硬件實施顧問崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的硬件實施顧問崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

硬件實施顧問崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、依據(jù)項目目標制定詳細項目實施計劃，并按計劃完成相應工作；

　　2、負責ERP項目實施工作，進行項目的進度控制、質量控制和成本控制；

　　3、進行詳細需求調研、分析與確認工作；

　　5、完成方案測試，問題處理。整理和編寫業(yè)務流程文檔，完成相應報告。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，計算機、信息技術相關專業(yè)畢業(yè)；

　　2、熟悉ERP軟件，了解基本的`ERP原理；

　　3、有2年以上服裝行業(yè)ERP實施經驗，熟悉ERP實施流程；

　　4、較強的分析、規(guī)劃、組織，良好的業(yè)務理解能力，能夠挖掘業(yè)務的深層次需求；

　　5、優(yōu)秀的溝通表達能力，有責任心；

　　6、具有良好的團隊合作精神，能夠承受高強度的工作壓力。

硬件實施顧問崗位職責2

　　1、負責根據(jù)客戶需求進行售前支持，并進行技術方案的撰寫。

　　2、根據(jù)客戶需求完成產品相關項目實施工作。

　　3、掌控項目的進度，按要求完成當期任務。

　　4、撰寫并及時提交實施項目相關文檔及資料。

　　5、負責對客戶進行產品軟件培訓。

　　6、負責不定期對實施項目進行跟蹤優(yōu)化。