大數(shù)據(jù)架構師的崗位職責

　　在當下社會，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的大數(shù)據(jù)架構師的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

大數(shù)據(jù)架構師的崗位職責1

　　1.負責公司大數(shù)據(jù)底層框架的整體架構設計，結合公司實際業(yè)務情況進行技術選型及大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2.負責統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺項目的整體評估、設計、架構及關鍵模塊的開發(fā)，不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率；

　　3.負責架構優(yōu)化及系統(tǒng)關鍵模塊的設計開發(fā)，協(xié)助團隊解決開發(fā)過程中的技術難題；

　　4.建立良好的公司內(nèi)外的業(yè)界技術影響力；有效輔導團隊，提升數(shù)據(jù)研發(fā)能力；

大數(shù)據(jù)架構師的崗位職責2

　　1、負責大數(shù)據(jù)平臺的架構設計、核心代碼開發(fā)等任務；根據(jù)項目要求編寫相關技術文檔；

　　2、負責大數(shù)據(jù)平臺的架構評審，代碼評審，上線評審；參與數(shù)據(jù)應用需求、設計、審核和評審；

　　3、負責核心模塊研發(fā)，負責大數(shù)據(jù)平臺的搭建，完成系統(tǒng)調(diào)試、集成與實施；

　　4、負責建立和維護大數(shù)據(jù)平臺技術標準規(guī)范，指導開發(fā)人員編寫代碼；

大數(shù)據(jù)架構師的崗位職責3

　　1、正確理解業(yè)務需求，對需求進行工作量評估；

　　2、參與項目相關的需求、設計、投產(chǎn)手冊等文檔的編寫；

　　3、根據(jù)進度計劃，完成所承擔功能模塊的設計、開發(fā)、單元測試、聯(lián)調(diào)測試；

　　4、配合測試組修復代碼缺陷，確保功能實現(xiàn)與代碼質(zhì)量；

　　5、負責所承擔功能模塊投產(chǎn)、部署，及上線后的日常維護；

　　6、完成項目經(jīng)理或者架構師安排的其他工作；

大數(shù)據(jù)架構師的崗位職責4

　　1.負責大數(shù)據(jù)基礎和應用平臺的整體規(guī)劃和架構設計，參與需求分析，架構設計，詳細設計以及技術選型決策

　　2.參與數(shù)據(jù)挖掘和建模相關核心算法的代碼實現(xiàn)

　　3.負責大數(shù)據(jù)算法平臺的技術把關，性能調(diào)優(yōu)，控制架構質(zhì)量，解決項目技術難題；對研發(fā)項目和任務需求進行評估和方案設計、拆分任務并指導工程師完成開發(fā)

　　4.帶領團隊提供并實現(xiàn)大數(shù)據(jù)算法平臺上各項數(shù)據(jù)接入、數(shù)據(jù)挖掘分析及數(shù)據(jù)可視化的架構設計與能力，支持解決方案實施

　　5.負責數(shù)據(jù)庫設計、應用架構設計、核心技術選型等工作

　　6.協(xié)調(diào)解決開發(fā)中的技術問題、設計和監(jiān)控運營指標，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行

　　7.培養(yǎng)，指導有能力的員工，指導工程師進行技術驗證實現(xiàn)，核心技術攻關，解決開發(fā)過程中的技術難題

大數(shù)據(jù)架構師的崗位職責5

　　1.深刻理解政府行業(yè)業(yè)務模式，構建政府行業(yè)的數(shù)據(jù)模型，制定公司大數(shù)據(jù)技術發(fā)展路線；

　　2.對接業(yè)務研究和技術部門，主動搜集和轉化需求，組織數(shù)據(jù)中心業(yè)務開發(fā)，進行數(shù)據(jù)相關產(chǎn)品需求分析和設計；

　　3.搭建數(shù)據(jù)倉庫，研發(fā)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，搜集、提取、處理業(yè)務積累的海量數(shù)據(jù)，開展數(shù)據(jù)分析和挖掘；

　　4.根據(jù)公司戰(zhàn)略和發(fā)展需要，規(guī)劃數(shù)據(jù)中心重點工作和任務；落實部門人員、事務管理，開展跨部門、跨地區(qū)協(xié)作，協(xié)助對外交流與合作。

大數(shù)據(jù)架構師的崗位職責6

　　1、負責面向政府信領域的企業(yè)(不限于)大數(shù)據(jù)平臺、大數(shù)據(jù)應用等系統(tǒng)的架構設計、技術規(guī)劃、技術選型

　　2、跟進業(yè)界大數(shù)據(jù)技術發(fā)展動態(tài)，匹配行業(yè)應用訴求，制定大數(shù)據(jù)策略，提前識別關鍵技術并完成技術驗證；

　　3、支撐售前完成項目解決方案技術架構的設計及重要客戶的交流；

　　4、負責指導研發(fā)完成大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)

　　5、帶領團隊進行產(chǎn)品核心技術的創(chuàng)新和積累

大數(shù)據(jù)架構師的崗位職責7

　　1、負責公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的架構設計，包含數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)應用，并完成相關架構設計文檔的撰寫；

　　2、參與規(guī)劃從數(shù)據(jù)源到數(shù)據(jù)應用的整體流程，并參與相關產(chǎn)品的決策；

　　3、負責解決核心技術問題，對技術方案進行決策；

　　4、負責大數(shù)據(jù)研發(fā)團隊建設、人才梯隊培養(yǎng)和技術團隊管理；

　　5、積極了解業(yè)界發(fā)展，研究與跟蹤大數(shù)據(jù)新技術發(fā)展方向。

大數(shù)據(jù)架構師的崗位職責8

　　1.負責企業(yè)數(shù)據(jù)中心建設，設計數(shù)據(jù)邏輯模型和物理模型，并完成相關開發(fā)

　　2.梳理公司各業(yè)務線常用的`指標和維度，統(tǒng)一指標定義口徑

　　3.根據(jù)數(shù)據(jù)應用開發(fā)和數(shù)據(jù)分析需求，設計數(shù)據(jù)倉庫信息層模型，提高數(shù)據(jù)開發(fā)的效率

　　4.負責數(shù)據(jù)模型的運營和優(yōu)化，及時響應業(yè)務邏輯變更，保證模型的數(shù)據(jù)質(zhì)量和穩(wěn)定性

　　5.負責公司數(shù)據(jù)標簽體系的建設，并推動標簽體系在實際業(yè)務場景中落地

大數(shù)據(jù)架構師的崗位職責9

　　1、負責大數(shù)據(jù)項目技術架構評估與設計；

　　2、負責關鍵功能的開發(fā)，技術難題的解決，以及輸出代碼的關鍵把控；

　　3、負責對使用關鍵技術的預研和選型，完成PoC；

　　4、指導工程師完成開發(fā)工作，并能分享技術經(jīng)驗。

大數(shù)據(jù)架構師的崗位職責10

　　1.負責大數(shù)據(jù)平臺的基礎技術規(guī)劃，編制相關規(guī)范文檔。

　　2.負責大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)采集，處理，存儲以及挖掘分析的架構實現(xiàn)。

　　3.負責大數(shù)據(jù)平臺的實際規(guī)劃建設，包括環(huán)境和框架的規(guī)劃搭建以及部分核心編碼工作。

　　4.負責大數(shù)據(jù)相關技術發(fā)展方向的預研。

　　5.參與業(yè)務需求調(diào)研，根據(jù)需求及行業(yè)特點設計大數(shù)據(jù)解決方案并跟進具體實施項目。

　　6.制定大數(shù)據(jù)平臺中數(shù)據(jù)質(zhì)量，業(yè)務質(zhì)量監(jiān)控及管理辦法。

大數(shù)據(jù)架構師的崗位職責11

　　1)負責公司軟件產(chǎn)品整體架構的設計和關鍵功能實現(xiàn)

　　2)負責公司架構長期看護以及優(yōu)化；

　　3)負責軟件部門各模組間的協(xié)調(diào)配合；

　　4)提高鞏固軟件代碼質(zhì)量；

　　5)負責大數(shù)據(jù)流式框架的設計、優(yōu)化及部署；

　　6)規(guī)劃研發(fā)部門員工的技術發(fā)展路線并提供必要的幫助和指導

大數(shù)據(jù)架構師的崗位職責12

　　1、基于公司大數(shù)據(jù)基礎和數(shù)據(jù)資產(chǎn)積累，負責大數(shù)據(jù)應用整體技術架構的設計、優(yōu)化，建設大數(shù)據(jù)能力開放平臺；負責大數(shù)據(jù)應用產(chǎn)品的架構設計、技術把控工作。

　　2、負責制定大數(shù)據(jù)應用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全管控體系和數(shù)據(jù)使用規(guī)范。

　　3、作為大數(shù)據(jù)技術方案到產(chǎn)品實現(xiàn)的技術負責人，負責關鍵技術點攻堅工作，負責內(nèi)部技術推廣、培訓及知識轉移工作。

　　4、負責大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)項目任務規(guī)劃、整體進度、風險把控，有效協(xié)同團隊成員并組織跨團隊技術協(xié)作，保證項目質(zhì)量與進度。

　　5、負責提升產(chǎn)品技術團隊的技術影響力，針對新人、普通開發(fā)人員進行有效輔導，幫助其快速成長。

大數(shù)據(jù)架構師的崗位職責13

　　1、數(shù)據(jù)分析軟件平臺架構搭建

　　2、負責深度學習核心框架或高性能后臺服務系統(tǒng)的架構設計工作，包括系統(tǒng)總體規(guī)劃、架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化；

　　3、指導開發(fā)人員開發(fā)，并解決系統(tǒng)出現(xiàn)的問題，理解物業(yè)需求；

　　4、制定開發(fā)計劃和控制開發(fā)進度，負責指導研發(fā)團隊開展設計工作；

大數(shù)據(jù)架構師的崗位職責14

　　1、搭建基于Hadoop/Spark的數(shù)據(jù)挖掘體系和大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)架構；

　　2、研究大數(shù)據(jù)領域前沿數(shù)據(jù)挖掘技術，并引入相應技術在數(shù)據(jù)中心的使用；

　　3、進行大數(shù)據(jù)系統(tǒng)框架設計、模型算法開發(fā)；

　　4、負責大型數(shù)據(jù)挖掘項目方案制定、項目實施落地及優(yōu)化等；

　　5、開展數(shù)據(jù)爬取、聚類分析、輿情分析、魚骨圖分析、定價策略等領域數(shù)據(jù)挖掘工作；

大數(shù)據(jù)架構師的崗位職責15

　　1)負責大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)架構設計、核心開發(fā)工作(Hadoop&Spark技術方向)，基于業(yè)務場景設計最優(yōu)的系統(tǒng)解決方案。

　　2)構架支持大數(shù)量級的數(shù)據(jù)的大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)，及相關監(jiān)控，拓展系統(tǒng)設計及實現(xiàn)。

　　3)利用Hadoop、Spark等大數(shù)據(jù)技術對海量數(shù)據(jù)進行處理，支持BI和數(shù)據(jù)科學(建模)的應用實現(xiàn)。

　　4)對現(xiàn)有系統(tǒng)的進行架構深入分析及系統(tǒng)優(yōu)化，進一步提升系統(tǒng)的性能及數(shù)據(jù)處理能力。

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