公司綜合部崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編收集整理的公司綜合部崗位職責，希望對大家有所幫助。

公司綜合部崗位職責1

　　1、隨時(shí)掌握擔保客戶(hù)到期、逾期情況，做好清收前的準備工作；

　　2、對接管的業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行跟蹤、調查、分析，出具書(shū)面意見(jiàn)或調查結果，為公司采取措施提供合理的依據；

　　3、做出各項資產(chǎn)清收工作的具體操作方案、實(shí)施計劃；

　　4、對需進(jìn)入司法程序的項目，應及時(shí)整理相關(guān)資料，并報送公司的.法律顧問(wèn)部；

　　5、做好與銀行、保險公司等金融機構的協(xié)調與溝通工作，開(kāi)拓新的資產(chǎn)保全資源；

　　6、密切跟蹤了解被清收單位和個(gè)人情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級反映，果斷采取措施，維護公司資產(chǎn)安全；

　　7、完成公司下達的清收計劃指標及其他任務(wù)；

　　8、做好清收工作的半年和全年工作總結。

公司綜合部崗位職責2

　　1、負責管理制訂市行辦公和會(huì )議制度，非政府市行辦公和關(guān)鍵會(huì )議；

　　2、負責協(xié)調各部室工作，負責市行部署工作、會(huì )議議定事項和行領(lǐng)導交辦事項的督辦、查辦工作；

　　3、負責管理全行綜合惰況充分反映及行務(wù)信息充分反映；

　　4、負責為行領(lǐng)導辦公提供服務(wù)；

　　5、負責管理處置文電、公文嚴格把關(guān)以及印鑒、文書(shū)檔案管理；

　　6、負責協(xié)調處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)；

　　7、正數貴市行機要保密工作

　　8、負責制定全市農行中長(cháng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，承擔全行性的重大課題調研及理論研究工作；

　　9、負責管理草擬市行關(guān)鍵會(huì )議報告和文件；

　　10、負責收集和匯總市行各部門(mén)報送的信息，收集國家和省內各類(lèi)有關(guān)金融信息，并對其進(jìn)行綜合分析和整理。為全行提供信息服務(wù)

　　11、負責管理黨的`宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作：

　　12、負責承擔新聞發(fā)言人的工作；

　　13、負責管理非政府農村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；

　　14、負責行領(lǐng)導交辦的其它工作。

公司綜合部崗位職責3

　　負責整個(gè)大廈的保安及消防工作，制定有關(guān)大廈各項安全工作計劃，制定本部門(mén)內部各項規章制度、獎懲條例、培訓方案。

　　監督、管理大廈保安及中控中心的運作，與政府相關(guān)部門(mén)定期聯(lián)絡(luò )。崗位職責：

　　1.主持、領(lǐng)導保衛部全面工作，堅決執行總經(jīng)理的命令。

　　2.協(xié)助總經(jīng)理及公安相關(guān)制定大廈整體保衛工作計劃，及保安人員的編制。

　　3.熟悉治安、消防各崗位的'職責、任務(wù)、工作要求、考核標準，掌握轄區內保安工作的規律特點(diǎn)，加強重點(diǎn)崗位的安全防范。

　　4.制定部門(mén)各項工作程序，并監管其執行情況。

　　5.協(xié)助綜合部對保安人員進(jìn)行招聘、培訓。

　　6.聯(lián)絡(luò )大廈業(yè)主、客戶(hù)、了解、解決客戶(hù)投訴有關(guān)安全方面的問(wèn)題，并迅速制定整改計劃，教育全體人員，起到防微杜漸的作用。

　　7.定期向總經(jīng)理匯報有關(guān)大廈安全、消防工作情況并提出整改報告。

　　8.負責制定部門(mén)費用計劃預算與報銷(xiāo)。

　　9.如遇有關(guān)安全、消防方面的緊急突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，負責處理現場(chǎng)工作，應在知情后第一時(shí)間到達現場(chǎng)，關(guān)鍵時(shí)刻起帶頭作用。

　　10.組織召開(kāi)部門(mén)工作會(huì )議，每周不少于一次。

　　11.作好部門(mén)每月的學(xué)習、工作、訓練計劃。

　　12.經(jīng)常檢查各崗工作，零點(diǎn)后夜查，每?jì)芍懿坏蒙儆谝淮巍?/p>

　　13.帶領(lǐng)保安人員配合其它部門(mén)做好管理工作，制止、糾正各違章行為。

　　14.完成上級領(lǐng)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。員工中

公司綜合部崗位職責4

　　1、負責接收客戶(hù)經(jīng)理移交的符合公司要求的客戶(hù)資料，審查資料是否齊全，并將符合要求的資料整理分類(lèi)；

　　2、負責通知客戶(hù)前來(lái)辦理?yè)�保手續及繳納相關(guān)費用；

　　3、負責審查業(yè)務(wù)部門(mén)申報的擔保項目資料，必要時(shí)進(jìn)行實(shí)地調查，出具意見(jiàn)；

　　4、對審查合格的項目，及時(shí)登記臺帳，并及時(shí)提交部門(mén)經(jīng)理審核；

　　5、及時(shí)發(fā)現業(yè)務(wù)操作過(guò)程中存在的問(wèn)題，并及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯報；

　　6、對重大復雜的擔保項目，有針對的參與前期的調查工作，及時(shí)了解、掌握情況；

　　7、對在審查過(guò)程中發(fā)現的可疑資料，有權直接向業(yè)務(wù)部門(mén)及客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行調查并及時(shí)將情況匯報部門(mén)經(jīng)理；

　　8、對業(yè)務(wù)活動(dòng)中發(fā)現的.問(wèn)題，應提示客戶(hù)經(jīng)理，同事將情況向部門(mén)經(jīng)理匯報；

　　9、負責檔案的交接、整理、保管、統計和審閱工作；

　　10、每月對客戶(hù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核統計，并報送財務(wù)部門(mén)。

公司綜合部崗位職責5

　　1、負責參與編制公司未來(lái)發(fā)展計劃，組織各部門(mén)工作計劃的編制及領(lǐng)導審核工作，定期組織對其實(shí)施結果進(jìn)行總結與評價(jià)，并納入績(jì)效考核；

　　2、參與公司組織結構的設計與調整，負責公司崗位設計與崗位定員及崗位職責；

　　3、制寫(xiě)本部門(mén)年度/月度行政預算，進(jìn)行本部門(mén)成本控制；

　　4、負責公司各類(lèi)行政性文件的制訂與發(fā)布公示、實(shí)施；

　　5、負責做好公司及法規法律性文件、政府和其他有效信息的收集等管理工作；

　　6、公司會(huì )議的.準備、通知、召集以及會(huì )議內容的記錄整理，會(huì )后積極做好各部門(mén)落實(shí)會(huì )議結果及信息反饋；

　　7、負責組織突發(fā)事件及危機事件處理；

　　8、負責協(xié)調組織解決各職能部門(mén)之間的有爭議性的工作；

　　9、負責公司質(zhì)量管理體系運行中的內部審核、過(guò)程績(jì)效監視、管理評審的組織協(xié)調工作；

　　10、依據體系標準，結合實(shí)際，組織編制質(zhì)量體系文件并貫徹實(shí)施；

　　11、負責環(huán)安/健康體系及質(zhì)量體系的認證及內外部審核工作；

　　12、負責公司工會(huì )工作；

　　13、負責建立健全公司的人事制度和員工培訓制度；

　　14、制定公司各類(lèi)人員的年度培訓計劃，實(shí)施培訓，留存培訓記錄；

　　15、負責公司特種操作證的年審及辦理業(yè)務(wù)；

　　16、負責建立員工績(jì)效評價(jià)體系并定期開(kāi)展員工績(jì)效考評工作，17、負責各類(lèi)人事報表的填報及員工人事檔案的完善；

　　18、員工的招聘、錄用、考核、調動(dòng)、晉升、獎懲等管理；

　　19、負責辦理五險一金及勞動(dòng)合同、退休、工傷等工作；

　　20、審核各部門(mén)考勤、復核車(chē)間工資、核算其他人員工資；

　　21、負責編制員工手冊，建立員工日常行為管理規范；

　　22、負責公司印章、檔案資料、信息管理、傳真、郵箱、軟件應用、計算機機等辦公設備等日常管理工作；

　　23、與政府職能部門(mén)的溝通及相關(guān)證件、手續的辦理；

　　24、員工考勤、出勤、請假、銷(xiāo)假等工作；

　　25、負責公司新、改、擴建項目的環(huán)境影響及安全影響評估，“三同時(shí)”投產(chǎn)驗收工作。

　　26、負責食堂、宿舍、澡堂的日常管理。

　　27、負責國家及地方支持項目的申報。

　　28、負責接待、客人來(lái)訪(fǎng)登記等招待工作；

　　29、負責公司日常安全保衛及消防管理工作；（生產(chǎn)）

　　30、負責公司車(chē)輛、食堂、辦公環(huán)境的監督與檢查等管理工作；

　　31、完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交待的工作；

公司綜合部崗位職責6

　　一、目的

　　為了使綜合部更好地為公司和全體員工提供強有力的物資、行政和后勤保障，特制定綜合部崗位職責。

　　二、范圍

　　綜合部所有成員均可按照此工作要項遵照執行。

　　三、職責

　　綜合部所有成員應按照此條例進(jìn)行實(shí)施，細分工作，明確責任。

　　四、具體工作范圍

　　1. 負責制定《物資管理辦法》并組織實(shí)施，及時(shí)跟進(jìn);

　　2. 負責物料的出入倉管理, 準確做好原材料出入帳目并定期盤(pán)點(diǎn);

　　3. 負責組織工程部、維護部、財務(wù)部協(xié)同進(jìn)行甲、乙料的.物資平衡管理;

　　4. 負責公司固定資產(chǎn)管理，負責設備設施的維護保養;

　　5. 負責來(lái)客接待，負責行政、內務(wù)管理工作;

　　6. 負責制定公司的《車(chē)輛管理辦法》并組織實(shí)施;

　　7. 負責辦理各部門(mén)、各分公司上報文件、上報費用預算、報告等的審批把關(guān)工作，負責公司業(yè)務(wù)接待的簽單審批工作;

　　8. 負責組織工程部、維護部、財務(wù)部、分公司協(xié)同進(jìn)行甲、乙料的物資平衡管理;

　　9. 負責組織協(xié)調各部門(mén)進(jìn)行合同評審，負責投標文件的商務(wù)部分的評標;

　　10.負責公司所有固定資產(chǎn)的調度管理和監控;

　　11.完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

公司綜合部崗位職責7

　　1、負責物業(yè)公司所有計算機及網(wǎng)絡(luò )、通訊設備和網(wǎng)絡(luò )的維修、維護。

　　2、監督管理各部門(mén)及項目部的`計算機的使用,防止資源浪費。

　　3、協(xié)助解決各部門(mén)及項目部在計算機使用中遇到的問(wèn)題。

　　4、及時(shí)掌握計算機病毒的情況,對公司的計算機病毒做到預防和清理。

　　5、負責公司各部門(mén)及項目部辦公電話(huà)的安裝、維修、維護,確保通訊網(wǎng)絡(luò )的通暢。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

公司綜合部崗位職責8

　　1、負責處理、解決計算機使用中遇到的問(wèn)題和一些基本功的軟件維護、硬件修理，保障計算機系統的`正常運作。

　　2、負責編制計算機開(kāi)發(fā)與應用計劃。

　　3、負責計算機添置、更新計劃及維修、保養、報廢計劃。

　　4、組織計算機軟件開(kāi)發(fā)及利用工作。

　　5、負責公司員工計算機普及應用工作。

　　6、推廣傳播計算機方面的新知識、新方法。

公司綜合部崗位職責9

　　1、負責部門(mén)文件、資料及信息的管理;

　　2、負責收發(fā)文件信函、備忘錄、接聽(tīng)電話(huà)做好留言記錄,發(fā)送傳真和部門(mén)信息;

　　3、負責整理文件、負責管理資料的建立與歸檔管理;

　　4、負責本部門(mén)體系文件、印章、重要資料、書(shū)籍和文件的管理,負責文件、資料的傳遞,資料、文件和書(shū)籍的借閱管理;

　　5、負責本部門(mén)資產(chǎn)的管理;

　　6、負責報銷(xiāo)各類(lèi)財務(wù)票據,每月上報本部門(mén)資金計劃;

　　7、負責與有關(guān)部門(mén)和上級單位的聯(lián)系與溝通,負責擬定本部門(mén)的`通知;

　　8、負責收集、整理和上報各類(lèi)信息資料,負責信息資料的存檔為撰寫(xiě)各類(lèi)總結及報告提供準確的資料;

公司綜合部崗位職責10

　　1、負責公司前臺接待工作；

　　2、負責公司辦公用品的購買(mǎi)和派發(fā)工作；

　　3、負責公司文件的.收發(fā)、保存和上傳下達工作；

　　4、負責公司權證類(lèi)資料的保管、登記和核對工作；

　　5、公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

公司綜合部崗位職責11

　　1、管理公司現金，銀行存款的收支；

　　2、每日序時(shí)登記現金日記賬。定期與會(huì )計核對資金，銀行存款是否賬實(shí)相符；

　　3、辦理銀行印鑒的使用、監督款項的流轉；

　　4、負責與銀行聯(lián)系有關(guān)工作事項、并協(xié)調銀行關(guān)系；

　　5、負責與銀行的對帳工作，并做好銀行余額調節表；

　　6、負責公司、個(gè)人貸款擔保的'擔保費收取。客戶(hù)保證金的收取與轉出、銀行保證金的存入與轉出；

　　7、辦理公司內部報銷(xiāo)及對外結算業(yè)務(wù)；

　　8、負責向客戶(hù)經(jīng)理通知欠費、欠款公司、個(gè)人名單；

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

公司綜合部崗位職責12

　　一、目的

　　為明確綜合部副總監、總監助理的具體工作職責，以利于在實(shí)際工作中真正做到各司其職，各負其責，特制定本崗位職責。

　　二、范圍

　　綜合部副總監、總監助理均可按照此工作要項遵照執行。

　　三、權責

　　綜合部副總監、總監助理應按照此條例進(jìn)行實(shí)施，細分工作，明確責任。

　　四、職責和權限

　　1. 協(xié)助綜合部總監開(kāi)展并監督實(shí)施各項工作;

　　2. 負責對省公司物資室、總務(wù)室、車(chē)隊和分公司綜合部的日常具體工作進(jìn)行管理、監督和考核，并上報綜合部總監;

　　3. 負責宣貫、監督實(shí)施各項工作流程和規章制度;

　　4. 負責公司的會(huì )議和活動(dòng)安排，主持本部門(mén)會(huì )議，對部門(mén)內部各項工作進(jìn)行自檢、總結和改善，并計劃好下一步的工作;

　　5. 協(xié)助綜合部總監組織公司各部門(mén)與當地政府部門(mén)的協(xié)調和公關(guān)工作，辦理公司各類(lèi)證件的報批、變更、年審;

　　6. 負責督促、引導尋找質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的合格的物資供應商，控制好原材料的`質(zhì)量和成本;

　　7. 協(xié)助綜合部總監做好各分公司上報費用預算的審核把關(guān)工作，負責公司業(yè)務(wù)接待的簽單審批工作;

　　8. 協(xié)助綜合部總監對公司所有固定資產(chǎn)進(jìn)行調度管理和監控;

　　9.完成公司領(lǐng)導、部門(mén)負責人交辦的其它工作。

公司綜合部崗位職責13

　　1、企業(yè)資質(zhì)（招標代理、政府采購、工程監理、造價(jià)咨詢(xún)、工程咨詢(xún)等）的申報/升級/備案/年檢/變更等相關(guān)資質(zhì)全過(guò)程作業(yè)管理；

　　2、各地分支機構備案（含在廈監理企業(yè)系統），年檢，變更

　　3、組織專(zhuān)業(yè)人員（監理工程師、造價(jià)工程師、造價(jià)員、建造師、咨詢(xún)師等）注冊證書(shū)、注冊印章的申報/繼續教育/年檢/變更等等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)全過(guò)程作業(yè)管理；

　　4、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（技術(shù)員、初級、中級、高級）的確認、評審、晉升，組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)考試、培訓的報名全過(guò)程作業(yè)管理；

　　5、資質(zhì)報表（造價(jià)月報，招標、造價(jià)、監理的季報、年報，市報、省報、部報等）等各種報表的填報全過(guò)程作業(yè)管理；

　　6、各類(lèi)證書(shū)、證件、執業(yè)印章保管、領(lǐng)用，技術(shù)文件簽章登記

　　7、協(xié)調公司各部門(mén)、分公司工作；

　　8、各類(lèi)重要文件、合同、資料的收集、歸檔；

　　9、公司印章的'保管、使用的登記；

公司綜合部崗位職責14

　　1、對擔保申請人的報審資料的合法、完整、真實(shí)進(jìn)行全面核查；

　　2、對擔保申請人的.財務(wù)狀況進(jìn)行審核，并進(jìn)行財務(wù)預測。

　　3、對項目資料的真實(shí)性、齊全性、完整性、正確性進(jìn)行審核；

　　4、對項目承擔企業(yè)及項目的還款記錄進(jìn)行審核；

　　5、按照擔保申請人的“企業(yè)風(fēng)險度評估辦法”對擔保申請人的風(fēng)險度測評結果加以審核；

　　6、對反擔保抵押措施提出意見(jiàn)；

　　7、所有事項和協(xié)議的合法性審核。

公司綜合部崗位職責15

　　1、根據公司行業(yè)性質(zhì)，確定財務(wù)核算方法，設置科目。根據會(huì )計核算基本原則，進(jìn)行會(huì )計核算；

　　2、復合記賬憑證，并根據已復核的記賬憑證序時(shí)登記明細分類(lèi)賬，月末結賬后，登記總賬，并據以編制會(huì )計報表；

　　3、月末，與出納核對銀行存款和現金金額，做到賬實(shí)相符；

　　4、對各類(lèi)報銷(xiāo)原始單據的真實(shí)、合法、完整性進(jìn)行審核以及審核各種費用報銷(xiāo)是否符合公司的管理規定；

　　5、考核成本計劃、費用開(kāi)支、資金運作及經(jīng)營(yíng)成果，并進(jìn)行匯總分析，提出科學(xué)合理的.建議；

　　6、編制財務(wù)預算報表；

　　7、負責公司的納稅工作及相關(guān)稅法宣傳活動(dòng)；

　　8、考核各業(yè)務(wù)部門(mén)每月、每季、半年、全年任務(wù)指標完成情況并及時(shí)上報；

　　9、保持與工商、稅務(wù)、銀行及外界往來(lái)單位的業(yè)務(wù)溝通，長(cháng)期共同建立和維持良好關(guān)系；

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

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