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職工工會(huì )活動(dòng)方案參考（通用17篇）
為確保活動(dòng)順利開(kāi)展，我們需要事先制定活動(dòng)方案，活動(dòng)方案其實(shí)就是針對活動(dòng)相關(guān)的因素所制定計劃類(lèi)文書(shū)。那要怎么制定科學(xué)的活動(dòng)方案呢？以下是小編幫大家整理的職工工會(huì )活動(dòng)方案參考，歡迎閱讀與收藏。
職工工會(huì )活動(dòng)方案參考 1
一、活動(dòng)目的
為豐富機關(guān)職工的業(yè)余生活，提高職工工作熱情，增強各科室、部門(mén)的凝聚力，圖書(shū)館工會(huì )按學(xué)院工會(huì )要求，經(jīng)圖書(shū)館工會(huì )委員會(huì )研究決定，并報領(lǐng)導同意，在1月下旬開(kāi)展集競技、娛樂(lè )、健身等綜合于一體的趣味體育活動(dòng)，激發(fā)職工團隊協(xié)作、敢于拼搏，永爭第一的精神，讓職工在比賽中享受快樂(lè )，在快樂(lè )中得到收獲。
二、活動(dòng)主題
快樂(lè )運動(dòng)，快樂(lè )工作
三、活動(dòng)宗旨
友誼第一，比賽第二
四、活動(dòng)整體安排
活動(dòng)時(shí)間：20XX年1月24日上午9：00-XX：30
活動(dòng)地點(diǎn)：處機關(guān)
主辦單位：圖書(shū)館工會(huì )
活動(dòng)參與對象：圖書(shū)館全體人員
五、活動(dòng)流程（主持人：）
1、工會(huì )委員陳光平組織5分鐘熱身運動(dòng)；
2、負責人講話(huà)；
3、副館長(cháng)歐江介紹比賽項目；
4、開(kāi)始比賽；
5、頒獎；
6、領(lǐng)導、裁判、參賽選手合影。
六、活動(dòng)分組情況
第一組：外借室 采編室
第二組：各閱覽室
七、活動(dòng)要求
1、工會(huì )活動(dòng)屬集體活動(dòng)，除參賽職工外，其他職工需要到場(chǎng)。若因工作或身體原因不能參加活動(dòng)的職工，需提前給工會(huì )小組長(cháng)請假，小組長(cháng)應及時(shí)通報工會(huì )負責人。
2、各組負責人于1月21日上午XX：00前將各項目參賽人員名單報陳光平處。
3、比賽時(shí)，各組負責人應及時(shí)清點(diǎn)參賽人員，協(xié)助比賽順利進(jìn)行。
八、活動(dòng)記分規則
1、本次比賽項目均為集體參與項目，每個(gè)項目設一、二、三、四名。每個(gè)項目第一名計4分；第二名計3分；第三名計2分；第四名計1分。
2、按科室分為2組集體參賽，每組在每個(gè)參賽項目中的得分匯總后作為本次趣味體育活動(dòng)的評獎依據。
3、各項目記錄人及時(shí)將比賽結果交給王曉光匯總，匯總后得出名次交主持人。（陳光平制定記分表和匯總表，并發(fā)給各項目記錄人員）。
九、獎金設置
第一名獎金2000元；第二名獎金1800元；
第三名獎金1600元；第四名獎金XX00元。
十、后勤分工安排
1、獎金準備：劉巧莉
2、礦泉水準備及發(fā)放：謝東
3、頒獎禮儀人員：任曉靜
4、頒獎安排：李春花
5、標語(yǔ)制作：張維蘭
6、音響、麥克風(fēng)準備：楊琴
7、藥品準備（云南白藥噴霧劑）準備：陳靜
十一、宣傳
1、攝影、攝相：李君
2、信息：陳光平
十二、活動(dòng)項目簡(jiǎn)介
項目一：心心相印（背夾球）
1、參賽人數：每組XX人（男6人，女6人）。
2、裁判員：發(fā)令主裁判（陳光平）；
記錄人（楊琴）。
3、比賽器材：8把椅子（作為起點(diǎn)和終點(diǎn)的標志物）、秒表4個(gè)、籃球4個(gè)
4、比賽器材準備：楊琴（準備椅子），陳靜（準備4個(gè)秒表）、高原理（準備籃球）
5、比賽場(chǎng)地畫(huà)線(xiàn)準備：李君
6、比賽賽距：場(chǎng)地長(cháng)約20米，在起、終點(diǎn)分別放上標志物作為折轉標志。
7、比賽賽制：一場(chǎng)決勝負，按每隊用時(shí)先后計時(shí)取名次。
8、比賽規則：
①4個(gè)參賽隊兩端各站6人，每端分成3組，每組2人（一男一女），背夾一籃球，步調一致向前走；
②向前走時(shí)，雙手必須在前方，不能碰到球，否則一次罰2秒；
③在行進(jìn)時(shí)若球落地，比賽選手需自己撿球并回到落球原位重新開(kāi)始比賽；
④進(jìn)行接力時(shí)，接力方必須在線(xiàn)外完成接力活動(dòng)；
9、比賽紀律：比賽中應絕對服從裁判，以裁判員的判罰為最終判決。
項目二：海底傳月
1、參賽人數：每組10人（男5人，女5人）。
2、裁判員：
發(fā)令主裁判（陳靜）；
記錄人（李君）。
3、比賽器材：秒表4個(gè)、籃球4個(gè)
4、比賽器材準備：楊琴（準備4個(gè)秒表）、高原理（準備籃球）
5、比賽場(chǎng)地畫(huà)線(xiàn)準備：任曉靜
6、比賽賽制：一場(chǎng)決勝負，按每隊用時(shí)先后計時(shí)取名次。
7、比賽規則：
①每個(gè)隊10名隊員依次排開(kāi)排成一列，間距一臂;
②第一名隊員雙手舉起籃球，其余隊員彎下腰，雙腳分開(kāi)，當聽(tīng)到裁判發(fā)令后，第一隊員將球從胯下傳給第二名隊員，依次類(lèi)推，當第十名隊員接到球后，持球跑到第一名隊員前面依次傳球，當第九名隊員接到球后，持球跑到第十名隊員前面依傳球，依次輪換傳球; ③當第一名隊員站在最后一位并雙手持球后視為比賽結束（比賽過(guò)程中，第一名隊員是不跑動(dòng)的.）;
④在傳球過(guò)程中，球落地后，須由傳球隊員撿球后重新傳球，否則將一次加罰2秒；
8、比賽紀律：比賽中應絕對服從裁判，以裁判員的判罰為最終判決。
項目三：寶貝新娘
1、參賽人數：每組9人（男6人，女3人）。
2、裁判員：
發(fā)令主裁判（唐曉琴）；
記錄人（張帆）。
3、比賽器材：秒表4個(gè)
4、比賽器材準備：周茵萍（準備4個(gè)秒表）
5、比賽場(chǎng)地畫(huà)線(xiàn)準備：彭琴
6、比賽賽距：場(chǎng)地長(cháng)約20米，在起、終點(diǎn)分別放上標志物作為折轉標志。
7、比賽賽制：一場(chǎng)決勝負，按每隊用時(shí)先后計時(shí)取名次。
8、比賽規則：
①4個(gè)參賽隊9名隊員分成3組，每組3人（2男1女）；
②比賽開(kāi)始2名男選手雙手交叉搭成“花轎”，1名女選手坐在“花轎”上，到轉折點(diǎn)時(shí)女隊員要喝完1瓶礦泉水后，再返回。接著(zhù)第二組隊員再繼續進(jìn)行，以此類(lèi)推。
③新娘如果落地，在落地處重新坐上“花轎”前進(jìn)。
十三、其他
1、參加活動(dòng)的職工要尊重比賽，尊重裁判，尊重對手，賽出水平，賽出風(fēng)格。
2、裁判必須做到公平、公正、公開(kāi)。
3、比賽前由各組負責人組織解讀比賽項目細則，讓參賽人員更加清楚各項比賽流程和規則，并提醒參賽隊員著(zhù)運動(dòng)鞋和運動(dòng)裝。
4、各組負責人在賽前應督促參賽選手做好賽前熱身運動(dòng)，各小組長(cháng)組織好后勤工作及本部門(mén)的啦啦隊。文明比賽、文明助威，充分展現各科室、各部門(mén)風(fēng)采。
5、保持場(chǎng)地的衛生，保持現場(chǎng)的衛生。
6、遇不可抗因素（如下雨），比賽日期另行通知。
職工工會(huì )活動(dòng)方案參考 2
結合教辦工會(huì )工作要求，以“鍛煉、健康、工作、幸福”為主題, 為了豐富我校教職工的課余生活，減輕工作壓力，倡導健康娛樂(lè )的理念，在校內積極開(kāi)展健康有益的'文體活動(dòng)，通過(guò)教師的參與，切實(shí)提高教師身體素質(zhì)，在各項活動(dòng)中，增強教師團隊協(xié)作精神。增強教師的凝聚力、向心力、戰斗力，營(yíng)造和諧校園氛圍。
一、活動(dòng)內容：
定點(diǎn)投籃
二、活動(dòng)時(shí)間：
20XX年XX月22日
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
校籃球場(chǎng)
四、比賽方法
1、設男子組、女子組。
2、比賽場(chǎng)地為符合條件的籃球場(chǎng)地，選取半場(chǎng)，男子投籃點(diǎn)為罰球線(xiàn)，女子為三秒區線(xiàn)內任何一點(diǎn)。
3、先進(jìn)行女子組比賽，再進(jìn)行男子組比賽。
4、女子組在三秒區內投籃，每人次投射1分鐘，男子組在罰球線(xiàn)投籃，每人投射10次，要求自投自撿，投進(jìn)一球得一分，按成績(jì)取出男、女各前十名；
5、每一場(chǎng)地一次只允許一名選手參加比賽。
6、不允許自帶助手輔助比賽。
7、裁判示意比賽開(kāi)始后方能進(jìn)行投籃；提前進(jìn)入比賽場(chǎng)地進(jìn)行投籃視為犯規，需由裁判員糾正后重新開(kāi)始比賽。
8、可以采用單手肩上、頭上、胸前、腹前等任意投籃動(dòng)作，也可雙手持球投籃。
9、可以跳投。
五、未經(jīng)事宜另行通知，由校工會(huì )解釋。
職工工會(huì )活動(dòng)方案參考 3
20XX年春節將至，為增添節日氛圍，增強集體凝聚力，增進(jìn)同事間的友誼，確保全所職工過(guò)上一個(gè)愉快、祥和的春節，工會(huì )準備組織全所職工及其家屬開(kāi)展一系列健康、有意義的活動(dòng)，現將活動(dòng)方案安排如下：
一、活動(dòng)時(shí)間：
20XX年1月21日
二、活動(dòng)場(chǎng)地：
XX縣師范附小操場(chǎng)
三、參加人員：
全所職工及其家屬
四、活動(dòng)內容和具體安排：
（一）投籃活動(dòng)
選定半塊籃球場(chǎng)，男士以罰球線(xiàn)為準，女士以罰球線(xiàn)前一米的距離為準進(jìn)行投籃，每人投籃次數5次，每投中一次獲得一張獎券。
（二）家庭接力往返跑
畫(huà)出50米長(cháng)的平行跑道，以每個(gè)職工家庭為單位派出一男一女作為一組，每次6組選手參加，每一組的.男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的終端，進(jìn)行接力往返跑。每組評一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名，并分別發(fā)給三張、兩張、一張獎券。
（三）慰問(wèn)退休、困難職工
為體現集體溫暖，切實(shí)關(guān)心退休、困難職工的家庭生活，行政、支部、工會(huì )領(lǐng)導將一同慰問(wèn)退休、困難職工，與他們座談、交流，了解并切實(shí)解決他們的困難，為他們送去節日禮品。
（四）集體晚宴
單位領(lǐng)導、職工及其家屬將一起共進(jìn)晚宴，在歡聲笑語(yǔ)中共同感受濃濃的節日氛圍，共同迎接又一個(gè)嶄新的春天。
五、經(jīng)費預算：
3萬(wàn)元
六、活動(dòng)要求：
1、辦公室做好活動(dòng)場(chǎng)地聯(lián)系、活動(dòng)器材準備、安排裁判人員。
2、全所職工及其家屬積極參加。
3、體育活動(dòng)以?shī)蕵?lè )為主，不能在活動(dòng)中發(fā)生任何不愉快。
4、全體人員在整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中，要以安全為重，保證活動(dòng)順利圓滿(mǎn)。
職工工會(huì )活動(dòng)方案參考 4
為進(jìn)一步增強后勤員工綜合素質(zhì)，豐富分工會(huì )職工的業(yè)余文化生活，增強后勤隊伍的凝聚力和向心力，培養一支身體素質(zhì)好、工作熱情高、服務(wù)能力強的后勤隊伍，結合分工會(huì )年度工作計劃，經(jīng)后勤分工會(huì )研究，并報請學(xué)院工會(huì )同意，決定組織一次以“光影紅楓葉，競走天平山”為主題的后勤分工會(huì )團隊拓展活動(dòng)。具體方案如下：
一、時(shí)間：
暫定20XX年XX月7日（星期六）
二、地點(diǎn):
天平山、靈白線(xiàn)
三、集合：
參加活動(dòng)的分工會(huì )職工務(wù)必于XX月7日早上8:30集合統一出發(fā)。
四、活動(dòng)目標：
1、 增強凝聚力，調動(dòng)職工的積極性。
2、 培養團隊合作精神，增強對團隊的責任心和榮譽(yù)感。
3、 增強對非工作狀態(tài)下的'溝通，形成積極協(xié)調的組織氛圍。
4、 磨練個(gè)人意志，培養毅力、勇氣、增強自信心。
五、活動(dòng)內容：
1、天平山紅楓攝影比賽（手機隨手拍）。
2、靈白線(xiàn)競走比賽。
3、團隊拓展比賽
六、相關(guān)要求：
1、參加拓展訓練期間，需要穿著(zhù)舒適的便裝、運動(dòng)鞋。
2、活動(dòng)期間中務(wù)必以安全為第一要務(wù)，聽(tīng)從指揮，以免發(fā)生意外。
3、活動(dòng)期間，嚴禁擅自脫離團隊單獨活動(dòng)。
4、無(wú)特殊情況一律不得請假.特此通知。
職工工會(huì )活動(dòng)方案參考 5
為了豐富廣大教職工的文體生活，經(jīng)校工會(huì )研究，決定開(kāi)展慶“五一”體育趣味競技比賽等系列慶祝活動(dòng)。具體方案如下：
一、體育趣味競技比賽
(一)活動(dòng)時(shí)間：20XX年4月29、30日。
(二)活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校運動(dòng)場(chǎng)一號場(chǎng)地。
(三)競賽項目及規則
1、“陽(yáng)光伙伴”(三人四腳)
(1)比賽規則：各工會(huì )小組選出三名成員(含女性一名)參加比賽；三人排成一行，并用繩索將三人相鄰的.腳固定進(jìn)行賽跑，跑至終點(diǎn)后再折返跑回起點(diǎn)，以完成規定賽程時(shí)間計算排名。
(2)負責人：陳觀(guān)平、劉素華
2、“橫行霸道”(雙人夾球競跑)
(1)比賽規則：各工會(huì )小組各選出6名成員，每?jì)扇私M成一組進(jìn)行接力；參賽選手背對背夾住氣排球側跑，至終點(diǎn)后再折返跑回起點(diǎn)，再將球傳給本工會(huì )小組下一組參加選手繼續賽跑。以完成規定賽程時(shí)間計算排名；如在競賽過(guò)程中皮球掉落，則參賽選手必須在皮球掉落處停止并將球重新夾住再繼續跑，否則視為違例。
(2)負責人：王浩齊、屈文霞
3、“前赴后繼”(三分鐘定點(diǎn)投籃)
(1)比賽規則：各工會(huì )小組選出5名參賽選手(女職工至少2名)參加競賽；參賽選手在球場(chǎng)罰球線(xiàn)處列成縱隊，每位選手投一次球后再轉至隊伍后排隊進(jìn)行循環(huán)投籃。以在三分鐘比賽時(shí)間內投中球數量計算排名。
(2)負責人：銀幫興、徐良
4、“齊心協(xié)力”(走板鞋)
(1)比賽規則：各工會(huì )小組選出8人分成兩組參加比賽；第一組跑到終點(diǎn)后折返跑回起點(diǎn)，再由下一組接著(zhù)跑，以規定賽程內完成時(shí)間計算排名。
(2)負責人：楊芳、劉素華
5、“手舞足蹈”(1分鐘跳繩比賽)
(1)比賽規則：各工會(huì )小組選出3人參加比賽(含1名男職工)；每位選手按規定時(shí)間1分鐘內進(jìn)行跳繩，以規定時(shí)間內累計三人跳繩次數計算排名。
(2)負責人：吳越
(四)積分計算辦法
1、本次競賽活動(dòng)以累計積分排名次；
2、每項目得分為：第一名5分，第二名4分，第三名3分，第四名2分，第五名1分。
二、工會(huì )小組外出活動(dòng)
各工會(huì )小組組長(cháng)在“五一”前后組織一次外出活動(dòng)。校工會(huì )按人數撥給每人40元活動(dòng)經(jīng)費。小組活動(dòng)要有計劃并提前報校工會(huì )審批。不開(kāi)展活動(dòng)的不發(fā)給
活動(dòng)經(jīng)費。
負責人：各工會(huì )小組組長(cháng)。
三、氣排球比賽
時(shí)間：20XX年5月中旬(具體時(shí)間待定)
地點(diǎn)：體育館
負責人：
辦法：各工會(huì )小組抽簽，進(jìn)行循環(huán)比賽，以勝負積分排名次。
四、觀(guān)看電影《鐵人》
根據區直企事業(yè)工會(huì )文件要求，結合我校實(shí)際，將于5月份組織工會(huì )會(huì )員觀(guān)看電影《鐵人》，具體時(shí)間另行通知。
職工工會(huì )活動(dòng)方案參考 6
為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營(yíng)造積極健康向上的.校園文化氛圍，學(xué)校工會(huì )擬利用下午課后時(shí)間，組織開(kāi)展教職工籃球比賽活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：
一、活動(dòng)目的：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動(dòng)。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質(zhì)。
二、活動(dòng)主題：
強身健體營(yíng)造溫馨團隊 心手相牽構建和諧校園
三、活動(dòng)口號：
活力青春 運動(dòng)無(wú)極限
四、組織機構：
行政、工會(huì )委員
總裁判：
裁判：
五、獎勵辦法
（男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元）
六、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年4月16—18日、下午5:00
活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校運動(dòng)場(chǎng)
七、參加人員及分組：
全校教職員工
初一組：
初二組：
初三組：
女教師分組情況：（陶婉騎公共替補，兩隊可以用）
文科組：
未盡事宜待以后補充，解釋權歸學(xué)校工會(huì )。
職工工會(huì )活動(dòng)方案參考 7
為了貫徹落實(shí)工會(huì )工作總體思路，深入開(kāi)展建設職工之家活動(dòng)，在各級領(lǐng)導的重視和支持下，自覺(jué)堅持以黨的基本路線(xiàn)和基本方針為指導，依照法律和工會(huì )章程獨立自主地開(kāi)展工作維護職工合法權益。分局團結和動(dòng)員全體職工以主人翁的精神積極投身財政事業(yè)的發(fā)展，獻計獻策；開(kāi)展學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)活動(dòng)；抓好職工理論及專(zhuān)業(yè)技能等方面的教育工作，不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。為了更進(jìn)一步推動(dòng)分局工會(huì )組織自身的發(fā)展，推動(dòng)分局各項工作順利進(jìn)行，財政分局工會(huì )根據《中華人民共和國工會(huì )法》，結合本單位的工作實(shí)際，特制定年度創(chuàng )建“職工之家”的實(shí)施方案。
一、指導思想
鎮財經(jīng)所在年“職工之家”創(chuàng )建工作中，繼續堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，堅持依法治國和以德治國的方略。以講文明，樹(shù)新風(fēng)為主題，以鞏固文明建設成果和提高創(chuàng )建質(zhì)量，檔次為重點(diǎn)，以不斷提高干部職工的凝聚力，向心力，促進(jìn)財經(jīng)事業(yè)不斷發(fā)展，更加繁榮為目的，以經(jīng)濟建設為中心，堅持不懈，深入持久地開(kāi)展“先進(jìn)職工之家”的`創(chuàng )建活動(dòng)，把文明建設與樹(shù)立財政形象，依法理財和文明行政，促進(jìn)財政工作和提高干部隊伍素質(zhì)緊密結合起來(lái)，推動(dòng)本單位物質(zhì)文明，政治文明和精神文明持續，協(xié)調發(fā)展。
二、創(chuàng )建目標
1、財經(jīng)所依據建設職工之家新的要求，從實(shí)際著(zhù)眼制定建家計劃，調整工作部署，認真落實(shí)，注重實(shí)效。
2、結合本單位實(shí)際，建立健全工會(huì )各項規章制度。
3、具體目標：鎮財經(jīng)所在確保前一輪文明創(chuàng )建成果的基礎上，再上檔次。
三、主要措施
（一）把創(chuàng )建“先進(jìn)職工之家”作為精神文明建設的一個(gè)重要組成部分，繼續革命堅持以文明創(chuàng )建總攬全局，著(zhù)力構建堅持“兩手抓，兩手硬”的創(chuàng )建機制。一是用文明創(chuàng )建總攬全局，把文明創(chuàng )建工作滲透，融匯在財政工作的各個(gè)環(huán)節、各個(gè)方面。財政職能的履行，財政干部的言行都必須與文明建設的要求相符合，與塑造財政良好形象相匹配。填表是把“職工之家”創(chuàng )建工作作為“一把手工程”來(lái)抓，建立“一把手親自抓，指定專(zhuān)人具體抓，發(fā)動(dòng)群眾共同抓”的“建家”工作機制，做好“先進(jìn)職工之家”創(chuàng )建工作人人有責，個(gè)個(gè)有目標。在工作中，注重將“先進(jìn)職工之家”創(chuàng )建工作同財經(jīng)工作一起布署，一起檢查，一起落實(shí)，一起考核，增強創(chuàng )建共識，激發(fā)創(chuàng )建熱情，不斷提高創(chuàng )建工作質(zhì)量水平。
（二）自覺(jué)接受黨組織的領(lǐng)導，依法獨立自主地開(kāi)展工會(huì )工作。
（1)建立定期向同級黨組織請示、匯報制度。每年不少于兩次向黨組織匯報工會(huì )工作，并及時(shí)提請黨組織討論有關(guān)工會(huì )工作重大事項。
（2)健全工會(huì )會(huì )員或會(huì )員代表大會(huì )制度。按期召開(kāi)會(huì )員或代表大會(huì )。健全工會(huì )集體領(lǐng)導制度。
（3）建立必要的工會(huì )檔案、帳卡。工會(huì )工作年有計劃，月有安排，并較好地落實(shí)。
（4）建立建家家領(lǐng)導機構，制定適合分局特點(diǎn)的建家活動(dòng)方案，積極開(kāi)展創(chuàng )建“先進(jìn)職工之家”的活動(dòng)。
（三）認真履行建設職能，促進(jìn)分局各項工作的順利進(jìn)行。
（1）根據本所工作的特點(diǎn)，團結和動(dòng)員全體職工以主人翁精神積極參與、投身財政事業(yè)的發(fā)展，獻計獻策。
（2）參與協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好本單位先進(jìn)人物、先進(jìn)集體評比工作，宣傳他們的先進(jìn)事跡，開(kāi)展學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)活動(dòng)。
（3）抓好職工文化、專(zhuān)業(yè)技能、現代化管理等方面知識教育工作，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。
（4）結合本單位的實(shí)際工作，定期開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)增進(jìn)友誼，加強團結。
（四）認真履行維護職能。代表和維護職工的合法權益。
（1)密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾呼聲，反映職工的意見(jiàn)和要求，關(guān)心職工生活。開(kāi)展群眾性互助互濟活動(dòng)，協(xié)助分局每年為職工辦不成1—2件實(shí)事。
（2）協(xié)助和督促分局正確貫徹國家有關(guān)職工切身利益的政策、規定，對涉及職工切身利益的問(wèn)題，積極提出建議。
（3）依據國家頒布的法律法規，做好群眾性勞動(dòng)保護工作。開(kāi)展適合婦女特點(diǎn)的活動(dòng)，維護女職工的特殊權益。
（4）會(huì )同有關(guān)部門(mén)，做好勞動(dòng)人事?tīng)幾h預防和調解工作，依法維護職工的合法權益，為職工提供法律幫助。
（五）認真履行教育職能。努力提高職工思想政治素質(zhì)和文化素質(zhì)。積極為七單位發(fā)展、穩定發(fā)揮作用。
（1）在黨委統一部署下，動(dòng)員和組織職工學(xué)習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的方針、政策、路線(xiàn)等理論知識。
（2）通過(guò)多種形式，對職工進(jìn)行社會(huì )主義、愛(ài)國主義、集體主義和職能道德教育。達到群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)，行之有效的效果。
（3）結合分局的中心工作和職工群眾思想工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)，開(kāi)展調查研究和思想疏導工作。幫助職工解憂(yōu)。職工思想穩定，凝聚力強。
（4）開(kāi)展多種形式健康活潑的群眾性文化體育活動(dòng)。有必要的文體活動(dòng)場(chǎng)地、場(chǎng)所。積極參加上級工會(huì )組織的各項活動(dòng)。
（六)工會(huì )組織健全，密切聯(lián)系群眾，積極開(kāi)展工會(huì )工作，建立健全各項工作制度。
（1）工會(huì )班子健全，分工明確，團結協(xié)作。工會(huì )工作制度健全及時(shí)交納會(huì )費，定期公布工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費使用情況，接受會(huì )員監督。
（2）及時(shí)傳達上級工會(huì )組織的工作要求，完成工作任務(wù)工會(huì )工作年初有計劃，年終有總結。
職工工會(huì )活動(dòng)方案參考 8
為落實(shí)全民健身活動(dòng)精神，不斷提干部職工素質(zhì)，活躍干部職工文化生活，增強機關(guān)凝聚力、向心力，經(jīng)市總黨組同意，決定開(kāi)展“學(xué)文化、強體魄、創(chuàng )文明、建和諧”為主題的文體活動(dòng)。為保證主題活動(dòng)有序開(kāi)展，特制定本活動(dòng)實(shí)施方案。
一、 指導思想
以中國共產(chǎn)黨成立90周年紀念活動(dòng)為契機、以黨工共建創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，以構建和諧機關(guān)為目標，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，切實(shí)履行工會(huì )基本職責，發(fā)揮工會(huì )獨特作用，加強工會(huì )自身建設,團結動(dòng)員廣大機關(guān)干部職工為“十二五”發(fā)展做貢獻。
二、 活動(dòng)目的
以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發(fā)動(dòng)機關(guān)干部積極參加各類(lèi)興趣小組，開(kāi)展內容豐富、形式多樣、娛教于樂(lè )的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關(guān)氛圍。
三、活動(dòng)原則
健康文明、團結和諧、生動(dòng)活潑、節約儉樸、安全可行。
四、活動(dòng)方式
走訪(fǎng)、調研、考察、參觀(guān)、交流、比賽等活動(dòng)方式。
五、活動(dòng)類(lèi)型
1、機關(guān)興趣小組活動(dòng)。
2、與外單位聯(lián)誼活動(dòng)。
六、參加對象
富陽(yáng)市總工會(huì )機關(guān)工會(huì )全體會(huì )員。根據實(shí)際情況，邀請相關(guān)單位的相關(guān)人員參加。
七、經(jīng)費保障
本著(zhù)節儉的原則，由機關(guān)工會(huì )根據活動(dòng)內容統一安排。
八、組織安排
年初由機關(guān)工會(huì )制定出全年的活動(dòng)方案，提交領(lǐng)導班子會(huì )議討論通過(guò)后由機關(guān)工會(huì )組織實(shí)施。為便于活動(dòng)，將機關(guān)全體會(huì )員分成兩個(gè)組，一是文化活動(dòng)組，二是體育活動(dòng)組。文化活動(dòng)組由盛民任組長(cháng)；體育活動(dòng)組由方志明任組長(cháng)。兩個(gè)組輪流組織活動(dòng)，原則上一個(gè)季度一次大型活動(dòng)，每月組織一次小組活動(dòng)，機關(guān)工會(huì )做好統籌協(xié)調工作。
九、活動(dòng)要求
1、機關(guān)工會(huì )活動(dòng)要求全體會(huì )員積極參加，積極配合。杜絕無(wú)故不參加工會(huì )活動(dòng)的`現象，嚴格有事請假制度。
2、各種工會(huì )活動(dòng)的舉行，全體會(huì )員都要服從安排，遵守活動(dòng)規程和紀律。
3、機關(guān)職工參加工會(huì )活動(dòng)，要自覺(jué)維護工會(huì )的形象，展示工會(huì )干部的風(fēng)范。
附件：《富陽(yáng)市總工會(huì )機關(guān)工會(huì )20XX年度工會(huì )活動(dòng)安排》
附： 富陽(yáng)市總工會(huì )機關(guān)工會(huì )20XX年度工會(huì )活動(dòng)安排
第一季度 活動(dòng)主題：“傳承文化，品味生活”讀書(shū)會(huì ) 活動(dòng)目的：鼓勵全體會(huì )員多讀書(shū)，讀好書(shū)，要求每位會(huì )員每年至少讀一本書(shū)
活動(dòng)方式：采風(fēng)、讀書(shū)交流會(huì )。
第二季度 活動(dòng)主題：健身活動(dòng)
活動(dòng)目的：積極參加全民健身活動(dòng)，增加體質(zhì) 活動(dòng)方式：登山、自行車(chē)、釣魚(yú)、籃球、棋牌活動(dòng)；
第三季度 活動(dòng)主題：慶祝建黨90周年， 活動(dòng)目的：銘記黨史，緬懷先烈，激發(fā)干勁
活動(dòng)方式：聽(tīng)黨課、實(shí)地走訪(fǎng)革命老區 第四季度 活動(dòng)主題：
活動(dòng)目的：了解我市建設成果，激勵大家熱愛(ài)家鄉。
活動(dòng)方式：實(shí)地考察、參觀(guān)黃公望隱居地感受現代版富春山居圖。
附：全年活動(dòng)安排明細表
職工工會(huì )活動(dòng)方案參考 9
為認真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，充分展示我市廣大職工主人翁精神和主力軍作用，市總工會(huì )決定開(kāi)展形式多樣豐富多彩的系列活動(dòng)，迎接“五一”國際勞動(dòng)節到來(lái)。具體活動(dòng)方案如下：
一、活動(dòng)主題
市總開(kāi)展慶“五一”系列活動(dòng)，要以黨的`十八大和市第五次黨代會(huì )精神為指導，以“頌先進(jìn)、獻愛(ài)心、促發(fā)展、建和諧”為主題，努力營(yíng)造喜迎五一、共建和諧、歡樂(lè )祥和的節日氛圍，唱響“勞動(dòng)光榮、創(chuàng )造偉大”的主旋律，按照“職工歡迎、廣泛參與、立足實(shí)效”的要求，通過(guò)新穎的載體、豐富的活動(dòng)、扎實(shí)的工作，讓先進(jìn)模范人物感到自豪，讓困難職工感到溫暖，讓廣大會(huì )員感到實(shí)惠，振奮精神，展示風(fēng)采，凝聚力量。
二、活動(dòng)內容
(一)組織開(kāi)展“弘揚勞模精神，展現勞模風(fēng)采”活動(dòng)
組織廣大職工向身邊的勞動(dòng)模范學(xué)習，大力宣傳弘揚勞模精神。通過(guò)xx電視臺《勞動(dòng)者之歌》和xx日報《勞模風(fēng)采》專(zhuān)欄，集中宣傳15名模范人物的先進(jìn)事跡，激勵廣大職工在本職崗位上充分發(fā)揮主人翁作用。
(二)奉獻愛(ài)心，做好扶貧幫困、創(chuàng )業(yè)促就業(yè)等活動(dòng)
在“五一”前后大力開(kāi)展以“服務(wù)”為主題送溫暖春風(fēng)行動(dòng)，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工、一線(xiàn)工人、勞動(dòng)模范，切實(shí)為他們辦實(shí)事、解難事、做好事。
(1)在xx困難職工幫扶中心舉辦全民創(chuàng )業(yè)促就業(yè)現場(chǎng)招聘會(huì )暨幫扶救助現場(chǎng)會(huì )。活動(dòng)現場(chǎng)為困難職工、農民工代表(20xx年兩節期間送溫暖活動(dòng)救助的市屬企業(yè)下崗職工、非公企業(yè)農民工、環(huán)衛工人約2000人)發(fā)放幫扶救助卡，同時(shí)為到招聘活動(dòng)現場(chǎng)的求職者發(fā)放“就業(yè)指南”、“農民工維權手冊”等。
(2)市總領(lǐng)導分別到“xx油田石油裝備處”、“xx石油化工股份有限公司”、“xx醋業(yè)有限公司”等企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)慰問(wèn)勞動(dòng)工人。同時(shí)走訪(fǎng)慰問(wèn)勞動(dòng)模范(全國勞模xx、李xx、全國五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者楊xx、省模于永革)。市總領(lǐng)導分別到濱江、鐵西、建設、繁榮、團結等五個(gè)街道走訪(fǎng)慰問(wèn)。
(3)到市總工會(huì )xx村(三項工程)xx縣xxx村了解備產(chǎn)備耕情況，并送去春耕物資。
(4)在xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行“xx市總工會(huì )職工業(yè)余學(xué)校職業(yè)技能培訓基地揭牌暨第一期職業(yè)技能培訓班開(kāi)班儀式。具體活動(dòng)時(shí)間、內容根據實(shí)際情況確定。
(三)全市模范職工之家、模范職工小家、優(yōu)秀工會(huì )干部、優(yōu)秀工會(huì )積極分子表彰大會(huì )
會(huì )議宣布表彰決定，為獲獎?wù)哳C發(fā)獎牌、證書(shū)，擬設立表彰市級五一勞動(dòng)獎?wù)?0名(今年每年如此)，先進(jìn)典型做事跡報告，市委領(lǐng)導講話(huà)。
(四)職業(yè)化工會(huì )主席事跡報告會(huì )
首場(chǎng)報告會(huì )，由李xx、韓xx、閻xx、李xx4名職業(yè)化工會(huì )主席做先進(jìn)事跡報告。“五一”后，分別到xx、xx、xx舉辦報告會(huì )。
職工工會(huì )活動(dòng)方案參考 10
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年7月下旬至8月上旬
二、慰問(wèn)對象
建會(huì )企業(yè)堅持高溫生產(chǎn)的一線(xiàn)職工，參加創(chuàng )建衛生城市露天作業(yè)的一線(xiàn)職工。
三、活動(dòng)內容
通過(guò)督促指導防暑降溫政策落實(shí)，向一線(xiàn)職工贈送防暑降溫用品，在生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所增設防暑降溫設施等相關(guān)措施，開(kāi)展形式多樣的工會(huì )夏送清涼活動(dòng)，讓廣大一線(xiàn)職工切實(shí)體會(huì )到和及工會(huì )組織的關(guān)心愛(ài)護，切實(shí)維護好、調動(dòng)好、發(fā)揮
好職工群眾參與改和建設的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。
四、工作措施
1、制定活動(dòng)方案。制定下發(fā)全區“關(guān)愛(ài)職工、崇尚勞動(dòng)”夏送清涼活動(dòng)通知和方案，組織動(dòng)員基層工會(huì )結合單位實(shí)際，開(kāi)展形式多樣的夏送清涼活動(dòng)。
2、走訪(fǎng)慰問(wèn)一線(xiàn)職工。由區領(lǐng)導帶隊，合理安排時(shí)間，分組走訪(fǎng)慰問(wèn)一線(xiàn)職工代表。走訪(fǎng)結束后將物質(zhì)發(fā)放記錄、影像圖片資料提供區困難職工幫扶中心。
3、加大宣傳力度。加大“關(guān)愛(ài)職工、崇尚勞動(dòng)”夏送清涼活動(dòng)的'宣傳力度，積極營(yíng)造關(guān)愛(ài)職工、尊重職工的濃厚氛圍，大力弘揚勞動(dòng)光榮、敬業(yè)奉獻、共建和諧的社會(huì )風(fēng)氣。
職工工會(huì )活動(dòng)方案參考 11
為認真貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳<關(guān)于創(chuàng )新機制扎實(shí)推進(jìn)農村扶貧開(kāi)發(fā)工作的意見(jiàn)>的通知》(中辦發(fā)【20xx】25號)及全省學(xué)習關(guān)于扶貧開(kāi)發(fā)工作系列重要講話(huà)培訓班、市委六屆十二次全會(huì )精神，扎實(shí)推進(jìn)聯(lián)系點(diǎn)村精準識貧、精準扶貧、精準脫貧工作，確保安障鄉巖剅口村貧困人口如期脫貧，縣總工會(huì )結合實(shí)際情況，制定如下實(shí)施方案:
一、總體目標
通過(guò)新一輪扶貧攻堅，到20xx年，安障鄉巖剅口村168戶(hù)貧困戶(hù)全部脫貧，村民人均可支配收入年增長(cháng)幅度高于全縣平均水平，工會(huì )幫扶活動(dòng)實(shí)施方案以上扶貧對象有穩定收入來(lái)源，貧困戶(hù)家庭人均純收入達4000元以上，貧困村人均純收入8000元以上，貧困村基礎設施、基本公共服務(wù)主要領(lǐng)域指標達到全縣平均水平。
二、基本任務(wù)
強力推進(jìn)精準識貧、精準扶貧、精準脫貧，確保實(shí)現“九個(gè)到位”:
1、貧困人口摸底結對到位。巖剅口村貧困人口登記在冊率達到100%，結對幫扶覆蓋面達到100%，做到不漏一戶(hù)、不落一人，應幫盡幫。
2、貧困人口“六個(gè)怎么樣”情況摸底及規劃制定到位。
摸清貧困人口“六個(gè)怎么樣”情況(即:貧困戶(hù)耕地情況怎么樣、住房情況怎么樣、村組交通運行情況怎么樣、家庭待業(yè)情況怎么樣、失學(xué)情況怎么樣、因病因殘因災致貧情況怎么樣)確保規劃制定及落實(shí)到位。
3、基礎設施配套建設到位。按照省級脫貧標準，貧困村通村公路全部硬化，村級公路通暢率達100%，通組公路硬化率達60%以上;自來(lái)水到戶(hù)率達到100%，飲水安全問(wèn)題基本解決;無(wú)房、危房戶(hù)改造率達100%;村級活動(dòng)場(chǎng)所按照“一部?jì)芍行娜乙粓?chǎng)”(即村部、村民活動(dòng)中心、便民服務(wù)中心、村民議事室、衛生室、圖書(shū)閱覽室、村民休閑廣場(chǎng))標準配套建設;信息網(wǎng)絡(luò )達標率達100%;農村電網(wǎng)改造率達100%。
4、社會(huì )保障公共服務(wù)到位。貧困村有比較完善的公共服務(wù)，有符合標準的'衛生室，新型農村合作醫療參合率達100%，適齡兒童入學(xué)率達100%。貧困人口全面納入社會(huì )救助保障范圍，符合條件的低保、五保戶(hù)全部實(shí)現應保盡保，不因病因災新增一名貧困人口。
5、群眾教育技能培訓到位。每年對全村貧困人口培訓1—2次，進(jìn)城務(wù)工的貧困人口掌握1門(mén)以上勞動(dòng)技能。
6、產(chǎn)業(yè)發(fā)展就業(yè)幫扶到位。每個(gè)省定貧困村形成1—2個(gè)支撐能力較強的主導產(chǎn)業(yè)，形成“一村一品、一鄉一業(yè)”
產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。70%以上農戶(hù)有1個(gè)以上穩定增收的項目或1個(gè)就業(yè)(致富)門(mén)路。
7、村容村貌綜合整治到位。農村垃圾處理全面推行“三個(gè)三分之一”模式;村莊規劃科學(xué)合理，民居風(fēng)格美觀(guān)統一;村莊形象生態(tài)、友善、文明、有序，逐步建成“村民富、村莊美、村風(fēng)好”的美麗鄉村。
8、基層組織建設管理到位。軟弱渙散基層黨組織整頓率達到100%，由鄉鎮班子成員或站所長(cháng)擔任貧困村“第一書(shū)記”，配備率達到100%，貧困村民主管理機制健全，村規民約建立率達到100%。
9、村級債務(wù)風(fēng)險防控到位。建立村級財務(wù)長(cháng)效管理機制，確保貧困村不新增債務(wù)。
三、組織領(lǐng)導
按照上級要求，成立縣總工會(huì )精準扶貧工作領(lǐng)導小組，負責統籌協(xié)調、指導巖剅口村精準扶貧工作。
職工工會(huì )活動(dòng)方案參考 12
一、活動(dòng)目的：
為了提高我校數學(xué)教師整體素質(zhì)，以創(chuàng )建“學(xué)習型學(xué)校”為導向，以新課程改革為契機，以形式多樣的讀書(shū)活動(dòng)為載體，讓每位教師多讀好書(shū)，努力營(yíng)造書(shū)香校園，特舉辦東方紅小學(xué)數學(xué)組讀書(shū)交流活動(dòng)。
二、參加對象：
數學(xué)組全體教師
三、閱讀要求：
1、以備課組為單位成立讀書(shū)活動(dòng)小組，備課組長(cháng)為本組的讀書(shū)活動(dòng)責任人，負責本組教師讀書(shū)活動(dòng)的安排、交流以及有關(guān)工作的組織、推薦。
2、每位教師每天要保證半個(gè)小時(shí)以上的讀書(shū)時(shí)間，把自己閱讀過(guò)程中某些印象深刻或深受啟發(fā)的語(yǔ)段摘錄下來(lái)，并且針對有關(guān)的內容聯(lián)系自己的.生活、工作實(shí)際把有關(guān)的感受記錄下來(lái)。
3、每位教師期末都要交一篇讀書(shū)心得（包含電子文檔），其中交流議題為：
①你最近讀了一本什么書(shū)？
②主要內容是什么？
③最讓你感動(dòng)的是什么？
④對你的教育教學(xué)有哪些幫助？
四、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年6月14日下午在一樓電教室舉行“讀書(shū)交流”活動(dòng)。
職工工會(huì )活動(dòng)方案參考 13
一、活動(dòng)目的：
1.增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動(dòng)。
2.緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質(zhì)。
二、活動(dòng)主題：
強身健體營(yíng)造溫馨團隊 心手相牽構建和諧校園
三、活動(dòng)口號：
運動(dòng)與生命同在，青春與快樂(lè )永存!
四、組織機構：
總裁判：
裁 判：
記 錄：
照 相：
五、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年01月16日下午
六、活動(dòng)地點(diǎn)：
學(xué)校田徑場(chǎng)
七、參加人員：
全校教職員工
八、活動(dòng)項目：
1.心心相印(倆人背夾籃球接力)
比賽方法：各工會(huì )小組派6名代表參賽，每隊每次出2人，兩人胸對胸或背對背，中間放1個(gè)氣球，兩人用胸或背夾緊，立于起點(diǎn)線(xiàn)后。令下，兩人同時(shí)側向跑動(dòng)，繞過(guò)障礙物后返回交第二隊兩人。第二隊用同樣的方法將球運回交下一組。依此類(lèi)推，先完成的組為勝。
比賽規則：
(1)令下后才能跑動(dòng)。途中若球掉地，要在原地夾好，繼續比賽。
(2)在跑動(dòng)過(guò)程中，一律不許用手觸球。
(3)球運過(guò)終點(diǎn)線(xiàn)后，才能交下兩人。
(4)名次錄取：按速度取名次，按7、5、4、3、2、1記分。
2.同舟共濟(墊子運人過(guò)“江”：籃球場(chǎng)寬)
比賽方法：各工會(huì )小組派6名代表參賽，每隊每次出3人，參賽人員踩在墊子上，交替使用兩塊墊子渡到對岸，到達后由一名隊員把兩快墊子送回到地點(diǎn)給隊友使用，自己再跑回對岸。全隊最先到達對岸隊為勝。
比賽規則：
(1) 參賽人員腳不得踩在地上，手可以撐地去拿墊子。
(2) 誰(shuí)踩在地上誰(shuí)得回到起點(diǎn)，若墊子扔的太遠可由一名隊員踩出墊子去撿回，不過(guò)撿的人得回到起點(diǎn)。
(3) 全體隊員全部到達對岸隊，用時(shí)最少的隊伍為勝。
(4) 名次錄取：按速度取名次，按7、5、4、3、2、1記分。
3. 6人同步跳長(cháng)繩比賽
比賽方法：每隊6名隊員參賽，其中2人甩繩，其余4人集體跳繩，以累計一分鐘內計總數，多者為勝
比賽規則：
(1) 繩子在隊員腳下受阻為失誤，中途失誤可繼續比賽。
(2) 搖繩者必須在聽(tīng)到發(fā)令后才能搖繩。
(3) 比賽中途搖繩者站位距離為3米。搖繩者腳踏線(xiàn)為犯規，扣除犯規所獲成績(jì)。
(4) 記錄失誤次數，以累計一分鐘內計總數。
(5) 名次錄取：按速度取名次，按7、5、4、3、2、1記分。
4. 包餛飩比賽
比賽方法：全員參加，每人包10個(gè)餛飩，包好后放在一個(gè)大盤(pán)里。比賽開(kāi)始前，工會(huì )提供一個(gè)標準的餛飩樣品，選手所包的`餛飩不可以過(guò)大或過(guò)小。
比賽規則：
(1) 每組全員參加，一個(gè)人獨立包10個(gè)餛飩，如有頂替代包無(wú)成績(jì)。
(2) 評委按每組包餃子的數量，外形進(jìn)行給分，選出最后獲勝隊伍。
(3) 名次錄取：按速度取名次，按7、5、4、3、2、1記分。
九、活動(dòng)獎勵
第一名：(一等獎) 第二、三名：(二等獎)第四、五、六名：(三等獎)
十、備注：
1.活動(dòng)期間無(wú)重要事情，教師不得請假;缺席的在小組總積分中扣1分/人。
2.請年級組長(cháng)督促本組成員穿好運動(dòng)鞋準時(shí)參加活動(dòng)。
3.活動(dòng)結束后全體教職工吃餛飩，請安排好工作生活。
4.未盡事宜待以后補充，解釋權歸學(xué)校工會(huì )。
職工工會(huì )活動(dòng)方案參考 14
一、指導思想：
健康是教職工的資本，教職工的健康是學(xué)校的財富。為了進(jìn)一步落實(shí)《全民健身計劃綱要》，引導全體教職工樹(shù)立“健康第一”的生活理念，讓“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的.思想深入到每位教職員工心中，我校工會(huì )將組織開(kāi)展“冬鍛月”活動(dòng)。鼓勵引導全體教職工主動(dòng)參與體育健身活動(dòng)，以豐富校園文化生活，提高教職工的健康水平，促進(jìn)和諧校園的建設。
二、領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
三、活動(dòng)內容和要求：
(一)、活動(dòng)內容：長(cháng)跑、乒乓球、羽毛球、跳繩。
(二)、活動(dòng)要求：
1、堅持每周參加一次晨跑鍛煉;
2、堅持每周參加一次打羽毛球或乒乓球運動(dòng);
3、堅持每周參加一次跳繩或快走活動(dòng)。
四、活動(dòng)區域劃分及負責人：
1、長(cháng)跑負責人: xx及各年級工會(huì )組長(cháng)
2、乒乓球負責人：xx及各年級工會(huì )組長(cháng)
3、羽毛球負責人：xx及各年級工會(huì )組長(cháng)
五、注意事項：
1、工會(huì )組長(cháng)負責活動(dòng)召集，確保每位教職員工參與到活動(dòng)中，并把活動(dòng)情況交陳軍老師。
2、活動(dòng)負責人提前到達活動(dòng)地點(diǎn)，提前準備好相關(guān)活動(dòng)器材。
3、活動(dòng)中教師要注意安全，運動(dòng)時(shí)穿運動(dòng)鞋。
4、要愛(ài)護活動(dòng)器材，活動(dòng)結束后負責人將器材物歸原處。
5、負責人要作好活動(dòng)考勤記錄，體育老師作適當的運動(dòng)指導。
6、如遇到特殊情況，另行通知。
桃浦中學(xué)工會(huì )
六、活動(dòng)效果：
活動(dòng)以來(lái)，每天操場(chǎng)上時(shí)常出現三三兩兩跑步、跳繩的教工們;午間休息的時(shí)候做做課間操、踢踢踺子的人數在增加，他們已經(jīng)開(kāi)始有意識地利用自己的空隙時(shí)間來(lái)參加鍛煉了，也許效果不是立竿見(jiàn)影的，但一旦形成習慣就會(huì )對身心健康起成效。
七、活動(dòng)意義：
健康，意味著(zhù)身心健康。教師的身心健康是最值得關(guān)注的一方面。只有身體健康，才能投入地工作;只有心理健康，才能平等地，充滿(mǎn)愛(ài)心地對待孩子。我們的廣大教工只要堅持長(cháng)期鍛煉，就能更好地促進(jìn)自身身心的健康發(fā)展，增強體質(zhì)，以良好的狀態(tài)工作與生活。
職工工會(huì )活動(dòng)方案參考 15
20xx年度，xx工會(huì )聯(lián)合會(huì )為切實(shí)減輕困難職工及貧困家庭的生活負擔，實(shí)現重點(diǎn)扶貧濟困，保護和調動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)xx和諧發(fā)展，特制訂此方案。
一、指導思想
區工會(huì )聯(lián)合會(huì )開(kāi)展的困難職工幫扶工作是工會(huì )協(xié)助黨政解決困難職工群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題，為困難職工提供救助、維權和服務(wù)，促進(jìn)社會(huì )公平正義，平抑社會(huì )矛盾，促進(jìn)景區改革發(fā)展，為黨組及行政分憂(yōu)的一項重要工作。其指導思想如下：深入學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持中國特色社會(huì )主義工會(huì )維權觀(guān)，切實(shí)履行工會(huì )組織幫扶職能，積極協(xié)助黨組、行政解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，想職工所急、解職工所難、辦職工所盼、務(wù)職工所需，真正把扶貧助困工作落到實(shí)處，竭誠為困難職工排憂(yōu)解難。
二、幫扶范圍
1、凡屬xx正式編制且按時(shí)足額繳納工會(huì )會(huì )費的職工，本人或直系親屬因患重大疾病、意外傷害、自然災害等造成家庭生活特殊困難的、家庭人均收入低于鄭州市當年最低生活保障標準的特困戶(hù)、或特困家庭子女考取大中專(zhuān)院校的，能夠按要求提供相關(guān)材料及證明，均可按要求申請成為工會(huì )聯(lián)合會(huì )扶貧濟困幫扶對象。
2、有下列情況之一者，不享受貧困幫扶：
①未按時(shí)足額繳納會(huì )費的`職工;
②職工本人或直系親屬重病或意外傷害在上一年度已治愈或治療終結的;
③因違反計劃生育、自殺、醉酒、打架斗毆、賭博、吸毒或其他違法行為導致家庭生活困難的;
3、當年有下列情況之一者，不得申請幫扶：
①擁有固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所且使用雇工的;
②購買(mǎi)并使用汽車(chē)、高檔摩托車(chē)的;
③購買(mǎi)商品房或進(jìn)行高檔裝修的;
④有購買(mǎi)股票等投資行為的;
⑤出資安排子女擇校就讀或自費出國留學(xué)的。
⑦特困家庭有成員在法定就業(yè)年齡內，有勞動(dòng)能力而不就業(yè)的;
⑧經(jīng)核實(shí)，屬于弄虛作假欺騙審查的;
三、所需證明及材料
1、申請人本人或直系親屬在市定點(diǎn)醫院或二級以上醫院的診斷證明、手術(shù)報告、以及病理切片、血液檢驗等經(jīng)科學(xué)方法確認的疾病檢查報告單;
2、市社會(huì )醫療保險醫療費報銷(xiāo)計算表或住院費用發(fā)票;
3、特困家庭生活救助需提供《河南省城鄉居(村)民最低生活保障金領(lǐng)取證》;
4、特困家庭子女入學(xué)救助，除需提供《河南省城鄉居(村)民最低生活保障金領(lǐng)取證》外，還需提供子女入學(xué)的《錄取通知書(shū)》;
5、災難救助需提供意外事故或災難損失物品明細和依據災難類(lèi)型由公安、消防、交通等部門(mén)開(kāi)據的證明;
6、本人困難情況說(shuō)明。(要求有本部門(mén)的領(lǐng)導確認、簽章)
7、工會(huì )聯(lián)合會(huì )認為必須提供的其它有關(guān)證明材料。
四、申請程序
1、符合條件的職工于xx年xx月@@日至——月日，攜帶相關(guān)材料到所屬工會(huì )填寫(xiě)《困難職工幫扶申請表》。
2、11月11日至12月10日，各工會(huì )工作人員整理、核實(shí)、職工上交材料，并上報本工會(huì )困難職工情況。
3、12月11日至12月20日，工會(huì )聯(lián)合會(huì )組織各基層工會(huì )領(lǐng)導辦公會(huì )議，按照就急、就重、就難的原則，確定本年度困難職工及特困職工名單，確定被幫扶的職工名單及事由，需在該職工所在單位予以公示，接受職工監督。
4、12月25日后，工會(huì )聯(lián)合會(huì )按照市總工會(huì )要求步驟開(kāi)展春節前困難職工的幫扶慰問(wèn)工作。
五、虛報冒領(lǐng)困難補助的，視情節輕重、由工會(huì )聯(lián)合會(huì )提出意見(jiàn)，報聯(lián)合會(huì )主席審批。對當事人及原證明單位主管人員進(jìn)行通報批評并責令當事人如數退回補助款項及物品，對于不能向當事人追討的，其涉及款項由原證明單位承擔。
職工工會(huì )活動(dòng)方案參考 16
一、指導思想
為了豐富教職工生活，活躍教職工的身心，打造和諧校園，以朝氣蓬勃的狀態(tài)迎接新年的到來(lái)，特此舉辦藝術(shù)幼教中心“教工迎新趣味運動(dòng)會(huì )”。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月12日下午3:00—4:30
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
藝術(shù)幼兒園操場(chǎng)
四、參加人員
中心全體教職工66人，分成南園幼兒園孝中、大工會(huì )小組及藝術(shù)幼兒園孝中、大工會(huì )小組共六個(gè)組，每組1012人，活動(dòng)主持:李萍。主裁判6人(具體分配見(jiàn)附件)。
五、運動(dòng)項目設置
集體項目:(以各項累計積分獲獎)
1.跳長(cháng)繩比賽比賽規則:在規定的時(shí)間3分鐘內，教師連續地一個(gè)接一個(gè)跳，跳的個(gè)數最多的為勝利的一組，第一名得6分，其余依次獲5、4、3、2、1分。參賽對象:各工會(huì )小組全體成員材料準備:3根長(cháng)繩
2.十人十一足比賽規則:
⑴參賽隊員以十人一組參賽，并排站在一起將腳兩兩綁起來(lái)。
⑵在聽(tīng)到起跑發(fā)令后出發(fā)，中途不能斷，摔跤后爬起來(lái)繼續跑。
⑶哪一組到達的時(shí)間最短為勝。第一名得6分，其余依次獲5、4、3、2、1分。比賽對象:工會(huì )小組全體成員材料準備:繩子若干3.100秒不NG比賽規則:
第一關(guān):1人游戲，抱著(zhù)小球走過(guò)梅花樁交給第二關(guān)的人。
第二關(guān):1人游戲，一手拿小球，一手拿著(zhù)掃帚，圍著(zhù)掃帚向同一方向轉5圈后給第三關(guān)的人。
第三關(guān):2人游戲，一人抱球反面拋球，一人手抱小簍子正面接，接住后給第四關(guān)的人。
第四關(guān):1人游戲，用胯下拍球的方法，拍20個(gè)后給第5關(guān)的人。
第五關(guān):1人游戲，一人一邊轉呼啦圈一邊把球運到終點(diǎn)。
中間有犯規或不成功的要從頭重新開(kāi)始，最后哪一個(gè)年級組用時(shí)最短的獲勝。比賽對象:每組選出6人參加游戲。游戲共5關(guān)。材料準備:梅花樁、球掃帚、小簍子、呼啦圈4.車(chē)輪滾滾比賽規則:組內成員用報紙粘貼成一個(gè)大紙圈，并站在紙圈上網(wǎng)前滾，最先到達終點(diǎn)且紙圈不壞掉的為勝利者，如中途都壞掉則看，走的.最遠的一組為勝利。第一名得6分，其余依次獲5、4、3、2、1分比賽對象:工會(huì )小組全體成員材料準備:報紙若干、透明膠若干個(gè)人比賽項目(每人自選一項，報名參加)跳繩比賽規則:以6人為一組，在時(shí)間1分鐘內進(jìn)行計數，跳得最多的為勝利者，比出第一、二、三名。踢毽子比賽規則:以6人為一組，在規定的1分鐘時(shí)間內進(jìn)行計數，最多的為勝利者，比出第一、二、三名。
六、獎品發(fā)放:
1.集體項目四項成績(jì)總分前一名小組為一等獎，獲獎金600元，依次二等獎兩個(gè)，獲獎金500元，三等獎三個(gè)，獲獎金400元。
2.個(gè)人成績(jì)一等獎一個(gè)，獲價(jià)值50元獎品，二等獎兩個(gè)，獲價(jià)值40元獎品，三等獎三個(gè)，獲價(jià)值30元獎品。
3.參與活動(dòng)的教師每人有紀念獎一份。
職工工會(huì )活動(dòng)方案參考 17
根據公司20xx年5月9日“E體育中心”交底動(dòng)員會(huì )議精神要求，公司工會(huì )結合項目實(shí)際情況，特制訂工會(huì )主動(dòng)服務(wù)“體育中心”項目實(shí)施方案。
一、指導思想
本著(zhù)“以人為本”的指導思想，努力打造 “人文關(guān)愛(ài)”工程，根據生產(chǎn)關(guān)鍵組織開(kāi)展勞動(dòng)競賽，營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全”的良好氛圍，為充分調動(dòng)職工積極性，全力推進(jìn)“體育中心”項目建設做出貢獻。
二、活動(dòng)目標
要積極主動(dòng)在項目開(kāi)展“人文關(guān)愛(ài)”活動(dòng)，從職工的`精神文化和生活需求方面實(shí)施關(guān)愛(ài)活動(dòng)，最大限度的增強職工的凝聚力;從調動(dòng)職工工作熱情出發(fā)，有計劃、有針對性的圍繞生產(chǎn)關(guān)鍵組織開(kāi)展勞動(dòng)競賽，促進(jìn)項目?jì)?yōu)質(zhì)高速完成施工任務(wù);從項目安全文化建設入手， 充分利用農民工夜校文化陣地和職業(yè)健康體系的運行，教育職工關(guān)注安全、珍惜生命，監督保障好職工最基本的勞動(dòng)保護權益。
三、活動(dòng)內容
1、依照集團公司《現場(chǎng)管理手冊》標準，指導并協(xié)助項目開(kāi)展好職工生活區環(huán)境建設和相關(guān)制度建設，制度上墻張貼做到統一規范。(xx負責)
2、勞務(wù)工人進(jìn)場(chǎng)后及時(shí)協(xié)同項目、勞務(wù)經(jīng)營(yíng)部開(kāi)設“農民工夜校”進(jìn)行安全宣傳教育。(xx負責)
3、根據工程所需和生產(chǎn)關(guān)鍵，由項目部提出勞動(dòng)競賽計劃與方案，經(jīng)工程指揮部同意后，工會(huì )按照勞動(dòng)競賽的程序與專(zhuān)業(yè)部門(mén)及相關(guān)部門(mén)共同組織實(shí)施。(xx負責)
4、全力推動(dòng)“工人先鋒號”創(chuàng )建活動(dòng)，發(fā)現典型，選樹(shù)典型及時(shí)收集先進(jìn)事跡素材，做好“工人先鋒號”的申報工作。(xx負責)
5、6-7月份，開(kāi)展流動(dòng)書(shū)屋到項目和消夏電影活動(dòng)。書(shū)屋到項目確保每月流動(dòng)一次，冊數至少達150冊。(xx負責)
6、分別在7月份、12月份開(kāi)展“夏送清涼，冬送溫暖”慰問(wèn)工地活動(dòng)。(楊 翊負責)
7、8-9月份，組織小型文藝宣傳隊，開(kāi)展為一線(xiàn)職工慰問(wèn)演出，同時(shí)與職工互動(dòng)，豐富項目文化活動(dòng)。(xx負責)
8、及時(shí)了解項目人員思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)幫助他們解決工作與生活難題，遇有項目人員生日之時(shí)，工會(huì )要送一份蛋糕，發(fā)一條短信，帶去美好的祝愿。(xx負責)
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