百貨總經(jīng)理崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的百貨總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

百貨總經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、全面負責商場的管理工作，執(zhí)行總部下達的各項任務，做好門店各部門的管理工作。

　　2、根據(jù)公司的.經(jīng)營目標，制定分店年度經(jīng)營計劃，并跟蹤執(zhí)行情況，帶領團隊完成各項業(yè)績指標。

　　3、對銷售情況作好分析、總結、預測，采取相應的營銷對策，確保分店處于良好的運作狀態(tài)中。

　　4、保證門店營運安全，有效進行防火，防盜，安全保衛(wèi)等工作。

　　5、嚴格、及時審核門店預算和開支，合理控制各項成本。

　　6、妥善處理緊急突發(fā)事件，保障商場有序運營，維護公司品牌形象；

　　7、負責協(xié)調門店與政府各檢查部門（工商、衛(wèi)生、質檢、藥監(jiān)、文化局、發(fā)改委等）的關系，使店內有寬松的經(jīng)營環(huán)境；

　　8、全面負責門店團隊建設及人才儲備，培養(yǎng)繼任人選，做好門店人員的培訓、考核、管理。

　　9、根據(jù)上市公司審計要求做好相關風險預防管理工作。

　　職位要求：

　　1、28—38歲，大專及以上學歷；

　　2、6年以上知名大中型連鎖百貨商場/超市實務管理經(jīng)驗，有o'le、超級物種、盒馬營運管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送工作；

　　4、具備較強的執(zhí)行力、團隊管理能力和協(xié)調能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

　　5、可配合公司調派工作（深圳區(qū)域為主）。

　　工作地點：

　　深圳區(qū)域

百貨總經(jīng)理崗位職責2

　　一、崗位名稱：

　　區(qū)域總經(jīng)理、分公司總經(jīng)理

　　二、任職資格

　　1、大學�？埔陨蠈W歷，管理學相關專業(yè)；

　　2、八年以上工作經(jīng)驗，三年以上相同崗位管理經(jīng)驗，對百貨營運和招商工作有深刻的理解；

　　3、具有很強的團隊領導能力、溝通協(xié)調能力，責任心強、情商高；

　　4、認同zz企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守；

　　5、能接受全國派遣。

　　三、工作職責

　　1、負責所在公司全面管理工作，保障公司日常運營有序進行，完成年度經(jīng)營目標；

　　2、負責所在公司商品規(guī)劃定位、引進與調整，負責春秋調整計劃制定、執(zhí)行與跟進工作；

　　3、負責所在公司的團隊建設和部門間統(tǒng)籌管理工作，確保部門間的協(xié)調運轉；

　　4、協(xié)調與政府部門，集團內部其他公司關系，維持和諧的外部關系。

　　四、其他信息

　　1、年齡在32―45歲之間；

　　2、性別不限；

　　3、日常協(xié)調：各地百貨公司、集團其他公司。

　　4、月薪6—7萬，年終獎另計

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