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物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位工作職責

時間:2024-11-28 12:18:27 崗位職責 我要投稿
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物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位工作職責

  在現(xiàn)實社會中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位工作職責,希望對大家有所幫助。

物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位工作職責

物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位工作職責1

  1、協(xié)助總經(jīng)理抓好各項管理工作,對總經(jīng)理負責。按總經(jīng)理指示和授權(quán)在分管范圍內(nèi)決定、處理工作;協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務及業(yè)主投訴等;

  2、負責能源計量的總體控制與核算工作,并向總公司提交核算報告;

  3、在總經(jīng)理領導下,分管維修部的日常維修及設施設備的`養(yǎng)護工作;

  4、負責監(jiān)督物業(yè)管理服務質(zhì)量,確保業(yè)主滿意;

  5、負責監(jiān)督、檢查公司各部門的工作完成情況;

  6、在公司總經(jīng)理的領導下,負責公司資產(chǎn)管理;

  7、負責與對外各相關部門的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)工作及公司相關項目的申報工作;

  8、完成集團公司、總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其他工作任務。

物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位工作職責2

  a)在總經(jīng)理/經(jīng)理領導下,協(xié)助總經(jīng)理/經(jīng)理做好各項領導工作。

  b)按總經(jīng)理/經(jīng)理的指示和授權(quán),在分管范圍內(nèi)主持、處理工作。

  c)協(xié)助總經(jīng)理/經(jīng)理對各類文件進行審核。

  d)監(jiān)督物管中心管理體系運行情況、改進活動。

  e)指導分管部門的'業(yè)務工作,并檢查工作執(zhí)行情況。

  f)完成上級領導交辦的其他工作。

物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位工作職責3

  1、在總經(jīng)理的領導下,分管公司的物業(yè)租賃與安全生產(chǎn)工作。

  2、持經(jīng)營工作,對總公司委托租賃的物業(yè)進行依法租賃經(jīng)營管理,對有關經(jīng)營合同的洽談,制定及實施。

  3、公司生產(chǎn)和管理的各個環(huán)節(jié)應按符合國家、行業(yè)安全規(guī)程和安全技術標準的要求進行落實,監(jiān)督、檢查等貫徹執(zhí)行情況并負責組織落實。

  4、了解、掌握公司所管轄區(qū)域危險點、危險源以及危險設備的安全狀況及變化情況,加強對有毒有害、易燃、易爆破等危險品和特種設備的管理,確保公司所使用的設備設施符合國家的`安全標準規(guī)范。

  5、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作。

  6、完成公司交辦的其它任務。

物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位工作職責4

  直接上級:總經(jīng)理總經(jīng)理總經(jīng)理

  直接下級:財務部出納、會計

  管理范圍:財務部全體人員及日常工作

  1、確定財務部工作崗位,制定崗位責任,安排日常具體工作。

  2、負責編制財務計劃,報經(jīng)批準后,貫徹實施。

  3、按照財務制度和核算規(guī)程,進行會計核算和財務管理。

  4、制定單位內(nèi)部核算的自制原始憑證,建立健全核算管理制度,積極組織合理使用和加強資金管理,充分發(fā)揮資金效益。

  5、參與對外經(jīng)濟合同、協(xié)議及有關經(jīng)濟事項的制定,按季度對經(jīng)濟狀況進行分析和預測并提供有關資料數(shù)據(jù)。

  6、組織進行統(tǒng)計工作,并按月編制統(tǒng)計月報。

  7、接受上級財務管理部門、稅務部門的審計、監(jiān)督。

  8、負責安排填制有關業(yè)務范圍內(nèi)的會計憑證、自制原始憑證,登記有關明細帳目及總帳。準確及時完成財務報告,作出財務分析。

  9、負責財務成果的計算、提留和分配,根據(jù)國家稅收條例和政策交納稅金。

  10、負責本公司財務、物質(zhì)的核算管理及應收、應支款項和內(nèi)部往來備用金的`結(jié)算業(yè)務的管理。

  11、根據(jù)公司費用規(guī)定和開支標準,負責各種費用的收支核算。

  12、負責對公司各部門有關財務業(yè)務的指導和監(jiān)督。

  13、協(xié)調(diào)配合相關部門作好工作銜接,努力探索本部門的工作特點和規(guī)律,提高工作效率。

  14、負責直接下級人員的任用、升遷提名。

  15、嚴格遵守公司管理制度,保守公司秘密,就本職工作及所轄人員的工作對總經(jīng)理負責。

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