的宣傳平臺。在校外，爭取在區教科室《教育天地》、市教科院《蘇州教育研究》等各級刊物發(fā)表本校教師文章的機會(huì )，實(shí)實(shí)在在為全體教師創(chuàng )造條件，對外展示本校教師的教科研成果，提升本校教師在行業(yè)內的影響力。

　　小學(xué)教科室工作計劃 4

　　一、指導思想：

　　堅持圍繞“以和諧教育為主線(xiàn)，各學(xué)科、各部門(mén)的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，在具體教學(xué)問(wèn)題中產(chǎn)生的課題為突破口，走“教科研促質(zhì)量，全面提升學(xué)校品位”這一總體思路，從“教師培訓、課堂教學(xué)、課題研究、活動(dòng)組織”四個(gè)方面認真扎實(shí)做好教科室工作，狠抓落實(shí)、追求實(shí)效，為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和全面推進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展而服務(wù)。

　　二、工作重點(diǎn):

　　在學(xué)校和教科室的整體安排組織下，以教研組為單位，引導教師“開(kāi)展自己的教學(xué)研究”“解決自己的教學(xué)問(wèn)題”“優(yōu)化自己的教學(xué)實(shí)踐”“寫(xiě)作自己的教育故事”“發(fā)表自己的研究成果”，形成各教研組的特色，為教師和學(xué)生的成長(cháng)與發(fā)展出力。

　　三、具體工作與措施：

　　1、配合教導處扎實(shí)抓好課堂教學(xué)，把提高教學(xué)質(zhì)量擺在第一位。

　　1）抓好教學(xué)常規，有計劃地開(kāi)展以教學(xué)常規為主題的教研活動(dòng)。

　　2）開(kāi)展多種形式的課堂教學(xué)研討和觀(guān)摩活動(dòng)，深化“匯報課”、“研究課”、“公開(kāi)課”、“示范課”與“常態(tài)課”“常規課”多元并存、共同發(fā)展的課堂教學(xué)研究

　　3)抓好教研課的“說(shuō)——授——評”活動(dòng)，特別注重各個(gè)環(huán)節的實(shí)踐性和有效性，充分發(fā)揮教研組的交流、研討作用，促進(jìn)教師在合作中提高，在反思中成長(cháng)。

　　2、認真組織教師開(kāi)展課題研究

　　課題研究是提高教師素質(zhì)的重要手段。教科室將充分發(fā)揮“管理、研究、指導、服務(wù)”的`職能，營(yíng)造良好的科研環(huán)境，帶領(lǐng)教師開(kāi)創(chuàng )課題研究新的輝煌。現有的立項課題要有所突破，全面展開(kāi)研究，積累資料。各課題組學(xué)期初寫(xiě)好課題計劃，期末寫(xiě)好課題總結，并按學(xué)校課題資料收集要求整理并上交個(gè)人課題研究資料。

　　3、辦好校刊和網(wǎng)站。

　　校刊《新南小》和網(wǎng)站是師生交流的平臺，是加強各方面聯(lián)系的橋梁和紐帶。《新南小》不斷從內容、版面和印刷等方面提高質(zhì)量，使其發(fā)揮更大的作用。網(wǎng)站增強文章的可讀性，增強版面的可視性。欄目要適時(shí)調整，內容要及時(shí)更新。

　　4、抓好繼續教育，搞好校本培訓

　　1）以“走出去”、“請進(jìn)來(lái)”、“校本培訓”三者相結合的形式進(jìn)行培訓，學(xué)校將聘請有關(guān)專(zhuān)家開(kāi)設專(zhuān)題講座，組織教師外出聽(tīng)課、培訓、參觀(guān)、學(xué)習等，在同伴的互助下促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。各項培訓不走過(guò)場(chǎng)，確實(shí)保證對教師業(yè)務(wù)成長(cháng)有所幫助！

　　本期培訓的主要方式有：請專(zhuān)家作報告，派教師參加會(huì )議；做好優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文的評選；召開(kāi)經(jīng)驗交流會(huì )。

　　2）鼓勵老師加強學(xué)習，形成濃厚的學(xué)習氛圍。進(jìn)一步實(shí)施讀書(shū)工程，要求老師征訂并認真閱讀相關(guān)教育理論書(shū)籍和教育理論專(zhuān)著(zhù)；充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )資源優(yōu)勢進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習。

　　3）加強對學(xué)骨、學(xué)帶教師的研修管理，實(shí)行學(xué)骨、學(xué)帶教師研修匯報制，學(xué)期末分層評價(jià)制。本期將評選出校級骨干教師，參照區級方案發(fā)放津貼。

　　5、不斷提高教師“研究、反思、寫(xiě)作”能力

　　在鼓勵教師進(jìn)行理論學(xué)習的基礎上，積極倡導教師將理論學(xué)習與自己的教育行為結合起來(lái)，努力開(kāi)展個(gè)案研究、敘事研究等日常性行動(dòng)研究活動(dòng)，并將反思總結形成文字，每月撰寫(xiě)隨筆2則以上，并積極向核心教育刊物和主流評比活動(dòng)投稿。學(xué)校提高對教師個(gè)人獲獎、文章發(fā)表的獎勵。

　　6、結合學(xué)校整體安排開(kāi)展“學(xué)科節”活動(dòng)。

　　1）積極組織教師、學(xué)生參加參加市級及以上的各種評比活動(dòng)。

　　2）圍繞學(xué)校工作重點(diǎn)，針對學(xué)科特點(diǎn)，思考教研組品牌建設的相關(guān)因素，各教研組推出一個(gè)“教研品牌”，制訂科學(xué)可行的方案并組織實(shí)施。

　　20xx年9月

　　附：工作行事歷

　　南街小學(xué)教科室工作行事歷

　　九月份

　　1、制定教科室工作計劃

　　2、召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )議，制定各教研組工作計劃、制定個(gè)人課題研究計劃

　　3、教師節宣傳活動(dòng)

　　4、組織骨干教師擬定個(gè)人研修計劃

　　5、教師繼續教育學(xué)時(shí)登記

　　6、校刊第六期相關(guān)工作

　　7、撰寫(xiě)災后師資重建典型材料并上報

　　8、英語(yǔ)教師賽課活動(dòng)

　　9、慶國慶節目排練及參演工作

　　十月份

　　1、學(xué)科研修活動(dòng)（數學(xué)組）

　　2、《教育周刊》學(xué)校專(zhuān)版策劃、制作

　　3、校刊第七期相關(guān)工作

　　4、校園文化建設，校園“三化”

　　5、學(xué)科實(shí)效課題研討

　　6、骨干教師幫帶活動(dòng)

　　7、教師教育技術(shù)能力培訓

　　十一月份

　　1、組織教師參加區級論文競賽

　　2、學(xué)科研修（語(yǔ)文組）

　　3、校刊第八期相關(guān)工作

　　4、藝體綜合組“學(xué)科節”活動(dòng)

　　5、學(xué)校骨干教師申報評選活動(dòng)

　　6、骨干教師參加市、區學(xué)帶、骨干教師對口指導活動(dòng)

　　7、組織各年級各科教師參加校際間互動(dòng)教學(xué)研究活動(dòng)

　　十二月份

　　1、加強網(wǎng)絡(luò )研修，組織教師積極參加網(wǎng)絡(luò )互動(dòng)、交流、學(xué)習

　　2、校刊第九期相關(guān)工作

　　3、整理課題資料，進(jìn)行課題階段總結、評比

　　4、骨干教師研修匯報

　　一月份

　　1、教師、學(xué)生獲獎，發(fā)表論文統計。

　　2、先進(jìn)教研組評比

　　3、收集整理教科室資料，撰寫(xiě)教科研工作總結

　　小學(xué)教科室工作計劃 5

　　一、工作設想

　　以推進(jìn)省“十二五”課題研究為重點(diǎn)，實(shí)現教師的多層次發(fā)展。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為教科研工作中心，在全校營(yíng)造教科研創(chuàng )新的良好氛圍，力爭使我校教科研工作有新發(fā)展，新突破。

　　二、具體工作與檢查督促措施

　　（一）常規工作

　　1、做好省“十二五”課題的中后期深入研究工作，穩步推進(jìn)課題研究。

　　2、以教師的個(gè)人課題研究為抓手，以教科研活動(dòng)為載體，抓實(shí)抓好教師的教育教學(xué)理論學(xué)習和業(yè)務(wù)指導工作。

　　3、認真做好教師們的教科研指導教育工作，聘請各類(lèi)專(zhuān)家專(zhuān)題講座。

　　4、加強教科研成果的總結和推廣工作，做好省、市各級別的優(yōu)秀論文、課題評比工作。爭取教師發(fā)表、獲獎的人數占總人數的比率高于20xx年。

　　5、繼續創(chuàng )新本真田園報。開(kāi)展好校報編輯的職責推進(jìn)工作，高效、優(yōu)質(zhì)地完成校報，形成精良、創(chuàng )新的團隊工作風(fēng)格。

　　6、繼續做好科室網(wǎng)頁(yè)，及時(shí)更新內容，使之成為宣傳學(xué)校、教師的窗口。

　　（二）重點(diǎn)工作

　　學(xué)校江蘇省十二五教育科學(xué)規劃課題《基于本真教育的課程實(shí)施之研究》的深入研究。按計劃開(kāi)展有序、有效省課題中后期研究活動(dòng)。

　　（三）特色打造

　　1、全力推進(jìn)省“十二五”課題研究

　　課題研究是學(xué)校教育科研的主要內容，要使課題研究取得實(shí)效，必須把握好研究的方向，研究的過(guò)程要規范、扎實(shí)。

　　（1）本學(xué)期我校省十二五課題需要深入研究。教科室將在開(kāi)學(xué)初召開(kāi)課題主持人會(huì )議，對課題的研究、過(guò)程資料收集、結題準備工作等進(jìn)行全面的了解，解決存在的問(wèn)題，確保20xx年底順利結題。

　　（2）鼓勵教師結合自己的研究課題，要不斷研究所教學(xué)科目前需要特別改進(jìn)的方面，做到心中有數，并且有針對性地科學(xué)安排時(shí)間，加強培養與訓練，提高研究實(shí)效。組織幾位對課題研究有所專(zhuān)長(cháng)的教師開(kāi)展指導活動(dòng)，提高我校區課題申報的成功率。

　　2、開(kāi)展系列教科研特色活動(dòng)

　　（1）加大校本培訓的力度。邀請省內、市內有知名度的教育專(zhuān)家來(lái)校指導交流，或者與一些高校、科研部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展研究活動(dòng)，改變我校教育科研在原層次徘徊的局面。開(kāi)展跨學(xué)科的課題研討活動(dòng)，重點(diǎn)圍繞省十二五課題中后期實(shí)踐與研究的研討。

　　組織開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)。積極倡導教師研讀教育名著(zhù)，研學(xué)教學(xué)專(zhuān)業(yè)理論，打造“學(xué)習型”學(xué)校。每位教師每學(xué)期至少精讀一本教育教學(xué)專(zhuān)著(zhù)，要結合實(shí)踐寫(xiě)清自己的認識。學(xué)校將繼續通過(guò)向教師贈書(shū)、開(kāi)展讀書(shū)交流活動(dòng)、征文活動(dòng)等方式加強對教師業(yè)務(wù)的指導，促進(jìn)全體教師積極參與學(xué)習，及時(shí)總結經(jīng)驗，提高隊伍素質(zhì)。

　　（2）和各科室共同實(shí)施“青藍工程”“青年發(fā)展班”。充分發(fā)揮師徒對子的作用，從師德、工作態(tài)度、工作方法、業(yè)務(wù)素養上進(jìn)行全方位的指導，提高青年教師的水平。

　　（3）重點(diǎn)培養教科研骨干，實(shí)施名師工程。對于一些有較強科研意識，具備一定科研能力的教師要進(jìn)行重點(diǎn)培養，給他們更多的指導、更嚴格的要求、更多的學(xué)習機會(huì )、更大的成長(cháng)空間，使一批有思想、愛(ài)鉆研的教師能夠脫穎而出，以點(diǎn)帶面，造就我校繁榮的教科研局面。盡力增加教師外出觀(guān)摩、學(xué)習的機會(huì )，使教師眼界更開(kāi)闊，思想的起點(diǎn)更高。

　　3、提高參評發(fā)表論文的質(zhì)量

　　教育科研論文是教師在工作實(shí)踐中基于教育規律和自身修養而獲得的`感悟與提煉，并將之付諸文字。撰寫(xiě)論文的過(guò)程，就是一個(gè)自我學(xué)習與提高的過(guò)程。

　　（1）組織好論文參賽工作。教科室將對收繳論文組織力量進(jìn)行評比把關(guān)，力爭使獲獎數量超過(guò)往年。獲獎檔次較往年要有所提高。

　　（2）努力發(fā)表更多高質(zhì)量的研究論文。論文能在各級各類(lèi)教育刊物上發(fā)表，既表明我校教師的學(xué)術(shù)水平有了顯著(zhù)的提高，也為學(xué)校增加了美譽(yù)度與影響力。上一年我校較好完成論文發(fā)表總量，得到了上級部門(mén)的肯定。今年，教科室在鼓勵大家積極向各類(lèi)教育刊物投稿的同時(shí)，還將積極與各方面聯(lián)系，拓展渠道，為教師論文發(fā)表提供服務(wù)。鼓勵骨干教師、四十五周歲（含）以下教師每學(xué)年發(fā)表論文一篇以上。

　　4、加強科研管理機制建設

　　（1）加強管理。教科室要加強日常管理，制訂并完善各項教研制度，保證計劃的實(shí)施，保證學(xué)習的時(shí)間，保證科學(xué)的指導，調動(dòng)參與研究的教師的積極性。加強學(xué)校科研網(wǎng)頁(yè)更新，加強科研檔案電子化建設。

　　（2）加大對教科研工作的反饋力度。對學(xué)習認真，教育思想新，勤于筆耕的教師予以適當的獎勵；同時(shí)鼓勵全體教師充分利用教學(xué)雜志、書(shū)籍，加強自學(xué)，以不斷把握并適應教學(xué)改革的新動(dòng)向。

　　5、推行教師發(fā)展中心工作

　　（1）做好我校教師發(fā)展中心的建設與管理。實(shí)現不同層次教師的多方位特長(cháng)、專(zhuān)項發(fā)展。抓好教科研隊伍建設，重點(diǎn)抓好市、區級骨干、帶頭人，設立子課題組長(cháng)，定期課題研討，并發(fā)揮他們的帶頭、示范作用。

　　（2）通過(guò)舉辦各種形式講座、培訓等活動(dòng)，提高骨干教師的業(yè)務(wù)水平和理論素養。為使廣大教師能接觸和了解最新的教科研理論和信息，教科室將通過(guò)各種方式邀請專(zhuān)家來(lái)校講座或讓骨干教科研教師走出去觀(guān)摩學(xué)習。

　　（3）完善、健全教師發(fā)展中心的各種制度，做簡(jiǎn)潔高效的工作安排，促使學(xué)校教科研工作走上更好的持續發(fā)展軌道。

　　（四）具體安排

　　9月份

　　1、制定學(xué)校教科室學(xué)期工作計劃；

　　2、參加市教科所、區教科室教科研工作會(huì )議；

　　3、課題研究：省“十二五”課題中心組研討。

　　5、本真田園報新學(xué)期工作會(huì )議。

　　6、結合各科室進(jìn)行青年發(fā)展班學(xué)期安排，落實(shí)學(xué)期活動(dòng)。

　　10月份

　　1、組織江蘇省教育學(xué)會(huì )論文評選；

　　2、課題研究：省“十二五”教育科學(xué)規劃課題研討。

　　3、專(zhuān)家引領(lǐng)：教科研的專(zhuān)題培訓；

　　11月份

　　1、課題研究：省“十二五”教育科學(xué)規劃課題研討。

　　2、做好江寧區教育學(xué)會(huì )論文或案例評選工作。

　　3、專(zhuān)家引領(lǐng)：教科研的專(zhuān)題培訓。

　　12月份

　　1、青年發(fā)展班學(xué)期總結。

　　2、教科室學(xué)期總結工作；

　　3、完成全校成果統計、整理工作。

　　4、做好全體教師個(gè)人考核工作；

　　小學(xué)教科室工作計劃 6

　　指導思想：

　　本學(xué)期，教科室將在校長(cháng)室指導下，認真貫徹本學(xué)期學(xué)校工作計劃，緊緊圍繞“以教立研，以研促教”的科研理念，積極開(kāi)展科研創(chuàng )新，全面實(shí)施課程改革，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，堅持從操作層面上加強對課題研究工作的指導，努力培養研究型骨干教師，力爭讓我校的教育科研工作再上一個(gè)新臺階。

　　目標措施：

　　一、優(yōu)化學(xué)習方法，提高理論素養

　　要轉變全體教師觀(guān)念，增強“科研興校“的意識，就必須強化教師理論的學(xué)習。本學(xué)期，學(xué)校將利用博客組織教師談學(xué)習體會(huì )，并且將根據一定的話(huà)題，組織校內博友進(jìn)行研究討論，互相學(xué)習。將學(xué)習與寫(xiě)博結合起來(lái)。認真做好第四屆“黃楊講壇”工作，邀請專(zhuān)家走上講壇，與一線(xiàn)教師聊科研，談教學(xué)，講愛(ài)生，說(shuō)故事。在品牌活動(dòng)中展示教師的學(xué)習狀態(tài)。

　　二、優(yōu)化過(guò)程管理，提升課題品質(zhì)

　　在追求有生命的教學(xué)質(zhì)量的今天，教學(xué)工作應以科研為先導。本學(xué)期課題研究將在原有基礎上，繼續提倡課題研究工作必須結合課堂教學(xué)實(shí)際，教研、科研兩位一體。繼續進(jìn)行課題研究的月度檢查制度。對研究質(zhì)量不高，研究行為不實(shí)，研究質(zhì)態(tài)較差的課題，將與課題主持人進(jìn)行溝通交流。以促使每一個(gè)課題工作都能高效推進(jìn)。并且提醒課題主及早進(jìn)行課題研究成功的提煉。確保每一個(gè)課題都能及時(shí)高質(zhì)量結題。省級課題《以創(chuàng )意為核心理念的師生成長(cháng)研究》在本學(xué)期將要做好開(kāi)題工作。

　　三、優(yōu)化網(wǎng)上結對，豐富聯(lián)盟內涵

　　本學(xué)期將繼續做好網(wǎng)上結對工作。將揚州市城鄉網(wǎng)上結對工作與長(cháng)三角網(wǎng)上結對工作有效結合在一起，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。尤其是認真打造“校際聯(lián)盟”這一品牌，積極組織老師參與校際聯(lián)盟相關(guān)活動(dòng)，組織更多的教師走上兄弟學(xué)校的課堂，創(chuàng )造與兄弟學(xué)校同行更多的交流探討機會(huì )，為教師成長(cháng)搭建平臺。

　　四、優(yōu)化論文管理，提高學(xué)術(shù)水平

　　本學(xué)期，將積極推進(jìn)全體教師的論文參賽工作，要求凡是進(jìn)課堂的教師，每人必須參與一次論文比賽。教科室將擔負起收集、反饋信息的任務(wù)，及時(shí)把區級以上有關(guān)征文、論文競賽等信息傳達到每個(gè)教師，由教科室對教師的論文進(jìn)行篩選，對有關(guān)論文提出修改意見(jiàn)，把好質(zhì)量關(guān)，力爭做到參賽面廣，獲獎率高。同時(shí)要求青年教師積極投稿，尤其是對骨干教師培養對象，在論文獲獎和發(fā)表的.層次上將再度提升。

　　五、優(yōu)化博客建設，提升品牌效應

　　繼續有效利用博客平臺，與博友探討，與同行交流。本學(xué)期，將認真組織教師撰寫(xiě)教育博客，同時(shí)組織更多的教師參加揚州市第八屆教育博客大賽，爭取在比賽中再度領(lǐng)跑全市。最終，將教育博客打造成我校教師生活、學(xué)習、工作的美麗花園。

　　六、優(yōu)化教育宣傳，形成立體格局

　　本學(xué)期的教育宣傳工作將繼續開(kāi)展報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò )等形式相結合的立體宣傳模式，確保以最快的速度將學(xué)校涌現出的新人新事報送給相關(guān)媒體。同時(shí)與有關(guān)平面媒體深度合作，介紹與宣傳學(xué)校，推介學(xué)校名師，在更大的范圍內展示學(xué)校的品位。并且做好相關(guān)的宣傳資料收集與整理工作。與以往不一樣的是，本學(xué)期，將在各年級組以及各教研組開(kāi)展新聞宣傳工作，要求年級組和教研組每周報送新聞，發(fā)布在學(xué)校網(wǎng)站。

　　七、優(yōu)化數字校園，提速信息步伐

　　本學(xué)期，將充分整合學(xué)校網(wǎng)站群資源和上級有關(guān)部門(mén)分配的數字資源，以豐富教師和學(xué)生學(xué)習的內容。同時(shí)不斷提高學(xué)校網(wǎng)站的家長(cháng)知曉度。積極參與數字化方面的創(chuàng )建工作，確保高品質(zhì)創(chuàng )建成功。

　　八、優(yōu)化校本培訓，提高培訓質(zhì)量

　　本學(xué)期，將繼續對教師進(jìn)行校本培訓活動(dòng)。比如電子白板，學(xué)校網(wǎng)站操作平臺、數字化學(xué)習模塊等，不斷提高教育技術(shù)裝備的利用率。同時(shí)，根據設想，將在本學(xué)期固定幾次進(jìn)行教育科研方面的培訓工作。認真舉辦好宜陵小學(xué)第二屆教科研年會(huì )。

　　具體安排：

　　九月份:

　　1.組織教師參加揚州市第八屆教育博客大賽。

　　2.課題研究月度檢查。

　　3.課題研究工作專(zhuān)題研討會(huì )

　　十月份：

　　1.電子白板培訓

　　2.課題研究月度檢查

　　3.博友沙龍活動(dòng)

　　4.成立校內新聞宣傳報道團

　　5.省級課題開(kāi)題

　　十一月份

　　1.籌備黃楊講壇

　　2.課題研究月度檢查。

　　3.參與上級部門(mén)的論文評比工作

　　4.參與梅嶺校際聯(lián)盟相關(guān)活動(dòng)

　　十二月份

　　1.接受揚州市教科研年檢

　　2.課題研究年終檢查

　　3.第四屆“黃楊講壇”

　　小學(xué)教科室工作計劃 7

　　一、指導思想：

　　結合《義務(wù)教育學(xué)校管理標準（試行）》的通知，根據“一切為了師生的和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，堅持以人為本，實(shí)施“和諧教育”和“潤澤教育”為主題的學(xué)校特色建設。堅持以學(xué)校“五年發(fā)展規劃”為目標，以科研興校為抓手，建立健全校本培訓機制，提高教育科研的整體水平，構建開(kāi)放靈活的教師終身學(xué)習體系，促進(jìn)全校教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。以《泰州市城東中心小學(xué)教學(xué)工作規程》為指南，引導、組織、規范和調控學(xué)校各項教學(xué)工作，使學(xué)校教學(xué)工作走向規范化、制度化、特色化，深化教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　二、工作目標和要求

　　1、提高教師教育教學(xué)能力。加強教師隊伍建設，提升學(xué)校教科研層次水平和影響力，推進(jìn)學(xué)校“內涵發(fā)展”——探索潤澤教育，關(guān)愛(ài)生命成長(cháng)，打造和諧教育品牌。創(chuàng )新教研機制，規范辦學(xué)行為；提高課堂效率，提升教學(xué)質(zhì)量；創(chuàng )建特色教育，打造核心競爭力，建設一支高素質(zhì)的教師隊伍。

　　2、深入開(kāi)展課題研究工作，鼓勵群眾性的課題研究，以研促教，引領(lǐng)更多的教師走上教科研之路，教科室對群眾性的課題研究予以支持和支撐。將先進(jìn)的教育理論付諸于教學(xué)實(shí)踐，在課題研究中不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　3、建立教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展支持體系。完善教師培訓制度，制訂教師培訓規劃，指導教師制定專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃，建立教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展檔案。按規定將培訓經(jīng)費列入學(xué)校預算，支持教師參加必要的培訓。引進(jìn)優(yōu)質(zhì)培訓資源，定期開(kāi)展專(zhuān)題培訓，促進(jìn)教研與培訓有機結合，發(fā)揮校本研修基礎作用。鼓勵教師利用網(wǎng)絡(luò )學(xué)習的平臺開(kāi)展教研活動(dòng)，建設教師學(xué)習共同體。

　　4、實(shí)施以學(xué)生發(fā)展為本的教學(xué)。定期開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量分析，研究學(xué)生的學(xué)習興趣、動(dòng)機和個(gè)別化學(xué)習需要，采取有針對性的措施，提高教學(xué)有效性。建立基于過(guò)程的學(xué)校教學(xué)質(zhì)量保障機制，統籌課程、教材、教學(xué)、評價(jià)等環(huán)節，主動(dòng)收集學(xué)生反饋意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)教學(xué)。采取啟發(fā)式、討論式、合作式等多種教學(xué)方式，提高學(xué)生參與課堂學(xué)習的主動(dòng)性和積極性。合理控制作業(yè)量，鼓勵布置分層作業(yè)，創(chuàng )新作業(yè)方式。

　　5、鞏固集體備課制度，圍繞新課程理念和目標，樹(shù)立科學(xué)的質(zhì)量觀(guān)，通過(guò)課例研討，提高教師教育教學(xué)的能力和水平，真正實(shí)現減負增效。集體備課形式有所改革，專(zhuān)職教師的集體備課和兼職教師的集體備課間周進(jìn)行，每周一小時(shí)的集體備課時(shí)間要務(wù)實(shí)高效。

　　6、創(chuàng )建促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的評價(jià)體系。實(shí)施綜合素質(zhì)評價(jià)，重點(diǎn)考察學(xué)生的品德發(fā)展、學(xué)業(yè)水平、身心健康、興趣特長(cháng)、實(shí)踐能力等方面的發(fā)展情況。對照中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價(jià)改革指標體系，開(kāi)展檢查，改進(jìn)教育教學(xué)。嘗試建立學(xué)生綜合素質(zhì)檔案，做好學(xué)生成長(cháng)記錄，真實(shí)反映學(xué)生發(fā)展狀況。

　　三、工作要點(diǎn)

　　1、課題研究常抓不懈

　　結合學(xué)校工作精神，繼續重點(diǎn)關(guān)注課堂教學(xué)。課題研究的開(kāi)展有序進(jìn)行，學(xué)校課題的研究離不開(kāi)課堂，學(xué)校大力支持各項教科研課題研究，鼓勵更多的老師結合自己的教育教學(xué)工作申報課題研究。目前我校在研課題共有九項，兩項省級課題鄭麗萍主任的《小學(xué)數學(xué)“潤澤課堂”案例研究》和陳紅芳主任的《小學(xué)課堂教學(xué)中和諧師生關(guān)系的理想建構》，七項市級課題陳剛的`《傳統節日文化與小學(xué)生德行養成研究》、王莉（大）和王莉（小）的《基于課堂觀(guān)察的小學(xué)英語(yǔ)語(yǔ)篇教學(xué)有效性的實(shí)踐與研究》、陳娟和唐秋云的《以傳統吟誦為載體，促進(jìn)小學(xué)生人文素養發(fā)展的研究》、李平和錢(qián)麗華的《小學(xué)語(yǔ)文教材圖文有效結合的研究與實(shí)踐》、張瀅的《“音樂(lè )教育新體系”在小學(xué)音樂(lè )教學(xué)中的實(shí)踐研究》、張小琪的《小學(xué)低年級課堂中基于培養數學(xué)思維的有效提問(wèn)實(shí)踐研究》、顧梅的《區域內小學(xué)教師教科研現狀調查及提升策略的個(gè)案研究》，我們將以課題研究引領(lǐng)教學(xué)改革，重在過(guò)程管理。本學(xué)期計劃召開(kāi)課題研究研討會(huì )，專(zhuān)題調研學(xué)校課題研究工作，同時(shí)召開(kāi)校本教材建設專(zhuān)題研討會(huì )，制定實(shí)施方案和考核細則，進(jìn)一步規范校本課程研究、實(shí)施工作，不斷提高校本課程整體質(zhì)量。通過(guò)課題研究網(wǎng)絡(luò )平臺，展開(kāi)網(wǎng)絡(luò )研究，以研促教，教研并進(jìn)。

　　2、課程意識全面提升。

　　建設適合學(xué)生發(fā)展的課程。落實(shí)國家義務(wù)教育課程方案和課程標準，嚴格遵守國家關(guān)于教材、教輔管理的相關(guān)規定，確保國家課程全面實(shí)施。不拔高教學(xué)要求，不加快教學(xué)進(jìn)度。落實(shí)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程要求，組織學(xué)生開(kāi)展研究性學(xué)習、社區服務(wù)與社會(huì )實(shí)踐以及勞動(dòng)技術(shù)教育，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，提高學(xué)生綜合解決實(shí)際問(wèn)題能力。每學(xué)期組織一次綜合實(shí)踐交流活動(dòng)。根據學(xué)生發(fā)展需要和學(xué)校、社區的資源條件，組織開(kāi)發(fā)校本課程。引導教師創(chuàng )新課程實(shí)施方式，加強實(shí)踐教學(xué)環(huán)節，提高課堂效率。

　　3、集體備課務(wù)實(shí)高效

　　為了進(jìn)一步提高課堂教學(xué)質(zhì)量，圍繞新課程理念和目標，樹(shù)立科學(xué)的質(zhì)量觀(guān)，讓課堂教學(xué)目標具體化、科學(xué)化，本學(xué)期對集體備課提出了新的要求，集體備課原則上要求做到四個(gè)統一：教學(xué)進(jìn)度統一、教學(xué)目標統一、作業(yè)基本要求統一、復習考試統一。對教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行分析，提供適合的教學(xué)方法及能力訓練的手段與途徑。執教老師不拘泥于集體教案，要認真進(jìn)行二次備課，根據本班實(shí)際靈活地調整完善并批注修改。課后及時(shí)撰寫(xiě)教后記，做到具體、真實(shí)、有效。杜絕教師無(wú)教案上課、不作任何改動(dòng)地移用集體教案上課等現象。

　　為了提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力探究課堂評價(jià)新模式，本學(xué)期加大聽(tīng)課、評課、研討活動(dòng)的力度，加強課堂評價(jià)的改革。課堂教學(xué)的測評點(diǎn)主要是以下幾個(gè)方面，即：

　　（1）教學(xué)分層度；

　　（2）學(xué)生參與度；

　　（3）教學(xué)策略有效度；

　　（4）目標達成度。

　　嚴格執行《一人一課制度》，備課（學(xué)科）組內45周歲以下教師均須上“一人一課”，上課時(shí)間、內容及研究主題于學(xué)期初隨教學(xué)計劃確定并報教導處。“一人一課”由備課（學(xué)科）組長(cháng)督促實(shí)施，組織同軌教師參與聽(tīng)課和研討，幫助老師們增強問(wèn)題意識，關(guān)注目標達成度和課改方向；面向全校教師開(kāi)放并通過(guò)校園網(wǎng)絡(luò )等途徑公開(kāi)報道的可視為校級公開(kāi)課。35周歲以下教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節，35周歲以上不少于10節。

　　4、評價(jià)體系多元開(kāi)放

　　我們教育的主體是學(xué)生，學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是學(xué)生的健康快樂(lè )成長(cháng)。我們要營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境與氛圍，激發(fā)和保護學(xué)生的學(xué)習興趣，培養學(xué)生的學(xué)習自信心。遵循學(xué)生認知規律，幫助學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習方法，養成良好學(xué)習習慣。引導學(xué)生獨立思考和主動(dòng)探究，培養學(xué)生良好思維品質(zhì)。采用靈活多樣的教學(xué)方法，因材施教，培養學(xué)生終身學(xué)習的能力。確保學(xué)生每天鍛煉1小時(shí)，開(kāi)足并上好體育課，使每個(gè)學(xué)生掌握兩項體育運動(dòng)技能，養成體育鍛煉習慣。制訂并實(shí)施陽(yáng)光體育運動(dòng)方案，積極開(kāi)展體育活動(dòng)。每年舉辦運動(dòng)會(huì )。落實(shí)《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》，定期開(kāi)展學(xué)生體檢或體質(zhì)健康監測，重點(diǎn)監測學(xué)生的視力和營(yíng)養狀況，及時(shí)向家長(cháng)反饋。建立學(xué)生健康檔案，將學(xué)生參加體育活動(dòng)及體質(zhì)體能健康狀況等納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)。科學(xué)合理安排學(xué)校作息時(shí)間，家校配合指導好學(xué)生課外活動(dòng)，保證每天小學(xué)生10小時(shí)、初中生9小時(shí)睡眠。實(shí)施綜合素質(zhì)評價(jià)，重點(diǎn)考察學(xué)生的品德發(fā)展、學(xué)業(yè)水平、身心健康、興趣特長(cháng)、實(shí)踐能力等方面的發(fā)展情況。對照中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價(jià)改革指標體系，開(kāi)展檢查，改進(jìn)教育教學(xué)。

　　5、課始研究常態(tài)開(kāi)展

　　不同學(xué)科每堂課前5分鐘的訓練實(shí)驗，以不同的形式訓練學(xué)生的口語(yǔ)表達、思維能力、計算能力、口語(yǔ)交際能力，成為提高能力、拓寬知識面的抓手。所有年級參與本實(shí)驗。語(yǔ)、數、英作為課堂教學(xué)規定動(dòng)作，逐步向常識課推進(jìn)。成為城東校本教研的一個(gè)特色。實(shí)驗形式具體，可操作。年級組相對統一。每課時(shí)實(shí)驗內容要形成教案，實(shí)驗流程在教學(xué)課件中有體現。實(shí)驗內容體現亮點(diǎn)，體現本學(xué)科、本年級特點(diǎn)。

　　6、網(wǎng)絡(luò )教研全員共享

　　學(xué)校提供便利實(shí)用的教學(xué)資源。按照規定配置教學(xué)資源和設施設備，指定專(zhuān)人負責，建立資產(chǎn)臺賬，定期維護保養。建立圖書(shū)館（室）、實(shí)驗室、功能教室等的使用管理制度，面向學(xué)生充分開(kāi)放，提高使用效益。各學(xué)科的任課教師根據確定的備課課題各抒己見(jiàn)，把自己的思想、觀(guān)點(diǎn)、想法發(fā)布到網(wǎng)上交流，收集與該備課課題相關(guān)的資料素材并上傳到網(wǎng)上，大家共享，構建“網(wǎng)上同課異構”的教學(xué)研究新模式。

　　小學(xué)教科室工作計劃 8

　　根據市區教育局20xx年教育工作意見(jiàn)和教科研工作計劃為指導，圍繞創(chuàng )建“三星級”高中的總體工作，圍繞課程改革，以提升教學(xué)質(zhì)量為核心，以提高課堂教學(xué)的有效性為抓手;突出體現“抓隊伍，重師德，抓管理，重常規，抓教學(xué)，重績(jì)效”的學(xué)校工作思路。努力做好課題研究、課堂教學(xué)、教師隊伍建設等方面的工作，以“素質(zhì)教育”、“主體教育”、“終生教育”等理論為指導，力爭全面提升我校的教育教學(xué)質(zhì)量，為順利通過(guò)省“三星級”高中驗收而奮斗。

　　工作重點(diǎn):

　　1、認真落實(shí)課題研究工作，促進(jìn)課題研究為教學(xué)工作服務(wù)。

　　2.推進(jìn)“課堂教學(xué)模式”實(shí)施工作，構建符合學(xué)校實(shí)際的課堂教學(xué)模式。

　　3.加強教師隊伍建設，進(jìn)一步提升教研組、備課組的研究能力。

　　工作要點(diǎn):

　　一、落實(shí)課題研究

　　1、目前我校已承擔二個(gè)市級課題、三個(gè)區級課題的研究任務(wù)，做好市、區級這五個(gè)課題的研究和結題的前期準備工作。

　　2、做好20xx年省級滾動(dòng)課題的申報工作，整理相關(guān)課題研究材料，制定好計劃，布置本學(xué)期的課題研究任務(wù)。同時(shí)推動(dòng)我校各教研組和年級組的校級課題研究，把課題研究與課堂教學(xué)緊密結合起來(lái)，切實(shí)解決我校各個(gè)年級、各個(gè)學(xué)科的實(shí)際問(wèn)題。

　　二、和教務(wù)處配合，抓好課堂教學(xué)

　　1、進(jìn)一步加強課堂教學(xué)有效性的研究，和教務(wù)處抓好公開(kāi)課活動(dòng)。把師生共同探求和開(kāi)發(fā)新課程的平臺，作為一個(gè)實(shí)現教學(xué)方法創(chuàng )新的支撐點(diǎn)。努力促進(jìn)教師、學(xué)生教學(xué)行為的轉變，營(yíng)造互動(dòng)、和諧的課堂氛圍，努力形成“愛(ài)崗、敬業(yè)、崇實(shí)、創(chuàng )新”的教風(fēng)，從而促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

　　2、進(jìn)一步加強課堂教學(xué)評價(jià)體系的研究。教師要確立全面的.質(zhì)量觀(guān)，不但重視考試成績(jì)，而且關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生走全面發(fā)展之路。

　　3、要加強教育質(zhì)量的監控。通過(guò)“會(huì )課”活動(dòng)，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，實(shí)現高效教學(xué)，推出一批優(yōu)秀教師，推進(jìn)課堂教學(xué)改革。

　　三、加強教師隊伍建設

　　1、20xx年是我校積極創(chuàng )造條件申報江蘇省“三星級”高中的關(guān)鍵一年。教科室將根據“三星級”高中的要求，對全校教師進(jìn)行逐個(gè)審核，爭取更多教師的課能夠成為優(yōu)秀課、示范課。學(xué)校將繼續與市區名校聯(lián)系，充分發(fā)揮名校名師的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用。

　　2、為進(jìn)一步促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，加快新教師成長(cháng)步伐，學(xué)校將進(jìn)一步重視青年教師的培養，充分發(fā)揮校教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人的傳、幫、帶作用，抓好校教科研骨干教師隊伍建設，培養一支有較強研究意識和教科研能力的骨干教師隊伍。繼續實(shí)施“青藍工程”，實(shí)行“以老帶新”，建立“同伴互助”關(guān)系，要求指導教師每月至少聽(tīng)青年教師兩節課，課后要及時(shí)評課，指導，并作好聽(tīng)、評課記錄，加快教師的成長(cháng)。

　　四、提高論文的發(fā)表率、開(kāi)發(fā)好校本課程

　　(1)繼續落實(shí)每學(xué)期要求教師上交一篇論文的規定，同時(shí)鼓勵教師積極參與各級論文的發(fā)表、評獎活動(dòng)，教科室應及時(shí)提供上級有關(guān)部門(mén)的論文評選信息，與教研組、備課組加強溝通，努力為教師的發(fā)展和提高創(chuàng )設一個(gè)有利的平臺，加大對教師撰寫(xiě)論文的指導力度，著(zhù)力提高我校教師論文的獲獎率和發(fā)表率，從而提高我校教師在市、區的影響力。

　　(2)為為了配合新課程標準的實(shí)施，繼續鼓勵教師編寫(xiě)校本教材，努力使我校的校本課程系列化、多樣化，凸顯我校的校本特色，擴大我校校本課程的影響。

　　主要工作安排:

　　九月份

　　1、制訂本學(xué)期課題研究工作計劃，制定教科研計劃。

　　2、課題工作會(huì )議，部署本學(xué)期課題研究實(shí)施工作。

　　3、做好省級滾動(dòng)課題申報工作。

　　4、做好征集論文工作。

　　5、課題組活動(dòng)。

　　6、各學(xué)科課堂教學(xué)情況調研。

　　十月份

　　1、校本培訓和校本教研常規要求培訓。

　　2、各學(xué)科課堂教學(xué)情況調研。

　　3、做好校本課程開(kāi)發(fā)和校報校刊的編印。

　　4、做好市、區級課題結題準備工作。

　　5、區學(xué)科指導活動(dòng)、專(zhuān)家講座。

　　十一月份

　　1、校本培訓:教科研專(zhuān)家講座

　　2、專(zhuān)題學(xué)習，學(xué)習“新課程理論”，交流學(xué)習心得。

　　3、以學(xué)科競賽為抓手，進(jìn)一步完善特色學(xué)校的建設。

　　4、各學(xué)科課堂教學(xué)情況調研。

　　5、繼續做好市、區級課題結題準備工作。

　　十二月份

　　1、加強教科研情報資料的收集、匯編、整理及利用。

　　2、召開(kāi)各級結題課題負責人會(huì )議。

　　3、市、區級課題結題。

　　4、校區級骨干教師示范課。

　　一月份

　　1、“青藍工程”活動(dòng)總結會(huì )暨新教師匯報課。

　　2、組織參加各級教育部門(mén)的課程培訓。

　　3、高一年級開(kāi)展研究性學(xué)習心得展示活動(dòng)。

　　4、收交課題研究資料。

　　5、各學(xué)科組推出一節優(yōu)質(zhì)研究課，每人寫(xiě)好高質(zhì)量的案例和論文。

　　6、教科研工作總結。

　　7、組織課題與論文評選，促進(jìn)教師參加研究。

　　工作總結

　　1、對在教育、教學(xué)改革中，在教科研工作中有突出成績(jì)的教師給予表彰。

　　2、收集整理教科研資料，總結教科室工作。

　　3、布置假期教師的培訓工作。

　　小學(xué)教科室工作計劃 9

　　一、指導思想

　　為了全面推進(jìn)“科研興教”戰略，圍繞學(xué)校辦學(xué)理念“和諧發(fā)展，健康成長(cháng)”，聚焦課堂，研培結合，以課題研究為載體，著(zhù)眼于教師綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平的提高，充分發(fā)揮教科研的先導、引領(lǐng)和服務(wù)功能，從而推動(dòng)學(xué)校的可持續發(fā)展，全面提高學(xué)校的辦學(xué)水平和教育質(zhì)量。

　　二、工作目標：

　　1．加強教師隊伍建設，發(fā)揮黨員骨干教師示范引領(lǐng)作用；

　　2．強化教師讀書(shū)、反思，引領(lǐng)教師不斷更新教學(xué)理念，提升專(zhuān)業(yè)理論水平；

　　3．完善校本研修制度，規范校本研修過(guò)程，做好集體備課等常態(tài)工作；

　　4．規范課題管理制度，重視課題過(guò)程性研討；

　　5．做好“泰微課”資源建設及推廣工作；

　　6．重視教學(xué)過(guò)程質(zhì)量分析，增強教師的責任感和使命感。

　　三、工作舉措

　　(一)加強教師隊伍建設，持續促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)

　　本著(zhù)“年輕教師進(jìn)步大，骨干教師出特色”的思想，堅持重點(diǎn)培養，普遍提高的原則，對我校任課教師進(jìn)行分層培養。建立“以校為本”的教研機制，引導教師在學(xué)習中實(shí)踐、在實(shí)踐中反思、在反思中提高。本學(xué)期，我們將著(zhù)力構建校本交流平臺，強勢推進(jìn)校本研究，打造教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)之路。

　　1．讀書(shū)反思提升

　　繼續實(shí)施“教師讀書(shū)成長(cháng)”工程。堅持“四個(gè)為主、四個(gè)結合”的讀書(shū)策略：學(xué)習內容以學(xué)習教育名著(zhù)和新課程理論為主，與博覽群書(shū)相結合；學(xué)習形式以個(gè)人自學(xué)為主，與集體學(xué)習相結合；學(xué)習時(shí)間以業(yè)余為主，與課余學(xué)習相結合；考核結果以理論指導實(shí)踐為主，與檢查交流和相結合，鼓勵教師廣聞博覽。

　　2．專(zhuān)家引領(lǐng)輻射

　　一方面提倡教師從專(zhuān)業(yè)報刊及互聯(lián)網(wǎng)上學(xué)習和引進(jìn)名家教學(xué)思想，積極參加各級的教研活動(dòng)，并將活動(dòng)中的先進(jìn)理念和操作方法帶回來(lái)，和大家進(jìn)行共享。另一方面我們將邀請專(zhuān)家、教研員進(jìn)學(xué)校，引進(jìn)他們新的理念和教學(xué)思想，促進(jìn)我校教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。本學(xué)期將繼續開(kāi)展“金秋之韻”和校際聯(lián)盟教學(xué)交流活動(dòng)，通過(guò)名師引領(lǐng)、課堂示范、專(zhuān)題研討等方式搭建有效的教科研交流平臺。

　　3．扎實(shí)開(kāi)展校本教研

　　繼續探討主題化校本教研有效途徑，認真研究探討課改中出現疑難問(wèn)題的原因及解決問(wèn)題的策略，使教研組在學(xué)科建設、課改研究等方面發(fā)揮更大的作用。圍繞“專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、教學(xué)反思”三個(gè)重點(diǎn)，深入開(kāi)展課題研討課等活動(dòng)。活動(dòng)后須注意資料規范性，強化過(guò)程性資料的收集。

　　4．規范外出培訓流程

　　本學(xué)期重點(diǎn)圍繞課程建設、課題等進(jìn)行專(zhuān)項培訓，選派優(yōu)秀骨干教師外出學(xué)習、培訓考察，同時(shí)做好校內“二次培訓”工作，產(chǎn)生一人學(xué)習，多人受益的'效應。

　　5．大力倡導反思性教學(xué)

　　把“反思”作為開(kāi)展校本研究的重要途徑和手段。開(kāi)展“教學(xué)敘事”“教學(xué)案例”“教學(xué)日志”“教學(xué)反思”等形式的研究活動(dòng)，從自身的教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現尋找問(wèn)題，繼而轉化為課題來(lái)研究。

　　6.組織論文競賽活動(dòng)

　　本學(xué)期，督促每位青年老師積極撰寫(xiě)高質(zhì)量的論文一至二篇，參加各級各類(lèi)論文評比，并積極向各級刊物投稿發(fā)表。對于上級教科研部門(mén)組織的各類(lèi)論文評比活動(dòng)及向各級報刊雜志的薦稿工作，既要做到積極參與，又要做好溝通、聯(lián)系等工作，力爭教師文章獲獎、發(fā)表有數量、有廣度、有價(jià)值、上檔次。

　　（二）規范課題管理，突出科研的實(shí)效性

　　不斷樹(shù)立“圍繞教學(xué)搞科研，搞好科研促教學(xué)”的思想，充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用，使課題研究做到基于教育教學(xué)，帶著(zhù)課題進(jìn)行日常的教育教學(xué)工作。規范課題管理流程，嚴格把關(guān)課題申報、研修等活動(dòng)。

　　本學(xué)期，教科室將定期對各級課題進(jìn)行階段推進(jìn)，檢查落實(shí)研究的進(jìn)展情況，確保課題研究的過(guò)程真實(shí)、有效。

　　（1）各課題組分工必須明確。堅決杜絕只掛名不研究的狀況，每一位課題組成員都必須承擔一定的研究任務(wù)，對此將進(jìn)行督促、檢查，并根據每位實(shí)驗教師的研究實(shí)際給予考核。課題研究活動(dòng)必須正常開(kāi)展。課題研究活動(dòng)記錄由課題組長(cháng)負責分配，其余組員積極協(xié)作，活動(dòng)要有方案、總結和體會(huì )。

　　（2）善于做好資料積累工作。每一學(xué)期積累的資料應包括文本資料、研究過(guò)程材料、教師成果材料、學(xué)生成果材料等。

　　（3）每個(gè)課題組成員繼續完成“四個(gè)一”活動(dòng)：一堂課題研究實(shí)踐課教案；一份課題研究課評課記錄；一份教師個(gè)人學(xué)習理論的心得；一篇圍繞課題的論文

　　（三）進(jìn)一步完善教科研機制

　　教科研是一項長(cháng)期而艱巨的工作，要使這項工作逐步走向科學(xué)化、規范化、系列化，就必須在實(shí)踐中逐步探索，積累經(jīng)驗，不斷調整，充實(shí)內容，進(jìn)一步完善教科研機制。

　　（1）各項活動(dòng)統籌安排，統一協(xié)調，列出負責人、內容、時(shí)間、形式，及早公布，使活動(dòng)明確有序，進(jìn)展順利。

　　（2）建立考核與獎懲制度，以調動(dòng)教師的積極性，將校本學(xué)習、讀書(shū)及聽(tīng)課納入教師常規業(yè)務(wù)檢查。教科室開(kāi)展的各項活動(dòng)將納入對教師的考核。

　　（3）做好各種教科研資料的整理歸檔工作。

　　四、工作安排

　　九月份：

　　1.進(jìn)行新學(xué)期校本培訓，組織各學(xué)科組集體備課。

　　2.組織教師學(xué)習海陵區中小學(xué)教學(xué)常規。

　　3.調整各課題組結構，并召開(kāi)課題組長(cháng)初期會(huì )議。

　　4.組織全體教師填寫(xiě)教科研活動(dòng)調查問(wèn)卷表，落實(shí)課題研究課、骨干教師示范課、黨員示范課、教學(xué)研討課與交流課安排，并按計劃實(shí)行（全學(xué)期）。

　　5.迎接區綜合督導評估活動(dòng)。

　　十月份：

　　1.舉行“金秋之韻”校本研修活動(dòng)。

　　2.各學(xué)科舉行業(yè)務(wù)學(xué)習與集體備課。

　　3.邀請專(zhuān)家、特級教師來(lái)校講學(xué)，安排骨干教師外出培訓。

　　4.舉行英語(yǔ)“思維導圖與學(xué)生作業(yè)”專(zhuān)題研討活動(dòng)。

　　十一月份：

　　1.加強“泰微課”資源建設及推廣工作。

　　2.召開(kāi)課題組負責人階段交流匯報會(huì )。

　　3.開(kāi)展集體備課、研討課等教研活動(dòng)。

　　4.組織教師參加市區級教研活動(dòng)。

　　5.組織學(xué)生參加“數學(xué)周”活動(dòng)。

　　6.舉行四、五、六年級學(xué)生寫(xiě)字競賽。

　　十二月份：

　　1.組織教師積極撰寫(xiě)論文，參加各級各類(lèi)論文評選。

　　2.召開(kāi)各課題組負責人會(huì )議。

　　3.開(kāi)展關(guān)于“數學(xué)課堂習題呈現策略研究”課題的典型案例征集。

　　4.舉行語(yǔ)文教師命題競賽活動(dòng)。

　　5.舉行學(xué)生英語(yǔ)學(xué)科主題活動(dòng)。

　　元月份：

　　1.教學(xué)一得評比活動(dòng)。

　　2.評選年度教科研先進(jìn)個(gè)人。

　　3.各類(lèi)總結、考核。

　　4.匯編行思集。

　　小學(xué)教科室工作計劃 10

　　一、 指導思想

　　根據《奉化市教育局關(guān)于加強教育科研工作的意見(jiàn)》精神，結合我校教育改革和發(fā)展實(shí)際，圍繞教育教學(xué)中心工作，和校本培訓緊密結合，主要依靠廣大教師，以新的理念和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，提升我校教育科研工作的整體水平。

　　二、主要目標

　　1、集中精力周密組織把已結題的《現代小學(xué)生道德行為調控的研究與實(shí)踐》課題送奉化市、寧波市參加基礎教育成果獎評比和教育科研論文獎評比。

　　2、尋找本校新教育焦點(diǎn)，做好下一個(gè)課題開(kāi)題工作。

　　3、探索學(xué)校教科研與校本培訓的相融合的內容與方法，爭取有新的.突破。

　　三、 具體工作按排

　　九月：

　　1、參加市教科所會(huì )議，制定計劃。

　　2、參加奉化市首屆基礎教育成果獎評比。

　　3、參加奉化市“中小學(xué)優(yōu)秀的與成果獎”評比。

　　十月：

　　1、 參加寧波市規劃課題評選活動(dòng)。

　　2、 組織心理健康教育教師參加市教研活動(dòng)。

　　十一月：

　　1、 組織科研力量，調查分析，尋找本校教育焦點(diǎn)，確立下一個(gè)科研課題。

　　2、 成立科研小組，尋找資料，做好課題開(kāi)題工作。

　　十二月 ：

　　1、 參加奉化市20xx年度教育科研成果匯總獎勵表彰大會(huì )。

　　2、邀請專(zhuān)家進(jìn)行教科研講座。

　　一月：

　　1、上交各級課題的階段小結。

　　2、對教師進(jìn)行《教科研實(shí)施記錄本》的檢查。

　　3、教科室工作回顧總結。

　　小學(xué)教科室工作計劃 11

　　一、指導思想

　　本學(xué)期我校的教科研工作將繼續堅持“科研興校、隊伍為本”的工作原則，以課題研究為中心，以教育開(kāi)放為契機， 深化課程改革，以教師發(fā)展為核心，以學(xué)習、借鑒、實(shí)踐、反思、研討為主要途徑，貫徹落實(shí)“四、四、二、四、一”精神，努力做好學(xué)校的教科研工作，精心打造我校優(yōu)秀教師隊伍，提高育人質(zhì)態(tài)。

　　二、工作重點(diǎn)

　　本學(xué)期教科室的工作重點(diǎn)是：

　　1、繼續組織開(kāi)展好教育開(kāi)放活動(dòng)，貫徹落實(shí)“四、四、二、四、一精神。

　　2、繼續組織開(kāi)展“新課程理念下的小學(xué)生作業(yè)設計與評價(jià)”的課題研究活動(dòng)。

　　3、組織開(kāi)展好各類(lèi)教學(xué)基本功競賽活動(dòng)和每周四的教研活動(dòng)。

　　4、做好國家級電教實(shí)驗課題《基于網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的資源建設與應用研究》的開(kāi)題工作。

　　5、組織教師進(jìn)行教學(xué)反思，撰寫(xiě)相關(guān)論文。

　　三、工作內容及具體措施

　　關(guān)于教育開(kāi)放活動(dòng)：本學(xué)期我們將傳承上學(xué)期的做法，繼續發(fā)揮年級組的作用，每個(gè)年級組承擔一次開(kāi)放活動(dòng)，開(kāi)放的課程盡量兼顧到技能科和活動(dòng)課程。同時(shí)結合教育開(kāi)放對教學(xué)中產(chǎn)生相關(guān)問(wèn)題舉行專(zhuān)題研討活動(dòng)。教科室進(jìn)行協(xié)調和考核。本學(xué)期，我們將結合教育督導，繼續貫徹落實(shí)“四、四、二、四、一”工作，在組織教師重溫“四、四、二、四、一”內涵的基礎上，我們將協(xié)同教導處對 “四、四、二、四、一”執行情況進(jìn)行不定期的抽查和定期檢查。

　　關(guān)于“新課程理念下的小學(xué)生作業(yè)設計與評價(jià)”課題實(shí)驗研究工作：本學(xué)期根據專(zhuān)家中期論證意見(jiàn)，總結前階段課題研究成果，并作適當調整。作業(yè)設計進(jìn)一步注意學(xué)科特色，關(guān)注學(xué)生綜合素養的培養。進(jìn)一步梳理不同學(xué)科、不同課型的作業(yè)設計。對作業(yè)的評價(jià)要關(guān)注學(xué)科課程標準的要求，關(guān)注教學(xué)目標達成。主要措施是：

　　1、建立“與課題共成長(cháng)——教師業(yè)務(wù)檔案”，總結既有的經(jīng)驗并研究建立完善的、極具操作性的課題研究制度。課題組教師自覺(jué)制訂教育教學(xué)和科研目標，以課題研究為平臺，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，增進(jìn)教師的個(gè)人成就感。學(xué)校將教師業(yè)務(wù)成長(cháng)過(guò)程記載存檔，并依據相關(guān)制度給予獎勵。

　　2、完善課題活動(dòng)考勤，每一次的'課題活動(dòng)要有記錄，嚴格考勤。

　　3、舉辦多種形式的學(xué)習培訓活動(dòng)，學(xué)術(shù)沙龍：利用校園網(wǎng)絡(luò )資源，發(fā)揚教研組的團隊精神，進(jìn)行專(zhuān)題研討。本學(xué)期重點(diǎn)研討的內容是學(xué)生作業(yè)評價(jià)標準。各教研組先搜集資料，再結合教學(xué)實(shí)際加以整理修改，最后用于評價(jià)學(xué)生的作業(yè)。專(zhuān)題培訓：采用“請進(jìn)來(lái)、走出去”的方法，獲取有豐富理論成果或實(shí)踐經(jīng)驗的專(zhuān)家學(xué)者的間接經(jīng)驗，更新教師的教育理念，提升素養，內化教育行為。

　　4、以比賽的方式為教師搭建學(xué)習交流的舞臺，開(kāi)學(xué)初，進(jìn)行學(xué)生寒假作業(yè)展評。由教研組選出優(yōu)秀學(xué)生作業(yè)，向全校師生展覽。期中進(jìn)行作業(yè)設計比賽。

　　5、加強調研，把調研作為課題管理的重要杠桿，為加強課題管理，教科室將有計劃有針對性地進(jìn)行檢測調控，對部分年級部分學(xué)科調研。調研后，對有關(guān)問(wèn)題迅速做出處理，對教學(xué)的運行做出合理的調整和控制關(guān)于教研活動(dòng)及教學(xué)基本功競賽工作：本學(xué)期我們將結合專(zhuān)家指導課組織35周歲以下的青年教師進(jìn)行教學(xué)研討活動(dòng)，通過(guò)聽(tīng)課、評課的形式促進(jìn)青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)的提高，要求35周歲以下的教師安排好自己的課務(wù)積極參加聽(tīng)課評課活動(dòng)，一學(xué)期的參與率達70%，對參與率超過(guò)70%的教師，我們將在學(xué)期考核中給予加分獎勵 ，本學(xué)期我們還將圍繞教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)開(kāi)展說(shuō)課比賽、命題沙龍、評課沙龍和教學(xué)反思沙龍活動(dòng)。本學(xué)期我們將對以往的教科研考核方法進(jìn)行調整，加大平時(shí)的考核力度，每開(kāi)展一項活動(dòng)我們都進(jìn)行簽到記載，要求參加活動(dòng)的教師積極配合自覺(jué)簽到，以便提高教科研考核的信度和效度。本學(xué)期的考核獎金將由以前的分檔法調整為按分計法，真正體現多勞多酬，優(yōu)勞優(yōu)酬。

　　關(guān)于電教工作：本學(xué)期我們將以“十一五”課題開(kāi)題工作為契機，認真做好“十一五”課題開(kāi)題準備，確保實(shí)驗課題順利開(kāi)題。另一方面鞏固已有成果，繼續深入學(xué)習課程整合理論，加大信息技術(shù)培訓力度，擴大整合范圍。堅持以服務(wù)于教學(xué)為中心，圍繞新課程改革，抓現代教育技術(shù)課題研究，促進(jìn)我校現代教育技術(shù)的普及和發(fā)展，促進(jìn)實(shí)施新課程改革的目的。

　　四、每月行事歷

　　三月份：

　　1．制定各項計劃。

　　2．組織部分教師撰寫(xiě)“品德課程實(shí)施中的公民教育實(shí)踐研究”的論文。

　　3．組織相關(guān)年級教育開(kāi)放活動(dòng)。

　　4．組織部分教師撰寫(xiě)“語(yǔ)文課堂教學(xué)有效性評價(jià)”的論文。

　　5．召開(kāi)課題組全體成員會(huì )議，明確本學(xué)期課題研究任務(wù)。

　　6．組織學(xué)生寒假作業(yè)展評交流。

　　7．組織整理作業(yè)評價(jià)標準資料。

　　8．組織專(zhuān)家指導課的聽(tīng)、評、研活動(dòng)。

　　9．組織各學(xué)科評課沙龍活動(dòng)。

　　10．完成電教實(shí)驗課題開(kāi)題的相關(guān)工作（組織教師問(wèn)卷、學(xué)生問(wèn)卷等）。

　　11．組織對教師的信息技術(shù)培訓工作。

　　四月份：

　　1．專(zhuān)家講座。

　　2．課題組全體成員集中教研，交流匯報。

　　3．作業(yè)評價(jià)標準匯編成冊。

　　4．組織各學(xué)科說(shuō)課比賽活動(dòng)。

　　5．結合課題研究對部分學(xué)科、部分年級進(jìn)行質(zhì)量調研。

　　6．組織相關(guān)年級教育開(kāi)放活動(dòng)。

　　7．組織等級考試培訓。

　　8．組織教師現代教育技術(shù)培訓。

　　9．組織進(jìn)行班級網(wǎng)頁(yè)交流工作。

　　10．進(jìn)一步完善電教實(shí)驗開(kāi)題的準備工作。

　　五月份：

　　1．組織相關(guān)年級教育開(kāi)放活動(dòng)。

　　2．抽查學(xué)生作業(yè)進(jìn)行優(yōu)秀作業(yè)設計評比。

　　3．組織教師命題研討沙龍。

　　4．組織信息技術(shù)實(shí)驗的開(kāi)題工作。

　　六月份：

　　1．優(yōu)秀論文評比。

　　2．整理優(yōu)秀教學(xué)設計及作業(yè)設計。

　　3．總結本學(xué)期課題研究工作。

　　4．研討探索BLog如何用于促進(jìn)教科研研究。

　　5．組織教師教學(xué)反思沙龍。

　　6．組織學(xué)生參加信息技術(shù)創(chuàng )新大賽。

　　7．組織教科研考核工作。

　　小學(xué)教科室工作計劃 12

　　一、指導思想

　　圍繞學(xué)校”創(chuàng )新教育校本化”這一核心理念，以及學(xué)校““聚芯育心，融和日新”的教育思想，“生命至上，開(kāi)發(fā)原動(dòng)力，培育創(chuàng )生力，發(fā)展融通力”的教育追求，結合學(xué)校辦學(xué)規劃xxxx—xxxx學(xué)年度目標，制定本計劃。

　　二、基本思路

　　以人為本，相伴同行。與德育處、教導處兩個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)緊密結合，并以?xún)刹總兊幕顒?dòng)為載體，深入推進(jìn)教育科研工作，提升教師專(zhuān)業(yè)素養。

　　三、工作目標

　　明晰學(xué)校辦學(xué)頂層設計體系，與教導處、德育處緊密配合，關(guān)注學(xué)校整體發(fā)展狀態(tài)，縱深推進(jìn)“三主”課堂實(shí)踐研究，提升教師職業(yè)素養。

　　四、工作重點(diǎn)

　　1、課題研究。與教師學(xué)年賽科相結合，借助信息技術(shù)的介入，完成三主課堂基本建模，發(fā)掘、提煉、形成典型課例。

　　2、“6·4”活動(dòng)。策劃、實(shí)施一年一度的“6·4”xx小學(xué)成長(cháng)見(jiàn)證日活動(dòng)。

　　3、教師發(fā)展。借助專(zhuān)家資源、組塊教學(xué)聯(lián)盟等平臺，組織教師跟崗培訓，助推教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

　　4、學(xué)區工作。選拔高新區西區學(xué)區學(xué)科首席教師，組建學(xué)科中心組，擬定學(xué)區學(xué)科“聯(lián)培、聯(lián)訓、聯(lián)教”活動(dòng)方案。

　　四、團隊建設及任務(wù)分工

　　xx：教育科研、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、學(xué)區首席教師制的整體規劃、過(guò)程推進(jìn)、成果提煉，與各部門(mén)的銜接，教科研活動(dòng)的組織與策劃等，準備育心閱讀材料，幫助教師發(fā)現整理育心講臺內容。

　　xx：教科室相關(guān)資料的收集與管理；部門(mén)活動(dòng)新聞的撰寫(xiě)與管理（新聞根據活動(dòng)情況，部門(mén)成員也可輪流撰寫(xiě)）。與張夢(mèng)穎老師一起評選優(yōu)秀學(xué)月反思。

　　xx：活動(dòng)拍照，教科室圖片資料收集管理，新聞上傳；教科室部門(mén)活動(dòng)簽到、活動(dòng)記錄；打印、發(fā)放每期的育心閱讀，收集各教研組育心閱讀感言，與該期育心閱讀一起，上傳學(xué)校網(wǎng)站，評選每期優(yōu)秀感言。

　　xx：教師繼續教育管理；收集、審核教師學(xué)月反思和其他上傳網(wǎng)站的資料按時(shí)完成情況，并做好記錄，與唐精彬老師一起評選優(yōu)秀學(xué)月反思，并將評選結果和學(xué)月反思一起，每月共享學(xué)校教師群。每次活動(dòng)電腦的安裝調試，電子宣傳。

　　五、具體措施

　　（一）專(zhuān)業(yè)發(fā)展——找到教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的自我興奮點(diǎn)。

　　1、亮點(diǎn)申報：積累經(jīng)驗，積淀文化，形成風(fēng)格。

　　為激發(fā)老師們在教育教學(xué)過(guò)程中的成果意識，繼續開(kāi)張教師特色申報獎。評審內容：可以是課題研究、教育教學(xué)特色、班級管理、品格教育，以及年級組、教研組活動(dòng)特色等；申請對象：教師個(gè)人或互助同伴（教研組備課組社團等）；評審方式：老師們尋找、總結自己教育教學(xué)工作或同伴互助中的特點(diǎn)和亮點(diǎn)，自主申報，學(xué)校根據特色工作的介紹和相關(guān)的過(guò)程資料，選擇具有推廣意義和價(jià)值的項目，頒發(fā)特色工作獎，獲獎成果作為校級資源保存和推廣，獲獎?wù)邠碛袑儆谧约旱摹爸�識版權”。每學(xué)年上學(xué)期，老師們可根據自己專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃書(shū)中的問(wèn)題，鎖定特色目標，探索實(shí)踐，收集過(guò)程性資料，積累經(jīng)驗，建議和學(xué)月反思相結合。每學(xué)年下學(xué)期則進(jìn)行申報評選。

　　2、搭建平臺，打造名師。借助組塊教學(xué)聯(lián)盟校和西區學(xué)區等平臺，為老師們搭建展示鍛煉平臺。

　　3、專(zhuān)題培訓與跟崗學(xué)習。組織學(xué)習認知心理方面的專(zhuān)題培訓，與區域名校聯(lián)手，組織教師分批跟崗培訓。

　　（二）課題研究——縱深推進(jìn)。

　　學(xué)校課題研究的最終目的，是促進(jìn)和實(shí)現教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，通過(guò)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，提升課堂教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)。根據上學(xué)期成尚榮老師以及課題推進(jìn)會(huì )上專(zhuān)家們對課題研究的指導意見(jiàn)和建議，老師們放假前對教科研工作的意見(jiàn)和建議，以及課題實(shí)施計劃，研究已進(jìn)入第三階段主要研究任務(wù)：

　　（１）深入不同學(xué)段、不同學(xué)科、不同課型研究“三主”課堂若干實(shí)踐策略，包括探索“學(xué)為主旨”的課例課型，以核心問(wèn)題牽引的“疑為主軸”課例課型，以探索學(xué)生有效學(xué)習活動(dòng)組織的“動(dòng)為主線(xiàn)”的課例課型等；以及課堂教學(xué)中“自學(xué)點(diǎn)”、“創(chuàng )生點(diǎn)”、“拓展點(diǎn)”的預設與生成策略等；

　　（２）從學(xué)校、教師、學(xué)生三個(gè)層面研究“三主”課堂的管理策略；

　　（３）研究“三主”課堂教學(xué)下學(xué)生評價(jià)策略；

　　（４）開(kāi)展經(jīng)驗總結與反思，整理過(guò)程研究資料，收集教學(xué)案例、論文。

　　1、“四環(huán)節”“三重點(diǎn)”“五關(guān)鍵”縱深推進(jìn)課題研究。

　　“四環(huán)節”

　　“三主”課堂實(shí)踐研究進(jìn)一步推進(jìn)需關(guān)注圍繞現在的做法怎么建模的問(wèn)題。“三主”課堂應該有以下四個(gè)基本環(huán)節。

　　第一環(huán)節：自學(xué)生疑，獨立活動(dòng)。形成“疑為主軸”牽引下的課堂“動(dòng)”的主線(xiàn)。

　　第二環(huán)節：互學(xué)質(zhì)疑，合作互動(dòng)。關(guān)注課堂提問(wèn)與追問(wèn)，通過(guò)提問(wèn)與追問(wèn)，讓學(xué)生的思維向縱深發(fā)展。

　　第三環(huán)節：用學(xué)釋疑，多元活動(dòng)。在主問(wèn)題和二級問(wèn)題的牽引下，學(xué)生采用小組或伙伴學(xué)習的方式，自主選擇學(xué)習活動(dòng)方式，個(gè)性化學(xué)習。

　　第四環(huán)節：省學(xué)悟疑，自我活動(dòng)。利用元認知理論，引導學(xué)生反省自己的學(xué)習過(guò)程，自我反思、自我發(fā)現、自我超越。

　　通過(guò)課堂教學(xué)這四個(gè)環(huán)節，把“學(xué)、疑、動(dòng)”串聯(lián)起來(lái)了，在研究學(xué)生的學(xué)習心理和認知心理，基礎上，建構模式，然后破除模式，化實(shí)為虛，有神的虛。

　　“三重點(diǎn)”

　　“三主”課堂要素中“三好”和“三新”不能作為模型建構的點(diǎn)，把“自學(xué)點(diǎn)、拓展點(diǎn)、創(chuàng )生點(diǎn)”作為切入口，探究建模。

　　“五關(guān)鍵”

　　①聚焦：聚焦自學(xué)點(diǎn)、創(chuàng )生點(diǎn)、拓展點(diǎn)，還有學(xué)為主旨，動(dòng)為主線(xiàn)，讓學(xué)生的思維上臺階，找到學(xué)生思維的生長(cháng)點(diǎn)，注意學(xué)科的整合，讓學(xué)生把知識進(jìn)行溝通和整合。

　　②問(wèn)題：精簡(jiǎn)問(wèn)題，用疑為主軸讓學(xué)生學(xué)起來(lái)，老師在提問(wèn)上應該是有章法，有框架。真正的問(wèn)題是有思考的難度。必須疑，把問(wèn)題變少，形成主問(wèn)題。朝什么方向精簡(jiǎn)，思維的訓練點(diǎn)在哪里，學(xué)科點(diǎn)在哪里？提問(wèn)后要等待、追問(wèn)，更重要的的是讓學(xué)生提問(wèn)題，讓學(xué)生的提問(wèn)更有水平。課堂樣態(tài)開(kāi)放中的收斂，個(gè)性中的共識，提升學(xué)生學(xué)科知識和學(xué)科能力。

　　③情境：每堂課的主情境問(wèn)題。怎么設計，關(guān)于知識的運用問(wèn)題，從運用入手，生活中的情境，不斷地追問(wèn)，讓情境鮮活起來(lái)。情境要有層次感，“疑為主軸”才有依托，“動(dòng)為主線(xiàn)”才有背景。

　　④技術(shù)：充分利用技術(shù)。無(wú)論用什么，技術(shù)是為“三主”服務(wù)，技術(shù)是工具，發(fā)揮技術(shù)的優(yōu)勢。能不能發(fā)展時(shí)空拓展的優(yōu)勢，海量信息的優(yōu)勢，設計自主型預習卡，發(fā)展型預習卡，研究型預習卡。本學(xué)期繼續引進(jìn)xx市教科院羅清紅院長(cháng)的觀(guān)課軟件2、0版本，學(xué)年賽課和“6·4”xx成長(cháng)見(jiàn)證日“三主”課堂展示。

　　⑤點(diǎn)撥：老師點(diǎn)撥什么，老師在課堂上引導學(xué)生提煉什么，超越什么，如何自我評價(jià)。追問(wèn)的問(wèn)題，難在教師的點(diǎn)撥功，否則教師的作用就不大。點(diǎn)撥是不是把學(xué)生往前帶走了一步。

　　2、課題研究與學(xué)期賽課活動(dòng)融合進(jìn)行。

　　上學(xué)期確定的鐘擺式教研活動(dòng)管理模式，老師們比較認可，每年上半學(xué)年，繼續加大磨課力度，深入學(xué)習、領(lǐng)會(huì )“一課三磨”的策略，讓磨課實(shí)效性更高，對老師們專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的影響核輻射更大。下半學(xué)年，以賽促研，根據老師們的專(zhuān)業(yè)發(fā)展狀態(tài)，賽課活動(dòng)以教導處主導、組織，教科室圍繞“四環(huán)節”、“三重點(diǎn)”、“五關(guān)鍵”，聚焦“疑為主軸”，提供觀(guān)課與評價(jià)工具，并與教導處一起，進(jìn)行課堂觀(guān)察的`分析與反饋。重點(diǎn)關(guān)注課堂上教師四級問(wèn)題的處理（一級：為達成教學(xué)目標課堂主問(wèn)題設置；二級：主問(wèn)題之下板塊問(wèn)題的分解；三級：各教學(xué)板塊及教學(xué)環(huán)節教師提問(wèn)與追問(wèn)；四級：以及對學(xué)生質(zhì)疑的激發(fā)、捕捉、指導。）通過(guò)對四級問(wèn)題的關(guān)注，讓課堂由關(guān)注知識轉變?yōu)樽⒅厮季S，激發(fā)教師對課堂教學(xué)的理想思考。

　　賽課結束兩周后，將教學(xué)設計、片斷實(shí)錄、教學(xué)反思、評價(jià)意見(jiàn)及時(shí)發(fā)到寇紅英老師郵箱。

　　3、課堂管理提升小組學(xué)習和伙伴學(xué)習合作性。

　　課堂管理小組學(xué)習、伙伴學(xué)習已成常態(tài)，經(jīng)歷了最初的不適應之后，老師們積極探索小組管理的有效策略和措施，老師和學(xué)生都已經(jīng)體驗到課堂教學(xué)管理幾個(gè)組與組織幾十個(gè)人的差異和便捷。如何讓小組學(xué)習和伙伴學(xué)習由教師角度的組織管理層面，上升到學(xué)生角度的學(xué)習方式的變革與提升，也就是由小組管理的教學(xué)方式演變?yōu)閷W(xué)生合作學(xué)習的方式，才是小組學(xué)習的核心價(jià)值。突破的關(guān)鍵在于老師們缺乏系統的心理認知知識，本學(xué)期擬邀請川師大心理學(xué)博士陳璟教授為老師進(jìn)行合作學(xué)習、分享學(xué)習等心理基礎的培訓，以解決此問(wèn)題。

　　4、課題研究要與學(xué)校教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展狀態(tài)相吻合。

　　學(xué)校老師目前大致分為三個(gè)層次，一是即將入格的教師，學(xué)校教師隊伍年輕化，尤其是新近畢業(yè)大學(xué)生較多，這部分教師教學(xué)目標的確定、教學(xué)內容的選擇都還處于較茫然階段，教學(xué)手段更是貧乏，需要通過(guò)課程標準和教材的系統學(xué)習和解讀，突破教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的基礎性問(wèn)題。在基本明確目標、內容的基礎上，思考課堂教學(xué)策略和方式的有效和高效。二是雖然入格，但需要課題研究的參與，提升課堂教學(xué)能力，讓課堂教學(xué)不要陷入傳統和低效的圈圈。三是不叫成熟的教師，以引進(jìn)和流動(dòng)的教師為主體，此部分教師都有自己的對教學(xué)的認識和經(jīng)驗，三主課堂研究，難在如何讓三主理念與教師個(gè)人已有的經(jīng)驗的認識對接，提高課堂教學(xué)效益，變知識傳授為學(xué)生的思維與能力的發(fā)展，形成教學(xué)風(fēng)格，對于這部分教師，如何通過(guò)課題研究，改變與突破自我，形成風(fēng)格，成為名師。

　　針對學(xué)校教教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展現狀，“三主”課堂研究，在完成階段研究任務(wù)的同時(shí)，需要將系統的課標解讀和教材分析等活動(dòng)納入常規教研，此兩項活動(dòng)，建議教導處負責組織。教科室負責聯(lián)合區域名優(yōu)學(xué)校，讓老師們通過(guò)實(shí)地跟崗學(xué)習的方式，真實(shí)感受、了解名優(yōu)學(xué)校優(yōu)秀教師的教學(xué)常態(tài)，本學(xué)期擬與xx實(shí)驗小學(xué)聯(lián)系，分期分批讓老師們進(jìn)行跟崗學(xué)習。

　　5、課題研究要注重教科研時(shí)間的管理與分配

　　上學(xué)期，收集老師們對教科研工作的意見(jiàn)和建議，老師們普遍反映教科研時(shí)間不夠，不能沉下心來(lái)思考與研究。本學(xué)期，教科研時(shí)間的管理與分配作為重點(diǎn)。一是深入課堂，全面聽(tīng)課，了解老師們日常課堂狀態(tài)，每次聽(tīng)課后，及時(shí)給出聽(tīng)課反饋意見(jiàn)。二是與教導處緊密配合，嚴格每周教研組活動(dòng)時(shí)間，做到各組活動(dòng)定時(shí)間、定地點(diǎn)、定主題。每次活動(dòng)前，各組均需提前向教導處上報教研組活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、主題，教導處和教科室聯(lián)合進(jìn)行參與，保證活動(dòng)充分有效進(jìn)行。

　　（三）“育心三部曲”，激發(fā)職業(yè)情懷和xx人的團隊認同感、歸屬感。

　　育心閱讀和育心講臺仍然間周一次，輪流進(jìn)行，育心發(fā)現不硬性規定，靈活自主安排。每次育心閱讀后，輪流由三名教師現場(chǎng)發(fā)表閱讀感言。每期育心閱讀，根據感言質(zhì)量進(jìn)行評優(yōu)，有理有據，真實(shí)、具體、有深度的感言評為優(yōu)秀，一次優(yōu)秀獲得0、1的年度考核加分。

　　育心講臺自主選擇內容，教師輪流承擔。教科室根據老師的具體情況，也可以給出內容建議。連同PPT提前一周傳給寇紅英老師審閱。每次交流時(shí)間為5—10分鐘。

　　（四）學(xué)月反思，及時(shí)反饋，互相學(xué)習。

　　反思內容和形式：教師以“三主”創(chuàng )新性課堂的研究實(shí)踐為主題，每月寫(xiě)一篇教育教學(xué)反思，反思的形式可以是教育教學(xué)隨筆，也可以是教育教學(xué)案例、個(gè)案，讀書(shū)心得或閱讀推薦，除了教育教學(xué)隨筆、案例、個(gè)案，也包括讀書(shū)心得和閱讀推薦（讀書(shū)心得和閱讀推薦可以不體現“三主”課堂研究這一主題，但一學(xué)期不超過(guò)一次），在每月最后一周星期五發(fā)給張夢(mèng)穎老師，否則計入學(xué)月考核），教科室通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行考評，并幫助老師從反思中發(fā)現、提煉成果，引導研究實(shí)踐。在學(xué)期末進(jìn)行一次優(yōu)秀教育教學(xué)反思的評比頒獎。并當月將評價(jià)結果和教師反思共享群文件，供大家分享。

　　特別提示：每篇反思有主題，敘述清楚，不得少于800字，要求對教育教學(xué)事件或現場(chǎng)的描寫(xiě)盡量細致，能還原真實(shí)情景，體現自己的思考和觀(guān)點(diǎn)，必須原創(chuàng )。超過(guò)一篇，且反思質(zhì)量較高，將適當加分，納入年度考核。

　　（五）外出培訓與學(xué)習，開(kāi)闊視野，仰望星空。

　　鼓勵每位教師積極走出校門(mén)參與各類(lèi)教研活動(dòng)（如區上的語(yǔ)文、數學(xué)、美術(shù)名師工作室，其余學(xué)科可參加區上的實(shí)訓基地活動(dòng)），并按要求及時(shí)填寫(xiě)教研活動(dòng)記錄表，在合適的時(shí)候跟全校教師進(jìn)行交流或上匯報課，外出跨省學(xué)習的老師必須撰寫(xiě)20xx字左右的學(xué)習心得，在全校進(jìn)行交流或上匯報課，兩周內負責完成外出學(xué)習的新聞。參加xx市內或區內需報銷(xiāo)費用學(xué)習培訓的，需填寫(xiě)學(xué)習反饋單。

　　（六）“6·4”活動(dòng)，xx成長(cháng)見(jiàn)證日。

　　活動(dòng)初步確定由“三主”課堂展示、社團展示、生活·品格課集中展示、專(zhuān)家點(diǎn)評四個(gè)板塊組成。生活品格課由發(fā)現優(yōu)秀經(jīng)典課堂，活動(dòng)當天各班生活課同時(shí)開(kāi)放呈現。

　　（七）辦學(xué)體系及頂層設計。

　　與各部門(mén)攜手，從辦學(xué)思想體系、到課程體系、管理體系，在堅守與改變之間，逐步走向科學(xué)與清簡(jiǎn)，通過(guò)定制學(xué)校宣傳手冊，給予呈現。

　　（八）學(xué)區首席教師運作管理。

　　根據高新區社會(huì )事業(yè)局和高新區教研室學(xué)區制建設試點(diǎn)的精神，負責西區學(xué)區首席教師制的運作與管理，制定學(xué)科首席教師選拔方案，完成選拔，并組建學(xué)科中心組，各學(xué)科中心組制定學(xué)區學(xué)科聯(lián)培、聯(lián)訓、聯(lián)教活動(dòng)開(kāi)展實(shí)施。

　　小學(xué)教科室工作計劃 13

　　一、指導思想

　　貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神，根據“中心”的整體工作安排和學(xué)校實(shí)際，圍繞以“促進(jìn)有效學(xué)習變革實(shí)驗項目”為重點(diǎn)，以“課堂教學(xué)方式變革”和“教學(xué)評價(jià)改革”為抓手，規范常規管理、創(chuàng )新教科研工作模式，以提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展和教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)為目標，以服務(wù)推進(jìn)學(xué)科建設為中心，有效開(kāi)展各級各類(lèi)活動(dòng)，做好相關(guān)服務(wù)管理工作。

　　二、工作重點(diǎn)

　　(一)緊抓教學(xué)常規，加強科室建設

　　1、制定并完善學(xué)校教育科研制度，圍繞學(xué)校新三年發(fā)展規劃，要求每位教師根據自身發(fā)展要求制定教師三年發(fā)展規劃。同時(shí)，加強教科研常規工作管理，組織教師繼續開(kāi)展各項教研活動(dòng)，努力完成學(xué)校和上級布置的工作。配合校長(cháng)室、教導處等其他科室有序安排好校內外教師培訓學(xué)習，提高活動(dòng)實(shí)效性。

　　2、繼續做好教師培訓平臺的選課及管理，切實(shí)提高參訓率，及時(shí)做好“教學(xué)評”的督促，爭取教師順利完成五年一周期360學(xué)時(shí)的培訓任務(wù)。積極鼓勵教師依據《溫州市星五小學(xué)教師自主選擇外出培訓實(shí)施方案》，根據各自的不同成長(cháng)需要，利用浙江省中小學(xué)教師培訓管理平臺，自主參加各種形式的培訓活動(dòng)，以促進(jìn)青年教師更快成長(cháng)。

　　3、督促陳顯躍、鄭文余、李勝歐老師做好課題結題工作。教科室要提醒老師們對研究中出現的問(wèn)題及時(shí)調整，保證課題有序高效地開(kāi)展。同時(shí)，做好鹿城區20xx年教育科學(xué)研究課題的申報工作，爭取區級課題立項2-3項。

　　4、做好20xx年鹿城區教師教學(xué)論文、優(yōu)秀心理案例等鑒定送審及上交統計工作。鼓勵教師善于反思、勤于總結，積極撰寫(xiě)優(yōu)秀論文、案例，并踴躍參加上級有關(guān)部門(mén)組織的各項教學(xué)評比活動(dòng)。同時(shí)，教科室要及時(shí)提供上級有關(guān)部門(mén)活動(dòng)的評選信息，與教研組加強溝通，努力為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展創(chuàng )設平臺，切實(shí)提高我校教師各類(lèi)教學(xué)評比的獲獎率。

　　5、進(jìn)一步發(fā)揮教研組長(cháng)的引領(lǐng)作用，認真組織、定期開(kāi)展以“促進(jìn)有效學(xué)習”為重點(diǎn)的專(zhuān)題討論、教育沙龍，通過(guò)及時(shí)總結和交流教育教學(xué)中的成功經(jīng)驗與做法，討論教學(xué)實(shí)踐中出現的新問(wèn)題，研究新對策，不斷提高教師自身的教學(xué)實(shí)踐與反思能力。

　　6、進(jìn)一步做好“為孩子的`生命護跑”校本課程的編寫(xiě)、審核、打印工作，并在教學(xué)中試用教材。

　　(二)落實(shí)校本研修，助推教師成長(cháng)

　　1、繼續營(yíng)造書(shū)香氛圍，開(kāi)展“愛(ài)閱讀”活動(dòng)。開(kāi)學(xué)初，倡導全員讀書(shū)，由教科室推薦教育書(shū)籍，每位教師潛心閱讀，撰寫(xiě)一篇讀后心得，并結合教學(xué)實(shí)際，開(kāi)展一次讀書(shū)沙龍活動(dòng)，暢談這本書(shū)帶給大家的思考與教育上的點(diǎn)滴啟發(fā)。

　　2、扎實(shí)開(kāi)展校本研修，進(jìn)一步推動(dòng)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。做到每次活動(dòng)有主題、有過(guò)程、有記錄。繼續堅持以骨干教師為教科研的主導力量，同時(shí)輻射帶動(dòng)更多的青年教師加入教科研隊伍。以課堂為主陣地，以“促進(jìn)有效教學(xué)”為重點(diǎn)，以教研組為載體，開(kāi)展“師徒結對”活動(dòng)，以磨課、聽(tīng)課、評課、交流探討等形式進(jìn)行互相學(xué)習、互相幫助、共同探討、共同研究，提高教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養，促進(jìn)教師向學(xué)習型、研究型轉變。

　　同時(shí)，在城西學(xué)區的組織引領(lǐng)下，共享優(yōu)秀資源，促進(jìn)共同發(fā)展，相信老師們會(huì )得到更多培訓機會(huì )，收獲更大。校級培訓一共四次。初步設想為“新秀之我說(shuō)”骨干教師經(jīng)驗交流會(huì )、主題隊會(huì )展示活動(dòng)、“師徒pk”課堂教學(xué)展示活動(dòng)、讀書(shū)沙龍活動(dòng)。

　　小學(xué)教科室工作計劃 14

　　一、指導思想

　　全面落實(shí)市“教育科研質(zhì)量推進(jìn)年”會(huì )議精神和區局教科室工作計劃，圍繞學(xué)校中心工作，以“崇文明理”校訓為價(jià)值引領(lǐng)，以“興于書(shū)、立于新、成于樂(lè )”為發(fā)展路徑，創(chuàng )新思路，開(kāi)拓進(jìn)取，在課題研究和教師培養上再著(zhù)力，在教育質(zhì)量和品牌內涵上再提升，爭創(chuàng )全市乃至全省有一定影響的科研名校、教育強校。

　　二、工作目標

　　1、切實(shí)做好“十一五”課題結題和“十二五”課題開(kāi)題工作。

　　2、創(chuàng )成市“十二五教科研樣本校”。

　　3、教師參加區基本功大賽，校本特色教學(xué)模式參加區級、市級評比等活動(dòng)，爭取較好成績(jì)。

　　三、主要工作

　　（一）促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展

　　1、積極參加各級各類(lèi)培訓活動(dòng)。有目的、有計劃地組織教師參加各級各類(lèi)培訓，參加“邗江教育論壇”活動(dòng)，要求受訓教師通過(guò)上匯報課、進(jìn)行心得交流等形式，擴大受益面。

　　2、扎實(shí)開(kāi)展校本培訓。配合教導處、兒童閱讀研究中心，開(kāi)展好“xx講壇”系列活動(dòng)。組織教師開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，達到區局規定的數量要求。進(jìn)一步明確“異校拜師”和校內師徒結對的要求，細化考核細則，每月進(jìn)行一次考核，期末評比優(yōu)秀師徒。

　　3、認真參加基本功大賽。按照區第六屆中青年教師教學(xué)基本功大賽的通知要求，成立領(lǐng)導小組，制訂并落實(shí)選拔計劃，4月30日前完成校內選拔，督促相關(guān)教師認真準備，爭取在區級比賽中取得較好成績(jì)。

　　（二）抓實(shí)課題研究

　　1、做好“十一五”課題結題工作。省級課題結題必須在省級刊物發(fā)表3000字以上論文不少于2篇，市級課題結題必須在省級刊物發(fā)表3000字以上論文不少于1篇，區級課題結題必須在《邗江教研》發(fā)表論文或獲得市二等獎以上不少于1篇。各級課題結題盡量組織現場(chǎng)結題，提供教師與專(zhuān)家的交流機會(huì )，擴大指導的受益面。

　　2、做好“十二五”課題開(kāi)題工作。學(xué)校現有4個(gè)省級課題，10個(gè)市級課題，其中有4個(gè)是剛剛批準立項的“十二五”課題。本學(xué)期，我們要以《邗江區教科研工作管理辦法》為指南，做好“十二五”課題開(kāi)題工作，不斷完善課題管理，努力提升科研品質(zhì)。

　　3、繼續開(kāi)展新課題申報立項。按照即將出臺的《邗江區小課題研究指導意見(jiàn)》，引導教師關(guān)注教育教學(xué)中遇到的實(shí)際問(wèn)題，研究學(xué)生、研究課堂、研究評價(jià)、研究管理，將課題研究作為每位教師職業(yè)生涯中的應然追求。根據上級安排，組織新一輪課題申報工作。

　　4、提高教科研論文撰寫(xiě)質(zhì)量。繼續要求所有教師每學(xué)期撰寫(xiě)教學(xué)論文，從本學(xué)期開(kāi)始，要求45歲以下教師每學(xué)期參加區級以上論文評比至少一次。論文內容盡量結合研究課題，投稿的論文注意教學(xué)內容的提前量。對由學(xué)校組織參加的論文比賽，獲得區一等獎、市二等獎以上的，除績(jì)效考核中的獎勵以外，由學(xué)校補助參賽費作為獎勵。

　　（三）著(zhù)力課程建設

　　1、提升校本課程建設水平。以市級立項課題《“崇文明理”背景下學(xué)校課程建設的研究》的'開(kāi)題和深入研究為契機，進(jìn)一步強化校本課程建設。

　　2、深化校本特色教學(xué)模式研究。經(jīng)過(guò)上學(xué)期的學(xué)習、研究，已經(jīng)初步形成“問(wèn)題導學(xué)法”教學(xué)模式，本學(xué)期，從科學(xué)課程入手，開(kāi)展1—2次深入的研究活動(dòng)，完善校本特色教學(xué)模式。積極參加區級、市級優(yōu)秀教學(xué)模式的申報、評比，爭取較好成績(jì)。

　　四、月度安排：

　　二月：

　　1、制訂教科研工作計劃。

　　2、召開(kāi)課題組長(cháng)會(huì )議。

　　3、各課題制訂本學(xué)期研究計劃。

　　4、討論、制訂校級“教科研先進(jìn)個(gè)人”評比細則。

　　5、配合開(kāi)展課堂教學(xué)研討。

　　6、“異校拜師”和校內師徒結對工作考核。

　　三月：

　　1、市級立項的兩個(gè)電教課題開(kāi)題。（利用微格教室促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的實(shí)踐與研究，基于信息技術(shù)環(huán)境下學(xué)校德育創(chuàng )新模式研究）

　　2、“問(wèn)題導學(xué)法”教學(xué)模式研討活動(dòng)。

　　3、配合開(kāi)展課堂教學(xué)研討。

　　4、“異校拜師”和校內師徒結對工作考核。

　　四月：

　　1、市級立項課題《“崇文明理”背景下學(xué)校課程建設的研究》開(kāi)題。

　　2、中青年教師基本功大賽（校內選拔）。

　　3、“問(wèn)題導學(xué)法”教學(xué)模式研討活動(dòng)。

　　4、參加市第二屆“運河杯”論文大賽。

　　5、配合開(kāi)展課堂教學(xué)研討。

　　6、“異校拜師”和校內師徒結對工作考核。

　　五月：

　　1、省級重點(diǎn)資助課題《小學(xué)數學(xué)“雙基教學(xué)”的當代理解和校本實(shí)踐研究》開(kāi)題。

　　2、校內論文評比。

　　3、配合開(kāi)展課堂教學(xué)研討。

　　4、“異校拜師”和校內師徒結對工作考核。

　　六月：

　　1、“異校拜師”和校內師徒結對工作考核。

　　2、各課題進(jìn)行學(xué)期小結。

　　3、評比優(yōu)秀師徒、優(yōu)秀課題組。

　　4、迎接市級“十二五教科研樣本校”申報、評比。

　　七月、八月：

　　1、參加暑期教師培訓。

　　2、參加中青年教師基本功大賽區級決賽。

　　小學(xué)教科室工作計劃 15

　　一、工作目標：

　　1、文化立則學(xué)校立

　　2、學(xué)科優(yōu)則學(xué)校優(yōu)

　　3、青年強則學(xué)校強

　　二、工作措施：

　　（一）挖掘和發(fā)展鳴鳳文化

　　文化是學(xué)校的靈魂，是立校之根本。實(shí)小豐富的文化中最核心的一句話(huà)也就是曾任鳴鳳書(shū)院主教龔自珍的話(huà)：“不拘一格降人才”。實(shí)小多少代人一直在追尋著(zhù)、感悟著(zhù)、實(shí)踐著(zhù)她的精髓。如今已發(fā)展成“有格而不拘格”的辦學(xué)理念。先“有格”，后“不拘格”。先“定格”，后“出格”。我們認為“格”是規則、規章、規范；“不拘格”是創(chuàng )新、開(kāi)拓、發(fā)展。“格”是有形的，“不拘格”是無(wú)形的，“格”是基礎的，“不拘格”是高級的。“格”是有限的，“不拘格”是無(wú)限的。我們要制定這樣的“格”，規范這樣的“格”，我們更要超越這樣的“格”，打破這樣的“格”。

　　本學(xué)期，我們將研討制定“格”，“師之格”、“生之格”、“教之格”、“學(xué)之格”等。

　　（二）深入加強學(xué)科建設

　　學(xué)科建設是特色學(xué)校創(chuàng )建的重要平臺，教師隊伍建設、學(xué)校優(yōu)勢、專(zhuān)業(yè)特色等方面都是通過(guò)學(xué)科建設體現出來(lái)的。因此我們認為：學(xué)科優(yōu)，則學(xué)校優(yōu)。我們學(xué)校早在一年前就明確提出了“開(kāi)放語(yǔ)文”、“探索數學(xué)”、“情境英語(yǔ)”、“魅力音體美”等各學(xué)科的建設方向。本學(xué)期我們將緊緊圍繞學(xué)科建設方向，憑借“先學(xué)后教，評練結合”的教學(xué)方式進(jìn)行“自能課堂”的探究，追求師生自主能動(dòng)，快樂(lè )高效的理想課堂。

　　1、本學(xué)期我們將繼續通過(guò)“教科研一體化”研討平臺進(jìn)行“自能課堂先學(xué)后教”教學(xué)實(shí)踐研究，不斷完善“教科研一體化”活動(dòng)的管理流程，讓“教科研一體化”真正成為教師進(jìn)行教學(xué)研究的平臺。

　　2、完善集體備課制度，做到提前備課、集體議課、個(gè)人完善、資源共享。

　　3、利用自制語(yǔ)數外預習卡，舉行學(xué)生預習能力培養的`研討。預習能力是學(xué)習的重要能力，也是自能課堂學(xué)習的基礎。只有掌握了預習能力后，才能在課堂中真正做學(xué)習的主人，學(xué)習更有針對性，更有深度，更有高效。因此教師預習卡的制定，是引領(lǐng)學(xué)生學(xué)會(huì )預習的第一步。因此，本學(xué)期我們努力將預習引進(jìn)課堂，利用課堂的前10分鐘交給學(xué)生預習方法，培養學(xué)生預習習慣，扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行預習能力的培養。

　　4、圍繞教與學(xué)方式轉變，按照“課內精講精練，注重小組合作，當堂完成課作，放學(xué)不留家作”的要求，不斷尋求“自能課堂”的理論支撐，逐步形成“先學(xué)后教，評練結合”的學(xué)科教學(xué)框架體系。

　　（三）密切關(guān)注青年教師成長(cháng)

　　青年教師是學(xué)校的未來(lái)，學(xué)校的希望。大力培養和推薦青年骨干教師是我們近幾年中的重要工作。二三十歲的青年人，他們有熱情，有活力，但是他們也缺乏目標，缺少毅力。因此，本學(xué)期，我們要通過(guò)溝通交流，以及各類(lèi)培訓和考核，幫他們明確主攻方向，通過(guò)定任務(wù)、壓擔子，讓中青年教師脫穎而出，成為學(xué)校強大的新生力量。

　　1、完善“師徒結對子”制度。通過(guò)師徒之間傳、幫、帶，充分發(fā)揮骨干教師和學(xué)科帶頭人的領(lǐng)頭作用。不斷提高青年教師的教育教學(xué)水平，培養教學(xué)新秀，同時(shí)也使許多老教師的良好教風(fēng)、豐富的教學(xué)經(jīng)驗得以傳承，并發(fā)揚光大。對剛調入我校的新教師和呂城、運河來(lái)交流的老師加強指導，并對教學(xué)師徒提出具體要求。

　　2、重視對青年教師基本功的培養，本學(xué)期青年教師將先過(guò)教材關(guān)。青年教師對教材的理解，對知識點(diǎn)的把握是項重要的基本功。我們將通過(guò)說(shuō)課和微型課來(lái)考核青年教師鉆研和把握教材基本功，為青年教師脫穎而出搭建平臺。

　　3、對科研意識強、有創(chuàng )新精神的青年老師，學(xué)校將聘請有關(guān)專(zhuān)家作專(zhuān)門(mén)指導，讓他們承擔市級以上課題，提高他們的科研意識和科研水平。加強對教師的現代教育思想、教育理論、教育手段的培訓，使青年骨干教師不斷提高知識水平、教學(xué)技能、教學(xué)水平。

　　小學(xué)教科室工作計劃 16

　　一．指導思想

　　根據《思蒙小學(xué)20ｘｘ年工作要點(diǎn)》對學(xué)校教科室提出的工作目標和上級教科研部門(mén)對學(xué)校教科室提出的要求，特擬定本工作計劃。

　　二．工作目標

　　（一）多途徑培訓教師，為教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)服務(wù)

　　1．開(kāi)展校本理論培訓（推薦學(xué)習、自主學(xué)習、專(zhuān)家講壇、教師論壇、校本技能講座等），促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)理論的提高；

　　2．開(kāi)展校本實(shí)踐培訓（自主實(shí)踐、跟蹤指導、各類(lèi)賽課、技能競賽等），促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)素養的提高；

　　3．開(kāi)展科研理論培訓（校本教研、教育科研理論、教師論壇、學(xué)習賽壇等），促進(jìn)教師課改素養的提高；

　　4．參加各級培訓（國培、省市區校骨干培訓、課程改革培訓、干部管理培訓等），促進(jìn)教師隊伍素質(zhì)的提高；

　　（二）開(kāi)展各級課題研究，為提升辦學(xué)品位服務(wù)

　　1．積極開(kāi)展區級課題“小學(xué)生課堂學(xué)習評價(jià)策略的研究”（眉東教研[20xx]122號立項，20xx年下期結題并獲市教育學(xué)會(huì )二等獎）成果推廣。

　　2．積極開(kāi)展省級課題“農村小學(xué)生學(xué)科創(chuàng )新能力的培養研究”（川教函[20xx]746號立項，去年暑假已結題，成果參加市政府第四屆教學(xué)成果評選待評中）研究，讓成果彰顯其效力。

　　3．積極推廣市級課題“革新習作教學(xué)，培養學(xué)生的創(chuàng )新性習作能力”“革新教學(xué)，促進(jìn)學(xué)生創(chuàng )新能力培養的研究”成果，讓成果服務(wù)教學(xué)。

　　4．認真開(kāi)展區級特色課題“強化藝體教育，提升綜合素質(zhì)的研究”（眉東教研[20xx]39號立項）研究，讓研究促進(jìn)學(xué)校特色建設工作的順利開(kāi)展。

　　5.認真開(kāi)展省級閱讀類(lèi)子課題“小學(xué)生閱讀習慣養成的培養研究”，為思小人從小養成良好的學(xué)習習慣。

　　6.認真開(kāi)展“農村幼兒良好生活習慣的培養研究”（開(kāi)題與啟動(dòng)），我校幼兒園在規范的教育中養成良好的生活習慣，為孩子的終生發(fā)展奠定良好的素質(zhì)基礎。

　　三．工作措施

　　與教導處密切配合，采取如下工作措施，力爭通過(guò)學(xué)習、培訓、指導、研究、展示等手段，服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生，努力促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，提升其素質(zhì)，為育人，塑造人奠基。

　　1．認真組織各種科研理論學(xué)習活動(dòng)，進(jìn)一步引導教師提高參與教育科研工作的意識，讓教師個(gè)體充分認識科研發(fā)展對自身專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的重要性，變被動(dòng)為主動(dòng)。全體參研人員要不斷更新教育科研觀(guān)念，不斷提高教科研工作能力和水平，為積極參與課程改革提高教學(xué)實(shí)效奠定基礎。在研究中樹(shù)立四種意識，即:主動(dòng)意識、服務(wù)意識、過(guò)程意識、創(chuàng )新意識，進(jìn)一步落實(shí)“科研育師、科研興教、科學(xué)育人”意識。

　　2．進(jìn)一步強化管理、指導、實(shí)驗、反思，帶領(lǐng)科研人員堅持做好教育科研“七認真”工作；加強對教育科研過(guò)程的監控，加強實(shí)驗資料的收集和整理，建立完整規范的科研檔案。采取教科研評估激勵機制，堅持教師教科研評估融入績(jì)效考核中，激發(fā)教師教科研熱情。

　　3．以課題研究為平臺，提高教師的科研能力。充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師的作用，引導教師將教科研和教研、課改融合，在教研、課改研討中提高教師科研意識和能力，讓每一位教師真正成為教科研活動(dòng)的參與者、研究者、實(shí)踐者與受益者，通過(guò)課題研究促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

　　4．認真開(kāi)展各級課題研究，為提升學(xué)校辦學(xué)品位服務(wù)。一是抓好省級課題“農村小學(xué)生學(xué)科創(chuàng )新能力的培養研究”、區級課題“小學(xué)生課堂學(xué)習評價(jià)策略的研究”、市級課題“革新習作教學(xué)，培養學(xué)生的創(chuàng )新性習作能力”“革新教學(xué)，促進(jìn)學(xué)生創(chuàng )新能力培養的研究”成果推廣，讓成果服務(wù)教學(xué)。二是進(jìn)一步抓好區級特色課題“強化藝體教育，提升綜合素質(zhì)的研究”研究，讓研究促進(jìn)學(xué)校特色建設工作的順利開(kāi)展。三是抓好省級課題“小學(xué)生閱讀習慣的培養研究”和“農村幼兒良好生活習慣的培養研究”，讓研究促進(jìn)課程改革。

　　5．教師要堅持“加強學(xué)習、恭于實(shí)踐、加強反思”，努力提高專(zhuān)業(yè)技能，促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量提高。特別是教師課后應加強反思，大力反思自己的教學(xué)，思出教后的經(jīng)驗和問(wèn)題，把“反思”作為開(kāi)展校本研究的重要途徑和手段，反思應做到課后反思、單元反思、學(xué)月反思、半期反思、期終反思，每個(gè)教師要養成課后反思的良好習慣。50歲以上教師每期寫(xiě)出自己的課堂教學(xué)專(zhuān)題反思一篇，其余教師雙月撰寫(xiě)課堂教學(xué)專(zhuān)題反思一篇，并上傳至教科室備案。

　　6．鼓勵教師平時(shí)論文撰寫(xiě)，并積極參與各級各類(lèi)教科研論文評選和發(fā)表活動(dòng)，在活動(dòng)中提高自己的認識。學(xué)校教科室為大家搭建參評和交流或發(fā)表的`平臺。

　　7．加強有效教學(xué)督導，努力提升教學(xué)效率。

　　（1）成立領(lǐng)導小組

　　領(lǐng)導小組：

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成員：

　　（2）成立學(xué)科督查、指導小組

　　（3）加強課堂跟蹤、督查與學(xué)習。指導教師要經(jīng)常與教研組長(cháng)深入指導對象的課堂，認真督促課程任務(wù)的實(shí)施（每期跟蹤對象至少有一次督導），并針對教研組和教師個(gè)人的問(wèn)題，組織研討，幫助解決問(wèn)題，盡量減少無(wú)效教學(xué)，使課堂教學(xué)的有效性得以提升。老師每期聽(tīng)課不少于15節（組長(cháng)、骨干教師和指導教師20節）。

　　8．充分發(fā)揮年級組、學(xué)科教研組的作用，強化教研工作，扎實(shí)校本研究，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。做到研前有問(wèn)題，充分準備，研中積極參與，研后有收獲，且研出成果，研出特色。重點(diǎn)是強化集體備課，讓學(xué)科教師在集體備課中得到學(xué)習與提高，集體備課時(shí)堅持“四定”“五備”、“四統一”，即：定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內容、定中心發(fā)言人；備課標、備教材、備學(xué)法、備教學(xué)手段；統一目標要求、統一教學(xué)重點(diǎn)、統一雙基訓練、統一教學(xué)進(jìn)度。采取“集體備課，資源共享；個(gè)人備課，彰顯個(gè)性”的方法，集體備課時(shí)，大家針對單元知識充分討論，就教材特點(diǎn)、教學(xué)目標、教學(xué)重難點(diǎn)、易混易錯等問(wèn)題達成共識；個(gè)人備課時(shí)，教師根據自己的教學(xué)風(fēng)格，不同的教學(xué)對象，自己對教學(xué)理論、教學(xué)方法、教學(xué)內容的理解備出適合自己的個(gè)性化教案。語(yǔ)、數、外每學(xué)月每學(xué)科的集體備課活動(dòng)不得少于一次，其他學(xué)科有條件的也不得全期少于一次。

　　9．幼兒教師課題承擔者按實(shí)施方案開(kāi)展多層次、多渠道、全方位的研究，邊實(shí)踐，邊研究，邊總結，不斷探索，并上升為理論，力爭通過(guò)三年的實(shí)踐，圓滿(mǎn)完成研究，并有良好的成果。所有參與課題研究和實(shí)驗的教師，要積極撰寫(xiě)經(jīng)驗總結和論文，不斷提高自身的科研水平，努力促進(jìn)辦園水平的提升。

　　四．工作行事歷

　　上期：

　　第一學(xué)月：宣傳20ｘｘ教科室工作要點(diǎn)；召開(kāi)課題主研人員會(huì )；實(shí)施課堂跟蹤；校級課題申報；幼兒園立項課題的開(kāi)題；開(kāi)展各級課題研究；選派教師外出學(xué)習提高。

　　第二學(xué)月：實(shí)施課堂跟蹤；開(kāi)展各級課題研究；開(kāi)展教師論壇活動(dòng)、各級骨干教師培養對象研究課等活動(dòng)；選派教師外出學(xué)習提高。

　　第三學(xué)月：實(shí)施課堂跟蹤；開(kāi)展骨干教師示范課活動(dòng)；開(kāi)展論文評選、課后反思評選活動(dòng)；選派教師外出學(xué)習提高。

　　第四學(xué)月：推薦經(jīng)驗論文參加各級成果評選活動(dòng)；對教師教育科研評估匯總。

　　下期：

　　第一學(xué)月：對20ｘｘ教科室工作方案調整的宣傳；召開(kāi)課題主研人員會(huì )；實(shí)施課堂跟蹤；校級課題方案修改；開(kāi)展各級課題研究；選派教師外出學(xué)習提高。

　　第二學(xué)月：上報教育科研年度報表；開(kāi)展各級課題研究；分年級組開(kāi)展全員教師“滿(mǎn)意課”活動(dòng)；選派教師外出學(xué)習提高。

　　第三學(xué)月：實(shí)施課堂跟蹤；開(kāi)展論文評選、課后反思評選活動(dòng)；選派教師外出學(xué)習提高。

　　第四學(xué)月：推薦經(jīng)驗論文參加各級成果評選活動(dòng)；

　　第五學(xué)月：教師教育科研評估匯總。

　　注：

　　1.理論培訓以會(huì )議或網(wǎng)絡(luò )形式貫徹全年始終；

　　2.課堂跟蹤如與滿(mǎn)意課安排有沖突，可一并進(jìn)行。

　　小學(xué)教科室工作計劃 17

　　一、指導思想：

　　本學(xué)期，我室繼續堅持以學(xué)校工作意見(jiàn)和市教科處計劃為指導，積極營(yíng)造“教學(xué)即研究”的科研氛圍，遵循教育科研“關(guān)注學(xué)生、親近教師、走進(jìn)課堂、成長(cháng)師生”的原則，把解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題作為研究重點(diǎn)，把促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)作為歸宿，圍繞“規范、有效、校本、特色”四個(gè)關(guān)鍵詞，以教育科研促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高為中心，努力追求教育科研形態(tài)的“多元化”，在改進(jìn)實(shí)踐中提升教育科研的'層次和水平。以惠苑文化為核心，進(jìn)一步建設書(shū)香校園，打造“惠育”特色品牌，詮釋學(xué)校人文精神。

　　二、工作任務(wù)：

　　（一）規范課題研究過(guò)程管理，推進(jìn)學(xué)校課題研究工作。

　　1、“十二五”第一批規劃立項課題“打造書(shū)香校園，彰顯學(xué)校特色建設的研究”等四個(gè)主課題已順利結題。但是，書(shū)香校園建設是我校的辦學(xué)特色，分層教學(xué)是我校教學(xué)改革的一大亮點(diǎn)，因此，我們還將繼續加大研究力度，總結實(shí)踐得失，爭取把我校辦學(xué)亮點(diǎn)、辦學(xué)特色做實(shí)，做大，形成辦學(xué)品牌，積極爭取申報鎮江市“十三五”規劃課題。

　　2．繼續抓好教師個(gè)人小課題的研究和結題工作，并做好過(guò)程資料的收集整理。

　　（二）加強教育科研的陣地建設，做好成果的總結與推廣工作。

　　鼓勵教師撰寫(xiě)優(yōu)秀論文參加上級有關(guān)部門(mén)組織的各項論文評比，向核心刊物投稿，努力使我校教師發(fā)表或獲獎?wù)撐模�在數量和質(zhì)量上都有新的突破。同時(shí)加強對教科研論文的上交統計工作，將其納入到量化考核。本學(xué)期，學(xué)校將繼續為教師贈閱教育教學(xué)專(zhuān)著(zhù)，并在青年教師和骨干教師中開(kāi)展讀書(shū)心得沙龍交流活動(dòng)。

　　（三）積極打造“惠育”特色品牌。

　　這兩年，結合呂小的歷史和園中的文物積淀，既體現傳統，又展示現代要求，我校提出了“構建惠苑文化，實(shí)施書(shū)香育人”的特色辦學(xué)思想，以“閱讀為學(xué)生一生的幸福奠基”為辦學(xué)理念，以“建詩(shī)意書(shū)香校園，做德藝雙馨教師，育樂(lè )學(xué)睿智兒童”為辦學(xué)目標，以“書(shū)香育德，書(shū)香啟智，書(shū)香冶情”為特色發(fā)展目標，以惠苑文化為核心，全面規劃學(xué)校整體的文化建設。本學(xué)期，圍繞惠苑文化建設，積極打造“惠育”特色品牌，擬開(kāi)展如下活動(dòng)：

　　1、大力開(kāi)展班級文化建設及評比活動(dòng)（在6個(gè)試點(diǎn)班級的基礎上，全面推開(kāi)“惠育”特色班級文化建設）。

　　2、結合慶六一活動(dòng)，開(kāi)展“誦國學(xué)經(jīng)典文，做善美呂小人”讀書(shū)節活動(dòng)。

　　3、開(kāi)展推薦書(shū)目讀后感評比活動(dòng)（三至六年段的學(xué)生根據自己所看書(shū)本所得，寫(xiě)一篇讀后感，每班限送5篇）。

　　4、大力開(kāi)展“三香”（書(shū)香少年、書(shū)香班級、書(shū)香家庭）評比活動(dòng)。

　　5、繼續深入開(kāi)展“惠苑大講臺”課外閱讀導讀活動(dòng)。

　　6、組織編輯第10期《惠苑之星學(xué)生優(yōu)秀習作選》。

　　7、完善小記者站和文學(xué)詩(shī)詞社的建設，充分利用好小記者站這一平臺，為宣傳學(xué)校，為學(xué)生自我展示創(chuàng )造機會(huì )。

　　小學(xué)教科室工作計劃 18

　　根據市區教育局20xx年教育工作意見(jiàn)和教科研工作計劃，圍繞課程改革，以提升教學(xué)質(zhì)量為核心，以提高課堂教學(xué)的有效性為主題，何集小學(xué)教科室工作計劃。努力做好課題研究、課堂教學(xué)、教師隊伍建設等方面的工作，提升學(xué)校教育科研的水平，促進(jìn)學(xué)校教育科研的發(fā)展與創(chuàng )新。工作要點(diǎn)：

　　一、落實(shí)課題研究

　　1、做好我校《中華民族傳統美德與小學(xué)生道德情感的培養研究》這一市級課題開(kāi)題工作。

　　2、整理相關(guān)課題研究材料，制定好計劃，布置本學(xué)期的課題研究任務(wù)。把課題研究與課堂教學(xué)、班主任緊密結合起來(lái)，切實(shí)解決研究教師在研究過(guò)程中出現的實(shí)際問(wèn)題。

　　3、加強課題研究過(guò)程的規范管理與監督

　　二、和教務(wù)處配合，抓好課堂教學(xué)

　　1、為進(jìn)一步加強課堂教學(xué)的有效性，和教務(wù)處抓好教研常規活動(dòng)。認真做好公開(kāi)課講評活動(dòng)，落實(shí)集體備課制度，有計劃地開(kāi)展"同課異構"教研專(zhuān)題活動(dòng)。努力促進(jìn)教師教學(xué)行為的轉變，營(yíng)造互動(dòng)、和諧的課堂氛圍，從而促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

　　2、進(jìn)一步加強課堂教學(xué)評價(jià)體系的研究。教師要確立全面的質(zhì)量觀(guān)，不但重視考試成績(jì)，而且關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生走全面發(fā)展之路。

　　三、加強教師隊伍建設

　　1、抓好青年教師的培養工作。本學(xué)期，學(xué)校將讓青年教師優(yōu)先外出參加各級、各形式的觀(guān)摩學(xué)習，認真落實(shí)教師"師徒結對"幫扶工作，廣泛開(kāi)展青年教師教學(xué)練兵和聽(tīng)評課活動(dòng)，努力為青年教師創(chuàng )設成長(cháng)發(fā)展的平臺，促進(jìn)青年教師盡快成長(cháng)。

　　2、加強教師"教育博客"的建設。

　　要求教師，特別是中青年教師必須在閱讀的基礎上積極撰寫(xiě)讀書(shū)筆記，把自己的讀書(shū)心得及時(shí)進(jìn)行整理，以摘抄、隨感、反思等多種形式提升自身的理論水平，提高閱讀的效果。讓理論學(xué)習成為我們教師的一種需要、一種行為、一種時(shí)尚。中青年教師要學(xué)會(huì )以教師博客的形式上傳自己的教科研心得，也就是教育隨筆。隨筆的'撰寫(xiě)要注意和課堂教學(xué)的有機結合。

　　四、提高論文的發(fā)表率、推廣科研成果

　　繼續鼓勵教師積極參與各級論文的發(fā)表、評獎活動(dòng)，教科室應及時(shí)提供上級有關(guān)部門(mén)的論文評選信息，與教務(wù)處、教研組加強溝通，努力為教師的發(fā)展和提高創(chuàng )設一個(gè)有利的平臺，加大對教師撰寫(xiě)論文的指導力度，著(zhù)力提高我校教師論文的獲獎率和發(fā)表率，從而提高我校教師在市、區的影響力。

　　五、主要工作安排：

　　九月份

　　1、制定本學(xué)期教科研工作計劃。

　　2、課題工作會(huì )議，制定本學(xué)期課題研究工作計劃，部署本學(xué)期課題研究實(shí)施工作。

　　3、要求45周歲以下教師開(kāi)通網(wǎng)易教學(xué)博客。

　　4、做好迎接教研室組織的《荊門(mén)市中小學(xué)教學(xué)常規管理》檢查工作。

　　十月份

　　1、檢查教師業(yè)務(wù)學(xué)習情況，加強常規教研管理。

　　2、組織教師參加小學(xué)數學(xué)說(shuō)課競賽。

　　3、檢查課題研究實(shí)施情況。

　　十一月份

　　1、小學(xué)"同課異構"教研專(zhuān)題教學(xué)展示。

　　2、課題階段檢查與小結。

　　十二月份

　　1.、組織教師參加小學(xué)語(yǔ)文(作文)說(shuō)課競賽。

　　2、迎接督導室教學(xué)督導。

　　3、收集、整理教科研方面的有關(guān)材料。

　　4、撰寫(xiě)學(xué)年度教科研工作總結。

　　小學(xué)教科室工作計劃 19

　　一、指導思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀(guān)和全國教育工作會(huì )議精神為指導，認真貫徹落實(shí)省關(guān)于《規范中小學(xué)辦學(xué)行為、深入實(shí)施素質(zhì)教育意見(jiàn)》精神，以辦“規范+特色”的學(xué)校、培養“全面+特長(cháng)”的學(xué)生為目標，以全面提高教育質(zhì)量為教科研工作的中心，以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為目標，堅持科研與教研并軌，以課題為抓手，教科研為陣地，各教研組為基地，扎實(shí)做好教育科研工作，使教科研立足課堂，走向實(shí)踐，務(wù)求提高廣大教師的創(chuàng )新意識和科研水平，鞏固已取得的科研成果，推進(jìn)學(xué)校科研工作的深入，努力開(kāi)創(chuàng )教科研工作的新局面，進(jìn)一步以?xún)群�建設為重點(diǎn)、創(chuàng )新思路，進(jìn)一步深化素質(zhì)教育，全面提升辦學(xué)水平、效益，促進(jìn)學(xué)校教育優(yōu)質(zhì)、持續發(fā)展。

　　二、工作目標

　　1、全面貫徹落實(shí)《規范中小學(xué)辦學(xué)行為、深入實(shí)施素質(zhì)教育的意見(jiàn)》、《江蘇省中小學(xué)管理規范》、《市幼兒園管理規范》，辦學(xué)行為進(jìn)一步規范，學(xué)校常規管理達精致要求，素質(zhì)教育水平進(jìn)一步提高，創(chuàng )建 “市優(yōu)質(zhì)輕負學(xué)校”。

　　2、堅持內涵發(fā)展，圍繞造成“名學(xué)校、名校長(cháng)、名教師、名學(xué)生”的目標追求，切實(shí)加強學(xué)校的自主發(fā)展、特色發(fā)展。

　　3、健全學(xué)校教育科研考核制度，在原有的基礎上，進(jìn)一步規范教師教育科研工作考核制度，以促進(jìn)我校教師投入教育科研的積極性。

　　4、提高管理水平，以課題為抓手，以教科研為陣地，以各教研組為基地，全方位提高教師素質(zhì)，用先進(jìn)的教育思想、理論武裝頭腦，切實(shí)轉變教育理念，特別是要加強對青年教師教科研能力的培養，促進(jìn)全體教師以經(jīng)驗型向理論型、科研型轉化。爭取教師論文發(fā)表、獲獎的人數超過(guò)80%年。

　　5、開(kāi)展各級課題研究，強化課題過(guò)程管理，經(jīng)常組織與課題研究相關(guān)的科研專(zhuān)題研討會(huì )和階段成果報告會(huì )，使課題研究不流于形式，保證課題研究做到規范有效。

　　三、主要工作和思路

　　1、開(kāi)展各級課題研究，在校長(cháng)室的領(lǐng)導下，切實(shí)加強對課題組的管理工作。定期召開(kāi)課題主持人會(huì )議，布置有關(guān)研究要求和任務(wù)，交流課題開(kāi)展情況，使課題研究正常化。

　　2、立足課堂，走向實(shí)踐，深入開(kāi)展教育科研活動(dòng)，使教科研既扎根于教育教學(xué)實(shí)踐，又為教育教學(xué)實(shí)踐服務(wù)。促使教師用研究的眼光、研究的態(tài)度、研究的方式來(lái)從事教育教學(xué)，把研究作為教育工作和生活的`方式，讓研究伴隨教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展成長(cháng)。

　　3、組織教師開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，繼續落實(shí)縣教科室提出的“五個(gè)一”活動(dòng)。要求每位教師每學(xué)期至少讀一本名著(zhù)，每月至少寫(xiě)一個(gè)實(shí)踐反思和教學(xué)案例，上一節公開(kāi)課或研究課，每學(xué)期至少寫(xiě)一篇論文，做一項課題。積極組織教師參加上級組織的優(yōu)秀教育論文、科研優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng)。

　　4、充分發(fā)揮校本教研對教師職業(yè)的提升作用——經(jīng)驗型教學(xué)向研究型教學(xué)。通過(guò)校本教研開(kāi)展經(jīng)常性的反思活動(dòng)，增強教師的教科研意識，提高反思能力，形成教師的反思習慣，使教師在反思中學(xué)會(huì )教學(xué)，學(xué)會(huì )學(xué)習，把工作過(guò)程變成研究過(guò)程，擺脫單憑自己有限經(jīng)驗進(jìn)行簡(jiǎn)單重復教學(xué)的狀況，使研究成為教師的職業(yè)特征。

　　5、扎實(shí)推進(jìn)課程改革。引導教師強化問(wèn)題意識，注重“發(fā)現問(wèn)題——分析問(wèn)題——解決問(wèn)題”的過(guò)程，讓學(xué)生、教師與課改一同成長(cháng)。堅持“以課題推動(dòng)課改，以課題提升課改”的工作思路，構筑課改研究與交流的平臺，積極參與市、縣級課改活動(dòng)。分層開(kāi)展課堂教學(xué)研討活動(dòng)，骨干教師上示范課，青年教師上展示課。邀請專(zhuān)家到學(xué)校上課作講座，讓教師進(jìn)一步認識到在課堂上如何實(shí)施有效教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量，加強學(xué)校教研活動(dòng)的實(shí)效。

　　四、主要活動(dòng)安排

　　2月份

　　1、制訂學(xué)校教科室計劃，迎接縣局、中心校開(kāi)學(xué)工作大檢查。

　　2、召開(kāi)課題組主持人會(huì )議，傳達縣局教育工作會(huì )議精神，各課題組撰寫(xiě)研究計劃。

　　3、組織參加市“優(yōu)質(zhì)輕負”學(xué)校初評。

　　4、組織城區小學(xué)第六屆“新荷杯”思品、科學(xué)校級優(yōu)秀課選拔。

　　5、召開(kāi)課題主持人會(huì )議，了解課題研究情況，準備結題工作。

　　6、組織參加市小語(yǔ)年會(huì )觀(guān)摩活動(dòng)。

　　3月份

　　1、組織青年教師專(zhuān)題沙龍活動(dòng)。

　　2、召開(kāi)課題主持人會(huì )議，準備結題工作。

　　3、協(xié)助開(kāi)展學(xué)校相關(guān)年級調研活動(dòng)。

　　4、配合縣教研室做好“每天讀書(shū)一小時(shí)”閱讀現狀調研

　　4月份

　　1、召開(kāi)課題主持人會(huì )議，邀請市縣教科研專(zhuān)家來(lái)我校作結題鑒定。

　　2、組織青年教師讀書(shū)沙龍。

　　3、迎接縣局、中心校每月一校調研，組織開(kāi)展學(xué)校相關(guān)年級調研活動(dòng)。

　　4、組織參加市小學(xué)體育優(yōu)秀論文評選。

　　5、做好城鄉小學(xué)對口支援與網(wǎng)上結對工作，迎接縣局檢查。

　　6、配合縣局做好區域教育現代化相關(guān)資料建設活動(dòng)。

　　5月份、6月份

　　1、組織學(xué)校優(yōu)質(zhì)期末命題評比活動(dòng)。

　　2、協(xié)助做好學(xué)校學(xué)期質(zhì)量檢測工作。

　　3、參加城區小學(xué)優(yōu)秀備課筆記（語(yǔ)、數、英）評比。

　　4、撰寫(xiě)課題研究總結和論文。

　　5、做好教科研總結、考核工作，撰寫(xiě)教科研總結并上報。

　　小學(xué)教科室工作計劃 20

　　一、 指導思想

　　根據《奉化市教育局關(guān)于加強教育科研工作的意見(jiàn)》精神，結合我校教育改革和發(fā)展實(shí)際，圍繞教育教學(xué)中心工作，和校本培訓緊密結合，主要依靠廣大教師，以新的理念和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，提升我校教育科研工作的整體水平。

　　二、主要目標

　　1、集中精力周密組織把已結題的《現代小學(xué)生道德行為調控的研究與實(shí)踐》課題送奉化市、寧波市參加基礎教育成果獎評比和教育科研論文獎評比。

　　2、尋找本校新教育焦點(diǎn)，做好下一個(gè)課題開(kāi)題工作。

　　3、探索學(xué)校教科研與校本培訓的相融合的.內容與方法，爭取有新的突破。

　　三、 具體工作按排

　　九月：

　　1、參加市教科所會(huì )議，制定計劃。

　　2、參加奉化市首屆基礎教育成果獎評比。

　　3、參加奉化市“中小學(xué)優(yōu)秀的與成果獎”評比。

　　十月：

　　1、 參加寧波市規劃課題評選活動(dòng)。

　　2、 組織心理健康教育教師參加市教研活動(dòng)。

　　十一月：

　　1、 組織科研力量，調查分析，尋找本校教育焦點(diǎn)，確立下一個(gè)科研課題。

　　2、 成立科研小組，尋找資料，做好課題開(kāi)題工作。

　　十二月 ：

　　1、 參加奉化市20xx年度教育科研成果匯總獎勵表彰大會(huì )。

　　2、邀請專(zhuān)家進(jìn)行教科研講座。

　　一月：

　　1、上交各級課題的階段小結。

　　2、對教師進(jìn)行《教科研實(shí)施記錄本》的檢查。

　　3、教科室工作回顧總結。

　　小學(xué)教科室工作計劃 21

　　一、指導思想

　　以“三個(gè)代表”重要思想和"科學(xué)發(fā)展觀(guān)"為指導，圍繞"科研興校""科研興教"的工作思路，積極開(kāi)展教育教學(xué)研究，成立健全教科研實(shí)施機制，營(yíng)造濃厚的教科研氛圍，提高教師的科研意識，提升教師的科研程度，不斷推進(jìn)教師的'專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，為學(xué)校的發(fā)展提供強勁的原動(dòng)力。

　　二、工作目標

　　1、課題研究目標。以20xx年12月獲批的兩個(gè)泰州市教研室的語(yǔ)文課題為重點(diǎn)，按時(shí)完成兩個(gè)課題的研究方案。爭奪成功完成3月份兒的課題論證，保證兩個(gè)課題研究的順遂開(kāi)展。

　　2、教師培養目標。與教導處協(xié)作，接續開(kāi)展"青藍工程"，努力提高小伙子教師的教學(xué)研究能力。

　　3、成果推介目標。

　　一是當真做好教師論文評選、推薦工作，提升獲獎率和發(fā)表率;

　　二是充實(shí)學(xué)校網(wǎng)站，做好教育科研成果的學(xué)習、交流、推廣工作，使成為事實(shí)資源共享。

　　三是做好已結題的算術(shù)課題xx"天生導學(xué)"成果推介工作，把研究成果轉化為教學(xué)生產(chǎn)力。

　　三、主要工作

　　1、狠抓常規管理，加強教科室常規建設。接續落實(shí)和完善《教研成果獎勵條例》，激勵廣大教師積極投身到教科研當中來(lái)。成立和完善學(xué)校網(wǎng)站上的教科研之窗。做好教研成果的收集整理工作。做好課題研究的檔案管理。

　　2、規范課題管理，務(wù)實(shí)開(kāi)展教育科研工作。兩個(gè)大市級的語(yǔ)文課題要擬定好學(xué)期研究計劃，并按計劃實(shí)施。本學(xué)期除完成開(kāi)題論證外，至少進(jìn)行一次大型研究活動(dòng)(公然課)。

　　3、加強隊伍建設，著(zhù)力推進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)鏈工程。以戴南學(xué)區成立"名師工作室"為契機，引領(lǐng)、輻射全體教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

　　四、工作安排

　　2月份：

　　兩個(gè)大市級課題組撰寫(xiě)課題研究方案。

　　建造"天生導學(xué)"課題研究展板到場(chǎng)市交流。

　　3月份：

　　到場(chǎng)泰州市課題研究培訓會(huì )。

　　到場(chǎng)市教研室組織的課題開(kāi)題論證會(huì )。

　　兩個(gè)大市級課題組組織學(xué)習課題相關(guān)質(zhì)料。

　　4月份：

　　兩個(gè)大市級課題組開(kāi)展課堂調查，撰寫(xiě)調查報告。

　　算術(shù)課題組成員開(kāi)展匯報教學(xué)活動(dòng)。

　　5月份：

　　兩個(gè)大市級課題組別離開(kāi)展課堂教學(xué)研究(公然課)。

　　6月份：

　　到場(chǎng)興化測試小學(xué)課題研究現場(chǎng)觀(guān)摩活動(dòng)。

　　到場(chǎng)興化市教研室組織的省第七期教研課題結題活動(dòng)。

　　整理本學(xué)期課題研究檔案。

　　計數本學(xué)期教研成果。

　　小學(xué)教科室工作計劃 22

　　本學(xué)期，我室繼續堅持以學(xué)校工作意見(jiàn)和市教科室計劃為指導，積極營(yíng)造“教學(xué)即研究”的科研氛圍，遵循教育科研“關(guān)注學(xué)生、親近教師、走進(jìn)課堂、成長(cháng)師生”的原則，把解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題作為研究重點(diǎn)，把促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)作為歸宿，圍繞“規范、有效、校本、特色”四個(gè)關(guān)鍵詞，以教育科研促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高為中心，努力追求教育科研形態(tài)的“多元化”，在改進(jìn)實(shí)踐中提升教育科研的層次和水平。

　　一．課題研究實(shí)施追求精致化。

　　“構建桃小數學(xué)教育文化，培養學(xué)生自主創(chuàng )新能力的研究”是我學(xué)校“十一五”主課題，上學(xué)期的研究工作在市級課題年鑒評比中獲得了二等獎第一名的較好成績(jì)。本學(xué)期，我們將在上學(xué)期研究實(shí)施的基礎上加大研究力度，鼓勵各子課題研究的教師創(chuàng )造性地運用理論解決實(shí)際問(wèn)題，在教學(xué)中進(jìn)行不斷反思，通過(guò)計劃、實(shí)踐、觀(guān)察、反思四個(gè)步驟，總結實(shí)踐得失，制定出對策，從而使日常工作、改革、科研同步運作，在規范過(guò)程管理的同時(shí)追求精致化。

　　1．首先做好主課題的.研究實(shí)施，期初召開(kāi)計劃會(huì )，商討本學(xué)期主課題研究的主題，確定研討內容和具體操作措施，力爭到期末積累一定的成果。

　　2．繼續抓好一級子課題實(shí)施研究指導工作，教師個(gè)人課題的研究和結題工作，并做好過(guò)程資料的收集整理。

　　3．指導好20xx—20xx學(xué)年課題的研究實(shí)施工作，鼓勵教師以教育行動(dòng)研究和課堂觀(guān)察研究為主要方式進(jìn)行年度課題的研究，創(chuàng )造性地發(fā)現、分析、解決教育教學(xué)中遇到的實(shí)際問(wèn)題，鼓勵教師拿出具有個(gè)性特色的學(xué)年課題研究成果。

　　二．有效教學(xué)實(shí)踐走向縱深化。

　　“深化有效教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量”是我市教育工作的一項重點(diǎn)，本學(xué)期，我室將繼續聯(lián)合學(xué)校教導處抓好有效教學(xué)的實(shí)踐和探索。以在教研組活動(dòng)中推廣課堂觀(guān)察研究為抓手，以“樸素課堂、有效教師”為追求目標，進(jìn)行各項指標的觀(guān)察，讓教研活動(dòng)真正沉下心來(lái)，落到實(shí)處，深化有效教學(xué)的研究，切實(shí)提高教學(xué)效益，減輕學(xué)生負擔全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　1．理論學(xué)習。以先進(jìn)的教育理論為指導，在期初下發(fā)有關(guān)先進(jìn)理論和教育時(shí)訊方面的，組織一線(xiàn)教師認真學(xué)習，全面提高認識，確立有效意識，自覺(jué)投身到有效教學(xué)的行動(dòng)中。

　　2．深入課堂。繼續在教研組活動(dòng)中推廣課堂觀(guān)察研究，以校級課題研討課為平臺，以主題觀(guān)察和自我觀(guān)察為課堂觀(guān)察主要形式，觀(guān)察課堂，發(fā)現問(wèn)題，改進(jìn)課堂。把有效教學(xué)新理念運用于平時(shí)的教育教學(xué)實(shí)踐，優(yōu)化有效備課這個(gè)前提，突出有效課堂這一重點(diǎn)，突破有效訓練這個(gè)難點(diǎn)。

　　3．課題引領(lǐng)。以一級子課題“探究型數學(xué)課堂教學(xué)基本框架與學(xué)生自主創(chuàng )新能力培養”為引領(lǐng)，用“發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題”的行動(dòng)研究方式對有效教學(xué)進(jìn)行深入探索，切切實(shí)實(shí)改革教法，認認真真指導學(xué)法，使學(xué)生學(xué)得主動(dòng)，學(xué)得活潑，學(xué)有成效。

　　4．活動(dòng)深化。繼續組織青年教師沙龍活動(dòng)，豐富沙龍活動(dòng)的形式。本學(xué)期將繼續利用校園網(wǎng)舉行網(wǎng)絡(luò )沙龍活動(dòng)。同時(shí)以各種有效教學(xué)設計評比、論文評比、反思評比、案例評比等活動(dòng)促進(jìn)教師深入思考，有效提升教師的專(zhuān)業(yè)水平，催生有效教師，深化有效教學(xué)探索。

　　小學(xué)教科室工作計劃 23

　　一、指導思想

　　在課程改革背景下，本學(xué)期，教科室以“加強教師隊伍建設、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展”為主要工作目標，以“教師閱讀組”、“校本培訓”、“課題研究”、“反思型論文寫(xiě)作”為抓手，努力創(chuàng )新教科研形式，引導廣大教師走“學(xué)習、實(shí)踐、反思、寫(xiě)作”的教科研之路，為促進(jìn)學(xué)生幸福發(fā)展、教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和學(xué)校和諧發(fā)展而服務(wù)。

　　二、工作主要目標

　　1.扎實(shí)、持續做好教師讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)，努力構建讀書(shū)氛圍濃厚的校園文化；

　　2.繼續開(kāi)展多形式校本培訓，促使全體教師特比是青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)；

　　3.致力于教科研理論研究，鼓勵教師從事教學(xué)理論的經(jīng)驗總結，推出更多論文等作品。

　　4.認真開(kāi)展課題研究工作的培訓指導和管理，以評價(jià)和展示教科研成果為核心，推進(jìn)課題過(guò)程管理與研究，使課題研究達到三化：科學(xué)化、實(shí)用化、正常化。

　　三、工作措施

　　（一）加大指導和督促教師撰寫(xiě)教育教學(xué)類(lèi)文章的力度

　　1．要求30周歲以下教師每周教師撰寫(xiě)教育教學(xué)隨筆、教學(xué)反思或者讀書(shū)心得一篇。

　　2．教科室將經(jīng)常性地組織、鼓勵教師向區市級以上教育報刊投稿，爭取本學(xué)期有更多的教育類(lèi)文章在報刊發(fā)表，以激發(fā)教師參與教育科研的熱情。

　　3．將校優(yōu)秀論文經(jīng)常上傳至柳小學(xué)習網(wǎng)，以供大家借鑒學(xué)習。

　　（二）規范教科研管理，運用評估激勵機制

　　1. 認真指導做好本學(xué)期的課題結題和申報工作。

　　2．繼續采用課題檔案袋的形式，每個(gè)課題及時(shí)收錄與其相關(guān)的內容，詳細記錄課題的落實(shí)、開(kāi)展、成果。

　　3．組織優(yōu)秀課題成果分享活動(dòng)。在課題開(kāi)展過(guò)程中，對于比較優(yōu)秀的課題并小有成果的，開(kāi)展校內匯報活動(dòng)，讓課題的研究的意義范圍擴大化，使教科研真正發(fā)揮其作用。

　　（三）持續全面開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng)，讓老師們行走在“快樂(lè )、善思、智慧、儒雅”的路上

　　1.本學(xué)期，繼續以做一個(gè)幸福的教師為主題，圍繞這個(gè)主題開(kāi)展豐富的讀書(shū)活動(dòng)。必讀書(shū)籍——《教師的20項修煉》，選讀——教師根據自己的三年讀書(shū)計劃，選擇一本以上選讀書(shū)籍。

　　2.學(xué)校為每一位教師建立教師讀書(shū)檔案，制定發(fā)展規劃，要求每位教師確立自己的“菜單式”的'讀書(shū)目標，鼓勵教師積極參與各級讀書(shū)活動(dòng)。

　　3.抓好教師博客平臺建設。教師每人都加入了博客圈，書(shū)寫(xiě)自己的讀書(shū)心得、讀書(shū)體會(huì )。

　　4.多種形式開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)：

　　開(kāi)展讀書(shū)踐行交流會(huì )。學(xué)以致用是讀書(shū)最終的歸宿，通過(guò)踐行交流會(huì )，分享同事的踐行過(guò)程和心得。

　　開(kāi)展讀書(shū)思辨會(huì )。選取辯題，認真分組，安排分工，開(kāi)展活動(dòng)。

　　開(kāi)展讀書(shū)演講活動(dòng)。通過(guò)演講的形式，將讀書(shū)成果感染更多的人。

　　（四）認真組織校本培訓，豐富培訓形式，提升培訓實(shí)效

　　加強學(xué)校校本培訓教研的指導，開(kāi)拓創(chuàng )新教研方式，通過(guò)集體教研、網(wǎng)絡(luò )交流、全員或小組參訓，提高校本教研的實(shí)效性。校本培訓堅持模塊化原則，主要安排以下幾個(gè)模塊：

　　1.教師信息技術(shù)能力提升：

　　根據我校教師現有的信息技術(shù)水平，以學(xué)校計算機老師為主要培訓力量，以教研組為學(xué)習單位，就白板、ppt制作等內容進(jìn)行基礎的培訓指導。并以省技術(shù)能力提升工程為契機，進(jìn)一步強化、鞏固學(xué)習內容。培訓結束，要求人人實(shí)踐操作過(guò)關(guān)。

　　2.師德培訓：（詳見(jiàn)德育處安排）。

　　3.青年教師教學(xué)基本功培訓：青年教師培訓，以三筆字、說(shuō)課、試講、教學(xué)設計等基本功為主，每周安排一晚的學(xué)習時(shí)間。

　　4.教育數字故事學(xué)習。

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