會(huì )計崗位職責
在我們平凡的日常里,崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編為大家整理的會(huì )計崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
會(huì )計崗位職責1
1.負責產(chǎn)成品盤(pán)點(diǎn)的監盤(pán)工作,確保產(chǎn)成品賬實(shí)相符
2.負責期末成本核算,確保成本信息準確完整
3.編制并核對SAP系統中成本及存貨相關(guān)憑證
4.根據需要提供成本分析報告
5.維護成本核算設置,確保SAP中物料清單等基本信息正確
6.根據批準過(guò)的盤(pán)點(diǎn)報告進(jìn)行相關(guān)處理
會(huì )計崗位職責2
一、按照公司財務(wù)報銷(xiāo)制度要求,監督審核往來(lái)報銷(xiāo)單據,定期核對往來(lái)賬目;
二、負責公司日常憑證的錄入、財務(wù)報表編制及日常費用的統計,向經(jīng)理匯報預算執行情況;
三、負責按時(shí)編制整理會(huì )計憑證、會(huì )計報表以及相關(guān)資料;
四、負責公司內部會(huì )計核算工作的執行及日常檢查核對工作;
五、負責公司的稅務(wù)及納稅申報工作,發(fā)票開(kāi)具申領(lǐng)及時(shí)抄報稅,溝通協(xié)調日常稅務(wù)問(wèn)題;
六、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
會(huì )計崗位職責3
1、執行資管公司財務(wù)戰略規劃,建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門(mén)的日常管理等工作進(jìn)行總體控制;
2、負責財務(wù)核算和報表工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財務(wù)分析;
3、負責公司財務(wù)會(huì )計、費用管理、成本控制、結算基本制度等相關(guān)工作;
4、對公司重大的投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和支持,參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和控制;
5、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
6、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)、相關(guān)中介機構建立并維護良好的關(guān)系;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
會(huì )計崗位職責4
崗位職責:
1、公司總賬的錄入;出具公司月報、年報。
2、國稅、地稅相關(guān)手續辦理;協(xié)調與稅務(wù)部門(mén)關(guān)系。
3、協(xié)助用友T6系統完善成本核算體系;
4、上級交辦的其他工作。
職位要求:
1、具備良好的道德水準和誠信精神;
2、財務(wù)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練操作財務(wù)軟件(用友T6)和辦公軟件;
4、有生產(chǎn)企業(yè)工作及出口業(yè)務(wù)的財務(wù)工作者優(yōu)先考慮。
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會(huì )計崗位職責5
1.辦理現金收支業(yè)務(wù)及銀行結算業(yè)務(wù),每日及時(shí)登記現金日記帳及銀行日記帳并結帳,要求做到“日清月結”。
2.核對銀行未達帳項,編制銀行余額調節表
3.及時(shí)取得銀行結算單據及銀行對帳單,交主辦會(huì )計填制記帳憑證。
4.每天查詢(xún)總公司銀行賬戶(hù)余額,編制銀行存款、現金日報表。
5.妥善保管現金、空白銀行結算票據,并對其安全性負責;
6.及時(shí)取得銀行對帳單,核對銀行未達帳并編制銀行余額調節表
7.按人力資源部核定的員工工資標準,及時(shí)發(fā)放本單位員工工資;
8.辦理貨款收支業(yè)務(wù),及時(shí)登記應收賬款及資金統計臺帳,要求做到日清月結。
9.及時(shí)取得結算帳戶(hù)銀行結算單據,交會(huì )計填制記帳憑證;
10.妥善保管現金、結算賬戶(hù)空白銀行結算票據,并對其安全性負責;
11.向客戶(hù)開(kāi)具發(fā)票。
會(huì )計崗位職責6
1、負責集團賬務(wù)處理、申報情況的匯總和分析;
2、內部控制流程、制度的整理、匯總、審查;
3、協(xié)助各事業(yè)部進(jìn)行集團預算編制工作;
4、負責專(zhuān)項審計的前期和現場(chǎng)工作底稿,以及審后跟蹤;
5、協(xié)助部門(mén)工作管理和資源配合工作等。
會(huì )計崗位職責7
一、按照國家財務(wù)制度的規定,嚴格執行財務(wù)計劃和預算經(jīng)費,遵守各項收入制度、費用范圍和開(kāi)支標準。分清資金渠道,合理使用資金。
二、參與學(xué)校的一切經(jīng)濟活動(dòng),負責學(xué)校的經(jīng)濟往來(lái),按規定編制全年、季度、每月的各種預算報表。督促出納員及時(shí)結算銀行存款、庫存現金。
三、認真做好固定資產(chǎn)的登記工作,做到帳物相符。
四、定期向校長(cháng)室匯報學(xué)校的收支情況,接受指導監督。
五、按照會(huì )計制度的規定和需要,建立總分類(lèi)賬及各項明細賬、輔助賬等會(huì )計賬冊。記賬要用鋼筆書(shū)寫(xiě),字跡清楚,記賬及時(shí),計算正確。
六、負責養老保險的結算及公積金管理和工資調整工作。
七、賬目日清月結,不拖延、不積壓,按規定時(shí)間、內容報送各項會(huì )計報表。辦理年終決算時(shí),對全年經(jīng)濟活動(dòng)狀況,應作出財務(wù)分析,提出意見(jiàn)。
八、賬目結算準確,定期與有關(guān)人員進(jìn)行核對,做到賬賬相符,賬實(shí)相符,賬表相符,對各項往來(lái)賬目應及時(shí)查催清理。
九、記賬憑證裝訂整齊,年度終了,各類(lèi)會(huì )計賬冊要編好順序號,啟用表及目錄等,必須填寫(xiě)清楚。所有憑證、賬冊、報表等檔案資料應妥善保管。
會(huì )計崗位職責8
1、熟悉建筑勞務(wù)公司的全盤(pán)賬及操作流程,熟練操作稅務(wù)籌劃,為公司合理節稅;
2、熟悉工商稅務(wù)要求,掌握稅務(wù)操作和技巧,降低企業(yè)稅負,提高利潤;
3、負責登記公司內外賬、核算工資,審核成本費用單據、編制記賬憑證、出具財務(wù)報表;
4、負責項目成本核算,每月整理憑證、財務(wù)憑證資料歸檔。及時(shí)清理往來(lái)賬目,避免呆賬,并對費用賬戶(hù)進(jìn)行分析,提出建議;
5、完成上級領(lǐng)導下達的其他工作任務(wù)。
會(huì )計崗位職責9
1、負責一般納稅人賬務(wù);
2、審核原始單據,編制會(huì )計分錄,錄入記賬憑證,明細賬,總賬,按月做好財務(wù)報表;
3、核算工資及各類(lèi)費用,應收賬款,對逾期賬款發(fā)出催收通知;
4、發(fā)票認證、抄稅、開(kāi)具增值稅發(fā)票;
會(huì )計崗位職責10
1、日常的會(huì )計核算工作,包括費用、銷(xiāo)售、資金、利潤等多方面核算。
2、按會(huì )計制度編制憑證、出具財務(wù)報表,按時(shí)提交公司內部經(jīng)營(yíng)周報。
3、每月進(jìn)行各類(lèi)稅務(wù)申報,統籌增值稅、所得稅、費用成本列支涉及的稅收。
4、及時(shí)清理往來(lái)款項,定期做好財產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實(shí)相符。
5、根據要求向管理層提交內部財務(wù)管理報告及具體經(jīng)營(yíng)統計。
6、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
會(huì )計崗位職責11
任職要求:
1、要求熟練操作金蝶相關(guān)軟件;
2、財會(huì )及相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、有醫藥行業(yè)或快消行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄取;
4、擅長(cháng)溝通、協(xié)調,抗壓能力強,能吃苦耐勞。
1、財務(wù)會(huì )計職位,獨立負責財務(wù)工作,對出納工作進(jìn)行指導并監督檢查他們的日常活動(dòng);
2、執行、協(xié)調財務(wù)稽核、審計、會(huì )計工作;
3、監督執行、維護公司財務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財務(wù)計劃;
4、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;
5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成。
任職資格
1、財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有職稱(chēng)證者優(yōu)先;
2、有商貿企業(yè)工作經(jīng)驗者;
3、熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程,精通相關(guān)財稅法律法規及稅務(wù)申報工作。
4、熟練操作速達軟件、金蝶財務(wù)軟件。
5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。
會(huì )計崗位職責12
崗位職責:
1.產(chǎn)品及材料銷(xiāo)售收入、應收賬款、預收賬款的核算,應交稅費,薪酬相關(guān)業(yè)務(wù)的核算
2.對物流發(fā)貨數量和銷(xiāo)售結算數量的差異進(jìn)行對比控制
3.對批量后產(chǎn)品核算表的維護和更改,核對結算價(jià)格與核算表價(jià)格的一致性
4. sap系統中客戶(hù)數據財務(wù)視圖的維護
5.研究稅務(wù)政策,落實(shí)政府給予的各項優(yōu)惠政策,配合各項稅務(wù)審計和檢查
6.指導監督分公司納稅核算與納稅管理工作(僅限長(cháng)春會(huì )計)
7.銷(xiāo)售、薪酬、稅費業(yè)務(wù)的報表編制與分析向雙方股東和政府有關(guān)部門(mén)報送納稅報表
8.對會(huì )計憑證進(jìn)行一級審核,編制銀行余額調節表,按月整理和裝訂會(huì )計憑證,財務(wù)檔案管理
9.各種稅務(wù)備案,年度關(guān)聯(lián)交易報表(僅長(cháng)春會(huì )計)
10.匯總并審核分公司年度所得稅匯算申報資料及相關(guān)數據,統一進(jìn)行備案(僅長(cháng)春會(huì )計)
會(huì )計崗位職責13
(一)負責編報本單位年度經(jīng)費預算,掌握經(jīng)費使用進(jìn)度,并對單位各項支出審批承擔相應法律責任;這個(gè)方面香港稅務(wù)在這個(gè)方面尤其重要。
(二)負責辦理本單位應繳財政專(zhuān)戶(hù)款、國庫款和其他收入的報賬業(yè)務(wù);
(三)負責辦理向下級單位撥付資金的報賬業(yè)務(wù);
(四)負責辦理本單位日常經(jīng)費支出及專(zhuān)項支出的報賬業(yè)務(wù);
(五)負責保管、使用本單位的定額備用金;
(六)協(xié)助本單位負責人向上級單位和財政局申請各項經(jīng)費,并將經(jīng)費支出的相關(guān)文件和審批手續復印件及時(shí)傳遞到會(huì )計核算中心。
(七)負責將會(huì )計核算中心編制的會(huì )計報表傳遞到本單位,并報送到有關(guān)部門(mén),如是香港則要通過(guò)注冊香港公司中心的.流程才可;
(八)負責設立和登記本單位的固定資產(chǎn)備查賬和資金收支流水賬,并定期與會(huì )計核算中心對賬。
會(huì )計崗位工作內容
1.必須嚴格遵守財經(jīng)紀律,執行《會(huì )計法》及學(xué)校制定的各項財務(wù)規章制度。
2.負責下屬部門(mén)在對外經(jīng)營(yíng)、對內服務(wù)中使用票據的合法性、合理性和規范性的審核、報銷(xiāo)。
3.正確區分經(jīng)營(yíng)收入與服務(wù)收入,嚴格成本、費用的核算,根據部門(mén)經(jīng)理要求及時(shí)、準確核算到位。正確反映出每個(gè)核算單位的盈虧情況。
4.協(xié)助下屬部門(mén)對債權、債務(wù)的清理催收工作。
5.根據主任、部門(mén)經(jīng)理的要求,及時(shí)、準確提供有關(guān)數據資料及報表。
6.每月對庫存物資、食品、現金、銀行存款等清查核對,做到帳帳、帳物、帳款相符,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向主任、部門(mén)經(jīng)理匯報。
7.每月將固定資產(chǎn)按資產(chǎn)規定的折舊比例計入成本。
8.按時(shí)做好總帳、分類(lèi)帳、各項報表及稅金申報、交納工作。
9.積極參與經(jīng)濟活動(dòng)分析和經(jīng)營(yíng)管理決策,當好領(lǐng)導的參謀和助手,定期參加集團組織的對下屬部門(mén)經(jīng)營(yíng)情況講評。
10.負責會(huì )計憑證,帳冊憑證的保管及會(huì )計檔案歸檔工作。
會(huì )計職能
1、會(huì )計的反映職能
①會(huì )計主要是從數量方面反映各單位的經(jīng)濟活動(dòng)情況,通過(guò)一定的核算方法,為經(jīng)濟管理提供數據資料。
②反映職能應包括事前,事中、事后的反映,即貫穿于經(jīng)濟活動(dòng)的全過(guò)程。
③會(huì )計對實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行核算,要以憑證為依據,要有完整的和連續的記錄,并按經(jīng)濟管理的要求,提供系統的數據資料,以便于全面掌握經(jīng)濟活動(dòng)情況,考核經(jīng)濟效果
會(huì )計崗位職責有哪些
從目前會(huì )計的行業(yè)的薪酬情況看來(lái),會(huì )計人員的一般工資是:實(shí)習生工資一般是在2.5k-3.5k,工作一年以上的薪資4.5k左右,工作3-5年且有初級職稱(chēng)或是熟手會(huì )計4.5k-8k薪資不等,會(huì )計主管薪資一般是6k起步,部分四五線(xiàn)小城市除外。
以上只是目前會(huì )計行業(yè)薪酬的大概情況,其實(shí)不同地區不同崗位,會(huì )計工資也是有很大的區別的。
比如出納,出納算是會(huì )計工作中最低級的崗位了,做的都是比較底層的工作,非常辛苦,且工資待遇也不佳。據調查,即使是在上海這樣的超一線(xiàn)城市,出納人員的工資也大多在4k左右。
在大多數企業(yè)中,一般會(huì )計崗位分為成本會(huì )計、稅務(wù)會(huì )計和總賬會(huì )計。一般來(lái)說(shuō)總賬會(huì )計的工資待遇是最好的,也是最容易晉升到財務(wù)主管的。而成本會(huì )計和稅務(wù)會(huì )計工資水平大多在5.5k左右。
會(huì )計工資一般也與你的能力有關(guān),即所取得證書(shū)的含金量。
注冊會(huì )計師是大家一致認同的國內含金量最高的會(huì )計證書(shū),注冊會(huì )計師在北上廣這類(lèi)一線(xiàn)城市,年薪甚至可以達到10-30萬(wàn)。
還有就是會(huì )計職稱(chēng)證書(shū),含金量也是從初級會(huì )計職稱(chēng)、中級會(huì )計職稱(chēng)、高級會(huì )計職稱(chēng)依次提升,一般取到高級會(huì )計職稱(chēng)的人大多數都是國企財務(wù)高管或者在事業(yè)單位、政府部門(mén)任職了,福利待遇自然不在話(huà)下。
會(huì )計崗位職責14
1、負責銷(xiāo)售收支、銷(xiāo)售成本、銷(xiāo)售費用的會(huì )計核算及財務(wù)管理;
2、現金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據審核;
3、協(xié)助財會(huì )文件的準備、歸檔和保管;
4、負責出具財務(wù)報表;
5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
會(huì )計崗位職責15
崗位職責:
1、熟練掌握有關(guān)財經(jīng)政策,法令以及與本職有關(guān)的財務(wù)會(huì )計制度。并經(jīng)常向群眾宣傳解釋。會(huì )計員有權要求學(xué)校有關(guān)部門(mén)和人員,認真執行學(xué)校預算,遵守國家財經(jīng)紀委和財務(wù)會(huì )計各項制度。
2、分清資金渠道,合理使用資金。嚴格掌握費用開(kāi)動(dòng)范圍和開(kāi)動(dòng)標準。認真審核原始憑證,對違反國家規定的收支,應拒絕入帳,對內容不全,手續不完備、數字差錯、書(shū)寫(xiě)不清楚的憑證,應予退回補填、更正或重寫(xiě)。遇有仿造單據,涂改憑證,虛報冒領(lǐng)等行為,應及時(shí)向領(lǐng)導報告。
3、按照國家會(huì )計制度和主管部門(mén)的規定,設置各種會(huì )計帳冊,并按規定記帳、算帳、報帳,做帳時(shí)要做到手續完備,內容真實(shí),數字準確,書(shū)寫(xiě)整齊,登帳及時(shí),日清月結,帳目清楚,按期報帳。
4、定期核對固定資產(chǎn)、教學(xué)及其它主要設備。及時(shí)處理添置、調入、調出、報廢等事項,做到帳帳相符,帳冊相符,帳物相符。
5、及時(shí)清理應收應付款項。對銀行支票要嚴格控制。不得簽發(fā)空頭支票,如因簽發(fā)空頭支票而受到銀行罰款時(shí),其責任應全部由會(huì )計負擔。
6、根據主管和有關(guān)部門(mén)規定,定期編報各種會(huì )計報表,編制報表時(shí),必須做到數字真實(shí)、計算準確、內容完整、報送及時(shí),不得弄虛作假。
7、會(huì )計員有權監督、檢查學(xué)校各個(gè)部門(mén)的財務(wù)收支,資金使用、財產(chǎn)保管、收發(fā)、計量等工作。
8、上級機關(guān),財政、物價(jià)、銀行、稅務(wù)等部門(mén)來(lái)校了解情況或檢查工作要負責提供有關(guān)資料,如實(shí)反映情況。
9、要掌握學(xué)校各項收支數據情況,根據學(xué)校工作的特點(diǎn),分類(lèi)進(jìn)行綜合分析和研究,提出改進(jìn)和處理意見(jiàn)。
10、會(huì )計憑證、帳簿表冊、工資關(guān)系、文件資料、會(huì )計報表等都要建立檔案,定期裝訂,妥善保管,非經(jīng)批準不得銷(xiāo)毀。
11、會(huì )計人員調動(dòng)工作或因故離職,要將經(jīng)管的憑證、帳冊、文件資料和末盡事項向接辦人員點(diǎn)交清楚,并由會(huì )計主管人員負責監交。
12、經(jīng)上級機關(guān)決定撤消,合并的學(xué)校,會(huì )計人員要會(huì )同有關(guān)人員將編制財產(chǎn)、資金、債僅、債務(wù)移交清冊,辦理交接手續。
13、請假應事前向總務(wù)處申請,獲準后才予以離開(kāi)。
14、上級交給的臨時(shí)性任務(wù)。
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