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醫院科室教學(xué)主任崗位職責 縣醫院科教科崗位職責
在當下社會(huì )，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的醫院科室教學(xué)主任崗位職責 縣醫院科教科崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
一、醫院黨委（總支、支部）
書(shū)記職責
１．在上級和院黨委（總支、支部）領(lǐng)導下，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫院黨委（總支、支部）決議的貫徹執行情況。 ２．領(lǐng)導制定黨的組織、宣傳、統戰、紀律檢查、政治工作計劃，組織實(shí)施并定期檢查總結。
３．努力學(xué)習政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)。
４．要深入調查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。
５．充分發(fā)揮黨委其他成員和院長(cháng)的作用，并積極幫助和支持他們開(kāi)展工作。副書(shū)記協(xié)助書(shū)記負責相應的工作。
二、醫院科室黨支部書(shū)記職責
１．組織學(xué)習政治理論和時(shí)事政策。
２．了解黨員的思想、工作、學(xué)習情況，對黨員進(jìn)行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。
３．制定支部工作計劃，檢查支部決議的貫徹執行情況，按時(shí)向支部大會(huì )和上級黨委報告工作。
４．結合業(yè)務(wù)深入細致地進(jìn)行政治思想工作，保證醫療、預防、科研教學(xué)等各項任務(wù)的完成。
５．經(jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系，主動(dòng)地勾通情況，研究工作，緊密團結、相互配合、相互支持，作好工作。
支部副書(shū)記協(xié)助書(shū)記進(jìn)行工作。
三、院長(cháng)職責
１．在上級和醫院黨委領(lǐng)導下，根據黨的方針政策全面領(lǐng)導醫院的工作，包括醫療、教學(xué)、科研、預防、人事、財務(wù)和總務(wù)等工作。
２．領(lǐng)導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領(lǐng)導機關(guān)匯報。
３．負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門(mén)診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質(zhì)量。
４．負責組織、檢查臨床教學(xué)、培養干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習。
５．負責領(lǐng)導、檢查全院醫學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開(kāi)展。
６．負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和地段工作。
７．教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫德，改進(jìn)醫療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術(shù)操作規程的執行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
８．根據國家人事制度，組織領(lǐng)導醫院工作人員的任免、獎懲、調動(dòng)及提升等工作。 ９．加強對后勤工作的領(lǐng)導，審查物質(zhì)供應計劃，檢查督促財務(wù)收入開(kāi)支，審查預決算，關(guān)心職工生活。
１０．及時(shí)研究處理人民群眾對醫院工作的意見(jiàn)。
１１．因事外出或缺勤時(shí)，得指定一位副院長(cháng)代替院長(cháng)職務(wù)。
四、業(yè)務(wù)副院長(cháng)職責
１．在院長(cháng)領(lǐng)導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。
２．督促檢查醫療制度、醫護常規和技術(shù)操作規程的執行情況。
３．深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時(shí)領(lǐng)導重危病員的會(huì )診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質(zhì)量。
４．負責組織全院醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習和高、中級醫學(xué)院校的臨床教學(xué)實(shí)習以及掛鉤醫療機構的業(yè)務(wù)指導工作。
５．負責領(lǐng)導全院的醫學(xué)科學(xué)研究工作。
６．領(lǐng)導醫療業(yè)務(wù)統計病案工作。
７．負責組織、檢查門(mén)診、急診工作，以及急重病員的入院情況。
８．負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作，指導所負擔的機關(guān)、工廠(chǎng)等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。
９．組織、檢查本院門(mén)診的轉診、會(huì )診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教工作。
五、行政副院長(cháng)職責
１．在院長(cháng)領(lǐng)導下，分管全院的行政、財務(wù)和總務(wù)工作。
２．負責組織擬定醫院各項行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執行情況。
３．負責督促財務(wù)、總務(wù)部門(mén)保證醫療所需物資供應工作。
４．負責督促檢查本院治安、保衛工作。
５．負責審查預決算，掌握財務(wù)收入開(kāi)支、基建、維修以及醫院財產(chǎn)物資的管理工作。
６．負責督促檢查全院的經(jīng)濟管理工作。
７．負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。
８．負責督促檢查全院的清潔衛生和綠化環(huán)境工作。
六、辦公室主任職責
１．在院長(cháng)、副院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的秘書(shū)、行政管理工作。
２．安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執行。 ３．負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
４．負責本室人員的政治學(xué)習。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò )、人民群眾來(lái)訪(fǎng)來(lái)信處理、參觀(guān)及外賓的接待等工作。
５．負責院長(cháng)臨時(shí)交辦的其他工作。
辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
七、醫務(wù)科科長(cháng)職責
１．在院長(cháng)領(lǐng)導下，具體組織實(shí)施全院的醫療、教學(xué)、科研、預防工作。
２．擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長(cháng)、副院長(cháng)批準后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。
３．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì )診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
４．對醫療事故進(jìn)行調查，組織討論，及時(shí)向院長(cháng)、副院長(cháng)提出處理意見(jiàn)。
５．負責實(shí)施、檢查全院醫務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)
助人事科做好衛生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調配工作。
６．負責組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導工作。
７．檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門(mén)診、急診工作。
８．督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
９．領(lǐng)導醫務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習。抓好病案統計、圖書(shū)資料管理工作。
醫務(wù)科副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。
八、預防保健科科長(cháng)職責
１．在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。
２．擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長(cháng)批準后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。
３．領(lǐng)導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
４．組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛生防疫工作。 ５．督促本科人員認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發(fā)生。
６．組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見(jiàn)。
７．負責檢查督促全院職工嚴格執行公費醫療制度。
副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。
九、圖書(shū)管理員職責
１．在醫務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。
２．負責訂購和收集醫學(xué)圖書(shū)、刊物和資料。
３．負責圖書(shū)資料的登記、分類(lèi)和編目工作。
４．負責書(shū)庫的管理，保持書(shū)庫和圖書(shū)清潔、整齊、通風(fēng)。防止圖書(shū)霉爛、蟲(chóng)蛀和火災。
５．嚴格執行圖書(shū)管理制度，堅守崗位，按時(shí)開(kāi)館，認真辦理書(shū)刊借閱手續。
６．經(jīng)常介紹新書(shū)內容，為醫療、教學(xué)、科研、預防等工作主動(dòng)提供參考資料。
７．負責制訂本院圖書(shū)室的管理細則，經(jīng)科長(cháng)、副科長(cháng)批準后執行。
十、病案管理員職責
１．在醫務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。
２．經(jīng)常檢查各科病歷書(shū)寫(xiě)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。
３．負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
４．負責病案資料的索引、登記、編目工作。
５．查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。
６．提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病案。
７．做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉爛，蟲(chóng)蛀和火災。
十一、醫療統計人員職責
１．在醫務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫療、教學(xué)、科研需要的統計資料。統計資料繕寫(xiě)完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說(shuō)明，按期上報。
２．每天深入門(mén)診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進(jìn)行登記。
３．每月將門(mén)診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類(lèi)統計工作。
４．每月終負責向醫技科室催送月報表，分別進(jìn)行登記。
５．督促各科室做好醫療登記、統計工作，給予必要的幫助。
６．努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。
十二、臨床科主任職責
１．在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科的醫療、教學(xué)、科研、預防及行政管理工作。
２．制定本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
３．領(lǐng)導本科人員，對病員進(jìn)行醫療護理工作，完成醫療任務(wù)。
４．定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。
５．組織全科人員學(xué)習、運用國內外醫學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。
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