服裝業(yè)務員崗位職責

　　在學習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的服裝業(yè)務員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

服裝業(yè)務員崗位職責1

　　（1）指導屬下員工的紀律及考勤。

　　（2）編排班表，按實際情況作適當修正，并確保下屬準時上班。

　�。�3）建議人事調動，紀律處分，下屬晉升等。

　�。�4）負責執(zhí)行儀容儀表標準及制服標準。

　�。�5）配合總經理培訓員工產品知識，銷售技巧及其他有關的工作知識。

　�。�6）了解公司政策及運作程序，向員工加以解釋，并推動執(zhí)行。

　�。�7）確保每位員工了解店鋪安全及緊急指示。

　�。�8）清楚理解有關雇傭條例及向員工解釋有關公司守則。

　�。�9）定期召開店長工作會議：與員工商討店鋪運作及業(yè)務事宜，發(fā)揮員工主人翁的精神，及時溝通，達成共識。

　�。�10）指導屬下員工以專業(yè)熱誠的態(tài)度銷售貨品，提供優(yōu)質的顧客服務。

　　（11）有效處理顧客投訴及合理要求，建立顧客與公司良好關系。建立顧客聯(lián)系檔案，以便更好的服務客戶。留意市場趨勢，分析顧客反映，向公司及時反映和提出積極意見。

　�。�14）根據(jù)各店鋪實際庫存與銷售情況加大補貨量，確保店內存貨適宜或充足。

　�。�15）據(jù)公司營銷策劃部要求，正確陳列各店鋪貨品（包括pop、貨架、櫥窗陳列等等）。根據(jù)市場轉變靈活的`趨勢改變店內存貨的陳列方式。

　　（17）監(jiān)察各店鋪銷售工作，包括各店鋪收貨、退貨、調貨工作，監(jiān)督各店鋪陳列貨品的整齊、干凈、平整。并確保無誤。

　�。�19）負責各店鋪貨品，財物及現(xiàn)金歸集工作。

　�。�20）配合服裝市場總經理編排每周/每月工作計劃及確保各類文件的妥善歸案處理。確保每周營業(yè)報告和分析營業(yè)狀況準時、準確遞交。

　　（21）配合服裝市場總經理搞好各店鋪退貨、調拔貨品工作并及時輸入電腦或入帳。

服裝業(yè)務員崗位職責2

　　招聘崗位：

　　業(yè)務員

　　任職資格：

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，26周歲以上，限男性，品行端正、積極樂觀。

　　2、具有兩年以上服裝行業(yè)工作經驗；

　　3、熟悉服裝市場，具備一定的市場統(tǒng)籌管理的能力；

　　4、具有系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達能力，良好的'溝通協(xié)調能力；

　　5、優(yōu)秀的市場維護管理、目標管理和數(shù)據(jù)分析技能，具備很強的計劃性、細節(jié)管理意識；

　　6、具備較強的創(chuàng)新性意識，能夠根據(jù)市場情況，提出切實可行的合理化建議，積極推進銷售任務的完成；

　　7、能夠出差。

　　崗位職責：

　　1、負責芬尼杰奧在全國范圍內的市場維護工作；

　　2、妥善協(xié)調公司本部與各商家，及時解決各類銷售過程中出現(xiàn)的問題，保質保量完成公司下達的各項銷售指標；

　　3、負責各類市場銷售信息的收集、統(tǒng)計、匯總分析工作；

　　4、對各商家執(zhí)行公司的各項標準、規(guī)范進行督導，發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏；

　　5、依據(jù)各商家訂單，及時協(xié)調公司及生產部門，確保充足、及時的產品供應。

　　工作地點：根據(jù)公司業(yè)務需求而定

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