招聘工作簡(jiǎn)報(bào)范文

　　轄區(qū)內(nèi)走訪企業(yè)

　　為深化“20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”招聘會(huì)活動(dòng)成效、摸清意向人員入職情況及了解用人單位的員工隊(duì)伍、用工需求等情況，根據(jù)20XX年就業(yè)工作計(jì)劃目標(biāo)指示，決定成立走訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從2012年9月10日起，開(kāi)始企業(yè)走訪活動(dòng)。

　　在走訪過(guò)程中：1、針對(duì)企業(yè)高端人才引進(jìn)需求以及對(duì)各高等院校2013年畢業(yè)生需求情況進(jìn)行摸底;2、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)圓滿(mǎn)結(jié)束，對(duì)達(dá)成意向人員入職情況、簽訂勞動(dòng)合同及存在的問(wèn)題做詳細(xì)了解;3、了解企業(yè)近期用工需求，并為企業(yè)創(chuàng)造“雙選”平臺(tái);4、進(jìn)一步加強(qiáng)政企之間的溝通與聯(lián)系，貫徹落實(shí)就業(yè)政策，更好的解決白區(qū)大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題;5、了解用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、員工隊(duì)伍、用工需求、崗位技能等要求;6、加深對(duì)企業(yè)用人需求的了解，為今后的人才培養(yǎng)和畢業(yè)生就業(yè)工作指引就業(yè)方向。

　　此次走訪活動(dòng)是貫徹落實(shí)“2012年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)”文件的重要指示精神，也是自覺(jué)把“以人為本、服務(wù)為企”的`要求貫徹落實(shí)到走訪企業(yè)工作中的重要舉措。目前累計(jì)走訪11家用人單位，均已做好走訪記錄。

　　社區(qū)送崗位 就業(yè)促和諧

　　人力資源服務(wù)三季度分別在全區(qū)12個(gè)社區(qū)開(kāi)展“送政策、送崗位、送服務(wù)”走基層活動(dòng)。通過(guò)入戶(hù)方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)政策咨詢(xún)和現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)服務(wù)，通過(guò)活動(dòng)深入基層，就近就地服務(wù)群眾和，切實(shí)幫助群眾解決求職難問(wèn)題，讓老百姓在家門(mén)口實(shí)現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。真正做到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)民生。

　　一、送政策。通過(guò)發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)解答群眾對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的咨詢(xún)問(wèn)題。

　　二、送崗位。對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)者求職、創(chuàng)業(yè)需求進(jìn)行摸底，全面掌握本轄區(qū)人力資源現(xiàn)狀。有針對(duì)性地推薦本轄區(qū)求職人員到適合崗位，真正做到為企業(yè)和求職者牽線搭橋，在家門(mén)口幫助群眾實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保他們實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

　　三、送服務(wù)。走基層活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)開(kāi)展6項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，即現(xiàn)場(chǎng)求職登記、技能培訓(xùn)報(bào)名、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介服務(wù)、就業(yè)援助服務(wù)、政策咨詢(xún)服務(wù)、勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)服務(wù)。同時(shí)，我們將對(duì)求職者求職登記情況進(jìn)行跟蹤服務(wù)，不斷提高走基層送服務(wù)活動(dòng)的實(shí)效。

　　目前，已走訪12個(gè)社區(qū)的失業(yè)人員40戶(hù)，發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表40份，我們將導(dǎo)購(gòu)、收銀、會(huì)務(wù)保潔、財(cái)務(wù)管理等適合女性、少數(shù)民族就業(yè)的13項(xiàng)工種256個(gè)崗位遞到他們手中。通過(guò)幫扶，已有22名失業(yè)人員成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其余人員在今后的幫扶工作中將繼續(xù)跟蹤服務(wù)。此項(xiàng)活動(dòng)已經(jīng)取得了明顯成效，廣泛得到了企業(yè)和群眾好評(píng)。

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