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后勤各崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的后勤各崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
后勤各崗位職責1
1、在后勤科長(cháng)領(lǐng)導下，負責洗衣房的行政、業(yè)務(wù)管理工作。
2、樹(shù)立全心全意為醫療服務(wù)的思想，領(lǐng)導洗衣工全面完成醫院各種被服的洗滌、消毒、制作、干燥、燙平、折疊等任務(wù)。
3、認真執行《洗衣房工作制度》做好被服的下收下送，及時(shí)滿(mǎn)足臨床的'需要。
4、教育全班工作人員，遵守醫院各項規章制度，嚴格執行操作規程，做好安全工作，防止發(fā)生事故。
5、抓好全班的政治業(yè)務(wù)學(xué)習，提高全班工作人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、做好洗滌、脫水等設備的保養，廢舊被服回收利用，節約水電和洗滌劑。
7、掌握全院被服用量，定期下科室征求意見(jiàn)，保證供應，保證質(zhì)量。
8、及時(shí)完成科長(cháng)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
后勤各崗位職責2
1、貫徹落實(shí)后勤科和本班組各項規章制度，檢查執行情況和有關(guān)工作記錄填寫(xiě)情況。
2、在后勤科領(lǐng)導下，負責水暖電維修組、污水處理站、供水泵房、全院電、開(kāi)水、器械維保、有關(guān)外包協(xié)作單位和其他特約維修項目等管理工作。
3、嚴格要求,大膽管理,全面做好服務(wù)工作，嚴把維修質(zhì)量關(guān)。
4、掌握全院各主要管線(xiàn)、設備、設施的情況，除做好定期維修、保養外，及時(shí)追蹤全院各處水暖木等設備設施的維護，確保運行暢通。負責各項維修材料價(jià)格.質(zhì)量的.審定。
5、對所負責維修保養的業(yè)務(wù)要做到心中有數，隨時(shí)掌控了解設備運行狀況，妥善處置各種突發(fā)情況。
6、負責對本組員工進(jìn)行崗位技能培訓，做到科學(xué)調度，合理分工。
7、帶頭工作，以身作則，調動(dòng)員工積極性，優(yōu)質(zhì)高效的完成維修任務(wù)，降低成本，立足院內，拓展業(yè)務(wù)，取得較好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
8、教育維修工嚴格執行各項工作制度和操作規范，保證安全生產(chǎn)和維修質(zhì)量。
9、抓好修舊利廢，節約用料，杜絕浪費現象。
10、完成后勤科領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
11、負責本部門(mén)月總結、計劃的匯總與制定，并每月按時(shí)上報后勤科。
后勤各崗位職責3
1、部門(mén)員工精神飽滿(mǎn)、工作積極、儀容儀表干凈整潔,言行舉止文明大方,思想道德高尚、互相幫助、齊心協(xié)力有團隊精神;
2、整個(gè)小區綠化養護管理質(zhì)量按綠化工作檢驗標準和辦法進(jìn)行評分達到90分以上;
3、充分利用發(fā)展綠化面積,小區綠化率55%以上,園林花木生長(cháng)旺盛,綠化完好率95%;
4、組織指揮重大、重點(diǎn)工作項目、隆重慶典活動(dòng)的綠化、美化擺設。
后勤各崗位職責4
1、堅守崗位，負責監視配電設備的正常運行，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
2、每班對主控室不定時(shí)巡檢，并記錄電表數字，根據負荷情況適時(shí)投入電容，功率因數達95％以上，對分控室每周檢查一次。
3、按時(shí)巡查設備運行情況，如實(shí)做好記錄，如遇掉閘及停電事故，應及時(shí)進(jìn)行檢查維修或倒閘作業(yè)，縮短事故時(shí)間，保證醫療用電，同時(shí)要上報后勤科。遇緊急情況來(lái)不及通知時(shí)，應在10分鐘之內與有關(guān)科室取得聯(lián)系，以便安排醫療工作和采取必要的措施。
4、定期對配電室所有設備進(jìn)行檢修，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。檢修高、低壓電柜時(shí)，應分期分批進(jìn)行，要提前一天通知后勤科及有關(guān)科室，以便安排工作。
5、嚴格執行倒閘操作規定。
6、值班時(shí)不做與值班無(wú)關(guān)的.事，做好交接班。
7、記錄和完成好上級下達的各項任務(wù)，并按時(shí)匯報進(jìn)展情況。管理好一切安全用具，儀表、工具等。
后勤各崗位職責5
為加強我校學(xué)生飲用桶裝礦泉水管理，保障廣大學(xué)生飲水、用水的及時(shí)和安全。全面落實(shí)上級有關(guān)文件的指導思想，根據《飲用水、生活用水衛生監督管理辦法》等法律法規。特制定學(xué)生飲用桶裝礦泉水管理員崗位職責如下：
一、管理員應做好學(xué)生飲用桶裝礦泉水庫房的衛生和防控工作；
二、建立學(xué)生飲用桶裝礦泉水出入庫臺帳，并及時(shí)對出入庫情況統計入賬，及時(shí)更換過(guò)期水。
三、負責對全校學(xué)生飲水衛生常識的宣傳和指導，包括節約用水的思想教育。
四、經(jīng)常檢查各班級飲水機的衛生和擺放情況，發(fā)現不合格或不合理現象的，有給予停水整改的權利，經(jīng)檢查整改合格后再發(fā)放礦泉水。
五、負責各個(gè)班級領(lǐng)水員的選人和培訓工作，做到班級供水有序、衛生，返還空桶及時(shí)。
六、負責每月對各班級飲水機的消毒工作，并做好消毒記錄。
七、有權對惡意損壞飲水設備的.學(xué)生進(jìn)行合理的處罰。
八、對于班級存在的職責范圍之外的其他問(wèn)題，要及時(shí)上報給學(xué)校的其他主管部門(mén)，以便及時(shí)處理。
后勤各崗位職責6
1.負責本單位電梯的安全使用、監督維修保養單位，對電梯維修保養管理制度的落實(shí)工作，檢查和糾正電梯使用中的違章行為。
2.負責本單位電梯維修保養的'管理工作，定制維修保養人員培訓計劃，不得安排無(wú)資格證人員從事電梯維修工作。
3.負責收集、整理、管理本單位電梯技術(shù)檔案。
4.負責管理電梯備品、備件、附件和工具，建立備品備件臺賬，編制采購計劃。
5.負責定制大修、中修和周期維修保養計劃。
6.負責保管電梯機房、門(mén)廳和轎廂操縱箱、泊梯鎖鑰匙。
7.定制本單位電梯緊急搶險預案，定期組織緊急救援演習。
8.根據電梯檢驗周期，及時(shí)向質(zhì)量技術(shù)監督行政部門(mén)報檢。
后勤各崗位職責7
1、在洗衣房班長(cháng)領(lǐng)導下，按時(shí)完成各項工作任務(wù)。
2、嚴格執行醫院的.各項規章制度和操作規程，保證洗衣質(zhì)量，防止發(fā)生事故。
3、愛(ài)護機械設備，按規定對機械設備定期保養，不超負荷運行。
4、節約水電和洗滌劑，注意保護被服在洗滌時(shí)不受損壞。
5、執行各類(lèi)被服的消毒、隔離制度，防止交叉污染。
6、做好修舊利廢、回收敷料工作。
7、嚴格被服的收交手續，防止錯、漏和丟失。
后勤各崗位職責8
1、在院部和分管院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責開(kāi)展后勤科的全面工作，領(lǐng)導后勤科全體職工履行管理、監督、協(xié)調、服務(wù)的職責。
2、認真貫徹關(guān)于醫院后勤的各項法規、政策、標準，組織落實(shí)上級領(lǐng)導下達的有關(guān)任務(wù)。
3、在院部的指導下，負責組織制定年度工作計劃和年底工作總結，合理安排人、財、物，搞好高效能、高質(zhì)量服務(wù)，更好的為患者、醫療和職工服務(wù)。
4、負責審批后勤班組各種物品的采購和申領(lǐng)計劃。從節約出發(fā)，嚴格辦公用品的'發(fā)放，減少辦公費用的支出。
5、協(xié)助行政部開(kāi)展月檢和科室意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng)，并及時(shí)對存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，對管理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行嚴格控制。
6、負責組織協(xié)調與供電、節水、環(huán)保等行業(yè)主管部門(mén)的關(guān)系。
7、負責全科人員的工作調整。
8、組織各班組例會(huì )，總結并安排當前的工作。
9、宏觀(guān)管理物業(yè)保潔公司的經(jīng)濟經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，嚴格監控服務(wù)質(zhì)量，確保院方利益得到保護。
10、負責小型基建維修改造項目的組織實(shí)施，節約施工開(kāi)支。
11、負責后勤科、水電班、洗衣班、住院服務(wù)部的監督管理工作。
12、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
后勤各崗位職責9
1、在氧氣站班長(cháng)領(lǐng)導下，負責對供氧設備的安全運行操作，各種特種氣體的供應工作。
2、嚴格執行市勞動(dòng)部門(mén)對壓力容器設備使用管理的有關(guān)規定，規程和條例，認真遵守后勤科和院內的'各項規章制度，做好本職工作。
3、熟知壓力容器設備使用管理的有關(guān)規程，本站設備的性能、技術(shù)參數、操作規程和各種氣體的使用情況。’
4、認真記錄設備運行情況，查看各種儀表是否正常，并做好記錄，檢查周邊是否存在安全隱患并及時(shí)消除。
5、認真做好各種氣體的供應工作，對購進(jìn)的氣體應逐瓶進(jìn)行安全檢查，檢查內容主要包括氣瓶是否在年檢期內、附件是否齊全、氣瓶有無(wú)損傷、有無(wú)檢驗合格證等，并及時(shí)清點(diǎn)數量，做好記錄。
6、正確操作各種氣體設備，及時(shí)處理管道泄漏故障，做到小修不過(guò)當天，中修不過(guò)三天。
7、各種氣瓶應分類(lèi)存放，空瓶滿(mǎn)瓶應分類(lèi)存放，空瓶應帶好瓶帽。在更換氣瓶時(shí)做到數量準確，存氣量不足時(shí)，應及時(shí)與廠(chǎng)家聯(lián)系，絕對不能出現斷氣現象，如有發(fā)生要追究責任嚴肅處理。
8、認真搞好室內外衛生，做到設備、管線(xiàn)、儀表、地面、門(mén)窗、桌面、床上清潔整齊。
9、不定時(shí)巡視氧氣站周?chē)謇頍燁^及其他雜物。貯瓶間不得存放個(gè)人物品。
10、值班期間不得離崗、串崗、睡覺(jué)。與氧氣組無(wú)關(guān)人員不得入內，公務(wù)人員往來(lái)進(jìn)行登記。
11、接聽(tīng)電話(huà)要禮貌，要問(wèn)清事由，維修、充氧、送氣記錄要準確，送出氣瓶和收回氣瓶要一致，換瓶后要檢查是否漏氣。
12、接到科室用氣電話(huà)時(shí)記錄清楚，先在站內試壓，確認滿(mǎn)瓶后再送出，送氣要迅速、準確。
13、每周巡查病房、急診科等氧氣終端，發(fā)現漏氣損壞等應及時(shí)維修，每次巡查須做好記錄。
14、認真做好交接班手續，包括清點(diǎn)各種氣瓶數量(滿(mǎn)瓶空瓶)是否正確，設備運行是否正常，室內外衛生是否干凈等，確認無(wú)誤后經(jīng)接班人員簽字后當班人員方可下班。接班人員未到崗的情況下，當班人員不得離崗，否則出現問(wèn)題由當班人員負責。
后勤各崗位職責10
1、在班長(cháng)領(lǐng)導下，完成污水的無(wú)害化處理及排放任務(wù)。
2、按照環(huán)保和防疫部門(mén)要求，認真操作，并做好記錄。
3、實(shí)行24小時(shí)值班，嚴格執行安全操作規程，預防為主，杜絕各種事故的`發(fā)生。
4、愛(ài)護機器設備，按要求對機器設備定期維修、保養，保證設備正常運行。
5、認真執行“污水處理制度”，服從分配，堅守崗位，按時(shí)完成各項任務(wù)。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
后勤各崗位職責11
1、貫徹執行醫院和后勤科對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責科室、班組內的.安全生產(chǎn)工作。
2、組織職工學(xué)習并貫徹執行醫院、后勤科各項安全生產(chǎn)規章制度和安全技術(shù)操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。
3、組織并參加班組安全活動(dòng)日及其它安全活動(dòng)，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。
4、負責對新員工(包括實(shí)習、代培人員)進(jìn)行崗位安全教育。
5、負責科室及班組安全檢查，發(fā)現不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報告上級主管領(lǐng)導。發(fā)生事故立即報告，組織搶救，保護好現場(chǎng)，做好詳細記錄，參加事故調查、分析、落實(shí)防范措施。
6、負責生產(chǎn)設備、安全裝備、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完
后勤各崗位職責12
1、負責庫房日常管理工作，對出入庫的材料和工具按程序進(jìn)行驗收、登記，對領(lǐng)取的材料認真驗收，對不合格的材料拒絕領(lǐng)取及入庫。
2、根據材料的'體積，特性、型號、規格等進(jìn)行合理排放，并做好相應標識。
3、保持倉庫清潔衛生，通風(fēng)良好，并做好防火、防潮、防曬、防水、防蟲(chóng)、防盜等防護措施，確保物品質(zhì)量和庫房安全。
4、建立倉庫管理資料，材料物品帳目及時(shí)登銷(xiāo)，做到手續、記錄齊全，日清月結，定期盤(pán)點(diǎn)，保證“四清”(數量清、質(zhì)量清、帳目清、用途清)帳務(wù)相符，防止物資積壓、變質(zhì)、損壞、杜絕浪費。
5、接受、配合后勤科、藥械科管理人員對對倉庫進(jìn)行不定期的檢查。
6、發(fā)放材料，堅持“先入先出”原則，合理利用降級物品的使用價(jià)值，了解科室物資使用情況，并能及時(shí)上傳信息，做到計劃供應，滿(mǎn)足維修需求。
7、堅守工作崗位，遵守院規院制。保證材料領(lǐng)取及時(shí)，主動(dòng)為全院服務(wù)。
8、完成后勤科、藥械科領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
后勤各崗位職責13
1、綠化工需熟悉小區的綠化布局和個(gè)人包干地區的職責范圍,以及花草樹(shù)木的品種數量,并逐步掌握花草樹(shù)木的種植季節、生長(cháng)特性、培植管理方法等。
2、對花草樹(shù)木需定期清除雜草、防治病蟲(chóng)害、松土、施肥、澆水,并修理枯病枝等,更換死亡苗木。
3、綠化工需有接受專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓和學(xué)習的義務(wù),須虛心學(xué)習,努力工作,提高自身素質(zhì)。
4、確保綠化場(chǎng)地不留雜物、不缺水、不死苗、不被偷竊,遇到有違章違法行為要及時(shí)加以勸阻,不聽(tīng)勸阻的要及時(shí)報告保安員和綠化領(lǐng)班,協(xié)助對其勸阻和處置。
5、負責季節性植物及地被植物的繁殖、培育等工作。
6、綠化工須服從領(lǐng)班的`工作安排和調動(dòng),并做好整個(gè)包干區域內的綠化養護工作。
7、綠化工需接受主管人員和各級領(lǐng)導對綠化工作的巡視檢查。
8、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。基本要求:
1、工作達到綠化工作檢驗標準要求;
2、在進(jìn)行園林綠化養護各工作操作時(shí),嚴格按標準規范操作;
3、關(guān)注環(huán)境影響,節約能源,防止污染;
4、遵紀守法,服從工作安排、積極配合同事、愛(ài)崗敬業(yè),維護醫院形
象。
后勤各崗位職責14
后勤組長(cháng)職責
1、在保教主任的領(lǐng)導下參與幼兒園保育保艦膳食營(yíng)養工作，落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標。
2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。
3、協(xié)助保教主任組織開(kāi)展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展園內保育活動(dòng)觀(guān)摩和專(zhuān)題研究，總結推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
4、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實(shí)崗位責任制。
5、負責組織保健人員、后勤人員的學(xué)習培訓，進(jìn)行思想教育，檢查各種制度落實(shí)情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書(shū)檔案。
6、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛生及園內物品的.管理，及時(shí)督促維修指導，有人員及時(shí)增添教學(xué)設備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
7、與醫務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況，每周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并與醫務(wù)人員定期檢查廚房，執行衛生保健制度情況。
9、做好安全防衛、防火、防毒工作，發(fā)現不安全因素及時(shí)采取措施。 10、做好教職工的考勤登記。
11、制定后勤工作計劃，并進(jìn)行工作總結。
后勤主任職責
一、在園長(cháng)領(lǐng)導下，認真做好幼兒園的后勤管理工作，關(guān)心幼兒飲食衛生、活動(dòng)場(chǎng)所的創(chuàng )設，為幼兒創(chuàng )造一個(gè)良好生活、游戲環(huán)境。
二、接受園長(cháng)的委托，抓好幼兒每天營(yíng)養搭配，制訂食譜，養育好幼兒。定期向家長(cháng)報告伙食收支情況。
三、督促醫務(wù)人員，執行“預防為主”的方針，認真做好衛生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。
四、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，提高烹調技術(shù)，協(xié)助園長(cháng)，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。
五、協(xié)助園長(cháng)做好幼兒園的園舍維修、水電供應、衛生設施、倉庫管理等項工作。 六、園長(cháng)因公外出，脫產(chǎn)學(xué)習或因病休息時(shí)協(xié)同保教主任共同全面負責幼兒園的各項工作
幼兒園會(huì )計職責
一、嚴格遵守國家財政紀律，認真執行財務(wù)制度，熟悉和掌握有關(guān)財務(wù)工作的方針、政策和規定。對園內的各項收支進(jìn)行監督，協(xié)助園長(cháng)做好園的財務(wù)管理工作。
二、根據上級部門(mén)要求，結合園的實(shí)際情況，認真編制好全年的經(jīng)費預算。協(xié)助園長(cháng)合理安排全園經(jīng)費。做到開(kāi)支有標準，使用有計劃，專(zhuān)款專(zhuān)用。經(jīng)常分析預算執行情況，定期向園長(cháng)報告園經(jīng)費使用情況。
三、認真做好行政帳和伙食團帳。做到科目設置正確，帳目清晰。認真地審核各種憑證，并根據審核無(wú)誤的會(huì )計憑證，及時(shí)地記帳、核算。
四、正確核算幼兒伙食費和代辦費，每月向家長(cháng)公布幼兒伙食費的收支情況，期末正確結算幼兒代辦費，做到多退。公布代辦費清單。
五、認真做好空白收據簿及已開(kāi)具收據簿的保管工作。領(lǐng)用和注銷(xiāo)收據簿要有記錄。每月定時(shí)復合管理費收據簿所開(kāi)金額是否一致。
六、每月按時(shí)編制各種會(huì )計報表。要求做到內容完整，數字準確，報送及時(shí)。
七、妥善保管好園的會(huì )計憑證、帳簿、報表等財務(wù)資料，并定期立卷歸檔。
八、協(xié)助出納做好每月的工資、獎金發(fā)放工作。
九、積極參加崗位培訓，熟練掌握現代化操作技能。
后勤各崗位職責15
1、每周召開(kāi)保潔公司經(jīng)理座談會(huì )，傳達醫院該周的工作重點(diǎn)，針對上周檢查情況反饋到物業(yè)保潔公司，有針對性地進(jìn)行整改。
2、每周深入病房進(jìn)行檢查至少兩次，查找工作中的不足，指導保潔員正確自我保護和消毒隔離，防止交叉感染。
3、每月針對保潔滿(mǎn)意度調查，同時(shí)查找工作中的不足，分析不滿(mǎn)意的原因，根據合同進(jìn)行獎懲。
4、定期向醫院匯報工作進(jìn)展情況、存在的.問(wèn)題，征求醫院的處理意見(jiàn)。
5、制定各種檢查量表及滿(mǎn)意度調查表。
后勤各崗位職責16
1、堅持四項基本原則，認真學(xué)習、貫徹、執行黨的有關(guān)方針、政策，執行學(xué)院后勤管理的各項規章制度。
2、樹(shù)立全心全意為全院教職工服務(wù)的思想，認真學(xué)習和鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自身素質(zhì)，熱愛(ài)本職工作，堅守工作崗位。
3、和藹待人，熱情服務(wù)，努力為全院師生創(chuàng )造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的.工作、學(xué)習和生活環(huán)境。
4、制定并執行全院辦公電話(huà)管理的有關(guān)規章制度，對辦公電話(huà)的安裝、數量統計、話(huà)費控制、話(huà)費充值、話(huà)費查詢(xún)等嚴格管理，聯(lián)系辦公電話(huà)的安裝、話(huà)機調換和線(xiàn)路維修事宜。
5、負責辦公用品的計劃、預算、采購、驗收等綜合工作，負責辦公用品采購的市場(chǎng)調查、采購協(xié)議的簽訂等有關(guān)事宜。本著(zhù)勤儉節約的原則，嚴格把握各項辦公用品采購的經(jīng)費支出，并做好各項辦公用品采購的經(jīng)費報銷(xiāo)工作，負責報銷(xiāo)單據的領(lǐng)導簽批及現金支票、轉賬支票的支付工作。
3、依據職稱(chēng)、職務(wù)限額標準，審核、校對市財政局下發(fā)的本院職工采暖費預付回執單。
4、核算本院教職工取暖費預付人數和金額。
5、掌握、落實(shí)市供暖辦有關(guān)會(huì )議精神。
6、取暖費申辦、劃撥程序，追補手續，限額標準，收繳政策咨詢(xún)。
7、職工尾欠取暖費的認證工作。
8、隔年累欠取暖費職工的接待、查實(shí)、認證工作。
后勤各崗位職責17
1、熟悉醫院綠化布局及各區域綠化養護現狀,負責組織開(kāi)展小區園林綠化維護、養護等各項工作;
2、熟悉醫院內各種植物的品種名稱(chēng)、習性,負責對整個(gè)小區綠化工作全面統籌管理,合理布置花木,創(chuàng )造優(yōu)美植物景觀(guān),發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益;
3、定期向后勤部門(mén)反映存在問(wèn)題,提交工作計劃、工作總結、工作改進(jìn)方案、工作情況,問(wèn)題嚴重不能立即解決的',及時(shí)向上級匯報;
4、負責根據本地花木不同生長(cháng)特性,制定工作程序和養護計劃,并組織實(shí)施;
5、負責綠化部員工定期或不定期的培訓工作,學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提高養護、管理水平;
6、抓好部門(mén)的環(huán)保意識建設,關(guān)注環(huán)境影響,節約能源,防止污染;
7、做好綠化工的考核、調配、考勤和日常管理工作;
8、填寫(xiě)和協(xié)助收集綠化部管理操作記錄,做好統計、分析、改進(jìn)、創(chuàng )新等工作;
9、按時(shí)完成上級交辦的任務(wù);基本要求:
后勤各崗位職責18
1、遵守后勤各項規章制度，貫徹全心全意服務(wù)醫療一線(xiàn)的宗旨。
2、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，熟練掌握操作技能，不斷提高維修質(zhì)量，努力為醫療一線(xiàn)提供良好的服務(wù)。
3、熟知所負責維修的各種機器設備的'型號、性能、使用方法及供水、供暖、供氣等管線(xiàn)系統的方向和范圍，做到會(huì )使用、會(huì )維修，保證設備正常運轉。
4、維修人員應分工合作，定期巡視檢查設備運行情況，對所維修的設備維修后應填寫(xiě)維修單，由被檢修科室負責人簽字驗收。各科如有臨時(shí)維修工作需要填寫(xiě)修理通知單，送班組由檢修人員辦理，如遇搶修、搶救急需，可立即通知維修人員，隨叫隨到，做到小修不過(guò)夜，大修不過(guò)周。
5、接到維修任務(wù)時(shí)，應在規定時(shí)間二十分鐘到達現場(chǎng)，如有特殊任務(wù)不能及時(shí)趕到，及時(shí)與科室取得聯(lián)系，與科室重新約定。
6、對易搬動(dòng)或現場(chǎng)無(wú)法修理的設備，應將需要維修的設備運到班組維修。同時(shí)，由承修人填寫(xiě)修理通知單，交科室一聯(lián)，待修好后，憑單據領(lǐng)回，由使用部門(mén)簽字驗收。
7、做好各種設備的維修、保養、檢修的記錄，保證設備完好率達到98％以上。
8、對全院篦油井、接合井、污物池、小便池、開(kāi)水爐每季度檢修一次，杜絕各種設備的滴、漏、跑、冒現象。
9、認真執行各項規章制度和操作規程，保證安全生產(chǎn)。
10、修舊利廢，節約用料，減少開(kāi)支，樹(shù)立節水，節能意識。認真填寫(xiě)各種記錄。
11、定期巡視，及時(shí)消除隱患，發(fā)現問(wèn)題，立即匯報，并采取相應措施。水暖維修值班員職責
1、值班人員24小時(shí)堅守崗位，做到盡職盡責，不留外人聊天和住宿，做好值班記錄。
2、對全院水暖系統所出現的故障要及時(shí)處理解決，如有急活修不了的要及時(shí)匯報后勤值班人員，同時(shí)，負責全院供水系統調壓工作。
3、搞好室內外衛生，做到地面、門(mén)窗、桌面、床上清潔整齊。
4、認真做好設備運行狀況及維修情況，以及事故發(fā)生的原因，處理結果，做好記錄并簽名。
后勤各崗位職責19
1、負責院內線(xiàn)路及部分用電設備的保養維修，為醫療一線(xiàn)服務(wù)。
2、在班組領(lǐng)導下，按時(shí)完成各項電路維修工作任務(wù)。
3、認真做好全院用電設備及線(xiàn)路的維修、保養工作。
4、執行電工操作規程，保證安全生產(chǎn)和維修工作質(zhì)量。
5、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)水平。
6、宣傳安全用電和節約用電知識，修舊利廢，節約材料。
7、遵守“電工維修工作制度”，主動(dòng)到科室巡回檢查，發(fā)現問(wèn)題立即解決。
8、對電氣線(xiàn)路及設備，應做到心中有數，保證用電設備安全運行。
9、維修人員分工合作，主動(dòng)到各科室檢查維修，事畢應填寫(xiě)維修單，由被檢修單位負責人簽字驗收，維修人員應在接到報修通知后20分鐘內到達現場(chǎng)。遇有搶修、搶救緊急情況時(shí)，應在接到通知后10分鐘內到達現場(chǎng)，處理故障，保證安全供電。
10、及時(shí)維修，保證質(zhì)量，做到小修不過(guò)日，中修不出周。
11、對照明電氣設備，每月巡視一次，作好記錄。
12、工作時(shí)穿好工作服，帶好防護用品，保證安全生產(chǎn)。
后勤各崗位職責20
1、后勤部門(mén)全體職工都要嚴格遵守醫院制定的`各項勞動(dòng)紀律、工作紀律，做遵紀守法的模范。
2、不遲到、不早退、不曠工。有事提前請假，不準用電話(huà)請假。
3、服從分配，不怠工，不干私活，努力完成各項任務(wù)。
4、堅守工作崗位，不串崗、不擅離職守、不做與工作無(wú)關(guān)事宜。值班人員不準外出。
5、非后勤人員不準在工作間、值班室留宿，如遇特殊情況，須請示后勤部門(mén)有關(guān)領(lǐng)導，獲準后方可停留。
6、愛(ài)祖國、愛(ài)人民、愛(ài)醫院、愛(ài)護國家財產(chǎn)，勇于向不良傾向做斗爭，不得從事有損于醫院利益的事情。
7、同志間應團結互助，開(kāi)展批評與自我批評，嚴禁打架斗毆，工作期間不得飲酒，禁犯自由主義，不發(fā)生有礙于團結的一切言行。
8、主動(dòng)熱情為醫、護、患服務(wù)，加強巡視，對一線(xiàn)提出的要求應及時(shí)準確地給予答復，做到隨叫隨到，盡快解決一線(xiàn)之需。
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