勞資員安全崗位職責

時(shí)間：2023-03-31 17:04:44 崗位職責我要投稿

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勞資員安全崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的勞資員安全崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

勞資員安全崗位職責

勞資員安全崗位職責1

　　一、負責制定本分廠(chǎng)各工序工藝技術(shù)要求、工藝參數。崗位工藝操作規程、下達工藝配方、并監督實(shí)施情況。

　　二、制定分廠(chǎng)各工序產(chǎn)品質(zhì)量標準及相關(guān)質(zhì)量控制管理制度。

　　三、負責本分廠(chǎng)工藝操作管理及產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析處理。

　　四、對分廠(chǎng)主要經(jīng)濟技術(shù)指標、產(chǎn)品加工成本、產(chǎn)品質(zhì)量負責。

　　五、負責大宗物料請購計劃的.制定及分廠(chǎng)月度培訓計劃的制定。

　　六、負責分廠(chǎng)月度物料消耗、金屬盈虧情況進(jìn)行分析。

　　七、負責分廠(chǎng)產(chǎn)品及各類(lèi)產(chǎn)品的半成品、渣類(lèi)物料的管理。

　　八、負責協(xié)助統計員完成物料盤(pán)點(diǎn)工作。

　　九、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。

勞資員安全崗位職責2

　　1、認真學(xué)習貫徹國家有關(guān)法律、法規和公司有關(guān)文件規定，負責項目部勞資、人事、勞動(dòng)定額工作。

　　2、負責項目部機構編制和定員管理工作。

　　3、及時(shí)辦理職工崗位、技能工資、工齡工資、各種津貼、補貼發(fā)放標準的調整工作。

　　4、負責項目部工費責任成本管理，合理控制工費支出。負責勞動(dòng)定額管理，勞動(dòng)定額報表的編制，獎金的核算與分配，做到按勞分配，多勞多得。

　　5、負責臨時(shí)工勞動(dòng)合同的組織簽定、日常管理工作。

　　6、負責組織完成分承包商合同項目單價(jià)的調查、核算、合同的簽定工作，項目完成后編制驗工報表，登記民工費臺帳，協(xié)同財務(wù)部門(mén)及時(shí)結清民工費，監督、檢查民工隊伍工資按時(shí)、足額發(fā)放工作。

　　7、負責職工（臨時(shí)工）工資總額臺帳、出勤臺帳的編制，申報項目部職工工資、民工費總額計劃。

　　8、負責職工各種休假的管理及探親乘車(chē)標準的審核工作。

　　9、負責項目部各類(lèi)人員崗位職責的編制工作，參加對作業(yè)隊進(jìn)行的`崗前安全、質(zhì)量培訓，配合上級部門(mén)做好職工職業(yè)技能鑒定工作。

　　10、參加公司內部承包合同的簽定工作，提供承包合同工費包價(jià)洽談資料，合同完畢及時(shí)會(huì )同預算、財務(wù)、物資、機械等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行清算。

　　11、參加項目部組織的各種生產(chǎn)會(huì )議。對本部門(mén)存在問(wèn)題提出具體方案、并及時(shí)落實(shí)到位。協(xié)調配合相關(guān)部門(mén)完成項目部階段性主要工作。對所包保作業(yè)隊或站區的安全、質(zhì)量、工程進(jìn)度、文明施工等負責。

　　12、及時(shí)落實(shí)、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

勞資員安全崗位職責3

　　一、本段人力資源的合理調配，負責各工序定員的確定。

　　二、負責協(xié)調各班組人員問(wèn)題及班組長(cháng)人造的確定。

　　三、制訂并監督完成日生產(chǎn)計劃、協(xié)調處理段內的生產(chǎn)問(wèn)題確保各工序工作按時(shí)按量無(wú)成。

　　四、負責監督并及時(shí)反饋原料質(zhì)量問(wèn)題，根據生產(chǎn)計劃及實(shí)際情況及原料供應的內外協(xié)調負責。

　　五、負責生產(chǎn)班組的日常管理工作、督促并不斷完善考核制度的.執行。

　　六、負責督促、檢查工段內的安全、文明生產(chǎn)。

　　七、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。

　　八、負責統計、計算轉爐每記的技術(shù)指標。

　　九、負責驗收取樣質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量工作。

勞資員安全崗位職責4

　　一、負責按時(shí)完成各類(lèi)報表、并對數據的準確率負責。

　　二、負責組織分廠(chǎng)盤(pán)點(diǎn)工作的正常開(kāi)展，對盤(pán)點(diǎn)各項工作的完成率負責，對盤(pán)點(diǎn)數據負責。

　　三、協(xié)助工藝調度員組織完成分廠(chǎng)常規取樣工作，對盤(pán)點(diǎn)物料金屬品位的'完整性負責。

　　四、負責協(xié)助分廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)制訂分廠(chǎng)二次分配方案，并按照規定完成每月的工資核算，造冊、發(fā)放。

　　五、負責分廠(chǎng)辦公室的內勤工作，收集、整理各類(lèi)文件、完成分廠(chǎng)辦公室人員的月度考勤工作。

　　六、負責分廠(chǎng)勞保用品的領(lǐng)用和發(fā)放。

　　七、負責分廠(chǎng)工會(huì )工作。

　　八、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)。

勞資員安全崗位職責5

　　一、負責本分廠(chǎng)的機電設備的管理、熟悉了解其性能及運行狀況。

　　二、負責編制年、月度設備的檢修計劃及設備備件計劃和鋼材消耗計劃。

　　三、負責分廠(chǎng)固定資產(chǎn)管理、建立分廠(chǎng)固定資產(chǎn)臺帳和維修記錄臺帳。

　　四、負責調度本分廠(chǎng)機修工的日常工作，并對其工作質(zhì)量負責。

　　五、負責制定并督促、組織實(shí)施《設備維修計劃》、《鋼材消耗計劃》、《設備各件計劃》、《設備、安全、環(huán)保“5s”檢查》。

　　六、負責監督機修班機修班考核制訂的`正常執行。

　　七、負責組織設備、安全、環(huán)保現場(chǎng)事故分析處理工作。

　　八、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)。

勞資員安全崗位職責6

　　一、具體負責本項目部勞動(dòng)力與生產(chǎn)的協(xié)調、分配工作，協(xié)助行政領(lǐng)導實(shí)施安全生產(chǎn)管理制度，監督勞動(dòng)紀律的執行，安全培訓教育情況，滿(mǎn)足安全生產(chǎn)中的人力素質(zhì)需求。

　　二、嚴格按編制定員配備或調整安全管理人員，并保證其相對穩定，配備或調整前要征求上級安全部門(mén)的'意見(jiàn)。對因安全機構不健全，安全管理定員不足而發(fā)生的傷亡事故負責。

　　三、掌握職工隊伍中存在的職業(yè)禁忌癥問(wèn)題，根據國家和上級有關(guān)規定，及時(shí)調整不適合所在崗位職工的工作。對實(shí)習、代培人員，應通知安全部門(mén)進(jìn)行安全教育后才能分配到相關(guān)單位工作，組織學(xué)生到公司有關(guān)項目活動(dòng)，必須征得其安全部門(mén)的同意后方可進(jìn)行。

　　四、負責組織對職工、勞務(wù)分包單位作業(yè)人員的“三級”安全教育培訓工作，并建立相應管理臺帳。新工人入廠(chǎng)前必須按規定進(jìn)行體檢和文化考核，不符合招工條件的不得錄用，新入廠(chǎng)人員未經(jīng)安全教育不得分配工作。

　　五、負責職工、勞務(wù)分包單位作業(yè)人員職業(yè)健康狀況、職業(yè)技能證件等相關(guān)資料的收集，并建立相應臺帳。

　　六、負責勞動(dòng)紀律的檢查，落實(shí)員工違規違制的考核和安全獎勵制度。對因勞動(dòng)組織嚴重不合理、人員分配不當或勞動(dòng)紀律松馳又長(cháng)期未予解決而造成的傷亡事故負責。

　　七、參加輕傷和重大險肇事故的調查、分析、處理，并嚴格按有關(guān)規辦理事故責任者的行政處分。

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