二手車(chē)總經(jīng)理崗位職責
在我們平凡的日常里，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的二手車(chē)總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
崗位職責：
1、根據大區發(fā)展戰略，制定和實(shí)施二手車(chē)中心戰略，預算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式；
2、發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，主持擬定本公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃，實(shí)現二手車(chē)中心業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長(cháng)；
3、監督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，對經(jīng)營(yíng)結果負責；
4、建立二手車(chē)中心與上級主管部門(mén)、政府機構、金融機構、媒體等部門(mén)間的溝通渠道，領(lǐng)導開(kāi)展公司公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好企業(yè)形象；
5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負責管理團隊建設，選拔中層管理人員，審定內部管理機構設置方案和基本管理制度；全面主持本品牌公司的管理工作，協(xié)調、激勵各部門(mén)的工作；
6、領(lǐng)導本中心公司內部團隊建設，完善內部管理機制，推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作；
7、協(xié)調本中心各部門(mén)之間的關(guān)系，保證信息流通暢通，合理配置各部門(mén)資源，最大化利用資源；
8、建立和加強與各品牌公司之間的關(guān)系維護，爭取更多二手車(chē)資源，保證業(yè)務(wù)工作開(kāi)展流暢；
9、配合大區開(kāi)展各項工作并提出有建設性建議。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗、3年以上知名品牌4s店店總或者相同崗位管理經(jīng)驗；
3、具有豐富的企業(yè)團隊管理工作經(jīng)驗和良好的行業(yè)管理理念，熟悉汽車(chē)行業(yè)，4s店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和流程；
4、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)運營(yíng)、企業(yè)管理、財務(wù)以及汽車(chē)行業(yè)基本法律知識；
5、具備主動(dòng)的、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力，適時(shí)學(xué)習先進(jìn)的'管理思想，保持與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習能力；
6、有較強的語(yǔ)言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力，協(xié)調能力；
7、工作嚴謹認真，耐心細致，有較強的條理性、邏輯性和市場(chǎng)洞察力；
8、具有較強的沖突處理能力和抗壓能力，較強的責任感與敬業(yè)精神；
9、熟悉汽車(chē)駕駛，有駕駛執照。
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