電銷部經理崗位職責
在當今社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的電銷部經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
電銷部經理崗位職責1
職責描述：
負責電銷現(xiàn)場的日常管理，分配、監(jiān)督、達成保費任務指標；負責電銷渠道業(yè)務拓展，組織管理外呼隊伍，制定營銷方案與話術，推動開展業(yè)務競賽；負責協(xié)調處理客戶投訴；與后線各團隊積極協(xié)作，有效完成各項工作；參與產品開發(fā)、人員招聘、銷售基本法制定等相關工作，支持電銷業(yè)務發(fā)展。
任職要求：
教育水平：全日制大學本科及以上學歷（有同業(yè)優(yōu)秀管理者可適當放寬）
相關業(yè)務工作經驗及年限：5年以上保險電銷工作經驗，2年以上電銷管理工作經驗
語言及計算機水平：熟練
電銷部經理崗位職責2
職責描述（本崗報道時間可推遲到年后）：
1、協(xié)助部門經理制定相應的.銷售計劃，領導小組團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果。
2、分解銷售任務指標，制定小組責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策。
3、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃。
4、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍。
5、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
任職要求：
1、25—40歲，大專以上學歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高。
2、具有3年以上市場營銷管理工作經驗，2年以上貸款電銷管理經驗，業(yè)績突出，帶團隊可直接入職。
3、具有較強的市場開拓與銷售技能。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。
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