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質(zhì)量負責人崗位職責（精選21篇）
在日常生活和工作中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的質(zhì)量負責人崗位職責，希望對大家有所幫助。
質(zhì)量負責人崗位職責 1
1、組織制定詳細的質(zhì)量管理制度、規范和標準，并經(jīng)領(lǐng)導審批同意后負責實(shí)施；
2、負責組織實(shí)施質(zhì)量計劃以及質(zhì)量管理規范，監督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問(wèn)題；
3、按照規定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設備的'質(zhì)量，保證原材料及設備達到企業(yè)生產(chǎn)要求；
4、對產(chǎn)品或工程實(shí)施質(zhì)量監督，負責及時(shí)發(fā)現并解決施工過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題；對質(zhì)量事故進(jìn)行調查分析并撰寫(xiě)質(zhì)量事故調查報告；
5、組織質(zhì)量部門(mén)人員完成質(zhì)量認證工作；
6、負責質(zhì)量部門(mén)的日常工作，負責人員工作安排，保證工作能及時(shí)完成；
7、負責部門(mén)人員的培訓和業(yè)績(jì)考核工作。
質(zhì)量負責人崗位職責 2
職責描述:
1、負責建立并維護實(shí)驗室的質(zhì)量管理體系，熟悉體系運行過(guò)程，編制并修訂體系文件，組織提供必要的資源，支持過(guò)程的運行、監視、測量和改進(jìn);
2、通過(guò)內部審核、管理評審對體系的運行進(jìn)行維護和指引，確保體系得到有效實(shí)施和保持;
3、組織內部管理知識培訓，貫徹質(zhì)量體系要求，致力于質(zhì)量目標的實(shí)現，并組織組內人員分析和持續改進(jìn);
4、對本部門(mén)出現的.不符合項進(jìn)行調查和分析，提出糾正措施并組織實(shí)施，為實(shí)驗室的發(fā)展提供富有建設性的意見(jiàn)和方向。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級以上(含中級)職稱(chēng);
2、具有實(shí)驗室檢測工作經(jīng)驗和三年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗;
3、熟悉藥典和相關(guān)法律法規，了解實(shí)驗室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求(包括iso/iec17025等);
5、良好的組織、溝通、協(xié)調能力，具備團隊合作精神;
6、有職業(yè)道德，獨立工作能力強，應變能力突出，有良好的口頭及書(shū)面表達能力;
7、原則性強，思維敏捷、嚴謹，工作踏實(shí)、認真，有較強的敬業(yè)精神。
質(zhì)量負責人崗位職責 3
1、負責職業(yè)衛生檢測與評價(jià)管理體系的建立、實(shí)施和維護，有效運行和技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量保證;
2、負責質(zhì)量管理活動(dòng)中不符合工作的控制，組織訂正、預防措施的實(shí)施并跟蹤驗證;
3、組織質(zhì)量管理體系文件的編寫(xiě)、審核、宣貫，修訂和改版;
4、負責內部審核并任命內審組長(cháng)，評價(jià)內審員的工作和水平;
5、對管理體系的'運行舉行平時(shí)監督和檢查;
6、組織內部管理體系核查、方案、實(shí)施和總結報告，驗證管理體系運行的有效性;
7、參加處理客戶(hù)的投訴，對外部配合和支持的資質(zhì)審查。
質(zhì)量負責人崗位職責 4
1、負責實(shí)驗室CMA、CNAS等各項資質(zhì)申請的策劃、組織實(shí)施工作;
2、組織編制實(shí)驗室的質(zhì)量體系程序文件，不斷優(yōu)化管理制度;
3、負責實(shí)驗室質(zhì)量目標的管理，審核實(shí)驗室各質(zhì)量目標完成情況，并監督質(zhì)量目標改進(jìn)工作的落實(shí)情況;
4、負責實(shí)驗室質(zhì)量考核、質(zhì)量監督及其他質(zhì)量活動(dòng)計劃的實(shí)施;
5、組織實(shí)驗室開(kāi)展能力驗證、測量審核、實(shí)驗室間比對外部質(zhì)量控制;
6、負責組織實(shí)驗室技術(shù)人員上崗證、特殊資格證的辦理;
7、負責實(shí)驗室質(zhì)量改進(jìn)工作的.組織、實(shí)施，協(xié)調;
8、負責客戶(hù)投訴、質(zhì)量事故的調查處理工作。
質(zhì)量負責人崗位職責 5
1、負責職業(yè)衛生檢測與評價(jià)管理體系的建立、實(shí)施和維護，有效運行和技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量保證;
2、負責質(zhì)量管理活動(dòng)中不符合工作的控制，組織糾正、預防措施的實(shí)施并跟蹤驗證;
3、組織質(zhì)量管理體系文件的編寫(xiě)、審核、宣貫，修訂和改版;
4、負責內部審核并任命內審組長(cháng)，評價(jià)內審員的工作和水平;
5、對管理體系的運行進(jìn)行日常監督和檢查;
6、組織內部管理體系核查、計劃、實(shí)施和總結報告，驗證管理體系運行的.有效性;
7、參與處理客戶(hù)的投訴，對外部協(xié)作和支持的資質(zhì)審查。
質(zhì)量負責人崗位職責 6
1、目的：
為規范企業(yè)的質(zhì)量管理工作，保證藥品質(zhì)量。
2、依據：
《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》第60、64條，《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范實(shí)施細則》第55條。
3、適用范圍：
適用于質(zhì)量管理人員。
4、責任
質(zhì)量管理人員對本職責的實(shí)施負責。
5、工作內容：
5.1貫徹執行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規和政策，積極推行GSP在企業(yè)的施行。
5.2負責起草企業(yè)藥品質(zhì)量管理制度，并指導、督促質(zhì)量管理制度的執行。
5.3負責建立企業(yè)所經(jīng)營(yíng)藥品并包含質(zhì)量標準等內容的質(zhì)量檔案。
5.4負責首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的質(zhì)量審核。
5.5負責藥品質(zhì)量的查詢(xún)和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調查、處理及報告。
5.6質(zhì)量管理人員的否決內容：
5.6.1對驗收不合格的藥品進(jìn)行否決；
5.6.2對儲存和陳列養護中發(fā)現的不合格藥品進(jìn)行否決；
5.6.3對企業(yè)不合格的銷(xiāo)售行為進(jìn)行否決。
5.6.4對質(zhì)量體系中不合理的職責、流程、文件進(jìn)行否決。
5.6.5對不適合的儲存環(huán)境、不專(zhuān)業(yè)的服務(wù)進(jìn)行確認、否決。
5.7協(xié)助開(kāi)展對企業(yè)職工藥品質(zhì)量管理知識的繼續教育或培訓和企業(yè)內部其他的繼續教育或培訓。
5.8負責質(zhì)量不合格藥品的審核，提出對不合格藥品的.處理意見(jiàn)并對處理過(guò)程實(shí)施監督。
5.9負責藥品驗收的管理，負責指導和監督藥品保管、養護中的質(zhì)量工作。
5.10負責收集和分析藥品質(zhì)量信息
6、直接責任:
6.1對企業(yè)質(zhì)量管理體系有效運行負責。
6.2對不合格藥品的確認、處理、報損、銷(xiāo)毀負責。
6.3對首營(yíng)品種和首營(yíng)企業(yè)的審核負責。
7、考核指標：
7.1質(zhì)量管理體系運行的有效性。
7.2質(zhì)量管理體系的運行效率。
7.3首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的準確性。
7.4各項崗位職責完成情況。
8、任職資格：
8.1具有執業(yè)藥師或藥師以上技術(shù)職稱(chēng)，并經(jīng)地市級以上藥品監督管理部門(mén)考試合格后方可上崗。
8.2熟悉法律法規，懂藥品經(jīng)營(yíng)管理知識，具有藥學(xué)技術(shù)、藥學(xué)知識和良好的職業(yè)道德等綜合知識水平。
8.3具有職業(yè)責任感，能堅持原則。
質(zhì)量負責人崗位職責 7
一、在企業(yè)負責人的直接領(lǐng)導下，負責質(zhì)量管理工作，帶領(lǐng)企業(yè)全體員工認真學(xué)習并貫徹執行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等法律、法規，落實(shí)企業(yè)的各項規章制度及崗位職責；
二、加強企業(yè)的全面質(zhì)量管理工作，對企業(yè)的質(zhì)量管理工作進(jìn)行監督、指導、協(xié)調，有效實(shí)施質(zhì)量否決權；
三、負責組織制定和修訂各項質(zhì)量管理制度，實(shí)施和維護公司質(zhì)量管理制度的`有效運行，主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作，負責向企業(yè)負責人報告質(zhì)量管理的執行情況；
四、定期組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )，及時(shí)掌握質(zhì)量管理工作動(dòng)態(tài)，研究解決有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題；
五、負責對首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種質(zhì)量審批；
六、負責協(xié)調部門(mén)之間質(zhì)量管理工作的有效開(kāi)展；
七、主管質(zhì)量方面培訓教育工作的實(shí)施；
八、研究、部署、檢查質(zhì)量管理工作，對質(zhì)量工作獎懲提出建議，并根據企業(yè)負責人的授權，具體實(shí)施質(zhì)量獎懲。
質(zhì)量負責人崗位職責 8
1.負責質(zhì)量管理及控制
2.負責醫療器械經(jīng)營(yíng)許可證的.變更和維護，與政府部門(mén)的接口、聯(lián)絡(luò )工作
3.負責市場(chǎng)監督抽查的銜接、跟蹤和記錄工作
4.負責組織、建立及維護公司質(zhì)量管理體系運行等相關(guān)工作
5.負責醫療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調查、處理及報告
質(zhì)量負責人崗位職責 9
1、組織貫徹、督促相關(guān)部門(mén)和崗位人員執行藥品管理的法律法規；
2、負責組織企業(yè)質(zhì)量管理體系文件的起草、編制和修訂工作，并指導、督促相關(guān)部門(mén)和崗位人員嚴格按照質(zhì)量管理體系文件要求執行；
3、根據企業(yè)質(zhì)量方針和目標、年度工作計劃，落實(shí)相應措施以確保質(zhì)量目標的實(shí)現；
4、督促員工審核供貨單位和購貨單位的合法性，購進(jìn)藥品的合法性以及供貨單位銷(xiāo)售人員、購貨單位采購人員的合法資格，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；
5、指導并監督藥品質(zhì)量管理、采購、驗收、儲存、養護、銷(xiāo)售、退貨、運輸等環(huán)節的質(zhì)量管理工作，定期組織對企業(yè)庫存藥品進(jìn)行質(zhì)量檢查；
6、負責不合格藥品的確認，對不合格藥品的處理過(guò)程實(shí)施監督；
7、負責假劣藥品的報告；
8、負責計算機系統操作權限的`審核；
9、按內審小組的要求，組織質(zhì)量管理體系的內部評審，對各項質(zhì)量管理制度的執行情況進(jìn)行檢查和考核；負責匯總內審現場(chǎng)檢查記錄，形成內審報告，經(jīng)質(zhì)量負責人審核后，報企業(yè)負責人批準；
10、指導風(fēng)險管理政策的執行，確保風(fēng)險管理被嵌入組織的實(shí)踐和流程中。
11、負責首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的質(zhì)量審核，負責對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考核和評價(jià)。
質(zhì)量負責人崗位職責 10
職責描述：
1、貫徹執行醫療器械質(zhì)量管理的法律法規，組織和規范企業(yè)醫療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作；
2、組織建立、實(shí)施和保持本企業(yè)醫療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系；
3、對質(zhì)量管理活動(dòng)負責，行使原材料及成品放行、文件批準、風(fēng)險管理等決定權；
4、參與對產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)鍵影響的'活動(dòng)，并行使決定權；
5、在醫療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理過(guò)程中，管理者代表應主動(dòng)與醫療器械監督管理部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調。
職位要求：
1、熟悉并正確執行國家相關(guān)法律、法規、正確理解和掌握實(shí)施醫療器械生產(chǎn)的有關(guān)規定；
2、經(jīng)過(guò)YY/T0287-20xx《醫療器械質(zhì)量管理體系用于法規的要求》、法律法規和職業(yè)道德等方面的培訓，具有內審員證書(shū)；
3、熟悉醫療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，具備指導或監督企業(yè)各部門(mén)按規定實(shí)施醫療器械質(zhì)量體系的專(zhuān)業(yè)技能和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；
4、具有無(wú)源植入產(chǎn)品相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱(chēng)，并具有3年以上生產(chǎn)質(zhì)量、研發(fā)、技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗；
5、具備良好的組織、溝通和協(xié)調能力。
質(zhì)量負責人崗位職責 11
1、在專(zhuān)業(yè)監理工程師的'指導下開(kāi)展工作;
2、檢查施工單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用、運行狀況，并做好檢查記錄;
3、復核或從施工現場(chǎng)直接獲取工程計量的有關(guān)數據并簽署原始憑證;
4、按設計圖紙及有關(guān)標準，對施工單位的工藝過(guò)程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結果進(jìn)行記錄;
5、擔任旁站工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指出并報告。
6、做好監理日記和有關(guān)的監理記錄。
質(zhì)量負責人崗位職責 12
(1) 本崗位工作應由具有較扎實(shí)專(zhuān)業(yè)理論知識和實(shí)際操作能力并取得藥師以上藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔任。 完成操作后，認真清潔，物料、清潔工具執行定置管理。 嚴格執行個(gè)人衛生、環(huán)境衛生、工藝衛生在本室負責人的領(lǐng)導下進(jìn)行工作并接受上一級技術(shù)人員的指導。
(2) 做好和檢查配制前的各項準備工作，包括：熟悉配制方法；填寫(xiě)配制單；檢查配制器具、管道和得有關(guān)規定。 xx生產(chǎn)設備操作規程，安全生產(chǎn)。
按規定詳細填寫(xiě)生產(chǎn)崗位操作記錄，內容真實(shí)、完整，填寫(xiě)規范。 濾器處理情況；了解水質(zhì)檢查是否合格；檢查所用原、輔料是否符合標準；各種機械設備運轉是否正常。
(3) 嚴格按照普通制劑的'操作常規進(jìn)行配制，按處方量稱(chēng)取，經(jīng)復核人校對無(wú)誤后方可投料。
經(jīng)檢驗合格后，方可進(jìn)行分裝。分裝后，負責配制器具的清洗及其它清場(chǎng)工作。
(4) 配制含有揮發(fā)性、腐蝕性藥品的制劑時(shí)，應注意安全防護，并選擇合適的容器進(jìn)行配制和包裝。
質(zhì)量負責人崗位職責 13
1、組織公司質(zhì)量管理體系的建立和運行，負責質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實(shí);
2、負責本公司質(zhì)量工作，組織編制、修訂手冊和程序文件;
3、組織處理檢測工作中的質(zhì)量事故，負責糾正措施/預防措施的'審查和組織跟蹤驗證;
4、負責組織內審策劃，委派內審員，審批內部審核計劃，簽發(fā)內部審核報告;
5、組織對評審和審核中發(fā)現的問(wèn)題，采取糾正或預防措施，并進(jìn)行跟蹤驗證;
6、負責組織編制管理評審計劃、評審報告并組織實(shí)施;
7、負責檢測報告的審核、簽發(fā);
8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
質(zhì)量負責人崗位職責 14
1、在總監理工程師的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)監理員開(kāi)展監理工作；
2、熟悉相關(guān)工程設計、施工圖紙、施工管理和有關(guān)的.施工規范，并按要求指導規范施工單位工作；
3、負責水電設計監理，電氣項目的技術(shù)、質(zhì)量、計量和檢查工作；
4、堅持經(jīng)常性的檢查、監督和旁站，及時(shí)對施工單位在工地的人力、設備、材料等提出要求和建議。
質(zhì)量負責人崗位職責 15
1、負責質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和維持。
2、負責質(zhì)量方針、目標、手冊、程序的宣傳貫徹。、
3、負責質(zhì)量體系審核年度計劃的制定并組織內審。
4、協(xié)助站長(cháng)進(jìn)行管理評審。
5、向站長(cháng)報告質(zhì)量體系運行的'業(yè)績(jì)。
質(zhì)量負責人崗位職責 16
1、貫徹執行集團公司特種設備質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和特種設備管理文件，保證本項目的質(zhì)量目標的實(shí)現。
2、負責特種設備安全監督檢查工作，對進(jìn)場(chǎng)的特種設備檢查有無(wú)安全合格標志，對無(wú)安全檢驗合格標志的設備要督促進(jìn)行檢驗或責令停用。
3、負責對特種設備安裝、改造進(jìn)行現場(chǎng)監督檢查。發(fā)現安全事故隱患，應當及時(shí)向項目負責人和安全生產(chǎn)管理機構報告；對違章指揮、違章操作的，應當立即制止。
4、對320t以下橋、門(mén)式起重機；起升高度在100m以下的施工升降機；起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的纜索起重機；起重量在200tm以下的塔式起重機的安裝、改造自檢驗收合格后，聯(lián)系特種設備檢驗機構進(jìn)行監督檢驗，檢驗合格的設備辦理《安全檢驗合格》標志手續；負責向特種設備的'注冊地辦理特種設備注冊登記手續。
5、負責對本項目對320t以下橋、門(mén)式起重機；起升高度在100m以下的施工升降機；起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的纜索起重機；起重量在200tm以下的塔式起重機；流動(dòng)式起重機；廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛特種設備安裝、維修、改造過(guò)程中安全技術(shù)質(zhì)量情況監督檢查，發(fā)現隱患組織整改。
6、建立項目部特種設備臺帳和特種作業(yè)人員的臺帳。向分公司報送特種設備統計年報。
7、制定現場(chǎng)特種設備的事故應急措施和救援預案。
質(zhì)量負責人崗位職責 17
1、根據公司的發(fā)展戰略及年度目標,負責組織、完善質(zhì)量保證體系的實(shí)施運行,確保達到年度質(zhì)量管理目標要求。
2、確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊批準的要求和質(zhì)量標準;
3、負責對成品放行前完成對批記錄的審核,決定成品是否放行,確保已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相關(guān)法規、藥品注冊要求和質(zhì)量標準;
4、確保完成所有必要的檢驗;
5、批準質(zhì)量標準、取樣方法、檢驗方法和其它質(zhì)量管理的操作規程;
6、審核和批準所有與質(zhì)量有關(guān)的變更;
7、確保所有重大偏差和檢驗結果超標已經(jīng)過(guò)調查并得到及時(shí)處理;
8、監督廠(chǎng)房和設備的維護,以保持其良好的運行狀態(tài);
9、確保完成各種必要的確認或驗證工作,審核和批準確認或驗證方案和報告;
10、評估和批準物料供應商
11、完成產(chǎn)品的持續穩定性考察計劃,提供穩定性考察的'數據;
12、確保產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析完成;
13、負責對退回的藥品及不合格產(chǎn)品的處理。
14、負責制定qa/qc職責,及員工安全和技能培訓,并確保其工作的正常進(jìn)行;
15、負責產(chǎn)品質(zhì)量投訴事件及報告,確保所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的投訴經(jīng)過(guò)調查,并得到及時(shí)、正確處理;
16、負責組織gmp自檢工作;
17、負責專(zhuān)項檢查、認證工作的協(xié)調,加強各方面的溝通,保證各項工作的順利完成;
18、完成上級領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作。
質(zhì)量負責人崗位職責 18
1、 負責醫療器械經(jīng)營(yíng)過(guò)程的質(zhì)量管理工作，貫徹執行國家法律、法規和行政規章，行使質(zhì)量否決權。
2、 組織編制質(zhì)量管理文件，并指導、檢查、督促實(shí)施。
3、 審核供貨單位、購進(jìn)產(chǎn)品及購貨單位合法資格，建立質(zhì)量檔案。
4、 收集分析質(zhì)量信息，負責質(zhì)量查詢(xún)、投訴或質(zhì)量事故的'調查處理及報告。
6、 負責指導和監督產(chǎn)品收貨、驗收、保管、養護、出庫、運輸等過(guò)程的質(zhì)量工作。
7、 負責不合格品的審核，對不合格品的銷(xiāo)毀處理過(guò)程實(shí)施監督。
8、 負責組織儲運設施設備校準及驗證工作。
9、 協(xié)助人事行政部開(kāi)展質(zhì)量管理方面的教育或培訓。
質(zhì)量負責人崗位職責 19
一、全面負責質(zhì)量體系的運行，并組織質(zhì)量體系審核工作；
二、負責質(zhì)量事故的處理；
三、負責檢測質(zhì)量爭議的處理，并向所長(cháng)報告結果；
四、保證質(zhì)量監督網(wǎng)的'有效工作，負責接受偏離的反饋和組織糾正；
五、組織編制質(zhì)量文件，建立質(zhì)量保證體系；
六、負責《質(zhì)量管理手冊》的貫徹執行和檢查；
七、負責報怨的處理。
質(zhì)量負責人崗位職責 20
1、貫徹執行《藥品管理法》、GSP等國家法律法規、上級質(zhì)量文件，在公司內部，行使藥品質(zhì)量否決權，全面管理公司質(zhì)量工作。
2、組織制定公司質(zhì)量方針目標、質(zhì)量工作計劃，總經(jīng)理批準后負責組織實(shí)施。
3、建立健全公司質(zhì)量保證體系。設置質(zhì)管機構，確定質(zhì)量環(huán)節，選擇質(zhì)量要素，優(yōu)化管理流程，組織質(zhì)量保證體系內部評審，實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)。
4、組織制定和修訂公司質(zhì)量保證體系文件，審核質(zhì)量管理體系文件，在企業(yè)負責人批準后，負責組織實(shí)施并監督執行。
5組織和審核藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量風(fēng)險評估。
6組織開(kāi)展冷藏冷、凍藥品的儲運設備設施驗證工作，批準方案及報告。
7負責首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)客戶(hù)、首營(yíng)品種、承運方的審批。
8、負責對各部門(mén)質(zhì)量指標執行情況進(jìn)行考核，對質(zhì)量目標、計劃的實(shí)施負責。
9、負責質(zhì)量分析、重大質(zhì)量問(wèn)題的處理及質(zhì)量獎懲工作。
10指導計算機系統質(zhì)量控制功能的'設置。
11、指導、組織質(zhì)管部做好全體員工的質(zhì)量教育工作。
12、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
質(zhì)量負責人崗位職責 21
崗位職責：
1、負責全面質(zhì)量管理工作。
2、負責復制質(zhì)量管理體系文件起草、編制及修訂工作，并指導催促文件的落實(shí)。
3、組織質(zhì)量管理體系的內審、風(fēng)險評估和質(zhì)量管理制度的考核。
4、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價(jià)，并對藥品召回、不良反應、假劣藥品報告負責。
5、幫助質(zhì)量副總做好質(zhì)量投訴、質(zhì)量查詢(xún)和質(zhì)量事故的調查、處理和記錄。
6、參加自采商品質(zhì)量驗收與來(lái)貨商品、銷(xiāo)后退回商品的`驗收，幫助組織開(kāi)展質(zhì)量管理教導與培訓。
7、上級領(lǐng)導支配的其他工作。
任職資歷：
1、統招全日制本科以上學(xué)歷。
2、藥學(xué)或者醫學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、五年以上藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作閱歷。
4、具備執業(yè)藥師和經(jīng)營(yíng)企業(yè)質(zhì)量負責人證書(shū)，認識新版GSP。
5、高度責任感，具管理本事，會(huì )基礎的計算機操作本事，擅長(cháng)交流協(xié)調。
6、可以自立解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。
7、身體健康無(wú)任何傳染疾病。
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