地質(zhì)崗位職責（精選27篇）
在現實(shí)社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的地質(zhì)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
地質(zhì)崗位職責 1
一、負責地質(zhì)施工技術(shù)管理工作，深入現場(chǎng)調查研究有關(guān)地質(zhì)問(wèn)題，掌握工程的進(jìn)度，能更好的指揮生產(chǎn)以及更好的服務(wù)于生產(chǎn)。
二、隨著(zhù)工程的揭露，及時(shí)修改編制1:1000中段地質(zhì)平面圖；剖面圖，以及采礦所需的各種資料。
三、指導地質(zhì)采樣工作，做好樣品的化驗記錄。
四、負責采集地質(zhì)界線(xiàn)點(diǎn)進(jìn)行礦體素描編錄，設計探礦方案。
五、負責地質(zhì)鉆探取樣、編錄工作。
六、負責提供采礦所需的`地質(zhì)資料。
七、在領(lǐng)導統一安排下，管理好各種圖紙資料歸檔工作。
八、負責各種地質(zhì)報表，做好匯報、呈報工作。
九、在采礦過(guò)程中提供礦體邊界，礦量及礦石品位，指導采礦施工，從地質(zhì)角度降低損失貧化。
十、計算填報儲量變動(dòng)報表，及時(shí)計算各礦塊的礦石量、品位，統計各礦塊損失貧化率、采出礦石量等。
十一、在生產(chǎn)過(guò)程中不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)理論水平。
地質(zhì)崗位職責 2
崗位職責:
1.測井數據、巖心數據的整理、數字化、加載錄入工作；
2.測井曲線(xiàn)的拼接、編輯、深度對齊、標準化、環(huán)境校正等工作；
3.單井解釋?zhuān)L制解釋成果圖表；
4.測井井間對比分析，多井評價(jià)；
5.沉積環(huán)境與巖性分析、測井相分析；
6.技術(shù)支持、項目的.商務(wù)協(xié)助；
任職要求:
1.測井或石油地質(zhì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有1年左右測井地質(zhì)解釋經(jīng)驗
2.熟悉常規測井解釋軟件工具，有商務(wù)助理經(jīng)歷者優(yōu)先
地質(zhì)崗位職責 3
一、 嚴格執行地質(zhì)設計，遵守操作規程，取全取準各項錄井資料。
二、 熟練掌握鉆具管理、遲到時(shí)間測定計算、巖屑的“撈、洗、曬、烤、裝”及鉆井液性能測量。
三、 觀(guān)察并記錄巖屑與槽池面的`油氣顯示情況。
四、 協(xié)助配合隊長(cháng)、地質(zhì)師對比地層，卡準油氣層，抄寫(xiě)各類(lèi)資料。
五、 嚴格執行現場(chǎng)巡回檢查制度與“四不打鉆”原則。
六、 負責填寫(xiě)現場(chǎng)各類(lèi)報表。
七、 負責地質(zhì)值班室內資料、設備、工具的保管。
八、 參加鉆井隊班前會(huì )，掌握當班工程作業(yè)內容，協(xié)助地質(zhì)師進(jìn)行地質(zhì)預告。
九、 努力學(xué)習掌握新技術(shù)、新工藝，成為多面手。
十、 完成錄井隊長(cháng)布置的其他任務(wù)。
地質(zhì)崗位職責 4
崗位職責:
1、 負責執行公司地質(zhì)相關(guān)技術(shù)管理制度，做好地質(zhì)災害防范和三級礦量平衡管理工作。
2、 負責編制礦石質(zhì)量計劃，指導監督區隊做好采出礦品位管理及損失貧化率控制工作。
3、 參與項目部專(zhuān)項技術(shù)方案、技術(shù)措施、作業(yè)指導書(shū)編制，開(kāi)展各類(lèi)方案、圖紙設計、交底工作，并對項目礦床地質(zhì)、工程地質(zhì)、水文地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)情況，以及對項目組織、進(jìn)度、施工順序等提出意見(jiàn)和建議。
4、 負責礦山地質(zhì)編錄、取樣的工作，協(xié)助業(yè)主做好礦山查明資源量和保有地質(zhì)資源量的統計工作，為礦山長(cháng)期開(kāi)發(fā)規劃和短期生產(chǎn)提供資源依據。
5、 負責做好現場(chǎng)施工與地質(zhì)有關(guān)的技術(shù)服務(wù)工作，加強與業(yè)主技術(shù)部門(mén)的溝通和協(xié)調。
6、 組織項目部礦床地質(zhì)、工程地質(zhì)和水文地質(zhì)方面的檢查工作，并對檢查出的問(wèn)題督導整改落實(shí)，對重大疑難問(wèn)題及時(shí)報告技術(shù)部，并協(xié)助解決。
7、 配合采礦工程師編制生產(chǎn)探礦年度計劃。
8、 負責項目生產(chǎn)建設過(guò)程中和竣工后地質(zhì)資料的.編制、整理和審核。
9、 收集整理礦山閉坑有關(guān)的水文地質(zhì)、工程地質(zhì)資料。
10、 負責項目部對礦業(yè)軟件的運用工作。
任職資格:
年齡:22 歲—45 歲(接受本科應屆畢業(yè)生)
專(zhuān)業(yè)要求:地質(zhì)工程專(zhuān)業(yè)
專(zhuān)業(yè)資格:初級及以上專(zhuān)業(yè)資格
知識:熟悉地質(zhì)專(zhuān)業(yè)知識，了解建井、采礦專(zhuān)業(yè)知識
技能:具備較強的溝通協(xié)調能力、問(wèn)題分析能力和技術(shù)應用能
地質(zhì)崗位職責 5
1、嚴格遵守各項生產(chǎn)規章制度，科學(xué)管理，負責抓好全隊職工的思想政治工作及相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習、技術(shù)培訓工作。
2、加強安全教育，抓好安全生產(chǎn)，為全隊職工安全負責，指揮全隊日常工作。
3、根據生產(chǎn)運行實(shí)際，制定科學(xué)合理的生產(chǎn)計劃，努力提高采收率，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。
4、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線(xiàn)，掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理在生產(chǎn)過(guò)程中突顯的'各類(lèi)問(wèn)題。
5、明確生產(chǎn)任務(wù)，核定各項生產(chǎn)消耗指標、審批材料的領(lǐng)取及其它事務(wù)的處理，督促和監督全隊各項工作的開(kāi)展情況。
6、對全隊所屬職工有調整權，以及其它人事組合權。
地質(zhì)崗位職責 6
職責描述:
1、利用測井資料完成地層對比、小層劃分、沉積相帶(微相)、砂體展布規律等綜合地質(zhì)研究工作；
2、通過(guò)井震結合完成構造精細解釋、儲層及流體預測研究；
3、儲量計算及儲量評估；
4、利用petrel完成地質(zhì)建模研究。
任職要求:
1.石油地質(zhì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.在國內油田勘探開(kāi)發(fā)研究院從事開(kāi)發(fā)地質(zhì)(油田地質(zhì))研究工作者優(yōu)先考慮；
3.具備較強的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，石油專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；
4.可以獨立進(jìn)行petrel建模優(yōu)先考慮；
5.年齡45歲以下，能夠出差(國外)；
6.有國際項目合作及相關(guān)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。
地質(zhì)崗位職責 7
職責:
1、具有較高石油地質(zhì)分析能力；
2、熟悉油藏描述流程；
3、熟練掌握地層對比、沉積(微)相分析、砂巖預測、綜合油藏地質(zhì)評價(jià)、儲量、井位部署等工作流程及相關(guān)應用技術(shù)；
4、石油地質(zhì)研究；油氣成藏規律研究與圈閉評價(jià)；
5、綜合地質(zhì)研究報告編寫(xiě)，具有較強的綜合分析和匯報能力。
應聘條件:
1、石油、地質(zhì)院校本科及以上學(xué)歷，石油地質(zhì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有相關(guān)的項目經(jīng)驗碩士畢業(yè)生優(yōu)先；
3、具有石油地質(zhì)綜合研究的能力；
4、熟練操作、運用相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件者優(yōu)先；
5、辦事嚴謹、細致，有良好的'團隊意識，具有責任心，敬業(yè)，有協(xié)作精神；
6、吃苦耐勞，能承受工作壓力，能適應公司安排出差的需要，能夠獨立完成本崗位工作。
地質(zhì)崗位職責 8
一、嚴格貫徹執行國家礦產(chǎn)資源法及礦山地質(zhì)測量工作規定，保證和指導礦山建設與生產(chǎn)的正常進(jìn)行，監督礦產(chǎn)資源的合理開(kāi)采和利用，努力延長(cháng)礦山的服務(wù)年限。
二、對開(kāi)工前地質(zhì)勘察、三通一平、圖紙會(huì )審、設計交底、施工隱蔽驗收、軸線(xiàn)和標高的復核、設計變更、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制過(guò)程的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題的處理；施工組織協(xié)調工作；基礎、主體、竣工驗收、保修期內的保修工作。
三、根據設計圖紙、施工合同及相關(guān)規范規程的'要求，嚴格監督工程項目施工質(zhì)量，參加工程檢查驗收，參加工程材料設備進(jìn)場(chǎng)檢查驗收。
四、根據公司批準的工程項目施工預算書(shū)，嚴格監督控制工程項目施工成本，參加工程項目現場(chǎng)經(jīng)濟簽證的審查確認，確保工程項目成本控制目標的實(shí)現。
五、參加現場(chǎng)建設單位、工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；
六、協(xié)調解決工程項目施工中的設計、施工問(wèn)題以及現場(chǎng)的工程涉外關(guān)系。
七、負責現場(chǎng)工程的日常管理工作，完成現場(chǎng)工程施工日志的準確記錄。
八、參加現場(chǎng)施工協(xié)調會(huì )議，審查現場(chǎng)會(huì )議記錄、工程管理報告和其他文件資料。
地質(zhì)崗位職責 9
一、負責項目工程的質(zhì)量檢驗工作，對項目總工負責。
二、負責貫徹執行國家和上級部門(mén)頒發(fā)的各項技術(shù)規范、規程、強制性標準的質(zhì)量管理制度，負責本項目的工程質(zhì)量管理檢查工作。
三、參加圖紙會(huì )審和設計交底工作。
四、負責制定工程的檢測計劃，負責分項、單位工程的質(zhì)量評定。
五、實(shí)行質(zhì)量否決制，對不合格分項工程，有權停止后續工程的施工，并向項目總工報告。
六、協(xié)助項目測量員的`工作。
七、參與不合格分項、單位工程糾正和預防措施的制定。
八、負責工程竣工驗收單的填寫(xiě)及與業(yè)主和監理工程師的聯(lián)系工作。
九、負責工程質(zhì)量檢驗施工技術(shù)資料的整理工作。
十、參加工程圖紙的會(huì )審工作。
十一、每月及時(shí)上報質(zhì)量月報。
十二、負責組織檢查工程材料、成品、半成品的質(zhì)量，有權制止使用不合格材料。
十三、參與工程竣工資料的收集、整理、移交的工作。
十四、負責本崗位項目管理信息的收集工作。
地質(zhì)崗位職責 10
1、野外地質(zhì)填圖、槽探、采樣，巖芯編錄；
2、收集地質(zhì)及巖體結構等信息；
3、地質(zhì)資料的整理、解譯、綜合；
4、參與區域性概念模式的評估及找礦新靶區的'圈定；
5、協(xié)助編制勘探計劃，鉆探設計和勘探報告；
6、負責金屬礦山地質(zhì)工作，做好查明資源量和保有地質(zhì)資源量的統計工作，為長(cháng)期開(kāi)發(fā)規劃和短期生產(chǎn)提供資源依據；
7、負責作業(yè)現場(chǎng)的技術(shù)指導工作，及時(shí)進(jìn)行地質(zhì)取樣和地質(zhì)編錄并上圖，計算損失和貧化率指標；
8、負責地質(zhì)編錄、取樣的工作；
9、編制地質(zhì)技術(shù)管理規范，指導并監督地質(zhì)人員按照地質(zhì)技術(shù)管理規范做好生產(chǎn)地質(zhì)控制工作，為金屬礦山開(kāi)采提供準確的地質(zhì)資料；
10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他的事項。
地質(zhì)崗位職責 11
職責描述:
1、 負責環(huán)境修復類(lèi)項目的技術(shù)工作的實(shí)施，以及修復類(lèi)項目市場(chǎng)開(kāi)拓所需的的技術(shù)支持工作，制定完善部門(mén)各項管理制度，參與公司修復業(yè)務(wù)中長(cháng)期規劃制定；
2、 負責修復技術(shù)方案編制、工藝設計、參數確定等任務(wù)，以及針對修復進(jìn)行的'小、中試的實(shí)施任務(wù)；
3、 負責對部門(mén)員工的任務(wù)分配、協(xié)調、培訓、管理及考核等工作；
4、 主導公司關(guān)于修復技術(shù)及裝備創(chuàng )新、以及公司內部和對外的技術(shù)交流等工作；
5、 負責修復工程項目的技術(shù)支持、以及修復項目相關(guān)的招投標任務(wù)。
任職要求:
1、 碩士或以上學(xué)歷，環(huán)境工程、水文地質(zhì)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，優(yōu)先考慮有海外留學(xué)工作背景人員；
2、 5年以上修復技術(shù)的實(shí)踐經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，具有較強的管理能力和良好的溝通協(xié)調組織能力；
3、 了解國內修復行業(yè)的相關(guān)法規、政策及技術(shù)規范，掌握國內普遍應用的修復技術(shù)工藝路線(xiàn)、實(shí)施流程及工程應用等；
4、 了解國內外最新的修復技術(shù)、發(fā)展前沿及趨勢，在修復技術(shù)方面具有敏銳洞察力及創(chuàng )新性；
5、 具有較強的動(dòng)手能力和實(shí)踐能力，有修復系統設計經(jīng)驗和出色的現場(chǎng)問(wèn)題解決能力；
6、 熟練使用工程制圖軟件(如 autocad)及相關(guān)應用軟件(如 arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等)；
7、 具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應出差。
地質(zhì)崗位職責 12
1、負責編制監理規劃及監理實(shí)施細則中有關(guān)土方開(kāi)挖（明挖基坑土方開(kāi)挖，隧道礦山法開(kāi)挖盾構土方掘井）等有關(guān)內容；
2、負責審核施工組織設計施工方案中有關(guān)土方開(kāi)挖部分內容；
3、負責審核承包商提交的涉及不良地質(zhì)情況的地質(zhì)調查報告及地基（地層）加固措施、方案；
4、監督、檢查各標段駐地對監理規劃、監理實(shí)施細則中有關(guān)施工階段地質(zhì)調查及信息反饋及工程土方開(kāi)挖等相關(guān)監理工作的落實(shí)情況，對檢查情況及整改問(wèn)題及時(shí)反饋駐地監理、報告總監理工程師并監督問(wèn)題整改；
5、配合各標段駐地監理督促施工單位做好施工過(guò)程中的地質(zhì)、水文地質(zhì)調查、觀(guān)測，信息反饋要及時(shí)；
6、督促檢查并配合各標段駐地監理在工程土方開(kāi)挖中做好以下工作：
(1) 暗挖段：
① 觀(guān)測暗挖過(guò)程中土體的穩定狀況及水文地質(zhì)情況并記錄地質(zhì)分層情況，抽查施工單位地質(zhì)、水文觀(guān)測記錄。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)人員分析、解決，并及時(shí)向駐地監理工程師報告。
② 檢查施工單位繪制的施工斷面圖是否與地質(zhì)狀況相符。
③ 及時(shí)收集暗挖工程監控量測資料，對出現的問(wèn)題及時(shí)反饋相關(guān)人員，采取有效措施確保施工安全及以周?chē)芫�(xiàn)鄰近建筑物的安全。
(2) 明挖段：
① 觀(guān)察土方開(kāi)挖過(guò)程土體的穩定狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯同有關(guān)人員解決。
② 組織甲方、設計、施工單位驗槽并簽認驗槽記錄，對驗槽過(guò)程中發(fā)現的`問(wèn)題根據勘測院提出的處理意見(jiàn)督促施工單位整改，合格后再予以簽字確認。
(3) 盾構
① 觀(guān)測盾構掘進(jìn)過(guò)程中地質(zhì)及水文地質(zhì)情況及土體的穩定性，檢查施工單位地質(zhì)、水文地質(zhì)觀(guān)測記錄并做好信息反饋。
② 根據地質(zhì)觀(guān)測情況調整盾構掘進(jìn)有關(guān)參數，確保盾構掘進(jìn)的方向和高程。
③ 要求施工單位做好地質(zhì)及水文地質(zhì)觀(guān)測記錄。
7、負責監督檢查該方面監理工作的實(shí)施，并做好監理日志；
8、負責工程地質(zhì)方面監理資料的收集、匯總及整理，參與監理各類(lèi)報表、報告（例如監理周報、月報、監理工作總結等）。
地質(zhì)崗位職責 13
1、高級職員的基本職責
主持或分管學(xué)校或者學(xué)院（課部）、部處級單位管理工作，或者專(zhuān)職從事高層次的專(zhuān)門(mén)性管理工作；負責研究、協(xié)調處理本職管理工作中的重要問(wèn)題；負責擬定本職管理工作中重要的公文或者文稿；按照任期目標和年度工作計劃，積極主動(dòng)并富有創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)；注重調查研究，不斷提高管理水平和管理效率；指導中、初級職員工作。
2、中級職員的`基本職責
承擔本單位某一方面的行政管理、黨務(wù)工作，或者承擔某一方面的專(zhuān)門(mén)性管理工作；起草本職管理工作中重要的公文或者文稿；積極參加調查研究，不斷提高管理水平和管理效率；指導初級職員工作。
3、初級職員的基本職責
承辦具體的管理與服務(wù)工作，起草本職管理工作中一般性公文或者文稿。
地質(zhì)崗位職責 14
1、認真貫徹落實(shí)《煤礦安全規程》、《煤礦防治水規定》等規定，牢固樹(shù)立安全第一的思想，積極做好礦井水害的防治工作。
2、負責地表水、地下水的動(dòng)態(tài)觀(guān)察。
3、負責地表坍塌、山體滑坡等地質(zhì)災害的動(dòng)態(tài)監測。
4、負責災害性天氣預警和預防機制及對周邊相鄰礦井的預警工作。
5、負責水文地質(zhì)信息及各類(lèi)數據的`采集工作。
6、負責調查井下各類(lèi)涌、突水點(diǎn)，并對水量按照規定進(jìn)行觀(guān)測。對其涌、突水進(jìn)行取樣化驗。
7、負責防治水中長(cháng)期規劃和年度防治水計劃的編制。
8、負責修編防治水基礎圖紙，建立防治水基礎臺帳。
9、負責收集、整理、分析有關(guān)礦井水文地質(zhì)資料，為生產(chǎn)、建設提供防治水基礎資料。
10、負責制定防治水工作的各項規章制度。
地質(zhì)崗位職責 15
1、全面負責地質(zhì)工作。經(jīng)常深入現場(chǎng)，認真編錄巷道素描，查明礦井地質(zhì)構造，煤層儲存情況，頂底板巖性及影響生產(chǎn)的其他地質(zhì)因素，并按時(shí)提供采區、采面、掘進(jìn)工作面地質(zhì)資料。繪制生產(chǎn)所需的各種地質(zhì)平面圖和剖面圖。
2、編寫(xiě)礦井補充勘探鉆孔施工措施，并收集整理資料，繪制煤層鉆孔柱狀圖和建立鉆孔資料臺帳。
3、編制礦井勘探計劃，搞好礦井補充勘探工作。負責井下探煤、探明主要構造，鉆探施工措施，及時(shí)分析資料，填繪礦井構造隱患，為礦井采掘活動(dòng)提供可靠的地質(zhì)資料。
4、礦井采掘活動(dòng)過(guò)程中，預計前方有地質(zhì)構造或頂板巖性發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)提出處理意見(jiàn)，防止事故發(fā)生。
5、對回采工作面的`實(shí)際采高、浮煤，煤柱尺寸，定期核實(shí)，發(fā)現不符合規定或設計時(shí)，及時(shí)向總工和技術(shù)處匯報，并提出處理意見(jiàn)。
6、定期探煤厚，核實(shí)采煤工作面回采率，采區回采率和全礦井回采率，以保證國家資源足量回收。
7、負責礦井地質(zhì)儲量臺帳的填報、平衡、上報工作。
8、每月制定礦井“三量”變化情況，計算采面、采區及礦井回采率。
9、雨季負責地面安全隱患的排查工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報。
10、認真貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規、規章、技術(shù)規范、規定，搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。
11、參加本單位和工會(huì )組織的各類(lèi)學(xué)習培訓。
地質(zhì)崗位職責 16
1、在地勘部主任和分管副主任的領(lǐng)導下，認真貫徹執行礦業(yè)法規和礦山地質(zhì)工作的技術(shù)規范。
2、負責礦山地質(zhì)及找礦的長(cháng)遠規劃及總體布局。
3、對區段地質(zhì)提交的綜合地質(zhì)及生產(chǎn)管理地質(zhì)方面的設計、計劃和各種地質(zhì)成果進(jìn)行審查及審定，布置并審查年度地質(zhì)儲量、生產(chǎn)礦量計算工作。
4、組織研究礦山建設和生產(chǎn)過(guò)程中地質(zhì)工作的理論和方法，推廣應用國內外先進(jìn)經(jīng)驗。
5、負責或承擔對外地質(zhì)業(yè)務(wù)橫向聯(lián)系。
6、參與年、季、月計劃的編制審查工作，擬定總體探礦方向、方案、步驟和時(shí)間以及專(zhuān)題科研項目。
7、研究處理礦山建設和生產(chǎn)過(guò)程中遇到的重大（攻關(guān)的）疑難地質(zhì)問(wèn)題。
8、參與審查采礦設計方案，提出合理化建議，協(xié)助采礦部門(mén)降低貧化損失，提高礦產(chǎn)綜合回收和綜合利用率。
9、負責各類(lèi)綜合臺帳管理工作。
10、負責編制綜合地質(zhì)研究的圖件。
11、熟練掌握AutoCAD、Mages 和Office 等辦公室軟件。
12、負責本組人員的'管理工作，認真執行公司及部門(mén)各項管理制度。建立班組人員月度工作量、出勤考核表，次月五日前匯總上報分管副主任。
13、嚴格執行安全技術(shù)操作規程和各項安全生產(chǎn)管理制度，確保人身、設備安全。
14、總結地質(zhì)探礦經(jīng)驗，按季（月）及時(shí)提供地質(zhì)工作總結報告。（采場(chǎng)終結驗收報告、坑、鉆探工程地質(zhì)效果評估報告、收集工程地質(zhì)、水文地質(zhì)和環(huán)境地質(zhì)評價(jià)資料等）。
15、負責年、季、月的地質(zhì)和鉆探專(zhuān)業(yè)管理考核的匯總、審核工作。
16、負責對地質(zhì)工、技術(shù)員的業(yè)務(wù)培訓和指導工作。
17、負責分管的地質(zhì)資料的保管和保密工作。
18、自覺(jué)遵守公司及部門(mén)各項規章制度，按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
地質(zhì)崗位職責 17
1、在分管領(lǐng)導和高級地質(zhì)工程師的指導下，負責區段的地質(zhì)工作。
2、負責本組人員的管理工作，認真執行公司及部門(mén)的各項管理制度，并對生產(chǎn)的經(jīng)濟效益與地質(zhì)效果負主要責任：
1) 深入采掘作業(yè)面，解決實(shí)際工作中的`地質(zhì)難題或問(wèn)題，并保證資料的準確性；
2) 檢查或修正編制的圖件、臺帳和文稿，并分類(lèi)歸檔管理；
3) 負責本區段地質(zhì)探礦和生產(chǎn)探礦工程設計工作、并經(jīng)高級工程師和分管領(lǐng)導審核后指導施工，指導和審查、編繪工程施工圖和進(jìn)度圖；
4) 監督和檢查其地質(zhì)測量原始資料（坑采鉆）收集和整理的及時(shí)性、真實(shí)性、準確性；
5) 設計應取的樣品種類(lèi)、規格、采樣間距、化驗元素及分析質(zhì)量。指導取樣工取樣并對樣品質(zhì)量驗收的結果負責；
6) 負責區段年末地質(zhì)儲量和“三級礦量”估算與平衡，制定并分析研究降低貧化損失的措施，督促采礦合理利用礦產(chǎn)資源（均衡出礦）；
7) 根據實(shí)際情況，及時(shí)準確地編制和修改中段地質(zhì)平面圖、剖面圖及礦體、礦塊等各類(lèi)地質(zhì)圖件和地質(zhì)資料。
3、建立施工通知單會(huì )簽制度，在施工通知書(shū)（含鉆孔）上從地質(zhì)角度提出采掘施工中應注意安全事項和采掘工程的合理性，并參與工程驗收工作。
4、參與區段內采掘計劃的編制工作，負責區段內的月、季、年探礦計劃的編制工作。分月、分季、分礦塊（采場(chǎng)）、分中段、分區段、分工程性質(zhì)統計竣工工程量、地質(zhì)工作量、獲礦量及貧化損失臺賬等工作。
5、總結生產(chǎn)管理經(jīng)驗，按季（月）及時(shí)提供地質(zhì)工作總結報告（采場(chǎng)終結驗收報告、鉆探工程地質(zhì)效果評估報告，收集工程地質(zhì)、水文地質(zhì)和環(huán)境地質(zhì)評價(jià)資料）。
6、負責本區段內的地質(zhì)專(zhuān)業(yè)管理考核，并于月末交綜合組長(cháng)和專(zhuān)業(yè)副主任。建立班組人員月度工作量、出勤考核表，次月五日前匯總上報分管領(lǐng)導。實(shí)行不定期的工作匯報制，向分管領(lǐng)導匯報本組工作情況。
7、學(xué)習研究國內外地質(zhì)工作動(dòng)態(tài)，推廣地質(zhì)工作新技術(shù)，探討提高地質(zhì)工作效率的新途徑。
8、負責區段地質(zhì)資料的整理、保管和保密工作。
9、熟練掌握AutoCAD、MapGIS 和Office 等辦公軟件。
10、嚴格執行安全技術(shù)操作規程和各項安全生產(chǎn)管理制度，確保人身、設備安全。
11、自覺(jué)遵守公司及部門(mén)各項規章制度，按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
地質(zhì)崗位職責 18
1、在分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下全面負責礦山的水文地質(zhì)工作。
2、參加礦山防水治水工程的規劃和設計。
3、為礦山的安全生產(chǎn)提供必要的水文地質(zhì)資料和建議。
4、對地質(zhì)工程和采礦工程，從水文地質(zhì)角度提出建設性意見(jiàn)。
5、對探礦工程簽署明確的水文地質(zhì)意見(jiàn)。
6、開(kāi)展礦山防水治水技術(shù)研究工作，積極推廣和應用新技術(shù)、新方法。
7、負責對本公司水文地質(zhì)工的培訓并指導工作。
8、參與有水地段的工程驗收工作并對水文地質(zhì)方面的情況負責鑒定。
9、負責并開(kāi)展礦區及外圍的水化找礦工作。
10、負責對外的'水文地質(zhì)工作。
11、負責年度水文地質(zhì)工作報告的編寫(xiě)及有關(guān)圖表的編制。
12、嚴格執行安全技術(shù)操作規程和各項安全生產(chǎn)管理制度，確保人身、設備安全。
13、熟練掌握AutoCAD 和MapGIS、Office 等辦公軟件。
14、自覺(jué)遵守公司及部門(mén)各項規章制度，按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
地質(zhì)崗位職責 19
崗位職責：
1、主要負責井下生產(chǎn)測量、編錄、生產(chǎn)指揮、進(jìn)行地表地形、地貌及范圍測量，布設控制點(diǎn)等。
2、參加工程驗收，進(jìn)行工程結算。
3、計算礦山的“三率”指標（回采率、損失率和貧化率），建立健全各種地質(zhì)臺賬。
4、現場(chǎng)對施工隊進(jìn)行技術(shù)交底并及時(shí)檢查、落實(shí)生產(chǎn)工作情況。
5、負責井下采掘工程技術(shù)管理工作，參與設計采掘計劃，參加施工組織設計編制，編制生產(chǎn)計劃。
崗位要求：
25—40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，地質(zhì)、采礦、鉆探專(zhuān)業(yè)，三年以上礦山工作經(jīng)驗。能熟練使用各種測量?jì)x器，掌握電腦制圖知識和基本礦物知識，能進(jìn)行簡(jiǎn)單地質(zhì)編錄工作，了解礦山生產(chǎn)流程。
地質(zhì)崗位職責 20
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，實(shí)施質(zhì)量一票否決制，對工程質(zhì)量實(shí)施全過(guò)程的檢查，落實(shí)項目工程質(zhì)量目標。
2.在項目工程上負責質(zhì)量，檢查監督質(zhì)量保證措施的`實(shí)施以及國家頒發(fā)的各種技術(shù)規范、規程、規定的執行情況。
3、嚴把現場(chǎng)材料進(jìn)場(chǎng)關(guān)，即：型號、規格、成品、半成品、材料的復試標識，參與甲方供料的驗收及質(zhì)量評審。
4.按照規范規定的分部分項工程的檢驗方法和驗收評定，正確指導班組進(jìn)行自檢、互檢、交接檢，對工程質(zhì)量正確進(jìn)行實(shí)測實(shí)量，及時(shí)填報分部分項工程檢查表，對驗收合格的分項工程質(zhì)量及時(shí)進(jìn)行標識，對不符合質(zhì)量要求的項目，提出返工意見(jiàn)。
5.對工程質(zhì)量事故進(jìn)行調查分析，提出處理意見(jiàn)，在項目經(jīng)理的主持下每月召開(kāi)一次質(zhì)量分析會(huì )。
地質(zhì)崗位職責 21
1、在礦長(cháng)領(lǐng)導下，負責日常安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內的防治地質(zhì)災害相關(guān)工作負直接領(lǐng)導責任。
2、配合礦長(cháng)貫徹上級有關(guān)防治地質(zhì)災害方面安全生產(chǎn)方針、政策、法規、規定。
3、對分管單位防治地質(zhì)災害管理工作負直接領(lǐng)導責任，制定并實(shí)施防治地質(zhì)災害管理工作計劃，落實(shí)防治地質(zhì)災害方面管理措施。
4、經(jīng)常深入現場(chǎng)，加強現場(chǎng)管理，解決和處理防治地質(zhì)災害方面的問(wèn)題，堅持不安全不生產(chǎn)的原則。
5、負責抓好分管范圍內的防治地質(zhì)災害方面各項措施、方案的實(shí)施。
6、抓好分管范圍內的質(zhì)量標準化和文明生產(chǎn)工作。
7、抓好分管職能部門(mén)的'防治地質(zhì)災害業(yè)務(wù)保安工作。
8、按照地質(zhì)災害事故隱患排查制度，對分管范圍內的地質(zhì)災害隱患進(jìn)行排查和整改。
9、負責組織有關(guān)部門(mén)研究制定雨季“三防”工作，并負責組織實(shí)施。
10、配合總工程師搞好防治地質(zhì)災害安全技術(shù)措施工程的實(shí)施
地質(zhì)崗位職責 22
一、認真執行《煤礦安全規程》和《礦井地質(zhì)規程》中各項技術(shù)要求和規定。
二、必須熟悉和掌握礦井地質(zhì)及水文地質(zhì)的觀(guān)測方法，對觀(guān)測中發(fā)現的異常情況，及時(shí)上報科長(cháng)和分管礦領(lǐng)導，負責對礦井地質(zhì)觀(guān)測作出定期報告、總結。
三、負責做好觀(guān)測記錄，觀(guān)測記錄必須在現場(chǎng)進(jìn)行，并記錄在記錄本上，記錄本要統一編號，妥善保管。
四、負責觀(guān)測、試驗用儀表和器具管理，定期進(jìn)行檢校、保養，精心愛(ài)護各種儀表和器具。
五、每次現場(chǎng)觀(guān)測不得少于2人，負責對觀(guān)測結果進(jìn)行復查、核實(shí)。
六、嚴格遵守各項規章制度，認真做好本職工作。
地質(zhì)崗位職責 23
崗位職責:
1、負責技術(shù)管理范圍內周計劃和月計劃的報送，組織完成計劃的實(shí)施；
2、負責實(shí)施落實(shí)地質(zhì)方向相關(guān)工作計劃；
3、負責收集和整理地熱開(kāi)發(fā)區域地質(zhì)資料；
4、負責單井地質(zhì)論證報告的編寫(xiě)；
5、負責地熱井井位現場(chǎng)的勘探以及井位地質(zhì)構造的`可行性分析；
6、參加論證報告和成井報告評審工作；
7、參加鉆井招投標工作；
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，水文地質(zhì)、地下水科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，有地熱能勘探開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；
2、能吃苦耐勞、團隊意識強、執行力強、身體健康；
3、待遇面議。
地質(zhì)崗位職責 24
任職條件：
1、基本條件：身體健康，能深入井下，熱愛(ài)本職工作，具備良好的職業(yè)道德；
2、政治素質(zhì)：實(shí)事求是，思想端正；
3、資歷：從事煤礦地質(zhì)工作3年以上，熟悉煤礦地質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)，并經(jīng)培訓合格取得相關(guān)證件后上崗；
4、學(xué)歷：具備中專(zhuān)以上文化程度。
工作目標：
1、按地測質(zhì)量標準化要求，定期收集和整理礦井、水文地質(zhì)、瓦斯地質(zhì)資料；
2、全面負責地質(zhì)技術(shù)管理，積極解決地質(zhì)專(zhuān)業(yè)中出現的技術(shù)難題；
3、根據現場(chǎng)要求，及時(shí)準確提供地質(zhì)預報（包括水文地質(zhì)預報和瓦斯地質(zhì)預報，保證預報準確率達到90%以上；
4、根據生產(chǎn)要求，按期提供地質(zhì)“三書(shū)”及其它地質(zhì)資料，為安全生產(chǎn)服務(wù)。
5、根據生產(chǎn)要求，按期提供土地復墾和土地塌陷等資料。
6、發(fā)揮地質(zhì)工作在煤礦生產(chǎn)中的'“尖兵”作用，提高地質(zhì)保障程度。
工作要求：
1、熟悉相關(guān)法律、法規和企業(yè)規章制度，熟悉本專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)和技術(shù)；
2、掌握信息，了解協(xié)調解決地質(zhì)專(zhuān)業(yè)內技術(shù)存在的問(wèn)題。
3、經(jīng)常深入井下作業(yè)現場(chǎng)，動(dòng)態(tài)掌握全礦井地質(zhì)情況。職責與權利：
1、全面負責地質(zhì)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)管理和技術(shù)工作；
2、負責協(xié)調解決、安排落實(shí)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中出現的特殊情況和存在問(wèn)題；
3、負責對本專(zhuān)業(yè)上報的各種地質(zhì)資料審核把關(guān)；
工作標準：
1、對專(zhuān)業(yè)內提交上報的各種技術(shù)資料進(jìn)行監督和檢查地質(zhì)資料、儀器
2、對地質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料、儀器設備分類(lèi)分檔管理，避免丟失設備管理
3、電子資料連同電腦定員管理，電腦定期殺毒維護，電子資料定期整理備份地質(zhì)業(yè)務(wù)管理
1、指導各崗位人員完成礦井技術(shù)管理考核工作失誤一次
4、對以“通知”和“三定表”等形式進(jìn)行的地質(zhì)業(yè)務(wù)管理實(shí)行定扣20分員閉合管理
1、按本專(zhuān)業(yè)規程、條例、標準要求，重點(diǎn)開(kāi)展地質(zhì)技術(shù)工作，對本專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理明確到個(gè)人，全面落實(shí)技術(shù)工作
2、提高地質(zhì)技術(shù)工作理論和實(shí)踐水平，積極協(xié)調解決地質(zhì)技術(shù)工地質(zhì)技術(shù)工作作過(guò)程中的困難失誤一次扣30分
3、利用各種創(chuàng )新手段，全面攻關(guān)技術(shù)難題。失誤一次扣20分考核標準
4、全面負責地質(zhì)技術(shù)工作的檢查工作
1、對各級領(lǐng)導交辦的工作及時(shí)落實(shí)處理其它
2、對組內業(yè)務(wù)和技術(shù)工作合理分工和協(xié)調解決
3、收集地質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作過(guò)程中存在的問(wèn)題和建議，定期向科長(cháng)、分管科長(cháng)匯報失誤一次扣20分
地質(zhì)崗位職責 25
崗位職責：
1、協(xié)助編制公司的年度、季度及月度掘進(jìn)探礦生產(chǎn)計劃；
2、根據礦山的發(fā)展規劃和生產(chǎn)計劃，進(jìn)行井下采掘技術(shù)工作，保護礦山資源，提高出礦品質(zhì)，降低損失率和貧化率；
3、積極參與生產(chǎn)技術(shù)現場(chǎng)服務(wù)，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的相關(guān)問(wèn)題；
4、對采掘過(guò)程中存在的安全隱患提出經(jīng)濟可行的整改意見(jiàn)；
5、參與完成礦山采掘工程驗收；
6、協(xié)助收集地質(zhì)資料并撰寫(xiě)地質(zhì)儲量報告；
7、上級領(lǐng)導交代的其它工作。
任職要求：
1、30—45歲
2、地質(zhì)勘查、礦產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、本科以上學(xué)歷，五年以上黃金礦山工作經(jīng)驗；
3、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎理論，能夠獨立萬(wàn)完成礦山地質(zhì)工作，熟練使用gps及map、gis、cad等地質(zhì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)軟件；
4、具有較高的綜合素質(zhì)及基本的責任心和事業(yè)心；
5、能適應長(cháng)期的礦山工作。崗位職責：
1、協(xié)助編制公司的'年度、季度及月度掘進(jìn)探礦生產(chǎn)計劃；
2、根據礦山的發(fā)展規劃和生產(chǎn)計劃，進(jìn)行井下采掘技術(shù)工作，保護礦山資源，提高出礦品質(zhì)，降低損失率和貧化率；
3、積極參與生產(chǎn)技術(shù)現場(chǎng)服務(wù)，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的相關(guān)問(wèn)題；
4、對采掘過(guò)程中存在的安全隱患提出經(jīng)濟可行的整改意見(jiàn)；
5、參與完成礦山采掘工程驗收；
6、協(xié)助收集地質(zhì)資料并撰寫(xiě)地質(zhì)儲量報告；
7、上級領(lǐng)導交代的其它工作。
地質(zhì)崗位職責 26
一、在地測主管的領(lǐng)導下，做好地質(zhì)技術(shù)工作、抓好地質(zhì)方面質(zhì)量標準化工作。
二、組織抓好礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)、防治水管理、儲量管理、礦井制圖等各項地質(zhì)工作，保證提供正確的地質(zhì)水文資料。
三、組織編制、審查采區設計、作業(yè)規程、計劃和生產(chǎn)方面的相關(guān)地質(zhì)資料，并監督執行。
四、督促檢查地質(zhì)技術(shù)員、地質(zhì)員及時(shí)做好巖巷、煤巷的地質(zhì)工作，斷層觀(guān)測、井下地質(zhì)資料編錄等工作并進(jìn)行地質(zhì)素描。負責組織進(jìn)行各掘進(jìn)巷道的綜、剖面圖繪制。
五、督促儲量管理員做好儲量月報年報表工作，編制各類(lèi)儲量計算圖紙和臺帳，以及各類(lèi)煤量的注銷(xiāo)、報損、轉入、轉出等工作，對計算的各種報表、圖紙、以及各類(lèi)地質(zhì)資料等進(jìn)行審核，確保準確無(wú)誤。
六、抓好礦井水文地質(zhì)資料的采集及各類(lèi)水文地質(zhì)圖紙的填繪等，定期進(jìn)行礦井涌水量觀(guān)測，對水災及時(shí)進(jìn)行預測預報，每月進(jìn)行一次安全隱患的排查，避免水災事故的發(fā)生。
七、對地質(zhì)人員井下收集的地質(zhì)、水文、“三下”采煤方面的資料進(jìn)行分析，對于存在問(wèn)題的資料及時(shí)組織人員整改。
八、負責組織編制礦井“三書(shū)”工作、礦井生產(chǎn)所需的'地質(zhì)資料、礦井補勘計劃。
九、在總工程師的指導下，編制礦井地質(zhì)和水文地質(zhì)災害防治計劃和長(cháng)遠計劃。
十、組織整理地質(zhì)資料、圖件和地質(zhì)成果，抓好地質(zhì)資料的按時(shí)上報（各掘進(jìn)頭和綜采面的地質(zhì)和水文地質(zhì)預報、三量報表）和歸檔工作以及原始記錄的存檔工作。
十一、組織召開(kāi)地質(zhì)業(yè)務(wù)會(huì )議，學(xué)習、推廣新技術(shù)、新經(jīng)驗，開(kāi)展地質(zhì)技術(shù)攻關(guān)，提高地質(zhì)工作水平。
十二、認真進(jìn)行年度地質(zhì)預測預報、月度地質(zhì)預報和月度地質(zhì)預報驗證分析工作，不斷提高預報的準確性
十三、積極參與礦事故搶險救災工作，參與事故原因調查分析和追查處理工作，并協(xié)助事故單位制定、落實(shí)預防措施。
十四、積極參加礦、科組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)。
地質(zhì)崗位職責 27
職責描述：
1、作為集團公司人力資源部的代表，為業(yè)務(wù)部門(mén)管理層提供基于業(yè)務(wù)戰略的人力資源解決方案；
2、負責業(yè)務(wù)部門(mén)高端、關(guān)鍵崗位人才的引進(jìn)，協(xié)助集團人力資源部構建企業(yè)自身的行業(yè)高端人才獵取渠道，并組織建立人才庫；
3、負責人才測評、評價(jià)工具的`選用、開(kāi)發(fā)，參與員工崗位勝任力模型的開(kāi)發(fā)、升級；
4、負責內外部招聘渠道、人力資源服務(wù)商的管理；
5、負責構建良好的團隊氛圍，提高員工滿(mǎn)意度，在業(yè)務(wù)活動(dòng)中宣傳企業(yè)文化，營(yíng)造奮斗者氛圍；
6、承接集團各項人力資源制度政策，在業(yè)務(wù)部門(mén)落地執行；配合執行業(yè)務(wù)部門(mén)的績(jì)效實(shí)施、高潛能高績(jì)效人才的保留及開(kāi)發(fā)。
任職要求：
1、兩年以上工作經(jīng)驗（不局限于人力資源工作經(jīng)驗，非常歡迎有工科背景的求職者積極申請，勇于轉型），1年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗（經(jīng)理級需要至少2年及以上招聘團隊管理工作經(jīng)驗）；
2、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
3、對新能源，特別是氫能產(chǎn)業(yè)（氫能產(chǎn)業(yè)：氫能汽車(chē)、氫能加氫、氫能制氫、氫能關(guān)鍵設備制造等）高度認可；
4、具備較強的學(xué)習能力、及溝通協(xié)調能力，勇于承擔，執行力強，事業(yè)型職業(yè)人；
5、以招聘模塊為主，同時(shí)對組織發(fā)展、培訓、員工關(guān)系任一模塊精通熟練
6、同等應聘條件下，有汽車(chē)、新能源、氫能等相關(guān)行業(yè)工作背景者或者能以英文作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先考慮。
職業(yè)發(fā)展：
1、hrbp主管—hrbp經(jīng)理—hrbp高級經(jīng)理—人力資源專(zhuān)家或人力資源總監
2、hrbp主管—hrbp經(jīng)理—子公司人力資源部長(cháng)—人力資源專(zhuān)家或人力資源總監
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