培訓講師崗位職責（通用25篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的培訓講師崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　培訓講師崗位職責 篇1

　　職責描述：

　　1、建立并優(yōu)化培訓體系,建立各版塊產(chǎn)品培訓課件、教材庫和案例庫等；

　　2、根據公司目標及市場(chǎng)情況,制定階段性的培訓計劃；

　　3、根據培訓需求,設計培訓授課方式,準備學(xué)習材料及課件；

　　4、對培訓進(jìn)行考核,根據考核結果修正培訓計劃；

　　5、配合公司市場(chǎng)推廣的實(shí)際要求,負責公司會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)的主講；

　　6、負責演講課件的制作、修改、完善、更新,協(xié)助培訓課題的開(kāi)發(fā)；

　　7、收集和熟悉競爭品牌產(chǎn)品情況,了解對手主要賣(mài)點(diǎn),針對賣(mài)點(diǎn)做重點(diǎn)培訓；

　　8、負責培訓現場(chǎng)的管理和管控,并針對會(huì )議的執行情況提出有針對性的解決方案；

　　任職要求：

　　1、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達能力、溝通能力,思維敏捷、有較強的組織、演講能力；

　　2、有很強的工作責任心及團隊協(xié)作精神；

　　3、負責公司美容品牌產(chǎn)品、專(zhuān)業(yè)和技術(shù)培訓；

　　4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現代培訓工具、辦公軟件及課件制作且具備較強文案工作經(jīng)驗；

　　5、有護膚品、健康管理等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的講師優(yōu)先；

　　6、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有從事過(guò)會(huì )議活動(dòng)演講或會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)講師工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　6、相關(guān)工作2年以上、培訓經(jīng)驗1年以上；

　　8、品貌端正,身體健康,能適應不定期出差。

　　培訓講師崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、負責醫藥連鎖終端店員產(chǎn)品知識的培訓；

　　2、負責公司企業(yè)文化，品牌文化的宣傳教育；

　　3、負責藥店店員銷(xiāo)售技巧的培訓；

　　4、負責公司培訓課件設計及課程設計開(kāi)發(fā)；

　　5、收集市場(chǎng)信息，反饋公司以便做出應對預案；

　　6、負責終端大型招商會(huì )及大型講座培訓；

　　7、配合公司內部領(lǐng)導交代的其他重要事項。

　　任職要求：

　　1、有3年以上工作經(jīng)驗，1年以上醫藥連鎖培訓相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、醫學(xué)、藥學(xué)、營(yíng)養學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有執業(yè)藥師，營(yíng)養師，健康管理師資格證者優(yōu)先考慮；

　　3、有大保健行業(yè)，營(yíng)養相關(guān)培訓經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、要求應變能力強，有團隊合作精神，能融入公司企業(yè)文化；

　　5、要求有課程設計、課件制作等能力；

　　6、能適應全國出差。（不符勿擾）

　　培訓講師崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、按照教學(xué)規范和教學(xué)大綱高質(zhì)量完成UI、PHP、WEB、JAVA課程的授課任務(wù)；

　　2、帶領(lǐng)學(xué)員參加實(shí)訓并指導學(xué)員完成實(shí)操項目。

　　3、根據學(xué)生及市場(chǎng)需要，高質(zhì)量完成公開(kāi)課、講座、網(wǎng)絡(luò )直播課等授課任務(wù)；

　　4、完成相關(guān)的教學(xué)資料（實(shí)訓大綱、教學(xué)PPT、教學(xué)用書(shū)、教學(xué)案例等）的研發(fā)工作。

　　5、負責所屬教學(xué)方向的工作計劃和課程優(yōu)化、改進(jìn)教學(xué)方法，完善教學(xué)體系；

　　6、完成課程輔導工作，解答學(xué)員課程疑問(wèn)，保證學(xué)員的學(xué)習質(zhì)量。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、表達能力強，聲音清晰自然，個(gè)性開(kāi)朗，樂(lè )于與人交流；

　　3、精通Java語(yǔ)言，有扎實(shí)的語(yǔ)言功底；

　　4、熟練使用Struts2、Hibernat、Mybatis、SpringMVC、Spring中一種或多種框架進(jìn)行項目開(kāi)發(fā)，對標準JavaEE項目三層架構理解透徹；

　　5、需要熟練使用SVN版本控制工具和maven；

　　6、熟悉JQuery、AJAX、AngularJS等前端框架；

　　7、熟悉Redis、Linux、Lucene、Solr、MQ、zookeeper、Shiro等技術(shù)；

　　8、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

　　培訓講師崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、獨立承擔一門(mén)以上科目的教學(xué)工作，保證完成授課任務(wù)；

　　2、進(jìn)行所授科目課程教案的編寫(xiě)，做課程PPT；

　　3、設計符合學(xué)員學(xué)習習慣的授課方式，并能保證產(chǎn)生有效的培訓效果；

　　4、授課方式效果的評估與改善，完善培訓體系及課程；

　　5、整合教師資源，協(xié)助優(yōu)化課程安排，服從和參與師資調配工作；

　　6、為學(xué)員做好課后輔導；

　　7、公司安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、專(zhuān)項講師，對申論和行測有一定的研究，對時(shí)事政治熱點(diǎn)有敏銳把握且有獨到見(jiàn)解；

　　3、熱愛(ài)教育事業(yè)，能吃苦耐勞，有教育培訓工作經(jīng)驗或公考經(jīng)歷者優(yōu)先，思維能力強，善于總結和思考，應變能力強；

　　4、富有激情、精力充沛、思維敏捷、表達能力強、普通話(huà)標準；

　　5、善于調動(dòng)課堂氣氛、能夠激發(fā)學(xué)習熱情；

　　6、具備較強的人生理念和豐富的知識，上課時(shí)能旁征博引；具備現代思想，具有創(chuàng )新意識，富有朝氣和活力；

　　7、責任心強，能適應短時(shí)間的出差授課任務(wù)；

　　培訓講師崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、參與員工和企業(yè)發(fā)展培訓需求調研，匯總整理培訓需求

　　2、分析不同崗位的培訓需求，對相關(guān)的課程和學(xué)習資料進(jìn)行收集和評估，選擇合適的培訓課程，開(kāi)發(fā)和設計企業(yè)內部培訓，制定培訓計劃；

　　3、按照企業(yè)培訓計劃，負責相關(guān)模板課程的講授工作；

　　4、培訓課程結束后，協(xié)助并參與課程的評估工作；

　　5、根據培訓效果，不斷的改進(jìn)和完善培訓課程和培訓方式；

　　任職資格：

　　1、2年及以上培訓經(jīng)驗，具備專(zhuān)業(yè)的培訓知識以及培訓能力，能根據培訓者得需求進(jìn)行分析，進(jìn)行培訓課程設計，能制定策劃方案；

　　2、具備較強的分析能力和課程研發(fā)能力；

　　3、具備良好的演講能力、語(yǔ)言表達能力；

　　4、具備良好的溝通能力、學(xué)習創(chuàng )新能力5、具備一定的管理能力；

　　培訓講師崗位職責 篇6

　　職責描述:

　　1、根據年度發(fā)展規劃及業(yè)務(wù)節點(diǎn),制定各項培訓計劃。

　　2、制作培訓課件,執行各項培訓安排,協(xié)調會(huì )務(wù)安排、課程安排、師資安排等。

　　3、負責相關(guān)課程的講授工作。

　　4、對各項培訓課程進(jìn)行總結、分析、效果評估及制定改進(jìn)方案。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡25周歲——40周歲。

　　2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、具有良好的專(zhuān)業(yè)形象、溝通能力、表達能力、執行力。

　　4、工作主動(dòng)、積極,能承受較大的工作壓力。

　　培訓講師崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、分公司推廣活動(dòng)及終端培訓的執行；

　　2、培訓課程的設計；

　　3、配合總部進(jìn)行課程設計及市場(chǎng)調研、競品分析；

　　4、對中小型推廣路演活動(dòng)的支持及活動(dòng)結束后的匯報總結。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷，普通話(huà)標準；

　　2、2年以上培訓、主持相關(guān)經(jīng)驗；

　　3、有快消品方面相關(guān)培訓經(jīng)歷；

　　4、熟練運用計算機相關(guān)軟件，有從事奶粉行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　培訓講師崗位職責 篇8

　　【崗位職責】

　　給所服務(wù)的客戶(hù)完成課程安排：政策宣傳、消防安全知識宣傳和客戶(hù)所需產(chǎn)品的配置方案，完成銷(xiāo)售指標；

　　授課過(guò)程中處理所服務(wù)客戶(hù)提出的疑問(wèn)，并對客戶(hù)公司人員進(jìn)行滅火演習，疏散預案，人員培訓和活動(dòng)策劃等系列工作，提高客戶(hù)黏性和滿(mǎn)意度；

　　直接參與所服務(wù)客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判和成交，給所轄區域的客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)性支持工作，并配合公司其他部門(mén)完成客戶(hù)的維護和二次挖掘工作，與客戶(hù)建立良好關(guān)系，維護企業(yè)形象。

　　【任職資格】

　　年齡23—32歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，退伍軍人和有公共演講經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；

　　五官端正，表達能力、親和力強，形象氣質(zhì)佳；

　　對銷(xiāo)售工作或消防行業(yè)有興趣和激情

　　陽(yáng)光正派、有激情、責任心強。

　　培訓講師崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品培訓，有獨立編寫(xiě)課程能力，曾成功開(kāi)發(fā)培訓課程；

　　2、調查企業(yè)和客戶(hù)培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；

　　3、根據公司宣傳有關(guān)活動(dòng)安排，促進(jìn)品牌的提升銷(xiāo)售技巧、心態(tài)等培訓；

　　4、講授培訓課程，解答疑難問(wèn)題；

　　5、撰寫(xiě)培訓報告，反饋，評估培訓效果；

　　6、跟進(jìn)培訓工作效果對培訓工作進(jìn)行改進(jìn)。

　　7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、營(yíng)養學(xué)、醫學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識優(yōu)先，兩年以上會(huì )銷(xiāo)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、擅長(cháng)當眾演講，敏銳的市場(chǎng)觀(guān)察和反饋能力；

　　3、服務(wù)意識強，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，有良好的溝通和協(xié)調能力以及團隊協(xié)作精神；

　　4、熟練運用辦公軟件制作課件。

　　培訓講師崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、精通Java核心語(yǔ)法，對下述某個(gè)階段的課程內容做到深入淺出。

　　2、表達能力強，聲音清晰自然，個(gè)性開(kāi)朗，樂(lè )于與人交流。（注：本職位對這條很重視）

　　3、必須有過(guò)3年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，有實(shí)際項目案例。

　　4、必須有很強的動(dòng)手編碼能力，采用理論加實(shí)踐方式進(jìn)行授課。

　　5、熟悉項目開(kāi)發(fā)流程，熟練使用CVS/SVN/GIT等版本控制軟件。

　　6、具有Android開(kāi)發(fā)、微信開(kāi)發(fā)、云服務(wù)器、大數據者優(yōu)先考慮。

　　7、年薪范圍：10萬(wàn)-20萬(wàn)（講師和銷(xiāo)售人員可以參與課程分成）。

　　工作描述：

　　1.負責針對公司工程師的技術(shù)培訓；

　　2.負責針對公司工程師的客戶(hù)化培訓；

　　3.負責針對實(shí)習生的技術(shù)培訓；

　　4.參與制定，更新培訓所需要的課件和考題。

　　講師要求：

　　1.熟練掌握Windows7，Windows10客戶(hù)端的操作和排錯；

　　2.熟練掌握Outlook, Lotus Notes等郵件客戶(hù)端的操作和排錯；

　　3.熟練掌握局域網(wǎng)組網(wǎng)的概念和排錯；

　　4. 2年以上的Heplpdesk維護經(jīng)驗；

　　5.良好的英文讀寫(xiě)和口語(yǔ)能力；

　　6.良好的溝通能力；

　　7.良好的專(zhuān)研和自學(xué)能力。

　　培訓講師崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、負責所在市場(chǎng)重點(diǎn)市場(chǎng)，對客戶(hù)營(yíng)業(yè)員、會(huì )員等進(jìn)行健康知識培訓，開(kāi)展嬰童連鎖媽媽班培訓；

　　2、定期為公司內部人員企業(yè)文化、產(chǎn)品及營(yíng)養、銷(xiāo)售技巧等；

　　3、建立消費者顧問(wèn)群，為消費著(zhù)答疑，做好跟進(jìn)維護；

　　4、提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，幫助企劃、文案人員提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)養學(xué)、醫學(xué)、預防醫學(xué)、藥學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（工作經(jīng)驗豐富者，專(zhuān)業(yè)學(xué)歷可適當放寬）；

　　2、具備專(zhuān)業(yè)的營(yíng)養學(xué)知識和保健知識，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具備良好的溝通、培訓能力及現場(chǎng)把控能力，有營(yíng)養師證者優(yōu)先；

　　4、表達能力佳，富有激情和號召力，形象氣質(zhì)佳，較強的文字功底，較強的親和力；

　　5、能適應省內出差。

　　培訓講師崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品說(shuō)明會(huì )的宣講，向客戶(hù)清晰講解產(chǎn)品特點(diǎn)；

　　2、負責公司內部員工的培訓，包括銷(xiāo)售技巧以及銷(xiāo)售心態(tài)的培訓；

　　3、負責培訓話(huà)術(shù)，定期開(kāi)展產(chǎn)品和銷(xiāo)售技能培訓；

　　4、活躍團隊氛圍，加強團隊凝聚力。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，男女不限，25-45歲，經(jīng)濟、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、形象好，有良好的口頭表達能力；

　　3、富有激情，較強的親和力和感染力；

　　4、良好的文字和語(yǔ)言表達能力、溝通能力，思維敏捷；

　　5、一定的證券、股票和基金相關(guān)的金融基礎知識；

　　6、證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　7、會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品宣講、現場(chǎng)講座等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　培訓講師崗位職責 篇13

　　任職要求：

　　1.有一定一線(xiàn)教學(xué)經(jīng)驗，對知識付費領(lǐng)域有興趣；

　　2.優(yōu)秀的教研教學(xué)能力，關(guān)注考情變化和實(shí)時(shí)熱點(diǎn)；

　　3.出色的語(yǔ)言表達和PPT演講能力；

　　4.熟悉各種常用辦公軟件，熟練制作PPT；

　　全職/非全職均可以下類(lèi)型任一皆可：

　　1、公考類(lèi)：行測文科、行測理科、申論、面試、公共基礎知識非法律方向/文綜、基礎法律

　　2、教師資格證/教師招聘考試講師：學(xué)前教育、心理學(xué)、教育理論、語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、生物、物理、化學(xué)、地理、信息技術(shù)、音樂(lè )、美術(shù)、體育等。

　　3、金融銀行系列：金融經(jīng)濟、金融學(xué)。金融財會(huì )

　　4、考研講師：數學(xué)、英語(yǔ)、政治、邏輯寫(xiě)作、經(jīng)濟學(xué)、初數、計算機、法律、西醫、中醫、社會(huì )工作、會(huì )計、管理學(xué)、漢語(yǔ)國際教育、體碩、心理學(xué)、教育學(xué)

　　5、醫療類(lèi)：護理、臨床醫學(xué)、影像、預防、檢驗、中醫。醫學(xué)基礎、公共衛生管理、中藥、西藥

　　6、注會(huì )類(lèi)：會(huì )計、財務(wù)管理、經(jīng)濟法、稅法、審計

　　培訓講師崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　承擔云服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)方向授課，產(chǎn)品培訓課程體系規劃設計，項目支持，解決方案等工作。

　　任職要求：（包括不限于：學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專(zhuān)業(yè)知識、技能要求等）

　　1.本科及以上學(xué)歷。教育學(xué)、教育經(jīng)濟學(xué)、統計學(xué)、數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，云計算相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗。

　　2. CET-4以上，讀、說(shuō)、聽(tīng)、寫(xiě)熟練，口語(yǔ)表達流利，能以英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言。

　　3.優(yōu)秀的人際溝通、團隊協(xié)作和項目運作能力，能承受壓力，具備以客戶(hù)為中心，追求卓越的精神。

　　4.適應短期的國內及海外出差。

　　5.精通云服務(wù)（IaaS、PaaS、SaaS）架構和相關(guān)理論，并有成功的實(shí)施經(jīng)驗。

　　6.熟悉云計算領(lǐng)域各參與角色及其主要業(yè)務(wù)定位。

　　7.對云計算相關(guān)技術(shù)有較深的研究和了解，熟悉OpenStack/Docker等。

　　8.熟悉傳統網(wǎng)絡(luò )架構和數據中心網(wǎng)絡(luò )。

　　9.熟悉Linux軟件和硬件環(huán)境，系統管理和優(yōu)化。

　　10.有大規模OpenStack部署經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　11.有云服務(wù)部署，業(yè)務(wù)設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　12.熟悉運營(yíng)商業(yè)務(wù)的優(yōu)先。

　　培訓講師崗位職責 篇15

　　職位描述：

　　工作職責與職位要求崗位：醫療培訓講師

　　專(zhuān)業(yè)要求：臨床（中、西）、護理、口腔、檢驗、影像、要學(xué)等醫療相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　工作職責與職位要求人數：20人

　　崗位要求：本科及以上、20xx優(yōu)秀畢業(yè)生、具有授課經(jīng)驗等

　　加入我們您將得到：

　　入職帶薪培訓：為你提供完整的培訓，將您打造成專(zhuān)業(yè)的培訓講師

　　試用期工資：底薪+課時(shí)費+差補+培訓補助

　　轉正評級工資：試用期考核轉正后，參與多次評級，平均工資可達到年薪10-40萬(wàn)。

　　管理晉升機制：講師-主任-部長(cháng)-院長(cháng)助理-副院長(cháng)-院長(cháng)

　　其他福利：五險一金、年度體檢、帶薪年假、年終獎金、年度旅游

　　工作地點(diǎn)：云南省 全國出差

　　培訓講師崗位職責 篇16

　　職責描述:

　　1、根據年度發(fā)展規劃及業(yè)務(wù)節點(diǎn),制定各項培訓計劃。

　　2、制作培訓課件,執行各項培訓安排,協(xié)調會(huì )務(wù)安排、課程安排、師資安排等。

　　3、負責相關(guān)課程的講授工作。

　　4、對各項培訓課程進(jìn)行總結、分析、效果評估及制定改進(jìn)方案。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡25周歲——40周歲。

　　2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、具有良好的專(zhuān)業(yè)形象、溝通能力、表達能力、執行力。

　　4、工作主動(dòng)、積極,能承受較大的工作壓力。

　　培訓講師崗位職責 篇17

　　崗位職責：

　　1、負責相關(guān)課程的講授以及后續的學(xué)員輔導等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成；

　　2、參與授課方向所需資料的編寫(xiě)和研發(fā)；

　　3、承擔教學(xué)課題的研究，著(zhù)力進(jìn)行各專(zhuān)項命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗或者突出專(zhuān)項能力者可優(yōu)先考慮；

　　2、語(yǔ)言表達流暢，具備較強的學(xué)習能力和創(chuàng )新能力；

　　3、熱愛(ài)教師職業(yè)，對工作充滿(mǎn)熱情，責任心強；

　　4、良好的道德修養，認同教育企業(yè)文化；

　　5、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

　　培訓講師崗位職責 篇18

　　一、工作權限

　　培訓計劃權；培訓考核權

　　二、工作綜述

　　為銷(xiāo)售團隊實(shí)施各項專(zhuān)業(yè)知識和技能提升培訓，提升團隊作戰能力，以確保完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　三、工作職責

　　1、制定銷(xiāo)售部整體培訓計劃和培訓大綱，包括新車(chē)上市培訓、車(chē)型基本常識培訓、銷(xiāo)售話(huà)術(shù)培訓、銷(xiāo)售技藝培訓、銷(xiāo)售流程及規范培訓、銷(xiāo)售禮儀培訓等，經(jīng)批準后實(shí)施。

　　2、根據公司發(fā)展、產(chǎn)品類(lèi)型和外部市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向，設計、開(kāi)發(fā)培訓課題，編制培訓教材和教案。跟蹤外部培訓市場(chǎng)變化，發(fā)掘并利用外部培訓資源。

　　3、設計培訓形式、方法和評估系統，組織培訓實(shí)施。

　　4、針對廠(chǎng)家調查相關(guān)弱項進(jìn)行重點(diǎn)培訓和跟進(jìn)。

　　5、觀(guān)察銷(xiāo)售顧問(wèn)日常銷(xiāo)售行為及協(xié)作能力，并提出改進(jìn)及整改措施。

　　6、對銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行培訓考核。

　　培訓講師崗位職責 篇19

　　崗位職責：

　　1、宣傳保險知識，收集、整理相關(guān)課程、學(xué)習資料,負責會(huì )議課件的制作；

　　2、根據培訓課程和內容，負責編寫(xiě)、購買(mǎi)、復印培訓教材；

　　3、負責制定培訓項目實(shí)施計劃及培訓工作具體實(shí)施及執行；

　　4、開(kāi)拓并維護合適的學(xué)習與培訓渠道，確保培訓資料的豐富性與適用性；

　　5、負責培訓效果的跟蹤、評估、分析總結；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，教育、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、播音主持相關(guān)專(zhuān)業(yè)，條件優(yōu)秀可放寬；

　　2、具有2年以上培訓講師經(jīng)驗，熟悉培訓流程；

　　3、有微商經(jīng)驗者條件可放寬。

　　培訓講師崗位職責 篇20

　　職責描述:

　　1、根據品牌定位與營(yíng)銷(xiāo)策略,結合市場(chǎng)需求,制定針對性培訓計劃,并開(kāi)發(fā)相應的培訓流程與課件,不斷完善培訓體系。

　　2、組織實(shí)施品牌在各渠道開(kāi)展的`培訓項目(培訓/沙龍/美課等)及指導(如美發(fā)沙龍的專(zhuān)業(yè)服務(wù)流程培訓和示范、在團隊內培養美發(fā)沙龍專(zhuān)家等)。

　　3、負責對客戶(hù)及內部員工開(kāi)展與品牌相關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)的培訓。

　　4、負責維護品牌形象,提升品牌美譽(yù)度、專(zhuān)業(yè)度、信任度及市場(chǎng)占有率。

　　5、負責建立品牌培訓檔案,定期跟蹤并評估培訓效果,不斷完善培訓反饋系統。

　　6、配合銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售目標。

　　任職要求

　　1、性別不限,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,親和力強。

　　2、有2年以上美發(fā)等洗護類(lèi)培訓或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,熱愛(ài)培訓工作,熟練使用office軟件,能獨立開(kāi)發(fā)課件。

　　3、良好的溝通表達及邏輯思維能力,團隊協(xié)作性佳。

　　4、主動(dòng)積極,有責任心,踏實(shí)上進(jìn),善于學(xué)習。

　　5、能適應不定期出差。

　　培訓講師崗位職責 篇21

　　崗位職責:

　　1、按照公司年度工作計劃以及培訓需求,制定培訓計劃并組織實(shí)施;

　　2、負責培訓汽車(chē)聯(lián)盟商、經(jīng)銷(xiāo)商、門(mén)店等操作人員,監督、檢查確保各項運營(yíng)標準執行到位;

　　3、定期組織行業(yè)內培訓、學(xué)習分享活動(dòng),負責對企業(yè)員工進(jìn)行相關(guān)通用技能及業(yè)務(wù)培訓;

　　4、負責整理培訓資料,定期評估分析培訓效果。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,2年以上培訓工作經(jīng)驗,有汽車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、形象氣質(zhì)佳,普通話(huà)標準,有較強的文字功底,熟練操作office辦公軟件;

　　3、富有耐心、責任心,工作細致,有較強的溝通能力、理解力、親和力和抗壓能力;

　　4、培訓具有較強的帶動(dòng)性,熱愛(ài)培訓工作。

　　培訓講師崗位職責 篇22

　　崗位職責:

　　1、活動(dòng)日的家長(cháng)會(huì )宣講主持工作;

　　2、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案;

　　3、調查培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃;

　　4、開(kāi)發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫;

　　5、講授培訓課程,解答疑難問(wèn)題等;

　　6、撰寫(xiě)培訓報告,反饋、評估培訓效果;

　　7、跟進(jìn)培訓工作效果對培訓工作進(jìn)行改進(jìn);

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上本行業(yè)培訓授課經(jīng)驗;

　　3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現代培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;

　　4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達能力、溝通能力,思維敏捷;

　　5、熟練使用辦公軟件,可制作課件‘

　　6、能抵抗較大的工作壓力,積極向上,不怕吃苦;

　　培訓講師崗位職責 篇23

　　崗位職責:

　　1、根據本機構年度發(fā)展規劃，制定本機構各項培訓計劃及安排；

　　2、執行機構各項培訓安排，協(xié)調會(huì )務(wù)安排、課程安排、師資安排等；

　　3、負責相關(guān)課程的講授工作；

　　4、對各項培訓課程進(jìn)行定期總結、分析、效果評估及改進(jìn)方案的制定；

　　5、定期參加營(yíng)業(yè)單位的早夕會(huì )，協(xié)助所在機構創(chuàng )說(shuō)會(huì )、產(chǎn)說(shuō)會(huì )的舉辦；

　　6、協(xié)助專(zhuān)題推動(dòng)工作，參與產(chǎn)品銷(xiāo)售的企劃和推動(dòng)工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、具有良好的專(zhuān)業(yè)形象、溝通表達能力，執行力強；

　　3、工作主動(dòng)、積極，能承受較大的工作壓力。

　　培訓講師崗位職責 篇24

　　崗位職責：

　　1、負責考研初等數學(xué)教學(xué)任務(wù)的實(shí)施及初等數學(xué)知識課程的講授；

　　2、負責對所授課初等數學(xué)考試命題及解題技巧的研究，以及新的教學(xué)方法與技巧的創(chuàng )新；

　　3、負責教學(xué)課題的研究、講義的編寫(xiě)和研發(fā)；

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，數學(xué)專(zhuān)業(yè)或理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)（要求數學(xué)好），能夠講授初中、高中數學(xué)等課程；

　　2、對初等數學(xué)考試具有一定的了解或相關(guān)培訓經(jīng)驗；

　　3、語(yǔ)言表達能力強，普通話(huà)標準，能夠調動(dòng)課堂氣氛；

　　4、熱愛(ài)教師職業(yè)，具有良好的道德修養和敬業(yè)精神；

　　5、良好的人際交往、學(xué)習和創(chuàng )新能力，能適應出差，具有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　培訓講師崗位職責 篇25

　　崗位職責：

　　1、促進(jìn)業(yè)務(wù)達成：實(shí)施推介會(huì )及其他形式的演講，協(xié)助促成公司業(yè)務(wù)達成；

　　2、招商推介會(huì )：招商推介會(huì )主持演講，組織并監控推介會(huì )流程，確保推介會(huì )有序進(jìn)行，統計推介會(huì )各項數據，為流程及策略改進(jìn)做支持；

　　3、培訓搭建與實(shí)施：搭建事業(yè)部的培訓體系搭并進(jìn)行培訓實(shí)施，完成培訓效果評估及考核工作；

　　4、活動(dòng)支持：配合支持集團及各部門(mén)舉行的重要活動(dòng)。

　　任職要求

　　1、大專(zhuān)學(xué)歷以上，專(zhuān)業(yè)不限，播音主持等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、形象氣質(zhì)好，親和力好，溝通協(xié)調能力強；

　　3、具備2年以上大型企業(yè)培訓或招商說(shuō)明會(huì )經(jīng)歷，具備獨立演講能力；

　　4、掌握office辦公軟件使用方法；

　　5、熟悉培訓體系設計及搭建，掌握課程開(kāi)發(fā)的方法。

【培訓講師崗位職責】相關(guān)文章：

培訓講師崗位職責07-06

培訓講師崗位職責(15篇)10-16

講師培訓總結11-10

培訓講師簡(jiǎn)歷06-11

雅思講師崗位職責10-12

禮儀培訓講師課件03-31

講師崗位職責15篇08-05

講師崗位職責（精選29篇）09-27

培訓講師授課之培訓心得03-19