公司崗位職責

時(shí)間：2022-06-05 15:35:20 崗位職責我要投稿

公司崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的公司崗位職責，希望對大家有所幫助。

公司崗位職責

公司崗位職責1

　　一、熱愛(ài)本職，自覺(jué)遵守國家法律、法令，負責小區的安全保衛工作，保障小區物業(yè)管理工作的順利進(jìn)行。

　　二、牢固樹(shù)立“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨；和“忠誠公司，愛(ài)崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。

　　三、堅持原則，明辨是非，敢于同違法犯罪分子作斗爭。如發(fā)生火災、盜竊、兇殺等突發(fā)事件，保安人員必須做好必要的應急處理并保護好現場(chǎng)，及時(shí)通知本小區物管站和轄區派出所。

　　四、堅持預防與打擊處理相結合，進(jìn)行經(jīng)常性治安防范巡視和防火安全檢查，發(fā)現隱患及時(shí)上報物管站。

　　五、嚴禁外來(lái)閑雜人員進(jìn)入小區，來(lái)訪(fǎng)人員必須登記，準許后方可入內。

　　六、對進(jìn)出車(chē)輛和停放車(chē)輛要嚴格管理，統一指揮，嚴禁亂停亂放；未經(jīng)登記允許不得進(jìn)入小區，嚴禁貯裝易燃易爆危險品的車(chē)輛進(jìn)入小區。

　　七、做好各項登記及交～記錄。

　　八、公司、物管站或地方相關(guān)部門(mén)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

公司崗位職責2

　　1、全面負責公司所轄物業(yè)的管理工作，認真完成公司交付的各項任務(wù)，實(shí)現各項目標。

　　2、制定物業(yè)管理方面的管理目標和經(jīng)營(yíng)方向，包括制定一系列的規章制度和操作規程；

　　3、規定物業(yè)上全體員工的職責，并監督貫徹執行，制定各項費用標準保證管理工作的正常進(jìn)行；

　　4、經(jīng)常巡視管理區內外各場(chǎng)所及管轄各部門(mén)的工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，積極解決問(wèn)題；

　　5、負責物業(yè)日常工作，完成租金及其他費用的收繳工作；

　　6、負責保安、保潔、綠化、維修工作，完成服務(wù)質(zhì)量目標；

　　7、審核所有合同、文書(shū)報告等，對各類(lèi)費用收支進(jìn)行審查；

　　8、負責處理租戶(hù)、業(yè)主投訴，保持小區環(huán)境衛生及維持治安秩序；

　　9、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

公司崗位職責3

　　1、公司品牌故事、負責學(xué)員故事、媒體軟文和廣告資料的收集與整理。各類(lèi)宣傳方案的設計和撰寫(xiě)；宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫(xiě)；

　　2、品牌年度大事件全程跟進(jìn)（推廣/傳播/落地）；

　　3、品牌節點(diǎn)事件策劃、創(chuàng )意方案撰寫(xiě)，活動(dòng)落地的執行跟進(jìn)；

　　4、品牌熱點(diǎn)事件策劃、內容輸出，執行全程支持；

　　5、策劃公司對外媒體和廣告表現文字的撰寫(xiě)；文案執行，對公司其他策劃文案工作給予技術(shù)支持。

公司崗位職責4

　　1、負責工廠(chǎng)的生產(chǎn)計劃及管理、制造工藝管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、設備管理、成本管理、新產(chǎn)品投產(chǎn)管理。

　　2、按照精益生產(chǎn)原則，實(shí)施持續改進(jìn)工作，提高工廠(chǎng)運行質(zhì)量。貫徹安全第一的理念，努力提高員工的自我保護意識。

　　3、管理好部門(mén)重要兇險因素，使其處于受控狀態(tài)。

公司崗位職責5

　　1、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的具體工作，參加APQP小組，負責完成APQP程序、中規定的任務(wù)，如開(kāi)展工藝FMEA工作，調整工序質(zhì)量操縱點(diǎn)，編制技術(shù)文件等。

　　2、評審工程設計標準和客戶(hù)規范要求。

　　3、確認要害特性。

　　4、負責OTS樣品送樣工作。

　　5、負責對分管產(chǎn)品組建一個(gè)跨部門(mén)的小組以建立和更新PFMEA表。

　　6、建立、維護和發(fā)放準確的物料清單（BOM）。

　　7、負責對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、中的模具開(kāi)發(fā)工作。

　　8、負責顧客特殊要求得到滿(mǎn)足。

　　9、制定新產(chǎn)品作業(yè)指導書(shū)及新產(chǎn)品工時(shí)定額的預定。

　　10、負責新產(chǎn)品報價(jià)投標技術(shù)支持。

　　11、確定新產(chǎn)品工藝方案、工藝流程的制定。

公司崗位職責6

　　1、遵守公司規章制度，對國家規定必須持證操作的特殊設備，嚴禁無(wú)證操作。

　　2、熟悉電器設備的基本原理，嚴格按照電氣安全操作規程作業(yè)。

　　3、負責服務(wù)區域機房設備的日常運行、巡檢保養工作，發(fā)現故障及時(shí)處理并報告上級，做好巡檢記錄。

　　4、按維保計劃的周期及標準做好電器設備的維保工作，使其處于正常工作狀態(tài)，做好維保記錄。

　　5、依據服務(wù)標準對區域公用照明系統進(jìn)行維保，確保亮燈率達到質(zhì)量要求。

　　6、配合電梯、消防等分包專(zhuān)業(yè)公司完成周期（周、月、年度）維保工作，并檢查其維保質(zhì)量，確認后作好記錄，予以備案。

　　7、按應急預案執行突發(fā)斷電或電梯困人等緊急事件的應急處理工作。

　　8、當班發(fā)生重大設備事故時(shí)，應及時(shí)報告上級并積極參與搶修，故障未排除原則上不交班，上下兩班應協(xié)力排除故障，完工后填寫(xiě)事故報告交管理處備案。

　　9、接到維修工作單后，應抓緊時(shí)間到位檢修，維修完畢后作好記錄并請報修人簽字確認。

　　10、完成上級交辦的其它工作。

　　相關(guān)記錄表單：

　　《設備房巡視記錄》

　　《房屋報修登記簿》

　　《房屋修理養護任務(wù)單》

公司崗位職責7

　　1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門(mén)前、大廳內、后門(mén)及各指定之警衛崗；

　　2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全；

　　3、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

　　4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話(huà)和消防設備；

　　5、嚴格執行接待和會(huì )客制度，外來(lái)人員聯(lián)系工作，門(mén)衛與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。

公司崗位職責8

　　總經(jīng)理的崗位職責

　　1、貫徹總經(jīng)理負責制的管理體制，決定工廠(chǎng)機構、崗位設置、員工編制，規定各級管理人員職權范圍，協(xié)調管理關(guān)系，完善工廠(chǎng)運行機制，保證生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。

　　2、建立健全工廠(chǎng)管理體系，完善各項制度、規定，并建立健全貫徹落實(shí)措施。

　　3、決定工廠(chǎng)組織機構設置、員工編制，選聘、任免各級管理人員，并決定其薪資。

　　4、研究確立工廠(chǎng)戰略目標、經(jīng)營(yíng)宗旨、發(fā)展規劃，制定相應的經(jīng)營(yíng)方針、具體措施和產(chǎn)品質(zhì)量標準。

　　5、領(lǐng)導指揮工廠(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不斷開(kāi)拓新客戶(hù)市場(chǎng)，建立和維持良好的客戶(hù)關(guān)系。

　　6、組織工廠(chǎng)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，簽署有關(guān)決議、合同、合約、內部文件，處理相關(guān)事宜。

　　7、健全財務(wù)管理制度，控制各項開(kāi)支和成本消耗，開(kāi)源節流，提高工廠(chǎng)經(jīng)濟效益。

　　8、組織工廠(chǎng)新技術(shù)、新設備的研究開(kāi)發(fā)工作，注重科研，培養人才，樹(shù)立和保持行業(yè)領(lǐng)先地位。

　　9、加強產(chǎn)品質(zhì)量管理，全面提高品牌價(jià)值，樹(shù)立良好的市場(chǎng)口碑。

　　10、加強員工隊伍建設，提高員工技能素質(zhì)，關(guān)心員工思想和生活，保持隊伍穩定。

　　11、加強企業(yè)文化建設，維護外部公共關(guān)系，樹(shù)立良好的社會(huì )形象。

　　副總經(jīng)理崗位職責

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，主抓技術(shù)引進(jìn)與開(kāi)發(fā)、品牌宣傳與推廣、工廠(chǎng)資產(chǎn)管理、生產(chǎn)管理與產(chǎn)品質(zhì)量檢查等工作。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理確立工廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理方針、發(fā)展方向、組織機構，完善工廠(chǎng)的長(cháng)遠規劃及年度經(jīng)營(yíng)計劃，認真執行工廠(chǎng)的各項決議。

　　3、負責研究并掌握市場(chǎng)變化及其發(fā)展趨勢，審定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，積極組織產(chǎn)品宣傳與品牌推廣活動(dòng)。

　　4、審定工廠(chǎng)的內部財務(wù)制度和分配方案，審定酒店的預算、決算、更新改造和投資方案。

　　5、分析研究國內外行業(yè)先進(jìn)技術(shù)及發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極引進(jìn)新技術(shù)，開(kāi)發(fā)新設備。

　　6、組織技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程的編制工作，及時(shí)安排、組織生產(chǎn)，不斷提高工廠(chǎng)產(chǎn)品的競爭力；

　　7、按照總經(jīng)理的分工安排，督導業(yè)務(wù)部門(mén)、生產(chǎn)車(chē)間的工作質(zhì)量，加強績(jì)效管理和業(yè)績(jì)考核，掌握工廠(chǎng)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的具體情況。

　　8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　總經(jīng)理助理崗位職責

　　1、協(xié)助總經(jīng)理抓好工廠(chǎng)行政人事管理、生產(chǎn)運營(yíng)管理等各項日常事務(wù)。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理對工廠(chǎng)運作進(jìn)行管理，協(xié)調內部各部門(mén)日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨召集協(xié)調會(huì )議或工作會(huì )議。

　　3、做好企業(yè)發(fā)展策劃，收集、整理有效信息，為總經(jīng)理決策發(fā)揮參謀作用。

　　4、起草工廠(chǎng)規章制度，并抓好規章制度的貫徹執行、管理體系的運行維護，嚴格按照規定落實(shí)責任考核。

　　5、對工廠(chǎng)的重點(diǎn)工作、總經(jīng)理下達各部門(mén)的重要任務(wù)進(jìn)行跟蹤督辦。

　　7、負責人事管理，包括員工的招聘、錄用、考勤、考核、獎懲、勞動(dòng)合同簽訂等，管理人事檔案。

　　8、負責企業(yè)證照、資質(zhì)、榮譽(yù)等管理，包括申報、辦理、年檢等。

　　9、負責印章、介紹信的使用管理。

　　10、起草計劃方案、工作總結、行政文件等綜合性應用文書(shū)。

　　11、負責各類(lèi)會(huì )議的組織、召開(kāi)、記要，抓好會(huì )議精神的貫徹落實(shí)。

　　12、負責后勤事務(wù)管理，包括食堂、宿舍、門(mén)衛、保潔等。

　　13、負責公務(wù)用車(chē)的調度管理。

　　14、抓好企業(yè)文化建設。

　　15、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　營(yíng)銷(xiāo)部職責范圍

　　1、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，加強調查與分析，做好市場(chǎng)信息的收集、整理、反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，提高市場(chǎng)占有率。

　　2、根據工廠(chǎng)戰略規劃，提出相應的營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展規劃和年度營(yíng)銷(xiāo)計劃，并制定細化的季度、月度營(yíng)銷(xiāo)計劃。

　　3、負責完成工廠(chǎng)下達的年度銷(xiāo)售指標，及時(shí)做好應收款項回籠的工作。

　　4、負責建立營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )和售后服務(wù)體系。

　　5、負責產(chǎn)品品牌推廣與企業(yè)形象宣傳，制訂宣傳方案，合理控制廣告宣傳費用。

　　6、負責各類(lèi)銷(xiāo)售原始資料的歸類(lèi)、整理、收集、存檔的管理工作，及時(shí)編制銷(xiāo)售統計報表和分析報告。

　　7、負責工廠(chǎng)客戶(hù)資料的建立、保存和分類(lèi)管理。

　　8、負責制作和完善產(chǎn)品推介手冊、使用說(shuō)明書(shū)等資料。

　　9、負責客戶(hù)所購設備的安裝調試、售后維修的跟進(jìn)工作。

　　營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部門(mén)工作，組織并督促本部門(mén)人員全面完成本部門(mén)職責范圍內的各項工作任務(wù)。

　　2、貫徹落實(shí)本部門(mén)崗位責任制和工作標準，加強與生產(chǎn)車(chē)間的聯(lián)系協(xié)調。

　　3、組織制定產(chǎn)品銷(xiāo)售制度、激勵考核方案。明確銷(xiāo)售工作標準，建立健全銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò )，認真做好協(xié)調、指導、調度、檢查、考核工作。

　　4、負責組織參與國內外重要的紙袋機行業(yè)展銷(xiāo)會(huì )，加強對外產(chǎn)品宣傳和品牌推廣。

　　5、開(kāi)展市場(chǎng)調查、分析，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋信息，不斷開(kāi)拓與鞏固客戶(hù)市場(chǎng)。

　　6、負責組織編制年、季、月度銷(xiāo)售計劃，確保銷(xiāo)售計劃指標完成，并及時(shí)回籠資金。

　　7、負責銷(xiāo)售業(yè)務(wù)談判、合同的簽訂和履行，協(xié)調并跟進(jìn)運輸、安裝、調試等工作。

　　8、做好銷(xiāo)售統計、核算等基礎管理工作，編制階段性銷(xiāo)售統計報告，為總經(jīng)理決策服務(wù)。

　　9、負責抓好售后服務(wù)工作，建立和完善客戶(hù)服務(wù)機制，及時(shí)處理售后維保事宜，維護良好的客戶(hù)關(guān)系。

　　10、及時(shí)反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故。組織市場(chǎng)調研，提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、改進(jìn)建議，促進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)立項。

　　11、負責抓好銷(xiāo)售人員的考核、考評與管理教育工作，加強銷(xiāo)售隊伍建設。

　　12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　銷(xiāo)售代表崗位職責

　　1、在營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責所屬區域的市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)洽談和客戶(hù)資源管理，努力完成銷(xiāo)售目標任務(wù)。

　　2、熟練掌握紙袋機產(chǎn)品知識和行業(yè)市場(chǎng)形勢，能夠準確、清楚地向客戶(hù)介紹產(chǎn)品特點(diǎn)及性能優(yōu)勢。

　　3、負責應收帳款回收，協(xié)助財務(wù)部門(mén)做好結算工作。

　　4、建立和完善客戶(hù)檔案，做好銷(xiāo)售渠道的信息收集、整理、分析工作。

　　5、負責訂單的制作、下達和跟蹤，下單要及時(shí)，并隨時(shí)跟蹤裝配和調試進(jìn)度，確保按期、保質(zhì)保量完成機械成品的交付。

　　6、做好客戶(hù)溝通，全過(guò)程跟蹤協(xié)調業(yè)務(wù)談判、合同的簽訂和履行、運輸或出口、安裝調試等工作。

　　7、負責通過(guò)網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售平臺及其他電子信息渠道，宣傳產(chǎn)品和推廣品牌。

　　8、定期向本部門(mén)經(jīng)理匯報所屬區域的開(kāi)拓情況、工作進(jìn)度、銷(xiāo)售成果。

　　9、做好客戶(hù)信息保密工作。

　　10、完成營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理交辦的其他工作。

公司崗位職責9

　　一、熱愛(ài)本職，自覺(jué)遵守國家法律、法令和有關(guān)政策，遵守公司各項規章制度。并組織保安員認真學(xué)習國家的法律、法規。

　　二、牢固樹(shù)立“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨；和“忠誠公司，愛(ài)崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。

　　三、主持保安部門(mén)的工作，安排、組織好保安人員的值班、巡視工作，向物管站長(cháng)負責。四、負責保安部門(mén)的年度和日常工作計劃，檢查并督促實(shí)施。

　　五、組織保安人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，嚴格管理。

　　六、熟悉小區各門(mén)點(diǎn)、重點(diǎn)保衛部位，并隨時(shí)巡查保安工作。

　　七、公司、物管站或地方相關(guān)部門(mén)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

公司崗位職責10

　　1、公司的人員招聘、儲備人才，滿(mǎn)足公司的管理需要;

　　2、負責協(xié)助制定年度培訓計劃，并組織實(shí)施優(yōu)化;

　　3、負責薪酬薪資核算;

　　4、協(xié)助其他人力模塊及行政工作;

　　5、完成部門(mén)領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項工作任務(wù)。

公司崗位職責11

　　職責描述:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

　　2.三年以上數控編程、編排工藝等經(jīng)驗。

　　3.熟悉三菱、fanac系統，熟悉立式、臥式、龍門(mén)加工；

　　4.會(huì )看2d加工圖紙，熟悉2d轉3d建加工圖檔，精通用ug4.0、ug6.0或mastercam9.1等軟件編程。

　　5.會(huì )使用宏程序操作和出圖制圖的經(jīng)驗，有注塑機等機械生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷者佳。

　　任職要求:

　　能夠吃苦耐勞，做事認真負責，有責任心和團隊精神。

公司崗位職責12

　　客戶(hù)部主任崗位職責

　　1.全面負責客戶(hù)部的行政和業(yè)務(wù)管理工作，負責客戶(hù)服務(wù)管理。

　　2.對上，直接向總經(jīng)理或副總經(jīng)理負責，匯報工作。

　　3.對下，檢査業(yè)務(wù)組主管或營(yíng)業(yè)主管的工作。

　　4.并負責與比較重要的客戶(hù)保持接觸和聯(lián)系或洽談、引見(jiàn)。

　　5.負責選聘、任用和考核客戶(hù)服務(wù)人員。

　　客戶(hù)主任崗位職責

　　1.向部主任或業(yè)務(wù)主管負責匯報工作。

　　2.負責按照所代理的客戶(hù)的廣告計劃和預算開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，為公司爭取盈利。

　　3.參與制定客戶(hù)市場(chǎng)銷(xiāo)售政策、發(fā)展廣告目標和策略，并負責向客戶(hù)簡(jiǎn)述廣告的創(chuàng )作意圖，介紹創(chuàng )作初稿,匯報工作進(jìn)展。

　　4.此外,還參與拓展新的業(yè)務(wù)。

　　客戶(hù)經(jīng)理崗位職責

　　1.負責部分文件的擬寫(xiě)。

　　2.負責向上級主管或客戶(hù)介紹廣告初稿。

　　3.負責較小客戶(hù)的業(yè)務(wù)洽談和接觸。

　　業(yè)務(wù)協(xié)調員崗位職責(文化傳播有限公司)

　　1.主要負責協(xié)調廣告工作的進(jìn)展，與創(chuàng )作人員和制作人員保持聯(lián)系。

　　2.督促檢查各工作環(huán)節的銜接和完成，以保證按廣告計劃完成工作進(jìn)程。

　　3.負責保持與客戶(hù)的日常事務(wù)性聯(lián)系，代理有關(guān)文秘工作。

　　4.在必要時(shí)，有權直接重新安排工作。

　　平面設計師崗位職責

　　負責平面制作部的日常管理與協(xié)調工作，就公司所有圖文藝術(shù)效果給予專(zhuān)業(yè)的美學(xué)定位和審查。

　　1.設計制作公司產(chǎn)品平面圖。

　　2.封面設計制作。

　　3.正確理解上級指示。

　　4.向設計員布置設計任務(wù)。

　　5.向上級報告真實(shí)情況。

　　6.及時(shí)對設計員在設計工作中的爭議作出裁決。

　　7.制定設計員的崗位描述并界定好下級工作。

　　8.協(xié)調與相關(guān)部門(mén)工作聯(lián)系，按程序做好與相關(guān)部門(mén)之間的工作界定。

　　9.定期聽(tīng)取設計員述職并對設計員作出工作評定。

　　10.關(guān)心制作部設計員的思想、生活和待遇。

　　內勤崗位職責

　　公司辦公用品、用具的申購、發(fā)放及公司勤務(wù)的管理。

　　1.認真執行公司各項規章制度，服從上級指揮，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　2.及時(shí)做好月度工作計劃和預算并上報，經(jīng)批準后執行。

　　3.負責公司固定資產(chǎn)、器具、物資等的統計、匯總，建立臺賬,并定期檢查、核實(shí)。

　　4.負責公司辦公用品、用具的申購與發(fā)放。

　　5.負責保證員工飲用水的及時(shí)供應。

　　6.組織建立、健全采購物品的出、入庫手續，搞好庫房管理，減少積壓。

　　7.負責主管業(yè)務(wù)的檢査改進(jìn)與研究發(fā)展。

　　8.做好作業(yè)報告和統計資料的編制及上報工作。

　　9.及時(shí)、準確傳達上級指示并貫徹執行。

　　10.按程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)人員的監督檢查，及時(shí)對部門(mén)間爭議提出界定要求。

　　11.定期向總經(jīng)辦主任述職。

　　12.做好有關(guān)文件、資料、記錄的保管或移交工作，保守公司秘密。

　　13.努力鉆研本職工作，不斷提高管理水平,發(fā)揮團隊精神，積極提出合理化建議。

　　14.完成總經(jīng)辦主任交辦的其他工作任務(wù)。

　　15.負責本部門(mén)所使用的辦公用具、設備設施的登記臺賬、定期盤(pán)點(diǎn)、報損報失等工作。

　　財務(wù)崗位職責

　　副總經(jīng)理崗位職責(文化傳播有限公司)

　　1.配合總經(jīng)理處理本企業(yè)的事務(wù)性工作和經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　2.正確傳達上級指示文件。

　　3.必須具備能遵守國家法律、法規和正確處理國家、企業(yè)、職工三者關(guān)系的素質(zhì)和能力。

　　4.向下屬部門(mén)布置工作任務(wù)。

　　5.幫助總經(jīng)理制訂企業(yè)總體規劃，并監督各部門(mén)按規劃進(jìn)行工作。

　　6.根據企業(yè)需要進(jìn)行現場(chǎng)指揮、指導下屬部門(mén)工作。

　　7.向總經(jīng)理報告真實(shí)情況。

　　8.掌握有關(guān)部門(mén)人事情況，根據需要監督人事部門(mén)解決人員流向問(wèn)題。

　　9.及時(shí)對下級的爭議作出裁決。

　　10.在總經(jīng)理授意下，制定企業(yè)下屬部門(mén)工作目標，報批后并執行。

　　11.在總經(jīng)理授意下，指導擬定各類(lèi)重要文件、員工守則和規章制度。

　　12.制訂下屬部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費用預算、報批。

　　13.制訂下屬部門(mén)的發(fā)展計劃、報批。

　　14.制訂下屬部門(mén)的生產(chǎn)目標方案和產(chǎn)品拓展方案報批。

　　15.協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)發(fā)展方向的調研，并為上級決策提出建議性意見(jiàn)。

　　16.制定下級的崗位描述，并界定好下級工作內容。

　　17.協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系。

　　18.按程序提出下屬各部門(mén)之間的工作界定。

　　19.向下級授權改進(jìn)和推動(dòng)企業(yè)的各項工作。

　　20.檢査下屬各部門(mén)工作。

　　21.檢查規劃完成情況。

　　22.巡視、檢査企業(yè)的生產(chǎn)部門(mén)、開(kāi)發(fā)部門(mén)及下屬職能部門(mén)的工作現場(chǎng)。

　　23.協(xié)助總經(jīng)理，監督檢查下屬各部人、財、物使用和運作，并提出建議性意見(jiàn)。

　　24.對下屬部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資金運作的整體規劃提出建議性意見(jiàn)。

　　25.定期接受下級述職并對下級作出工作評定。

　　26.制訂下屬部門(mén)各項工作計劃報批并執行。

　　27.了解下屬部門(mén)工作情況及下屬部門(mén)工作數字。

　　28.負責收集整理下屬各部門(mén)經(jīng)濟信息資料、企業(yè)計劃，物資、生產(chǎn)、設備、能源、銷(xiāo)售、供需、運輸、安全環(huán)保、業(yè)務(wù)的統計工作數字。

　　29.對統計資料進(jìn)行綜合分析，對經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)進(jìn)行預測,并提出改進(jìn)方案。

　　30.關(guān)心下屬部門(mén)工作人員的思想、生活和待遇。

　　31.根據企業(yè)的發(fā)展需要調配各部工作人員。

　　32.主持制定下屬部門(mén)主管的工作程序、報批。

　　33.指導下屬各部按工作程序實(shí)施各項管理工作。

　　34.負責安排各部主管的培訓工作。

　　35.在總經(jīng)理暫時(shí)離開(kāi)時(shí)代管總經(jīng)理的各項工作和完成總經(jīng)理交辦的其他行政事務(wù)。

　　總經(jīng)辦主任崗位職責

　　暫兼代出納一職。主要負責公司辦公秩序、行政事務(wù)管理及協(xié)調工作，以及現金的出納和辦理支票手續。

　　1.制訂辦公室年度、月度工作目標、工作計劃和預算并上報，經(jīng)批準后執行。

　　2.制訂辦公室年度培訓計劃經(jīng)批準后協(xié)助培訓部實(shí)施和考核。

　　3.掌握和執行國家有關(guān)方針、政策和法律法規。

　　4.負責督辦、檢查各部門(mén)對上級指示和高管級會(huì )議決議的貫徹執行。

　　5.組織起草公司行政文件，對系統間發(fā)文做好法律審核。

　　6.組織全公司檔案的管理工作。

　　7.巡視、監督、檢查公司各部門(mén)辦公秩序及辦公室各項工作。

　　8.掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會(huì )議、活動(dòng)情況，匯總分析各項檢查結果，定期為總經(jīng)理、副總經(jīng)理提供公司工作簡(jiǎn)報。

　　9.做好總經(jīng)理和各部門(mén)的信息傳遞工作。

　　10.負責公司高管層、系統間會(huì )議及其他重大會(huì )議、活動(dòng)的會(huì )務(wù)工作。

　　11.組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作。

　　12.指定專(zhuān)人收集、整理公司內外的反饋信息及合理化建議。

　　13.組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。

　　14.負責掌印，合理合法使用公司印信。

　　15.組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。

　　16.做好信訪(fǎng)工作，處理重要信函，接待重要客人。

　　17.督辦公司有關(guān)證照，辦理公司的法律事務(wù)。

　　18.負責對司機、車(chē)輛的統籌管理,監督檢查車(chē)輛定點(diǎn)維修。

　　19.公司公共活動(dòng)場(chǎng)所的使用。

　　20.負責公司通訊設備的檢查、管理工作。

　　21.負責掌管公司各部門(mén)鑰匙(財務(wù)部門(mén)除外)。

　　22.指定專(zhuān)人負責辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。

　　23.負責主管業(yè)務(wù)的檢査改進(jìn)與研究發(fā)展，并及時(shí)向行政總監報告工作。

　　24.指定專(zhuān)人負責總經(jīng)理和副總經(jīng)理室辦公用具、設備、設施的登記、保管和報損報失。

　　25.按程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系,積極接受上級和有關(guān)部門(mén)的監督檢查，及時(shí)對部門(mén)間爭議提出界定要求。

　　26.制定直接下級的崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對其工作作出評估。

　　27.指導、監督、檢査所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數據。

　　28.定期向副總經(jīng)理述職。

　　29.做好本部門(mén)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　30.及時(shí)、準確傳達上級指示并貫徹執行。

　　31.主持辦公室例會(huì )，參加公司有關(guān)行政方面會(huì )議。

　　32.審閱辦公室及與其相關(guān)的.文件，審核下級上報的月度工作計劃、預算和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內容,決定處理方式。

　　33.及時(shí)對所屬下級工作中的爭議作出裁決。

　　34.開(kāi)展內部民主管理活動(dòng)，調動(dòng)和發(fā)揮員工工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，向上級或有關(guān)部門(mén)提供合理化建議。

　　35.培養和發(fā)現人才，負責直接下級崗位人員任命的提名。

　　36.指定專(zhuān)人負責本部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用、分發(fā)和文件、資料、記錄的收發(fā)、上報、保管與定期歸檔工作。

　　37.組織做好保密工作。

　　38.指定專(zhuān)人負責本部門(mén)和下級部門(mén)所使用的辦公用具、設備設施的建賬建卡、定期盤(pán)點(diǎn)、報損報失工作。

　　39.完成副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

　　40.關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。

　　41.代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機構聯(lián)絡(luò )并保持良好合作關(guān)系。

　　42.清點(diǎn)各部門(mén)交來(lái)的各種款項，做到有問(wèn)題當時(shí)問(wèn)清并及時(shí)處理。

　　43.根據賬簿的發(fā)生額積余規定，編制“現金及銀行存款收付回報表”送會(huì )計部經(jīng)理審閱。

　　44.每月核對銀行對賬單，并作出未達賬調整表和調整賬目，與總分類(lèi)賬核對。

　　45.按財務(wù)規定做好營(yíng)銷(xiāo)工作，并按財務(wù)工作程序做好每天現金盤(pán)點(diǎn)，核對賬目，補充備用金，編制總出納日報。

　　46.審核支票，并將正確無(wú)誤的支票及時(shí)送存銀行，編制收入支票一覽表。

　　47.做好收據的管理，要統一登記編號，所有收據的存根統一保存。

　　48.做好檔案保管工作，將所有的票證裝訂成冊，編號建立封面，存入檔案庫。

　　49.每日向財務(wù)總監匯報具體銀行存款及備用金情況。

　　50.負責與銀行和外匯管理部門(mén)的聯(lián)系，并辦理有關(guān)結算事項，承擔出國人外匯領(lǐng)取的有關(guān)手續。

公司崗位職責13

　　工作職責:

　　1、負責完成客戶(hù)的系統實(shí)施交付工作，包括客戶(hù)調研、需求分析和實(shí)施解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓、方案測試及上線(xiàn)切換，能夠有效控制項目進(jìn)度，按照項目計劃保證項目成功交付；

　　2、負責設計并優(yōu)化客戶(hù)的業(yè)務(wù)流程，引導客戶(hù)完成系統實(shí)施工作；

　　3、負責客戶(hù)方案講解與交流、數據的整理及產(chǎn)品演示等工作；

　　4、負責所實(shí)施客戶(hù)的應用價(jià)值提煉和案例制作，做好內部的能力轉移。

　　崗位要求:

　　1、全日制一本及以上學(xué)歷；營(yíng)銷(xiāo)或財務(wù)或物流類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

　　2、1年以上工作經(jīng)驗，熟練掌握一種國內外erp軟件(如用友、金蝶、oralce、sap等)的應用；

　　3、熟悉erp理論與產(chǎn)品知識，熟練掌握一種以上數據庫(如sqlserver、oracle、db2等)應用；

　　4、具備良好的需求分析能力和獨立解決問(wèn)題的能力，有一定的項目實(shí)施經(jīng)驗；

　　5、有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神，責任心強，能夠承擔較大工作壓力；

　　6、有良好的溝通、方案編寫(xiě)和方案呈現能力；

　　7、有煙草行業(yè)信息化業(yè)務(wù)知識或項目實(shí)施背景者優(yōu)先。

　　8、獨立實(shí)施或作為主力實(shí)施顧問(wèn)實(shí)施過(guò)供應鏈、財務(wù)核算、預算報銷(xiāo)等模塊者優(yōu)先

　　9、能適應省內出差.

公司崗位職責14

　　1.做好公司行政事務(wù)性工作，為辦公室主任當好參謀和助手，搞好辦公室內部服務(wù);

　　公司辦公室各項行政性事務(wù)多請示，多匯報，聽(tīng)從領(lǐng)導指揮，服從領(lǐng)導安排，對領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，堅定不移地貫徹執行。

　　2.負責各級部門(mén)來(lái)電、來(lái)文、來(lái)函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理及立卷歸檔工作;

　　對各級部門(mén)的文件當天進(jìn)行登記造冊，填寫(xiě)文件處理單，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導批復后按要求填寫(xiě)傳閱單，并進(jìn)行傳閱，原文件自領(lǐng)導批復之日起歸檔。

　　3.負責各類(lèi)文件的收發(fā)處理，并定期整理送交檔案室，協(xié)助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作;

　　辦公室歸口的各類(lèi)文件做到當天處理，及時(shí)歸結。文件每周送交一次檔案室，協(xié)助檔案管理員在送達之日起一周內做好立卷歸類(lèi)工作。

　　4.負責上級領(lǐng)導和有關(guān)外來(lái)人員的接待、服務(wù)工作，以及電話(huà)接聽(tīng)工作；及時(shí)做好上級領(lǐng)導及外來(lái)人員的來(lái)訪(fǎng)登記，接待時(shí)做到儀態(tài)端莊、舉止得體。對來(lái)訪(fǎng)人反映的重大問(wèn)題填寫(xiě)備忘錄，送達相關(guān)領(lǐng)導。接聽(tīng)電話(huà)做到文明禮貌，禁止各種服務(wù)忌語(yǔ)，重要來(lái)電及時(shí)做好登記，當天轉達相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導。

　　5.負責文件、材料的打英復印及登記管理；在交辦者規定的時(shí)限內完成各種文件、材料打英復印工作，確保文件準確無(wú)誤;文件打英復印完后按要求及時(shí)進(jìn)行各項登記。

　　6.負責總經(jīng)理室衛生和文件整理，制定公司節假日值班與辦公區域衛生劃分及衛生檢查工作；總經(jīng)理辦公室衛生保持早、中、晚各清理一次，