it項目總監(jiān)崗位職責

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的it項目總監(jiān)崗位職責，希望能夠幫助到大家。

it項目總監(jiān)崗位職責1

　　職責描述:

　　1、完善醫(yī)院專業(yè)管理體系,主要包括醫(yī)患安全、醫(yī)療質量、服務管理等體系,通過專業(yè)管理持續(xù)提升醫(yī)療服務品質;

　　2、建立日常運營、績效進展等監(jiān)督體系,持續(xù)優(yōu)化內部管理環(huán)節(jié),確保醫(yī)院順利達成績效目標;

　　3、統(tǒng)一規(guī)劃醫(yī)院信息系統(tǒng)建設,提高醫(yī)療過程效率及各類數(shù)據(jù)準確性、規(guī)范性;

　　4、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,推進醫(yī)院的`學科建設,構建運營管理、醫(yī)療人才隊伍;

　　5、參與集團投資醫(yī)療項目,盡職調查并出具專業(yè)意見。

　　任職要求:

　　1、30歲以上,醫(yī)學專業(yè),留學背景,有歐美醫(yī)療機構工作經歷尤佳;

　　2、熟悉中國醫(yī)療市場,特別是珠三角地區(qū)醫(yī)療市場,關注行業(yè)發(fā)展趨勢,有自己的見解;

　　3、有五年以上私立醫(yī)院或公立醫(yī)院管理營運經驗,了解行業(yè)各項政策法規(guī),在行業(yè)內有一定知名度者尤佳;

　　4、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,熟悉心血管和糖尿病患者群體的用戶思維和消費特點,權威專業(yè)形象,擅長演講者尤佳;

　　5、具備良好職業(yè)素養(yǎng),擁抱變化,執(zhí)行力強。

it項目總監(jiān)崗位職責2

　　1、多項目的監(jiān)控(質量保證)：監(jiān)控各項目的狀態(tài)，提供相關報表，根據(jù)報表反應的狀態(tài)，對不健康的項目進行預警和催辦，并協(xié)助項目總監(jiān)對多項目間發(fā)生資源沖突時進行合理資源調配;

　　2、協(xié)助收款和驗收：根據(jù)對項目情況的掌握，結合PMO自身的.項目經驗，指導和協(xié)助項目經理，克服收款和驗收過程中的障礙，促進收款和驗收;

　　3、項目實施人員的培養(yǎng)：負責培訓項目部新員工，掌握基本的項目實施技巧完善培訓機制，并協(xié)調組織對各級別人員的培養(yǎng)和晉級考核;

　　4、團隊氛圍的打造、團建活動的組織、項目獎金的核算等;

　　5、上級交辦的其他相關工作。

it項目總監(jiān)崗位職責3

　　1。參與售前工作，配合售前方案架構師完成項目交付計劃，識別項目解決方案落地風險。

　　2。負責從售前交接項目到項目終驗的全過程管理，對項目合同、SOW、范圍、需求、風險、成本、資源、交付質量、測試、驗收等進行整理、分析和管理；

　　3。收集和明確客戶需求，形成需求文檔并全程對需求進行跟蹤，組織相關干系人分析用戶需求，制定可交付的解決方案；

　　4。按照項目管理規(guī)范，根據(jù)項目情況，制定合理、可控的項目實施方案；

　　5。確定項目工作內容及分解結構（WBS），制定和執(zhí)行項目進度計劃，對項目進度進行控制和管理；

　　6。負責項目實施過程中新增、變更及客戶定制開發(fā)需求的收集和整理，反饋至PMO進行最終決策；

　　7。協(xié)調項目團隊和公司支撐資源，利用最少的.資源投入實現(xiàn)項目價值的最大化；

　　8。按照項目實施規(guī)范對項目進展情況進行定期分析和匯總，提交項目實施內外部日報、周報、月報；

　　9。按照項目實施規(guī)范整理和提交項目過程相關文檔，完成項目驗收。

　　10。項目結束后，組織項目團隊進行項目復盤分析，收集項目經驗和整理改進措施。

it項目總監(jiān)崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責制訂整體營銷方案，為客戶單位制定優(yōu)質的營銷策劃方案，負責整體營銷思路和方向的把控，

　　2、參與開發(fā)項目論證評估及談判；參與開發(fā)項目的物業(yè)定位、推廣方案、綜合策略、價格策略、廣告策略、廣告計劃及專項預算，討論、調整和審定工作；

　　3、負責與各相關合作單位的.工作對接；

　　4、負責組織落實部門開展房地產銷售市場調研，信息收集和政策法規(guī)的研究工作；

　　5、參與公司重大投資項目的論證、評估，并提出建設性的構想及可行性操作方案；

　　6、完成公司領導交辦的其它工作

　　任職要求：

　　1、房地產經營與管理、經濟學、產業(yè)經濟、城市規(guī)劃等相關專業(yè)；

　　2、能獨立完成策劃報告，包括市場定位，營銷執(zhí)行等，熟悉各階段營銷代理等流程；

　　3、具有策劃公司工作經驗或有很好的策劃對接經驗者優(yōu)先。

it項目總監(jiān)崗位職責5

　　1、代表監(jiān)理公司企業(yè)法人全面負責項目監(jiān)理工作，執(zhí)行監(jiān)理合同授予的職權，組建項目監(jiān)理部，按照監(jiān)理合同要求確定現(xiàn)場監(jiān)理人員分工，對監(jiān)理目標負責。

　　2、組織項目監(jiān)理部全體人員對監(jiān)理工程實施質量控制、進度控制、投資控制、安全控制、合同、信息管理和組織協(xié)調。

　　3、主持編寫監(jiān)理規(guī)劃、工程進度控制計劃，審核專業(yè)監(jiān)理實施細則，并組織實施。

　　4、檢查項目部的監(jiān)理工作，考核專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員崗位職責及具體業(yè)務的完成情況。

　　5、組織、主持（或協(xié)助業(yè)主）監(jiān)理外部會議：⑴設計交底會議。⑵第一次工地會議。⑶圖紙會審。⑷施工進度、質量、供應各方面協(xié)調會、現(xiàn)場會。⑸試運投產會。

　　6、召集、主持監(jiān)理內部會議：⑴貫徹上級文件、指示。⑵安排月度工作。⑶確定監(jiān)理月報有關內容。⑷協(xié)調監(jiān)理人員分工、業(yè)務關系。⑸考核項目監(jiān)理部人員工作。

　　7、審定簽署：⑴施工組織設計及報審表。⑵分包資質證件及報審表。⑶施工進度計劃申報表。⑷開工/待工/復工令⑸工程款支付申請表。⑹工程竣工驗收資料。

　　8、審核簽署項目監(jiān)理月報、監(jiān)理工作聯(lián)系單。

　　9、負責項目監(jiān)理部日常考核工作，定期或不定期巡視工地現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和提出問題并進行處理，同時記錄總監(jiān)日志。

　　10、定期或不定期征求業(yè)主對監(jiān)理服務工作的意見，并將信息及時反饋給工程管理部。

　　11、定期檢查監(jiān)理設備的使用與保管狀況。

　　12、按時組織全項目監(jiān)理人員業(yè)務學習，及時傳達監(jiān)理公司的`要求，考核項目監(jiān)理部成員執(zhí)行《監(jiān)理人員的職業(yè)道德與紀律守則》與《監(jiān)理人員十二不準》情況。詳見附錄12。

　　13、組織監(jiān)理人員參加事故的調查和處理工作。

　　14、對委托保修期監(jiān)理的工程，組織進行工程質量調查，確定質量缺陷責任，監(jiān)督施工單位維修。

　　15、對工程項目的進度、質量、投資、安全控制等監(jiān)理等工作做全面總結，組織組建工程監(jiān)理檔案。

　　16、在監(jiān)理工作中，遇有重大事件及時與公司取得聯(lián)系，并負責收集第一手資料，為公司決策提供依據(jù)，完成公司交辦的其它工作。

it項目總監(jiān)崗位職責6

　　1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃與發(fā)展需要設立調整本部門組織架構。

　　2、根據(jù)需要界定部門崗位職責并對本部門工作進行分配。

　　3、對本部門的`工作進行規(guī)劃與計劃，使之與公司整體規(guī)劃與發(fā)展方向及步伐相一致。

　　4、根據(jù)公司與部門的規(guī)劃和發(fā)展需要，制定部門戰(zhàn)略,進行戰(zhàn)略布局。

　　5、組織建立、完善本部門運作系統(tǒng)，對部門運作進行監(jiān)督管理與領導。

　　6、負責對部門整體工作進度的管理與控制以及工作績效的考核和人員的任免與工作指導和培訓教育。

　　7、充分調動部門人員的工作積極性，集思廣益，群策群力開展工作，建設精英團隊。

　　8、從高層面上尋找把握部門提升切入點并激活推行。

　　9、協(xié)調公司各種橫向與縱向的關系，確保本部門與相關部門工作的順暢進行。

　　10、接受總經理的工作指令并及時直接向總經理匯報。

it項目總監(jiān)崗位職責7

　　崗位職責描述

　　1、在少兒培訓教育領域尋找優(yōu)質項目,幫助優(yōu)質項目擴張項目規(guī)模,迅速占領市場,提升品牌形象,共享收益;

　　2、負責完成項目的篩選、評估,跟進項目方的接洽、考察、談判等相關工作;

　　3、配合相關部門完成投資業(yè)務全流程;

　　4、對投后項目后期的運營管理;

　　5、負責對已投資項目的后期管理工作;

　　任職資格要求

　　1、具有較強的市場開拓能力,有良好的團隊精神及相關領域豐富的社會資源;

　　2、有少兒培訓教育領域豐富的資源和運營管理經驗;在少兒培訓教育領域有相關運營管理經驗至少在5年以上;

　　3、具有良好的溝通協(xié)調、談判能力、管理能力,團隊合作意識,責任心強。

　　崗位職責描述

　　1、在少兒培訓教育領域尋找優(yōu)質項目,幫助優(yōu)質項目擴張項目規(guī)模,迅速占領市場,提升品牌形象,共享收益;

　　2、負責完成項目的篩選、評估,跟進項目方的接洽、考察、談判等相關工作;

　　3、配合相關部門完成投資業(yè)務全流程;

　　4、對投后項目后期的運營管理;

　　5、負責對已投資項目的后期管理工作;

　　任職資格要求

　　1、具有較強的.市場開拓能力,有良好的團隊精神及相關領域豐富的社會資源;

　　2、有少兒培訓教育領域豐富的資源和運營管理經驗;在少兒培訓教育領域有相關運營管理經驗至少在5年以上;

　　3、具有良好的溝通協(xié)調、談判能力、管理能力,團隊合作意識,責任心強。

it項目總監(jiān)崗位職責8

　　1、協(xié)助項目總監(jiān)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃并組織實施、監(jiān)督檢查；

　　2、協(xié)助項目總監(jiān)組織制定、審核公司的組織架構及人員定編；

　　3、負責對公司部門經理以下人員的任免、調配、解聘進行審核（財務線按集團權限執(zhí)行）；

　　4、協(xié)助項目總監(jiān)推進公司企業(yè)文化的建設和企業(yè)形象宣傳工作；

　　5、協(xié)助項目總監(jiān)提升公司的`服務質量與服務水平；

　　6、協(xié)助項目總監(jiān)規(guī)范公司各部門職能、內部管理體系；

　　7、指導公司人才隊伍的建設、培訓、績效考核等工作；

　　8、督促、檢查、落實公司項目的重大質量與安全事項，以及各種突發(fā)事件的處理；

　　9、跟進集團總部下達的工作要項執(zhí)行情況；

　　10、跟進項目公司部門會議需要落實與完成的工作及任務；

　　11、負責項目總監(jiān)授權和委派的工作，協(xié)助項目總監(jiān)開展各項活動。

it項目總監(jiān)崗位職責9

　　1、協(xié)助項目總監(jiān)完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

　　4、參與公司績效管理、考勤等工作

　　5、獎懲辦法的.執(zhí)行

　　6、協(xié)助項目總監(jiān)進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務

　　7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

　　8、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

　　9、參與公司行政、采購事務管理

　　10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作

　　11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

　　12、對外相關部門聯(lián)絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

　　13、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等

　　14、協(xié)助項目總監(jiān)做好公司各部門之間的協(xié)調工作

it項目總監(jiān)崗位職責10

　　1、主要對接一線快消品牌客戶，承擔創(chuàng)意呈現(xiàn)與美術指導工作，需有獨特設計思路及創(chuàng)作能力，帶領設計團隊完成品牌平面、包裝、POSM、線上、campaign提案的設計。

　　2、與公司負責人一起參與大客戶的提案會和客戶溝通會。

　　3、管理設計部，定期對設計人員進行創(chuàng)意能力評估和績效評估；合理安排相關工作人員的工作任務、對各人員工作內容的`完成時間進行跟蹤和負責；合理安排團隊培訓，確保設計團隊業(yè)務能力的持續(xù)提升，帶領部門共同進步。

it項目總監(jiān)崗位職責11

　　1、全面負責財務部的日常管理工作；

　　2、組織制訂、完善財務制度和工作流程，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；

　　3、在公司經營計劃的指導下，組織編制資金、收入、成本、費用計劃，經批準執(zhí)行。檢查和監(jiān)督執(zhí)行的情況，及時向公司領導反饋財務資金、成本、費用信息；

　　4、審核公司的各項成本、費用等原始憑證，監(jiān)控各項支出；

　　5、協(xié)調工商、銀行、稅務及相關部門的關系，建設期對接銀行進行項目融資；

　　6、協(xié)調財務部工作，使各崗位能夠更好的.配合，以促進公司整體目標的實現(xiàn)；

　　7、根據(jù)年度財務計劃，如預算和決算，現(xiàn)金流等監(jiān)督公司財物運營情況；

　　8、設置公司財務賬目，確保賬目清晰，審定公司內部年報，確保公司財務工作的規(guī)范化；

　　9、監(jiān)督稅務會計人員按期進行稅務的申報、繳納進行稅務政策跟蹤研究以及稅務籌劃，為公司決策提供財務支持；

　　10、每月、每季度、每年向集團管理層分析并匯報財務狀況。

it項目總監(jiān)崗位職責12

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,有海外教育和工作背景者優(yōu)先;

　　2、五年以上美國留學咨詢相關經驗,三年以上團隊管理經驗;

　　3、具有較強的銷售能力、溝通能力、團隊管理與人才培養(yǎng)能力。

　　崗位描述:

　　1、帶領留學顧問團隊完成目標銷售任務;

　　2、負責咨詢部門人才梯隊的.搭建和培養(yǎng),定期對團隊進行業(yè)務知識和銷售技能的培訓;

　　3、負責咨詢業(yè)務流程完善及管控,推動咨詢業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化;

　　4、負責對留學顧問日常咨詢流程及服務進程進行監(jiān)督及管理;

　　5、策劃并參與總部安排的留學項目推廣和營銷活動,協(xié)助市場部開展業(yè)務推廣活動。

it項目總監(jiān)崗位職責13

　　1、負責公司軟件部門的行政管理和技術管理。

　　2、負責制訂和執(zhí)行軟件開發(fā)部門的.工作計劃。

　　3、負責制定軟件開發(fā)部門的長期發(fā)展戰(zhàn)略。

　　4、精通產品開發(fā)流程,控制公司所有產品的開發(fā)流程。

　　5、協(xié)調研發(fā)部門和市場部門之間的工作接口。

　　6、對產品開發(fā)進行嚴格的項目管理控制。

it項目總監(jiān)崗位職責14

　　根據(jù)本企業(yè)實際情況，設立項目總監(jiān)，其職責如下：

　　一、分管工程、行政、辦公室、后勤工作。

　　二、協(xié)助總經理綜合協(xié)調各部門工作。

　　三、主持企業(yè)各項目的規(guī)劃設計管理及日常事務的統(tǒng)籌管理，包括施工圖紙設計管理、施工現(xiàn)場管理、施工組織與協(xié)調、施工技術管理、施工質量管理、工程驗收和工程預決算管理工作。

　　四、指導開展對政府部門的公關工作，協(xié)調關系，做好接待工作。

　　五、負責企業(yè)各項規(guī)章制度的擬定、執(zhí)行與監(jiān)督。

　　六、根據(jù)總經理的意見，召開企業(yè)辦公會議和其他有關會議。

　　七、指導下屬部門做好文秘、資料、檔案工作，分類立卷歸檔。

　　八、參與房地產項目的開發(fā)、立項報批工作、招投標工作。

　　九、全面監(jiān)督工程項目的`安全工作，避免發(fā)生項目中的人身及機械安全事故。

　　十、根據(jù)企業(yè)發(fā)展，組織、指導招聘員工、培訓員工。

　　十一、指導編制材料設備（含辦公用品）的采購計劃和管理制度。

　　十二、建立、培育企業(yè)文化，活躍員工文化生活，和諧員工關系。

　　十三、完成總經理臨時交辦的其他工作。

it項目總監(jiān)崗位職責15

　　l、項目總監(jiān)直接隸屬于總經理，對總經理負責。工作概要：協(xié)助總經理進行項目管理，全程跟蹤并監(jiān)控項目。

　　2、輔助總經理制定項目計劃(立項、任務分解、進度和資源配置等)。初步審核項目計劃的合理性。

　　3、負責本公司項目管理，對總經理直接負責。

　　4、主持項目開發(fā)管理工作。

　　5、主持項目整體策劃和方案的制定工作，報總經理審批。

　　6、組織擬訂業(yè)務管理制度，報總經理批準。

　　7、負責項目整體計劃的實施和預算的'管理。

　　8、負責與項目相關的政府部門的溝通、聯(lián)系、匯報工作。

　　9、根據(jù)公司的發(fā)展方向和國家、北京市、區(qū)政府部門的政策，提出相關項目的計劃，報總經理批準后實施。

　　10、做好項目的后期管理、驗收工作，資金的到位工作。

　　11、完成總經理交辦或授權處理的其他事項

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