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小區物業(yè)管理工作匯報

時(shí)間:2024-08-05 03:33:24 工作匯報 我要投稿
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小區物業(yè)管理工作匯報(精選7篇)

  在各個(gè)領(lǐng)域,越來(lái)越多的事情需要進(jìn)行匯報,匯報通常是指向上級報告工作所完成的書(shū)面報告,那么,優(yōu)秀的匯報內容都是怎么寫(xiě)的?下面是小編整理的小區物業(yè)管理工作匯報,歡迎閱讀與收藏。

小區物業(yè)管理工作匯報(精選7篇)

  小區物業(yè)管理工作匯報 篇1

  楊房物業(yè)公司海上國際花園物業(yè)服務(wù)中心就20xx年5月份工作情況特向小區做以下匯報:

  一、綜合管理及日常管理

  1、辦理裝修申請手續共4戶(hù);

  2、清理小區建筑垃圾和綠化垃圾共計10車(chē);

  3、接待各類(lèi)報修單共計125張,其中公用部位68張,專(zhuān)用部位60張,電話(huà)回訪(fǎng)率98%;

  二、設備設施管理

  1、每天一次檢查生活水泵、污水泵、確保正常運轉,每天做好配電房、排水管道的巡查;

  2、5月5號保安巡邏時(shí)發(fā)現24號、54號處高桿燈不亮,工程部師傅開(kāi)挖路面、排線(xiàn)接通;

  3、雨季來(lái)臨,維修師傅和保潔員將小區外圍明溝全部清理;

  4、36號402室業(yè)主報修家中滲水,胡總和管理員多次上門(mén)查看協(xié)調,查出原因,親自帶維修師傅敲去瓷磚,查看漏水點(diǎn)修復;

  5、5月21日21號1701室業(yè)主家中衛生間下水道堵,業(yè)主自請外來(lái)疏通人員,疏通不慎將下水管打壞,漏水直接漏到1601室,管理員小范一直在做協(xié)調工作,后請來(lái)工程部費師傅幫忙搶修;

  6、5月26日、27日對小區水箱和蓄水池進(jìn)行清理;

  三、 秩序維護管理

  1、阻攔在小區發(fā)黑廣告4起,沒(méi)收小廣告43張,攔截推銷(xiāo)人員3人。

  四、保潔衛生管理

  1、將小區死角處、綠化地的垃圾進(jìn)行清理;

  2、清理樓道內、大廳里的生活垃圾及雜物;

  3、每天兩次對小區水景湖漂浮物進(jìn)行打撈。

  五、綠化管理

  1.對小區綠化進(jìn)行打藥水、松土、修剪;

  2.對8號樓后門(mén)死角處綠地進(jìn)行修剪、清掃。

  六、20xx年6月份工作計劃

  1、設備工程部:小區高桿燈、草坪燈的修復,防臺防汛工作的跟進(jìn);

  2、保潔:對樓道衛生及外圍加強檢查;

  3、保安:加強外來(lái)車(chē)輛管理和裝修管理,特別是違章搭建的跟進(jìn);

  4、綠化:日常綠化維護和修剪。

  以上是20xx年5月份的'工作匯報,感謝業(yè)主們對我們海上國際花園服務(wù)中心工作的支持,請多提寶貴意見(jiàn)和建議,請廣大業(yè)主監督指導。

  小區物業(yè)管理工作匯報 篇2

  位于區路,于200年月竣工交付使用,由市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司開(kāi)發(fā)建設,物業(yè)管理公司提供物業(yè)管理服務(wù)。小區占地面積約平方米,總建筑面積約平方米,共有棟住宅,總戶(hù)數戶(hù),地下停車(chē)位個(gè),另有會(huì )所、泳池、網(wǎng)球場(chǎng)、幼兒園各一個(gè)。的環(huán)境規劃由著(zhù)名的建筑設計有限公司精心設計、凝聚現代化環(huán)境設計的新概念,緊跟國際時(shí)尚。小區分為碧、綠、清、翠四大組團,各園以喬木為籬、灌木為經(jīng)、輔以各種花草結合而成的絢爛花帶,與噴水池、草坪相輔相成,巧妙描繪出一幅精美圖畫(huà)。更有設計獨到的架空層花園,使園林美景立體化,洋溢著(zhù)亞熱帶風(fēng)格的異國情調。

  物業(yè)管理有限公司項目部目前有員工共計人,全體員工本著(zhù)物業(yè)“以人為本”的服務(wù)理念,為業(yè)主提供全方位的、一流的管理服務(wù),贏(yíng)得了業(yè)主的信任與支持。為了進(jìn)一步提高管理服務(wù)水平,我們積極投入到創(chuàng )建優(yōu)秀小區的工作中。

  主要從以下幾個(gè)方面做一個(gè)簡(jiǎn)要匯報:

  一、建全組織機構,制訂詳細計劃

  創(chuàng )優(yōu)工作實(shí)際上是對日常物業(yè)管理工作的檢驗,盡管我們日常服務(wù)工作都是嚴格規范運作。但為了將創(chuàng )優(yōu)工作做的更完善,公司及項目部都專(zhuān)門(mén)成立了創(chuàng )優(yōu)工作領(lǐng)導小組,公司領(lǐng)導及項目部負責人親自?huà)鞄洝⒉⒅贫嗽敿毜墓ぷ饔媱潱源_保創(chuàng )優(yōu)工作能順利進(jìn)行,并借此機會(huì )進(jìn)一步提高我們的管理服務(wù)水平。

  二、加強內部管理,提高員工素質(zhì)

  要想為業(yè)主想提供良好的管理服務(wù),必須要有一支高素質(zhì)的員工隊伍和完善的內部管理機制。做為市物業(yè)管理公司我們有一套完善的管理規章制度,我們深知再完美的制度,只有落在實(shí)處不能體現其作用,所以在日常工作當中重點(diǎn)抓落實(shí)工作。首先,嚴格按照要求對工作人員進(jìn)行系統的培訓,除了項目部總的培訓計劃以外,各部門(mén)根據本崗位的實(shí)際需要亦制定了詳細的培訓計劃,內容函蓋了規章制度、法律法規、服務(wù)意識、服務(wù)技巧等各個(gè)方面,是每位員工都熟練的掌握本崗位所需的服務(wù)技能,通過(guò)培訓不斷提高自身的素質(zhì),從而使員工隊伍整體素質(zhì)保持在一個(gè)較高的水平上。其次,項目部還根據本小區的具體情況制定了一些作業(yè)指導書(shū),使內部管理更加完善,在此基礎上進(jìn)行了嚴格的考核,結合考核結果進(jìn)行獎罰,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,大大的提高了員工的積極性,從而促進(jìn)了各項工作的進(jìn)行,另外,加大了檢查監督的力度,除上下層級之間的檢查監督外,還要求不同崗位人員進(jìn)行交叉監督檢查,大大的避免了因遺漏造成的管理責任。

  三、針對業(yè)主要求,提供一流服務(wù)

  物業(yè)管理公司應當以服務(wù)為主,以客戶(hù)為中心,竭誠做好各項管理服務(wù)工作,物業(yè)秉承“以人為本、以客戶(hù)服務(wù)為中心”的服務(wù)理念,主動(dòng)了解客戶(hù)的需求,在做好常規性管理服務(wù)的同時(shí),還向業(yè)主提供快捷、方便的便民服務(wù)。

  首先,通過(guò)住戶(hù)問(wèn)卷調查、業(yè)主訪(fǎng)問(wèn)等形式與業(yè)主進(jìn)行充分溝通,了解其需求,以便有針對性的提供便民服務(wù)。小區每年進(jìn)行一次全面的業(yè)主調查,每月還按份/月的比例對業(yè)主進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn),通過(guò)多種形式的走訪(fǎng),了解住戶(hù)對管理服務(wù)的滿(mǎn)意程度,也征求到一些意見(jiàn)和建議,對合理的建議及時(shí)采納。同時(shí),根據業(yè)主的意見(jiàn),在搞好基礎管理服務(wù)的同時(shí),有針對性的開(kāi)展了一些便民服務(wù)項目。如:戶(hù)內維修,鐘點(diǎn)工服務(wù),代理聯(lián)系訂報、安裝等。另外,我們還在服務(wù)的細微之處下功夫,讓業(yè)主全體會(huì )所無(wú)微不至的關(guān)懷,如:天氣變化無(wú)常,經(jīng)常是一時(shí)晴一時(shí)雨,我們在小區出入口擺放一些雨具,以提供不時(shí)之需,還擬購置一批商場(chǎng)用手推車(chē)供業(yè)主購物回來(lái)時(shí)使用;與銀行聯(lián)系推出每月兩次繳款服務(wù)。以防業(yè)主忘記存錢(qián)而產(chǎn)生滯納金;使用留言條,當預約上門(mén)服務(wù)業(yè)主臨時(shí)有事不在時(shí)告之業(yè)主并提醒其再次約定服務(wù)時(shí)間;使用《出租車(chē)登記卡》,登記出租車(chē)號,交乘坐業(yè)主保存,避免在乘坐過(guò)程中遺失物品造成無(wú)法挽回的損失等等。這些看似不起眼的措施其實(shí)大大方便了業(yè)主。

  在日常的服務(wù)工作中,我們建立了完善的規章制度,為業(yè)主提供滿(mǎn)意的服務(wù)。首先,管理處實(shí)行24小時(shí)值班制度。業(yè)主的每一個(gè)訴求既有專(zhuān)人進(jìn)行記錄并安排處理,進(jìn)行回訪(fǎng),每一件的處理都形成一個(gè)完整的封閉,得到及時(shí)的處理。其次,在管理服務(wù)過(guò)程中強調預防性的工作。要想到業(yè)主前面,做到業(yè)主前面,不能被動(dòng)的等著(zhù)業(yè)主前來(lái)訴求時(shí)再處理問(wèn)題。因此,在小區里,除了項目部每日的正常巡視工作外,公司專(zhuān)門(mén)的品質(zhì)管理部門(mén)還會(huì )定期或不定期的到小區抽檢,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,使管理疏漏降到最低。我們還通過(guò)各種形式的培訓強化服務(wù)人員的服務(wù)意識,使工作人員時(shí)刻牢記“以業(yè)主為中心”的服務(wù)理念,并貫穿到工作的全過(guò)程中去。總之,我們將通過(guò)對業(yè)主的充分溝通,結合我們的專(zhuān)業(yè)知識為業(yè)主提供一流的管理和服務(wù)。

  四、加強安全管理,確保小區平安

  安居才能樂(lè )業(yè)。可見(jiàn),安全對小區來(lái)講是重中之重。項目部實(shí)行封閉式管理制度,實(shí)行24小時(shí)值班巡視。小區在規劃時(shí)是按高檔小區進(jìn)行設計的。在智能化管理方面,引入了較先進(jìn)的技術(shù)設備,包括閉路監控系統、紅外線(xiàn)自動(dòng)監控系統、停車(chē)場(chǎng)自動(dòng)化管理系統、單元門(mén)禁系統、煤氣泄露自動(dòng)報警系統、消防自動(dòng)控制系統等。先進(jìn)的技防設施涉及到了安全防衛的各個(gè)方面,但只有先進(jìn)的設施是遠遠不夠的,還需有完善的.制度及一支過(guò)硬的保安隊伍與之相匹配方可發(fā)揮最大威力。因此,項目部指定了嚴格的檢查、養護及使用制度,確保系統的準確可靠。

  在人防方面,項目部有一支素質(zhì)過(guò)硬的保安隊伍。在人員方面,基本都是退伍軍人,有較強的軍事素質(zhì)和良好的工作作風(fēng)。經(jīng)嚴格的招聘選拔后,入隊初期還要經(jīng)過(guò)強化培訓,經(jīng)考核合格后,方可正式成為保安隊伍的一員。項目部對保安隊伍實(shí)行準軍事化管理,從生活到工作都有嚴格的規范要求。日常按照計劃進(jìn)行培訓,每周至少二次軍事訓練,二次理論培訓,每月進(jìn)行一次考核,實(shí)行優(yōu)勝劣汰。通過(guò)一系列規范的培訓和管理措施,使保安隊伍素質(zhì)保持在穩定的高水平上,通過(guò)完善的技防與人防相結合的措施,為小區業(yè)主創(chuàng )造了一個(gè)安全、舒適的居住環(huán)境。

  五、設備設施管理

  項目部所有設備設施的運行均由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員負責管理,能夠保證各類(lèi)設施設備的正常運行,并形成完整的運行記錄。對于專(zhuān)業(yè)技術(shù)較強的或需要特別資質(zhì)方可進(jìn)行的(如電梯)的養護工作均委托具有相應資質(zhì)的機構進(jìn)行。其它設施、設備的管理由物業(yè)管理公司工程部進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和檢查監督。對設備設施除公司職能部門(mén)組織的專(zhuān)門(mén)檢查外,項目部?jì)炔扛鶕髟O施、設備的情況,安排了各層次、各崗位人員的交叉檢查。

  六、重創(chuàng )造優(yōu)美的居住環(huán)境環(huán)境設計是由建筑設計有限公司精心設計,充滿(mǎn)了迷人的風(fēng)格,硬件設施標準較高,在環(huán)境管理上要求也很高。項目部專(zhuān)門(mén)組建了一支綠化、清潔隊伍,負責小區的環(huán)境管理、維護工作,并且實(shí)行全員環(huán)境管理制度。通過(guò)完善的規章制度,專(zhuān)業(yè)人員的精心管理,使小區的環(huán)境更加優(yōu)美。

  七、開(kāi)展社區活動(dòng),營(yíng)造文明氛圍

  為業(yè)主提供了高檔次的硬件環(huán)境,但僅有高檔硬件的小區還不能稱(chēng)為最佳的居住環(huán)境。作為物業(yè)管理公司,我們有責任將精神文明建設貫穿于物業(yè)管理當中,使小區形成一個(gè)具有高度文明的居住氛圍。在這方面,我們主要做了以下工作。

  a、定期開(kāi)展社區活動(dòng):根據年度社區文化活動(dòng)計劃,定期開(kāi)展社區文化活動(dòng),并且重視住戶(hù)的參與性。如舉辦“家庭卡拉ok大獎賽”等,以社區活動(dòng)為載體,以達到增進(jìn)了解、融合關(guān)系的目的。

  b、與住戶(hù)簽定業(yè)主管理規約,精神文明建設公約使住戶(hù)形成一定的自我管理、自我約束的習慣。個(gè)體意識服從群體,大家共同起來(lái)根治不文明的現象,共同創(chuàng )建文明居住環(huán)境。

  c、加強宣傳:與街道辦、派出所等政府部門(mén)相互協(xié)作,進(jìn)行時(shí)事宣傳,協(xié)助做好治安綜合治理、計劃生育、人口登記、稅收宣傳等工作,通過(guò)廣泛的宣傳,使有關(guān)的規定深入人心,共同遵守。

  d、加強管理:小區內居住幾千人,經(jīng)常有外人進(jìn)出小區,難免有些人有不文明的行為出現。管理處工作人員加強對違規行為的管理,發(fā)現及時(shí)制止。同時(shí),業(yè)主們在發(fā)現個(gè)別人的不文明行為時(shí)也會(huì )主動(dòng)制止或通知項目部,形成齊抓共管,共創(chuàng )文明環(huán)境的好風(fēng)氣。

  八、齊心協(xié)力抗“非典”

  1、為確保業(yè)主的身體健康,項目部對“非典”的預防工作極為重視。3月中旬開(kāi)始在各大堂張貼預防“非典”通知,向業(yè)主通告項目部對公共區域消毒情況采取的一系列措施,并到防疫防疫站領(lǐng)取各種預防宣傳資料,張貼于宣傳欄及各大堂明顯處,并投遞到業(yè)主信箱中,通過(guò)多種渠道提高業(yè)主的防范意識。

  2、在衛生防疫站購買(mǎi)了安多福pvp-i消毒劑、二氧化氯、漂白水、白醋等防治藥品,每天對小區電梯、消防通道、園林等公共區域進(jìn)行定時(shí)消殺和擦洗并在現場(chǎng)張貼消殺記錄;各大堂玻璃門(mén)24小時(shí)敞開(kāi)通風(fēng),電梯24小時(shí)不間斷消毒擦拭。電梯按鈕、門(mén)禁按鍵、電梯扶手等用保鮮摸進(jìn)行隔離,并每小時(shí)更換一次。各大堂、員工宿舍配置體溫計,每天進(jìn)行測試,隨時(shí)掌握員工身體狀況。對辦公區、生活區人員密集場(chǎng)所進(jìn)行通風(fēng)、消毒處理。按市勞動(dòng)局文件指示精神,項目部每天對員工出入市區情況進(jìn)行登記,

  3、5月9日,項目部接衛生部門(mén)通知,本小區懷疑有一例“疑似病例”,項目部針對該棟采取更嚴密的預防措施,并加強了與衛生防疫部門(mén)和業(yè)主溝通,并及時(shí)將病情向業(yè)主通告,穩定了小區業(yè)主的情緒,公司董事長(cháng)、總經(jīng)理、分管副總在此期間到小區了解情況并慰問(wèn)員工。至5月25日,“疑似病例”解除。

  4、在“非典”期間,項目部采取嚴密的預防措施,化被動(dòng)為主動(dòng),不僅的確保了小區的穩定而且加深了與業(yè)主和員工的感情。在此期間,無(wú)一員工離職,無(wú)一員工請假,獲得了業(yè)主和政府部門(mén)的高度贊譽(yù)。

  以上是此次創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)的工作簡(jiǎn)報。我們會(huì )借此創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)進(jìn)一步提高工作質(zhì)量,為客戶(hù)提供更滿(mǎn)意的服務(wù)。

  小區物業(yè)管理工作匯報 篇3

  今年,我街黨工委、辦事處根據區城建工作會(huì )議的精神和工作部署,認真貫徹落實(shí)市、區關(guān)于城市建設和管理的總體規劃及推進(jìn)小區物業(yè)管理的具體要求,堅持社區建設與管理水平同步發(fā)展的原則,結合我街物業(yè)管理工作推進(jìn)情況,在去年工作思路的基礎上,對我街物業(yè)管理的任務(wù)和思路及時(shí)進(jìn)行了調整:在對轄內各社區進(jìn)行實(shí)地調查、科學(xué)研究的基礎上,以條件是否成熟為標準,采用全封閉、半封閉、強制型三種模式,按照“示范帶動(dòng),街群互動(dòng),全面推動(dòng)”的思路,力爭達到全街物業(yè)管理覆蓋率100%,接受驗收85%的目標。

  一、 物業(yè)管理工作的推進(jìn)情況

  1、 領(lǐng)導重視,思路明確。

  今年區實(shí)事求是地對小區物業(yè)管理工作的思路進(jìn)行了調整,為我街的小區物業(yè)管理工作進(jìn)一步明確了方向。街黨工委、辦事處高度重視物業(yè)管理工作,在黨工委會(huì )議、全街工作會(huì )議、中心組學(xué)習等各級各次會(huì )議上反復強調,并專(zhuān)題討論,統一思想,形成共識,對物業(yè)管理和物業(yè)管理公司的概念有了更清醒的認識。并及時(shí)轉變觀(guān)念,物業(yè)管理工作從小范圍開(kāi)展轉向在15個(gè)社區全面推進(jìn)。以此為基礎,年初即確定了今年的工作思路是實(shí)現三項重點(diǎn)工作的突破,即社會(huì )治安綜合治理必須有所突破,小區物業(yè)管理必須有所突破,社區民主自治、議行分設工作必須有所突破。這三項工作是互相關(guān)聯(lián)、互相促進(jìn)的,社會(huì )治安綜合治理是龍頭,小區物業(yè)管理是突破口,社區民主自治是基礎,小區物業(yè)管理工作作為改善社會(huì )治安的基礎措施、推動(dòng)社區三個(gè)文明建設的實(shí)現手段,一定要抓緊抓好。

  2、成立推進(jìn)物業(yè)管理工作組。

  3月底,成立以辦事處主任為組長(cháng)、各線(xiàn)副主任擔任副組長(cháng)的街推進(jìn)物業(yè)管理工作組,每位副主任負責2個(gè)小區整治建設及推進(jìn)工作的組織、管理、協(xié)調。工作組下設辦公室,辦公室設在城管科,負責日常推進(jìn)工作。同時(shí),以各社區居委會(huì )為單位分別成立以社區居委會(huì )主任為組長(cháng)的社區推進(jìn)物業(yè)管理工作組,負責具體的推進(jìn)工作,由城管科統一管理和跟進(jìn)。

  3、調動(dòng)社區居委會(huì )的主動(dòng)性和積極性,發(fā)動(dòng)轄內機團單位和居民群眾共同參與。

  由居委會(huì )結合本社區的實(shí)際情況,制定了工作推進(jìn)計劃和措施,并付諸實(shí)施,如西南片居委會(huì )為推進(jìn)物業(yè)管理,以搞好轄內治安為切入點(diǎn),專(zhuān)門(mén)舉辦社區論壇,發(fā)動(dòng)群眾參與,打好群眾參與物業(yè)管理、群防群治這張牌。街綜治辦召開(kāi)轄內機團單位會(huì )議,倡議機團單位每人每年為社區治安奉獻2小時(shí)。這些措施均收到了較好的效果,使大家逐步認識到,小區的物業(yè)管理、社區治安及社區建設各項工作,和自身利益息息相關(guān),只靠辦事處、社區居委會(huì )的力量是不夠的,還要依靠廣大機團單位、社區居民共同努力,形成合力。各機團單位、廣大社區居民紛紛獻計獻策,提出了許多有建設性的意見(jiàn)和建議,

  4、做好基礎性工作

  一是分別摸清小區內已引入和未引入物業(yè)管理的大樓數,未引入物業(yè)管理的每棟大樓選出樓長(cháng),在此基礎上,成立物業(yè)管理推進(jìn)委員會(huì );二是摸查轄區內的特困戶(hù),以及需安裝和維修的防盜門(mén)數目,由綜治辦牽頭,爭取6月份上門(mén)安裝和維修防盜門(mén);三是充分發(fā)揮3支隊伍的作用,即救濟戶(hù)巡邏隊、義工巡邏隊、保安員隊伍。根據救濟戶(hù)每周為社區義務(wù)服務(wù)2小時(shí)的規定,安排救濟戶(hù)義務(wù)維護社區治安,并已統一和義工巡邏隊統一安排好值班表;四是實(shí)行基本型物業(yè)管理的小區,增加保安進(jìn)行巡邏。

  5、發(fā)揮好示范帶動(dòng)的作用

  既要全面推進(jìn),又要有所側重,突出重點(diǎn)和特色。我街以今年創(chuàng )建的住宅小區為示范點(diǎn),結合對小區的整體規劃,積極引導居民群眾,爭取采取綜合物業(yè)管理模式。初步?jīng)Q定在物業(yè)公司的配合下,小區的物管推進(jìn)工作分幾步走:

  (1)環(huán)境改觀(guān)。包括圍墻的粉刷,幾個(gè)橫馬路的整治,人行道路面按高標準鋪設;

  (2)規范停車(chē)。在幾條橫馬路劃出停車(chē)區,用于停放本轄區內的車(chē)輛,外來(lái)車(chē)輛一般不給進(jìn)入,主干道不能停車(chē);

  (3)整治占道經(jīng)營(yíng)。建議小區內機團單位召開(kāi)檔口承租人會(huì )議,要求各檔主按章經(jīng)營(yíng),違者處罰,從根本上改善占道經(jīng)營(yíng)現象;

  (4)改善治安。在主干道路口設拉閘,在部分通道口設路卡,主要路口設治安亭,限制外來(lái)人員和車(chē)輛的進(jìn)入,各車(chē)輛保管站的保安同時(shí)負責本路口或路段的治安,小區內增加保安巡邏,各保安聯(lián)動(dòng),基本上形成一個(gè)封閉的小區。

  (5)加大宣傳力度。在主干道兩側建宣傳長(cháng)廊,物業(yè)宣傳要進(jìn)入每家每戶(hù)、每個(gè)機團單位;召開(kāi)社區論壇,請機團和居民對小區物業(yè)管理、社區建設提建議,提高大家對物業(yè)管理的認識和支持力度。

  二、 結合物業(yè)管理推進(jìn)工作,加強社區防范和群防群治隊伍建設,促進(jìn)社會(huì )綜治管理的改善

  改善治安,要從人防技防入手,在加固技防的基礎上,尤其要推進(jìn)群防群治工作,進(jìn)一步完善社區的防范網(wǎng)絡(luò ),注重發(fā)揮3支隊伍的作用。

  (1)建立一支戰斗力強的社區保安防范隊伍。現社區保安隊伍共有58人,負責十五個(gè)社區的內街巷的巡邏防控、定點(diǎn)大樓大院的看護,在日常社區區域性防控和防范社區入屋盜竊案中起到十分重要的作用。

  (2)組織社區義務(wù)巡邏隊。由街綜治辦牽頭,將轄區內的部分下崗工人、治安積極分子組織起來(lái),每天每班安排2小時(shí)街巷義務(wù)巡邏,根據有關(guān)規定安排救濟戶(hù)每戶(hù)每周2小時(shí)義務(wù)維護社區治安,并在時(shí)間上做好統一安排。

  (3)加強轄區大樓大院值班看護的建立,現已建立值班人員看護的大樓大院共32棟,值班人員70人。

  實(shí)行基本物業(yè)管理的小區,最重要的工作就是小區治安。維護良好的治安狀況,除現有的治安力量外,還一定要增加保安員在小區內進(jìn)行巡邏,經(jīng)費可以由物業(yè)推進(jìn)委員會(huì )、樓長(cháng)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)并上門(mén)收取,每戶(hù)每月2元。作為增加保安員的'經(jīng)費,取之于民,用之于民,改善社區的治安環(huán)境。我街此項工作現在正在推進(jìn)過(guò)程當中。

  三、 在物業(yè)管理過(guò)程當中遇到的困難和問(wèn)題

  1、硬件基礎差。我街是老城老街,城市基礎設施陳舊落后,殘舊房屋連片,危房多,成形的獨立小區非常少,據摸查統計,以目前條件來(lái)講,我街沒(méi)有適合實(shí)行全封閉、綜合型物業(yè)管理的小區,適合半封閉的小區也很少,大部分只能實(shí)行強制性、基本型物業(yè)管理,而且這種狀況不是在一年、兩年內靠街道等某幾個(gè)部門(mén)的力量所能改變的。

  2、困難群眾多。我街的居民,散居狀況多,機團集中居住的少,無(wú)論從文化層次、綜合素質(zhì),還是居民就業(yè)層面、經(jīng)濟收入,都處于偏低水平,直接導致居民對社區建設、物業(yè)管理的理解和支持程度有限,在推進(jìn)過(guò)程當中出現了不協(xié)調、不同步的現象。推進(jìn)的速度越快,問(wèn)題和矛盾越突出。比如,通過(guò)我們反復宣傳,許多居民對小區物業(yè)管理已比較認可,但一旦涉及到收費問(wèn)題,許多居民就反映,目前吃飯、子女讀書(shū)這些最基本的需求還未解決,沒(méi)有閑錢(qián)來(lái)交物業(yè)管理費,要街道辦自己來(lái)解決。我們在安裝維修防盜門(mén)、收取治安費過(guò)程當中屢屢遇到這種情況,物業(yè)管理是為廣大居民服務(wù)的,但同時(shí)也需要廣大居民全方位的參與和支持才能順利開(kāi)展。

  3、宣傳還要進(jìn)一步加強。除了街道、社區居委會(huì )進(jìn)行宣傳外,一些大眾化媒體也要進(jìn)行正面的宣傳和引導。特別是現在的群眾法律意識比較強,對政府機關(guān)是否依法辦事的監督意識很強,我們不可能強制性地要求他們去參與社區建設工作,宣傳的作用就顯得尢為重要。我街最近搞的社區論壇,召集熱心社區公益事業(yè)的居民群眾為社區建設、治安、物業(yè)管理提高意見(jiàn)和建議,在群眾中引起了強烈反響,收到積極作用。

  雖然在推進(jìn)小區物業(yè)管理過(guò)程當中,困難和問(wèn)題很多,很棘手,但我街全街上下能夠統一思想,認識到小區物業(yè)管理是城市基層管理的縮影,是從根本上改善治安狀況的必由之路,是加強社區三個(gè)文明建設的有力措施,事關(guān)群眾切身利益,只能進(jìn),不能退。相信有區委、區政府的正確引導和大力支持,有黨工委、辦事處的堅強領(lǐng)導,有一支精干的干部、社區隊伍的共同努力,有機團單位、居民群眾支持和參與,我街有決心、有信心、有能力打贏(yíng)這場(chǎng)攻堅戰。

  小區物業(yè)管理工作匯報 篇4

  城建路安全小區管理委員會(huì )工作情況匯報市城建路安全小區管理委員會(huì )管轄著(zhù)市財政局、區建設局、市公交總公司等3個(gè)家單位,小區總戶(hù)數167戶(hù),人口562人,小區共有辦公樓3幢,宿舍摟1幢,設有10個(gè)樓長(cháng),5個(gè)門(mén)衛,另外,小區還有1個(gè)車(chē)庫,3個(gè)自行車(chē)停放處。

  重點(diǎn)防患部位有:微機室8個(gè),檔案室、發(fā)電房各1個(gè),消防器材有50毫米消防水龍帶5只,消防栓17個(gè),滅火器44只,在各級領(lǐng)導的關(guān)懷與幫助下,小區管委會(huì )自成立以來(lái),認真開(kāi)展一系列活動(dòng),做好各項工作,抓出了成效,取得一定成績(jì)。

  城建路安全小區今年未發(fā)生重大責任事故和火災事故,未出現一起刑事案件,有效地制止可防性案件。

  一、領(lǐng)導重視、健全機構

  1、局黨委、行政將安全小區建設納入綜治工作。經(jīng)常研究小區安全建設,積極開(kāi)展創(chuàng )安活動(dòng)。

  2、建立群防群治隊伍(治保委員會(huì )、調解委員、看樓護院隊伍、治安巡邏隊)。

  3、設立衛門(mén),加強值。

  4、完善各項制度,使小區工作有章可循,有法可依。

  二、積極開(kāi)展各項創(chuàng )安活動(dòng)

  1、深入開(kāi)展普法教育,提高小區市民和干職工的法律意識和防范意識。

  2、加強門(mén)衛、保安人員的管理,落實(shí)責任。

  3、加強流動(dòng)人員和外來(lái)人員的'管理。

  4、開(kāi)展安全生產(chǎn)和檢查,定期對消防設施及器材液化管進(jìn)行檢查,消除隱患。

  5、實(shí)行晝夜值,義務(wù)巡邏。

  6、做好本小區居民的思想政治工作和疏導工作,化解各種矛盾糾紛。

  7、開(kāi)展矛盾糾紛大排查活動(dòng),將矛盾糾紛消滅于萌芽狀態(tài)。

  8、有效制止了防火、防盜案件發(fā)生。

  通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )安全小區活動(dòng),我們深深體會(huì )到:抓好小區工作,領(lǐng)導重視是根本,群眾參與是前提,只有動(dòng)員全社會(huì )力量,齊擁共管,上下齊動(dòng),才能做好工作。在各級領(lǐng)導關(guān)懷下,我們工作取得了一定成績(jì),但還存在許多不足之處,不盡人意的地方,我們將認真總結經(jīng)驗,一如既往,把安全小區工作抓好抓實(shí),為維護我區社會(huì )穩定,小區居民安居樂(lè )業(yè)貢獻我們的力量。

  小區物業(yè)管理工作匯報 篇5

  從20xx年11月到綠安齊宜賓市一中物業(yè)管理處以來(lái),在管理處領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,及時(shí)轉變工作角色,努力學(xué)習業(yè)務(wù)管理知識,認真履行職責,較好地完成了學(xué)校和管理處交辦的各項工作任務(wù),下面將20xx年的工作情況匯報如下:

  一、自覺(jué)加強學(xué)習,努力適應工作

  20xx年11月因企業(yè)工作安排,將我從宜賓衛校管理處調到一中管理處工作,并擔任勤雜班班長(cháng)。在這之前我對班長(cháng)的職責任務(wù)不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺(jué)加強學(xué)習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,匯報工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習提高,通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,從不會(huì )到會(huì ),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的.基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

  二、心系本職工作,認真履行職責

  作為管理處的勤雜班班長(cháng),首先就要求我要帶好頭,領(lǐng)好路。在工作中,不打任何折扣的去完成企業(yè)和學(xué)校領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。今年以來(lái),勤雜班克服各種困難順利完成了學(xué)校110周年校慶、第十五屆教育教學(xué)科技成果展、20xx年中高考、人大代表選舉等重大活動(dòng)的后勤保障任務(wù),完成了3500多件日常設施設備報修工作,班組成員不辭辛勞的工作,受到企業(yè)和學(xué)校領(lǐng)導的高度肯定。在管理上,要求班組成員之間做好互幫互助,工作不分你我,嚴格執行企業(yè)和學(xué)校的相關(guān)管理制度。

  三、主要經(jīng)驗和收獲

  在工作半年來(lái),完成了一些工作,取得了一定成績(jì),匯報起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應新的工作崗位。

  (二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

  (三)只有堅持原則落實(shí)制度。

  (四)只有樹(shù)立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。

  四、存在的不足

  由于工作實(shí)踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,20xx年的工作存在以下不足:

  1、對班組成員的日常管理規范問(wèn)題。

  2、對班組成員思想方面的交流過(guò)少,造成有時(shí)情緒問(wèn)題。

  3、協(xié)調處理問(wèn)題方面還需要進(jìn)一步加強。

  小區物業(yè)管理工作匯報 篇6

  回首20xx,我的工作同樣經(jīng)歷著(zhù)不平凡。3月份帶著(zhù)樸實(shí)與好奇的心情來(lái)到了駿高物業(yè),開(kāi)始了一段新壞境的里程,工作內容包裹著(zhù)熟悉的和未知的,鞭策著(zhù)我需要付出更多的.努力去學(xué)習和挑戰。進(jìn)一年時(shí)間轉瞬就過(guò)去了,在部門(mén)領(lǐng)導的培養與同事們的幫助下我很快熟悉和勝任了物業(yè)管理員的崗位職責。歲末,每個(gè)人都應該梳理過(guò)去.籌劃未來(lái),此刻就將自己近一年來(lái)的工作匯報如下:

  一、物業(yè)服務(wù)工作

  物業(yè)工作主要有日常報修,投訴處理,收費,基礎設施、設備維護,環(huán)境衛生,蚊蟲(chóng)、老鼠的消殺;有學(xué)習培訓,上級部門(mén)檢查等。

  催繳管理費及小區公共設施設備問(wèn)題項目的整改是管理處20xx年度的主要工作,經(jīng)過(guò)與 物業(yè)企業(yè)各個(gè)部門(mén)的同事通力合作下大部分工作已經(jīng)順利完成。

  二、 辦公室工作

  辦公室工作對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的領(lǐng)域,工作千頭萬(wàn)緒,有書(shū)文處理.檔案管理.文件批轉等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,需自我強化工作意識.注意加快工作節奏;提高工作效率。冷靜辦理各項事務(wù),力求周全.準確.適度.避免疏漏和差錯。

  三、存在的不足

  本著(zhù)“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度,敬業(yè)愛(ài)崗。創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,取得一定效果,但也存在一些問(wèn)題和不足;主要表現:

  第一,物業(yè)管理員工作對我而言是一個(gè)新崗位;許多工作都要邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;

  第二,有些工作還不夠過(guò)細,一些工作協(xié)調的不是十分到位;

  第三,向領(lǐng)導提供有效的決策數據方面有待進(jìn)一步提高;第四,和部門(mén)領(lǐng)導及企業(yè)員工間的溝通有待加強。

  四、努力的方向

  第一,加強學(xué)習,拓寬知識面。努力學(xué)習房產(chǎn)業(yè)知識和相關(guān)物業(yè)法律法規的知識。

  第二,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,注重企業(yè)各部門(mén)間的協(xié)調與溝通;有效形成團結一致,群策群力的氛圍。

  第三,向領(lǐng)導提供有效數據。

  “不積蛙步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海。”20xx,收獲了成功,經(jīng)歷了困難,感受了啟迪;20xx我會(huì )一如既往,載著(zhù)百倍的信心和努力駛向新的一年。

  最后預祝駿高物業(yè)企業(yè)日益壯大,祝全體同事工作順利,平安幸福!

  小區物業(yè)管理工作匯報 篇7

  我受區政府委托,向本次會(huì )議匯報社區物業(yè)管理工作情況。作為我區物業(yè)服務(wù)行業(yè)管理部門(mén),區房產(chǎn)分局的主要職能是:①負責宣傳貫徹物業(yè)管理相關(guān)政策法規;②負責本區物業(yè)服務(wù)企業(yè)的資質(zhì)年檢;③負責本區物業(yè)服務(wù)企業(yè)申報成立的資質(zhì)初審;④負責指導本區各住宅小區的業(yè)主委員會(huì )的成立;⑤負責調處物業(yè)服務(wù)糾紛。

  經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,我區城市化進(jìn)程的不斷加快,城市面貌發(fā)生了很大變化,目前全區商品住宅小區總量已達120多個(gè),已有90多個(gè)物業(yè)服務(wù)企業(yè)入駐本區進(jìn)行服務(wù),服務(wù)對象從單一的商品住宅小區發(fā)展到賓館、商業(yè)、辦公區等各類(lèi)物業(yè),形成了包括房屋及相關(guān)設施的維修養護、小區環(huán)境保潔、安全維護、綠化管養、生活服務(wù)、物業(yè)中介等配套服務(wù)。全區物業(yè)服務(wù)行業(yè)涌現出和力達物業(yè)、星輝物業(yè)、潤和物業(yè)等一批管理規范、服務(wù)周到、效益良好的知名企業(yè)。物業(yè)服務(wù)企業(yè)正逐步由單一型低檔次向多元化高檔次邁進(jìn)。自2003年9月1日,國務(wù)院正式頒布實(shí)施《物業(yè)管理條例》以來(lái),在區委、區人大、區政府的關(guān)心和支持下,在市行業(yè)主管部門(mén)的指導幫助下,區房產(chǎn)分局切實(shí)履行自身職能,努力做好我區物業(yè)服務(wù)行業(yè)管理工作,獲得了上級主管部門(mén)的肯定, 2017至2017連續兩年榮獲“岳陽(yáng)市物業(yè)管理先進(jìn)單位”。我們的主要作法是:

  一、加強領(lǐng)導,加大投入,明確責任

  區房產(chǎn)分局作為物業(yè)管理行政主管部門(mén),我們把物業(yè)管理工作作為一件大事來(lái)抓,作為民心工程擺上重要議事議程。專(zhuān)門(mén)成立了負責協(xié)調物業(yè)管理工作的綜合管理股,安排了一名班子成員分管,并在業(yè)務(wù)線(xiàn)人員緊張、經(jīng)費不足的情況下,調配4名職工到綜合管理股,并節省開(kāi)支,擠出辦公經(jīng)費,給綜合管理股添置了五個(gè)檔案柜、一個(gè)保險柜、一臺電腦、配備一臺車(chē)、兩間辦公室。認真履行職責,與政府相關(guān)部門(mén)和有關(guān)公共事業(yè)單位,齊抓共管、形成合力,使我區物業(yè)管理工作逐步完善。

  二、狠抓學(xué)習和宣傳培訓

  以學(xué)習宣傳國務(wù)院、省、市物業(yè)管理條例(辦法)為先導,努力提高全區物業(yè)行業(yè)管理人員、從業(yè)人員的政策業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水準,努力提高市民的知法程度和守法意識,在全區范圍內積極營(yíng)造貫徹執行條例的良好氛圍。

  1、強化學(xué)習培訓,努力提高政策業(yè)務(wù)水平。讓物業(yè)管理人員和從業(yè)人員掌握政策是正確貫徹執行條例的前提。為此,一是加強了學(xué)習培訓。在國務(wù)院新的《物業(yè)管理條例》和市物業(yè)管理辦法頒布實(shí)施時(shí),區房產(chǎn)局均組織相關(guān)物業(yè)管理人員參加了全市培訓,系統學(xué)習物管條例相關(guān)條款內容。二是加強調研探討。三年多來(lái),由區房產(chǎn)局出面多次邀請市物業(yè)辦專(zhuān)家上門(mén)進(jìn)行政策指導,就實(shí)踐中出現的共性問(wèn)題和工作難點(diǎn)加強探討和指導,不斷提升行業(yè)管理和指導水平。2017年,為開(kāi)拓視野,學(xué)習先進(jìn)管理服務(wù)經(jīng)驗,取長(cháng)補短,促進(jìn)全區物業(yè)管理服務(wù)水平的整體提高,組織物管負責人前往邵陽(yáng)參加了湖南省物業(yè)管理研討會(huì ),取各地物管之長(cháng),補己之短,收到非常大的成效。

  2、強化宣傳,營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。一是發(fā)揮優(yōu)勢做好重點(diǎn)群體的`政策宣傳。區房產(chǎn)局發(fā)揮熟悉政策優(yōu)勢,把握時(shí)機做好社區業(yè)主、人大代表、政協(xié)委員、相關(guān)街道和部門(mén)負責人、物業(yè)公司老總等重點(diǎn)群體的政策宣傳解釋?zhuān)瑺幦」ぷ鞯母罄斫庵С郑A(yíng)得工作主動(dòng)權。二是做好上門(mén)宣傳指導工作。區房產(chǎn)局作為區物業(yè)管理的行業(yè)主管部門(mén),相關(guān)人員對轄區各物管企業(yè)、各街道及小區,經(jīng)常采取主動(dòng)上門(mén)、應邀上門(mén)的方式,開(kāi)展貼近式服務(wù),主動(dòng)做好物業(yè)管理政策宣傳、咨詢(xún)和業(yè)務(wù)指導工作,尤其是在調處物管糾紛矛盾、指導業(yè)主委員會(huì )成立與改選等工作中,做了大量宣傳和指導工作。

  三、堅持以人為本,全面整治問(wèn)題小區。

  由于歷史遺留、物業(yè)棄管、業(yè)主拒交服務(wù)費等多方面原因,我區尚有部分小區的物業(yè)管理存在著(zhù)服務(wù)不到位,小區內公用設施損壞嚴重,個(gè)別小區甚至發(fā)生棄管現象。已經(jīng)嚴重影響業(yè)主們的正常生活,意見(jiàn)很大,經(jīng)常到有關(guān)部門(mén)上訪(fǎng),要求徹底解決這些小區的物業(yè)管理問(wèn)題。

  區房產(chǎn)分局對問(wèn)題小區的整治工作高度重視,安排工作人員深入到問(wèn)題小區進(jìn)行調研,聽(tīng)取業(yè)主們的意見(jiàn)和建議,反饋到市局物業(yè)辦,并協(xié)同市局物業(yè)辦進(jìn)行全面整頓,先后對“花板湖小區”、“宏安樓”、“匯龍府”等多家問(wèn)題較為嚴重,民生影響較大的小區進(jìn)行了整治。 其中 “花板湖小區”,有19棟住宅,400多戶(hù)業(yè)主,屬于一個(gè)中型小區,該小區由多個(gè)單位組成,人員較為復雜,部分業(yè)主物業(yè)管理意識淡薄拖欠物業(yè)服務(wù)費用和電費累計達3萬(wàn)多元,令物業(yè)服務(wù)單位難以保證服務(wù)質(zhì)量,問(wèn)題積攢多年,形成惡性循環(huán),導致先后兩家物業(yè)服務(wù)企業(yè)與小區解除了物業(yè)服務(wù)合同,而最后接手的康大物業(yè)也因欠費問(wèn)題與小區業(yè)主也糾紛不斷,并出現了小區被斷電斷水的情況。引起新聞媒體與社會(huì )各界的廣泛關(guān)注。為徹底解決小區遺留問(wèn)題,區房產(chǎn)分局協(xié)同市局物業(yè)辦對該小區進(jìn)行了認真細致的調研,并對矛盾雙方分別做工作,使雙方形成共識,矛盾得以解決,得到了全體業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)的一致好評。

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