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人事記錄員崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-02-06 16:35:32 崗位職責(zé) 我要投稿

人事記錄員崗位職責(zé)

  在當(dāng)今社會生活中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編整理的人事記錄員崗位職責(zé),歡迎大家分享。

人事記錄員崗位職責(zé)

人事記錄員崗位職責(zé)1

  1、入職管理

  (1)入職申請資料的審核、資料錄入及日常維護(hù)

  (2)組織新員工入職手續(xù)辦理、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的新人培訓(xùn)

  (3)負(fù)責(zé)新員工入職宣傳,定期舉辦新人活動,進(jìn)行品牌形象進(jìn)行宣導(dǎo),提高入職人員滿意度

  (4)新員工數(shù)據(jù)整合和分析,提供招聘建議

  (5)維護(hù)和修訂入職管理制度

  2、證件管理

  3、勞務(wù)管理

  4、協(xié)助上級主管完成其他相關(guān)事務(wù)工作

人事記錄員崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)日常人事事務(wù)工作的具體操作(入職、離職、異動、社保、公積金、合同檔案等);

  2、負(fù)責(zé)每月人事報(bào)表的制作,并對異常情況進(jìn)行報(bào)告、說明;

  3、負(fù)責(zé)員工工傷及員工關(guān)系問題處理;

  4、負(fù)責(zé)人事相關(guān)通知、公告等文書草擬,相關(guān)會議紀(jì)要及資料存檔等;

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